农机局对照检查材料11篇农机局对照检查材料 农机局主任个人先进事迹材料 2019年3月18日下午，*同志在为贫困学生送完助学款返回途中，遭遇车祸，不幸去世。*同志践行宗旨，服下面是小编为大家整理的农机局对照检查材料11篇,供大家参考。
篇一：农机局对照检查材料
农机局主任个人先进事迹材料
2019年3月18日下午，*同志在为贫困学生送完助学款返回途中，遭遇车祸，不幸去世。*同志践行宗旨，服务社会；淡泊名利，助人为乐；爱岗敬业，勤奋工作。*同志去世后，广安市民自发到殡仪馆吊唁，社会各界1000多人参加遗体告别仪式，是殡仪馆开馆以来人数最多的一次，很多人通过网络发表悼念文章，表达对*同志的深切哀悼和无限敬意。一、热心公益助人为乐*同志XX年7月步入社会志愿服务行列，成为一名义工，2019年4月，广安市义务工作者联合会正式成立，*当选为会长。他把“能够力所能及的帮助需要帮助的人，能让自己更充实、更自豪的生活”、“把爱传遍天下”作为人生追求、把“我义工、我快乐”作为座右铭。从事志愿服务活动四年来，他带领广安义工走进一个个山村、校园和贫困家庭，多次奔赴地震灾区，让爱汇聚力量，温暖了一个个需要帮助的人们。（一）资助贫困学生*带领广安义工将资助贫困学生作为志愿服务活动的最主要内容，尽可能让贫困学生得以继续学业，与深圳阳光助学等爱心组织建立合作协作伙伴，使了解到的贫困学生基本都得到资助，资助标准为小学初中学生每学期300-500元，高中学生每学期700-1000元，受资助的高中生70%左右考上了理想的学校。截止2019年，共募集助学资金130多万元，资助贫困学生1231人。在筹集资
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助经费的同时，他发起了捐助衣物、文具等活动，共收到学生字典XX余本，书包100余个，文具200余套，衣服和鞋子XX多件（双）。儿童刘登患白血病，*带领义工在XX年9月的每周末开展募集活动，累计为刘登募到治疗款41849.60元，延续了刘登的生命。XX年8月下旬，*和他带领的义工们先后在广安重佰商场门前、在温兆伦广安演唱会上、广安人民商场前先后三次为白血病儿童小吴韩开展现场募捐，募得善款43179.4元。2019年1月9日，*等义工与友谊中学60多名学生前往穿石乡埝清村3组看望患遗传性肌肉萎缩症等疾病的贫困残疾学生曾登海，为曾登海带去慰问品，并与他交谈，鼓励他战胜病魔，努力学习。*他们特别牵挂市特殊（聋哑）学校和福利院的孩子们，多次前去看望慰问这些孩子，与孩子们建立了深厚感情。先后向特殊学校捐赠了100床新棉絮、1300多件（双）衣服鞋子，使特殊学校的孩子们身体不再受冷，心里更加温暖。（二）情暖孤寡老人为让敬老院老人和农村空巢老人安享晚年，*带领义工多次到敬老院、到农村，开展尊老敬老活动。在市建筑总公司、市益众典当行、市万兴拍卖行、市小星星英语学校等爱心企业支持下，争取到赞助资金10余万元，在重阳节和春节组织义工先后到广安区浓溪、大龙、官盛，华蓥铜堡，邻水双河、银顶等敬老院和广安区郑山、岳池新场、华蓥明月、武胜烈面、邻水城北等乡镇村社去看望慰问老人，为老人们送去了水果、食品和防寒衣服、热
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水袋等物品，为老人们表演文娱节目，开展身体检查、打扫环境卫生、理发梳头、摆龙门阵、包饺子等活动，其乐融融，让老人们晚年幸福。（三）心系灾区同胞5·12汶川地震发生当天晚上，*就带领广安义工开始倡议支援灾区活动。灾后第二天，他们就募集捐款2万多元和价值数几千元物品，灾后第三天，满载广安义工的牵挂、关爱和价值3万多元的方便面、牛奶、矿泉水的卡车奔赴绵阳灾民安置点，他们一边开展志愿服务活动，一边将急需物资送到灾区同胞手中。为募集更多的救灾资金，义工连续几天配合广安市慈善会开展街头募捐工作，5月15日组织20多名义工紧急献血7800cc，5月16日，他率领100多名义工在思源广场参与并带动近千市民参加了为灾区人民祈福活动。为此，广安义工联合会获得了省民政厅表彰的全省抗震救灾先进志愿者组织，义工陈国斌被团省委表彰为抗震救灾先进志愿者。他和广安义工高度关注并积极支援地震灾区灾后重建工作，尽力帮助灾区学生继续学习。他安排广安义工联合会助学部与外界联系对灾区学生的赞助，这项活动得到上海金斯盾公司的大力支持，从广安义工在重灾区之一的安县调查的一批贫困学生中确定了80名作为灾后重建和助学资助对象，2019年11月和2019年5月，他带领广安义工分两次将金斯盾公司捐赠的384000元资助款分送到安县桑枣镇、秀水镇等地受灾学生家中。他还率广安义
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工远赴广安市对口援建的雅安市宝兴县硗碛藏乡调查受灾贫困学生，募集善款近3万元，送到当地受灾学生手中。（四）队伍不断壮大在*人格魅力和义工们无私奉献精神的感召下，作为志愿服务组织之一的广安市义务工作者队伍日益发展壮大。广安市义务工作者组织从XX年7月只有13名队员的义工服务队，到2019年4月经市民政局批准正式成立广安市义务工作者联合会，到2019年底在册义工达287名，并在五区市县都建立了义工组织，义工组织不断完善，管理日益规范，社会认可度不断提高。作为广安义工联合会会长，*十分注重提高义工素质，通过送义工出去培训、请专业人员对义工进行培训和义工之间互相学习等方式来提高义工们的组织协调能力、语言表达能力和专业救援能力。2019年10月，在团省委和团市委支持下，他与10名广安义工到省消防培训中心参加了应急志愿者专业培训，学到了非常实用的抢险救灾、医疗救助、心理安慰等知识。2019年10月，在市红十字会资助下，他组织义工到北京红十字会参加了急救专业知识培训。2019年7月，他联系市红十字会专家专门为50多名广安义工开展了急救知识、户外生存经验等的专业培训。2019年7月，他策划在义工组织内部开展了助学调查有关方面内容的培训。他注意加强义工组织规范管理，建立义工绩效考核办法，开展义工星级评定，要求参加活动的义工注意形象，账目清楚明白。
篇二：农机局对照检查材料
农机推广机构改革情况调查汇报材料
为摸清市县乡农机推广机构改革基本情况，年月13日至16日，组织对我市农机推广机构情况开展了一次全面调查。现将调查情况报告如下：
一、农机推广机构队伍现状据统计调查，市现有县乡农机技术推广机构58个、181人，其中县级9个、69人，乡镇级（含区域站）49个、116人，具体构成情况如下：（一）机构与性质县级机构：9个。即市、市、市、县、县、县、县、县、区农机技术推广站。9个县级机构全部为国家事业单位序列，除市为差额拔款外，其它均为财政全额预算拨款单位。乡镇机构：49个。其中：（1）区域站：共10个。即市4个，县5个、远安县1个。均在改革中划出了国家事业单位序列，实现以钱养事，财政经费有保障，由当地农业（农机）部门统筹管理。（2）乡镇站：共39个。独立农机推广站没有，推广业务均混设在农技服务中心内。均在改革中被划出国家事业单位序列，实现以钱养事，财政经费部分有保障，由乡镇人民政府统筹管理。部分乡镇在中心内部设有农机岗位，一般为1人；部分乡镇没有明确农机岗位。（二）人员与编制县级农机推广人员：实有69人，定编73人，在编65人。基本保持稳定，没有进行大的改革变动。乡镇级：机构改革前，全市87个乡镇设有农机站，实有农机推广人员212人，改革后仅49个乡镇有农机公益服务人员112人，具体情况如下：乡镇区域站农机推广人员：实有33人，均没有编制（非国家事业单位），实行人员总量控制。乡镇农（技）机服务中心人员：实有79人（因机构合并，人员没有单列，估算而来），均没有编制（非国家事业单位）。（三）经费保障县级农机推广机构均属国家事业单位性质，除市差额定补外，其余8个县市
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区全部为全额拔款单位，经费基本有保障。全市9县市区平均年人员经费2.382万元、工作经费0.41万元、项目经费0.43万元，三项合计3.222万元。
乡镇级农机推广机构经费有一定保障，但每个县市因财力不均，导致经费供给存在差异。就全市而言，用于乡镇农机推广机构的经费总额为382.71万元，其中省级财政资金187.68万元，县级配套195.03万元。如果去除和两个县级派驻制机构，其它县市年经费总额为236.11万元，人均仅2.9万元。
（四）改革模式主要有三种模式：实行派驻制的县市有：市、县。实行委托服务制的县市区有：市、市、县、县、区。实行招聘制的县市有：远安县、县。二、机构改革情况市县级农机推广机构队伍一直保持基本稳定，没有进行大的改革变动。乡镇级农机推广机构队伍经历多次改革，尤其是年月1日省委13号文件下发后，我市乡镇农机推广站均实现了机构变更性质、人员变更身份的改革，各地机构性质和人员构成也是五花八门，无法准确进行归类。但主要表现为三种类型，一是有的乡镇有机构，但没有编制，财政按“以钱养事”保障全额供给；二是有的乡镇有机构，但没有编制，财政按“以钱养事”和“保稳定”的双向目标实行财政差额供给；三是有的乡镇既没有机构，也没有编制，乡镇农机推广处于空转状态。截止目前，我市乡镇级农机推广机构除市、县设置区域站，人财物全部由县农业（农机）主管部门直接管理外，其余县市区都是由乡镇人民政府直接管理的“乡镇农业技术报务中心”，退出国家事业编制序列，或在工商部门登记注册转为企业，或在民政部门登记成为社会团体。原有在编在职人员全部转变了身份，变成了社会人。具体情况如下：市：年乡镇综合配套改革前，市按经济流向、农机拥有量、农机作业水平、区域布局等因素设置区域站，全市10个乡镇办事处，设立了5个区域性乡级农机推广管理站，共25人。按照省委关于乡镇配合配套改革的精神，20XX年底将5个区域站改制为企业，有7人病退，现18人从事业编制退出，变“以钱养人”
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为“以钱养事”，5个站分别在工商部门注册登记，由中心与所服务区域内乡镇政府签订农机公益事业承包服务合同，半年一次考核，年终按合同兑现。年，由5个区域站调减为4个。
县：在乡镇综合配套改革中,县农机管理服务站成建制地转制。即撤销原乡镇农机管理服务站，在民政局注册登记组建民办非企业性质的“土家族自治县农机推广服务中心”，下设5个工作站（镇2人、采花2人、3人、5人、1人）。14名职工中除采花站1人办理了病退手续外，其余13人全部取消事业编制、退出财政供给，进入社会养老统筹，档案由人才交流中心进行人事代理。县财政每年以上年底的工资为基数拨付以钱养事费（含医保费、养老金、失业金），并逐年增加。“农机推广中心”由县农机局统筹管理。县农机局于年初制定考核目标，与“农机推广中心”签订农机推广公益性服务合同，年终由县财政局、农业局、农机局对其进行考核验收。
远安县：全县乡镇农业（农机）服务机构都被撤消，统一由县农业部门主管，在县级设1个农机服务中心，每年根据公益性服务职能确定2个公益性服务岗位（非事业单位编制，不具体到人），实行“以钱养事”，合同式管理，一签三年。
区：全区12个乡镇有12个农技服务中心，从事农机管理服务的有16人，在乡镇农业技术服务中心办公，归属农业技术服务中心管理，中心直接由乡镇政府管理，每年与乡镇政府签订合同，每月预支70%的工资，30%年底由区农业局考核后兑现。经费全部由区财政承担，每年人平4万元,比改制前略有增加。农技（机）人员的国家事业编制已取消。
县：20XX年乡镇综合配套改革后，原乡镇农机推广管理人员退出了国家事业编制管理序列，脱离财政供养关系，个人档案资料由县人才交流中心代管，农机站干部职工成为社会自然人。政府按照“以钱养事”的要求，根据公益性服务职能，每年给乡镇农技服务中心划拨一定经费，并逐年递增。
市：自20XX年乡镇机构改革以来，市乡镇农机推广机构逐渐萎缩，特别是乡镇农机推广机构由1998年的43个编制缩减到20XX年26个。20XX年乡镇实施公益性服务“以钱养事”改革后，全市9个镇（街办）核定农机技术推广岗位各1人，全市9人，实行“以钱养事”，人员工资、待遇得到保障，但职工待遇相对于全市较低。
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市：全市所辖10个镇处农业服务中心共聘用农机专业技术人员32人，已于20XX年单位改制，人员转变身份，属于以钱养事的中介服务组织，隶属于民政局管理，与市农业（农机）局是业务指导关系。
县：全县8个乡镇设置12个农技服务中心，从事农机管理服务的有13人，均在乡镇农业技术服务中心办公，归属农业技术服务中心管理，中心直接由乡镇政府管理，每年与乡镇政府签订合同。经费全部由当地财政承担，每年人平经费2.3万元。农技（机）人员退出了国家事业编制。
县：经历乡镇机构改革，乡镇农机推广站被撤销，目前基本没有从事农机推广工作的人员。
三、存在的主要问题通过与乡镇基层农机推广人员座谈交流，可以看出当前基层农机推广体系所面临的窘境，他们形象地概括为三句话：“说话别口（无机构、无地位）,做事别手(缺兵少将、无钱打仗)，身份别扭（非干非工、非商非农）”。从他们的言语中流露出更多的是无奈和失落，当前这种运行模式让他们看不到前景，信心全无。（一）基层农机推广机构参差不齐，管理不畅。我市乡镇农机推广机构运行只有市和县实行了县级农机主管部门派驻制，部门管理和业务工作勉强可以维持，而其它县市“无机构、无编制、无岗位”导致乡镇最基层基本处于“闲、散、瘫”状态。一是混岗、缺岗现象严重。综合配套改革后，绝大多数县市的农机推广管理站合并到农业服务中心，原来的农业各站集中办公，人员打捆使用，专业不对路，待遇不理想，出现了“混岗”。有的农业服务中心并没有设置农机岗位和专职农机人员，使农机推广工作出现“缺岗”。二是县级主管部门管理“难为”。基层站所合并后由乡镇主导管理，作为县级农机主管部门感叹“基层无脚、手下无兵、有心无力、鞭长莫及”，从根本上对乡镇农机推广人员缺乏约束力，仅仅是一般意义上的业务指导关系，这种局面使得农机主管部门只能停留在“面上引导、口头号召”，农机推广工作严重漂浮、脱节、断层，少数县市的乡镇农机推广管理业务已经陷入停顿状态。三是基层农机推广人员缺乏战斗力。历次机构改革，农机都是首要被“裁、
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并”的对象，在经历一些风风雨雨后，基层的同志思想包袱很重，信心全无，无心干事。年长的同志甚至感叹：“干了半辈子农机、跟丢了‘队伍’（没了机构），干了半辈子农机、弄丢了‘行头’（没了身份），干了半辈子农机、迷失了‘方向’（没了信心）”。
（二）基层农机推广人员青黄不接、知识老化，队伍不稳。一是乡镇农机机构经历数次改革后，农机技术人才大量流失，绝大多数乡镇实际从事农机工作的只有个把人，工作面宽，工作量大、服务手段落后，使他们开展农机工作力不从心。二是县、乡农机推广队伍普遍存在着知识老化、人才断档的问题。从年龄结构来看，县、乡两级从事农机的技术干部中，45岁以上占70%。从知识结构来看，大学本科学历的仅2人，具有高级技术职称的4人，全市近20年没有引进农机科技人才，出现了“人才荒”。三是对基层农机推广人员的知识更新和素质培养缺乏规划。长期以来，他们只能“凭经验、靠老本”干事，长期“窝居”农村，对外边的新形势、新信息、新事物、新技术缺乏了解和判断，根据无法适应当前的新形势。（三）农机推广工作经费投入严重不足，人心不定。虽然每年财政落实了一定的人头经费，除两个县级派驻制的乡镇外，多数乡镇普遍额度较低。对于财力比较弱的县市，从事农机推广的同志在扣除“五金”后，每月现金收入不到1500元。另外，财政只管人头经费，没有工作经费和基本建设投入，便得基层农机机构陷入了“有钱养兵、无钱打仗”的局面。作为处于最基层的工作人员，由于政策的不稳定性、身份的不确定性、待遇的无保障性，使他们心态浮躁、人心不定，根本无法安心农机工作岗位，更有甚者，稍有机会便会“走人”。四、改革建议从调查情况来看，基层农机推广人员主要有三盼：“盼身份恢复、盼经费增加、盼地位提升”。基层农机推广体系“运行不畅、队伍不稳、人心不定”的现状，严重制约了农机化事业的发展，迫切需要引导各级党委政府和上级主管部门的重视和支持。为此，我们建议。1、理顺机构建制。建议恢复所有乡镇农机推广站机构设置。以“农机推广体系是国家设在基层的公益性农业事业单位”为原则，在每个乡镇设置农机推广站，
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定性为国家事业单位，明确公益性服务职能，并按照工作职能设立相应的工作岗位。
2、理顺管理体制。建议全部推行县级农机主管部门派出制，由县级农机主管部门统筹人财物，乡镇人民政府参与事权管理和考核。
3、明确人员身份。在确定基层农机推广机构性质，核定编制，重设岗位后，因岗定人，明确其国家事业单位工作人员身份，全面落实工作生活待遇，以打消他们的后顾之忧，提高工作积极性。
4、保障经费投入。建议将县乡农机推广机构纳入当地财政全额预算管理，并逐年加大投入，支持其建设必要的工作场所、配备必要的工作设施设备、配套相应的工作经费，来逐步改善服务手段、提高服务能力。
5、加强人才培养。建议地方政府和上级主管部门建立合理的人才培养机制，为农机推广队伍输入新鲜血液，形成梯级人员结构。每年择优录用大学毕业生充实队伍，定点、定向培养农机后备管理干部和技术人才。建议建立基层农机推广人员定期培训机制，努力建设一支高素质的干部队伍。采取“走出去”、“引进来”相结合的办法，一方面可选派管理干部和技术骨干到农机化发达地区考察、学习或到高校深造，进行知识更新；另一方面聘请外地知名学者和技术专家来传授先进经验和技术。
6、创新激励机制。按照“服务‘三农’，效率优先”的原则，要逐步建立激励竞争机制，完善对农机推广人员工作绩效的考核评价体系，制订出具体的考核评价指标及其量化标准，以此作为其获取报酬、评奖评先、晋职晋级的重要依据。要从严落实工资待遇与绩效挂钩制度，奖勤罚懒、优胜劣汰，从而改善从业人员的工作积极性。
农机推广体系是农机化科技成果转化为现实生产力、新技术和新机具应用于农业生产实际的主力军，是实施科教兴农战略的主体力量，是提高解放劳动生产力、促进农民增收和农村经济繁荣的重要支撑，这支队伍的稳定、壮大和发展关系我国现代农业的进程，当前农机推广体系建设中反映出的问题应该引起全社会的关注，也值得关注。
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篇三：农机局对照检查材料
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转变作风自我剖析材料(精选多篇)
第一篇：转变作风自我剖析剖析材料转变作风自我剖析剖析材料在农机局党组安排的机关思想作风教育整顿活动的要求，在构建和谐农机、安全农机的进程中，坚持以人为本，本质上是要把关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来。转变干部作风，加强机关行政效能建设，也是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的现实需要。通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：一、参加机关作风教育整顿活动情况。自从开展机关作风教育整顿活动以来，我能够按照农机局党组的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是培训中心的小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。努力从自身做起、做点滴做起。努力把自已成为合格的机关干部，努力使自己成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关
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干部。二、自查自纠情况。对照党组要求查找的几个个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于农机事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护农机干部形象。三是在平时的机关作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。二是作为农机干部，对农机工作的支持不够。三、存在问题的原因1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自
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己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。
2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。
四、今后的整改措施1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习和深刻理解局党组有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。3、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
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今后，通过这次转变干部作风加强机关行政效能建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好，积极为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的好干部。
第二篇：转变工作作风自我剖析材料改变工作作风整顿自我剖析自从我校开展作风教育整顿活动以来，能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题对照“五查五看”重点进行自查，自己认为总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中与同志们互相配合，共同协作。二是在平时的工作作风上，十分注意工作纪律。在工作中从来不迟到、不早退，更无旷工现象，认认真真地做事。三是责任感较强，千方百计要把自己的工作做好，努力提高工作技能和效率，但创新能力有待于提高。四是对教育教学的新课标理论理解的不够深入，课堂教学的方法缺乏新意，导致教学过程中出现一些困惑。五是对学生的评价方式单一，没有根据学生的个性特点来评价学生的行为；与家长沟通不够，家访情况欠缺。当然，与越来越高的工作要求相比，个人身上仍存在一些问题和不足。在今后的教育教学工作中，努力弥补不足，提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师，必须应做到以下几点：1、加强学习，提高自身业务素质和能力。认真学习和深刻理解有关转变干部作风建设文件的精神实质，努力加强理论学习、业务知识，夯实基础、拓展视野、提高素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地做到自重、自省、自警、自励。
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2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断完善自我，开拓创新，努力提高自己处理问题的能力；要讲究方法，注重实际，把工作能力提高到一个新的水平。3改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。4、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。5、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。第三篇：转变作风大讨论自我剖析材料转变作风大讨论自我剖析材料开展大讨论学习活动，是新时期提高党员干部整体素质，增强工作中创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心，改进工作作风，提高工作效率有着积极的推动作用，活动开展以来，自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，认真回顾了自身工作，对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻的反思，查摆了自身问题，制定了整改措施。一、存在问题和不足通过学习，对照自身的工作实际，感到在工作中还存在着许多问题和不足,具体表现在:一是深入学习上有差距。几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在
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"懒"的思想，还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
二是工作作风上有差距。首先在"快"字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，工作效率还1
需提高。同时在"深"字的体现上还不够。没有做到经常深入基层，深入实际，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。第三在"严"字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。第四在"实"字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。最后在"韧"字的体现上还不够。自己办事急，说话直，工作上不去有时还有急躁情绪。
三是敬业奉献上有差距。自己原来在市政府办公室从事文字材料工作，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念。来到乡镇后，由于工作的性质、特点不一样，自己产生了"喘口气"的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。
四是自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。
二、整改措施通过这次大讨论学习活动，我认真反思了自己在思想、作风等方面存在的问题和不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真做好以下几个方面：
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一是坚持学习，深入调研，不断提高自身综合素质。掌握上情，了解下情是做好乡镇工作的根本要求，只有不断学习，培养内涵，增强认识问题、思考问题、处理问题的能力，
才能适应新形势，取得新进步。坚持政治理论学习。一方面，不断加强自身学习。认真学习十七大报告、十七届四中、五中全会精神和科学发展观理论以及相关的政策、法律、法规，不断提升了自身的理论水平。另一方面，认真参加集体学习活动，与全体干部共同学习，共同进步，共同提高。坚持调查研究。经常性的深入到企业、乡村进行调查研究，及时了解社会各个领域发生的新情况、新问题。组织开展社会热点、难点问题的调研活动，为领导决策提供依据。
二是求真务实，开拓创新，创造性完成分管工作。在工作中，要始终坚持主动向领导请示汇报，坚持认真细致、务实创新、吃苦耐劳的工作作风，做到领导随时找随时到，认真完成领导交予的主办、协办工作。高质量完成新兵选送工作。市人民政府、市武装部向我乡下达了征集男性新兵7名的任务。为了圆满地完成今年的征兵任务，向部队输送优质兵员，我们克服了本地兵员数量少、家属思想落后等实际困难，早作准备开始宣传，并且在报名初检、上站体检、政治审查、文化检查、病史调查、协商兵员等多个步骤层层把关，高质量完成了新兵选送工作。按时完成信息报送工作。把信息内容的服务性、指导性、新颖性、时效性作为信息工作的重中之重来着力抓好，坚持做到重要信息立即报，一般信息及时报，力求上情下达，下情上传全面、及时、准确、真实，为领导获得最新信息，把握全局开展工作提供有力依据。全力做好项目
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谋划、建设工作。配合市大项目办等相关部门做好临江乡华大珍珠岩厂重点项目建设工作和项目谋划储备工作。认真完成临时性工作。积极配合乡党委和政府市政府领导和相关部门完成省、哈市政府部门调研活动，配合参与完成省市领导、外市县视察、检查、考察接待工作。
三要廉洁自律，克己奉公，树好领导干部良好形象。坚持参加民主生活会，虚心向周围的同志学习请教，认真开展批评与自我批评，做到了大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。坚持遵守各项规章制度，做到作风公正廉洁，乐于奉献，诚实守信，襟怀坦荡。坚持摆正位臵，积极主动地为领导搞好服务，当好参谋助手，做到不该说的不说，不该知道的不问，不该看的不看。坚持群众路线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻把群众的冷暖安危放在心上，密切党群干群关系，做到知实情、出实招、办实事、求实效，把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。
第四篇：作风转变年自我查摆剖析材料作风转变年自我查摆剖析材料时光流逝，我从事教育工作已快2年了。在新的世纪里，在上级领导的正确指导下，再加上自己主观的努力，我在工作上取得了一定的进步。回顾已经过去的工作、学习，作一自我剖析。在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则；我及时了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平；我还认真学习《义务教育法》，了解内容，明确作为一位人民教师有那些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。
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在工作上，我认真学习课程标准，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益；在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手，努力挖掘学生的潜在能力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用，从多方面、多角度去启发学生，努力形成一种和谐的课堂气氛；在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。我尽量扩充自己的知识面，翻阅了各种书籍，努力提高文学素养，提高教育教学理论的知识，为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。
经过这两年的工作、学习，我可以说的确是有所收获，教学能力、协调能力都得到了提高，同时也发现了自己的不少不足，例如团队工作没有很好为学校的整体建设做出应有的贡献，活动的安排和组织缺乏系统性、条理性、持久性；当工作头绪纷繁复杂时有时无法合理平衡轻重，处理时方式、方法不对路；考虑问题不全面，有时凭主观的想法办事等等。
认真分析上述存在的问题，从自身找原因：1、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。2、工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时也要注意这方面的积累。3、工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。
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改进措施：1、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习。自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展，提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力，树立起良好的道德风范。2、进一步加强政治思想观念，增强师魂意识。认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党与政府赋予每个教师的任务和使命，按照教书育人的要求来实践。3、剖析自己，虚心接受，更快进步。正确地对待学生、家长及社会各界人士提出的各种意见，从他们的意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受他们的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。目标：第一、不断提高业务素质，丰富自己的教学经验。第二、关心学生的思想道德、身体心理，以学生为本。第三，在教学成绩上有较大的进步，能够进入前五名。总之，我的工作有进步，也有一些问题，怎样扬长避短，更好地提升自己的认识，加强理论学习，增长自己的才干，这是我的努力方向，也是我将要做的，它是一项责任，也是一种义务。借此东风，我希望能够在今后的工作中百尺竿头，更进一步，能够有更大的进步。
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第五篇：作风转变年活动教师自我剖析材料?教师作风转变剖析材料时光流逝，我从事教育工作已将近十二个年头。在上级领导的正确指导下，自己主观的努力，我在工作上取得了一定的成绩。结合作风转变年活动，回顾已经过去的工作、学习，现自我剖析如下。在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放；我认真研读伟大领袖思想的精髓，了解国家的方针、政策、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平；我还认真学习《义务教育法》，了解内容，明确作为一位人民教师有哪些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。在工作上，我认真学习课程标准，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益；在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手，努力挖掘学生的潜在能力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用，从多方面、多角度去启发学生，努力形成一种和谐的课堂气氛；在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。在工作中，我尽量扩充自己的知识面，订阅了各种书籍，努力提高文学素养，提高教育教学理论的知识，为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。同时，多关注电子计算机在教育领域的发展，清醒自己对多媒体教
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学的认识，深化自我对计算机网络的认识，尽量用丰富多变的教学手段来充实课堂的教学。经过这些年的工作、学习，我可以说的确是有所收获，教学能力、协调能力都得到了提高，同时也发现了自己的不少不足，有时凭主观的想法办事等等。
认真分析存在的问题，从自身找原因：1、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。2、工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时也要注意这方面的积累。??3、工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。整改措施1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表的信念。思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。2、转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。3、加强业务知识学习，努力提高综合素质。
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备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。注重课堂教学效果。针对所教年级学生特点，以愉快式教学为主(更多请关注：W)，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，热爱学生，尤其要热爱学困后进生。作业批改及时，反馈有效。
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篇四：农机局对照检查材料
五努力方向和改进措施43江苏省高级人民法院关于进一步加强和规范全省法院司法建议工作的意见为充分发挥全省法院司法能动作用积极延伸司法审判职能有效促进社会管理创新根据有关法律规定和最高人民法院关于进一步加强司法建议工作为构建社会主义和谐社会提供司法服务的通知精神结合全省法院实际现就进一步加强和规范全省法院司法建议工作制定本意一充分认识新形势下加强和规范司法建议工作的重要意义1人民法院司法建议工作是践行能动司法理念的重要举措
篇一：纪律检查建议书纪律检查建议书×纪×字〔〕×号建议书基本内容：一、初核机关和核实认定的违纪问题；二、处理建议(参照《实施细则》第十一条)；三、要求将办理结果及时报告或告知纪检机关。中共纪委(印章)年月日篇二：纪律检查建议书纪律检查建议书编号：年〔〕号_________单位(同志):根据《中国共产党党内监督条例》或《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，你单位（本人）存在_________________________________的问题，我们建议______________________________________，请采取整改措施并回复处理结果。_______纪委年月日篇三：用好监察建议书是实现“再监督”的好办法用好监察建议书是实现“再监督”的好办法来源：中央纪委廉政理论研究中心发布时间：2013-09-1015:55监察建议书是监察机关按照法律规定，在履行监督职责过程中，根据检查、调查的结果，针对监察对象存在的问题，向监察对象下达相应的改正措施、处理意见等建议的行政法律文书。它既体现了行政监察法赋予监察机关的法定职权，也是强化监察机关“再监督”职责的重要手段。近年来，一些地方监察机关紧紧围绕政府中心工作和群众反映强烈的突出问题，充分发挥监察建议书主动、灵活、适用广泛等特点，督促有关部门认真履行监管职责、加强勤政廉政建设，在促进廉政建设、改善行政管理、提高行政效能等方面起到了积极的、建设性的作用。一是针对工作作风方面问题下达监察建议书。监察机关针对监察对象存在的一些工作作风问题，积极运用监察建议书，推进问题整改和作风转变。比如，2011年，湖南省襄阳市监察局对党员干部存在的弊端积习实施动态监督，针对群众举报反映市卫生监督局部分执法人员接受酒店吃请，存在执法不公、态度恶劣等违规问题，经调查属实后，对市卫生局下达监察建议书，建议免去涉案人员的行政职务，并在全市卫生系统开展整风肃纪活动。2012年，江苏省无锡市开展“作风建设年”活动，检查组对鹅湖镇行政服务中心、条线单位驻镇站（所）工作窗口等进行了检查，发现存在没有办事指南、窗口服务资料不完整、服务承诺制未得到落实等问题。无锡市锡山区监察局及时向该镇政府下达了监察建议书，镇政府根据建议，对有关责任人进行严肃处理，有力促进了机关干部效能意识的提高。二是针对违纪违法案件暴露出的问题下达监察建议书。监察机关在查办案件中，在发现案发单位存在工作程序不规范、制度存在漏洞、管理存在不足等问题时，及时下达监察建议书，督促案发单位或主管部门及时纠正存在问题，健全完善规章制度，防止类似问题再次发生，从而有效发挥以案促防的作用。比如，2011年，湖北省监察厅在调查处理湖北盐业集团有限公司原董事长兼总经理、湖北省盐务管理局原局长周某有关违纪违法问题时，针对该单位在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”方面存在的问题，提出了监察建议，取得了以案促教、以案促纠、以案促建的良好效果。
2011年，湖南省宁乡县监察局在查办农机补贴系列案的过程中，在对相关人员的违纪违法行为进行严肃查处的同时，针对农机补贴发放制度存在的漏洞，及时向县农机局发出监察建议，要求从管理上、制度上加强整改，堵塞漏洞。同时，加强对县农机局落实监察建议情况的跟踪督查指导，确保了该县农机补贴发放工作全面规范。2011年，湖南省长沙县监察局在查办某镇镇长违纪违法案件后，针对案件中暴露出的应急工程在招标、规划、评审方面存在的漏洞、疑点，分析原因，及时下达监察建议书，督促该镇落实监察建议，健全应急工程建设相关制度，及时堵塞漏洞，有效预防类似腐败行为的再度发生。三是针对不履行监管职责问题下达监察建议书。监察机关加强对行政监管部门履行监管职责的监督，针对其不认真履行监管职责、不及时履行监管职责和拒不履行监管职责等行为，提出监察建议，切实推动相关部门解决效率低下、办事推诿，奢侈浪费、行政成本过高等问题，有力促进了政府部门工作效率和服务水平的提高。比如，2010年，湖北省监察厅针对恩施州巴东县清江水布垭库区发生滚装船侧翻事故，制发《关于恩施州安全生产监管存在问题及整改的监察建议》，提出“加大安全生产责任制落实力度、加大安全监管力度、加大水布垭库区综合整治的力度”等多条监察建议，强化对非法建造、非法营运、非法停靠等行为的打击力度，对保护人民群众生命财产安全起到重要的作用。2011年，安徽省长丰县监察局在日常监督中发现，个别交通行政执法人员作风不实，在执法过程中存在着违规违纪行为。针对这一问题，县监察局立即向县交通运输局提出“要制定长丰县交通行政执法人员违法违纪行为相关责任追究办法，强化责任追究”的监察建议。县交通运输局根据建议，立即行动起来，制定实施了《长丰县交通运输系统行政执法责任追究办法》，被市交通运输局以文件形式转发至全市各县区交通运输局和局属各执法单位参照执行。2011年，江苏省新闻广播台报道了超限货车在无锡境内只要给带路人缴纳保护费就可以不被路政查到的新闻，无锡市监察局调查后，向市交通运输局下达监察建议书，要求市交通运输局督促新区分局对存在的问题进行整改，完善路政执法人员的工作职责，加强管理，科学安排夜间治超工作，加强执法车辆的管理使用和制定随车押车员的工作职责和管理制度，有力促进了无锡市营造良好的路政环境。四是针对损害群众利益突出问题下达监察建议书。监察机关坚持以维护好群众的利益为出发点，针对当前损害群众利益的突出问题提出监察建议，督促相关职能部门认真履行职责，坚决纠正发生在群众身边以权谋私、与民争利等行为。比如，2011年，湖南省襄阳市监察局针对媒体和群众广泛关注的汉江禁渔期间，渔政人员不作为、不监管，致使非法捕鱼愈演愈烈，侵害群众利益的问题，向市水利部门下达监察建议书，对分管渔政的领导和渔政执法队长等人分别给予问责和纪律处分，责成水利局立即整改，细化工作措施，加强渔业行政执法队伍建设，改善执法装备，加大巡查和处罚力度，有效杜绝了非法捕鱼现象，消除了社会不和谐因素，保障了广大群众的合法权益。一些地方的实践表明，用好监察建议书对于加强和改进作风建设、查办案件、执法和效能监督、纠正不正之风等工作具有重要推动作用，有利于夯实监察业务、拓展监督渠道，是强化“再监督”的好办法。当前反腐败斗争形势严峻复杂，纪检监察机关贯彻党的十八大精神，必须认真履行党章和行政监察法赋予的职责，既不能越位、错位，也不能缺位、不到位。各级纪检监察机关要按照“转思想、转职能、转方式、转作风”的要求，找准职责定位，把监督职能切入点从配合政府部门开展业务检查，转变到对地方政府和相关职能部门履行监管职责的监督上来，要创新工作方式方法，注意发挥监察建议书的作用，实施好对监督的监督，不断适应反腐败斗争的新要求。（孙志勇）
篇四：对照检查材料建议格式个人对照检查材料帽段：主要是结合参加学习教育、征求意见环节工作情况，对照中央和省里有关规定，对照“三严三实”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，进行对照检查。一、遵守党的政治纪律情况二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的基本情况„„县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省里有关规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员等方面情况逐一作出说明。还要对是否把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。三、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、2、3、„„（二）官僚主义方面1、2、3、„„（三）享乐主义方面1、2、3、„„（四）奢靡之风方面1、2、3、„„重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。四、存在问题的原因剖析（一）„„（二）„„（三）„„„„
要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。五、努力方向和改进措施（一）„„（二）„„（三）„„„„篇五：司法建议书格式江苏省高级人民法院关于进一步加强和规范全省法院司法建议工作的意见（江苏省高级人民法院审判委员会2010年第31次全体会议讨论通过）为充分发挥全省法院司法能动作用，积极延伸司法审判职能，有效促进社会管理创新，根据有关法律规定和《最高人民法院关于进一步加强司法建议工作为构建社会主义和谐社会提供司法服务的通知》精神，结合全省法院实际，现就进一步加强和规范全省法院司法建议工作，制定本意见。一、充分认识新形势下加强和规范司法建议工作的重要意义1、人民法院司法建议工作是践行能动司法理念的重要举措。能动司法是中国特色社会主义司法制度的内在属性，是转型时期中国司法发展的必然选择。全省各级法院在认真履行司法审判职责的同时，密切关注各类可能影响经济社会发展的法律政策风险，积极开展有针对性的调研，及时提出司法建议，是依法服务全省经济社会发展大局的重要方式和有效举措。2、人民法院司法建议工作是促进社会管理创新的重要方式。推进社会管理创新，是适应我国社会结构和利益格局发展变化的必然要求。积极参与社会管理，既是人民法院审判工作的一项重要内容，也是人民法院承担的一项重要责任。人民法院在案件审理中，发现有关单位和部门在执法程序、管理体制、规章制度、工作方式方法等方面存在的问题，及时加以指出并提出对策建议，是人民法院以柔性司法方式参与社会管理创新的有效形式。3、人民法院司法建议工作是加强司法能力建设的重要途径。司法建议工作开展的水平和成效是检验人民法院司法能力的重要标尺。通过进一步规范司法建议制作、加强学习培训、完善考核奖惩等措施，全面提高司法建议质量，有助于增强全省法院广大干警认识大局、把握大局的能力，提高分析问题、解决问题的能力。4、人民法院司法建议工作是提升司法公信力的重要手段。司法公信力是社会公众对司法表现出来的信服和信赖，其最主要是靠公正廉洁的司法活动来实现。与此同时，人民法院通过开展司法建议工作，延伸司法审判职能，积极负责地为改革发展稳定大局建言献策，是优化司法环境、树立司法权威、提高司法公信力的有效方式。二、司法建议工作的指导思想和目标任务5、人民法院司法建议工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，始终坚持能动司法、主动服务，积极参与社会管理创新，大力加强和规范司法建议工作，提高司法建议工作水平。6、人民法院司法建议工作的目标任务是：紧密结合司法实践，密切关注司法审判领域中所反映出的有关管理体制、公共政策、经济发展、社会稳定等方面存在的问题，找出症结，探索规律，预测趋势，提出建议，为全省经济社会又好又快发展提供更加优质的司法服务和更加有力的司法保障。
三、司法建议的提出7、人民法院在审判、执行和办理涉诉信访案件过程中，发现有下列情形之一的，应当提出司法建议：（1）对可能影响经济社会发展大局的某一类倾向性问题，需要积极加以应对的；（2）存在严重影响社会稳定的隐患，可能引发群体性事件，需要做好处置预案的；（3）对涉及劳动者权益、消费者权益等民生问题保护不力，需要有关单位和部门强化措施，加以改进的；（4）发现国家机关、企事业单位和其他社会组织在管理体制、规章制度、工作方法等方面违反法律法规、规章或者有关政策，或者存在重大漏洞的；（5）存在《民事诉讼法》规定的有义务协助调查、执行的单位拒绝或妨碍人民法院调查、执行等行为或《行政诉讼法》规定的行政机关拒绝履行判决、裁定的行为，需要给予相关责任人员组织处理或纪律处分的；（6）发现涉嫌违法或犯罪的行为而没有被查处的；（7）诉讼程序结束后，当事人之间的纠纷尚未彻底解决，需要有关部门继续处理的；（8）其他有必要提出司法建议的情形。8、人民法院提出司法建议必须及时、准确、合法、慎重。司法建议一律以法院的名义发送，任何内设机构和个人不得以自己的名义发送司法建议。9、司法建议的事项要具体、明确、有针对性。提出司法建议时，既可以针对个案中存在的问题采取一案一建议或一案多建议，也可以针对某类案件反映出的共性问题采取多案一建议，还可以就某一个阶段经济社会发展中存在的突出问题提出宏观性司法建议。10、司法建议一般应由独任审判员、合议庭或法院有关职能部门提出院、庭长在履行审判监督指导职责时，审判管理部门在开展案件质量评查等活动时，发现有漏发司法建议的情况，可以建议补发。11、拟向上级党委、政府及其部门提出司法建议的，应逐级提请同级的上级人民法院发送。四、司法建议书的制作12、个案、类案司法建议书一般由独任审判员、合议庭或所在的审判业务庭（局）负责起草，宏观司法建议书一般由有关综合性部门负责起草，经由司法建议工作日常办事机构负责人审核后报院长或者分管副院长签发。13、司法建议书制作前，应当开展细致扎实、全面深入地调查研究工作。制作时应做到格式规范，文字精炼，表述准确，措词得当，分析问题条理清楚，所提建议依据充分，在实践中易于操作，切实可行。14、司法建议书的格式一般包括法院名称、司法建议书名称、司法建议书编号、主送单位（被建议单位）名称、司法建议书正文、回复要求、联系人及联系方式、院印和日期；如需抄送主送单位的主管部门或其他有关单位的，需列明抄送单位全称。15、司法建议书正文一般包含以下内容：（1）案件或调研情况简介；（2）发现的问题；（3）原因分析；（4）具体建议及依据；（5）其他需说明的事项。16、司法建议书的尾部可提出希望被建议单位引起重视、加强整改的要求，并告知书面反馈期限，反馈期限一般可确定为一至三个月。17、司法建议书应参照送达法院诉讼文书的方式及时向被建议单位送达，并记录送达情况。五、司法建议落实情况的反馈跟踪和立卷归档18、全省各级法院应抓好司法建议落实情况的反馈跟踪工作。司法建议书回复期限届满后未收到反馈意见的，相关承办部门应主动向被建议单位进行询问、提醒或回访，也可以向
其主管部门或上级领导机关提出意见。19、司法建议书承办部门应及时将司法建议书及相关材料整理立卷，移送司法建议工作日常办事机构集中归档。针对个案发出的司法建议书，还应将其正本归入该案卷宗副卷。六、切实加强对司法建议工作的组织领导20、高度重视司法建议工作。全省各级法院要充分认识新形势下加强司法建议工作的重要意义，把司法建议工作作为法院工作的重要组成部分，纳入法院的整体工作部署。党组每年至少听取一次司法建议工作汇报，专题研究部署司法建议工作，帮助解决实际问题。上级法院应当加强对本辖区内人民法院司法建议工作的指导、检查，及时总结推广典型经验，使司法建议工作不断规范，取得实效。21、设立司法建议工作日常办事机构。全省各级法院研究室（办公室）作为开展司法建议工作的日常办事机构，其主要承担以下工作职责：（1）负责本院司法建议书编号、审核、归档工作；（2）定期开展司法建议工作情况通报，牵头组织司法建议经验总结活动；（3）负责司法建议管理、考评等工作。22、加强法官司法建议制作能力培训。定期开展司法建议制作专项培训，增强法官司法建议制作能力，提升司法建议制作水平。23、构建司法建议工作交流平台。建立全省法院司法建议信息库，及时将司法建议及其反馈情况、领导批示等录入信息库，并设置检索查询功能，以避免重复、低水平建议；采取信息简报、专题宣传等形式，加强对优秀司法建议的总结推广。24、建立专项考评机制。将司法建议工作纳入年度考核范围，司法建议被有关单位或组织采纳并向法院反馈意见或被领导批示的，作为考核的加分项及评先评优的参考依据之一。25、开展优秀司法建议评选。全省各级法院可以根据司法建议的内容和效果定期评选优秀司法建议，并适当给予表彰奖励。26、努力优化司法建议工作环境。全省各级法院应积极争取地方党委、人大和政府对司法建议工作的支持，加强与新闻媒体等社会机构的合作，努力赢得社会各界对司法建议工作的理解和尊重。附件一：个案司法建议书格式附件二：类案司法建议书格式附件三：宏观司法建议书格式附件一：个案司法建议书格式×××人民法院司法建议书（20××）×法建第××号××××（主送单位名称）：本院在审理（执行）????（写明当事人或控辩双方名称或姓名、案由和案号）一案中，发现????（写明发现有关单位存在的重要问题和提出建议的理由）。为此，特建议：?????（写明建议的具体事项。内容多的可分项书写）。以上建议请研究处理，并请将处理结果于收到本建议书之日起×个月内函告本院。联系人及联系方式：?????。××××年××月××日（院印）抄送：××××（抄送机关名称）
-10附件二：类案司法建议书格式×××人民法院司法建议书（20××）×法建第××号××××（主送单位名称）：近期，本院在审理（执行）×件????（写明类案案由）案件中，发现????（写明发现有关单位存在的重要问题和提出建议的理由）。为此，特建议：?????（写明建议的具体事项。内容多的可分项书写）。以上建议请研究处理，并请将处理结果于收到本建议书之日起×个月内函告本院。联系人及联系方式：?????。××××年××月××日（院印）抄送：××××（抄送机关名称）-11附件三：宏观司法建议书格式×××人民法院司法建议书（20××）×法建第××号××××（主送单位名称）：近期，本院在审判（执行）工作中，发现????（写明特定时期审判执行工作中所反映出的关系经济社会发展大局的突出问题和提出建议的理由）。为此，特建议：?????（写明建议的具体事项。内容多的可分项书写）。××××年××月××日（院印）抄送：××××（抄送机关名称）篇六：个人对照检查材料撰写建议和格式对照检查材料撰写建议1、建议开头部分简短一些，单刀直入讲对照焦裕禄精神、谷文昌精神和“三严三实”要求，并用1-2句写对中央教育实践活动的认识，在第一段最后要写：“现对照检查如下”。2、第一部分遵守党的政治纪律、执行八项规定方面，开门见山讲存在问题，正面内容不写，个人需要说明的几个问题中要进行细化（含公务用车、办公用房、自有住房、妻子儿女从业情况、配备秘书情况、收受会员卡情况。材料中公务用车要写出车的品牌、排量、价格；办公用房面积，若超标，请写出超标面积；自有住房地点、面积、购置时间），请在第一部分最后增加“我郑重承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。”3、建议在“四风”方面存在的问题，（1）开头部分要体现对领导班子中存在的问题，我都主动认领、自觉负责。（2）尽量不用“不够”、“仍然”、“比较”、“还需”、“不强”之类的中性词。（3）多举具体实例，例子要见人见事。（4）“四风”方面内容要分小点阐述，每个小点后面要进行具体论述，例子简明扼要，不要过长叙述。4、建议在产生问题的原因中，从理想信念、党性修养、宗旨意识、遵守纪律和“三严三实”等五个方面找原因，尽量不用“有所”、“有些”之类的中性词。格式中的小标题为具体内容，请自拟具体标题。5、在今后努力方向中，在廉洁自律，严守各项纪律方面，建议要进一步贯彻“三严三实”，严守各项纪律，并详细阐述如何贯彻“三严三实”相关内容。
个人对照检查材料（时间）职务、姓名一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题：（至少三点）（二）贯彻中央八项规定方面存在的问题；（至少三点）（三）需要说明的几个问题（对照自查自纠八个方面）：我郑重承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面。1、（标题）。表现形式：如（具体事例）2、（标题）。表现形式：如（具体事例）3、（标题）。表现形式：如（具体事例）（二）官僚主义方面。1、（标题）。表现形式：如（具体事例）2、（标题）。表现形式：如（具体事例）3、（标题）。表现形式：如（具体事例）（三）享乐主义方面。1、（标题）。表现形式：如（具体事例）2、（标题）。表现形式：如（具体事例）3、（标题）。表现形式：如（具体事例）（四）奢靡之风方面。1、（标题）。表现形式：如（具体事例）2、（标题）。表现形式：如（具体事例）3、（标题）。表现形式：如（具体事例）综上所述，（进行总结性“画像”）。三、产生“四风”问题的原因分析（一）理想信念方面。（标题自拟）（二）宗旨意识方面。（三）党性修养方面。（四）纪律观念方面。（五）落实“三严三实”方面。四、今后努力方向和改进措施（含焦裕禄精神、谷文昌精神和“三严三实”内容）（一）（二）（三）（四）（五）篇七：我对纪检部的认识及建议图片已关闭显示，点此查看我对纪检部的认识及建议古语有云：“没有规矩，不成方圆。”纪检部作为院学生会的重要职能部门，承担着学院维持学生秩序，检查同学们的上课出勤状况，学院举行重大庆典及会议活动时，维持会场秩序的任务。纪检部，一个很普通的名字，但是它的内容与存在的意义却不同一般。“纪”是纪
律的意思，“检”是检查的意思，纪检纪检，意思在于维持纪律、检查逃漏。他的职责在于：1.对班级平时的课堂情况（旷课、请假等），进行不定时的检查，并记录检查结果，上报学校。不定期分配有关人员到课堂进行察看，检查是否有上课打瞌睡、玩手机、聊天等不认真听讲的现象，监督学风可配合课堂考勤同步进行。3.对寝室的生活安全，违规电器检查。不定期分配有关人员到寝室进行抽查，检查是否有使用大功率电器（热得快、电饭煲等）的现象。4.配合工作配合学生会各部门开展的各项活动，记录参加人员，并保证活动顺利进行。他的主要任务在于：1.协助主席团制定学生会的各种规章制度并监督执行。2.配合协助学生会各部门的工作，并进行监督和督促。3.对学院各班级进行课堂情况考勤。4.对学院学生寝室进行例行检查。5.协助有关部门维持学校的正常秩序。6.配合学院、学生会等组织的各项活动，记录出勤情况、维持会场秩序等。纪检部是校学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责校学生会的组织管理和各个部门的考核工作，对所有学生干部的工作进行考核，纪检部作为校学生会的纪律检查部门，旨在搞好学生会的组织建设，为全校师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。全体纪检部成员要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，贯彻落实各项规章制度。如果我可以光荣的成为院学生会纪检部的一员，我一定会努力工作，积极配合老师与学长们的工作，我会严格遵守“协调老师，服务同学”的工作宗旨，认真完成领导、老师以及同学们交给我的各项任务，我会努力学习，在不落下功课的前提下，认真为商务学院的全体同学好好服务，为商务学院的继续发展贡献出自己的一点绵薄之力。我也会认真秉承纪检部“公开，公正，公平”的做事原则，对于任何事都做到尽可能的公平，不分亲疏远近，做到认真，严谨，细心，让同学们有一个良好的、舒心的学习环境。作为一个从河北省考入区内的蒙古族学生，因为语言的流失，使我失去了本应最值得的骄傲——说蒙古语。作为一个蒙古人，却不会说自己本民族的语言，这让我非常后悔，但是，我并不气馁，作为一名当代大学生，就应该树立“自主学习，终生学习”的学习观，虽然我会比别人落后一点，但我一定会奋起直追，努力做到与大多数人一齐。我会从一点一滴开始，积少成多，厚积而薄发，学会我们的蒙古语言。我参加学生会的竞选，并不是因为纪检部干事这个名，而是我觉得，到了大学，我们就是大学生了，再向前走，就要步入社会的人了，应该学会自我管理了，而学生会作为大学生自我管理的最大组织，可以为更多的同学提供帮助，让他们以后进入了社会不会自我堕落，有一个很好的前途；记得在高中时期，我也不知道学生会是做什么工作的，后来加入了其中，我才深深懂得学生会并不是那么简单的事情，从那时起，我就被学生会所深深吸引，我愿意成为学生会的一员，用自己的绵薄之力，为更多的同学提供力所能及的帮助。我院学生会的发展非常的好，纪检部的成绩更是得到了院领导以及同学们的认可，我并不能为其提供一些比较有建设性的建议，我有的只是一些小小期望而已，希望纪检部的领导可以认真考虑。我不成材的建议有以下几点：化，对于部门内部出现的工作不到位、部门内部出现的过失与错误等问题，要做到公开，俗话说得好：“金无足赤，人无完人”，我们要做到自我检讨，彰显我们部门认真改过，全心为同学们服务的决心。可以使纪检部的工作更顺利、更高效的完成，毕竟纪检部并不是一个
全能部门，一项工作，只有交给一个最合适的人，才能更快、更好的完成，做到物尽其用。有彼此熟悉，才能发挥这个部门最大的战斗力。部门内部可以多组织一些互动活动，增加成员之间的熟悉感，如果新成员连学长学姐的名字都不知道的话，我想做任何事都会失败的；同时还可以交流彼此的经验，这样，不管是工作上还是学习上，彼此都会受益匪浅。做的目的在于，可以在有突发事件发生时，尽快的联系到主抓该类事件的人，避免浪费时间。说得再多，说得再好，也不如在工作中的积极表现来的实在与真实，如果我可以加入纪检部，我一定会用实际行动来回报领导以及同学们对我的信任，我会以最饱满的热情积极投入工作，尽最大的努力为同学们服务。如果加入不了纪检部，我也不会气馁，我会以一个纪检部成员的标准来严格要求自己，不迟到早退，不逃课翘课，积极配合老师，努力学习，积极锻炼身体，使自己成为新时代的“四有”新青年。但是我还是希望有机会加入纪检部，用自己的一点点绵薄之力，为商务学院的向前发展贡献自己的力量。○参○赛○人：富强○班○级：11级市场营销二班○时○间：2011年11月24日篇八：检察建议书复函检察建议书复函检察建议书复函******人民检察院：贵院于2014年9月24日下发给我校的检察建议书（******）已收悉。接到该建议书后，我校领导高度重视，召开班子会议，针对建议书内容，进行了学习、研究、分析，并结合我校实际情况，认真查漏补缺，对存在的问题进行了整改。现将有关工作汇报如下：一、学习文件精神，研究如何落实建议书自收到贵院检察建议书后，我校立即召开领导班子会议，认真学习文件精神，在通报了我区教育系统中的几例贪污腐败案件后，我们在思想上高度重视，成立了以校长为组长的工作组，对我校的防腐倡廉工作进行周密的安排和部署，并且要求全体教职员工密切结合自身实际情况进行深刻剖析，查摆自身问题，发现问题并及时整改。坚定反腐倡廉的信念和决心。二、通过自查自纠，找出我校存在的问题为认真贯彻落实文件精神，深入推进反腐倡廉建设和警示教育活动扎实有效地开展。我校按照安排部署，认真开展查思想、查纪律、查作风教育的整顿活动。认真地学习了有关反腐倡廉建设、警示教育整顿活动材料，使我校全体教职工对本次学习教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。并对照自我，重点从思想意识、纪律作风、依法执教、工作能力等方面存在的问题进行了自查自纠。通过自查活动，我们发现我校存在两方面问题：一是对反腐倡廉的思想认识不高；二是监督力度不够。三、对照存在问题，提出并执行整改措施（一）狠抓思想政治教育，把夯实学校全体工作人员防腐拒变的思想基础放在首要地位。加强和改进师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证。党和政府历来对教师队伍建设特别是教师的职业道德建设非常重视，为此，我校狠抓政治理论的学习，加强了对《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师职业道德规范细则》的学习，时刻对照，时刻检查。按照全区思想政治工作要求,我们认真分析了学校职工的思想情况，排查了影响职工思想的各种不稳定因素，对于一些不良苗头和带有倾向性的问题，有针对性地超前工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在思想工作方式、方法上不断创新，使学校教职工的思想始终呈现出平稳、积极向上的势头，充分调动全体
教职工的积极性和创造性，确保了学校工作的向前发展。（二）强化校务公开，对校务进行有效监督。校务公开是校园民主政治建设的重要渠道，推行校务公开，加强民主政治建设，让广大师生员工知校情、参校政、督校务，发扬其主人翁精神，是构建和谐校园的必然要求。我校的做法是：1.提高认识，统一思想。要推进校务公开工作首先要思想认识到位，而领导重视又是实行校务公开的关键。学校多次召开会议，组织党政班子成员认真学习《关于推进校务公开的意见》等文件。通过学习，提高了党政班子成员对实行校务公开，加强学校民主管理、民主监督必要性和重要性的认识，为顺利推行校务公开和依法治校统一了思想，达成了共识。同时，我们利用政治理论学习时间，组织教职工学习讨论学校印发的有关校务公开的文件、法规，增强他们的民主参与、民主管理意识和能力。另外，我们还通过周日例会、宣传栏等方式，对校务公开进行了广泛宣传，为推行这一制度奠定了坚实的思想基础。2.建章立制，层层落实。校务公开是学校建设的一项系统工程，而制度建设又是全面推行校务公开的基础性工作和保障。为把校务公开工作真正落到实处，我校制定了具体的实施方案和必要的配套制度，并成立了校务公开监督小组，组长由普通教师张希超同志担任，成员全是一线教师，无中层以上领导。成员人数占全校教师总数的三分之一。这些制度的建设为推行校务公开，提供了保证。如进一步建立健全工作细则和廉洁自律规定，在教师的评职晋级过程中，坚持回避和集体讨论制度。这些文件和规定的陆续公布与实施，使我校的校务公开工作有章可循。通过抓学习、抓规划、抓安排、抓落实、抓检查，促使这一工作不断向公开化、科学化、规范化和制度化方向发展。目前，我校的校务公开工作始终沿着良性发展的轨道前进。（三）、采取有效措施，加强财务管理。加强财务管理，严肃财经纪律是保证学校财务工作健康有序发展的重要前提。为了有效的防止私设“小金库”，学校对此项尤为重视，组织相关部门的人员认真学习上级部门下发的文件，使大家充分认识到私设“小金库”的危害性和严重性，为此制定以下措施：1、坚持依法理财，自觉遵守财经纪律。各项财务制度健全，账目设置合理，收费行为规范，审批手续完备，均实行阳光操作。我校无乱收费、乱补课、乱征订现象。2、规范财务管理，加强财务支出监督，透明财务支出项目。全面实行财务公开，积极推行“阳光财务”，强化教育经费监督，提高使用效益，促进节约型学校建设。3、建立了物资采购申报制度，进一步规范了校产管理。我校办公用品及物资采购，首先由各部门申请报总务处登记，填写物资采购审批单，主管校长审批，交由学校班子讨论后，校长审批并交付总务处安排三名以上职工组织实施。在校产管理方面，建立了货物流水台账、固定资产备查台帐，期初、期末定期检查登记。（四）后勤管理科学化、精细化。在后勤管理方面，我校经过多次研究与摸索，如今已具备科学的管理制度和健全的运行机制。首先，后勤管理人员由
采购员、库管员、记账员和出纳四人构成，每次采购至少两人同行，他们分工明确，各负其责。其次，对于学生食材采购均是定点采买，与具有相应安全许可的商家合作，质量保障，安全可靠。第三，我校还成立了膳食委员会，膳食委员会成员由学校领导、教师代表、学生代表和家长代表组成。膳食委员会负责对学校餐厅的运行进行全程监督，并在每月月底对各项票据进行公开。我校食堂零利润经营，做到了让学生吃得好，还花钱少。学生一补严格按照上级要求规范操作、公开透明、每期初即组织摸底核审，确定享受学生，并及时将一补资金一次性充入学生饭卡中，没有违规行为。（五）基建维修项目严格按照相关规定和程序办理。我校的基建维修项目需经过校委会讨论通过，立项、报建等审批手续严格按照上级规定操作。凡属招投标范围的建设项目均按相关规定进行规范的招投标；凡有扩大建设规模或提高建设标准的，都需办理相关报批手续。基建项目施工质量的监督和验收，严格按照国家相关标准执行。基建项目竣工决算的审计，都是上报审计局，由审计局组织人员进行审计。我校在基建维修项目中，严格按照制度执行，断绝了学校和个人发生腐败行为的可能性。特此函复*******2014.10.29篇九：纪律卫生倡议书望留中心小学争当“文明之星”维护校园卫生倡议书尊敬的老师、亲爱的同学们：你想在一个绿树成荫、鸟语花香的地方生活吗？你想在一个姹紫嫣红、四季如春的环境中学习吗？你想在一个环境优美、充满生机的校园里成才吗？答案当然是肯定的。当我们在绿树成荫的校园中漫步时，一定会感到心旷神怡；当我们坐在窗明几净的教室里读书时，哪能不全神贯注？当我们在整洁优雅的环境中学习时，定会倍感心情舒畅。优美的环境，让我们懂得珍惜，学会爱护；让我们知书达礼，更加文明；让我们学习进步，道德高尚；让我们学会谦让，学会做人。在优美的校园环境中，我们沐浴着阳光，吸取着营养，增长着知识。校园环境卫生的好坏直接影响到老师和同学们的工作、学习和生活。如今，在我们的校园里，还散落着同学们随意乱扔的瓜皮果壳、纸屑、饮料瓶、零食袋等。每当风一吹起，这些垃圾就在我们的校园里群魔乱舞，所有这一切，都与我们的文明校园极不相称。“校园是我家，爱护靠大家”，我们相信，没有哪一个老师、同学希望在一个垃圾遍地的环境中学习、生活。所以，我们面向全体老师和同学发出如下倡议：1、以爱护校园环境为己任，自觉维护校园的清洁卫生。2、从我做起，从现在做起，养成良好卫生习惯，做到垃圾入桶，并提醒和制止乱扔垃圾的行为。3、提倡“弯腰精神”，随时拾起地面上的零星垃圾，扔进垃圾筒里，确保地面的干净。4、养成勤俭节约的美德。树立节约意识，杜绝浪费。5、爱护公共设施、不乱涂乱画，不踩踏草坪。
6、自觉与不文明行为说再见，做文明小学生。老师们、同学们，让我们从点滴做起，自我约束，相互检查。捡起一片垃圾，留下一方洁净，做保护校园环境卫生的“绿色卫士”，做文明望小人！“爱护校园行动”需要你、需要我、需要我们全体师生共同的努力！作为学校的一员，我们有责任和义务爱护校园，努力做文明校园的开拓者、实践者、建设者。只有这样，我们的校园才会更加美丽，更加和谐。让我们少一些不经意，多一些责任感，从我做起，从身边做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。用心呵护我们的校园,相信收获的一定是满园芬芳,同学们,赶快行动吧!篇十：法律建议公司级安全教育提纲宣传贯彻安全生产法律法规资料一、安全生产法律法规1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。2、安全生产法简介《安全生产法》确立的我国安全生产基本法律制度：?企业负责——企业是安全生产的责任主体，即“管生产，必须管安全”；?国家监察——政府依法对企业的安全生产实施监督管理，即安全监察、安全审查；?行业管理——由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司，实施直管、专项监管；社会监督——工会、群众、媒体舆论；?中介服务——国家推行安全生产技术中介服务制度。3、主要内容3.1安全生产监督管理制度3.2生产经营单位安全保障制度3.3从业人员安全生产权利义务制度3.4生产经营单位负责人安全责任制度3.5安全中介服务制度3.6安全生产责任追究制度3.7事故应急救援和处理制度4、从业人员八大权利4.1知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；4.2建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；4.3批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4.4拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；4.5紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；4.6依法向本单位提出损害赔偿要求的权利；4.7获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；4.8获得安全生产教育和培训的权利等。5、《安全生产法》赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项：
5.1享有工伤保险和伤亡的求偿权。5.2危险因素和应急措施的知情权。5.3安全管理的批评检控权。5.4拒绝违章指挥和强令冒险作业权。5.5紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。6、生产经营单位负责人安全责任制度生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。资金投入主要包括：安全技术措施、安全教育、劳动防护用品、保健、防暑降温等7、安全生产培训与考核特种作业人员的培训：关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见（安监管人字〔2002〕124号）特种作业及人员范围包括：7.1电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；7.2金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；7.3起重机械(含电梯)作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；7.4企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；7.5登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工；7.6锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.7压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；7.8制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；7.9爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。7.10矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；7.11矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；7.12矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工；7.13矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工；7.14采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；7.15矿山救护作业；7.16危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；7.17经国家局批准的其它的作业。8、从业人员的权利知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、安全保障权、社会保障权、赔偿请求权9、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。10、三基：基础工作、基层建设、基本功训练。11、三清、四无、五不漏：三清是指：厂房清、设备清、场地清；四无指：无油污、无杂草、无明火、无易燃物；五不漏指：不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。12、三同时：新建、改建、扩建项目的安全、职业卫生、环保设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”同时”审查的建设项目，有关部门不
予办理行政许可手续，企业不准开工投产。13、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。14、三不动火：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。15、四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。16、三级安全教育：公司级安全教育、项目级安全教育、班组级安全教育。17、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。18、一般员工安全职责18.1安全生产人人有责，公司的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。18.2针对天然气分公司管理的区域点多、面广、线长，具有易燃易爆、低温、高压、生产连续性强等特殊的生产性质和特点，公司每个员工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。18.3认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。18.4严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。18.5认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。18.6正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细图片已关闭显示，点此查看记录。18.7正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。18.8积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。18.9有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。19、受限空间：指生产区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽车以及管道、烟道、下水道、隧道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所。20、三不作业：没有经批准的进入受限空间作业许可证不作业，安全措施不落实不作业，监护人不在场不作业。21、临时用电安全管理规定在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理“临时用电作业许可证”在运行的生产装置、lng罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属装置生产、检修施工需要时，在办理“临时用电作业许可证”的同时，按规定办理“用火作业许可证”。22、高处作业，是指在坠落高度基准面2米以上(含2米)有坠落可能的位置进行的作业，高处作业分为四级。一级：2～5米高处作业二级：5米以上至15米高处作业三级：15米以上至30米高处作业四级：30米以上高处作业进行15米（含15米）以上的高处作业，应办理“高处作业许可证”。23、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行防火安全责任制。24、消防设施包括：小型灭火器、地上式消火栓、室内消火栓、消防水炮、消防水喷淋、泡
沫灭火系统、火灾报警系统、气体灭火系统等。25、消防水系统包括：站内自备消防水系统和依托消防水管网系统。26、操作带旋转装置的设备时，禁止戴手套操作。二、安全基础知识1、为什么要进行新员工安全教育1）、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求2）、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求3）、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要2、安全的定义：安：无危（危险、危害）为安。全：无损（损伤、损害、损坏、损失）为全。其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。3、安全生产是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。4、我国安全生产的方针安全第一、预防为主、综合治理5、什么是安全生产责任制安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。6、安全生产责任制的作用：6.1明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。6.2在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。6.3使安全工作层层有人负责。7、什么是特种作业？特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。（1）电气作业（2）金属焊接、切割作业（3）起重机械（含电梯）作业（4）企业内机动车辆驾驶。（5）登高架设作业。（6）锅炉作业（含水质化验）。（7）压力容器作业。（8）制冷作业。（9）爆破作业。（10）矿山通风作业。（11）矿山排水作业。（12）矿山安全检查作业。（13）矿山提升运输作业（14）采掘（剥）作业。（15）矿山救护作业。（16）危险物品作业。（17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。8、三级安全教育企业安全生产教育的3种形式是指新（工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育）。三级安全教育是指新入厂职员、工人的（厂）级安全教育、（车间）级安全教育和（岗位（工段、班组））安全教育，它是企业安全生产教育制度的基本形式。9、哪些属于不安全行为？9.1操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停设备等。9.2造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。9.3使用不安全设备
9.4手代替工具操作9.5冒险进入危险场所9.6攀坐不安全位置9.7在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽、在受限空间不戴呼吸器等。9.8不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。10、职工的安全职责10.1自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；10.2遵守有关设备维修保养制度的规定；10.3爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；10.4关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；10.5发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；10.6发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；10.7努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；10.8积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；10.9有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。11、员工的权利11.1知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；11.2建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；11.3批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；11.4拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；11.5紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；11.6依法向本单位提出损害赔偿要求的权利；11.7获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；11.8获得安全生产教育和培训的权利等。
篇五：农机局对照检查材料
转变作风个人剖析材料
转变作风个人剖析材料自从我校开展作风教育整顿活动以来，能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题对照“五查五看”重点进行自查，自己认为总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中与同志们互相配合，共同协作。二是在平时的工作作风上，十分注意工作纪律。在工作中从来不迟到、不早退，更无旷工现象，认认真真地做事。三是责任感较强，千方百计要把自己的工作做好，努力提高工作技能和效率，但创新能力有待于提高。四是对教育教学的新课标理论理解的不够深入，课堂教学的方法缺乏新意，导致教学过程中出现一些困惑。五是对学生的评价方式单一，没有根据学生的个性特点来评价学生的行为；与家长沟通不够，家访情况欠缺。当然，与越来越高的工作要求相比，个人身上仍存在一些问题和不足。在今后的教育教学工作中，努力弥补不足，提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师，必须应做到以下几点：1、加强学习，提高自身业务素质和能力。认真学习和深刻理解有关转变干部作风建设文件的精神实质，努
力加强理论学习、业务知识，夯实基础、拓展视野、提高素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断完善自我，开拓创新，努力提高自己处理问题的能力；要讲究方法，注重实际，把工作能力提高到一个新的水平。3改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。4、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。5、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。转变作风个人剖析材料今年以来，本人根据上级关于转变工作作风、提高工作能效的要求，按照开展治理庸懒散奢的规定，认真学习领会工作精神，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成自己分管的各项工作任务。现结合自身工作实际，对照上级要求，认真剖析本人在改进工作作风中存在的问题，提出切实可行的整改措施，促进工作作风转变。一、今年以来的工作开展情况
(一)坚持实干苦干，抓住重点开展工作重点工作重点抓好，对“一队三中心”建设、美丽乡村建设、安全生产、拆违工作、计生、出租屋整治等中心任务，本人都能想方设法，尽自己所能，围绕中心，服从大局，完成好组织分配给我的工作任务，大部分工作都比以前有较大的进步，得到上级有关部门和同志们的好评。一年来，东环街社会稳定，没有出现群众性事件，没有发生重特大安全事故;在外部经济环境不佳的情况下，全街经济保持快速增长，一年来全街没有发生一起集体越级上访事件;计划生育、流动人口管理、经济发展、环境卫生、社会治安、村容村貌、改善民生、社会管理等方面都有长足的进步。(二)坚持开拓创新，促进工作突破发展1、根据上级工作部署，把抓“书记项目”作为一项重要内容来抓紧、抓好、抓实。开展“依托‘三中心’平台建设，实现‘三提升’工作目标”主题书记项目，突出基层党建主题，创新工作方法，投入约520多万元对新文化站及家庭综合服务中心大楼选址重建装修，并在其中着力建设东环街“两代表一委员”接访工作室，充分发挥接访工作室的组织平台作用，拓宽民意沟通的渠道。进一步发挥社会综合管理大队作用，充分实现整合，提升“一队三中心”管理能力。
2、今年继续推进治安力量整合、出租屋IC卡智能管理等多项试点工作，对垃圾分类处理、城乡用地规划、儿童公园建设等工作，自己都能抱着全力去做、勇于探索的心态，扎实做好每一项工作，使多项工作获得创新发展。
二、自查自纠，深入进行自我剖析面对系列急、难、新的工作任务，自己本着大事讲原则，小事讲风格，摆正心态，迎难而上，亦取得了较为满意的效果，但还有改进的空间，主要存在以下的问题：1、理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，学习时间相对紧张，对理论的学习抓得不紧，学得不深，在学习上搞实用主义，急用先学，与工作联系不紧的学得较少。2、调查研究还不够深入。解决群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少，深入基层、联系群众的层面和深度仍不够。三、工作整改目标：(一)加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自身的才干，进一步提高驾驭工作的能力。(二)求真务实、开拓创新。大力弘扬求真务实的优良作风，真正
把抓落实作为工作的出发点和落脚点。在工作中要从实际出发，认真研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
(三)转变工作作风，大力推动工作落实。要树立不断改进工作作风的意识，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，对分包的基层联系点要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议和活动。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。切实群众得益、群众满意作为自己工作的出发点和落脚点。
转变作风个人剖析材料在农机局党组安排的机关思想作风教育整顿活动的要求，在构建和谐农机、安全农机的进程中，坚持以人为本，本质上是要把关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来。转变干部作风，加强机关行政效能建设，也是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的现实需要。通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如
下：一、参加机关作风教育整顿活动情况。自从开展机关作风教育整顿活动以来，我能够按照农机局党组的
篇六：农机局对照检查材料
农机安全生产检查整治工作方案3篇
农机安全生产检查整治工作方案第1篇根据市农机局《关于开展全市秋冬季农机安全生产检查整治工作的通知》要求，为进一步做好秋冬季农机安全生产工作，结合本县实际制定本方案。一、工作目标牢固树立安全发展理念，认真贯彻党中央、国务院和省委省政府有关安全生产工作会议精神，落实农业农村部和省农机局开展秋冬季农机安全生产检查整治工作部署，进一步排查农机安全隐患，强化安全监管，确保农机安全生产形势持续稳定好转。二、重点工作（一）继续深入开展农机安全风险隐患大排查快整治严执法集中整治行动。按照集中整治行动的重点内容，积极组织开展农机安全执法检查和隐患排查，严查无牌无证、假牌假证、逾期未检、超速超载等违法违规行为。采取有效措施，大力提高拖拉机、联合收割机上牌率、检验率、持证率。切实规范农机安全监理行为，严禁给不符合国家安全标准、未经检验或检验不合格的农业机械或超范围核发农机牌证。二是严厉打击农机假牌假证及翻新造假，积极配合市场监管、公安等部门加大打击力度。对伪造、变造或者使用伪造、变造的拖拉机、联合收割机牌证的，要依法依规从严查处。（二）持续推进变型拖拉机整治。全面加强执法规范化建设，落实主体责任。全面落实#格化、实名制监管，杜绝责任“空档”和监管“盲区”。积极与公安交通管理部门开展联合执法，加大对过境挂发农机牌证的变型拖拉机的整治力度。（三）严格落实农机安全监管新规定。严格执行新修订的《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》《拖拉机和联合收割机登记规定》以及配套的工作规范和证件标准。妥善处理新旧制度的衔接过渡，按时启用新版证件，严格按照新的分类方法开展注册登记和驾驶证考试。严格落实农机安全监理免费政策，积极协调财政等部门，对免费政策实施后的农机安全监管投入给予必要经费保障。（四）推进实施拖拉机和联合收割机出厂合格证标准。《农业机械出厂合格证拖拉机和联合收割（获）机》（NY-2022）已于2022年6月1日正式实施，县农
机局加大宣传力度，积极推广、促进实施。在办理注册登记时，要严格按照标准审核出厂合格证，对不符合标准规定的，要主动引导企业尽快按标准制发出厂合格证。在企业修改合格证期间，不应影响购机者正常办理相关手续。
（五）扎实抓好“平安农机”创建活动。“平安农机”创建工作是农机安全监理工作的重要抓手。县农机局按照《省安全生产“十三五”规划》和《省“十三五”时期创建“平安农机”活动实施意见》（鲁农机安字〔2022〕5号）的要求，认真组织开展好“平安农机”创建工作。通过创建，进一步完善农机安全长效机制，提升监管能力，促进安全生产。
三、时间安排本次检查整治为期半年，时间为2022年10月至2022年2月，分制定方案、排查整治和总结提高三个阶段。（一）第一阶段：制定方案（2022年10月）。县农机局结合农业生产重要农时、重点环节、重点机具和重点节假日，深入分析农机安全隐患问题及表现形式，抓住安全监管薄弱环节，确定检查整治工作重点，研究制定工作方案。（二）第二阶段：排查整治（11～12月）。集中力量开展农机安全隐患排查、变型拖拉机整治、执法检查及配合打假等工作，严查违法违规行为，督促整改落实，严防农机重大以上责任事故发生。（三）第三阶段：总结提高（2022年1～2月）。认真总结工作成效，推广好经验好做法，并研究创新工作方法，进一步健全农机安全监管长效机制。四、工作要求（一）加强组织领导。县农机局成立全县秋冬季农机安全生产检查整治工作领导小组，领导小组下设办公室专门负责集中行动情况调度、统计、总结、报告工作，同时确定一名联络员具体负责数据统计和信息报送工作。（二）加强协调配合。县农机局在当地党委政府领导下，主动加强与公安、安监、农业综合执法等部门的沟通协调，积极配合开展农机道路交通安全联合执法等工作，深化综合治理，形成监管合力，依法从严从快打击违法违规行为。（三）严格隐患排查。县农机局对照重点工作任务，深入组织开展检查整治。依法对辖区内存有安全隐患的农机作业场所进行全覆盖排查，对重点地区和单位农机安全隐患整改落实情况要进行“回头看”，确保检查整治工作取得成效。
（四）强化宣传引导。加强对农机监管工作人员的警示教育和业务培训，严格履职尽责，严防失职渎职。充分借助电视、#络等新闻媒体，加强宣传引导，进一步提高广大农机操作人员的遵法守法和安全生产意识，引导农民依法依规购置和使用农业机械。
农机安全生产检查整治工作方案第2篇为深刻吸取“8．18新宁”、“永定”拖拉机侧翻致多人死伤安全事故的沉痛教训，举一反三，进一步强化农机安全生产监管，根据8月19日通报（湘农机监发[2022]52号）和8月22日省农委安全生产电视电话会议部署，开展为期一个月的安全生产大检查。方案如下：一、农机安全大检查的组织领导按照《地方党政领导干部安全生产责任制条例》规定和属地管理原则，本次农机安全生产大检查以市、县（市、区）、农场管理区为单位，由农机局局长负总责，其中农机局合并到农业局的，请农业局长负总责，分管局长和农机安全监理站长（所长）具体组织实施，全面开展农机安全大检查、大排查、大整治。本次大检查实行县（市区、农场管理区）自查、市巡查、省督查。省农机局将在省安监局、省农委的指导下，不定期开展督查和通报。二、农机安全大检查时间安排从8月22日电视电话会议布置开始，至9月22日，为期一个月，9月25日前，各市州农机局（农机农业合并的由农业局负责）上报农机安全大检查总结材料。三、农机安全大检查具体内容第一，查农机安全责任制落实情况。包括：市、县、乡、村是否将农机安全纳入安全生产考核或绩效考核；是否层层签订农机安全责任状；是否落实农机合作社安全生产主体责任；是否落实乡村农机安全专干和安全员制度并真正履职尽责；市县农机局班子和内设机构是否建立农机安全“一岗双责”制度。第二，查拖拉机牌证和年检年审规范到位情况。包括：各县（市区）道路运输型拖拉机注册登记是否符合国家安全技术强制标准和农业农村部〔2022〕2号令要求；是否按道交法规定一年一次年检到位；是否按省局部署落实报废、灭失，
篇七：农机局对照检查材料
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市区农机安全监理站站长示范岗位标兵典型材料
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篇一：房县为民服务创先争优方案房县农机安全监理“为民服务创先争优”示范窗口创建活动实施方案为进一步推动农机监理机构树立“以人为本、执政为民”的理念，增强监理服务意识，改进监理工作作风，提高监理业务水平，提升监管服务能力，更好地为广大农民机手群众服务，房县农机局决定在全县开展以“争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀标兵”为主题的农机监理“为民服务创先争优”示范窗口创建活动（以下简称创建活动），现制定实施方案如下：一、充分认识开展创建活动的重要意义农机安全监理机构是农业机械化管理部门联系民生最紧密、服务群众最直接的重要窗口单位，直接为农机驾驶人、操作手提供安全技术检验、牌证发放、处理事故等服务，是联系农村基层、服务农民机手、保障农机化安全发展的重要前沿阵地，担负着预
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防和减少农机事故、保障农民群众生命财产安全的重要职责。全县开展“争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀标兵”示范窗口创建活动，就是要保障农民机手的切身利益，保障农机安全生产，实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益，对于促进农业、农村经济和农机化又好又快发展具有十分重要意义。
二、创建工作目标任务20xx年至20xx年争创全国和全省农机安全监理“为民服务创先争优”示范窗口单位，并努力培养、产生1名全国或全省“为民服务创先争优”示范岗位标兵。通过5年努力，达到以下目标：1、加强窗口建设。房县农机安全监理站服务窗口要力争建成20ｍ以上的办证大厅，并配备4台以上微机和4人以上专业岗位人员。2、健全规章制度。要将业务工作指南、收费标准、表格填写式样及法律法规上墙公示，便于驾驶人、操作手办理各项业务。3、改进工作作风。对驾驶人员要主动热情，服务周到，真正做到为机手办实事、解难事、做好事。4、强化规范管理。各项农机监理业务要严格按照规定办理，对驾驶人提供的资料、凭证认真审核，对不符合规定的要一次性列单告知驾驶人原因。要建立电子台帐，便于驾驶人查询。25、
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提高队伍素质。监理人员要加强业务和法规知识学习培训，做到政策水平高，业务能力强，持证上岗，挂牌服务，办事高效。
三、示范窗口和岗位标兵的基本条件（一）参加创建活动的范围全县农机安全监理执法单位和农机监理员。（二）示范窗口单位基本条件1、认真履行《条例》等法律法规赋予的各项农机安全监管职责，机构健全，地方财政全额保障各项经费，管理制度完善，执法成效显著。2、具备规范整洁的农机安全监理办证大厅，能够实施农业机械牌证申领“一条龙”服务，方便农民机手办理有关手续。3、具备满足履行农机安全监管职能需要的执法服务设施装备，拥有便民服务的安全检测装备以及农机安全检查、事故处理等车辆设备，农机安全监理机构执法车辆不少于2台。4、所有农机安全监理人员热爱农机安全生产工作，依法行政，公正廉洁，热心为民服务。广大农机手对农机监理满意度高。5、所辖区域农机安全生产秩序良好，拖拉机安全监理“三率”较高，近3年未发生一次性死亡3人以上的农机事故。
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（三）示范岗位标兵基本条件1、坚持四项基本原则，全面贯彻落实科学发展观，政治思想表现好，有良好的职业道德，熟悉农机安全政策法规，具有较高的政策理论水平。2、自觉遵守国家各项法律法规，坚持依法行政、文明执法，廉洁自律，作风正派，具有较强的事业心和责任心，团结协作，关心集体。3、关心农机安全监理事业的发展，注意研究探索监理工作中出现的新情况、新问题，具有一定的开拓创新能力。4、认真履行岗位职责，工作主动热情，求真务实、任劳任怨，工件成绩突出，起到表率作用，受到农民机手的一致好评。四、创建活动的领导“为民服务创先争优”示范窗口创建活动是整个“创先争优”活动的重要组成部分，也是当前和今年一个时期的重点工作。为明确目标责任，加强组织领导，房县农机局决定成立创建工作领导小组。县农机局局长代全国同志任组长，县农机局工会主席任超同志任副组长。领导小组下设办公室，挂靠县农机安全监理站，县农机安全监理站站长常和军同志任办公室主任。其主要工作职责是制定实施方案，分解目标任务，检查创建工作，总结推广经
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验，组织考评验收申报。五、具体工作措施（一）加大宣传力度，扩大影响范围。充分利用各种媒体、
广泛宣传创建活动的意义、目的，尤其加大对窗口单位的宣传，及时总结和推广创建工作中的先进经验和典型事迹，带动其他单位配合共同做好创建工作。
（二）结合专题活动，增强工作合力。把创建活动与当地“三农”工作结合起来，与“创建平安农机、促进新农村建设”活动结合起来，与农机安全生产隐患排查治理和与农机监理规范化工作结合起来，增强工作合力切实抓好落实。
（三）深入农村基层，方便农民群众。房县农机监理站要切实转变工作作风，牢固树立“以民为本，为民服务，帮民解难，助民增收，保民平安”的观念，组织农机安全监理人员深入基层，为农民机手办实事、解难事、做好事，做到办牌办证到乡镇，安全检验到村组，技术服务到农户，扎实推进创建活动。
篇二：穆棱市农机安全监理站半年工作总结穆棱市农机安全监理站半年工作总结20xx年是国家“十二五”规划实施第一年，我站将继续以
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“安全第一、预防为主”做为本年度农机监理工作主线，自年初到今，农机监理工作主要以保障春耕期间拖拉机安全技术状态及农机生产安全为目标，现就这半年来监理站工作情况总结如下：
一、农机监理指标完成情况（由于省监理站网络并网问题，部分数据与实际略有出入）
1.拖拉机检验：共检验拖拉机4097台；复训3981人。2.清理“黑车”：共清理出473台，并检验合格注册登记。3.清理“非驾”：共清理出766人次。4.农机事故：截止目前无重特大农机事故和一般农机事故发生。二、农机监理工作开展情况（一）、具体监理业务开展1、制定20xx年度农机安全生产工作方案，并与各执法中队签定农机安全生产目标责任状，对于完不成的，实行一票否决，取消站内年度绩优考评资格，并与奖金福利挂钩。2、加强农机驾驶培训知识接触面，加大对农机安全生产相关的最新的法律、法规以及农机新机具、新技术、新资讯的宣传，做到重点与全面相结合，并对参加农机培训的驾驶员发放了专业
篇八：农机局对照检查材料
省农机化工作会议典型发言材料
省农机化工作会议典型发言材料****省农机化工作会议典型发言材料
大力发展秸秆还田利用机械化促进农业可持续发展和新农村建设＊＊＊＊农业机械管理局（====年=月=日）近几年来，我市围绕农业可持续发展和增加农民收入，积极推进秸秆还田利用机械化，把农作物秸秆变废为宝。目前，全市联合收割机保有量====台，比“十五”期初增长==％;农作物秸秆还田利用机械保有量达====台，比“十五”期初增长===％；实施秸秆机械化还田面积===万亩，比“十五”期初增长==％。仅此一项全市每年可为农民增加收入=亿多元。一、提高认识，加强宣传，营造秸秆还田利用机械化的良好氛围。几年来，我市通过组织有关人员深入乡村、基层调研，提高认识，统一思想，增强对加快发展秸秆还田利用机械化的重要意义的认识，努力营造发展农作物秸秆还田利用机械化的良好氛围。一是提高认识，把发展农作物秸秆还田利用机械化技术作为增加农民收入的一条有效途径。我市是农业资源大市。====年，全市小麦、水稻、玉米种植面积分别为===万亩、===万亩和===万亩，每年可产农作物秸秆约===万吨。农作物秸秆不是废品，而是一种宝贵的生物资源，搞好农作物秸秆综合利用是一件造福于民的大事，不仅能够有效解决秸秆乱堆、乱放、乱烧的问题，改善农村生态环境，而且能够有力地促进畜牧业发展，培肥地力，增加农民收入。实行机械化秸秆还田，不仅能抢农时，及时将大量秸秆就地还田，避免腐烂焚烧带来的环境污染，而且可以实现用秸秆养地，增加土壤有机质含量、改善土壤结构、肥沃土地、提高农作物产量，具有很好的社会效益和生态效益。实践证明，将农作物秸秆通过机械化加工，进行青贮，加工成颗粒或压块，可长期保存用作畜牧饲料，从而大大促进畜牧业的发展，综合效益十分显著。二是领导重视，为推进农作物秸秆还田利用机械化创造了条件。几年来，市委、市政府高度重视农作物秸秆还田利用和禁烧工作，年年发文禁止秸秆就地焚烧，并且组派督查组到各地督促检查禁烧工作。部分县（市）政府专门成立了项目领导小组，制定必要的扶持政策；把农作物秸秆还田利用机械化工作作为县重点农业工程；把发展农作物秸秆还田利用机械化工作列入对各乡镇的年度考核项目，通过制订考核奖惩办法和县与镇政府之间签订责任状，强化责任。我市＊＊被省六厅局授予“全省秸秆禁烧和综合利用工作先进县”的荣誉称号。三是加强宣传，努力营造发展秸秆还田利用机械化的良好氛围。为提高社会影响和基层与农民群众的认知度，一方面我们通过报纸、电台、电视台新闻媒体
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和农村集市等，大力宣传农作物秸秆禁烧和农作物秸秆还田利用机械化的重要意义和作用，宣传农作物秸秆综合利用的途径和技术，宣传有关农作物秸秆禁烧的法规政策，努力营造发展农作物秸秆还田利用机械化的良好氛围。另一方面通过召开秸秆综合利用机械化现场会和举办技术培训班，普及秸秆综合利用知识，建设示范方，搞对比试验，让基层干部及广大农民亲眼看到农作物秸秆还田利用机械化所取得的成功经验及增收成效，讲给农民听，做给农民看，带着农民干，以此来推动全市农作物秸秆还田利用机械化的发展，不断提高农作物秸秆综合利用的水平。
二、突出重点，攻坚克难，加快秸秆还田机具的开发和示范推广。通过深入调研和初步的实践，我们认为，要加快提高农作物秸秆还田利用水平，首先要从农作物秸秆直接机械化还田做起，这是最快捷最有效的方法。为此，我们制定了“以推广秸秆还田机械化技术为主、其它综合利用途径为辅”的技术路线。一是集中力量，研制开发和示范推广水田埋草机。为解决现有农作物秸秆还田机械适应性不广、工作效率较低等问题，我局组织农机科研人员刻苦攻关，研制开发了“=GH-===/===型水旱田两用秸秆还田机”，该机可与==－==千瓦轮式拖拉机配套使用，通过采用复合式刀具和弹性拖板装置，集旋耕、碎土、切草、埋草和平整地于一体，使其在水田耕整的基础上增加了埋草覆盖功能，具有减少作业环节、作业阻力小、埋草和平整土地作业效果好等特点。该机不仅可用于旱田旋耕作业,更适应于水田作业。在小麦机收后留下秸秆和高留茬的田块灌水=天后，用水田埋草机纵横作业两遍，完全可以达到水田栽插前的耕整地要求。该机具于====年通过省农机局新产品鉴定。几年来，我们不断完善和熟化技术集成，进一步提高机具的适应性和可靠性，满足了不同状况地块的作业要求。目前，该机已被列为国家星火计划项目加以推广，====－====年连续四年列为我市农村小型公益性项目，====年被列为中央财政补贴购置农机具项目。与此同时，我们还积极在各地示范推广水田埋草机，努力搞好技术服务，且已累计推广====余台，深受农民群众的欢迎。二是积极引进，示范推广其他农作物秸秆还田机具。为满足农业结构调整和农民的需要，我市农机部门还制定切实可行的省农机化工作会议典型发言材料第2页秸秆机械化还田措施，因地制宜，大力引进、试验示范和推广反转灭茬、玉米秸秆粉碎还田等机具。特别是抓好玉米秸秆粉碎还田机的试验示范，加快推广应用步伐。在推广初期，我们在＊＊镇＊＊村选择了=户农民的==亩玉米地进行对比试验，试验采用统一小麦品种、统一播种、统一管理，详细记录了试验数据，=个月后还田的玉米秸秆已基本腐烂，小麦出苗率比未还田的田块高出=-=成，茎杆粗壮，无病虫害，平均每亩增产==公斤以上，令群众心服口服，该村当年就推广了==台玉米秸秆粉碎还田机。点上工作成功后，对面上的示范作用较大，仅====年全市就新增各种玉米秸秆还田机具===台，玉米秸秆还田率已达==，个别乡镇
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达到了==，实现了玉米秸秆还田机械化技术的稳步发展。三是创新机制，努力提高秸秆还田机具利用率。为提高秸秆还田机具的利用
率，我市农机部门积极组织各种秸秆还田机具进行跨区作业，从而大大提高了机具的经营效益；与此同时，我们还通过引进外地秸秆还田机具到我市作业，努力提高农作物秸秆的综合利用水平。
三、因地制宜，多措并举，探索秸秆机械化利用的新途径和新方法为进一步加快发展秸秆还田利用机械化，我市农机部门结合农村实际，因地制宜，突出特色，狠抓落实，努力拓展农作物秸秆综合利用的新途径和新方法。一是抓好秸秆青贮饲料开发应用，使秸秆过腹还田。我市是牲畜养殖大市。====年，羊饲养量===万只，牛饲养量==万头,其中奶牛=.=万头，全市计划五年内发展奶牛到==万头。养殖业的发展，进一步带动了饲料加工业，这为农作物秸秆利用提供了良好的发展空间。经过市场调研，我们制定了玉米秸秆青贮机械化技术实施方案及配套技术措施，分别在部分乡镇和奶牛养殖场等==个点进行了玉米秸秆机械化青贮试验示范，先后召开了=次现场演示会，散发宣传资料达=万多份，受训人员====余人。几年来共示范推广了玉米联合收获机、玉米割晒机、玉米青贮收割机、铡草机、小型秸秆挤丝机等===台。在＊＊奶牛场建造了===M=的青贮池=个，一次能存放玉米秸秆===吨。仅＊＊县建设的玉米秸秆青贮池就有===个，青贮玉米秸秆达=.=万多吨，增养奶牛约=.=万头。====年，我市共完成青贮作物秸秆===万吨，完成了国家秸秆养畜示范区项目，＊＊县和＊＊市分别承担了省级秸秆养羊示范县项目。二是抓秸秆加工机械化示范推广，开辟农民增收新途径。为加快我市农作物秸秆资源的有效利用和服务农民增收的新要求，我们组织引进、试验和示范推广了草帘编织机、草绳机、捡拾打捆机等===台。＊＊市＊＊镇＊＊村＊＊于====年购买了一台草帘编织机，当年收入=万多元，在他的带动下，====年该村增加草帘编织机==多台。＊＊镇＊＊村两位姓＊的农民====年买了两台圆捆秸秆打捆机，当年麦季收了===多吨麦草，创收=万多元，下半年又买了两台方捆秸秆打捆机。据了解，目前我市平均每台草帘编织机年加工秸秆约===吨，台机纯利润近=万元。这既解决了农作物秸秆资源的利用问题，又为农民增收开辟了一条新的途经。三是抓秸秆气化技术推广，解决农民生活燃料问题。我市积极推广秸秆气化技术，全市已建沼气池=.=万个，建秸秆气化站=个,每年可利用秸杆====吨。省长＊＊＊于====年==月==日到我市＊＊村秸秆气化站视察时称赞说：“秸秆气化变废为宝，提高了农民生活质量，改变了农民生活习惯，对建设节约型社会和社会主义新农村有着积极的作用，值得推广。”据有关专家介绍，每个沼气用户年可节能====公斤标准煤，增收节支约====元。四是抓龙头企业带动作用，提高农作物秸秆利用率。玉米秸秆青贮量一般是从当年==月供应至次年=月，年饲料缺口达=个月,一些奶牛场要用很高的价格从外省购进。为解决这一难题，我市积极扶持一龙头企业投资===万元建成秸秆压
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缩饲料生产线两条，年产压块饲料=.==万吨，可满足====头奶牛春夏两季对粗饲料的需求，实现利润近===万元。前不久，我局获悉某省有一家中外合资企业能生产秸秆板材后，及时邀请该公司老总到我市考察，目前已达成初步意向，计划投资====万元，年利用秸杆量达=万吨以上。此外，我市还积极发展食用菌产业，每年利用秸杆达==万吨左右，生产食用菌约==万吨。
虽然我市在发展农作物秸秆还田及综合利用机械化方面取得了一定的成绩，但距离上级领导要求和农民需求还存在很大的差距，这项工作还处于起步阶段。
今后，我们将进一步加大工作力度，积极争取政府出台扶持政策，采取有效措施，大力示范推广农作物秸秆还田利用机械，争取用=—=年的时间，发展各种农作物秸秆还田利用机械====台以上，主要农作物秸秆还田利用率达到==，其中玉米秸秆还田利用率达到==以上，为促进农业可持续发展、社会主义新农村建设和创建节约型社会做出新的更大的贡献。
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篇九：农机局对照检查材料
农机购置补贴工作经验交流材料
在全面落实市第九次党代会精神，开展“下基层、解难题、促发展”活动中，自己倍受鼓舞，深刻认识到从ａａ新区到我区都处在一个科学发展、和谐发展、率先发展的关键时刻，作为一个国家工作人员，更应为国家，为人民多做工作，为ａａ新区乃至我区发展尽自己最大能力。
在ａａ新区开发开放的大潮中，我认为政府农机购置补贴工作应跟上时代的潮流，应进行专题研究，提出新理念、新观点，充分发挥政府农机补贴政策的作用，不断提高我区农业机械装备水平，为建设社会主义新农村、现代化农业发展起到根本的促进作用。
一、补贴工作实施情况政府农机购置补贴作为国家支农惠农政策的一项重要内容，得到了各级政府的高度重视、社会的广泛关注和广大农民的普遍欢迎。2021年以来，我农机中心认真贯彻落实市政府农机购置补贴资金使用管理办法以及实施方案的要求，紧密配合、精心组织、规范操作、严格管理，有效地保障了农机购置补贴政策的落实，取得了显著成效。截止目前，我区共对176台（套）的农业机械进行补贴，其中：大中型拖拉机及其配套机具为17台（套），收获机械为2台（套），多功能田园管理机为153台（套），畜牧业机械为3台（套），设施农业机具为1台（套）。其中：2021年补贴的收获机械为1台（套），畜牧业机械为3台（套）；2021年补贴大中型拖拉机及其配套机具为5台（套），收获机械为1台（套）；2021年补贴大中型拖拉机及其配套机具为6台（套），多功能田园管理机为36台（套）；2021年补贴大中型拖拉机及其配套机具为6台（套），设多功能田园管理机为台117（套），设施农业机具为1台（套）。共落实政府农机购置补贴资金12.96万元，农民个人投资39.64万元，购置农机总价值52.59万元，受益农户达到129个。通过实施农机购置补贴政策，降低了农民购机
费用，激发了农民购置和使用农业机械的热情，拉动了农村经济，大幅度提高了园田农机具的比重，农机动力进一步向园田化、系列化、功能复合化方向发展，有效地促进了我区农机装备水平的提高，促进了我区农业机械化又快又好的发展。
二、主要经验和体会在农机购置补贴工作的实施过程中，我农机中心加强领导，精心组织，既保证了政策的顺利落实，也积累了宝贵的工作经验。1、加强领导是落实好补贴政策的组织保证。为了将补贴政策不折不扣的落实到农民手中，我中心多次召开农机购置补贴工作会议，统一认识，明确了工作要求及实施步骤。认真落实市农机局有关文件精神，把实施政府补贴政策作为一项政治任务来抓，成立了专门领导小组，实行一把手负责制，为农机补贴政策的有效落实奠定了有力的组织保证。2、阳光操作是落实好农机补贴政策的关键。农机购置补贴作为政策，要求实施过程必须阳光操作，做到公开、公平、公正。一是通过广播、电视等新闻媒体进行多层次、全方位的宣传报道。二是对我市农机购置补贴项目、补助环节、补贴标准等进行了公示。三是严格按照市局机具选型厂商进行了公开、公示，增加选型工作的透明度。四是通过公众媒体或张贴公告、印发宣传单、出动宣传车，设立政策咨询台等多种形式进行大力宣传，对农机购置补贴内容、形式、程序、申请报名办法等政策信息进行了公布和宣传，让农民群众了解政策，清楚办理程序。阳光操作增加了工作透明度，接受了社会监督。3、监督管理是发挥好农机购置补贴政策效应的保障。在农机补贴政策实施过程中，我中心对补贴产品质量、补贴程序、购机人员等过程进行了全方位监督管理，维护好农民利益，才能发挥好政策效应。一是加强检查监督。在目录公开、备案、公示、组织购机等关键环节，中心领导经常检查，发现问题及时纠正。二是督促工作进度。在落实补贴机具期间我中心及时上报进度。三是保证咨询投诉渠道畅通。建立了补贴产品质量投诉体系，对农民反映的问题及时进行调查，及时
处理，限时回复。四是搞好质量跟踪调查。对售出的机具进行跟踪服务。监督检查进一步保证了农机补贴政策的实施效果。
篇十：农机局对照检查材料
五实训中心的建设思路与目标一建设思路根据培养高技能应用型职业技能人才的要求按贴近生产应用管理第一线的建设思路营造与生产建设管理服务第一线工作现场相一致的职业环境使实训中心成为学生职业技能中心和职业素质训导中心使之成为具备真实或防真生产性实训职业技能培训与鉴定职业技术教育师资培养与行业骨干企业紧密结合探索校企合作实训中心建设的模式与机制采取校企共建互惠互利的原则建成校企资源互补资源共享型的校内实训中心
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江西农业工程职业学院农业机械化专业技能实训中心建设汇报材料
一、我省农业机械化现状（一）江西农业机械化现状江西农业资源丰富，生态优势明显，全省土地总面积16.69万平方公里，其中耕地面积4240万亩，丰富的土壤资源，为我省农业机械化发展提供了广阔的天地。根据我省农业机械化发展十·二五规划，2011年，全省农业机械原值已达到285亿元，年递增11%；农业机械总动力达到3429万千瓦，年递增14%，平均每千公顷农田拥有农机装备1.63万千瓦，拖拉机保有量达到45万台，年递增13.8%，联合收割机3.68万台，插秧机1万台，平均每百公顷耕地拥有农业机械原值136万元，每百户拥有农机动力437千瓦。全省水稻耕种收综合机械化水平达到50%，其中水田耕整、水稻种植与收获机械化水平分别达到85%、25%、60%；果业、油菜、棉花、牧草等主要农作物关键生产环节的机械化要有所突破。农机从业人员由2005年的75.91万人发展到2010年的151万人，各级农机服务组织由2005年的64万个发展到2010年的100万个，农机专业户发展到100万户。“十·一五”期间，教育培训农机人员22万人次，其中培训各级农机管理人员1.3万人次。（二）我省农机化发展存在的问题我省农业机械化发展正处于发展的初级阶段，整体发展水平较低，还
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面临着不少困难和问题，主要有农业机械装备结构不合理，农机发展的“瓶颈”还没有解决，现有的农机具品种和性能还不适应我省农机化快速发展的要求；农机发展布局不均衡，市场化程度较低，社会化服务规模不够大：教育、科研、生产、推广还没有形成合力；基层农机化服务体系还落后，基层农机服务人员的服务能力不强，尚不能满足广大农民的迫切需求；农机技术推广体系、安全保障体系、产品质量监督体系基础薄弱；农机作业成本上升，能源和生产资料价格不断上涨，政府的扶持和引导力度不足。我省农业机械化发展的任务仍相当艰巨，与之相应的农业机械化人才培养任务也相当艰巨。
二、基本情况（一）学院基本情况
江西农业工程职业学院溯源于1940年创立的江西省樟树农业学校。1978年建立江西省农机技工学校。71年的办学历史和办学经验，为江西乃至全国培养了三万余名农业科技人才、管理干部和创业者；2004年升格为全日制普通高等职业院校。一所集农林、生物、工程、信息、财经和管理于一体的多学科综合性全日制公办普通高等职业学院。
学院占地780余亩，设有机电工程系、生物应用系、信息管理系和基础部，已开设了农业机械与自动化、机电一体化、模具设计与制造、数控技术、园林工程技术等25个高职专业，师资力量雄厚，师资队伍结构合理，现有专兼职教师240人，其中教授21人。学院拥有国家现代农业技术培训基地，承担着全省基层农业机械、种植、养殖技术人员培训工作。
学院加强实践性教学，提高学生动手能力，努力培养应用型、技能型的人才。曾被农业部授予“加强实践教学，为农村经济建设服务先进单位”，“全国农业职业院校‘能力教育体系’教学改革成果二等奖”，2003年被江西省教育厅等单位评为“江西省职业教育工作先进单位”。
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近年来，学院深化教学改革，加强实训基地建设，密切校企合作，强
化技能训练，先后与华通（惠州）电脑有限公司和深圳富士康电子集团公
司等一些大型知名企业合作办学。学生双证率在90%以上，毕业生就业率
在93%以上，毕业生深受用人单位好评。
（二）现有农业机械化实训基地的基本情况
现有农业机械化实训基地的总实训面积为2000平方米，设有农机实
训车间、数控加工中心、机械加工中心、钳工实验室、电工电子实验室、
CAD/CAM实验室、10多个多媒体教室及汽车驾驶员培训学校，实训基地有
拖拉机、耕整机、联合收割机、插秧机及各种园林机械，有各种普通车床、
数控车床、加工中心。承担着农业机械及相关专业的教学实训、实习和全
省基层农技人员（农业机械专业）培训工作。
师资结构：目前，机电工程系有教师48余人，其中高级职称教师
11人，双师型教师35人，从事农业机械专业方向教师20人。
农业机械化专业现有教职员工20人。其中教师岗位13人，实验室
人员7人。
该专业教师职称结构
教授副教授讲师工程师助理讲师备注
人数
2
4
4
3
1副高含副教
比例（%）15
30
30
22
8
授、高工等
该专业教师学历结构
硕士
学士及其他
人数
3
10
比例（%）
23
77
该专业教师年龄结构
55岁（含）以上55-40岁40岁（含）以下
人数
1
11
2
比例（%）
8
77
15
三、建立“农业机械化专业技能实训中心”的必要性
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1、建立“农业机械化专业技能实训中心”是学院专业建设发展的需要
学院开设有农业机械化、机电一体化（农业机械化及自动化方向）、农产品加工、汽车检测与维修等专业。专业建设除了要更新人才培养模式、制定人才培养目标，加强师资队伍建设外，实训基地建设也是一项重要内容。建设实训中心，加强实践教学，把农业机械化专业的课程理论知识和农业机械化生产实践相结合，把课堂搬到实训中心，培养学生的动手能力和知识运用能力，提高人才培养质量。为培养农机化技术指导与经营管理的高级技术应用性人才提供有力保障。
2、建立“农业机械化专业技能实训中心”是农机人员培训工作的需要
我省的农机化水平已经初上台阶，农机从业人员有151万人，而基层农机手、农机技术服务人员数量还跟不上形势发展的需求，我院是国家现代农业技术培训基地，承担着全省基层农业机械技术和管理人员培训工作。“农业机械化专业技能实训中心”的建立也为农机管理人员、农机技术服务人员、农机手的培训提供有力地保障。
3、建立“农业机械化专业技能实训中心”是农机行业职业技能鉴定工作的需要。
我省农机行业职业技能鉴定工作已全面启动；农机产品质量监督工作力度加大，农产品的质量跟踪调查活动、农机产品质量打假工作不断深入。中心建成后，可以作为在省农机主管部门领导下的农机行业职业技能鉴定的技术平台。
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4、建立“农业机械化专业技能实训中心”有利于实现校企合作，工学结合
校企合作，工学结合是高职学院人才培养的重要手段，建立“农业机械化专业技能实训中心”可实现“校中厂”“厂中校”，在教学内容的优化、教学模式的改革、教学方法的创新、师资队伍建设等方面得到很大促进和改观，可全面提高人才培养质量。
四、建立农业机械化专业技能实训中心的有利条件学院地处赣中腹地，南接吉泰盆地，北靠赣抚平原，是水稻的主产区，周边县市经济条件是省较发达地区，农机推广有地理优势，建立农机化实训中心可以辐射全省。学院从上世纪八十年代以来就开办农机专业、汽车拖拉机运用与维修专业、食品加工专业，其中农机、汽拖专业是国家重点建设专业。现开设了农业机械化、机电一体化（农业机械化及自动化方向）、农产品加工，以及模具制造、数控加工等的高职专业，有一定的专业技术优势，较强的教师队伍和一定的实验设施，建立农机化培训中心有基础。学院是省基层农机技术人员的培训点，每年都要培训大批的基层农机技术人员，对农机人才培训积累了丰厚经验。五、实训中心的建设思路与目标(一)建设思路根据培养高技能应用型职业技能人才的要求，按贴近生产应用管理第一线的建设思路，营造与生产、建设、管理、服务第一线工作现场相一致的职业环境，使实训中心成为学生职业技能中心和职业素质训导中心，使之成为具备真实或防真生产性实训、职业技能培训与鉴定、职业技术教育师资培养与行业、骨干企业紧密结合，探索校企合作实训中心建设的模式
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与机制，采取校企共建、互惠互利的原则，建成校企资源互补、资源共享型的校内实训中心。
(二)建设目标学院农业机械化专业技能实训中心建设方案，是依照教育部全国高等职业教育农业机械化专业教学指导委员会颁布的《高等职业学校农业机械化专业实训项目与设备配置推荐方案》，结合学院的具体情况研究制定的。农业机械化专业技能实训中心是按照农机维修、农业机械加工与装配、农业机械展示、农业机械检测、农业机械驾驶与培训要求而设计建设的适用于教学要求的模拟实训系统。突出以下几个特点：一是仿真性，使学生在一个真实的职业环境下进行实际操作。二是通用性，除用于农业机械专业实训教学外，还可以应用于相关专业（如汽车检测与维修、机电一体化技术、农村电气化技术、电子信息工程等专业）的教学实训。三是先进性，使学生在掌握本专业的基本技能的同时，了解行业的前瞻性技术的应用。四是开放性，所建设实训室不仅服务于本校，同时与周边职业学院共享，又能面向社会承担培训和技能鉴定任务，起到较好的社会效应与经济效应。
(三)现代农业机械化技能实训中心服务对象
1、农业机械化专业群学生技能实训
名称
专业
20
20
20
合
09级10级11级
计
农业机械化及自动化
农
业
机
械化
模具设计与与制造
专
业
群
机电一体化技术
13
35
47
51
3
18
63
70
48
1
35
39
32
10
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数控技术电子信息工程农畜特产品加工技术
合计
6
11
55
35
20
0
23
31
20
74
12
19
31
21
23
19
63
1
4
0
5
2、全省农机技术人员培训：
2009年124人，2010年623人，2011年500人，培训对象为县、市、
区农机局和乡镇综合站农机管理、推广等人员。
六、实训中心的建设内容与经费预算(一)建设内容学院农业机械化专业技能实训中心建设包括硬件建设和软件建设两个方面。硬件建设包括场地建设和实训设备建设。软件建设包括师资队伍建设、构建培训网络、创新管理模式和示范作用。具体内容如下：1.场地建设扩建现有的农机实训中心场地，在原有的2000平方米车间面积的基础上，计划自筹资金用于实训中心场地建设及配套设施。重点扩建农机维修车间、农机加工及装配车间、农机驾驶与培训学校和农业机械展示中心。
2.实训设备建设（1）农机维修车间农机维修车间，用于培养学生使用各种机械设备维修、拆装。该实训中心的主要功能为：①为学生提供农业机械维修岗位能力培养所需的所有实践训练环境，满足教学改革需要；②教师通过利用先进的实验仪器和设
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备，开发出农机方面的新技术，并以此为依托，承接对外服务和技术开发项目。③可为周边院校机械类专业学生和企业职工提供在职和岗前培训及技能鉴定。
（2）农机加工及装配车间农机加工及装配车间用于培训农业机械专业的学生。该实训中心的主要功能为：①为学生提供农机加工及装配工岗位能力培养所需的所有实践训练环境，满足教学改革需要。②教师可利用建成后的实验实训条件，结合市场需求，加强对外技术服务和科研开发，并将成果进行转化，提高教师的科研水平和实践能力。③可为周边院校农业机械类专业学生和企业职工提供在职和岗前培训及职业技能鉴定。（3）机电一体化实训室机电一体化实训室由PLC、单片机、电工电子、传感器及电动机五部组成。该实训中心的主要功能为：①用来对学生进行模拟生产线自动控制、自动传输、自动检测、自动驱动的教学演示及实训。通过教学演示及实训，使学生如在生产现场观看自动生产过程，深刻理解和应用机械、液压、气动、电子、传感器以及PLC、总线等技术，提高学生实践的应用能力；满足教学改革需要。②教师可利用建成后的实验实训条件，结合市场需求，加强对外技术服务和科研开发，并将成果进行转化，提高教师的科研水平和实践能力。③可为周边院校机电类专业学生和企业职工提供在职和岗前培训及职业技能鉴定。（4）CAD/CAM实训室CAD/CAM实训室用于培训机电专业的学生。该实训中心的主要功能为：①让学生全面系统学习3DSMAX、AutoCAD等软件的综合运用，制作室内外效果图技术，案例设计，各种家装、工装、日景、夜景的表现，学习使用3DSMAX光能传递渲染技术。从CAD识图、导入模型渲染、Photoshop后期合成修饰，掌握一整套专业的效果图制作流程，学完后能独立完成精美照片级室内效果图；达到工程投标要求。②教师可利用建成后的实验实训条
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件，结合市场需求，加强对外技术服务和科研开发，并将成果进行转化，提高教师的科研水平和实践能力。③可为周边院校机电类专业学生和企业职工提供在职和岗前培训及职业技能鉴定。
（5）焊接实训室焊接实训室机电工程系的主要实训基地之一，始建于1998年，是综合焊接方法与设备训练、弧焊电源拆装、焊接外观检验、职业技能训练与鉴定为一体的多功能实训室。该实训室主要面向农业机械专业及全校其他专业学生的焊接操作实训的教学，以培养学生手工电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、等离子弧焊与切割、埋弧自动焊、气焊与气割的操作能力为主要内容。通过实训，使学生能够熟练掌握相关焊接操作技能，学会相应焊接设备的使用与维护，独立对弧焊电源进行调试和拆装，能对焊接产品进行外观检验和自我评价，能够直接在工业生产中从事常用金属的焊接工作，确保学生毕业后可直接上岗操作。此外，焊接实训室还承担我院中级电焊工的职业技能鉴定与考核工作以及社会人员的技能培训工作。经过十多年的建设与完善，目前焊接实训室已形成为一个集“产、学、做”为一体的先进的焊接实训和职业技能考核教学平台。（6）液压气压传动与控制实训室
液压气压传动与控制实训室用于培训农业机械专业及全院其机电类专业学生的学生。学生在实训中不仅可以进行认知性、验证性、实践性和开发性实操实验实训，而且可以学习现代企业管理理念，达到完成岗前培训和上岗培训目的，可以培养和提高学生的设计能力、动手能力、综合运用能力及创新设计能力，起到了加强设计性实验及其综合运用的实践环节的作用，为我院打造以液压气压为特色的机电一体化技能型人材创造了条件。
（7）农机驾驶与培训学校农机驾驶与培训学校用于培训农业机械专业的学生成为农机驾驶员，同时提高农机手的安全意识和操作水平。该实训中心的主要功能为：①为
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学生提供农业机械驾驶操作岗位能力培养所需的所有实践训练环境，满足
实践教学的需要。②为社会培训农业机械驾驶操作员，使广大农机驾驶员
提高技术水平。③可为周边院校机电类专业学生和乡镇农机站和相关企业
职工提供在职和岗前培训及职业技能鉴定。
（8）农业机械展示中心
农业机械展示中心用于农机企业展示：农业机械农机配件工程机
械植保机械农副加工机械粮油机械食品机械设施农业装备机电产
品等；该中心具备会展、技术培训、信息服务等多种功能；能够开展产品、
技术直通车服务，辐射全省各地，能够为农机专业的学生提供产品信息。
（9）农机精密检测实训室
农机精密检测实训室用于培训农业机械专业的学生。该实训室的主要
功能为：①为学生提供农业机械检测工作岗位能力培养所需的所有实践训
练环境，满足教学改革需要。②教师可利用建成后的实验实训条件，结合
我省农机市场需求，加强对外技术服务和科研开发，并将成果进行转化，
提高教师的科研水平和实践能力。③可为周边院校农业机械类专业学生和
企业职工提供在职和岗前培训及职业技能鉴定。
(二)经费预算
时间
项目名称
2012
农机加工及装配车间
2012
农机维修车间
2012CAD/CAM实训室
2012
农机驾驶与培训学校
2013
焊接实训室
经费（万）
180
180
40
65
15
主要用途
实训设备的采购、配套基础设施、部分耗
材品实训室平台建设、配套基础设施、部分耗
材品实训设备的采购、配套基础设施、部分耗
材品实训设备的采购、配套基础设施、部分耗
材品实训室平台建设、配套基础设施、部分耗
材品
经费来源
学院自筹40万主管部门40万省财政100万学院自筹50万主管部门50万省财政80万学院自筹10万主管部门10万省财政20万学院自筹20万主管部门20万省财政25万学院自筹5万主管部门5万
省财政5万
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2014
液压实训室
2014机电一体化实训室
2014农业机械展示中心
2014
农机精密检测实训室
合计
实训设备的采购、配学院自筹10万
30套基础设施、部分耗主管部门10万
材品
省财政10万
实训室平台建设、配学院自筹15万
45套基础设施、部分耗主管部门15万
材品
省财政15万
学院自筹20万
140
场地工程建设
主管部门20万
省财政100万
105
实训室平台建设配套基础设施
学院自筹30万主管部门30万省财政45万
学院自筹200万
800
主管部门200万
省财政400万
七、项目年度建设计划与资金筹措(一)项目年度建设计划1、2011.10～2012.10：编制详细的建设计划；优化整合学院现有实践教学资源，初步组建农机维修车间、农机加工及装配车间，在原有电拖实训室的基础上组建农机维修车间，在数控加工中心和车工实训中心的基础上组建农机加工及装配车间；重点任务是完善农机驾驶与培训学校、农业机械展示中心设计和建设的方案，添置二个实训车间所需的相关实训设备。2、2012.11～2013.12：完善机电一体化实训室、CAD/CAM实训室、焊接实训室、液压气压传动与控制实训室、农机精密检测实训室的建设与管理，重点任务是完善液压气压传动与控制实训室的建设，突出实训中心的生产性、综合性和开放性，使实训中心成为农业机械技能型人才的培养培训基地、就业创业训练基地、校企合作与工学结合的平台。3、2014年1月～2014.12：完善农机实训中心实训设备设施建设；同时引进新技术进行试验、示范；制定培训计划，开展培训活动；根据专家验收和评价意见，对实训基地的建设、管理等各方面的工作进行完善。(二)资金筹措
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学院现代农机实训中心计划资金800万元，其中学院自筹资金200万元用于部分设备的添加，学院的上级主管部门（省农业厅）配套200万元，省财政400万元。同时争取企业对现代农机实训中心建设的支持。
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篇十一：农机局对照检查材料
P> 人大视察农业机械安全监督管理和行政执法工作汇报材料首先我代表市*＊局,对市人大领导一行对我市农业机械安全监督管理和行政执法工作视察表示热烈的欢迎和衷心的感谢，这充分体现了市人大对我市农机安全监督管理工作的高度重视和大力支持。也是对我们进一步贯彻落实国务院的《农业机械安全监督管理条例》的有力促进.下边受市政府委托，我就全市在宣传贯彻落实国务院《农业机械安全监督管理条例》，依法做好农机安全监督管理工作作如下汇报。
一、我市农机化基本概况截止XX年底，全市现有农机总动力达到36.78万千瓦。拥有农用拖拉机6187台，其中:大中型拖拉机1155台，各类配套农机具9843台，果园微耕机达到712台。畜牧养殖饲草加工机械1432台。大型联合收割机120台。农业机械原值达到2.55亿元，这些农机装备100％都属于农户个人所有和农户经营。全市共有农机户20573户，农机人员合计22114人。目前,全市农机执法机构设置情况：市、县农机行政主管部门设置在农业局,由一名副局长分管农机化工作。市农业局设有农机科。
全市共有农机安全监理执法机构6个。共有农机执法人员90余人。机构均为全额事业编制,其中：市农机监理所编制14人。科级建制.
近年来,在市委的正确领导、市人大的监督下,市政府的高度重视农机化的发展和农机安全工作。我市农机装备水平和作业水平不断提高。全市每年完成的机械化农业生产任务中：机械耕整地65万亩，机械播种62万亩，机械植保作业28.8万亩，小麦机收达到35万亩,小麦机械脱粒48万亩,机播小麦45万亩，玉米联合机收5万亩，玉米机械脱粒20万亩，玉米秸秆综合利用23万亩，农田作业机械化程度逐年提高。尤其是机械耕整、果园中耕、玉米机械播种、脱粒等作业项目增幅较大。全市主要粮食作物耕、种、收综合机械化水平年均提升一个百分点，目前已达到58%。
二、以开展的《农业机械安全监督管理条例》宣传贯彻活动为契机，切实加强对农业机械的安全监督管理。
《条例》宣贯活动开展情况XX年9月17日，国务院总理温家宝签署国务院第563号令，公布了《农业机械安全监督管理条例》，自XX年11月1日起施行。同时，这一天也是国家颁布的《中华人民共和国农业机械化促进法》贯彻实施五周年纪念日.《条例》的公布施行，是农业机械化法制建设中的一件大事,这是继《农业机械化促进法》颁布实施后,我国农业机械化发
展史上的又一重要里程碑。也是农业机械管理的第一部行政法规。为了纪念以上两部农机化行业法律法规的贯彻实施和公布施行,全面贯彻落实科学发展观，落实农机安全工作的“三项建设”要求，全面提升农机行业依法行政,依法管理的水平,我们在《条例》的学习、宣贯工作中，开展了一系列形式多样、内容丰富、扎实有序的《条例》宣贯活动。一是我们在XX年11月2日在＊*日报刊登了专版,纪念《农业机械化促进法》实施五周年，热烈祝贺《条例》颁布实施。＊＊副市长发表了署名文章，回顾和展示了《促进法》贯彻实施五年来我市农机化发展的新成就,并对《条例》的贯彻实施提出了要求.二是在10月28日，我们在**新懋会议中心举办了全市各级农机系统管理干部百余人的辅导学习《条例》培训会。邀请了省农机局副局长*＊,省农机局生产、法规处处长*＊担任主讲。对农机行政执法和国务院新颁布的《农业机械安全监督管理条例》作了详细讲授。＊＊副局长深刻系统地讲授了建国60年农机化发展史及党和国家领导人对发展农业机械化的一系列英明论断,分析了陕西省当前农机化发展现状，展望了未来发展的形势和任务，同时对农机管理人员行政执法作了详细讲授。**处长向与会人员详细解读、辅导了国务院新颁布的《条例》.两位资深农机专家学者讲授，使各位参训学员对《条例》的学习和加深理解,有很大的帮助.三是各级农机管理部门主动向市、县党委、
人大、政府、政协各大班子领导送了《条例》单行本.向工业、质检、工商及相关的财政、公安、交通、安监、法制等相关部门送了法.同时向乡村管理网络和农机维修、经销及农机户送法下乡到基层。四是我们下发了《条例》宣贯通知，对“宣传月"活动做了安排部署。活动月期间，全市共在主要街道和乡镇悬挂横幅35条；张贴标语270余条；印发宣传资料4万余份;制作《条例》宣传展版36块。五是市、县农机管理部门分别在市、县电视台黄金时段播放了宣传滚动字幕，播放了宣传《条例》的标语口号.部分县区组织基层农机管理干部进行了《条例》培训学习。通过以上宣贯活动的开展，在全市营造了贯彻《条例》浓厚的社会氛围。促进了广大农机干部对《条例》精神实质的学习和领会，统一了思想,鼓足了干劲，增强了信心。为《条例》今后进一步的贯彻落实奠定了基础.
切实加强了对农业机械的安全监督管理工作XX年是国家“安全生产年”,我们坚持把农机安全工作始终摆在各项农机化工作的首位。按照和市委、市政府的统一部署，我市各级农机主管部门坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防"的原则，我们重点抓了以下五方面的工作。一是认真落实安全生产责任制，强化各项监管措施。按照历年工作惯例。年初层层落实农机安全生产责任制,签订安全生产责任书，切实加强了对农机安全工作的领导。省、
市、区县、乡、村，层层签订农机安全生产管理目标责任书。市局局长上与省农机局、市政府;下与各区县农机行政领导签订农机安全生产责任书;市农机监理所所长与各区县农机监理站长签订责任书；区县站与乡镇农机员和每个农机驾驶员签订安全生产责任书,全市各级共签订农机安全生产责任书5000余份。同时，建立了农机安全例会制度，市局每季度召开一次安全生产专题会议，分析农机安全生产形势，查找安全隐患,落实下一步工作措施。要求各区县每月召开一次农机安全例会，专题研究部署安全工作。各级农机部门根据“职权法定”的原则，进一步明确了工作职责，落实了责任。市政府高度重视农机安全管理工作，农机安全工作列为十三个重点高危行业，每年对第一责任人进行考核。二是围绕“安全生产年”，开展了“三项建设”“三项活动”。①开展了“五整顿"“三加强"、创建“平安农机，建设新农村"和国务院新颁布的《农业机械安全监督管理条例》宣贯等一系列活动，根据市政府目标责任书要求,XX年继续开展了“五整顿”“三加强”活动,各级农机部门成立了组织,落实了措施.重点是整顿治理农机无牌无证驾驶和农机载人及纠正各种违章，此项活动贯穿于农机安全工作的始终。②广泛深入的开展了安全宣传教育活动。今年元旦前，我们印制了农机安全宣传年历一万份，在元旦和春节期间开展农机安全宣传活动中免费发放给农机手和广大群众。各区县印制了
“平安农机”倡议书，“给农机手的一封信"等多种安全生产宣传资料,经常到乡村集镇宣传发放。制作了典型农机事故案例及安全宣传教育展版50余块。通过开展经常性农机安全宣传教育活动,增强了广大农民群众的安全防范意识和自我保护意识，引起了全社会对农机安全工作的重视，舆论宣传工作为农机安全生产奠定了良好基础。③开展了创建“平安农机,建设新农村"活动，此项活动在我市开展三年来,有效减少和预防了农机事故的发生，取得了较好的成效，为了树立典型，发挥示范带动作用，我们对三年以来开展此项活动进行了总结表彰.共表彰了省级“平安农机”示范乡4个；市级“平安农机”示范乡2个;市级“平安农机”示范村10个；对获得荣誉称号的乡各颁发奖牌一面，奖金1000元；对被命名为市级“平安农机"示范村荣誉称号的村各颁发奖牌一面，并奖励500元。给予了通报表彰。为了推动全市“平安农机”创建活动向纵深发展,XX年我们继续深化“平安农机”创建活动，农业、安监等部门联合下发了实施方案,对下一阶段的创建工作做了安排部署。＊＊县09年被省局确定为“平安农机”示范县，县农机监理站印制《农业机械安全监督管理条例》、《陕西省农业机械管理条例》、“平安农机"倡议书。共计4万余份.制做了农机化法律宣传喷绘宣传栏，政务公开栏等。县上确定开展创建活动的乡,乡抓村,村抓到户.工作层层得到了落实。“平安农机”创建活
动成为乡村综合治理、防火、道路交通安全，防滑、防汛、食品安全等多项活动内容之一.纳入乡、村日常工作的议事日程。乡村文化墙多处喷绘了“农机安全十不准”等彩色墙画，农机安全的氛围空前浓厚。基层创建活动开展以来，农机管理网络得到延伸，农机安全工作防线前移、重心下沉,对农机手的安全宣传教育工作得到了加强,拖拉机违章载人、酒后驾驶、疲劳驾驶、无证驾驶等各种违章现象在逐步减少，群众的安全意识不断提高，有效减少了农机伤亡事故的发生。对稳定农村安全生产形势起到了积极的促进作用。④抓好“三项建设"多方争取硬件投入。XX年市、县各级农机监理装备建设有新进展。市农机监理所新购农机驾驶员电子桩考设备一套，价值6。18万元；**区添置农机移动式检测设备及运输车辆一套价值9万元。**区更新了农机监理车.各个项目上级业务部门都给予了一定资金配套。三是强化源头管理，消灭无牌行使和无证驾驶。去年我市实施农机购置补贴项目，新增拖拉机991台。我们对当年新购机械和新增机手当场办理牌证手续，强化了操作使用技术和安全知识培训，对无证购机户要求同时办理培训手续，随即参加驾驶证培训考核，去年以来完成大中型轮式拖拉机驾驶员培训、考核、发证350人。大型联合收割机驾驶员91人，聘请了山东春雨收割机生产厂住陕工程技术人员两次来我市，为收割机驾驶员讲授大型联合收割机维修、保养、技术调整等关键
技术；同时讲授大型农业机械的安全操作技术要领和农机安全使用专业知识。确保了新增农机具正确操作使用和安全生产。同时，加强了对联合收割机及驾驶员的监督管理，坚持跨区作业证免费发放和有条件发放，除当年新增的少部分收割机未来的及办理牌证以外,我市其余大部分收割机牌证齐全，能主动参加年检审验.确保了“三夏”安全生产。四是狠抓了农忙季节农机安全管理工作.“三夏"“三秋”是农业生产的高峰期，也是农机事故多发时段。“三夏”前夕，我们下发了“关于做好‘三夏'机械化农业生产工作的通知",对做好“三夏"期间的各项工作做了详细的安排部署，5月中旬，我们召开了全市各区县农机局长、管理站长会议,传达贯彻了省、市有关会议精神，对抓好“三夏”机械化农业生产及安全管理工作进行了安排部署和座谈讨论,制定了措施，增强了做好工作的信心。09年6月10日，我市“三夏”进入洪期，市委书记*＊，市长*＊等几套班子领导深入＊*区＊＊村机械收割现场,兴致勃勃的看了大型联合收割机作业和九种新型农机具的现场演示，询问了我市大型联合收割机发展情况，视察了保护性耕作示范田.市领导对农机部门工作提出了“认真履行职责,加强监管，搞好服务，以秋补夏"。的要求。并对我们的工作给于了充分的肯定.市、县各级农机部门在“三夏”期间，组织农机监理人员深入农业生产一线和乡村、集镇，加强了对重点作业区域、集中连
片地块、重点机型和事故多发时间段的安全巡查，纠正农机载人，无牌无证驾驶,疲劳驾驶。出动安全车辆巡回检查,累计纠正违章140起,并立即要求予以整改，消除了各类农机事故隐患百余起。各区县还组建了“三夏”应急小分队,深入机收第一线,为外来跨区作业机组指引作业路线,提供信息、供应、维修等服务，尤其加强了外来跨区作业机组的安全监管，采取批评教育、纠正违章为主，一般不进行扣机或罚款，有效预防了收割机事故的发生。我们加强了公安、交通等部门之间的配合,保障跨区作业机具免费过站,合理有序流动，为机械跨区作业创造良好的作业环境。我们还建立健全农忙季节、节日安全生产责任制和值班制度。确保联络畅通，且一旦发生突发事件,确保执法人员在第一时间到达现场.五是加强了农机维修行业管理和职业技能鉴定工作。农机维修行业管理工作是农机三项许可事项的其中一项，也是《条例》赋予农机部门的管理职能之一.通过近年来的努力，我市的此项工作取得了一定进展。全市现有农机维修网点42个，从业人员百余人，80％经过专业技术培训和考核，由部、省发给了职业技能等级证；09年12月，我们在＊＊区农机化学校举办了联合收割机驾驶员职业技能鉴定培训班，70余名收割机操作手接受培训.提高了机手的操作技能，取得了技术等级证.以上工作为我市今后农机维修行业规范化管理奠定了基础.
通过各级农机执法人员的多方努力工作，有效遏制了各类农机事故发生。全市08、09年两年未发生一起农机死亡事故。农机安全监理工作为农业生产营造了良好的环境.XX年,我市的农机安全监督管理工作收到市委、市政府和上级业务部门的充分肯定和表彰奖励，并荣获市政府安全生产先进单位“三等奖".
三、存在问题及思路与建议存在问题当前我市的农机化发展从大的方面主要存在两方面的问题一是农业机械装备内部结构不够合理.尽管我市农业机械化这几年保持了快速增长态势，但客观的讲,我市农业机械化总体水平还不高，装备结构还不够合理，区域发展还不平衡，还不能适应发展现代农业和建设社会主义新农村的需要。具体来说，从发展水平上看，总体呈现“三高三低”的格局，即种植业机械化较高，而畜牧业、林果业、设施农业、农产品加工装备水平较低；在种植业中，粮食生产机械化水平较高,而经济作物生产机械化水平较低.粮食生产机械内部存在着耕整、播种机械化高，大中型小麦/玉米联合收获机械化低，联合收割机全市目前仅120台。从发展质量上看，存在“两重两轻”的现象,即在推进农业机械化发展过程中，重数量、轻质量；重速度、轻效益。四是从区域发展上看，总体呈现“两快两慢”发展趋势，即平原地区快，丘陵山区
慢;经济发展较好的区域快，贫困山区慢。二是农机队伍专业技术人员青黄不接，人才匮乏。学专业，懂技术的人员少，大部分年青人属于非农机化专业，这种情况在县区较为突出。这些问题的存在也是历史形成的，在今后的工作中通过各级政府对农机化事业的重视和支持，通过农机部门的努力工作将逐步得到转变。
对照《农业机械化促进法》和《条例》的贯彻落实，目前主要存在以下问题：
1.机构问题：《条例》第九条表明，此法规的执法主体共涉及农机、工业、质检、工商四个部门，农业机械主管部门属牵头部门,排在最前边,我们现在的现状是普遍没有相对独立健全的农业机械主管部门,普遍是农业部门下属事业单位在行使执法权，不符合法律程序。应该纳入参公管理.
2.农机监理缺少必要的执法手段。农机部门管辖范围是田间场院,过去还有县以下乡村道路，《道交法》颁布之后，农机部门彻底没有了上路权，不能进行路查路检。只能到田间场院给农民说好话，进行安全宣传教育,有的专家学者把这叫做“职能不完整”，这一问题《条例》也涉及。目前农机部门仍然还是不能上路。要完全按照《条例》规定，深入到田间场院对农业机械进行管理，工作量大面广，我们人力远远不足。进村入户，工作很难开展。
3。县级农机监理机关工作经费短缺，法规法律要求地
方财政对农业机械化的财政投入难以落实。《条例》第一章第四条：“县以上人民政府应当加强对农业机械的安全监督管理工作的领导，完善农业机械安全监督管理体系,增加对农民购买农业机械的补贴，保障农业机械安全的财政投入，…”第五章第三十条提到“县以上地方人民政府农业机械主管部门应当定期对危及人身财产安全的农业机械进行免费实地检验。”还有《农业机械化促进法》中第六章第二十九条提到地方各级人民政府应当采取措施加强农村机耕道路等农业机械化基础设施的建设和维护，为农机化创造条件。上述这一系列的条款,都要求各级地方政府加大对农机化工作的投入，由于我市各级地方财力有限,财政能够提供的工作经费非常少.尤其近几年来,在农用三轮运输车移交公安部门以后，剩下拖拉机检验规费收入几乎为零。各级农机监理机构工作经费奇缺，是当前存在的普遍问题。建议地方财政将农业机械安全的财政投入纳入年度经费预算。
4.执法统一标志问题。《条例》的第五章第四十二条：农业机械安全监督管理执法人员进行安全监督检查时，应当佩带统一标志…，"标志问题目前全省乃至全国，目前还没有提出具体怎样解决。上边一旦出台方案,就涉及到地方财政拿钱的问题。
5。拖拉机执行“交强险”的问题。《道交法》规定，拖拉机在进行年度检验之前，要求先“前置"办理“交强险”，
拖拉机没有办理“交强险”，农机部门是不能进行年度检验的。决大部分拖拉机，尤其是小型拖拉机，都不愿办理“交强险”，说机子没活干，种地用一下，平时不动。这种情况很普遍。另则,“交强险"赔偿对象是受害人是第三者，拖拉机主要在田间、场院作业,多数如果发生事故驾驶员自身受伤害的居多,而“交强险”不赔偿本人。要动员农机户购买“交强险”，办理农机年度检验,农机部门目前在没有上路权的这种执法环境下，工作难度之大，可想而知。
以上所涉及的问题在全省、乃至全国都是普遍存在的.带有相当的普遍性，有些问题根子不在下边。所以,我们的工作只能在尽可能的情况下多做工作，实现降事故，保安全的目标。
思路与建议立足当前的现状与环境，要进一步做好我市的农机化各项工作,推动农机化事业又好又快发展，我们认为重点要抓好以下几方面工作.1。统一思想,进一步提高对发展农业机械化事业的认识。发展农业机械化，是提高农业生产科技水平,促进农业和农村经济全面发展，实现农业现代化目标的必由之路。早在六十年前，毛泽东同志就提出了“农业的根本出路在于机械化”的英明论断。“十一五"以来，党和国家领导人高度重视农业的发展，提出了发展现代农业的总体目标,中央连
续七年来每年都出台关于“三农"的一号文件,其中关于发展农业机械化的内容不断增多。胡锦涛同志在XX年3月提出“要加快农业机械化步伐"。在09年1月强调“发展先进适用、安全可靠、节能环保的各类农业机械,加强农机技术培训和售后服务”。在党和国家的高度重视下，我市的农机化事业取得了有史以来突破性的发展。农业机械提高了农业综合生产能力，加快了农业现代化进程.在改善农业生产基本条件、提高土地产出率、资源利用率方面,在农业防灾抗灾能力，保证粮食稳产增产方面的作用都是不容置疑的事实.农机化的发展，把农民从土地中解放出来,从传统的农业生产方式中解放了出来，从繁重的体力劳动中解放了出来，促进了农村劳动力向非农产业转移，拓宽了农民增收的空间。农业机械化培育了新型农民，推进了新农村建设。因为农业机械化本身就是农村先进生产力的代表。做好农机化工作,对于稳定粮食生产，促进农村经济快速发展和农民增收，保障人民生命财产安全,维护农村社会的稳定、和谐,将起着直接的作用.农机化工作是“三农”工作的重要组成部分，所以,我们要把农机化工作提高到与“三农”工作同等重要的位置来认识.
2。继续认真学习、宣传、贯彻落实《农业机械化促进法》、《农业机械安全监督管理条例》、《农业技术推广法》等一系列农业、农机化方面的法律法规。近期要重点做好对
《条例》宣惯落实，各级农机主管部门要积极主动的向地方政府领导和各级人大汇报工作、反映问题，争取上级的重视和支持，逐步解决好制约当地农村经济和农业生产发展农机化方面的瓶颈问题。落实法律法规对发展农机化的各项政策措施。严格按照法律法规赋予农机部门的权利和义务，认真履行职责，努力搞好工作.
3。各级农机管理部门要不断的转变思想观念，强化为农服务意识,寓管理于服务之中。要继续发扬成绩，扬长避短，开拓创新，扎实工作。要急群众所急,想群众所想，帮助群众排忧解难，解决农业机械在选型、购置、使用、维修、售后服务等方面存在的困难和问题。在政策允许的情况下，尽可能的减免相关管理费用，坚决杜绝“三乱"现象发生.继续开展农机培训大行动，采用多种教学和培训形式，着力提高农机手的驾驶技能和操作使用、维护保养技术水平。从源头上消灭和预防农机事故的发生.大力整治农机“黑车非驾”，做到人有证、车有牌.按照《条例》第四条建立健全农业机械安全生产责任制,进一步夯实乡镇政府农机安全生产责任制，把农机安全监管工作纳入乡镇综合治理、防火、防滑、防汛、等多项考核工作之中。继续深化“平安农机创建”活动,学习和借鉴外地行之有效的好的农机管理经验,例如,对农业机械的注册登记、检验规费给予财政补贴或减免，提高农机具的“三率”，为农机化事业健康发展营造良好的
环境。4。建议各位领导，依照《条例》督促各级政府抓好各
有关执法主体部门之间的协调配合，形成农机安全监管执法合力。经常关注我市的农机化事业，支持农机化工作,在条件许可的情况下帮助我们协调解决工作中的困难和问题,对我们工作中的不足和问题及时的给予批评和指正。为推动我市农村经济繁荣，农业生产发展,农民收入稳步增长做出我们应有的贡献.
以上汇报妥否，请审议。