下面是小编为大家整理的（心得体会）采油厂工人岗位创新心得体会（范文推荐）,供大家参考。
采油厂工人岗位创新心得体会 2006 年 2 月 11 日， 当鲁西北平原冰消雪融、 春潮涌动 的时候，
我们临盘采油厂采油一矿一队热情地迎接了两位胜利油田首席技能大师陈景世、 吕幸端和 6 位技能大师 的到来。
我们临盘采油一矿是全国劳模王为民生前生活工作过 的地方， 这片土地具有敬业奉献和务实创新 的良好传统。
长期以来， 一大批优秀岗位职工以“铁工式 的好工人”为榜样，
扎根一线、 立足本职、 刻苦钻研业务、 苦练过硬技能。
此次“传承和弘扬为民精神，推动岗位职工技术创新”现场动员会在这里启动， 为 我们采油一矿这块土地赋予了更新、 更深远 的内容和意义。
油田技能大师们踏着春天 的脚步来到火热 的生产一线， 他们与基层职工欢聚一堂， 就如何实现“油气当量重上三千万吨”目标， 共话油田技术创新和发展之大计，进行了面对面地经验传授、 互相交流了心得体会， 直击生产中亟待解决 的各种技术矛盾和难题。
这是在管理局去年贯彻落实“咱们工人有技术才更有力量”大讨论活动后 的又一次重要活动， 再次地激发了 我和职工们 的技术创新热情。
作为一名岗位工人， 回顾几年来走过 的革新道路， 深感“为民精神” 的重要。
“为民精神”就象永不熄灭 的火炬， 照着 我在科技创新路上勇往直前， 指引 我拼尽全力去实现前辈未竟 的事业。
在不断 的学习探索过程中，
我对“为民精神” 的内容， 有着自己 的体会。
首先是“敬业”。
一个人， 无论在什么岗位， 都要脚踏实地、 认真履行好岗位职责。
要有“怎样把简单 的工作做好， 在平凡 的工作岗位上做出不平凡事儿” 的想法和信念， 为民师傅说：
“干好工作， 仅有一份热情是远远不够 的，还需要有过硬技术”， 一语道出“技术”两字 的重要。
这一点，
我感同身受。
在抽油机节能减速器研制成功前，
我虽然发现一线生产中存在能耗问题， 可当时自己掌握 的知识却不足以解决问题， 怎么办？ 困难只是纸老虎， 于是 我下定决心钻。
我发奋图强， 加强学习， 不但自学， 还多次主动请教周围 的人， 古人说， 三人行则必有 我师。
我非常感谢多年来给予 我莫大支持和厚爱 的同志们。
采油工是个综合性较强 的工种， 知识积累固然重要， 可还须长期实践。
在工作中 我 的目标是做个全面 的维修工， 喜欢动脑子巧干， 省时省力，节约成本。
在这一点上， 为民师傅对 我影响巨大。
我是个小家气 的人， 工作中看到设备、流程或管线出故障， 就有“自家东西坏了很心疼” 的感觉， 总想尽快动手修好。
同时，
我还是个脑子里天天装满问题 的人。
也一直以来把“思考问题、 解决问题”当成乐趣。
也许就是这个缘故， 才促成了“抽油机节能减速” 的成功问世吧。
其次， 人活着， 应该有点“奉献”精神。
一直以来“奉献”都是人类 的美德。
为民师傅生前， 常年工衣不离身、 工具不离手， 他恪守着职业道德， 在岗位上不惧艰难、 不计报酬， 几十年无私奉献如一日。
这种“奉献”精神应该对 我们每一个人有所启迪。
一个人， 一个单位、 一支队伍要想更好 的发展， 就需要一种团结协作、 共同提高 的奉献精神。
正如 我们“一队永远争第一” 的团队精神， 有了高素质、 高技能职工队伍 的奉献， 必能实现新跨越。
我对自己这几年来 的经历用一个简单等式概括， 即：
敬业+奉献+技术＝创新技术成果， 但对照“为民”精神，
我深感自己还差得远。在与油田技能大师们真诚沟通和交流时，
我认识到自身技能 的不足和今后 的努力方向：不仅自己要带头创新， 还应广泛带动身边职工投入到创新 的行列中。
我深刻认识到：
在油田进入“三高”开发阶段 的今天， 地下状况日趋复杂， 各种矛盾日益突出， 开采难度不断加大， 油田开发过程中对科技 的要求会越来越高。
在“油气当量重上三千万” 的感召下，
我将不负众望， 一如既往地学习和掌握科技知识， 大力弘扬、 传承“为民精神”， 以实际行动加速“科技兴油”计划， 推动职工岗位创新， 为实现胜利油田“三大目标”做应有 的贡献。