2022年度机关党支部微党课,,,组织部门党课【优秀范文】
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2022年度机关党支部微党课,,,组织部门党课【优秀范文】

2022-07-07 11:24:10 投稿作者:网友投稿 点击:

下面是小编为大家整理的2022年度机关党支部微党课,,,组织部门党课【优秀范文】,供大家参考。

2022年度机关党支部微党课,,,组织部门党课【优秀范文】

机关党支部微党课


同志们:

按照党支部学习安排,今天我和大家分享一个故事。近日,上网看到一篇《溜达的撵不上挑担的》文章,联想到最近我市新冠肺炎疫情防控中机关干部的表现,使我对这篇文章,特别是对“溜达的撵不上挑担的”这句话,有了比较深的感悟。溜达的撵不上挑担的,意思是说漫无目标四处溜达的人,反而没有肩挑重担赶路的人走得快。

最近,我市新冠肺炎疫情暴发后,市委组织部及时发出倡议,动员机关干部“疫”线转岗,投身疫情防控歼灭战。广大机关干部闻令而动,冲锋在前,持续奋战在基层一线,发挥了模范带头作用。但是,也有个别干部置身事外,溜达起来,当旁观者,面对群众需要和组织号召玩“躲猫猫”,推托开溜,最终被通报处分。作为组工干部,结合这正反两方面的表现,认真反思“溜达的撵不上挑担的”这句话,我理解这里讲的“撵不上”有两层意思。

能力素质“撵不上”。“挑担的”心中有责,主动担当,既表现出舍身忘我、不惧艰险的奉献精神,又表现出勇挑重担、会挑重担的能力本领,其政治素质、为民意识、吃苦精神、工作能力等各方面表现都比较优秀,在广大干部中做出了表率,走在了前列。成长进步“撵不上”。“挑担的”自我加压,负重前行,在挑担赶路中健壮了筋骨,练就了铁肩膀,得到了成长进步。组织部门也更注重在急难险重任务中考察识别干部,组成考察调研组深入一线近距离了解干部表现,积极关注培养,及时给关键时刻豁得出去、冲锋在前的干部提供平台,从而让“挑担的”更好锻炼成长,行稳致远。

作为“挑担的”,要在锻炼成长中行稳致远,也需要认真感悟“溜达的撵不上挑担的”这句话,自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,咬盯目标、坚定信念,永不懈怠、一往无前。要把讲政治摆在首位,善于从政治角度思考问题,从而做到以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志。比如针对今年3月以来全国疫情多点散发态势,党中央提出“动态清零”总方针,各级干部和广大党员就要深刻理解,坚决贯彻,决不迟疑。要把人民放在心中最高位置,践行党的宗旨,贯彻群众路线,全心全意为人民服务。就拿疫情防控工作来说,我国始终坚持人民至上、生命至上理念,统筹疫情防控和经济社会发展,体现的是对人民生命健康高度负责的态度,各级干部和广大党员要深刻体会,摒弃杂念,认真践行。要把担当作为与自身成长有机统一起来,将学习和实践作为提升自己的根本途径,在急难险重任务中经风雨、见世面,壮筋骨、长才干。井无压力不出油,人无压力轻飘飘。各级干部和广大党员要深刻理解其中的道理,争当负重前行的担当者,不做拈轻怕重的“开溜人”,在勇挑重担、自我加压中让自己成长更加瓷实、进步更加稳健。


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