篇一：对照完成巡视巡察问题整改情况存在的问题
巡察工作存在不足和改进措施巡察整改落实措施
一、巡察工作存在的问题
一是思想重视不高。政治站位不高，没有很好履行党章赋予的职责，没有体现组织的权威，存在应付过关思想，怕得罪人。
二是学习教育不到位。巡察工作对我们是一项新工作，刚刚起步开展，时间紧任务重，巡察组的有些同志对巡察工作重点任务了解不深不透，对乡镇工作不熟悉，导致工作难入手，进展缓慢。
三是工作部署不到位：全组对整体工作没有详细的部署，人员没有明确分工，没有时间进度表、谈话没针对性等。
四是巡察方式创新不够。不同程度存在生搬硬套，照猫画虎的问题，不能够结合农村乡镇实际，工作开展缩手缩脚，不敢工作。
五是人情面子难破解。县区地域小、人情重，亲戚、朋友、同学，关系错综复杂，大家低头不见抬头见，不同程度存在抹不开面子的情况等等。
二、开展巡察工作的建议
（一）明确目标。无论对哪个单位进行巡察，首先应明确巡察的对象，预判巡察对象，预设达到的效果。只有这样才能针对性地确立巡察工作重点，选定巡察工作方式方法，制定巡察工作方案，有力高效的推进巡察工作向纵深发展，从而取得
好的效果。
（二）强化学习。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员的素质要求特别高。巡察组成员分别来自政法、审计、乡镇等不同部门，均具有较强的部门业务工作能力，但对巡察业务缺少系统的学习，通过培训让大家知道工作重点，怎么干，怎么入手。
（三）科学部署。任何一项工作的开展，科学的安排和部署最为重要，是巡察工作顺利开展的前提。巡察组只有科学制定方案，制定详细时间流程表，才能确保巡察工作的顺利开展。
（四）找准病灶。巡察工作要想取得好的效果，必须找准被巡察单位的“病灶”，有针对性地采取措施，才能精准发现问题和线索。如，通过组务会研究被巡察单位党建方面有问题，就要定人定时定点进行党费、发展党员等检查，从而发现党费不交，违规发展党员；发现有违反中央“八项规定”的行为，就要深入进行检查，瞄准对象，精准发现问题。
（五）严守纪律。在政治上要求巡察人员做到照章办事、公正严明、谦虚谨慎、踏实工作，在业务上要求对待检查发现的问题做到客观公正、不偏不袒、不遮不掩、如实反映，以优良的素质和工作作风完成县委交办的巡察任务。
篇二：对照完成巡视巡察问题整改情况存在的问题
巡视整改方面存在的问题
不足，提出改进对策
（一）存在的问题
1、巡视整改工作的落实力度不够，督查措施有待加强。有的地方巡视整改工作仅仅停留在纸面文件的签发，而没有落实到实处，没有及时督促落实，使得巡视整改工作的质量无法得到保障。
2、巡视整改工作的组织协调力度不够。在实施巡视整改工作时，各个部门之间缺乏有效的协调，使得巡视整改工作的实施效果受到影响。
3、巡视整改工作的考核评价机制不健全。在实施巡视整改工作时，缺乏有效的考核评价机制，使得巡视整改工作的实施效果受到影响。
（二）改进对策
1、加强督查措施。要加强对巡视整改工作的督查，及时督促落实，确保巡视整改工作的质量。
2、加强组织协调。要提高各个部门之间的协作能力，建立有效的组织协调机制，保证巡视整改工作的实施效果。
3、建立有效的考核评价机制。要建立完善的考核评价机制，对实施巡视整改工作的各级领导干部和有关单位进行考核，以保证巡视整改工作的实施效果。
篇三：对照完成巡视巡察问题整改情况存在的问题
《巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三》
摘要：今年3月，省委第一巡视组来淮听取反馈意见整改落实情况，充分肯定了我市整改落实工作，并对进一步推进整改落实提出了明确要求，从今天开始，省委第一巡视组又对我市进行巡视回访，这充分体现了省委巡视组对FF工作的重视和对广大干部群众的关心，必将更好地帮助我们查找和纠正工作中存在的问题，巩固和拓展整改成果，有力地促进经济社会发展和党的建设，加大省委巡视组移交案件查办力度，截止去年底，省委第一巡视组共移交给市纪委问题线索20件，巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三
省委第一巡视组对我市党风廉政建设、执行政治纪律、执行八项规定、执行民主集中制和干部工作等方面的情况开展了集中巡视。8月12日，巡视组通报了巡视情况，在肯定我市工作的同时，反馈了发现的主要问题，并提出了整改建议。今年3月，省委第一巡视组来淮听取反馈意见整改落实情况，充分肯定了我市整改落实工作，并对进一步推进整改落实提出了明确要求。从今天开始，省委第一巡视组又对我市进行巡视回访，这充分体现了省委巡视组对FF工作的重视和对广大干部群众的关心，必将更好地帮助我们查找和纠正工作中存在的问题，巩固和拓展整改成果，有力地促进经济社会发展和党的建设。
去年8月以来，市委、市政府坚持立行立改、标本兼治、统筹推进的原则，高度重视省委第一巡视组反馈意见的整改落实，成立了以市委书记为组长、市长为副组长的整改工作领导小组，明确了9位市领导分别牵头落实整改责任;研究制定了《关于省委第一巡视组反馈意见的整改方案》，将巡视反馈意见细化分解为4个方面、27项具体整改任务，每一条整改措施均明确了牵头领导、牵头单位、参加单位和整改期限，并列入市委督查事项，实施台账管理、销号推进。同时，把整改落实与党的群众路线教育实践活动、“实现廉洁发展”专题教育活动、“三严三实”专题教育有机结合起来，努力营造“风清气正、干事创业”的良好政治生态。经过全市上下的共同努力，整改落实工作取得了明显成效。
一、党风廉政建设方面存在问题整改落实情况
一是健全廉政风险防控机制。市委、市政府立足FF所处重要而特殊时期的实际，围绕“营造风清气正、干事创业的新环境，树立清正廉洁、勇于担当的新形象，开创依法治市、转型发展的新局面”的目标，从今年2月到6月，在全市各级党组织和广大党员干部中集中开展了“实现廉洁发展”专题教育活动。活动突出学习、讨论、落实三个环节，从明确学习重点、统一思想认识，深刻反思剖析、落实整改措施，落实两个责任、加强党风廉政建设和反腐败斗争，深化“四风”整治、形成作风建设新常态，坚持从严的要求、加强干部队伍和基层党的建设，.
加强依法治权、规范权力运行六个方面统筹协调推进，共有12.7万名党员干部参加。活动期间，召开两次千人大会：一是警示教育报告会，请省司法厅安排合肥蜀山监狱3名服刑人员到FF现身说法，讲述他们在监狱改造的心路历程和悔恨心声;二是总结大会，市纪委、市检察院通报全市去年以来查处违法违纪案件情况，市纪委通报29起典型案件，市检察院通报3起窝案，起到了很好的警示教育作用，会上市委主要负责人作了活动总结。整个活动取得了良好成效。省委副书记李锦斌同志作出重要批示，指出“FF市集中开展‘实现廉洁发展’专题教育活动，加强依法治权，规范权力运行，其举措针对性强”，对此次活动给予了充分肯定。制定并认真执行《贯彻落实中央、省委建立健全惩治和预防腐败体系5年规划的实施办法》、《关于构建权力运行监控机制的意见》、《关于进一步深化廉政风险防控工作的实施意见》，在全省率先公开市县乡三级权力清单和责任清单，并跟进公布了收费目录清单、行政审批事项目录清单、行政审批中介服务清单，正在编制企业投资负面清单。严格执
行《招投标法》、《FF市公共资源交易管理条例》以及《FF市招投标监督管理暂行办法》、《FF市招投标投诉处理暂行办法》、《FF市国有投资或国有投资为主的建设工程项目招投标管理制度》，规范招投标行为，健全重大投资、重大工程专项审计、监督制度，做到“应招必招、应进必进”。健全重大项目科学论证制度，建立前期论证机制，规范项目立项、审批、核准、备案等工作。全面清理与现行法规政策不一致的招商引资优惠政策，以今年市委、市政府一号文件下发进一步加强招商引资工作意见，建立健全外出招商、项目会商、项目服务和招商引资工作调度、统计通报机制，规范招商引资行为，提高招商的精准性、实效性，确保招商项目尽快落地;按照“依法合规、尊重历史、实现双赢”的原则，妥善处理一批招商引资历史遗留问题，山南新区28个停建半停建项目复工建设。今年上半年，共引进内资304.2亿元，同比增长6.5%，占年度任务的50.7%，新签约1000万元以上项目74个，总投资147.5亿元，比去年同期增长8.6%。
二是严肃查处违法违纪问题。加大自办案件查处力度，20XX年全市各级纪检监察机关新立案件441件，增长69%，结案342件，增长83%，处分322人，其中县处级干部8人，乡科级干部80人，移送司法机关处理36人，为国家挽回经济损失3000余万元。今年以来，全市各级纪检监察机关新立案件255件，增长131%，结案318件，处分291人，其中县处级干部29人，乡科级干部78人，移送司法机关处理9人，为国家挽回经济损失2500万元。加大省委巡视组移交案件查办力度，截止去年底，省委第一巡视组共移交给市纪委问题线索20件，.
篇四：对照完成巡视巡察问题整改情况存在的问题
巡视整改中存在问题及不足
1、细节忽略：虽然巡视整改工作有其目的，但事实上存在的是细节的忽略，整改的过程中细节控制能力有时候会过于粗略，容易导致工作中出现漏洞。
2、考核评估：在巡视整改过程中，对巡察整改情况的考核评估也不能做到按照要求实施。虽然在完成巡视整改任务后都会针对被巡视部门和单位负责人进行考核，但是有时候由于严格程度不高，使得考核不够到位，很难使巡视整改达到理想的效果。
3、组织安排：在巡视整改的组织安排方面也存在一些不足。对巡察的前期准备工作还没有做好充分准备，比如对被巡视单位的调查、安排人员及物资等，未能及时有效完成，也有可能影响巡视整改质量。
4、标准跟踪：有些单位在巡视整改中有时没有做到标准的跟踪，而是根据上级部门、巡视组的要求，将整改的要求完全列出进行表格形式的整改，但是实际整改过程中缺乏整体视角，使得工作中缺乏可操作性和灵活性。
5、执行落实：巡视整改的工作虽然列出，但实际的整改文件上的要求未必能够完全真实反映出改进的实际情况，而且也有可能出现在实施巡视整改的执行落实方面存在着一定程度的拖延。
6、对策调整：在完成全面巡视整改任务后，要根据后续发现问题和改进需要进行调整，但一些组织未能及时结合巡视整改实施细节调整有关政策、制度和细则等，使得巡视整改效果未能能持续，而有可能在下一次巡视整改中又会出现问题，影响本次巡视整改的效果。
总的来说，在全面巡视整改中，存在着以上一些问题和不足，要想使全面巡视整改取得真正的成效，就需要组织机构认真落实各项细节，加大对巡视整改过程中的考核和检查，做好各阶段的跟踪等，使得巡视整改能够达到理想的效果，提高全面巡视整改的质量和效率。
篇五：对照完成巡视巡察问题整改情况存在的问题
对照完成巡视巡察方面存在的问题及整改措施
随着我国反腐败斗争的深入推进，巡视巡察工作越来越受到重视。然而，在巡视巡察工作中仍然存在一些问题。本文将结合实际情况，对照完成巡视巡察方面存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
存在的问题：
1.巡视巡察力度不足。在巡视巡察工作的实践中，有时候存在着巡视巡察力度不够、查处不力等问题。这主要是因为一些巡视巡察组织没有充分发挥其权利，未能在工作中发挥足够的作用。
2.巡视巡察过程中存在着一些不实、不准确的情况。这种情况可能是由于巡视巡察组织没有充分了解事实情况、没有进行深入调查等原因造成的。这种情况会对巡视巡察工作产生不良影响。
3.巡视巡察工作中存在的不作为、不负责等问题。这些问题可能是因为一些巡视巡察组织存在疲态，没有充分发挥其作用，或者是因为巡视巡察组织内部存在一些不良因素等原因。
整改措施：
1.加强巡视巡察组织的权力。巡视巡察组织应该充分发挥其权力，加大巡视巡察力度，对违法违纪行为进行查处。
2.加强巡视巡察组织的调查工作。巡视巡察组织在工作中应该充分了解事实情况，进行深入调查，确保巡视巡察的准确性和真实性。
3.加强巡视巡察组织的自我纠错机制。巡视巡察组织应该建立自我纠错的机制，及时发现和纠正问题，避免因不作为、不负责等原因导致问题的出现。
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综上所述，巡视巡察工作是反腐败斗争的重要一环。在巡视巡察工作中，应该加强巡视巡察组织的权力，加强调查工作，建立自我纠错机制等措施，确保巡视巡察工作的准确性和有效性。
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篇六：对照完成巡视巡察问题整改情况存在的问题
巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告
巡查巡察整改工作存在问题整改措施报告
为深入贯彻落实党的108大、108届3中全会精神和中央第4巡查组巡查反馈意见整改落实工作，加大党内监督和大众监督，确保整改工作的实效性和严肃性，结合本单位实际，现将有关整改落实情况汇报以下：1、关于加强党风廉政建设和反腐败工作1、关于在工程招投标等领域腐败问题比较突出，牵涉到领导干部的案件时有产生的问题
严肃查处生态移民建设进程中的背法背规行动，强化招投标核准和检查监督，切实解决工程招投标中存在的规避招标、“明招暗定”虚假招标、当事人围标串标、个别领导干部插足干预招投标等问题。生态移民建设进程中，无背规行动。
2、关于领导干部在年节、婚庆中送收红包、礼金问题，虽经专项整治，但依然存在，还没有得到有效遏制XXX制定了党员干部服务许诺制度，严禁党员领导干部举行婚丧嫁娶活动，1律不得约请其工作所触及的管理对象和服务对象出席或收受其礼金、礼品等。XXX领导干部都能廉洁自律，无背规现象。
3、关于反腐倡廉方面虽然建有很多制度，但存在履行不力、管理不严、查处不够的问题
认真学习党的大众线路实践教育活动，组织XXX全部干部观看警示教育片。XXX党员干部都能严于律己，做好自己的本职工作。
2、关于履行中央8项规定和加强风格建设1、关于文风会风虽有很多改进，但各级会议多、文件多、材料多的问题仍不同程度存在
坚持不懈地改文风转会风，着力在精简会议文件上下工夫，合并会议召开，严格控制会议召开时间,保证XXX会议的质量高、次数少、时间短。切实杜绝以文件落实文件、以发文代替推动工作的问
题，对上级部门下发的文件，大力紧缩各类简报、内部刊物，切实减少纸质文件数量，提高行政效力。会议数量明显减少，文风会风得到良好改良。
2、关于干部住房、用车管理松懈，1些领导干部具有数套政策性住房，越野车超标、超配问题突出
要求填报领导干部个人房产变动登记表，并且严格控制公车私用现象的产生，建立公车管理制度，除下乡外，公车必须停在指定的停车地点。XXX领导干部不存在超标准情况。
3、关于在公务接待中，1些单位改去会所，结账分开发票、不写单位，以回避监督检查的问题
加大对干部职工管理，接待工作实行审批制度，公务接待1律不准备去奢华高级场所，所有接待必须在政府餐厅安排工作餐。公务接待费用明显减少，无超标准接待情况产生。
4、关于立足区情实际，细化标准，完善“3公经费”使用规定，建立长效机制的问题
认真履行《党政机关厉行节俭反对浪费条例》，严格控制3公经费的使用，XXX2014年3公经费明显下降。
5、1些领导干部好人主义严重，不接触矛盾和问题，遇事推委扯皮，不敢担当、不作为的问题
制定了XXX首问责任制，加强XXX全部干部学习，提高领导干部为民务实水平，做到遇事不推委、不扯皮、敢担当的好干部。
6、关于有的干部风格漂浮、弄情势主义、只愿做不言而喻的表面工作，不愿做不为人知的基层基础工作，不认真解决大众反应的问题，导致1些地方在征地(草牧场)补偿、房屋拆迁、企业改制等方面的信访问题还比较突出的问题
领导干部转风格下基层广泛征求大众意见，加大单位及个人对基层帮扶力度，解决基层住房困难问题，2015年生态
移民工作已开始，计划为科右前旗582户2600口人解决生态脆弱地区移民搬迁工作。
7、关于有的干部官僚主义严重，对待大众简单粗鲁、风格蛮横，乃至吃拿卡要、以权谋私的问题
制定了XXX党员干部服务许诺制度，确保1层抓1层，层层抓落实，及时纠正背规背游记为，结合深入展开党的大众线路教育实践活动，继续展开“为了谁依托谁我是谁”的大众观大学习大讨论，进1步增强干部践行大众线路的思想。XXX领导干部无背规背游记为。
3、关于履行政治纪律1、关于1些党员干部政治敏锐性不强，对社会上的噪音、杂音乃至毛病思潮缺少鉴别力，不能理直气壮予以抵制的问题
坚持3会1课制度，加强党员干部政治学习，提高党员干部社会主义核心价值观认识、强化党员党性。组织观看《周恩来的4个昼夜》等优秀影片，学习先辈、先烈、先进业绩。
2、关于前些年社会上流传有与国外反动网站“南蒙古人权网”内容相同的非法小册子，很多党员干部对此臵之淡然、抵制不利
积极展开民族团结示范单位创建工作，加大民族团结工作宣扬，XXX领导干部民族团结意识明显增强。
4、干部提拔任用工作1、关于干部选任民主推荐打招呼、发信息、拉选票现象较为普遍，大家对有的干部靠找关系、跑上层得到升迁意见较大
认真学习《党政领导干部提拔任用工作条例》、《关于加中央和国家机关干部提拔任用工作监督检查的意见》等文件精神，加强对干部职工的思想教育。要求党员干部对此项做出明确许诺。
2、关于1些事业单位存在超编，1些地方和单位存在干部私改档案、未成年子女吃空饷问题
积极展开领导干部子女在编不在岗情况统计工作，加能人事档案管理。XXX不存在超编、私改档案、吃空饷问题。