篇一：在信访局党组理论学习中心组集体学习会上的讲话
党委中心组学习会主持词
党委中心组是党的一个组织机构，是领导班子和领导干部学习理论、加强思想政治建设的重要形式。下面就是店铺给大家整理的党委中心组学习会主持词，仅供参考。
党委中心组学习会主持词(一)同志们：
今天，我们召开区委中心组(扩大)学习会，主要任务是：传达贯彻上级有关领导讲话精神、学习《物权法》，动员全区上下进一步咬定工作目标，加大推进力度，迅速掀起大干快上新高潮。会议共有五项议程：一是学习《物权法》;二是学习胡锦涛6月25日在中央党校的重要讲话;三是学习市委张新实书记7月15日在市委中心组(扩大)学习会及7月26日市委(扩大)会上的讲话;四是请王区长对当前工作进行全面部署;最后，我再强调几点意见。
下面，进行会议第一项议程，请区委党校X老师带领我们共同学习《物权法》。大家欢迎。
……下面，进行会议第二项议程，请X带领学习胡锦涛6月25日在中央党校的重要讲话。大家欢迎。……下面，进行会议第三项议程，由我带领大家共同学习7月15日_在市委中心组(扩大)学习会及7月26日市委(扩大)会上的讲话。
……下面，进行会议第四项议程，请X对当前工作进行全面部署。大家欢迎。
……今天会议有关传达学习的议程已经进行完毕，对刚才学习的内容，希望各单位会后深入组织学习传达，切实领会精神实质，并认真抓好贯彻落实。
同志们，今天的区委中心组(扩大)学习会，既是一次学习会，也是一次推进会，既是一次鼓劲会，更是一次加压会。市区委工作会议之
后，一些同志认为，上半年我们打了一个漂亮的攻坚战，市委工作会议在我区开得很成功，下半年可以歇一歇了，可以松口气了，可以放松一下了。所不知，我们在发展，其它县区也在发展，我们在大项目建设、重点工程建设等方面取得了突出的成绩，人家同样取得了丰硕的成果，有些县区甚至比我们干得更快，干得更好。就目前来说，周边的发展形势，可以说是千帆竞发，势不可挡。面对这样的形势，我们不能有丝毫骄傲，不能有丝毫放松，更不能有丝毫懈怠，必须像上半年承办市委工作会议那样，像冲刺半年目标任务那样，以更加饱满的精神状态，更加务实的工作举措，更加高效的工作作风，再掀大干快上新高潮。下面，我就做好当前工作，再强调四点意见：
一、全面推进当前工作
目前，雨季已基本结束，持续高温天气也将逐步回落。无论是从气候上讲，还是从时间上看，当前都正是抓工作落实的关键时期、黄金时期。各乡镇、各部门、各级领导干部必须进一步增强紧迫感、责任感，切实把精力集中到大干当前上来。
思想要再动员。市区委工作会已经结束20多天，调整期也过了。从现在起，全区所有干部都必须迅速紧张起来，所有工作都必须迅速步入快速推进轨道。这次会议之后，各项工作分管领导要分别牵头组织召开专题会议，对下半年的工作进行再动员、再部署，细化工作目标，明确工作要求，落实工作措施，全面形成加快推进的紧逼态势。各乡镇、各部门也要组织召开会议，层层宣传发动，认真落实部署，振奋精神，鼓足干劲，大干快上。
目标要再明确。近期，对1—7月份目标任务完成情况，各单位要进行一次全面检查和总结，认真查找不足，尤其是重点目标完成落后的责任单位，要深入剖析原因，积极寻求对策。在此基础上，要围绕超额完成全年目标任务，排出下半年工作重点，细化各项目标任务，逐一分解到人，责任明确到人，真正做到事事有人干、人人有压力、个个出成绩。特别是今年下半年实施的城乡重点工程，各相关责任单位要排除一切干扰，集中力量，确保工程建设进度按要求快速推进。对于明年实施的工程，有关单位从现在开始就要紧锣密鼓地着
手前期的各项准备工作，能开工的要立即开工，不具备今年开工建设条件的，要在第三季度前，必须做到规划评审、拆迁平整、资金筹措方案、人员组织和工程招投标“五个到位”。
督查要再加强。进一步建立健全横向到边、纵向到底的督查机制，实现层层督查、环环紧扣、全面覆盖。各重点工程、重点项目建设指挥部都要成立专门的督查班子，天天查落实、周周查进度、月月查成效。各乡镇、各部门也要安排专人负责本单位重点工作、重点目标的督查工作，及时掌握工作进度，及时解决存在问题，确保各项工作快速、有序推进。区纪委、督查办、目标办要像上半年督查市委工作会议筹备工作一样，进一步加大对下半年重点工程、重点目标完成情况的督查力度。近期，要督促相关单位，按照倒排序时进度的要求，把重点工程、重点目标完成进度细化到每一周，实行全过程、跟踪式督查，对工作推而不动、动而不快的，要以通报、媒体暴光等形式公开批评，情节严重的要给予组织处理。
二、全面投入工作一线
全年时间已经过去一多半，各乡镇、各部门、各级领导干部都必须牢固确立只争朝夕的时间观念和等闲即过的责任意识，大力弘扬脚踏实地、务实苦干的工作作风，全面投入到工作一线。
领导干部要确保在一线指挥。区四套班子领导要切实强化责任意识，对分管的工作，要扑下身子、沉到基层、靠前指挥、现场办公，多会办、少交办、亲自办，绝不允许不负责任地把工作上推、困难上交、矛盾上移。各乡镇、各部门主要负责人要把主要工作精力放在重点工程建设和招商引资上，切实做到亲自抓、具体抓、抓具体。为保证乡镇、部门主要领导集中精力抓重点工作，从今天开始，所有部门领导班子一律要重新调整工作分配，分为值班领导、开会领导、抓重点工程建设领导、抓招商引资领导，实行科学分工、一专多能、各负其责、协同共进。
帮办人员要确保在一线服务。各重点工程指挥部办公地点要一律前移，和建设施工单位一起办公，确保在一线帮办、一线督促、一线服务。指挥部抽调的工作人员，要一律与原单位工作脱钩，确保全身
心地服务于工程建设。从现在开始，对“112”企业帮办人员及开发区在建项目帮办人员，实行人事管理暂时移交，对帮办人员年度工作实绩考核、奖惩等，一律由“112”工程指挥部和开发区管委会负责，原工作单位不得再安排其新的工作，切实让帮办人员能够全心、全力投入帮办工作。
招商人员要确保在一线攻坚。近期，区招商引资领导小组要组织各招商局对全国500强企业逐一进行梳理，并按照区域分布，相对划分出各招商局的重点领域，由区四套班子领导率队，制定工作计划，进行重点攻坚。同时，各招商局要选派专门人员，长期驻点，定期汇报招商信息，努力在第一时间博得客商好感、争取客商信任、赢得客商支持。8月份，每个招商局都要盯上2-3个知名企业，并制定出攻关的具体方案，排出工作时间表，力争能够促成一批大项目落户。各乡镇党委书记和乡镇长要确保有一人长期驻外招商。从今年下半年开始，实行重点工程、重大项目建设风险抵押金和招商引资目标奖金预期风险抵押制度，对这个制度，要不折不扣地执行，特别是区四套班领导要带头贯彻好、执行好、落实好。这里再强调一次，今年，区主要领导和招商引资分管领导每人必须引进一个亿元以上项目，其它四套班子领导和经济主管部门负责人每两人引进一个亿元以上项目，这是硬任务，死命令。
三、全面督查工作制度
近年来，我们在工作实践中探索建立了一些工作制度，这是我们推进工作的有效举措。如在招商引资上，我们建立了“四个三分之二”制度、项目建设帮办服务制度;在机关作风建设上，我们建立了去向告示制度、领导“三通”制度;在重点工程推进上，我们建立的“朝六晚九”制度、“5+1”制度、“周六督查周一会办”制度，等等。这些工作制度，各乡镇、各部门必须一以贯之地贯彻好、执行好。通过这一段时间观察，我们发现有少数单位、少数干部，纪律观念有所松懈，工作要求有所放松，甚至人浮于事，敷衍塞责，在很大程度上影响了工作的快速推进和落实。从现在起，全区各级干部都要
进一步强化纪律观念，严格执行各项工作制度。各单位一把手，要时刻保持电话“三通”，只要是“四办”通知的会议，应该参会人员必须亲自参加，对迟到、缺席、早退、替会者，区纪委要严肃查纠。乡镇党委书记和乡镇长要真正做到扑下身子干工作，坚决杜绝“走读”现象，原则上，乡镇党委书记和乡镇长每星期必须在乡镇参与夜间值班4—5次以上。各重点工程、重点项目责任单位一把手，要继续把主要精力放在工程建设上，在不出差的情况下，每天都要到工地协调、督促、会办相关工作。要继续深化“餐饮革命”。目前，新区已经有枫华丽致、江山大酒店两个按四星级标准建设的酒店以及名豪半岛、京杭大酒店X分店等品位较高的酒店，完全有能力接待来宾和客商，原则上，今后各单位的接待都必须安排在新区，需要到市区的要报经区纪委批准。从8月份开始，由纪委杨书记牵头，组织部、监察局、督查办参与，成立专门督查组，对各单位执行工作制度情况进行不间断的明查暗访，严肃查处违反工作制度的人和事，8月底要结合全区党风廉政建设情况，集中通报一次。
四、全面关注民计民生
党的十七大即将召开，切实关注民计民生，全力维护社会稳定，为十七大胜利召开创造一个安定和谐的社会环境，这既是一项严肃的政治任务，也是对各级干部的一次严峻考验。对此，各乡镇、各部门、各级领导干部必须高度重视。
要切实化解各类社会矛盾。当前，全区稳定形势总的来说是好的，但也还存在一些影响社会稳定的矛盾和问题。6月份，在区信访局全面梳理排查不稳定因素的基础上，区委专门组织召开了集中会办会，对一些问题提出了处理意见，并向有关单位进行了交办。各相关单位要认真按照会办要求，切实抓好贯彻落实。尤其是在乡镇机构综合改革、企业改制等方面，一些反映比较集中的问题，区改革办、财政局、人事局等相关部门，要紧密配合，确保应该落实的政策全部落实到位，切实解决遗留问题。近期，各乡镇、各有关部门要对本单位存在各种不稳定因素进行一次集中排查、集中会办，超前掌握和化解矛盾，全
力维护社会稳定。
要切实关注社会弱势群体。失地、拆迁农民为全区工业发展、城乡建设作出了巨大贡献，对这部分社会群体，区乡两级党委、政府必须时刻予以高度重视，确保向农民承诺的政策，坚决兑现到位，切实关心他们的生产生活，真正为他们办实事、解难事，尤其是对生活特别困难的农户，更要给予更多的关注和关心，想方设法为他们解决实际困难。现在，大学生录取工作已经开始，在这方面，各乡镇和教育、民政等相关部门要高度关注，想尽一切办法，确保每位大学生都能够上得起学。
要切实贯彻维稳责任制度。各乡镇、各部门要进一步强化“守土有责”的责任意识，切实增强抓好稳定工作的主动性，认真贯彻落实属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，着力构建维稳工作长效机制。今后，对因工作不力造成群体性稳定事件的，区委、区政府将严格按照有关规定，严肃追究相关领导和具体责任人的责任。区委宣传部要加强对区内外各种新闻媒体的管理和联系，进一步健全反应灵敏、渠道畅通、管理严密的信息监控报送体系，及时准确地掌握社会稳定工作的重要信息和动态，力求早发现、早报告、早预防、早处臵，切实把工作重点由事后处臵前移到事前预防和事中控制上来。同时，要积极畅通信息渠道，切实加强突发公共事件新闻宣传工作。今后，在新闻宣传上出了问题，也要严肃追究相关人员的责任。
同志们，X振兴崛起的事业不容许我们有一点耽搁，贯彻落实上级各项方针政策不容许我们有丝毫怠慢，加快推进当前各项工作不容许我们有一刻延误，从现在起，全区广大干部要立即行动起来，务实苦干、紧张快干，迅速掀起大干快上新高潮，为超额完成全年目标任务而奋勇拼搏，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开!党委中心组学习会主持词(二)同志们：
为深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面推进依法治场进程，提升我场各级领导干部学法用法水平和依法行政的能
力，今天，农场党委在这里召开党委中心理论组集体学习会议。
参加今天会议的人员有：在家农场领导、机关副科级以上人员、管理区、作业站、场直单位、驻场单位主要领导、政法干警。请同志们遵守会场纪律，保持会场肃静，把手机关闭或设为振动状态。
今天，我们特别荣幸地邀请到了北京岳成律师事务所黑龙江分所的鄢冬梅律师，为我们做《合同法、合同签订流程及合同管理》的专题教育讲座。鄢律师是国家二级律师，黑龙江省律师协会会员、哈尔滨市政法委执法监督专家委员会专家，哈尔滨仲裁委员会仲裁员，同时担任黑龙江省电视台新闻在线、省工商局、哈尔滨报业集团等多家企事业单位特约律师。鄢律师长期从事刑事案件的辩护和代理，实践经验丰富，理论造诣颇深，特别是对公司业务纠纷、合同纠纷颇有研究，希望大家仔细听，认真学，做好笔记。让我们以热烈的掌声，欢迎鄢律师为我们授课。
刚才，鄢律师紧扣中央和关于“法治”的新精神、新论断，结合自己的研究成果和垦区条例，通过详实的资料、生动的案例，围绕合同法、合同签订流程及合同管理问题，进行了全方位的阐释和系统讲解。鄢律师的讲座立意高、内涵深，融学术性、实用性、指导性于一体，让我们受益匪浅。让我们再次以热烈的掌声感谢鄢律师的精彩讲座。
借此机会，围绕当前形势，为更好地领会这次学习内容，加快推进依法治场建设，我强调四点意见。
一是提高认识，强化依法行政理念。要切实加强普法教育，注重实用性法律的宣传教育，使职工群众能知法、懂法、守法，树立法治观念。党员干部要带头依法办事，推进社会治理法治化，切实用法治手段化解社会矛盾。行政执法单位及部门要严格规范行政决策程序，规范执法行为，增强执行力和公信力，切实维护职工群众的合法权益。
二是加强管理，提高服务群众水平。要进一步树立执法为民的意识，正确处理好管理与服务的关系，在服务中依法加强管理，管理中体现良好服务，做到既不失职不作为，也不越权乱作为。真正把以人为本、执法为民、公平正义、严守法纪等理念贯穿于执法的各个环节，善于用群众语言、用群众易于接受的方式去管理和服务，使职工群众既感受到法治的权威和尊严，又感受到对执法工作的信赖、信服。
三是加强队伍建设，提高依法行政水平。要做到培训制度化，学习经常化，使每一名执法人员具有较强的事业心和政治责任感，掌握相应的业务知识、管理知识和法律知识，各级单位的领导干部还要具备较强的组织协调能力、决策能力和正确处理突发事件的能力，加快建立一支政治素质高、作风过硬、懂业务、会管理、廉政勤政的行政执法队伍。
四是强化监督，提高行政执法效能。要推进行政执法责任制的落实，明确任务，齐抓共管，做到一级抓一级，层层抓落实。要进一步加强行政执法检查，建立行政执法监督组织，对执法主体、执法程序、执法依据以及执法风纪、廉政建设等方面存在的违法、违规问题及时发现、处理和纠正。
同志们，依法治场是促进经济发展和谐稳定的重要保障。我们要以这次学习为契机，全面加快法治胜利建设进程，不断提高社会管理水平，保证依法治场在经济社会发展中切实发挥作用，为构建和谐美好新胜利做出更大的贡献。
今天的学习到此结束，散会。
党委中心组学习会主持词(三)同志们：
今天，我们在这里召开中心组学习会，主要内容是学习党的十七届六中全会和省第十三次党代会精神，同时，对当前的工作进行安排部署。参加今天中心组学习会的有区四套班子领导、法院院长、检察院检察长、武装部政委、公安分局政委，区直机关工委、教育局党委、生态工业城管委会党工委、沿江工业基地管委会党工委、化纤基地管委会党工委书记和各乡镇(街道)党(工)委书记。
今天的中心组学习会主要有三项议程，一是传达省第十三次党代会精神;二是学习党的十七届六中全会精神;三是我就庐山区如何贯彻六中全会及省第十三次党代会的精神讲几点意见。
下面，我传达下省第十三次党代会精神。
现在进行第二项议程，请区委宣传部副部长，宣读中共中央十七届六中全会公报
现在，我就庐山区如何贯彻六中全会及省第十三次党代会的精神讲几点意见。
今天的中心组学习会到此结束。请区委留下继续开会，其他同志散会。
篇二：在信访局党组理论学习中心组集体学习会上的讲话
——以“4+3”模式推动学习型党组织建设
市信访局机关党支部紧紧围绕中心工作，扎实推进学习型党组织建设，信访干部为民服务意识、依法执政理念、能力素质进一步增强，信访问题依法按政策及时就地解决的良好局面进一步形成。特别是近两年推行的领导干部接待来访群众，包案解决信访问题和开展信访积案化解攻关活动，保证了十八大、全国两会期间我市的社会稳定，得到了中央督查组的充分肯定。我们的主要做法是：
一、“四个坚持”抓学习
1.坚持领导带头学习。长期以来，信访局都有领导带头学习的学风。局领导积极参加各项学习和组织活动，带头联系思想、工作实际，带头交流发言，带头调研信访工作的热点、难点问题，带头讲课，带头谈学习体会，从而推动了面上的学习，提高了信访干部的学习热情和积极性。
2.坚持学习制度。年度有计划、月度有安排、学习有记录、工作有检查、阶段有总结。任务、时间、经费落到实处。党员集体学习每月不少于1次，每人每年撰写学习心得体会2篇以上，每个领导干部每年学习过程中撰写调研报告1篇以上。其中，多篇结合工作实际，对我市社会稳定有影响的群体性问题解决对策及建议得到了市委、市政府的采纳，发挥了“第二研究室”的作用。
3.坚持学习内容与上级的要求同步。每年都制订和充实学习计划，在做到学习内容与上级要求相同步的同时，指定的学习内容安排在中心组学习，并给各党小组规定相应的学习计划，全体党员的集中学习以讨论、交流认识为主。同时经常督促、提醒领导干部按规定认真参加全市组织的系列讲座，不断拓宽领导干部的知识面。
4.坚持做好学习笔记。中心组成员乃至一般党员，无论是个人自学，还是集中学习、讨论，或是谈收获体会，都能认真做好学习笔记，注意学习的积累。
二、“三个结合”强能力
1.理论学习与教育培训相结合。理论学习结合市委工作会议精神、市政府工作会议精神及党的十七、十八大会议精神的学习和政策法规、信访工作业务知识的学习。连续2年在全市信访系统开展了“创先争优，能力建设”活动。今年5月份开始，在全市信访系统开展为期半年的信访干部大调研活动。每年都在全市举办信访干部培训班，党组成员联系实际在培训班上课，帮助信访干部了解、理解改革政策、上级要求和全市的经济、社会形势等，增强做好信访工作的信心。
2.理论学习与信访工作相结合。大家在学习中紧密联系信访工作的实际，结合“执政为民”的要求，加大信访的立案、办案、会办、督查、办结的力度，努力化解社会各类矛盾，切实为群众排忧解，较好发挥了党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带作用。
3.理论学习与专题调研相结合。针对“打造‘四个无锡’、推进‘第二个率先’”的目标和信访工作的热点、难点，拟定12个专题，在全市信访系统开展大调研活动，以此从理论和实践上解决好工作机制，“案结事了”，做好信访工作的自觉性，提高处理信访问题的能力和水平，真心贴心赢民心，群策群力护稳定，维护社会稳定、信访秩序，初信、初访工作等问题。
篇三：在信访局党组理论学习中心组集体学习会上的讲话
信访问题整改情况汇报
信访问题整改情况汇报
年4月上旬至5月底，区委第三巡察组根据区委巡察工作统一部署，对烟台市芝罘区信访局党组进行了巡察，并于9月24日进行了情况反馈。局党组对巡察反馈问题高度重视，第一时间召开会议、统一思想、研究制定整改措施，狠抓责任落实，确保问题整改到位。截至目前，巡察反馈的三大类9个方面问题已全部整改完成，现将相关情况报告如下：
一、强化政治担当，积极主动扛起主体责任
收到巡察组反馈意见后，局党组立即召开党组会议，统一思想、提高认识，并针对反馈问题进行全面安排部署。主要领导亲自主持研究制定《区信访局关于落实区委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》，并先后5次组织召开专题会议进行部署、调度，推动工作落实；成立以主要领导为组长，党组其他成员组成的巡察整改工作领导小组，对巡察反馈存在的9个方面问题，逐一落实责任领导、责任科室、责任人，建立问题整改清单台账，对存在问题逐一对账销号，要求立行立改、改出成效，确保件件有落实、件件有回音。整改工作在局党组统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责，对照整改清单，逐条研究整改举措，逐项督促整改到位。
二、坚持问题导向，不折不扣抓好整改落实
（一）党组领导作用发挥不到位问题
1.议事决策机制不健全整改情况。全面加强党组领导，研究制定了《烟台市芝罘区信访局“三重一大”决策制度实施细则（试行）》，并及时组织召开党组会议，对未经集体研究的付款事项，进行了汇报、审议，进一步加强了集体领导和民主决策；研究制定了《烟台市芝罘区信访局党组议事规则》和《烟台市芝罘区信访局局长办公会议事规则》，对议事范围和议事原则进行了明确，进一步理清了党组会议、行政会议边界。
2.指导基层化解信访矛盾不明显整改情况。全面加强顶层设计，研究制定了《芝罘区信访工作领导小组工作规则》和《芝罘区信访工作领导小组办公室工作细则》，对信访工作领导小组办公室职能进行进一步的明确和规范，今后定期召开领导小组会议，研究分析信访形势，指导推动解决重点领域信访突出问题；强化基层信访业务指导，健全完善信访业务培训机制，11月19日召集全区13个街道和23个区直相关部门对信访事项规范化办理、信访积案化解、信访事项听证等重点业务工作进行了专题培训指导，全面提升基层信访业务素质水平；不断提升信访事项办理质效，建立了领导班子联系分包街道制度，每月一线走访联系街道，加强点对点指导，并采取动态调度与定期通
报相结合制度，先后下发4期《初信初访事项办理情况通报》以及1期表扬通报，表扬先进、激励后进，推动问题及时妥善化解；加强服务区委、政府决策作用发挥，编发信访动态40期，及时将工作中发现的重要信访矛盾向区委、区政府提出建议，妥善化解矛盾纠纷。
3.落实意识形态工作责任制主体意识不强、标准不高整改情况。强化责任担当，制定出台了《烟台市芝罘区信访局意识形态工作风险防控工作机制》，分析研判信访领域意识形态风险，及时向区委报告意识形态领域有关情况，牢牢把握意识形态领导权和话语权；组织召开专题会议，及时通报意识形态领域有关情况，扎实做好党员干部意识形态教育；不断加强党组理论中心组学习，每月至少组织一次集中学习，规范学习程序，创新学习形式，切实提升学习成效。
（二）党建责任落实有差距问题
1.履行主体责任不到位整改情况。加强主体责任落实，制定出台了《中共烟台市芝罘区信访局党组落实全面从严治党责任清单》，并集中审议了《区信访局党风廉政建设主体责任清单》，对党组、主要领导和班子成员责任进行了明确；组织召开党组会议，研究机关品牌建设和内涵提升，针对党建工作与业务工作融合不够问题，制定出台了《深化“百日攻坚”决胜全年工作的实施意见》，加强党建引领，切实提升工作效能和工作质量。
2.党内政治生活质量不高整改情况。健全完善了《芝罘区信访局党支部组织生活制度》，对三会一课、民主生活会、组织生活会等活动程序和开展次数、开展要求作出了明确规定，进一步提高了党内组织生活的规范性和时效性；扎实推进党员领导干部轮流讲党课制度，目前5名支部委员已有4名上了党课；认真开展批评与自我批评，党组于11月19日组织召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员间从思想根源、问题本质方面深刻开展批评，累计形成批评意见27条，起到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果。
（三）作风建设不扎实问题
1.制度建设浮于表面整改情况。结合工作实际，对存在问题的10项制度及时“废改立”，对《公务接待管理》等过时制度进行了废除，对《局机关公务用车管理规定》等制度进行了修订完善；加强文书档案管理，对干部人事任免、党组会议等明确会议记录人员，一事一议，扎实做好会议记录；制作了烟芝信发、信芝信字、信访工作领导小组办公室、信访动态等4个文件制发登记簿，严格按照《党政机关公文处理工作条例》，加强文书档案管理工作；严格执行请销假制度，特别是对病假做出明确要求，需要附带医院诊断证明。
2.内部管理“宽松软”整改情况。以制度建设为抓手，全面加强机关内部管理，重新梳理制定了《芝罘区信访局公车使用管理办法》、《烟台市芝罘区信访局印鉴管理制度》《烟台市芝罘区信访局带班、值班制度》、《烟台市芝罘区信访局干部职工请销假、休假管理制度》、《芝罘区信访局保密行为规范》等5个制度，全面加强监督管理；深刻汲取教训，组织办公室人员集体学习了《芝罘区党政机关国内公务接待管理办法》，严格执行现行公务接待制度，严禁出现超标准接待等问题。
3.工会支出不严格整改情况。加强工会监督管理，组织机关工会工作人员集中学习了《山东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》等规范性制度文件，对照巡查反馈问题进行了反思，对工会工作进行了集中梳理和查漏补缺，将今年以来的工会收支明细进行了公示。
4.公文制发照搬照抄整改情况。11月18日，组织召开党组会议，对公文制发问题进行了通报，对机关公文处理进行了部署、强调；主要领导针对存在问题与责任科室全体人员进行了谈话提醒，提出了明确要求，对公文制发种类、范围进行了进一步明确；办公室对发文程序进行了重新梳理、规范，明确专人专管，确保不出问题。
三、立足长远长效，切实巩固提高整改效果
通过此次巡察，局党组充分认识到工作中存在的薄弱环节，下步将继续按照区委和区委第三巡察组的要求，不断强化政治意识和责任意识，持续加强机关作风建设，推动全区信访工作再上新台阶。一是
加强理论学习，增强规矩意识。严格执行党组中心组学习制度和党员干部理论学习制度，健全完善党内组织生活制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩，对“三重一大”事项，做到坚持原则、恪守底线。二是全力抓好党建，落实“两个责任”。进一步树牢“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，强化党组党建主业意识，把党建工作与业务工作同部署、同研究、同推进、同考核，以党建引领、推动业务发展；坚持党要管党，全面从严治党，不断加强党员干部党风廉政教育，推动机关作风持续好转。三是完善长效机制，持续抓好整改。坚持标准不降、力度不减，对完成的整改事项，加强检查，防止反弹；对需要长期坚持的，紧盯不放，一抓到底。同时，着力构建管长远、治根本的长效机制，推动持续健康发展。四是增强成果转化，推动信访工作。把问题整改作为改进和推动全局工作的重要契机，在整改落实的基础上，以更加崭新的风貌和昂扬的斗志，全力抓好信访事项规范办理、进京去省越级访整治和信访积案化解，勇于担当、开拓创新、攻坚克难，不断开创信访工作新局面，为维护全区大局和谐稳定做出新的更大贡献。
信访问题整改情况汇报
XX年以来，***镇***多次赴京非正常上访，反映涉法涉诉问题，***镇因化解不到位，依法处置效果不明显，受到了市挂牌督办3个
月的责任追究决定。为此，镇党委、政府在全镇范围内再次掀起了信访稳定工作大走访、大宣传高潮，并研究制定信访工作责任追究制，收到了良好效果。现将我镇信访工作责任追究整改情况汇报如下：
一、加强信访工作领导，完善责任追究措施
自今年5月12日以来，我镇把信访工作放在全镇工作重中之重的位置，多次召开镇党政领导班子专题会议，就***的信访稳定工作进行研究部署，加强了信访工作的领导。除书记、镇长亲自抓信访工作外，调整由镇纪委书记***同志专抓信访工作，镇政府充实了5名信访专干。同时，多次召开由镇、村、组、镇直单位的党员、干部参加的信访工作专题会议，安排部署信访工作，与各村及各镇直单位签定《信访工作目标责任书》，要求各村及各镇直单位安排一名同志作为信访工作专职人员，负责该村或单位的信访工作。通过这些措施，在全镇上下保证了信访工作的领导力量，形成了信访工作层层抓、层层管的信访稳定格局。
二、加大信访宣传力度，完善信访大走访制度
为了信访工作的稳定，我镇成立了16个信访大走访工作小组，深入到各村、组、户及镇直单位，调查民情，倾听民声，了解民意，温暖民心。通过近两个月来的大走访活动，共粉刷宣传标语90余条，宣传版面40余期次，走访调查了5000余户XX0余人次，化解矛盾百
余件，把部分上访苗头化解在萌芽状态。同时，通过大走访活动的收集整理，群众中的恩怨及矛盾浮出水面，为我镇有针对性的信访工作提供了可靠的参考依据，为我镇的信访稳定工作奠定了信息基础。
三、加大信访工作督查力度，完善领导包案责任制
通过信访工作大走访活动，结合我镇信访实际，实施了领导包案制度。镇党政领导干部紧密配合镇信访办工作，把每个信访案件及有可能出现的信访苗头都分包给镇领导班子成员，包案件的调查、包案件的处理、包案件的化解、包案件的处置效果。同时，严格执行领导接访制度。领导在接访的时候，做到细心地倾听、耐心地解释、及时地交办。对接访制度执行不严、接访事项处置不力的领导给予通报批评；对因执行接访制度不严、接访事项处置不力而造成非访的领导给予党政纪处分。同时，加大信访督查督办力度，书记、镇长亲自督查，亲自督办，从而使我镇的信访工作走上了制度化、规范化轨道。
四、加强稳控措施，完善责任追究制度
根据我镇的信访形势，针对涉法涉诉案件的信访人员实施有针对性稳控措施。对每个涉法涉诉的重点人员都成立了稳控小组，把包案领导、信访大走访成员、包村干部及信访重点人员所在村的村“两委”干部，都纳入稳控小组成员，稳控小组成员都要严格落实稳控措施，积极做好信访人的稳控工作，稳控小组成员要采取交友谈心、讲解政
策法律等措施，做好信访人的思想转化工作。同时，定期入户回访，解决其生产生活中的实际困难，对特别重点非法上访人员，要严防死守，杜绝失控现象发生。***的涉法涉诉案件，虽然实行了24小时监控，并跟踪到郑州，最终跟踪丢失，造成非访。为完善责任追究制度，县纪委对包***包案领导***同志（***镇人大主席）给予党内严重警告处分，***镇党委对***户口所在村的村支部书记***同志给予党内严重警告处分，对包案小组成员全部通报批评。规范了信访追责制度，严肃了信访追责纪律，在全镇党员干部中形成了人人重视信访工作，人人关心信访工作，人人参与信访工作的信访工作大好局面。
五、加强信访整改力度，完善信访整改成果
镇党委政府对信访工作的高度重视，形成了全镇上下人人关心信访工作、人人参与信访工作的信访工作局面，每个信访稳控小组成员都争先恐后地去做所稳控对象是思想转化工作，都充分利用其周围的个人人际关系查找稳控对象的亲属和相信的人，委托并与稳控对象相信的人一道，轮番做稳控对象的思想工作。通过法律法规及有关政策的宣传教育，通过交友谈心建立起信任的亲情关系，通过切实解决稳控对象生产生活上的困难，通过社会各界对信访工作的关心支持，使我镇原来4起涉法涉诉的疑难上访案件得到了有效控制。***涉法上访案和***涉法上访案得到了彻底解决，并签定了息诉保证书；***
涉法上访案，通过教育引导，使**从思想上得到了转化，引导***通过法律诉讼渠道解决其诉求；我们继续对**进行多形式、多渠道的教育引导，并对其坚持24小时稳控制度，镇党委抽调4名领导干部专门负责对**的稳控教育和引导，严防死守，杜绝其非访的再次发生。通过整改，极大地调动了全镇党员干部参与信访工作的积极性，激发了全镇党员干部处理信访案件的能动性，扭转了我镇信访工作的被动局面。
我镇通过积极整改，取得明显效果，但信访任务还很重。我镇将以整改为契机，抓住信访工作不放松，不断坚持信访大走访活动，落实领导包案制度和信访工作追究责任制度。举办多形式、多渠道的信访宣传活动，加强督查督办力度，让全体领导干部更主动、更积极地投身信访工作中去，切实为群众办实事、办好事、办成事，让群众满意，努力把我镇的信访工作再上新台阶。
***镇信访工作领导小组
信访问题整改情况汇报
依照区委深进学习实践科学发展观活动领导小组《关于做好第二批深进学习实践活动整改落实后续工作的通知》要求，为巩固和扩大我局学习实践活动成果，确保学习实践活动获得实效，真正成为群众满意工程，根据我局制定的整改落实方案，逐项对比、逐条分析，认真进行了自查，现将我局的自查情况报告以下：
一、自查报告
(一)认真部署，严格要求，弄好自查
接到区委深进学习实践科学发展观活动领导小组《关于做好第二批深进学习实践活动整改落实后续工作的通知》后，我局及时进行了传达贯彻，支部书记、局长向白世林通知对展开学习实践活动整改落实自查工作进行了安排部署，要责备局干部充分熟悉做好整改落实自查工作对确保学习实践活动获得实效的重要意义。
指定一位副局长负责，成立学习小组具体负责，依照整改落实工作自查的要求，对比我局整改落实方案，逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是不是得到落实。班子成员通过量种方式，广泛征求来访群众、服务对象和局里干部对整改落实情况的意见，认真听取对整改落实工作的评价。根据整改落实方案，逐项对比、逐条分析、深进查摆，对整改落实工作分类排队，落实挂销号制度，确保整改落实工作的顺利展开。
(二)明确目标，责任到位，整改措施得到落实
一是整改任务层层分解，落实到人，到达四明确一公然。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，局党组狠抓整改落实工作。对已梳理出来的题目进行了认真研究，对要集中整改的重点题目，进行回类排队，明确列出哪些是学习实践活动中可以
立即解决的突出题目，哪些是依托本身气力难以解决的题目，分门别类提出整改意见。把已明确的整改任务逐级分解落实到牵头领导、责任领导、责任人、责任科室、整改时限等并公之于众。为使整改获得实效，我局将整改任务具体化，并充分斟酌题目的轻重缓急和难易程度，对需要解决的题目分近期、长时间作出具体安排。对通过努力能够解决的，进行了限期整改;对受客观条件一时解决不了的，向群众说明缘由;对出现的新题目、新困难，采取了积极探索、上下互动、左右联动解决题目的有效方法。将整改情况及时向党员群众公布，并作出了公然承诺。
二是认真解决题目，切实办好与群众密切相干的实事、好事。结合信访工作实际，对有关影响我区社会稳定和经济科学发展的大事、制约科学发展的难事、阻碍科学发展的急事、关系民生改善的实事依照整改落实方案按进度有序推动，阶段性整改任务如期完成，长时间整改任务也已顺利启动。
三是加强学习，全面提升领导班子和全局干部的综合素质。我们重视领导班子本身建设和加强干部的队伍管理，不断强化信访部分本身建设，努力打造一支能打硬仗、善打硬仗的干部队伍。平常工作中，我们认真落实民-主集中制原则，重大题目集体研究，群策群力，集思广义，主要领导放手放权，支持每位班子成员大胆展开工作;我们
从强化干部的学习教育进手，组织干部坚持每周三集中学习，并配发了学习笔记本，常常交换学习心得，使职工学习教育面达100%。在学习实践后续活动中，我们制定了工作方案，发放征求意见表，制定整
改措施，修订、完善了信访局各项制度，通过学习教育，全局干部的精神面貌焕然一新，思想道德素质和业务素质明显进步，都能严格依照三有四要五不要求进行文明接待，脚踏实地做好本职工作，在群众中建立了良好的社会形象，为完玉成年工作各项任务提供了有力的保证。
四是坚定信心，扎实苦干，想方设法完成目标责任考核任务。今年1-11月份，全区共发生群众来信来访1716人次，较往年同期降落4.1%，重复访335人次，重访率18%.其中，进京访0人次，赴省集访0人次，赴市访593人次，来区访1223人次，群体性事件零起。所有考核指标均在控制范围内。省信访局和省联席办评定我区为全省十四个信访工作三无县区(即实现进京非正常访0人次;无赴省集体访;无信访积案)之一。
(三)自查出来的主要题目
我局学习实践活动固然获得了明显成效，但学习实践科学发展观活动是一项长时间工程，不可能一挥而就，通过自查，还存在逐多方
面的不足和题目：
一是学习深度还不够，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力有待进一步进步。
二是还有一些题目没有得到完全完全解决，为群众弄好服务、增强服务意识，维护好全区社会稳定***是一项长时间工程，不可能一挥而就，需要坚持不懈地长时间抓、长时间坚持下往。
三是少数党员干部还存在熟悉不到位、剖析不深入、熟悉和理解题目的水平还不高等题目。
二、下一步工作计划和努力方向
学习实践活动虽已告一段落，但对科学发展观的学习实践才刚刚开始。在以后的工作中，要继续坚持以科学发展观为统领，不断巩固和进步党员干部的思想熟悉与工作能力。重点抓好以下三项工作：
一是建立完善学习实践科学发展观的长效机制。通过完善中心组学习、干部培训、自学等制度，坚持用科学发展观武装干部头脑，坚持理论联系实际，坚持与时俱进，加强党员干部对新知识、新经验的学习转化，使学习实践科学发展观成为党员干部平常工作中的自觉需求。
二是以科学发展观为指导，继续加强迫度建设。以巩固宗旨意识、建立服务意识。同时，坚持以服务发展大局为根本动身点，落实以人
为本、执政为民的基本要求，统筹人与自然***发展，构建全区参与大信访格式。
三是巩固和扩大学习实践活动成果，继续抓好整改落实工作。对工作中发现的新题目要及时列进整改计划，提出方案。要坚持办实事、解困难、促发展，使整改落实工作经得起实践和历史的检验。
篇四：在信访局党组理论学习中心组集体学习会上的讲话
信访局理论学习中心组学习计划
重点开展五个专题的学习：
（一）以解放思想为先导，着力营造促进广西发展的思想观念环境。
（二）以改革开放为动力，迅速掀起广西北部湾经济区建设新高潮。
（三）以科学发展观为统领，努力实现我区经济社会又好又快发展。
（四）以提升文化软实力为目标，大力推进社会文化大发展大繁荣。
（五）以解决民生问题为重点，切实推进社会和谐社会建设。
二、学习方法
（一）理论学习原则上每个季度学习1至2个专题，每次1—2天，每季度分散学习和集中学习总时间不少于3天，全年学习总时间不少于12天。
（二）在学习的方式上，采取分散学习与集中学习相结合、理论学习与业务学习相结合，学习理论与调查研究、参观考察、解决实际问题等相结合的方式，注重学习方式的创新。
三、学习要求
（一）要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻党的十七大和十七届二中全会精神，通过重点专题学习，使本局领导班子和领导干部进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，提高对加强党的执政能力建设的认识，以增强领导干部学习贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使领导工作更加体现时代性，把握规律性，富于创造性，从而在思想认识上有新的提高，在理论水平上有新的提高，在领导能力和领导水平上有新的提高，在领导作风和工作作风上有新的提高，在领导成效和工作成效上有新的提高。
（二）中心组的学习要做到“五学”、“五有”，“五学”即：
1、提高认识带头学。要求时间安排领先一步，思想认识更高一层，下的功夫更深一些，学习效果更好一些。
2、参加支部共同学。中心组每位成员要以普通党员干部身份，主动参加支部的学习活动，尤其是保持共产党员先进性教育的学习活动，与大家一起谈认识，谈体会，交流思想，共同提高。
3、辅导备课重点学。每位中心组成员要结合自己的学习体会，联系党员队伍的实际，亲自撰写讲课提纲，在备课过程中有重点地进行专题学习。
4、统筹兼顾系统学。中心组学习要在突出重点的基础上，结合信访工作实际情况，统筹兼顾其他方面的学习内容，努力做到理论学习的全面性、系统性。
5、联系实际深入学。发扬理论联系实际的学风，深入基层，深入群众，开展调查研究，联系党的建设、班子建设和个人工作、思想实际，帮助解决干部群众关心的理论问题和实际问题，在解决问题中把理论学习引向深入。“五有”即有学习制度，有学习计划，有学习笔记，有学习活动，有学习档案。
（三）写好一篇心得体会文章。每位中心组成员要就自己感受最深的理论问题或实际问题，进行理论思考，撰写一篇学习心得体会文章。