2022年公安辅警三能心得体会5篇2022年公安辅警三能心得体会 2022年警察核心价值观心得体会五篇 篇一警察核心价值观心得体会2022年青春有很多种颜色，我很开心，我的青春是藏蓝色的。20-年下面是小编为大家整理的2022年公安辅警三能心得体会5篇,供大家参考。
篇一：2022年公安辅警三能心得体会
2022年警察核心价值观心得体会五篇篇一警察核心价值观心得体会2022年青春有很多种颜色，我很开心，我的青春是藏蓝色的。20-年，高中毕业的我义无反顾的选择了成都市人民警察学校，从踏入校园的那一刻起，整齐划一的队列使我明白了纪律的严明;藏蓝的警服更让我知道了作为一名预备警察应承担的责任。20-年，加入双流公安辅警队伍后，被分配在指挥中心工作，每日重复的接听电话、沟通协调、下派警情，让我有一丝失望，感觉离自己的梦想好像很遥远。离职后，无论走过多少岗位，从事过多少职业，始终找不到为之奋斗终身的动力，我知道，我的心还在警队。20--年，我再次参加招考，终于如愿回到双流公安这个大家庭。这次被分配在刑侦大队，从事禁毒工作内勤辅警，期间曾协助民警开展看守犯罪嫌疑人，甚至参与到有一定危险的工作中，每当看到涉毒人员从戒毒所健康归来，迷途知返的孩子向父母悔过认错，我意识到，这或许就是基层公安工作的常态，琐碎、平凡、接地气。喜闻中国人民警察节刚好与自己的生日同一天，更加觉得我
的人生底色就应该是最美的藏蓝色。这抹蓝，在我生命中留下了与众不同的青春记忆，仍将陪伴我走过往后余生，留下更多美好。
篇二警察核心价值观心得体会2022年警察，一个多么高尚的职业。-叔叔就是我居住小区的一位尽心尽责的民警。他40多岁，个子高高的，黑黑的脸庞上嵌着一双炯炯有神的大眼睛，一笑起来，嘴角边还有两个酒窝。他有一颗火热的心，当大家有困难时，他会竭尽所能地来帮助他们，无论是烈日当头的夏日还是寒风凛冽的冬天，他总是能够认真地坚守在自己的岗位上。他是我心中最崇拜的人，看见他，总能给我一种严肃、威武、神圣的感觉。-叔叔对工作一丝不苟，每当遇到外来的车辆进入小区时，他总是习惯性地关上栏杆，向车主敬礼，详细地询问着他们的信息，确认完后，他的脸上会露出笑容，还要补上一句：对不起，谢谢您的配合。让人觉得和蔼可亲，但是如果遇到可疑人员时，他的脸上会显现出不可抗拒的威严，听说有一次，-叔叔竟然和一名歹徒搏斗了起来，最终将那名歹徒抓捕，自己还受了伤。当时，全小区的人都很担心他的身体，有些人劝他说：你也一把年纪了，别再从事这担惊受怕的职业了。而-叔叔却总说：能为人民服务是我的荣幸!居民们都说他是小区的好民警，我也觉得他
名副其实。记得那是一个秋天的晚上，我正在悠然自得的在外面散步，
大人们也在一旁谈笑风生，突然，一辆汽车疾驰而来，可是有一个小女孩离这辆车已经近在咫尺了，正在大人们都还没有反应过来的时候，只见一个身影忽闪而过，原来是眼疾手快的-叔叔以迅雷不及掩耳之势抱起了小女孩，我心里一紧，不过，事情没有那么悲哀，-叔叔和小女孩只是有些擦伤。这时，人们都长舒了一口气，真是虚惊了一场!居民们都非常感谢徐叔叔，不停地称赞他，而他还是重复着那句话：能为人民服务是我的荣幸!
这就是我们的好警察，在小区里，经常能够看见他的身影，但是靠他一个人的力量是非常薄弱的，所以我希望大家能够团结在一起，将点点滴滴的爱融在一起，向-叔叔学习，为人民多服务，多作奉献!
篇三警察核心价值观心得体会2022年不爱红装爱戎装，十年前，我怀揣着一份梦想，带着一份希冀，选择了警察生涯。记得刚入警，
入职九年来，我换了四个部门，一路走来有欢乐、有泪水、有彷徨、有坚持，更有收获!三年半的派出所经历，教会了我太多太多，
近期，全系统上下对人民警察核心价值观进行了大讨论，作为一名普通民警，我也有了自己的体会和感想。
践行以忠诚、公正、廉明、奉献为内容的劳教人民警察核心价值观，必须体现在行动上，内化到工作中，即表现为用心工作。作为劳教人民警察，由于工作的特殊性，我们更应怀着一颗忠诚之心，在工作中始终保持责任心、廉洁心、平常心，公正做事，廉明律己，奉献事业。
常怀忠诚之心，将忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民的理想信念烙印在劳教人民警察这神圣的职业上。忠诚，是信仰，是核心价值观的灵魂，是为崇高理想努力前进的源泉。穿上了这身警服，不仅是一种职业的选择，更有一份使命的担待。
久存责任心，以决心、耐心和细心开展工作，实践教育、感化、挽救失足人员的誓言。劳教工作是一项长期且困难重重的事业，没有坚持不懈的毅力决不可能把工作做到位。劳教人民警察要像贤母、像严师、像良医，用关爱精神弥补法律的不足，对劳教人员给予权利的保障和困难的帮助。在日常管理工作中，更应担起责任，切实做到科学管理、严格执法、文明执法。特别在关系劳教人员切身利益的奖励、惩罚、延期、减期等方面做到公平、公正、公开。
篇二：2022年公安辅警三能心得体会
2021三能主题教育心得体会【精选三篇】2022三能主题教育心得体会【精选三篇】
时间：2022-11-1915:35
我：CZJ
一百年风华正茂，九万里风鹏正举。新时代赋予我们新使
命，新征程需要我们续写新华章。下面我在这里为大家精心整理了几篇2022三
能主题教育心得体会，有需要的同学们，可以参考一下，希望对你有所帮助。
2022三能主题教育心得体会1中华文明具有五千余年的悠久历史，更是世界几
大古代文明中没有中断、延续至今的文明。"为什么中华民族能够在几千年的历
史长河中生生不息、薪火相传、顽强发展呢？很重要的一个原因就是中华民族有
一脉相承的精神追求、精神特质、精神脉络。'人无精神则不立，国无精神则不强。
16年来，在公安实践中蕴育产生的"三能'重要指示精神，已成为推动浙江公安工
作和队伍建设高质量发展的强大精神力量，鼓舞和激励浙江公安机关不断攻坚克
难、从胜利走向胜利。
人民公安有着与生俱来的红色基因。每一位党员民警都曾向着党旗庄严宣誓，
"随时准备为党和人民牺牲一切'，这是共产党人的精神高地，如同"危急时刻能豁
得出来'，都早已深深融入浙江公安民警的血脉和灵魂，执着而纯粹，坚定且无悔。
"危急时刻能豁得出来'，就是要不断发扬"狭路相逢勇者胜'的斗争精神。英勇斗
争的精神，是我们自强不息民族精神最重要的内核和最直观的体现，也是共产党
人"赶考'必要的精神状态，更是广大公安民警鲜明的政治品格和英勇无畏的英雄
气概。不论在哪个岗位、担任什么职务，人民警察都要培养和保持顽强的斗争精
神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，在各种风险挑战面前，要敢于直面矛盾、
敢于较真碰硬、敢于善作善成，在困厄危难面前要有舍我其谁的豪气，勇于挺身
而出、斗争到底，不破楼兰终不还。
"危急时刻能豁得出来'，就是要不断发扬"越是艰险越向前'的冲锋精神。在新时代的赶考路上，必然会遇到各种困难、阻力、矛盾，甚至会遭遇各种危险。在党和人民的利益受到严重威胁的危难关头，挺身而出、冲锋在前、不怕牺牲，是公安民警的选择。在新冠肺炎疫情危机时刻，公安民警枕戈待旦、敢打硬仗，分析数据精准高效，巡逻排查不漏一人，在疫情防控一线擦亮了庄严的警徽。在庆祝建党百年、G20杭州峰会等重大安保战役中，全省公安民警勇担风险、尽锐出战，锲而不舍、负重拼搏，以鲜血和汗水坚决筑牢安保维稳"浙江屏障'。
"危急时刻能豁得出来'，就是要不断发扬"愿得此身长报国'的奉献精神。和平年代，公安队伍是一支牺牲最多、奉献的队伍。党的十八大以来，全省公安民警有58人因公牺牲、662人光荣负伤。他们中，台州路桥民警王歆在危急时刻用血肉之躯掩护群众，不幸中弹壮烈牺牲；温州鹿城民警周扬从警27年，多次与歹徒浴血搏斗，身上留下1处枪伤11处大伤，缝过142针；舟山定海民警林剑为营救群众，全身60%被烧伤后又硬核归队。他们用鲜血和生命生动诠释了"三能'精神，也为全省公安机关及广大民警树立了豁得出来的标杆和榜样。
暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。广大公安民警的至高荣誉都是以自身超出常人的流血牺牲和无私奉献获取的，在实现中华民族伟大复兴的新征程上，面临的风险考验只会越来越严峻，面临的各种斗争也必然是长期的，我们要勇往直前以赴之、舍生忘死以从之，无论什么时候，该做的事，知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干；该负的责，挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担，奋力谱写公安群体坚守精神高地的新篇章。2022三能主题教育心得体会2"三江之汇、七省通衢'浙江兰溪地处金华江、衢江、兰江三江交汇之处，兰江流域面积约19350平方公里，自古航运发达。2022
年，兰江航道实施五升四改造工程，并纳入浙江省内河航道骨干网络后，兰溪航运吞吐量快速增长，这也给水域安全社会治理管控带来了极大挑战。
作为兰江水域的辖区派出所，兰溪市公安局水上派出所也是金华市一个水上派出所。自"三能'主题教育实践活动"五个先行'活动开展以来，该所民警、辅警以"三能'精神为指引，融合"水上警务'，深入推进队伍建设，画好"平安同心圆'，做到群众安全感、幸福感、满意度"三提升'。
党建领航打好"三能'底色。"什么是能?'"我能不能'"怎样才能?'一走进水上派出所，给人的第一印象除了清新自然、干净整洁，那便是走廊、墙面随处可见各位党员民警优秀事迹。全所共14人，其中民警9人，辅警5人。有党员民警8人，党员覆盖率为89%。该所坚持党建领航，通过强化阵地建设，开辟红色阵地，不断建强建优红色战斗堡垒，有效激发支部战斗力，打好平常时间也能看得出的"三能'精神底色。"没有历史，就没有根;没有根，就没有未来。'为深刻感悟学习"三能'精神，水上派出所主动从"历史'与"根脉'中寻找答案。自"三能'主题教育实践活动开展以来，该所通过主题党日、过政治生日等多种形式，围绕"三能'精神组织民警辅警开展大讨论。全所撰写心得体会，把"三能'精神真正学懂、做实。以"防'为上践行"三能'使命。"事后打击不如事先防范，快破案不如不发案，多追赃不如不受骗。'水上派出所坚持预防为主、源头防控的工作方针，从水域到陆地开展"全覆盖式'反诈宣传。如何做到电诈零发案，同比下降100%?所长方永辉以一个"防'字道破这层奥秘。"普通纠纷盗窃案件比较少，因为往来货船停泊时间都不长，而且人员大多生活在船上，很少上岸。'比起传统案件所长方永辉更注重电诈案件的防范，"船民
平时都生活在船上，娱乐活动少，除了出货平时最多的就是刷手机。'为此，该所将"反诈船'开到兰江里，利用船载喇叭播放反诈音频;依托"一企一警
'服务机制，组织联企民警进企业面对面宣讲，与女埠码头联合协作"一对一'反诈;在中州公园设置反诈宣传栏，将反诈知识刻入群众心间。
"水上警务'延续"三能'精神。水上派出所融交通警、治安警于一体，平时除了要走访宣传，密切关注兰江水域船舶动态情况，了解掌握进出兰溪的船舶船员信息情况，巡逻艇和警车更是24小时待命，只要有求助，就要在最短时间内开展救援。"解救落水人员，在关键时刻、危急时刻能冲得出、豁得出，最重要是具备较强的应急救援能力。'所长方永辉介绍今年以来，水上派出所探索推出"水上警务'模式，将"三能'精神延伸到兰江流域的每一个角落。为此，水上派出所通过强化日常安全教育、隐患排查、技能培训、多部门联动等，扎实推进防溺水工作为提高溺水救援的应急处置和协作能力，该所还定期邀请专业人员对民警、辅警及相关涉水单位工作人员开展溺水救护等技能培训，并联合民间救援力量开展水上应急救援演练。2022三能主题教育心得体会3省公安厅召开全省第二批公安队伍教育整顿暨"三能'主题教育实践活动动员部署会后，省公安厅情报指挥中心第一时间召开会议，传达会议精神，研究贯彻落实意见，对照《省公安厅队伍教育整顿实施方案》，成立工作专班，制定工作计划表，逐人逐项制订任务，明晰责任时限，确保规定动作做到位，自选动作做出彩，全力锻造值得充分信任的情指战斗集体,为我省公安情报指挥工作持续高质量发展提供坚强政治保障。1、深学笃行，提升政治素养
篇三：2022年公安辅警三能心得体会
辅警心得体会三篇为了检验自己对在学校所学的专业知识的掌握程度，同时，应学院的学员暑期见习的要求，2022年7月1日至2022年7月31日，我于东莞市公安局寮步分局良平派出所见习。众所周知，在公安系统中，派出所是与群众接触最多的组织，是最基层的机构，负责管理户口和基层治安等工作。因此，在其所处理的事情和所接触的方面，无疑是最为基础且庞杂的，其内容工作琐碎而繁杂，这就是派出所。
派出所里只有我一个实习生，实习的日子紧张而充实。东莞市公安局寮步分局良平派出所是寮步镇镇派出所之一，硬件条件都很不错。本所的辖区覆盖范围广，主要是村民区与工业区，管理着上几万的人口，外来人口较多，交通畅通，经济发展较为活跃。
实习期间我被安排到户籍室，平时有机会的话我还可以随其他民警出现场，学更多的东西。指导我的是民警梁树平，工作上他对我是严格要求，生活上也是悉心照顾，平日里便会带我熟悉警务工作。在他的教导下，我学会了管理户籍档案，做好台账工作，制作治安类的法律文书，制作询问、讯问笔录，为群众出具各类证明等，张所长和其他民警也非常照顾我，对我提出的问题也总是耐心解答。
最初实习的时候，我脑子里有的只是学校里学到的条条块块的理论，根本无法将他们联系在一起，所以，查档的时候，我总是在一旁看着，看师傅是如何又快又准的查到所需资料的;接待群众的时候，我总是在一旁听着，听民警们是怎样为老百姓排疑解难的;有机会出现场时，我总是在一旁学着，学民警们是如何做好现场访问和调查的;制作文书的时候，我总是在一旁思考着，思考民警们对文书斟字酌句的用意。渐渐地，我学会了如何管理档案;如何接待群众，如何现场勘察的部分工作。师傅说我学得很快，也很好，所以很放心的把一些工作交给我去做。通过这些工作，我了解了辖区的更多情况，也认识了辖区的很多人，这对我以后的工作起了很大的帮助。
在这一个多月里，我参加的主要工作有：协助户籍警帮群众办理户口的相
关工作，还有几件轻微的打架斗殴的案子，经调查不足以立案，调解息事。实习的日子里我受益匪浅，收获到许多在学校不曾有过的体会，主要有以下几点:
在派出所，白天除了正常的接触警务工作，还得下基层深入到群众中去了解社会治安动态。许多民警因为所里的工作忙放弃了休假，始终坚持在工作的
可能要从事的工作的实质大概是个什么情况，也为我今后的学习明确了方向，可以比较有重点的加强课外的学习，充分利用大学里的学习资源来充实自己，提升自己的综合素质。希望这次在派出所的实习是我们走向社会、联系实际的一个良好开端，在将来的学习和工作中更进一步，取得更加骄人的成绩!
辅警心得体会二篇在我们参训的7天里，天气多变，但我并没有因为雨天或者烈日影响训练的热情，因为我深深明白，作为一名公安辅警，虽然我们不是正式的民警，但是我们却要用一名正式民警的要求来要求自己，收获成功经验，吸取他人沉痛教训，学习业务知识，钻研警务技能，是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中，再苦再累没有怨言，不愿浪费一分钟的时间;训练时刻苦做好每个动作，不吝啬一身汗水;一刻也不偷懒，我不能为自己所在的团队抹黑。在这次训练中，我收获了一份成熟，而更重要的是，我明白了一个道理，人生学习最重要，训练是不仅仅是民警的必须课，也是我们辅警必不可少的训练课。即使培训结束后，我仍要继续学习，不断提高。我要不断加强学习和训练，以保持健康的身体，热情的斗志，适应新情况，解决新问题，积极做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天应急处突训练已经过去七天的实战技能培训的收获。回到自己工作岗位后，我将会继续保持这次战训中养成的良好作风，认真学习各项法律法规，提高办案和执法、服务群众的能力和水平，树立人民警察良好形象，时刻以一名正式民警的要求来严格要求自己，履行好一名人民警察的神圣职责。篇二：十八大心得体会十八大心得体会：“三个坚持”做到为民、务实、清廉。辅警心得体会三篇上学的时候经常和同学玩警察抓坏人的游戏，我常扮的是地主坏蛋分子，而心里却惦记着同学不知从哪弄来的那顶军帽。梦想着有一天成为一名穿着橄榄绿的解放军或者人民警察。长大一些了，看到电影里的警察用扩音器喊着：“你们被包围了。”总是有些激动不已。警察，总是和正义、勇气、奉献、智慧、力量这些词联系在一
起。这是一个男性的、让人有点热血沸腾的词。学校毕业后在社会这所大学校里摸爬滚打了三年。两个月前加入维扬巡防
大队，成为一名辅警队员。辅警与民警是不一样的。辅警的制服没有臂章，编号是32开头。在日常执
勤执法过程中，没有执法资格，许多活动必须要在民警的带领之下才能完成，我们只能跟在后面做，没有自己的主张。
难道梦想是丰腴的，现实是消瘦的吗不，不对。辅警与民警也是一样，我们也时常被老百姓称为警察同志。我们的身上也系着党和人民的重托，打击犯罪、维护一方平安的重要责任。我们的身上同样要体现出正义、勇气、奉献、智慧、力量这样的精神。“控制案件高发、抓获违法犯罪嫌疑人员、处置突发事件”是上级领导机关赋予我们巡防大队的重要职责，作为一名巡防大队的辅警队员，只有练就一双火眼金睛、熟练掌握盘查技巧、提高自身的训练素养，才能出色地完成领导交给的各项工作任务。当前平安扬州建设进入新的时期，我们也会与民警一样，努力工作，确保巡区内平安稳定，确保随时拉得出、打得响，以自己的辛勤劳动创造良好的治安秩序、和谐的社会环境迎接每一天的朝阳。
篇四：2022年公安辅警三能心得体会
2022三能主题教育心得体会2022三能主题教育心得体会1中华文明具有五千余年的悠久历史，更是世界几大古代文明中没有中
断、持续至今的文明。为什么中华民族能够在几千年的历史长河中生生不息、薪火相传、顽固开展呢？很重要的一个缘由就是中华民族有一脉相承的精神追求、精神特质、精神脉络。人无精神那么不立，国无精神那么不强。16年来，在公安实践中蕴育产生的三能重要指示精神，已成为推动浙江公安工作和队伍建立高质量开展的强大精神力气，鼓舞和鼓励浙江公安机关不断攻坚克难、从成功走向成功。
人民公安有着与生俱来的红色基因。每一位党员民警都曾向着党旗庄重宣誓，随时打算为党和人民牺牲一切，这是共产党人的精神高地，犹如紧急时刻能豁得出来，都早已深深融入浙江公安民警的血脉和灵魂，执着而纯粹，坚决且无悔。
紧急时刻能豁得出来，就是要不断发扬狭路相逢勇者胜的斗争精神。英勇斗争的精神，是我们自强不息民族精神最重要的内核和最直观的表达，也是共产党人赶考必要的精神状态，更是广阔公安民警显明的政治品德和英勇无畏的英雄气概。不管在哪个岗位、担当什么职务，人民警察都要造就和保持顽固的斗争精神、坚韧的斗争意志、超群的斗争本事，在各种风
险挑战面前，要敢于直面冲突、敢于较真碰硬、敢于善作善成，在困厄危难面前要有舍我其谁的豪气，勇于自告奋勇、斗争究竟，不破楼兰终不还。
紧急时刻能豁得出来，就是要不断发扬越是艰险越向前的冲锋精神。在新时代的赶考路上，势必会遇到各种困难、阻力、冲突，甚至会遭受各种危急。在党和人民的利益受到紧要威逼的危难关头，自告奋勇、冲锋在前、不怕牺牲，是公安民警的选择。在新冠肺炎疫情危机时刻，公安民警枕戈待旦、敢打硬仗，分析数据精准高效，巡逻排查不漏一人，在疫情防控一线擦亮了庄重的警徽。在庆祝建党百年、G20杭州峰会等重大安保战役中，全省公安民警勇担风险、尽锐出战，锲而不舍、负重拼搏，以鲜血和汗水坚决筑牢安保维稳浙江屏障。
紧急时刻能豁得出来，就是要不断发扬愿得此身长报国的奉献精神。和平年头，公安队伍是一支牺牲最多、奉献的队伍。党的十八大以来，全省公安民警有58人因公牺牲、662人荣耀负伤。他们中，台州路桥民警王歆在紧急时刻用血肉之躯掩护群众，不幸中弹壮烈牺牲；温州鹿城民警周扬从警27年，屡次与歹徒浴血搏斗，身上留下1处枪伤11处大伤，缝过142针；舟山定海民警林剑为营救群众，全身60%被烧伤后又硬核归队。他们用鲜血和生命生动诠释了三能精神，也为全省公安机关及广阔民警树立了豁得出来的标杆和典范。
暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍沉着。广阔公安民警的至高荣誉都是以自身超出常人的流血牺牲和无私奉献获得的，在实现中华民族宏大复兴的
新征程上，面临的风险考验只会越来越严峻，面临的各种斗争也势必是长期的，我们要勇往直前以赴之、舍生忘死以从之，无论什么时候，该做的事，知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干；该负的责，自告奋勇、冲锋在前，冒着风险也要担，奋力谱写公安群体坚守精神高地的新篇章。
2022三能主题教育心得体会2三江之汇、七省通衢浙江兰溪地处金华江、衢江、兰江三江交汇之处，
兰江流域面积约19350平方公里，自古航运兴旺。2022年，兰江航道实施五升四改造工程，并纳入浙江省内河航道骨干网络后，兰溪航运吞吐量快速增长，这也给水域平安社会治理管控带来了极大挑战。
作为兰江水域的辖区派出所，兰溪市公安局水上派出所也是金华市一个水上派出所。自三能主题教育实践活动五个先行活动开展以来，该所民警、辅警以三能精神为指引，融合水上警务，深化推动队伍建立，画好平安同心圆，做到群众平安感、华蜜感、满足度三提升。
党建领航打好三能底色。什么是能?我能不能怎样才能?一走进水上派出所，给人的第一印象除了清爽自然、干净干净，那便是走廊、墙面随处可见各位党员民警优秀事迹。全所共14人，其中民警9人，辅警5人。有党员民警8人，党员覆盖率为89%。该所坚持党建领航，通过强化阵地建立，开拓红色阵地，不
断建强建优红色战斗堡垒，有效激发支部战斗力，打好平常时间也能看得出的三能精神底色。
没有历史，就没有根;没有根，就没有将来。为深刻感悟学习三能精神，水上派出所主动从历史与根脉中找寻答案。自三能主题教育实践活动开展以来，该所通过主题党日、过政治生日等多种形式，围绕三能精神组织民警辅警开展大探讨。全所撰写心得体会，把三能精神真正学懂、做实。
以防为上践行三能使命。事后打击不如事先防范，快破案不如不发案，多追赃不如不受骗。水上派出所坚持预防为主、源头防控的工作方针，从水域到陆地开展全覆盖式反诈传播。如何做到电诈零发案，同比下降101%?所长方永辉以一个防字道破这层奥妙。平凡纠纷盗窃案件比拟少，因为往来货船停岸时间都不长，而且人员大多生活在船上，很少上岸。比起传统案件所长方永辉更注意电诈案件的防范，船民平常都生活在船上，消遣活动少，除了出货平常最多的就是刷手机。为此，该所将反诈船开到兰江里，利用船载喇叭播放反诈音频;依托一企一警效劳机制，组织联企民警进企业面对面宣讲，与女埠码头联合协作一对一反诈;在中州公园设置反诈传播栏，将反诈学问刻入群众心间。水上警务持续三能精神。水上派出所融交通警、治安警于一体，平常除了要走访传播，亲密关
注兰江水域船舶动态状况，了解驾驭进出兰溪的船舶船员信息状况，巡逻艇和警车更是24小时待命，只要有求助，就要在最短时间内开展救援。
挽救落水人员，在关键时刻、紧急时刻能冲得出、豁得出，最重要是具备较强的应急救援实力。所长方永辉介绍今年以来，水上派出所探究推出水上警务模式，将三能精神延长到兰江流域的每一个角落。
为此，水上派出所通过强化日常平安教育、隐患排查、技能培训、多部门联动等，扎实推动防溺水工作为提高溺水救援的应急处置和协作实力，该所还定期邀请专业人员对民警、辅警及相关涉水单位工作人员开展溺水救援等技能培训，并联合民间救援力气开展水上应急救援演练。
篇五：2022年公安辅警三能心得体会
2022年辅警年底总结(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。
(二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。
(三)自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。
五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。
三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《内
务条令》、《五条禁令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警最基本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造交警队伍的良好形象。
四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动”，进一步掀起全民学法守法的高潮，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对交警执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。
2022年辅警年底总结（二）
根据甘肃省人民政府纠正行为不正之风办公室《____对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议____》精神和要求，我队自____月____日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下:
一、周密组织部署自查自纠工作(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《榆中交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。
(二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。
(三)自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。
由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。