银行青年座谈会3分钟发言3篇
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银行青年座谈会3分钟发言3篇

2022-05-30 13:06:03 投稿作者:网友投稿 点击:

银行青年座谈会3分钟发言3篇

银行青年座谈会3分钟发言篇1

  县委决定,分五期对全县科级干部实施系列讲话以及十八届三中全会精神培训。开班仪式上,县委李书记对为什么要培训,培训需要注意哪些问题进行了简明扼要的讲话。之后就开始由县委党校教员正式培训。说是本来安排三天的课程,压缩至两天。结束时,每人写一篇心得体会,还必须是“手写体”。

  参加工作多少年来,写心得体会本是家常便饭。一般也都是有口无心空发声,说些言不由衷的话。可我却不想这么随波逐流,浪费纸张,总得有自己的哪怕一两句真话。思来想去,就从培训开始说起吧。

  1 培训

  培训安排的很扎实,讲课的老师也着实很卖力,备课也算充分。然而,也仅仅是照本宣科,没有几句可以闪光的火花。于是实在难以点燃听课者的激情。如此,会不会也算一种形式主义?

  2 街上新增“景观”

  走在大街上,大家也许都看到了,最近,在山阳每一条主街的人行道上,多了一些说不上来的东西,有的靠路沿,有的靠花坛,有人说是做自行车租赁的,有人说是供摩托车自行车停车的,但总感觉不太靠谱。一是街道本不宽,如果停放了车,人行道就很窄了;二是如果做租赁,有没有市场呢?三是摩托车也停车收费,恐怕老百姓会不高兴,而且也用不了那么多。故而,感觉,是不是决策欠考虑,有点儿官僚主义。

  3 三公经费

  公车、公房、公款消费被称作“三公”,老百姓深恶痛绝,特别是有一些领导的办公室简直就是一套住房,办公设施高档豪华;一些领导公车不停更换,越换越豪华,排量也越来越大,燃油常有猫腻;公款吃喝、送礼、旅游消费十分普遍,浪费惊人,确需狠狠治一治。特别是公款消费,抓住节礼这一关键,取得了非常好的成绩,深得老百姓欢迎。但,办公室、公车治理却没有获得一致的赞同。人们不解:隔了以后的办公室用在了哪里?换了后的车哪儿去了?

  4 政府放权

  三中全会,提出了发挥市场在资源配置中的决定性作用这一论断,凡是市场可以发挥作用的地方,政府就必须退出还给市场。一些分析人士指出,30多年前十一届三中全会启动的改革,可以说的人心所向,阻力不大动力大,核心是观念转变。如今,再一次起航的改革,是动力不大阻力大,一些既得利益集团将成为改革最大的阻力,因此,需要壮士断腕的勇气,就好像在自己身上割肉,利益调整将更难。

  作为经常思考医药卫生体制改革问题的我,就深深感觉到很多政府可以放权给市场的,却很难。比如,医疗机构设置与准入,我觉得政府就只需要做好“医院”级别的规划与准入,对于门诊部、准所直接放开,至于他们之间距离多远都不是政府该管的,就好像开办一个饭馆,那个地方合适,经营什么,人家开办者自己会安排的。卫生行政部门只需要做好依法监管;再比如,三中全会决定说“允许医师多点执业”,而到了主管部门那儿却仍需要“第一执业机构批准”,而且不允许“在医疗机构里担任科室以上负责人”的申请,如此这么弄下去,“允许”岂不成了一句空话;再比如,药品招标,这一制度,是在上世纪末在争议中确立的,已经经过10余年检验证明是失败的,到现在还死死抓住不放,像这样的,还有很多,如编制、人事、医疗服务价格、医院等级评审、医务人员职称晋升、医院的行政级别等等,为什么难以松绑呢?一是利益,二是法律,三是政策。因此,要真正如十八届三中全会决定那样,建立市场的决定性作用,还需要走很长一段时间的路,而且根子在上层。

银行青年座谈会3分钟发言篇2

  漫漫人生路,生命中某些时刻的选择往往会改变我们一生的命运。青春年华,本是风华正茂、挥斥方遒之际,若是选择时刻误入迷津,陷入歧途,何去何从?

  《歧路年华》,59个案例,一点点地记录了那些青年员工走向不归路的过程。文字是冷酷的,但生命和事件是真实的,是鲜活的。当看着堕落的人生轨迹一次又一次重复上演时,即便是当现实生活中的演绎转化为文字的方式在自己面前呈现,这些赤裸裸的展现,不免让人唏嘘感叹,可恨而又可惜。但我们不能仅仅停留于叹惋,正如孔子所言“吾日三省吾身”,思考、反省、前行,我们一直需要走在路上。

  金钱与自我

  其实,纵观整个案例,所涉及人员之广实为惊讶,上至高层管理人员,下至基层员工。而更值得关注的是这其中经理级别的人员占据了大部分。其次,这些人员的犯罪类型被划分为挪用类、贪污受贿类、诈骗伪造类等等。有挪用公款情迷赌场,有受他人驱使套上枷锁,有自我膨胀虚荣心做鬼······都将黑手伸向了银行内部,一步步沦陷。

  但是,无论是以上哪种类型的堕落,无论是何种途径的走入犯罪的归途,不论是主动还是被动,终究原原本本的根源落实在金钱上。

  美国著名作家纳·霍桑对金钱有其独到而精辟的看法,他表示“金钱并不像平常所说的那样,是一切邪恶的根源,唯有对金钱的贪欲,即对金钱过分的、自私的、贪婪的追求,才是一切邪恶的根源。”我们不可否认,在这样一个高速发展的现代社会里,金钱可以说是无处不在的,它早就深深地渗透在了人们衣、食、住、行的各个方面。没有基本的物质基础难以维持生活,也难以为发展自我提供应有的保障,更谈何社会的发展,国家的进步。根本在于物质基础决定上层建筑,金钱有其存在的巨大价值。

  金钱,能够给予人们一定的自由。但人生在世,逃脱不了金钱的诱惑与财富的羁绊,就必然深受其害。“钱”是一切犯罪的导火线,金钱固然重要,但是金钱不是万能的,金钱更不能买来灵魂和尊严,有些人便成为了金钱的奴隶。巴尔扎克看尽人间沧桑,他的著作《欧也妮·葛朗台》中塑造了经典的“守财奴”的形象。守财奴,即看守财产的奴隶,人本应是财产的主人,是财富的支配者,可是葛朗台却成了守财奴。“看到金子,占有金子,便是葛朗台的执着狂”,金钱已经使他异化。他为了财产竟逼走侄儿,折磨死妻子,剥夺独生女对母亲遗产的继承权,不许女儿恋爱,断送她一生的幸福。这是文学作品中的艺术化描写,但现实又何尝不是呢?书中收录的案例还少吗?这仅仅是社会的一个小小的组成,放眼到社会、国家层面,重要党政机关领导干部贪污受贿,近两年查处的案件比比皆是,触目皆心。因而越是在高的位置,越会不择手段利用自己的权利谋私利,越走越远,终究不知回头,也不能回头。

  他人与自我

  然而,我们也必须考虑到,这些人员是否真的从职业的起点就步步惊心呢?人性本善,几乎每则案例实录的介绍都有段美好的历程,讲述他们成长的奋斗。当时的他们必然对这份职业有憧憬,对自身有要求,更在勤勤恳恳、兢兢业业的努力中,不然怎会登上管理岗位。但谁也猜不到最终的结局。人生的转向从他们改变了自己对行业的坚守的那天开始,在主观上放松对自己的世界观改造而导致理想信念动摇、思想蜕化变质后,原先的赤诚之心渐渐消解,人之初心也就全然失去了生命的光彩,却忘初心,忘却自我,也就无所畏惧。

  究其根源,一方面是自身手中有“权”,以权谋私。“明星”行长的坠落的案例中,那位胡行长在冉冉升起之时,手中有了“实权”,说话有了“底气”,加上内部员工的崇拜敬畏、外界朋友的吹捧迎合、企业老板的阿谀奉承,有了行长这顶“帽子”,放松了自我要求,自我约束,这是所谓的“官权”作祟。在其位谋其利,一旦直接与金钱接触,并且能够利用某些诡计、手段来为自己服务。这一般表现为犯罪者初始在高利贷、赌博、炒股等风险极大的行业内尝到了些许甜头,但常常“奋不顾身”,挪用资金,希冀以下次盈利补上次漏洞,越陷越深,执迷不悟。书中所示黑龙江柜员史某就是这样的典型代表。他在入行两年,在最后的不到2个月的时间,挪用公款达500万以上。细思极恐的是他正是利用柜员可用的相关操作,伪造多个企业印章,自制记账凭证,操作手法成熟。这是“职位权”作祟。

  而另一方面更是身边的牛鬼蛇神的慢慢驱使,使某些人士被拖下水,虽然他们身陷囹圄,痛苦不已,但是从选择开始第一步开始,身不由己,难寻归途。天津新区的业务部经理李某在发现师傅挪用公款之时,情感代替理智,不仅没有检举揭发,反而沆瀣一气,被师徒情绑架,被同事信任拖下水,可终究天网恢恢,疏而不漏。自古以来,人情是处理事件绕不过去的弯。可在面对大是大非的问题之时,人情显然不应成为这道桎梏,如此看似是为情所动,实则是助纣为虐。犯罪者为不让事件被揭发,拉人下水,也是常态,惹火烧身指日可待。

  发展与自我

  作为基层网点的一名柜员,我的岗位特点注定了我每天都要同金钱打交道,金钱是我形影不离的工作伙伴,而这就必然决定了受到利益诱惑的机会要比其他职业多得多。因此,树立正确的人生观、世界观、价值观、金钱观,明确职务要求,筑牢拒腐防变长堤,增强预防职务犯罪能力对我们来说尤为重要。

  古人云,欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身。习总书记也曾多次强调,做人做事第一位是崇德修身。修身是我们为人处世的先决条件,修身的好坏直接影响人际关系、工作事业的质量,修身律己的重要性可见一斑。工作岗位上,我们的修身最基础的是对金钱的认识,严格理解金钱的存在意义,严格辨明金钱的公私,勿以恶小而为之,警钟长鸣。君子爱财,取之有道,创造财富要通过艰苦的努力,财富应该通过正当的手段获取,实实在在的靠自己的真才实干去获得,并非旁门左道,触犯底线。更重要的是,金钱并不是人生的目的,更不应当是生命的目的,一个人即使有很多钱,但他的精神世界如果是空虚的,或者生活并不自由,那么就决不会有幸福,有时甚至是痛苦的。古罗马帝国皇帝尼禄可以说是富甲天下了,但他是否幸福呢?他的富有、尊贵只使得他兽性大发,弑母戮师,甚至荒.唐到火烧罗马城,最后众叛亲离,只得自杀。金钱与幸福之间并不能划等号。因此,我们要始终树立金钱作为生活的工具,应该为更好的自己而服务。

  修身也要求我们对职业的追求,仰望星空,脚踏实地。幸福是靠自己奋斗出来的。我们想要在职业上有发展,就必然坚守自我,保持方向,不忘初心。对于自身的职位,铭记在其位谋其职,在其位负起该有的责任。对于他人的诱惑,剖析自我,透过他人看本质。就个人职业发展来看,建立自我的职业规划体系更是重中之重,从人生目标、长期目标、中期目标与短期目标细致审视并规划自我发展,每个阶段必然会为自己建立相应目标而前进,有目标,就有奋斗的明确方向,少受不正当因素的侵扰。同时,更要培养自己的职业素养,树立正面、乐观、用心的职业信念,关注行业发展动态和未来趋势,修炼自身的职业知识技能。心态可以调整,技能可以提升。要让正确的心态、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习,赋予自身良好的职业行为习惯,全面武装自我。

  除此之外,犯罪的出现也必然意味着内部管理和系统的缺漏,银行本身也可从中获取管理上的漏洞,采取措施来预防和控制这些犯罪。加强员工的思想教育和法制教育,使大家树立起正确的人生观和价值观,自觉抵御各种腐蚀思想的侵蚀。加大惩处力度,建立和完善银行系统的稽核审计体系,完善专业监督检查制度,强化内部管理和监督······

  以铜为鉴可以正衣冠,以史为鉴可以知兴衰,以人为鉴可以明得失。前人的歧路,给予现今的我们血淋淋的启示,同时也在鞭策我们昂首挺胸,正路前行。

银行青年座谈会3分钟发言篇3

  一、活动主题

  本次活动主题为“春华秋实”,华即是“花”,春天开花,秋天结果,用春天比喻青年员工们努力工作的开始,通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步,春华秋实,汗水凝成收获;同时用“春华秋实”来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作,为xx银行的发展奉献自己的力量。

  二、活动安排

  (一)专题座谈会

  1、活动目的:增进员工之间感情,增加员工归属感、责任感与忠诚度,构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

  2、时间:20xx年x月xx日前

  3、地点:总行十四楼

  4、主办:办公室

  5、参会人员:青年员工代表(以近年来新招聘大学生为主),每个支行选派2人、每个分理处选派1人、机关选派2人。

  6、主题:学习、进步、奉献

  (二)演讲比赛

  1、活动目的:积极倡导社会主义荣辱观,倡导青年立远大志向,以正确的价值观、人生观投身工作中去,置身于xx银行的创新发展中,拼博奋进,传承五四精神,实现自我理想。

  2、演讲主题:与xx共奋进,用青春谱和谐

  3、参赛对象:每个支行(机关)至少2名参赛代表、理处至少1个参赛代表

  4、活动时间及地点:初赛:时间:4月底地点:十四楼会议室决赛:另行通知

  5、主持:从青年员工中选1男1女6、主办:团委

  7、比赛要求:演讲稿为需以“与xx共奋进,用青春谱和谐”主题,内容健康积极向上,体裁不限,字数1000字左右,提倡自己原创,也可以用他人稿件。

  8、比赛流程:

  (1)1分钟个性自我介绍;(2)4—6分钟脱稿演讲。

  9、奖励办法:

  评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖6名,颁发证书,并分别奖励xxx元、xxx元、xxx元、400元。

  10、评分标准

  (1)演讲内容(20分):主题鲜明,层次清晰,详略得当,能结合实际切合主题,旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。

  (2)语言表达(30分):脱稿演讲,吐字清晰,普通话标准,表达流畅、生动,语速适中,语调抑扬顿挫,饱含感情,体现演讲魅力。

  (3)仪表风范(20分):服饰得体,仪表端庄,表情自然,肢体动作大方得体,能有效表达感情,具现场感染力,能引起观众共鸣。

  (4)时间要求(10分):演讲时间为4-6分钟。不足或超过规定时间酌情扣分。

  (5)加分项目(30分):自创稿演讲稿符合要求一律加10分,加入其他可以增强演讲效果的表演或配乐评委可酌情加5—20分。

  (三)文艺晚会

  由团委与市住房公积中心联合举办一次文艺晚会


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