党建联盟如何开展4篇
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党建联盟如何开展4篇

2023-05-01 16:42:03 投稿作者:网友投稿 点击:

篇一:党建联盟如何开展

  

  “党建联盟”活动实施方案范文六篇

  (一)

  党建联盟是指党组织根据党的组织原则和工作需要,依据“团结—协调—合作—共享”的原则,与大中小企业、社会组织、文化、媒体、高校等各界联合在一起,共同促进中国特色社会主义事业的发展。党建联盟具有很强的针对性和实效性,是推进社会主义现代化建设、加强党的建设的有效途径之一。

  一、活动目的1、探索建立党建联盟的模式和机制,为各类组织的共同发展提供支持和保障;

  2、加强各界对党的认识、理解和支持,增强党组织的影响力和凝聚力;

  3、促进党组织与各类组织之间的交流合作,共推城市文化、科技、经济等各个领域的发展。

  二、活动内容

  1、建立党建联盟联络小组,负责整理、统计各类组织的资源和需求,协调各方面的工作;

  2、采取“政府引导、企业主体,社会参与”的方式,吸纳各类组织加入党建联盟,共同制定联盟发展规划,互相支持、合作

  共赢;

  3、组织开展各类形式的活动,如座谈会、论坛、培训班等,促进各类组织之间的交流合作,共享资源,携手推进城市建设;

  4、利用网络平台,建立党建联盟网站、微信公众号等信息发布渠道,为联盟成员提供信息共享、服务支持等功能。

  三、活动实行

  将活动计划组成一个实行小组,由联盟联络小组统筹组织、领导协调指导。实行小组向联盟成员推广联盟宗旨、理念,引导其加入联盟,并定期召开联盟成员会议,协商联盟的发展计划、合作项目和具体实施事项。同时,建立专门的运营机构,负责联盟日常管理和工作协调。

  四、活动影响

  通过建立党建联盟,会起到以下作用:

  1、增强政府和企业的互信和合作,共同推动城市经济发展;

  2、促进文化、科技等领域的交流和合作,共享资源,推进城市现代化;

  3、扩大党组织的影响力,提高党的组织活力和凝聚力;

  4、增进各类组织之间的联系,建立长效稳定的合作关系,促进社会和谐稳定。

  五、活动反思

  在实践过程中,还需要进一步探索党建联盟工作的特点和规律,完善联盟机构和运营模式,加强联盟内部协作和管理,提高联盟参与成员的认识和参与度,不断推动联盟的健康发展和壮大。

  (二)

  一、活动宗旨

  统一思想,促进交流,提高管理水平和服务质量,在共同推进企业发展的基础上,进一步发挥党组织作用,构建和谐企业文化,增加员工归属感和凝聚力。

  二、活动内容

  1、开展主题研究:分别邀请政府部门、知名企业高管、行业专家等来会议上发言,就相关热点问题进行研究和探讨,引领企业转型升级;

  2、开展培训讲座:邀请业内领域专家,对企业管理、产品研发、营销策划等进行深入解读,提供意见和建议,帮助企业提升业务水平和服务质量;

  3、组织联合宣传:策划和开展联合宣传活动,包括签署战略合作协议、发表共同声明、书写合作纪实等,加强联盟各成员企业之间的宣传交流;

  4、资助联盟成员:为联盟成员提供必要的资金支持,并鼓励成员企业积极参加各项活动,通过联盟平台共享资源,提升核

  心竞争力。

  三、活动形式

  1、成立联盟小组:派出2~5人组成小组,由该单位党委书记或负责人任组长,以此来保证联盟工作的牵头和总揽;

  2、定期召开联合会议:每季度举行一次联合会议,交流各自的工作、需要、资源和困难,讨论和解决各类问题和难点;

  3、利用互联网平台:成立联盟网站和微信公众号,及时发布联盟新闻、信息和活动预告,吸引更多社会各界人士关注交流;

  4、开发项目合作:联盟成员之间可以开发项目合作,增加联盟成员之间的技术交流、经济合作、文化交流。

  四、活动影响

  首先,可以增强团队凝聚力和工作效率;其次,有利于推进企业管理机制的完善,提供更多的服务和企业支持;进一步能促进企业文化建设,推动企业文化的价值和影响;最终加强企业之间的合作和交流,迅速的推进企业发展集团化、规模化和品牌化。

  五、活动总结

  在实践过程中,还需要进一步探索联盟工作的特点和规律,完善联盟机构和运营模式,加强联盟内部协作和管理,提高联盟

  参与成员的认识和参与度,不断推动联盟的健康发展和壮大。

  (三)

  一、活动目的1、肩负企业的社会责任,积极响应国家政策,参与全民健康行动;

  2、加强企业文化建设,提高公司员工创造力和凝聚力;

  3、提升公司市场竞争力,推动企业长期稳定发展。

  二、活动内容

  1、自主体检:由联合会和专业医学机构联合举办体检活动,征集企业员工的身体状况,排除健康隐患;

  2、健康讲座:选取体检结果中需关注的内容,邀请业内健康专家为企业员工讲授保健知识;

  3、促销优惠:为联盟成员企业员工推出专属优惠活动,包括产品购买、美食餐饮、各类服务等项目。可以增加联盟成员品牌影响力和客户数量。

  三、活动流程

  1、成立联盟小组:派出2~5名负责人组成小组,由该单位党

  委书记或负责人任组长,负责组织联盟活动和统一协调各类相关事宜;

  2、广泛宣传:联合会针对社会和各行业群体通过新媒体、广告、短信的方式进行广泛宣传,邀请更多的企业人士来此参与活动;

  3、开展职工体检:积极邀请专业医学机构来企业开展检查工作,发现问题及时解决;

  4、推广促销方案:吸引全联盟企业员工,推出与会员权益、增值服务或特别优惠等有关的促销方案,刺激消费;

  5、联合发布结果:对于共同实施的体检活动,乙方负责整合并发布体检结果,由联合会与相关单位发布。

  四、活动反思

  在实践过程中,还需要进一步探索各行业交流合作的机制和对标标准,完善联盟机构和运营模式,加强联盟内部协作和管理,提高联盟参与成员的认识和参与度,不断推动联盟的健康发展和壮大。

  五、活动效益

  通过该联盟活动,可以增加企业的品牌影响力、深化企业之间的合作关系、传递企业文化信息、切实保障健康,进一步提高员工工作与生活质量,并且包含在内的消费支出也可以更方便

  地控制。最终达到的目的是实现对于全联盟成员企业的跨区域、跨行业间的融合、生态完整共赢的系列发展效益。

  (四)

  一、活动目的1、加强对党员的培训和考核,提高党员的党性素养和业务水平;

  2、让更多的员工了解党的建设情况,积极践行党的理论和思想。

  二、活动内容

  1、组织党员培训:通过培训课程、座谈会、经验交流等形式,让党员了解党的方针政策、理论知识、工作经验,并进行交流、分享和建议;

  2、组织党员考核:根据考核内容和标准,通过考试、实践、考核等方式对党员进行全方位的考查,评估党员的党性素养、业务水平、执行力等方面;

  3、开展党建群众性活动:组织开展拓展训练、志愿服务、文艺晚会等形式丰富多彩的团队建设活动,以增进员工之间的友谊和凝聚力。

  三、活动流程

  1、成立联盟小组:由联盟成员企业党委书记或企业相关负责人组成小组,负责统筹联盟各党建活动,并定期召开联盟党建工作会议;

  2、制定具体活动方案:联盟工作小组在充分调研和沟通的基础上,综合参考党建活动成功案例,制定具体的党建活动方案;

  3、活动预备:联盟成员企业齐心协力,对必要愉悦方案进行充裕准备,确保预期效果;

  4、开展活动:联盟成员企业按照各自方案的内容精确实施党建活动,通过有形或无形的形式,为相关党员、员工和社会人士提供便利、提高服务质量和质量;

  5、总结及后续:活动执行后,联盟工作小组对活动做出总结,并进行情况反馈。根据反馈情况,采取相应措施,持续推进联盟各项党建活动的发展。

  四、活动影响

  通过本次活动,会增强党员的党性素养和业务水平,帮助员工更好地践行党的理论和思想,强化员工的集体荣誉感和归属感,增加企业的凝聚力和影响力。

  五、活动总结

  在实践过程中,需要加强对党员和员工的考核和培训,完善联盟机构和运营模式,加强联盟内部协作和管理,提高联盟参与

  成员的认识和参与度,不断推动联盟的健康发展和壮大。

  (五)

  一、活动目的1、加强基层组织的组织建设,提高工作水平和能力;

  2、增强企业员工的集体荣誉感和归属感,增强员工的凝聚力。

  二、活动内容

  1、开展组织生活会:组织定期召开各个基层党部的组织生活会,总结工作实践经验,分享成功案例,制定工作计划和目标;

  2、组织干部培训:组织党委、工会等组织开展干部培训和交流会,提高干部的工作能力和素质水平,增强领导力和创新意识;

  3、提供帮扶服务:定期举办各类困难职工帮扶爱心行动,关注落实职工工资、住房、医疗等需求,维护职工合法权益,提高员工满意度和工作积极性。

  三、活动流程

  1、成立联盟小组:有志于加强基层组织建设、增强员工荣誉感的企业组成联盟,专门负责联盟工作的设计、推进、协调及组织实施等;

  2、统筹活动方案:联盟内成员共同商讨,针对企业实际情况,提出具体的联盟活动方案和框架,区别于其他联盟工作,更具可行性和针对性;

  3、开展联盟活动:各成员企业按照落实好活动方案,积极运作联盟活动,确保工作效果和系统完美实施;

  4、总结活动成果:对活动工作的效果进行总结,针对性提出相应意见与

篇二:党建联盟如何开展

  

  如何在新形势下开展好商圈党建工作联盟汇报材料[精选5篇]第一篇:如何在新形势下开展好商圈党建工作联盟汇报材料

  如何在新形势下开展好商圈党建工作联盟汇报材料范文

  X位于,总面积X万平米,居民X人。辖区现有非公企业X余户,个体工商户X余家,各类社会组织X余个,从业人员X万余人,其中党员X名,日均人流量X万人次。近年来,随着城市化进程的不断加快,商圈经济呈现出加快发展的良好态势,如何在新形势下开展好商圈党建工作,还面临诸多困难。

  一是组织难覆盖。商圈商户普遍存在“小散广”特点,且商户党员人数少,加上市场竞争残酷,党员流动较为频繁。二是阵地难保障。不少商户对商圈党建的重要性认识不足,对建立商圈服务阵地的积极性不高,协调难度较大。三是活动难开展。商圈商户沟通交流不多,未能建立交流平台,党组织的归属感不强,商户参与支持度不高,党员作用难以得到充分发挥。

  今年以来,西城街道集聚核心问题发力,强化统筹协调,坚持把各方面资源力量向商圈聚集,探索实施了“一体两翼四推进”的商圈发展格局,走出了一条街道统筹、商圈领跑、企业聚合的区域化党建融合发展之路,实现了党建工作与市场繁荣互促双赢。

  “一体两翼四推进”即:以商圈党建联盟为主体,以壮大商圈企业和服务社区居民为两翼,全力推进组织共建、活动共办、区域共治、信息共享,通过整合资源力量,强化互助机制,实现党建与企业的联动发展,推动基层党建向高效联动迈进。

  一、组织共建,构建商圈党建新模式

  打造商圈党建“红色堡垒”。建立党建联盟横向联动、纵向延伸的“1+N”组织架构体系,“1”即成立

  商圈党建联盟;“N”即将行业相同、产业相通的企业或个体工商户进行分类整合,组建X个行业协会,同步成立协会党组织。同时,将辖区内外机关、企事业单位、群团组织、社会组织、开发商、物业公司等行业资源纳入联盟,为企业居民提供各类服务资源。党建联盟设党组织书记一名,由社区书记

  兼任,专职副书记一名,由商场总经理担任,遴选政治过硬的X名协会党组织负责人担任党委委员。针对商圈党员不足实际,从机关选拔X名党员、团员派驻联盟,担任党建工作指导员,切实把商圈内商户有效组织起来,不断扩大党的组织和工作的有效覆盖,带动区域内外协同发展。

  搭建商户党员“红色驿站”。借助商户入驻登记,对商户中流动党员进行排查,下发流动党员普查登记表,通过个人报、组织找、政策引等方式,让会员商户中的“口袋”党员、“隐形”党员亮明身份,对查找到的党员建立管理台账,纳入协会党组织教育管理范畴。采取例会集中辅导、党建指导员上门送教送学、党建微信群交流等措施,做好会员商户及党员的教育引导和素质提升。推进党组织生活联过,制定《党员积分管理办法》,将党员参与组织活动情况纳入积分管理,视积分情况进行绩效奖惩。截止目前,已累计排查登记流动党员X人次,召开辅导培训X场次,开展上门送学X人次。

  培育商户人才“红色基因”。大力实施党员人才工程,建立党员人才培养制度,通过组织引导、结对帮扶、党建指导员推荐、商户推优、骨干人才自荐等措施,注重把符合条件优秀商户、管理层骨干发展为党员,为商户党员、人才的成长和进步搭建平台。对已培育有3名以上党员的企业及时单独成立党支部;暂不符合单独成立党支部的企业继续加强党建指导。截至目前,联盟已培育发展商户党员X人,组建商圈党支部X个。

  二、活动共办,构筑商圈员工新家园

  推动阵地“共享共用”。围绕“有温度、聚人气”要求,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有图书、有制度等“六有”标准,高标准打造X平方米

  商圈联盟党群服务站,站内设党员“红色之家”、人才“培养课堂”、商户“政策基地”、服务“温馨驿站”、矛盾“调处平台”等功能活动室,为开展商圈党建活动提供了硬件保障。

  开展党群“共创共争”。发挥群团组织的桥梁和纽带作用,实施党员先锋岗实践行动,定期组织“五星党员商户”“十佳诚信经营商户”“十佳优质服务职工”和“诚信经营示范店”等评比活动,激励

  商圈商户争先进位、诚信经营、明码标价,实现了党员形象更亮、商户经营更好的“双赢”效果。截止目前,已评选“五星党员商户”X家,“十佳诚信经营商户”X家、“十佳优质服务职工”X名。

  引导商圈“共驻共建”。依托

  创业孵化基地,发挥商圈联盟成员优势,通过成员单位意见征求、联席会议商议决定等方式,梳理企业孵化、发展等难题,提供政策、技术、资金和人才支撑,推动企业健康发展。截止目前,已累计孵化各类企业X个,资本对接、技术引进等服务X次,帮助创业企业融资X万余元,解决用工需求X余人。

  三、区域共治,凝聚为民服务新合力

  志愿服务联做。加强商圈与街道社区、驻区单位、行业协会党组织共建力度,组织商户和员工参与街道社区建设,成立商圈联盟党员志愿服务队,定期开展空巢老人关爱、送货上门、家电维修等各类志愿服务项目,引导其主动承担社会责任、履行社会义务,服务区域经济社会发展。截止目前,已累计开展家政服务、结对帮扶、公益助学助老、免费送配货等便民服务X项,X家商户直接帮扶困难群众X人次。

  矛盾纠纷联解。发挥商圈联盟纽带作用,依托矛盾“调处平台”,紧扣居民各类生活需求,定期梳理居民与商户各类矛盾,梳理问题清单,制定文明公约,不断养成商户“规则意识”,提高居民幸福指数。截止目前,已累计调处油烟排放、噪音扰民、乱堆乱放、非机动车停放等问题X余处。

  安全生产联防。实施安全生产“轮值制”,轮值计划由联系会议商讨确定,每月定期对商圈各类消防通道、设施等开展安全生产排查。同时,制定《党建联盟考核评价标准》,将责任落实、作用发挥、参与活动等内容列入党建联盟考评内容,考评结果与联盟政策扶持、政策审批、产业发展等相挂钩。截止目前,已累计开展安全生产排查X次,整改消防设施破损、消防通道堵塞等安全隐患X余处。

  四、信息共享,打造服务商圈新平台

  推行“一站式”服务。依托商圈党群服务站,组织市场监管、工会、团委等部门进驻商圈党群服务站,通过摸排商户发展状况、实际

  需求等信息,建立一商户一册信息库,提供政务审批、政策解答、员工交友、社团组建等一站式服务,实现服务商圈员工“零距离”。截止目前,已累计协助办理行政审批事项X个,提供政策解答X人次,开展“员工联谊会”等活动X场次。

  开展“组团式”服务。由街道党工委牵头,每月举办一次“党建+商圈文化沙龙”,通过活泼开放的交流研讨形式,提高党员参与学习积极性;每季度举办一期主题党日活动,提升商圈党员党性修养;每半年召开一次商圈发展论坛,共同谋划项目,推动以大带小、以强扶弱、多方共赢;每年举办一次联盟联席会议,民主商议党建和联盟发展等重大事项,分析解决企业商户发展问题。

  提供“菜单式”服务。围绕商户和员工需求,组建党员志愿者服务队,开展政务直通车进商户活动,为商户提供服务菜单,通过商户点菜、支部审核、职能部门按需上菜,协助商户解决了拓展业务、租金减免等10余个实际问题,助力商圈商户发展,实现了商户找服务到服务送上门的转变。

  第二篇:浅谈新形势下如何开展好机关党建工作

  浅谈新形势下如何开展好机关党建工作

  党建工作是理论与实践的结合体。党建工作作为理论化的观念形态,要转化为鲜活的实践,必须通过一定的载体来实现。长期以来,人们对党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上,这是不全面的,也是不完整的。这种把党建工作载体简单理解为“中介”或“媒介”的认识缺乏深刻性,导致党建工作载体的作用在实践中不能充分地发挥和表现出来,党建工作的力度和成效也随之会受到影响。因此,党建工作的载体都有哪些,其作用是怎样的,是一个需要进一步思考和讨论的话题,而这样的思考和讨论对党建工作大有裨益。

  从理论上讲,对于什么是党建工作载体,没有也不可能有明确的界定,但从党建工作实践看,以下几个方面明显带有作为党建工作载体的特征:

  一、组织载体。党是有组织的集合体。党的各级组织是党的路线

  方针政策的执行者。上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。把党的意志变为全党的共同行动,把党组织的决定变为全体党员的自觉行为,把人民群众紧紧团结在党的周围,这些都有赖于各级党组织的坚强有力。要求新入党的人加入党的一个组织,强调党员过组织生活,《党章》中规定党的基层组织的任务,这些都表明党的组织在党建工作中的地位。党的组织不是一般意义上的载体,而是党的全部工作、全部活动的依托和基点,更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。在抗击四川汶川特大地震灾害的斗争中,正是由于党的各级组织特别是基层组织发挥了中流砥柱和战斗堡垒作用,使得灾区的党员表现出空前的牺牲精神和奉献精神,使得灾区群众增强了战胜地震灾害的信心、勇气和力量。

  二、制度载体。制度建设是党的建设中十分重要的一环。制度具有根本性、长期性和稳定性。建全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的保障。如果没有好的制度,或者有好的制度而坚持不下来,那么,做好党建工作就会成为一句空话。各级领导班子能不能建设好,关键是党的民主集中制能不能坚持好。党的基层组织有没有凝聚力和战斗力,要看以“三会一课”为主要内容的党的组织生活制度落实得怎样。党建工作是不是规范化、制度化,要以是否做到了用制度管人、用制度管事作为衡量标准。建立保持党的先进性的长效机制,建立符合科学发展观要求的体制机制和党建工作制度,触及到了党建工作载体的本质,是党的建设长远的基础性工作。党建工作蓬勃发展的背后,往往是制度的约束力和强制力在起作用。所以,忽视党建工作制度的建立、完善和在实际工作中的落实,是政治上的短视行为。

  三、队伍载体。基层党组织书记、党务干部、党员、入党积极分子、群团组织等,是党建工作的基本队伍。这几支队伍的素质高不高、活力强不强、作用好不好,直接关系到党建工作的质量和水平。党建任务的完成,党建活动的开展,都是以这几支队伍为主体的,都是以他们的组织和参与为前提的。在这几支队伍身上,承载着抓党建的职责、兴党建的智慧、为党奉献的精神、跟党走的信念和用党旗引领群众的使命。按照“以人为本”的理念加强这几支队伍建设,增强他们

  抓党建的责任意识和紧迫感,提高他们的党建知识水平和业务能力,调动他们立足生产和工作岗位做贡献的积极性,鼓励他们在火热的斗争实践中接受党的考验,动员他们围绕党的中心工作发挥主力军作用,加上必要的培训和人文关怀,他们的全部潜能都会被释放出来。有这样的队伍做支撑,党建工作就有无限希望。

  四、活动载体。活动是党建工作的活力所在和生命力所系。党建工作的理念是通过活动传播的,党建工作的信息是通过活动交流的,党建工作的要求是通过活动落实的,党建工作的魅力是通过活动展示的。活动带动了党建工作资源的整合与优化置配,活动使党建工作的功能发挥到最佳状态,活动让党务干部始终处在工作的兴奋点上。没有了活动,党建工作就会僵化。检验基层党组织的执政能力和抓党能力如何,只要看一下活动就可以知晓。活动不足或活动质量不高,是一个较普遍的问题。党建活动的类型很多,有主题教育型的,实践参与型的,潜移默化型的,健身益智型的,等等。一次高质量的党建活动就是一堂生动的党课,让人终身难忘。党建活动有没有吸引力、感染力和影响力,关键在于创新。设计有创意,欣赏有品味,动中有内涵,这是党建活动孜孜以求的境界。

  五、创建载体。进年来,党建工作在不同领域、不同行业、不同层面的各类创建活动深入开展,成为党建工作向纵深发展的一个推动力。这样的创建活动有两个显著特点:一是整体性,就是说,党建工作的内容基本上纳入到创建的体系当中,利用创建过程达到整体推进党建工作上水平的目的,如农村基层组织建设先进县(市)的“三级联创”,“五个好”基层党组织创建等。二是竞争性,就是说,把竞争机制引入到创建成果的评比之中,让创建主体在同一个起跑线上平等竞争,造成党建工作争先创优的生动局面。创建活动给各级党组织抓党建工作带来一系列的正面效应:任务明确了,标准提高了,要求严格了,工作扎实了、措施具体了,“争创一流”的口号付诸行动了,党建工作的“品牌”越来越多了。

  六、考核载体。对党建工作考核的量化指标很多,其中最核心的一点,就是考核党建工作是否融入到经济建设和社会事业进步之中,是否对科学发展、和谐发展、稳定发展、文明发展、全面发展、均衡发展起到了推动作用。无论在农村、企业、学校、机关、社区或“两新”组织“三农”工作、生产经营、教育教学、行政业务、社会管理、效益增长等,始终是中心工作,党建工作是不可能脱离中心工作而独立开展的。如果出现“就党建抓党建”的情况,势必形成党建与中心工作“两张皮”现象,党建工作也就背离了自己的出发点。利用考核手段,能够引导党建工作选准服务中心工作的切入点,把党建工作渗透到中心工作的各个环节,形成党建工作和中心工作目标同向、任务同下、管理同步、责任同当、成果同要的良性运行机制,党建工作的思想、组织、政治保证作用也能够真正体现出来。

  综上所述,党建工作载体不是人为赋予的,而是有内在联系的,符合规律的产物。它与党建工作是共生的,是根据党建工作的需要而凸显出来的。它不仅是党建工作发挥优势的工具,也是党建工作卓有成效的机制。它不是一成不变的,而是随时代前进的步伐更新的。人们对党建工作载体的理解可能不尽一致,但它的客观存在是必然的。对党建工作载体的认识是一回事,而正确运用它又是另一回事。“运用之妙,存乎于心”。从某种意义上讲,党建工作载体不在文件里,也不在会议上,而是在人的心里。对有心人来讲,它是十分清晰的;对无意者来讲,它又是看不见的。但愿各条战线的党务干部都能成为有心人,用心体验载体,用心感悟载体,用心把握载体,在自如运用载体的快乐中为党建工作增光添彩。

  第三篇:浅谈如何在学校开展好党建工作

  浅谈如何在学校开展好党建工作

  我是一名刚参加党建工作的基层组织人员,对于如何开展学校党建工作还在摸索中,随着教育体制的改革、社会结构的变迁以及人们思想观念的多样化,我想学校基层党组织应该如何开展工作、发挥作用?短短一年时间的工作实践,让我看到了其困难性,当组织开展一些活动时,有的群众认为是在搞形式主义,部分党员也缺乏热情,甚至不愿参加,如何调动党员和群众的积极性?我们必须好好思考:积极开拓工作思路,创新工作理念成为当前最重要的工作任务。

  我们党是一个十分重视理论联系实际的政党。县教育局领导每学期开学初在中小学领导会议上都反复要求学校党建要以教育教学为中心开展工作。这无疑是马克思主义理论联系实际学风的需要,贯彻党的教育方针的需要,学校生存发展的需要,更是学校教育教学工作规律的需要。作为一名学校党建工作的基层组织人员,如何在教育教学管理中抓住工作机遇,以教育教学为中心,结合我校的实际,开展好学校党建工作呢?就这个问题,我将结合自己在工作中遇到的问题,谈谈自己粗浅的看法。

  一、发挥党员在教育教学中的先锋模范作用。

  学校的中心工作是教育教学工作。思想政治教育的最本质的目的就是为教育教学提供思想理论依据和动力保证。因此,思想政治教育必须与学校教育教学相结合才能达到最终目的。但是在现阶段面对新的形势,也遇到了许多困难,出现了许多新情况、新问题,部分教职工,甚至包括党员同志思想上产生了消极模糊认识,严重影响了教育教学改革的深化和学校的发展。而要解决这些问题,学校党组织必须始终坚持不懈地对党员和广大教职工进行有效的思想政治教育,配合有关部门利用校本教研、新世纪教师素养培训、教师继续教育来更新观念,解放思想,以全新的思想武装党员和广大教职工的头脑。

  1、建立健全学校共产党员先进性教育长效机制。首先要加强党员教师自我教育。党员自我教育就是强调党员教师要加强党性修养,并内化为党员个体永葆先进性的强大动力,充分发挥主观能动作用。通过建立健全党员思想行为表现自我审查制度,让党员在自查自省中看到自己的成绩,发现自身的不足,以便随时保持清醒的头脑,增强自我的约束能力。其次在教育内容上,突出党员教师共产主义理想信念教育,增强保持共产党员先进性的自觉性、主动性和创造性,进一步树立科学发展观,增强党员教师为教育事业奋斗的信心。第三考虑到教师的业务负担很重,平时教书育人的时间占据了大部分。学校党组织有责任将党内党外的重大政治事件,如党的十七大文件精神,州、县、乡各级党和政府的重要决定及时向他们进行形势教育,增强党员教师时代的责任感和紧迫感。

  2、做好年轻党员的培养教育工作。我校年轻教师党员是我校年轻教师中的1骨干。搞好学校年轻党员的思想教育,事关社会主义现代化教育事业的成败,意义重大。在学习上党组织有计划、有目的、分层次、多渠道地对他们进行培训,组织他们学政治、学业务、学管理,全面提高学校青年党员思想政治素质和业务素质,以适应新形势下教育事业的需要。在形式上以丰富多彩的活动为载体,教育、启迪、陶冶学校青年党员的情操。针对他们上进心和求知欲强、立志成才的特点,组织他们开展教学比赛、教学经验交流活动、理论研讨活动等。针对他们较少受到系统的革命传统教育,组织他们重温入党誓词等。针对他们活泼好动、求新求乐的特点,组织他们开展丰富多彩的文化、体育活动,寓教于文,寓教于乐。开展各种活动,力求达到思想性、知识性、趣味性的和谐统一,增强教育效果。

  3、党员领导干部及教师的廉洁自律教育。按照上级党委的要求,严格执行领导干部、党员教师廉洁自律的各项规定,构建党员自我约束和组织管理的社会舆论氛围,形成良好的文化环境,使党员表现先进性的行为,获得正面评价和舆论支持。明确党员教师参加党内生活、履行义务、发挥作用的具体目标,并使党员教师置于党组织和社会的监督之下,帮助党员教师在进行价值判断和行为选择时,准确地把握自己的思想坐标和行为坐标,以做出正确的判断和选择。自觉接受群众监督,有效地规范党员教师的行为。进一步加强组织生活、党费缴纳、民主评议、党务公开、党员承诺、发展党员等日常管理,确保党员教师队伍的先进性和纯洁性。真正使党员同志做学习的模范,做规范教育教学行为的模范,做团结协作的模范,做教学管理的模范。

  二、发挥党组织在教育教学中的保证监督作用。

  1、发挥党组织在学校制度建设上的作用。构建一套适应时代要求、切合基层实际、规范完备的制度体系,提高学校工作的科学化、制度化和规范化水平,对于新时期学校建设具有十分重要的意义。要突出制度设计的科学性、适用性和系统性。加强制度设计的全局性、战略性研究,坚持实事求是,体现科学精神。通过细化执行措施、规范执

  行程序、改进执行效果、加强监督检查来维护制度的权威,确保各项制度落到实处,成为基层组织的基本运作规范,成为干部和教师共同遵守的行为准则。

  2、发挥党组织在教育教学的保证监督作用,推动教育教学的开拓发展。中小学在校长负责制的体制下,党组织发挥监督保证作用和政治核心作用。在日常工作中,党组织积极参与重大决策,形成决议后全力贯彻执行,努力干事,多出力,多支持,多排忧,形成良好的工作氛围,做到了支持而不包办,保障而不代替,监督而不挑剔。因此第一是完善科学决策机制,加强民主集中制建设。坚持民主集中制原则,目的是形成领导班子的整体合力;第二是完善对干部“培养、使用、教育、引导、监督、考核”的管理机制,提高干部的个人素质,塑造良好的干部队伍形象。建设一支能承担重任的高素质干部队伍,发挥

  领导班子的龙头作用,为学校可持续发展提供保证。建设一支具有现代教育理念和现代教育技能的优秀教师队伍,全面推进高质量的素质教育。

  3、发挥支部成员在学校教育教学工作中指导示范作用。对自己为人

  “公正清廉,胸怀宽广”,对工作岗位

  “勤勉敬业,恪尽职守”,对学校发展

  “开拓进取,永不满足”。这是学校对干部的总体要求,我们每一位党员干部都应该自觉地经常地用这三句话检查、对照自己,努力按照这三句话去做。

  三、发挥党组织在学校文化建设中的作用。

  通过文明活动和党建文化建设,增强了党建工作的主动性和时代感,提高党建工作的亲和力和影响力,使党建工作能更好的影响人、感染人、教育人和提高人。加强对学校各类“文明争创”活动的领导和指导,推进校园文明建设;如每学期开展文明班集体、文明宿舍、文明办公室等创建活动。通过义务劳动的具体行动,奉献社会、造福群众,强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识;开展廉政教育活动。通过廉政党课、廉政学习、廉政实践,增强党员干部的群众意识和自律意识——理论学习、研讨活动。通过座谈、研讨、竞赛等形式,提

  高党员政治理论水平和思想水平;开展入党宣誓、重温誓词活动,加强对党员的使命教育、责任教育、宗旨教育和权力观、义务观教育;开展热爱党、歌颂党的文艺活动,通过开展红歌主题合唱比赛等活动,激发党员和群众的爱党热情。

  综上所述,联系自身切实体会,我认为只要全面贯彻党的教育方针,贴近教学,围绕教学抓党建、抓好党建促教学,开拓创新谋发展,党建工作就会充满生机活力,就能促进教学、管理,服务等各项工作的全面发展。对于如何做好党建工作我想了很多,口头、书面的东西都是虚的,只有踏踏实实做好每一件事才是解决任何问题的关键。在今后的工作中,我将以实际行动来验证我的所思、所想。

  第四篇:如何在学校开展好党建工作

  如何在农村学校开展党建工作

  随着教育体制的改革、社会结构的变迁以及人们思想观念的多样化,我想学校基层党组织应该如何开展工作、发挥作用?在经过近几年来的工作实践,让我看到了其困难性,当组织开展一些活动时,有的群众认为是在搞形式主义,部分党员也缺乏热情,甚至不愿参加,在党的“十八大”召开以来,农村学校党建工作又一次面临新的形势和新的挑战、机遇,将如何调动广大党员和教师的积极性?是我们必须好好思考:积极开拓工作思路,创新工作理念成为当前最重要的工作任务。

  我们党是一个十分重视理论联系实际的政党。教育局领导每学期开学初在全体中小学校长工作会议上都反复要求学校党建要以教育教学为中心开展工作。这无疑是马克思主义理论联系实际学风的需要,贯彻党的教育方针的需要,学校生存发展的需要,更是学校教育教学工作规律的需要。作为一名农村学校党建工作的基层组织人员,如何在教育教学管理中抓住工作机遇,以教育教学为中心,结合我校的实际,开展好学校党建工作呢?就这个问题,我将结合自己在工作中遇到的问题,谈谈自己粗浅的看法。

  一、当前农村学校党建工作中存在的主要问题

  1、重业务、轻党建

  一些学校领导片面认为,学校的发展必须以教学、科研和硬件建设为永恒主题。为了使学校在竞争中提高地位,学校花大量时间、精力和财力抓专业建设,引人才,发展规模,即便认识到了党建工作的战略意义,但也无暇顾及,造成这项工作在文件中提得多,行动上落实得少,从事党员教育和管理的工作人员热情不高、心思不稳,以致党建工作队伍业务不精、理论水平不高,面对党员反映出的困惑和问题,部分党务工作者无法做出让党员满意的回答,影响

  了党建工作的效果和力度。

  2、重使用、轻培养

  学校发展的党员质量既来自党员本人的素质,也来自学校党建队伍的素质。但是在实际情况中,往往由于学校党建队伍主要成员们,平时主要是陷于纷繁复杂的教学工作事务中,很难拥有继续教育、培养的机会。而一些学校领导又往往出于各方面的原因,很少主动去考虑怎样创造条件帮助学校党建队伍提高自身水平。由此一来,就造成了一些学校领导对所属党建队伍是重使用、轻培养,无疑极大的影响了学校的党建工作。

  3、重数量、轻质量

  学校党组织工作重点把握不准确。在实际的工作中,一些党组织往往对工作的重点把握不准,“赶风”现象严重。在学校党建工作中“重数量、轻质量”,重视发展新党员,忽视党员的再教育和管理。特别是近几年,基层党组织把发展党员的人数作为衡量支部工作开展的成效,支部在吸收新党员时,注重数量,而对其思想、入党动机、日常表现进行深层次的了解则非常缺乏,结果考察不充分,发展匆忙,留下隐患,从而造成党员的质量大打折扣。

  4、党建工作队伍自身存在着问题

  总体而言,学校党建工作队伍整体状况是良好的。但是,这支队伍也存在着一些不容忽视的问题。具体表现为:第一,业务素质不高。由于党务干部忙于日常事务性工作,对党建工作不细致、不深入,缺乏从事党务工作的经验,对党的路线、方针、政策也没有吃透,对党员队伍存在的问题感到束手无策,甚至放弃对党员的教育管理和监督。

  第二,理论素质不高。在新的形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态,对新形势下学校党员思想教育工作研究不够,对党员的思想教育和其深层次思想问题的研究不够,其政治理论水

  平和业务知识能力已不适应新的党建形势的需要,不能提供给受教育者更新、更多、更有说服力的信息,甚至脱离教育实际。

  二、解决当前学校党建工作存在主要问题的对策

  (一)发挥党员在教育教学中的先锋模范作用。

  学校的中心工作是教育教学工作。思想政治教育的最本质的目的就是为教育教学提供思想理论依据和动力保证。因此,思想政治教育必须与学校教育教学相结合才能达到最终目的。但是在现阶段面对新的形势,也遇到了许多困难,出现了许多新情况、新问题,部分教职工,甚至包括党员同志思想上产生了消极模糊认识,严重影响了教育教学改革的深化和学校的发展。而要解决这些问题,学校党组织必须始终坚持不懈地对党员和广大教职工进行有效的思想政治教育,配合有关部门利用校本教研、新世纪教师素养培训、教师继续教育来更新观念,解放思想,以全新的思想武装党员和广大教职工的头脑。

  1、建立健全学校共产党员先进性教育长效机制。首先要加强党员教师自我教育。党员自我教育就是强调党员教师要加强党性修养,并内化为党员个体永葆先进性的强大动力,充分发挥主观能动作用。通过建立健全党员思想行为表现自我审查制度,让党员在自查自省中看到自己的成绩,发现自身的不足,以便随时保持清醒的头脑,增强自我的约束能力。其次在教育内容上,突出党员教师共产主义理想信念教育,增强保持共产党员先进性的自觉性、主动性和创造性,进一步树立科学发展观,增强党员教师为教育事业奋斗的信心。第三考虑到教师的业务负担很重,平时教书育人的时间占据了大部分。学校党组织有责任将党内党外的重大政治事件,如党的十八大文件精神,各级党和政府的重要决定及时向他们进行形势教育,增强党员教师时代的责任感和紧迫感。

  2、做好年轻党员的培养教育工作。我校年轻教师党员是我校年轻教师中的骨干。搞好学校年轻党员的思想教育,事关社会主义现代化教育事业的成败,意义重大。在学习上党组织有计划、有目的、分层次、多渠道地对他们进行培训,组织他们学政治、学业务、学管理,全面提高学校青年党员思想政治素质和业务素质,以适应新形势下教育事业的需要。在形式上以丰富多彩的活动为载体,教育、启迪、陶冶学校青年党员的情操。针对他们上进心和求知欲强、立志成才的特点,组织他们开展教学比赛、教学经验交流活动、理论研讨活动等。针对他们较少受到系统的革命传统教育,组织他们重温入党誓词等。针对他们活泼好动、求新求乐的特点,组织他们开展丰富多彩的文化、体育活动,寓教于文,寓教于乐。开展各种活动,力求达到思想性、知识性、趣味性的和谐统一,增强教育效果。

  3、党员领导干部及教师的廉洁自律教育。按照上级党委的要求,严格执行领导干部、党员教师廉洁自律的各项规定,构建党员自我约束和组织管理的社会舆论氛围,形成良好的文化环境,使党员表现先进性的行为,获得正面评价和舆论支持。明确党员教师参加党内生活、履行义务、发挥作用的具体目标,并使党员教师置于党组织和社会的监督之下,帮助党员教师在进行价值判断和行为选择时,准确地把握自己的思想坐标和行为坐标,以做出正确的判断和选择。自觉接受群众监督,有效地规范党员教师的行为。进一步加强组织生活、党费缴纳、民主评议、党务公开、党员承诺、发展党员等日常管理,确保党员教师队伍的先进性和纯洁性。真正使党员同志做学习的模范,做规范教育教学行为的模范,做团结协作的模范,做教学管理的模范。

  4、进一步加强支部建设,增强党支部的战斗力和活力

  制订、完善支部工作中的各种规章制度,如党员组织生活制度、联系人考核制度、党员学习制度、思想汇报制度、党外民主评议制度等等,做好党员的监督考核工作,使学校支部工作的开展有章可依。通过文明活动和党建文化建设,增强了党建工作的主动性和时代感,提高党建工作的亲和力和影响力,使党建工作能更好的影响人、感染人、教育人和提高人。通过开展廉政党课、廉政学习、廉政实践,增强党员干部的群众意识和自律意识——理论学习、研讨活动。通过座谈、研讨、竞赛等形式,提高党员政治理论水平和思想水平;开展入党宣誓、重温誓词活动,加强对党员的使命教育、责任教育、宗旨教育和权力观、义务观教育;开展热爱党、歌颂党的文艺活动,通过开展红歌主题合唱比赛等活动,激发党员和群众的爱党热情。不断规范支部生活,严肃生活纪律,提高生活效率。在进行批评与自我批评时,要严格遵循实事求是的原则,充分发扬党内民主,合理解决党内矛盾。同时还要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引导学校党建工作走向科学化、规范化的轨道。

  (二)发挥党组织在教育教学中的保证监督作用。

  1、发挥党组织在学校制度建设上的作用。构建一套适应时代要求、切合基层实际、规范完备的制度体系,提高学校工作的科学化、制度化和规范化水平,对于新时期学校建设具有十分重要的意义。要突出制度设计的科学性、适用性和系统性。加强制度设计的全局性、战略性研究,坚持实事求是,体现科学精神。通过细化执行措施、规范执行程序、改进执行效果、加强监督检查来维护制度的权威,确保各项制度落到实处,成为基层组织的基本运作规范,成为干部和教师共同遵守的行为准则。

  2、发挥党组织在教育教学的保证监督作用,推动教育教学的开拓发展。在日常工作中,党组织积极参与重大决策,形成决议后全力贯彻执行,努力干事,多出力,多支持,多排忧,形成良好的工作氛围,做到了支持而不包办,保障而不代替,监督而不挑剔。因此第一是完善科学决策机制,加强民主集中制建

  设。坚持民主集中制原则,目的是形成领导班子的整体合力;第二是完善对干部“培养、使用、教育、引导、监督、考核”的管理机制,提高干部的个人素质,塑造良好的干部队伍形象。建设一支能承担重任的高素质干部队伍,发挥领导班子的龙头作用,为学校可持续发展提供保证。建设一支具有现代教育理念和现代教育技能的优秀教师队伍,全面推进高质量的素质教育。

  3、发挥支部成员在学校教育教学工作中指导示范作用。对自己为

  人“公正清廉,胸怀宽广”;对工作岗位

  “勤勉敬业,恪尽职守”;对学校发展“开拓进取,永不满足”。这是学校对干部的总体要求,我们每一位党员干部都应该自觉地经常地用这三句话检查、对照自己,努力按照这三句话去做。

  综上所述,联系自身切实体会,我认为只要全面贯彻党的教育方针,贴近教学,围绕教学抓党建、抓好党建促教学,开拓创新谋发展,党建工作就会充满生机活力,就能促进教学、管理,服务等各项工作的全面发展。对于如何做好党建工作我想了很多,口头、书面的东西都是虚的,只有踏踏实实做好每一件事才是解决任何问题的关键。在今后的工作中,将以实际行动来验证我的所思、所想。

  如何在农村学校有效开展党建工作

  石山中心学校

  马青

  马玉玮

  第五篇:在新形势下做好党建工作

  在新形势下做好党建工作

  在新形势下做好党建工作最有效、最快捷的方法,就是在党组织的日常工作中建立党建质量管理体系。对本机关的日常党务工作进行梳理,从而使党组织工作迈向科学化、规范化、程序化、标准化、信息化。党建质量管理体系已经应用在很多领域,政府机关、大中型企业等等,反应效果非常好,最近正在街道社区导入党建质量管理体系。

  实践证明:把ISO9000国际标准导入到党的建设工作中,就是把世界上最先进的管理理念和管理模式,管理学、逻辑学、统计学、控制论、信息论等多学科多领域的科学知识融汇其中,科学规范和系统管理党建工作,体现了先进的科学性。把党建工作的服务对象(顾客)的要求按照标准转化为服务对象的满意,克服了某些组织某些时候存在的工作盲目性和随意现象,极大地推动了基层党的建设工作向科学化、规范化、标准化、程序化、流程化、信息化迈进的进程,实现了质的飞跃,也培养和励练了一批基层党群骨干队伍。通过学习、培训、演练、流程编写、运行、审核、认证的实践,拓宽了党建工作的发展空间、使管理的手段更先进,目标更明确,为经济发展提供思想、政治、组织保障措施更得利,加快了党建理念创新的思路。

篇三:党建联盟如何开展篇四:党建联盟如何开展

  

  党建联建活动方案

  为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局,公司计划与__有限公司联合开展党建共建、发挥合力、共赢未来系列活动。为保障共建工作落到实处,积极有效实施各项任务,特制定本方案。

  一、活动主题

  党建共建、发挥合力、共赢未来

  二、活动对象

  公司全体党员干部

  三、活动内容

  (一)赠送书籍留书香,交换智慧共进步

  1.举办共建结对签约仪式,双方互赠书籍。在中交汇通中心,开展__党组织与__公司党总支共建结对签约仪式,双方上级领导向结对党组织授结对锦旗,并互赠书籍。

  2.开展图书漂流爱心捐赠公益活动。与__有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书,并将这些图书送往贫困山区的学校,进行图书漂流,将爱心传递给当地的人民群众。

  (二)捐资助学递温暖,共建友爱促和谐

  1、共同向贫困村捐赠物资,对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。

  2、开展爱心助学活动,向贫困村的优秀大学生,领低保户的优秀学生,捐赠助学金。

  (三)党建共建促膝谈,发挥合力赢未来

  1、举办党建共建发挥合力共赢未来座谈会,共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。

  2、联合开展宣传贯彻党的十九大精神系列专题学习会。学习内容包括,党的十九大报告,新修订的__共产党章程,《____新时代__特色社会主义思想三十讲》。

  (四)参观内行党建家,共享共建齐发展

  1、参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享,参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。

  2、互相共享双方制作的党员学习材料;课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放,使得双方树立的先进典型得到相互宣传,共同学习。

  3、搭建党建文化长廊,以凝心聚力为目标,通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设,党组织开展的活动,将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙,营造学模范典型,争做先进的良好环境。

  四、活动要求

  (一)加强组织领导,明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动,切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报,及时研究解决工作中的问题。根据各项活动

  内容,建立健全责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是结对共建共创活动的第一责任人,要加强组织协调,为活动开展创造良好的条件。

  (二)认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建农村党支部,通过召开座谈会、实地走访等方式,全面了解共建单位的基本情况,制定具体工作方案,认真组织实施。

  (三)加强督促检查,严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查,及时掌握活动的进展情况,对领导不重视,人员不到位,措施不得力的部门要督促整改,通报批评,确保活动有序开展,扎实推进。

  (四)加强典论宣传,营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体,及时宣传报道结对共建活动,在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新,注意发现和培育先进典型,发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法,建立活动的长效机制,把结对共建共创活动不断引向深入。

  甲方:中共党支部委员会

  乙方:工程四标项目部为贯彻落实市委组织部关于《关于加强建设交通行业党建工作的若干意见(试行)》的通知精神,积极推进党建联建工作的有效开展,进一步实现社区党建工作全覆盖,提升建筑业管理服务水平,促进社区和谐稳定,经甲乙双方协商,决定开展党建联建工作,并达成如下协议:

  一、联建目标

  以三个代表重要思想和科学发展观为指导,充分发挥社区党组织的政治优势和建筑企业自身优势,以服务人民群众为核心,以提高社区管理服务水平为目标,为党员发挥模范作用搭建平台。通过开展党建联建活动,双方在党建和精神文明建设上相互促进、共同提高。

  二、联建原则

  坚持资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高的原则。

  三、联建内容

  甲方:

  1、主动与乙方研究社区党建和精神文明建设中的重要问题,及时与乙方加强沟通和交流,营造良好的共建环境。

  2、积极发挥甲方在施工过程中的协调整合作用,坚持召开以社区党组织为核心,各部门共同参加的每季一次的创建和谐示范社区协调小组会议,以和谐示范社区创建为载体,注重发挥社区党员的模范带头作用,引导居民自觉履行义务,使施工活动正常有序地开展。

  3、认真牵头组织由各部门参与的,每半年对施工管理工作进行的考核,共同为提高社区施工管理水平而努力。

  4、承担居民区施工管理党建联建工作的领导责任,加强对业委会的政治领导,严把业委会成员人选关,支持和保证业委会依法履行职能。

  乙方:

  1、积极履行企业职责,主动加强与甲方的联系和沟通,积极参与社区党建和精神文明共建活动,自觉成为社区管理和建设的成员,切实服务社区、服务群众。

  2、引导和支持本公司党员在社区中发挥党员模范带头作用,并能积极参与和谐示范社区创建活动,在社区为老助残、扶贫帮困结对和文化联谊活动等方面发挥积极作用。

  3、加强企业自身的党建工作,提高从业人员,特别是项目经理的综合素质,不断提高管理服务水平。

  4、主动接受甲方在社区管理上的指导,取得甲方支持协调解决社区物业管理中的矛盾和纠纷,共同维护社区的稳定与和谐。认真落实考评中的各项整改措施。

  5、根据企业发展需要和员工变动情况,努力为社区提供就业岗位。

  6、以提高企业竞争力为目的,积极输送员工参加街道职业技能培训和竞赛。

  甲方:中共党支部委员会

  (公章)

  代表(签名):日期:

  乙方:工程四标项目部

  (公章)

  为深入贯彻落实党的精神,全面提升公司党建工作水平,根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》要求,结合本支部实际,特制定四星级党支部实施方案:

  一、指导思想

  坚持以三个代表重要思想为指导,紧扣3.15计划,以支部建设为主体,突出特色,更新理念,进取探索适合本支部党建的新途径,不断增强支部

  的凝聚力、战斗力和影响力,推动支部党建工作再上一个新台阶。经过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,到达三个一流工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风),为公司又好又快发展供给强有力的组织保证。

  二、活动资料

  以让党的旗帜飘起来,让党的歌声唱起来,让党的形象树起来,让党员的作用发挥起来为主线,进取开展效能型特色支部创立活动,以实现全年各项目标任务,增强党支部的影响力和创新性建设为重点,体现工作特色,即提升现场技术支持和新品开发力度,发挥党支部的战斗堡垒作用,实现两个提升、三个健全、四个增强,全面推进各项工作。两个提升:即提升支部的活力,提升支部的影响力;三个健全:即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。四个增强:即增强党支部的战斗堡垒作用,推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力,实现党建工作的新发展;增强党员主体意识,充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识,激发党员的创业活力。

  一是进取开展六不让,提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创立标准,深入践行立党为公、执政为民的要求,切实改善党员的思想工作作风,提高办事效率和服务质量,提升群众满意度。进取开展不让工作在我手上延误,不让事情在我那里断线,不让文件在我桌上积压,不让差错在我身上发生,不让工作质量在我手里降低,不让群众在我面前受到冷落为主要资料的六不让活动,结合部门工作特点,以服务现场、服务大局,服务群众为目标,创新形式和载体,减少办事环节,简化办事手续,提高工作效能,力争让群众满意。

  二是坚持调查先行,营造宣传氛围。为切实发挥党员优势,把好舆论导向,善于引导,支委一班人要及时做好党员思想工作,让党员真正了解公司决策,支持支部建设。同时党员干部要深入一线,摸清员工情景,了解员工的自主意向及存在困难,真心实意为群众谋利益,以民为本,从员工角度出发,争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众,及时帮忙解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题,为员工做好事、办实事、解难事,进一步密切党群关系。

  三是发挥示范作用,强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令,学习相关法律法规和政策,及时总结工作中的好经验、好做法,加强理论研究,将经验转变为理论政策,更好地指导实际工作,每位党员要发挥专业特长,成为一专多能的人才,营造良好的学习氛围,将学习与创造性地开展工作相结合,经过创新效能建设长效机制,创立效能型机关,服务基层、服务群众。

  三、活动安排

  1、第一阶段:动员学习阶段(____年10月15日____年12月31日)

  经过讲座、报告、党课等多种形式,学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》,提高党员政治思想素养,树立以民为本理念,增强服务意识。

  2、第二阶段:创立实施阶段(____年1月1日____年6月30日)

  开展每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善活动,提高党员专业技能,增强学习本事。

  3、第三阶段:总结交流阶段(____年7月1日____年12月31日)

  构成创立活动的书面材料,总结成果。

  四、活动要求

  1、统一思想,加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人,要认真组织,抓好落实。各支委要各司其职抓好自我主管的支部活动。党员要立足自身,结合工作实际努力工作,充分发挥党员的先锋模范作用。

  2、创新形式,进取参与。广大党员要进取建言献策,创新活动形式,调动主动性和进取性,紧扣群众关心的热点、难点问题,提出个人工作的创新方法。

  五、活动落实

  第一,加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程,使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动;设立党员示范岗,主题为一名党员,一面旗帜;向我看齐,向我监督,树立党员的良好形象。

  第二,实行党员联系新员工活动,更好地了解和帮忙__年和__年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情景及问题并帮忙其解决,另外必须做好总结并附图片资料。

  第三,实行结对子活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象,指导并在自我本事范围之内帮忙其解决学习、生活中存在的问题。

  第四,加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习,每月至少一次集中学习党的政治理论及时事,每次学习结束,要求每名党员必须上交一篇学习心得,各党小组组长撰写一份工作总结,统一信笺纸,统一上交党支部。

  第五,加强五五普法培训教育,确保员工知法懂法。

  第六,和支委签订职责目标职责状,确保星级达标工作推进。


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