述职大会主持人结束语9篇述职大会主持人结束语 述职大会主持词开头及结尾 【篇一】述职大会主持词开头及结尾一、尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管下面是小编为大家整理的述职大会主持人结束语9篇,供大家参考。
篇一：述职大会主持人结束语
述职大会主持词开头及结尾
【篇一】述职大会主持词开头及结尾一、尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述
职报告会现在开始。二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。谢谢*总。三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分进
行，第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各
部门、各兄弟公司进行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内进行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
第二部分，总公司各部门负责人进行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
本次述职要求：1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门进行述职，其个人不再另行述职。2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。
3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职进行打分。
4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最后二分钟给与提示。
5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至***
今天的述职顺序是：四、述职开始首先有请总裁助理***进行述职，***准备;谢谢***，下面有请****。接下来有请***分公司总经理;谢谢***，下面有请江苏分公司总经理**。接下来有请**分公司总经理***;谢谢***，下面有请上海分公司副总经理***。接下来有请**分公司总经理***;谢谢**，下面有请浙江分公司总经理助理**。接下来有请**分公司总经理**;谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理**;谢谢朱总，下面有请北京分公司**。谢谢**。五、今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表及
时反馈至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家!【篇二】述职大会主持词开头及结尾
尊敬的领导：各位同事大家下午好：今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会，此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作，具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述
职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。
既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。【篇三】述职大会主持词开头及结尾
尊敬的各位领导、员工同志们下午好：新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20xx年度述职报告表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对20xx年的工作进行述职报告，并就20xx年公司各项工作进行安排和部署，同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天的会议议程有五项：一、由xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;二、是由xxx副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告;三、由xxx副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”;
四、向先进单位和优秀个人颁奖。五、上级领导讲话。为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请所有与会人员暂时关闭手机;2、不要在会场内走动，保持会场秩序。3、与会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。现在正式开会，下面进行第一项：请xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。下面进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告。下面进行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”。第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、请先进个人上台领奖;这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺!奖金会后领取。
下面进行第五项：请金杯公司领导讲话，各位员工，今天大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的述职报告，也提出了公司20xx年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现2017年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福!述职报告表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏。
篇二：述职大会主持人结束语
述职工作大会主持词结尾
【篇一】
同志们：
今天，我们在这里召开大会，主要内容是XX领导班子和班子成员、工会主席、主任工程师做述职述廉。把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律的情况向大家做一简要汇报，同时，还要实行副处级和正科级后备干部民主推荐工作。述职述廉是干部考核工作的重要内容之一。局党委对20xx年度干部考核工作非常重视，专门召开会议实行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下主席台就坐的领导及干部考核组的同志，局党委委员、XX(职务)、考核组组长XXX同志、下面考核组的几位同志介绍完之后一并鼓掌：XXX，参加今天会议的还有，XX(单位)领导班子成员、工会主席、主任工程师、XX(单位)机关全体干部职工、下属单位党政主要领导及职工代表。下面，请局党委委员、XX(职务)、考核组组长XXX同志讲话，对20xx年度干部考核、副处级和正科级后备干部民主推荐及相关工作提出要求。大家欢迎!刚才，XX同志对20xx年度干部考核及相关工作的内容、程序做了介绍，并提出了相关要求，大家一定要按照XX同志的要求，完成好这项工作。
下面，由我代表XX单位领导班子做述职述廉报告。需要说明的是，报告会前已经印发给大家，为节约时间，按照考核组的要求，领导班子大会述职述廉时间不超过15分钟，班子成员大会述职述廉时间不超过10分钟。我本人带头遵守，并会提醒大家注意节约时间。(如有特殊情况一并实行说明)
下面，我实行个人的述职述廉。
(下面，领导班子成员、工会主席、主任工程师依次做述职述廉报告)。
刚才，XX(单位)领导班子、班子成员及工会主席、主任工程师一一做了述职述廉报告。接下来的程序是实行民主测评和民主推荐。
下面，请考核组的同志发放测评表和民主推荐表。
大家都拿到表格了吧?下面，请考核组XX同志作填表说明。大家欢迎!
刚才，XX同志作了填表说明，请大家按照要求，认真负责地填写民主测评表和民主推荐表，行使好自己的民主权利，能够在会场填写，也能够离开会场填写，于10分钟之后把填写好的选票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天测评与推荐任务，会后考核组的同志还要实行个别谈话，请大家配合好。
XX干部述职述廉大会到此结束，散会。
【篇二】
同志们：
今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是镇党政领导班子成员及全体科级干部实行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要实行民主测评工作。会议的目的是通过镇党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存有问题，促动我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推动全镇经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。
述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议实行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下考核工作组的各位领导：在此，让我们以掌声对区委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
参加今天会议的还有：镇党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、双管部门负责人、各村党支部书记及部分*代表、政协委员、
群众代表。参会人员多，即使会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。
此次会议的议程主要有三项，一是由区委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由徐书记代表镇党委作述职述廉报告;三是实行民主测评。
下面会议实行第一项请区委考核组组长对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了!
会议实行第二项，由徐书记代表镇党委作述职述廉报告因为时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上实行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，区委工作组将以此作为干部考核的一项依据。
下面会议实行第三项实行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：
一是客观公正。应该说评议是一种监督，也是一种责任。公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，准确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行水平水平高不高，宗旨意识、大局观点牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观点强不强”等方面对班子成员做出准确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，要讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。下面，请同志们认真填写测评表。
下面请工作人员依次收取测评表。
同志们，此次会议到此结束，会后请不要远离，按照相关人员的安排，配合区委工作组做好个别谈话等后续考核工作。
【篇三】
同志们：
现在开会!
根据区委统一安排部署，今天上午我们召开落实党风廉政建设责任制述职述廉暨民主测评大会，主要是对我镇党政领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况实行考核测评。参加今天会议的有副局级以上领导干部，镇直各部门负责人，管区书记、主任，以及部分村支部书记，共计60余人。区纪委对这次考核测评工作非常重视，会前专门下发了文件，并向各乡镇派出了考核组。下面，我向大家介绍一下莅临我镇检查工作的区纪委考核组成员，他们是区纪委、区监察局副局长彭永来同志，另外，考核组成员还有区纪委科长。让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和感谢!
今天会议的议程共有三项：一是请区纪委彭局长代表考核组讲意见;二是请吴书记、赵镇长做述职述廉报告;三是实行民主测评。
下面会议实行第一项：请区纪委彭局长代表考核组讲话，大家欢迎!
下面请吴书记做述职述廉报告。
下面请赵镇长做述职述廉报告。
因为时间关系，其他领导同志不再作述职述廉报告，会后请各自的书面述职述廉报告交区纪委考核组。
篇三：述职大会主持人结束语
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大家上午好！我是今天的主持人某某！
感谢大家在百忙之中抽出时间来到口碑某2022年度述职报告会现场，尤其是来自于我们各县域的同事，请大家掌声欢迎！下面由我介绍一下出席本次述职报告会的各位领导，某某口碑董事长某总、总经理某总、总裁某总、副总经理某总、副总经理某总、副总经理某总、总经理某总。
喜悦夹杂着汗水，成功激励着奋斗，我们同呼吸共命运，在口碑某大家庭携手走过了又一年。今日的某某依旧被冷空气包围，看着大家裹紧衣角仿佛裹紧梦想齐聚于此，让人对如约而至的2022年满怀期待。
一年、四季、十二个月、8760个小时，我们用沉甸甸的成绩单向过去一年挥手告别。回顾往昔，我们在2022的生命线上留下了值得镌刻的记忆，汗水挥洒的运动会、协力翻过的毕业墙、跨越成长的第一个十亿大关、温情四溢的口碑某两周年庆典、震惊四座的汉江某某发布会……每时每刻，我们共同创造、见证着口碑奇迹。回眸每一次成功和突破，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！”
与口碑某并肩前行的点滴都值得珍藏回味。今天我们欢聚一堂，召开口碑某2022年度述职报告会，一起回顾过去一年的累累硕果，审慎思考工作中的问题，并借此机会总结经验。同时，也为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，在崭新的2022，用每一个口碑人的小命运共同拥抱互联网金融大时代。
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档接下来为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，向大家作几项说明：
一、述职开场
由于我们谷城、保康、河口事业部都在外地，某某某某和某某某某也都分别有了独立的办公地点，近期也有新的小伙伴加入我们，许多同事相互之间还不认识，所以请大家在述职前添加上简洁的自我介绍，例如“大家好，我是行政部行政人事专员某某”。
二、述职候场
由于今天汇报人员较多，为了维护会场秩序节省时间，请大家根据主持人提示提前进入候场区（在你们的右手边）。依照销客公布的汇报名单依次上台进行汇报,右边上台，左边下台。也请大家尽量把汇报时间控制在五分钟内。
三、纪律要求：
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;如果各位小伙伴没有异议的话，请给我掌声回应。
非常感谢大家，接下来有请某事长熊总致辞；非常感谢某总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首2022年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是领导们的支持与关怀。
下面有请：某某/某某依次进行述职汇报述职会上半场到此结束，感谢早上进行汇报的各位小伙伴，大家的汇报都非常的精彩。接下来是午休
时间。中午休息2小时，请大家跟随分组领队去指定的餐馆就餐，请于下午1:25到达会场，1:30述职会准时开始（温馨提示：
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档迟到的小伙伴请自行准备彩蛋节目，在会后进行表演）。请大家准时返回会场参加下午的述职会，祝大家用餐愉快！
下午开场：
大家下午好请各部门领导确认部门员工是否已到齐。接下来有请某某/某某依次进行述职汇报.感谢下午向我们做汇报的小伙伴们，现在全体员工的述职汇报已完毕。下面有请
为我们做总结。
结束语
今天的述职会议很圆满，也很成功。
的总结既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司来年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心。最后祝愿在2022年每一位家人都能依着口碑某这只扶梯登上另一座高峰。
尊敬的各位的领导、各位同事：
大家早上好！这次会议由我进行主持。下面请各部门领导先通报一下到会人员情况。
接下来为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，向大家作几项说明：
一、述职开场前的纪律要求：
1、新年新气象，会议期间请大家注意仪态，精神饱满、端正坐姿，中途不得交头接耳，集中精神、认真听取述职人的述职报告，以示尊重。
2、本次的述职会议预计为1天时间，分上午和下午两场。公司50%的员工都会进行述职，名单已经在钉钉上公布过。
如果各位没有异议的话，请给以我掌声回应。
谢谢大家
二、下面我宣布新疆禾旺农业科技有限公司2022年度述职大会正式开始。
喜悦夹杂着汗水，成功激励着奋斗。在过去的2022年里，我们共同成长，共同进步。各位同事齐心协力、鼓足干劲、艰苦奋斗、克服困难，取得了工作上的累累硕果，在此，向各位道一声“大家辛苦了！”
今天我们齐聚一堂，在这里召开公司年度述职大会，总结过去，聚焦未来，这是公司加强管理队伍建设，建立健全各项工作机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结各部门的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每个部门所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。下面进行会议第一项
会议第一项
1、各部门依次述职：我宣布述职人员顺序：请下列被念到的述职人员提前准备好报告材料，按顺序上台进行述职。
1）综合部尚伟；2）财务部邢建琳、王芳；3）业务拓展部向文军、林高升、宗疆、许德明；4）质检加工部刘文进、刘超；5）生产种植部陈冲庚、顾永福、陈涛、马广明、张宾、张杨；6）研发中心程小波、刘俊杰；7）副总周化如
2、述职期间串词：
（1）（综合部）下面先由我开始述职，请大家批评指正。
（2）（财务部）非常感谢大家，接下来由财务部进行述职，有请财务经理刑建琳进行工作述职，财务部王芳做准备，大家欢迎。
感谢刑建琳经理给大家的述职分享，接下来由有请出纳王芳进行工作述职，业务拓展部向文军做准备，大家欢迎。
感谢财务部给大家工作述职，通过财务部两位同事的述职报告可以看出，财务部门是一个企业的神经中枢，需要对企业信息进行全面掌控，对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、成本控制、纳税管理起着至关重要的作用。强大的财务设计能力和运营能力，是支撑公司健康成长的基石和保障。这一年来，财务部以会计基础工作达标和开展财务管理为契机，从基础工作入手，以“加强费用管理”为突破口，紧密结合我公司财务管理工作的实际，努力在加强财务管理，规范财务核算，提高财务管理水平上下功夫，取得了一定成绩，推动我公司整体财务管理工作上一个新的台阶。
（3）（业务拓展部）下面由业务拓展部进行述职，有请业务拓展部经理向文军进行工作述职，玉米产品主管林高升做准备，大家欢迎。
1）感谢向文军经理给大家的述职分享，接下来有请玉米产品主管林高升进行工作述职，水稻产品主管宗疆做准备，大家欢迎。
2）感谢林高升给大家的述职分享，接下来有请水稻产品主管宗疆进行工作述职，水稻产品主管宗疆宗疆做准备，大家欢迎。
3）感谢宗疆给大家的述职分享，接下来有请小麦产品主管许德明进行工作述职，质检加工部经理刘文进做准备，大家欢迎。
4）感谢许德明给大家的述职分享。
2022年度，业务拓展部紧紧围绕年度销售经营目标，层层落实，步步推进，完成了销售回款任务，取得了优异的成绩。希望在这2022年里再接再砺，再创佳绩。
（4）（质检加工部）下面由质检加工部进行述职，有请质检加工部经理刘文进进行工作述职，库区主管刘超做准备，大家欢迎。
感谢刘文进经理给大家的述职分享，接下来有请库区主管刘超进行工作述职，生产种植部经理陈冲庚做准备，大家欢迎。
感谢刘超给大家的述职分享。
质检加工部作为公司质检和加工工作两者并一身的部门，在2022年结构重组后，如何更好地发挥质量为先、支援生产的部门优势，刘经理也阐述了方向性思路，让我们大家都殷切期待2022年质检加工部的优异表现。
（5）（生产种植部）下面由生产种植部进行述职，有请生产种植经理陈冲庚，制种主管（玉米方面）顾永福做准备，大家欢迎。
1）感谢陈冲庚经理给大家的述职分享，接下来有请制种主管（玉米方面）顾永福进行工作述职，种植主管（种植方面）陈涛准备，大家欢迎。
2）感谢顾永福给大家的述职分享，接下来有请种植主管（种植方面）陈涛进行工作述职，制种主管（小麦方面）马广明准备，大家欢迎。
3）感谢陈涛给大家的述职分享，接下来有请制种主管（小麦方面）马广明进行工作述职，种植主管（业务方面）张宾准备，大家欢迎。
4）感谢马广明给大家的述职分享，接下来有请种植主管（业务方面）张宾进行工作述职，水稻技术员张杨准备，大家欢迎。
5）感谢马广明给大家的述职分享，接下来有请种植主管（业务方面）张宾进行工作述职，水稻技术员张杨准备，大家欢迎。
6）感谢张杨给大家的述职分享。
生产种植部是公司2022年组织架构调整最大的部门，从大田种植、制种、土地托管、农技导入等方面对部门各岗位进行了细化分工，也体现了公司深化结构改革的决心和力度。在这里也恭祝生产种植部在2022年的土地经营中获得生产大丰收。
（6）下面由研发中心进行述职，有请研发中心主任程小波，刘俊杰做准备，大家欢迎。
感谢程小波给大家的述职分享，接下来有请刘俊杰进行工作述职，副总周化如准备，大家欢迎。
感谢刘俊杰给大家的述职分享。
公司设立研发中心，不仅体现了公司对科研的重视，更是体现了对行业技术创新工作、超前研究、产品开发等工作的宏观管理与调控，通过对
本地适宜品种的研发和选育，支援公司生产销售，提高了项目科技含量。研发中心是公司十分重要的部门，2022年希望在程小波主任的带领下，中心能为公司优良品种选育和推介作出更大贡献。
（7）下面由副总周化如进行述职，有请周总，大家欢迎
感谢周总给大家的述职分享。周总的报告中的严于律己，容人之过，谅人之短体现了人生大道理，做为我们每位同事，在生活中、在工作中都应该去学习和深刻领会。
以上就是本年度各部门经理及部门代表的述职报告内容，这一年的工作中，大家努力工作，快乐生活，有汗水更有收获，在此，感谢公司各位领导和同事的共同努力，感谢大家工作中彼此的相互理解和支持！
会议第二项总经理王新讲话，并做年度工作报告
感谢下午向我们做汇报的同事们，现在全体员工的述职汇报已完毕。下面有请公司总经理王新进行讲话，并做年度工作报告，有请王总，大家欢迎。
首先让我们再次感谢王总的年度讲话，王总的报告也从公司各部门工作的长远方向上、宏观角度上进行了2022年整体工作规划，为公司谋划了一个美好的发展蓝图，使我们每一个人都能感受到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。我们每个部门下来后都要加强学习，深刻领悟，根据2022年各项部署落实好各部门工作。
会议第三项
对总经理报告及述职人员关于2022年工作计划、思路、建议等内容进行讨论。
各部门从各自工作岗位角度对2022年进行了工作思路和建议，大家看看在每位领导述职过程中，有没有好的思路和建议，可以在本环节进行提出和共同讨论。
会议第四项有请王总做总结性发言，大家欢迎
王总对本次年度述职进行了全面、客观的总结，对各部门也提出了新的工作要求，我们每个部门都要不断总结经验，发挥部门工作特点，八仙过海，各显神通，彼此间加强协作与交流，为完成公司各项生产经营目标共同努力。
会议第五项主持人宣布述职大会结束
今天的会议内容到此就全部完成。各位同事，这一年来，公司各项工作在有效推进，业务开展质量在不断提高，这与大家的共同努力分不开，这其中更与部门领导的精心管理和艰辛付出分不开。希望各部门中层管理者能够通过此次述职会议相互交流学习，取长补短，完善自我，今后一如既往地带领自己的团队为公司的发展贡献力量
最后祝愿大家在2022年快乐工作、快乐生活，不断突破，实行自我。
篇四：述职大会主持人结束语
述职报告会主持词各位尊敬的领导、亲爱的家人们:
大家上午好!我是今天的主持人XX！感谢大家在百忙之中抽出时间来到口碑X2016年度述职报告会现场，尤其是来自于我们各县域的同事，请大家掌声欢迎！下面由我介绍一下出席本次述职报告会的各位领导，XX口碑董事长X总、总经理X总、总裁X总、副总经理X总、副总经理X总、副总经理X总、总经理X总。喜悦夹杂着汗水，成功激励着奋斗,我们同呼吸共命运，在口碑X大家庭携手走过了又一年。今日的XX依旧被冷空气包围,看着大家裹紧衣角仿佛裹紧梦想齐聚于此，让人对如约而至的2017年满怀期待。一年、四季、十二个月、8760个小时，我们用沉甸甸的成绩单向过去一年挥手告别.回顾往昔,我们在2016的生命线上留下了值得镌刻的记忆，汗水挥洒的运动会、协力翻过的毕业墙、跨越成长的第一个十亿大关、温情四溢的口碑X两周年庆典、震惊四座的汉江XX发布会……每时每刻，我们共同创造、见证着口碑奇迹。回眸每一次成功和突破，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”与口碑X并肩前行的点滴都值得珍藏回味。今天我们欢聚一堂，召开口碑X2016年度述职报告会，一起回顾过去一年的累累硕果,审慎思考工作中的问题,并借此机会总结经验。同时,也为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，在崭新的2017，用每一个口碑人的小命运共同拥抱互联网金融大时代。接下来为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，向大家作几项说明：
一、述职开场由于我们谷城、保康、河口事业部都在外地，XXXX和XXXX也都分别有了独立的办公地点，近期也有新的小伙伴加入我们，许多同事相互之间还不认识，所以请大家在述职前添加上简洁的自我介绍，例如“大家好，我是行政部行政人事专员XX"。二、述职候场由于今天汇报人员较多，为了维护会场秩序节省时间，请大家根据主持人提示提前进入候场区（在你们的右手边）.依照销客公布的汇报名单依次上台进行汇报，右边上台，左边下台.也请大家尽量把汇报时间控制在五分钟内.三、纪律要求:1、请所有与会人员将手机调至静音，不要接打电话;2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;如果各位小伙伴没有异议的话，请给我掌声回应。非常感谢大家，接下来有请X事长熊总致辞;非常感谢X总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首2016年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步,其中最应要感谢的，是领导们的支持与关怀。下面有请:XX/XX依次进行述职汇报述职会上半场到此结束，感谢早上进行汇报的各位小伙伴，大家的汇报都非常的精彩。接下来是午休时间.中午休息2小时,请大家跟随分组领队去指定的餐馆就餐，请于下午1:25到达会场,1：30述职会准时开始（温馨提示：迟
到的小伙伴请自行准备彩蛋节目，在会后进行表演）。请大家准时返回会场参
加下午的述职会，祝大家用餐愉快!
下午开场：
大家下午好请各部门领导确认部门员工是否已到齐。接下来有请XX/XX依
次进行述职汇报.
感谢下午向我们做汇报的小伙伴们，现在全体员工的述职汇报已完毕.下
面有请
为我们做总结。
结束语
今天的述职会议很圆满,也很成功。的总结既对公司一年来的发展进
行了全面、客观、公正的总结也提出了公司来年的发展思路，描绘了公司美好
的未来，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人
的信心.最后祝愿在2017年每一位家人都能依着口碑X这只扶梯登上另一座高
峰。
篇五：述职大会主持人结束语
述职会议主持词
述职会议主持词
结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。
下面请公司总工程师同志进行述职;下面请公司工会主席同志进行述职;下面请公司办公室主任同志进行述职;下面请公司财务部主任同志进行述职;下面请公司技术质量部主任同志进行述职;最后大家以热烈的掌声欢迎总经理做总结发言~~
表队伍自身建设，提高人大代表素质，增强人大代表的使命感、责任感，发挥人大代表作用，推动构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展都具有十分重要的现实意义。
参加本次会议的人员有旗人大常委会副主任敖特恒花同志、旗人大教科文卫主任何耀中同志、旗人大人事委王亨同志。
本次会议的主要议程有六项：一、请阿拉腾其其格代表向选民述职；二、请段海英代表向选民述职；三、请与会人员发言；四、请与会人员对代表述职作民主评议。五、请旗人大常委会同志讲话。下面依次进行。一、请阿拉腾其其格代表向选民述职；二、请段海英代表向选民述职；三、请与会人员发言；四、请与会人员对代表述职作民主评议。会上不公布测评结果，会后由主持人反馈给代表。五、请旗人大常委会同志讲话；巴音乌兰苏木选区的旗人大代表向选民述职大会议程全部结束。刚才，旗人大代表阿拉腾其其格同志和段海英同志分别向选民进行了述职；与会人员对述职代表作了民主评议；旗人大常委会同志讲话也作了重要讲话。今天的述职大会，应该说组织有力、安排合理、进行顺利，选民积极性高、参与意识强、会议效果好，达到了预期目的，我们进行的代表向选民述职试点取得了成功。下面我再讲几点意见。
一、要充分认识代表向选民述职工作的重要意义我国宪法规定：“全国人民代表大会和地方各级人民代表大会由民主选举产生，对人民负责，受人民监督”。人大代表由选民直接选举产生，依法应当接受选民的监督。代表向选民述职，有利于增强代表法律意识，推动各部门的廉政建设；有利于提高人大代表意识，增强工作责任感、使命感；有利于提高代表素质，保证代表参政议政质量；有利于推动基层民主政治建设，增强人民当家作主的真实感。因此，开展人大代表向选民述职活动，对于加强我苏木人大代表队伍建设，提高人大代表素质，充分发挥代表作用，推动社会主义民主政治建设和党风廉政建设具有十分重要的意义。二、要高度重视代表向选民述职工作的组织领导代表向选民述职是以选民的意志为基础，对代表的工作提出批评、意见、建议的一种监督活动，也是实现人民当家作主、管理国家事务的一种形式。在今年召开的苏木人代会上，我们把代表向选民述职工作写进人大工作报告，并列为今年的工作目标之一。各嘎查要高度重视，做到准备动员要充分，程序步骤要合理合法。总之，代表向选民述职工作，要以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，以宪法和法律为依据，通过开展人大代表向选民述职活动，虚心听取选民的意见，促进人大代表密切与选民的联系，增强代表履行职责的积极性，自觉接受选民的监
督，更好地执行代表职务，发挥代表作用，以推动经济发展和社会事业的全面进步。
第三篇：公司领导班子述职会议主持词同志们：今天，我们在这里召开公司领导班子副职xx-xx年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。xx年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既定战略目标，深入开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成xx年各项经济技术指标提供了坚强的保证
篇六：述职大会主持人结束语
干部述职大会主持词结束语
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。
二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。
谢谢*总。
三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分实行，
第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司实行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内实行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
第二部分，总公司各部门负责人实行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
本次述职要求：
1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门实行述职，其个人不再另行述职。
2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。
3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职实行打分。
4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在ZUI后二分钟给与提示。
5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至***
今天的述职顺序是：四、述职开始首先有请总裁助理***实行述职，***准备;谢谢***，下面有请****。接下来有请***分公司总经理;谢谢***，下面有请江苏分公司总经理**。接下来有请**分公司总经理***;谢谢***，下面有请上海分公司副总经理***。接下来有请**分公司总经理***;谢谢**，下面有请浙江分公司总经理助理**。接下来有请**分公司总经理**;谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理**;谢谢朱总，下面有请北京分公司**。谢谢**。四、今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表即时反馈至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家!【篇二】
同志们：
根据党委的安排，今天我们在这里召开20xx年度党支部书记抓基层党建工作专项述职大会。参加今天述职会议的有XXX领导、各基层党支部书记，XX主要负责人。今天的会议议程主要有两项：一是听取XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等十家支行党支部书记的述职汇报;
二是由党委书记XX同志根据十家支行支部书记的述职及日常党建工作展开情况和考核情况实行总结点评。
下面，实行会议第一项议程。请十家支行党支部书记按照上述发言顺序依次上台述职，述职时间请严格控制在15分钟之内，发言剩余2分钟时会有铃声提醒，请各位书记控制好发言时间。先请XXX同志上台述职。
下面实行会议第二项议程，请党委书记xx同志对十家支行支部书记的述职实行总结点评，大家欢迎!
同志们!刚才，XX书记对我行基层党建工作给予了充分肯定，对十家支行支部书记抓基层党建工作情况及存有的不足一一实行了点评，并就切实提升基层党建工作水平，强化党建工作对转型发展的引领和保障作用，提出了殷切期望。同时，就抓实抓好下一阶段的党建工作提出了三个方面的具体要求。会后，全行各基层党组织要结合本单位实际和岁末年初工作，认真学习和消化XX书记的讲话精神，自觉对照存有的不足或问题实行梳理归纳，分析原因，认真制定切实可行的整改措施，并抓好落实，确保取得实效。明年一季度末，十家支行党支部要将整改落实情况及工作措施上报党委组织部。
今天的述职会议到此结束，散会。
篇七：述职大会主持人结束语
【篇一】述职会议主持词开头及结尾
各位领导大家早上好：
今天我们欢聚一堂，召开湖州XX机械20xx年年度述职会议，大家在此共同庆祝丰收的喜悦，分享奋斗的经验，总结一年的得失，展望XX的蓝图。光阴似箭，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了挑战与希望并存的20XX年。过去的20xx年，是公司成长壮大的一年，也是走向规范的一年，回顾过去的一年，XX在张总和徐总的正确带领下，在各位同仁的努力奋斗下，公司在各方面取得了不俗的业绩，所有成绩的取得都凝聚着各位的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。
20xx年的成绩已经成为历史，展望20XX年，我们的任务将更加艰巨，今天我们在这里召开湖州XX机械20xx年年度述职会议，本次大会旨在总结回顾15年工作，进一步认清形势，理清思路，统一思想，共谋来年发展新篇章。今天会议共有以下三个议程：
1、各部门主要负责人做述职报告，
2、20XX年销售目标宣贯及业务开展讨论，
3、总经理总结。
下面进行会议第一项议程各部门主要负责人述职。每位的述职时间为15分钟，10分钟会务人员举牌提醒，15分钟举牌叫停。为了保障会议效率叫停后不允许继续汇报。汇报结束后评委可针对述职者的不足或述职内容的疑问进行提问，时间为5分钟，评委按照述职内容进行打分，可将简要评价及建议写在打分表，以帮助述职者改进。述职采用各评委的评分与其所占权重乘积之和计算分数;述职成绩现场公布。
1.下面第一位与大家分享的是营销中心XX。感谢XX的分享，下面是评委问答时间。
2.下面有请计划部部长XX与大家分享，感谢XX的分享，下面是评委问答时间。
3.下面有请精铸分厂厂长XXX与大家分享，感谢孙工的分享下面是评委问答时间。
4.下面有请精铸分厂副厂长XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。
5.下面有请精铸分厂技术部部长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。
6.下面有请精铸分厂技术部副部长XX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。
7.下面有请精铸分厂生产部部长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。
8.下面有请砂铸分厂厂长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。(午饭时间)
9.下面有请砂铸分厂生产部副部长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。
10.下面有请质量管理部部长XX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。
11.下面有请财务部部长XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。
12.下面有请采购部部长XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。
13.下面有请人力行政副总监XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。
二、下面进行会议第二项议程20xx年销售目标宣贯及业务开展讨论(各部门主管都要发言)
15年利润完成情况是XX的一大亮点，16年XX需要面对市场做大外销，努力成为中高端铸件一流供应商。那么怎么完成这个目标呢?这就是我们接下来要讨论的重点。首先我们需要搞清楚
1、为什么要做外销。大家发表一下观点;
既然搞清楚了为什么要做，那么我们接下来要弄明白怎么定位?
2、定位：产品定位、区域定位、策略定位。
知道了为什么要做，也找准了定位，那么最后我们要讨论一下怎么做好3怎么做好外销。
接下来有请徐总做会议总结
感谢徐总的讲话，徐总的话值得我们在座的每一位深刻反思，望大家共勉之。天行健，君子以自强不息”，我坚信，我们有一支经验丰富、富有朝气的员工队伍，有一支德才兼备、开拓进取的管理团队，我们一定能克服各种困难，完成更加出色的业绩，交出更加优秀的工作成果。
最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、心想事成，也祝愿我们XX蒸蒸日上、明天会更好!会议到此结束!
【篇二】述职会议主持词开头及结尾
一、尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。
二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。
谢谢*总。
三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分进行，
第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司进行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内进行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
第二部分，总公司各部门负责人进行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
本次述职要求：
1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门进行述职，其个人不再另行述职。
2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。
3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职进行打分。
4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最后二分钟给与提示。
5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至***
今天的述职顺序是：
四、述职开始
首先有请总裁助理***进行述职，***准备;
谢谢***，下面有请****。
接下来有请***分公司总经理;
谢谢***，下面有请江苏分公司总经理**。
接下来有请**分公司总经理***;
谢谢***，下面有请上海分公司副总经理***。
接下来有请**分公司总经理***;
谢谢**，下面有请浙江分公司总经理助理**。
接下来有请**分公司总经理**;
谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理**;
谢谢朱总，下面有请北京分公司**。
篇八：述职大会主持人结束语
【篇一】同志们：今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促进我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推进全乡经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下考核工作组的各位领导：。在此，让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!参加今天会议的还有：乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分*代表、政协委员、群众代表。参会人员多，尽管会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。此次会议的议程主要有三项，一是由县委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告;三是进行民主测评。下面会议进行第一项请县委考核组组长对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了!会议进行第二项，由林书记代表乡党委作述职述廉报告由于时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。下面会议进行第三项进行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：一是客观公正。应该说评议是一种监督，也是一种责任。公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行能力水平高不高，宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、
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从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，要讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。下面，请同志们认真填写测评表。
下面请工作人员依次收取测评表。同志们，此次会议到此结束，会后请不要远离，按照有关人员的安排，配合县委工作组做好个别谈话等后续考核工作。【篇二】(开始)在去年，为了进一步加强我县的教师队伍建设，特别是班主任队伍建设，在任小艾老师的特殊关怀指导下，我们申报立项并启动了中国教育学会“十一五”教育科研重点课题《班主任专业化》宁城县实验区子课题：“班主任专业化与现代班集体建设研究”。为了进一步深化这一课题的研究和实践，为了进一步提高我县中小学班主任工作艺术和水平，加强学校管理，提高教育质量，推进建设自治区教育强县的步伐，县教育局专门邀请全国知名的大腕儿教育专家任小艾老师再一次来到我县指导我们的教育工作，并为我们作精彩的演讲报告。任小艾老师1977年担任班主任工作，1994年调入国家教育部《人民教育》编辑部，现任《人民教育》编辑部管理室主任。先后获得过“北京市劳动模范”、“北京市五四奖章”、“北京市三八红旗手”、“北京市优秀教师”、“北京市优秀班主任”、“北京市儿童少年先进工作者”、“全国科技教育十大杰出青年”、“全国新长征突击手”、“全国模范班主任”等荣誉称号。任老师有许多的精彩文章和个人专著及主持的电视节目都曾荣获成果奖项，任老师是一个知名的记者、的教育专家、精彩的演讲家和优秀的电视节目主持人。现在，让我们以热烈的掌声对任老师的到来表示欢迎并对任老师的业绩表示崇敬!要加强学校管理，全面提高教育质量，班主任工作首当其冲。任老师在百忙之中，不辞辛苦，带着对宁城教育的深情厚爱来到我们身边，今天，任老师将为我们作《班主任工作艺术》报告，请今天到会的教育局各位领导和各股室干部、教育教学指导中心各位领导和教研员、各中小学幼儿园的校长、园长、班主任，珍惜这次难得的学习机会，认真听讲，仔细记录，深刻反思。下面我们以热烈的掌声欢迎任老师讲课。
教育专家任小艾班主任工作艺术报告会主持词(结束)任老师做得好，写得好，讲得好，以前，我们通过报刊杂志、电视和网络，对任老师的光辉业绩、<~课件教育名言、个人专著、精彩的文章和演讲就已经感触颇深，就已经引发了我们心灵上的共鸣，已经对我们的教育工作起到了重大的指导作用。今天，我们满怀无比渴
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望和激动的心情，有幸面对面的听任老师的精彩讲课，任老师的讲课，有声有色，有点有面，有理有据，妙语连珠，生动形象，不仅让我们学到了知识、经验和方法，而且更让我们感受到了任老师的博学睿智以及对班主任工作的痴迷沉醉和对教育事业的一往情深。
让我们在此重温一下任老师的几条名言共勉：1、我做教师的第一天就给自己定了一个高的目标----做的老师。2、对每一个老师来讲，你的学生可能在你的班级里是百分之一，但在每一个家庭来讲，这个孩子就是!就是父母头顶上的一片天!3、没有爱，没有感情，就没有教育。4、如果在你的班主任工作中忽略了家长这力量，你永远是一条腿走路。听君一席话，胜读十年书，今天任老师的讲课，是对我们心灵的激荡，让我们更加增强了对教育工作特别是班主任工作的职业幸福感，让我们对新的教育思想和新的课程改革有了更深刻的领悟，必将对我们今后的教育工作特别是班主任工作产生深远的影响，希望我们回去后，结合自己的工作实际，围绕“班主任专业化”课题，认真思考，仔细研究，科学实践，不断创新，提升我们的教育工作水平，以优异的成绩向任老师汇报感恩。最后，让我们再次以热烈的掌声向任老师感谢致敬!【篇三】今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)第3项：陈总做就职发言;(3分钟)第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)
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第6项：杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)第7项：郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)第8项：张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)第9项：王志红代表女工做工作总结(3分钟)第10项：蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)第10项：刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)第11项：毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)第12项：王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)第13项：贾秀民代表协作单位发言(5分钟)第14项：王社代表协作单位发言(5分钟)第15项：韩记光做施工管理工作总结(15分钟)第16项：贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟)第17项：徐总做公司总结报告(45分钟)第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)第21项：毛董事长做重要讲话;(5分钟)主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。
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篇九：述职大会主持人结束语
述职会议主持词开头及结尾
【篇一】述职会议主持词开头及结尾各位领导大家早上好：今日我们团聚一堂，召开湖州XX机械20xx年年度述职会议，大家在此共同庆祝丰收的喜悦，共享奋斗的阅历，总结一年的得失，展望XX的蓝图。光阴似箭，我们已悄然告辞了成绩斐然的20xx年，迎来了挑战与盼望并存的20XX年。过去的20xx年，是公司成长壮大的一年，也是走向标准的一年，回忆过去的一年，XX在张总和徐总的正确带着下，在各位同仁的努力奋斗下，公司在各方面取得了不俗的业绩，全部成绩的取得都分散着各位的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。20xx年的成绩已经成为历史，展望20XX年，我们的任务将更加艰难，今日我们在这里召开湖州XX机械20xx年年度述职会议，本次大会旨在总结回忆15年工作，进一步认清形势，理清思路，统一思想，共谋来年进展新篇章。今日会议共有以下三个议程：1、各部门主要负责人做述职报告，2、20XX年销售目标宣贯及业务开展争论，3、总经理总结。下面进展会议第一项议程各部门主要负责人述职。每位的述职时间为
15分钟，10分钟会务人员举牌提示，15分钟举牌叫停。为了保障会议效率叫停后不允许连续汇报。汇报完毕后评委可针对述职者的缺乏或述职内容的疑问进展提问，时间为5分钟，评委根据述职内容进展打分，可将简要评价及建议写在打分表，以帮忙述职者改良。述职采纳各评委的评分与其所占权重乘积之和计算分数;述职成绩现场公布。
1.下面第一位与大家共享的是营销中心XX。感谢XX的共享，下面是评委问答时间。
2.下面有请打算部部长XX与大家共享，感谢XX的共享，下面是评委问答时间。
3.下面有请精铸分厂厂长XXX与大家共享，感谢孙工的共享下面是评委问答时间。
4.下面有请精铸分厂副厂长XXX与大家共享，感谢XXX的共享下面是评委问答时间。
5.下面有请精铸分厂技术部部长XXX与大家共享，感谢XX的共享下面是评委问答时间。
6.下面有请精铸分厂技术部副部长XX与大家共享，感谢XX的共享下面是评委问答时间。
7.下面有请精铸分厂生产部部长XXX与大家共享，感谢XX的共享下面是评委问答时间。
8.下面有请砂铸分厂厂长XXX与大家共享，感谢XX的共享下面是评
委问答时间。(午饭时间)9.下面有请砂铸分厂生产部副部长XXX与大家共享，感谢XX的共享
下面是评委问答时间。10.下面有请质量治理部部长XX与大家共享，感谢XX的共享下面是
评委问答时间。11.下面有请财务部部长XXX与大家共享，感谢XXX的共享下面是评
委问答时间。12.下面有请选购部部长XXX与大家共享，感谢XXX的共享下面是评
委问答时间。13.下面有请人力行政副总监XXX与大家共享，感谢XXX的共享下面
是评委问答时间。二、下面进展会议其次项议程20xx年销售目标宣贯及业务开展争论
(各部门主管都要发言)15年利润完成状况是XX的一大亮点，16年XX需要面对市场做大外
销，努力成为中高端铸件一流供给商。那么怎么完成这个目标呢?这就是我们接下来要争论的重点。首先我们需要搞清晰
1、为什么要做外销。大家发表一下观点;既然搞清晰了为什么要做，那么我们接下来要弄明白怎么定位?2、定位：产品定位、区域定位、策略定位。知道了为什么要做，也找准了定位，那么最终我们要争论一下怎么做
好3怎么做好外销。接下来有请徐总做会议总结感谢徐总的讲话，徐总的话值得我们在座的每一位深刻反思，望大家
共勉之。天行健，君子以自强不息”，我坚信，我们有一支阅历丰富、富有朝气的员工队伍，有一支德才兼备、开拓进取的治理团队，我们肯定能克制各种困难，完成更加精彩的业绩，交出更加优秀的工作成果。
最终，我诚心祝福大家在新的一年里工作顺当、心想事成，也祝福我们XX蒸蒸日上、明天会更好!会议到此完毕!
【篇二】述职会议主持词开头及结尾一、敬重的各位领导、各位同仁：大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司治理干部述职报告会现在开头。二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。感谢*总。三、本次述职采纳总分视频会议形式分为二个局部进展，第一局部，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司进展述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司依据每位的述职状况及日常工作表现、业绩完成状况在适用分公司总经理室治理人员考评表内进展逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
其次局部，总公司各部门负责人进展述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级治理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
本次述职要求：1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门进展述职，其个人不再另行述职。2、评分人员必需严厉、仔细、客观、公正、公正对待每一位述职人员。3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职进展打分。4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最终二分钟给与提示。5、当天述职完毕后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至***今日的述职挨次是：四、述职开头首先有请总裁助理***进展述职，***预备;感谢***，下面有请****。接下来有请***分公司总经理;
感谢***，下面有请江苏分公司总经理**。接下来有请**分公司总经理***;感谢***，下面有请上海分公司副总经理***。接下来有请**分公司总经理***;感谢**，下面有请浙江分公司总经理助理**。接下来有请**分公司总经理**;感谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理**;感谢朱总，下面有请北京分公司**。感谢**。四、今日的述职会议到此完毕，请各位会后将评分表准时反应至人力资源部，明天总公司部门级治理干部的述职会议将于上午9点正式开头，请大家着正装准时参与，再次感谢大家!【篇三】述职会议主持词开头及结尾各位领导，各位同事：20**年对于我们优择科技来讲注定是一个不平凡的一年：公司由创业初期单一的GPS产品拓展为GPS与平板电脑双向进展;由纯粹的OEM代工到真正意义的品牌运营;由单一的渠道销售进展到渠道、网络、外贸三管齐下的延拓。一年来优择科技也改头换面，注入了诸多新奇的血液，优择品牌也在20**年逐步提升了知名度。今日，我们在相聚在漂亮的XX，伴着轻松开