篇一：县委书记专题会议
一把手会议纪要四篇
1一把手会议纪要四篇
目录书记办公会会议纪要...................................1市长办公会会议纪要...................................2局长办公会会议纪要...................................4主任办公会会议纪要...................................5书记办公会会议纪要
10月26日，县委书记在县委二楼会议室主持召开书记办公会，专题听取关于建制村合并、精准扶贫和村两委换届工作督查调研情况汇报。现纪要如下：
会议认为，开展专项督查是一种县委工作的创新，要提炼，要总结，努力形成长效常态机制，推动县委工作运转更加高效。会议指出，督查调研进一步摸清了底数，找准了问题，弄清了症结所在，也提出了对策建议，对推进下一阶段工作具有很强的针对性和指导性。
会议要求，要坚持立行立改，针对发现的问题，逐一研究解决办法和途径，制定切实可行的方案和计划，统筹推动问题解决，逐项逐条整改落实到位。要加强分类指导，对基层党组织活动中心、水利基础设施、农村道路硬化提质等建设，要整体规划，综合利用上级利好政策，多渠道筹措资金，推动城市2反哺农村、工业反哺农业，办好惠民实事；对督查调研中发现的违纪违规问题，要及时移交县纪委、县委组织部等相关部门，该立案的立案，该查处的查处；对好的典型、好的经验做法，要进行总结推介，加大宣传力度。总之，对督查调研中发现的问题，各专项领导小组和相关责任单位要勇于担责、主动作为，明确责任分工，强力推进整改落实。县委督查室要对督查调研情况进行梳理完善，及时向县委常委会报告，由县委常委会拿出意见、作出决定。
会议强调，要充分发挥县委督导员作用，常态推进专项督查调研工作。要充分借鉴巡视工作做法，进一步完善专项督查调研工作机制。一是县委督导员采取一次一任命，由县委办公室下达任命书，县委督导员开展督导工作要有具体通知，确保合法合规、程序到位。二是督查调研要有具体方案，明确督查内容、方式方式、工作纪律等具体要求。三是工作要有主体，由谁派出、向谁负责都要进行明确。四是结果要有运用，要充分运用督查调研结果，明确责任主体，进行跟踪督办。调研结果作为考核领导班子和党员领导干部的重要依据，对表现突出的单位和个人要通报表彰，对履职不力、工作不到位的要严厉问责。要在督查调研中发现干部、推介干部、提升干部。
市长办公会会议纪要310月8日，市长主持召开市长办公会议，专题研究关于召开全市三季度经济工作汇报会会议材料等有关问题。
一、议定召开关于全市三季度经济工作汇报会议二、议定四季度全市经济工作的主要任务（一）加快国企改革发展，确保完成全年任务。
进一步扶持发展优势企业，加快中小企业的扭亏脱困，多形式推
进国企改革、发展。
（二）进一步调整农业产业结构，提髙农业经济效益。
千方百计增加农民收入，进一步落实农业产业结构调整的项目；抓好龙头企业。
（三）动员全社会努力创建中国优秀旅游城市。
进一步落实责任制；抓好样板点；加大创建优秀旅游城市的宣传力度，形成人人参与创建活动的良好氛围。
（四）扩大投资规模，增加经济发展总量。
抓好市区防洪堤、农村电网的改造、一级电站的建设等项目建设，尽快完善我市十四五规划。
三、议定成立市政府审批制度改革领导小组抓紧开展工作，尽快公布清理项目。总体原则是能放的就放,尽量采取公开公平，减少部门审批，增加透明度。
4局长办公会会议纪要
10月10日，局长在局一楼会议室主持召开了第七次局长办公会议。会议审议了《线路搬迁设置箱体及挖掘城市道路事宜》等事项，现将议定事项纪要如下：
一、学习《关于城市生活垃圾和城市生活污水职责职能分工》二、听取今年以来局长办公会交办事宜办理情况汇报会议要求，局长办公会上安排部署的临时性工作机关各科室、局属各单位要认真对待，按时、按质完成，并在下次局长办公会上就办理情况进行汇报。
三、审议《线路搬迁设置箱体及挖掘城市道路事宜》会议要求，今后此类审批议题材料，须在地理总图上标清具体开挖位置，作为附件一并上会审议。会议议定，该项目是政府招商引资项目，以支持为原则，但要尽量补齐行政审批相关手续；市园林绿化处现场查看，就如何尽量避免破坏绿地和项目完成后绿地恢复给出指导性意见。
四、审议《关于调整城市管理日常检查考核相关工作的请示》会议议定，根据2020年调整后的目标绩效考评内容，城市管理工作中的3分由市数字化城市联动指挥中心按城市管理5日常考核组织实施；城市管理工作中的1分由局市容科根据重大活动保障、专项创建工作落实和重大项目办理三方面进行考核；12345民生服务热线的2分，由市数字化城市联动指挥中心配合市政务服务局进行考核。在2021年新的考核办法出台之前，按2020年的考核办法进行考核。
五、审议《铁路沿线环境治理工作方案》会议原则同意该方案，局市容科按程序上报市政府。
六、审议《城区便民服务点整治工作方案》会议原则同意该方案，局市容科报分管市领导审核后，报市复审办印发。
七、审议《关于城区单立柱广告牌续证办证有关事宜的报告》会议议定，公益广告牌只能用于公益广告发布；企业自建广告牌中，通过审批并有续证需求的，按程序进行交费，未通过审批和到期未续证的，市城管支队组织拆除。
主任办公会会议纪要
10月15日上午，委主任主持召开第3次主任办公会。
一、关于《卫生健康委工作落实年实施方案》起草情况的汇报6会议听取并原则同意办公室关于《卫生健康委工作落实年实施方案》起草情况的汇报。会议要求，一是对实施方案确定的任务，要加强督促落实，坚持月度调度、季度分析，年中召开评估推进会议，年末逐项考核。二是修改完善后尽快印发。
二、关于《2021年卫生健康工作要点及分工方案》和《卫生健康重点任务挂图作战表》起草情况的汇报会议要求，一是工作要点增加调整爱国卫生运动委员会的内容，明确各部门职责，加强沟通协调，发挥各部门作用，形成工作推进合力。二是各项工作要按时间节点抓好落实，并与关于会议、文件要减少1/3以上的要求相结合，注重效率，全力推进。三是要建立完善督查机制，注重利用信息化手段加强考核评价。四是修改完善后尽快印发。
三、关于《印章管理规定》起草情况的汇报会议听取并原则同意办公室关于《印章管理规定》起草情况的汇报。会议要求，一是委机关所有印章的刻制、销毁等要由办公室统一管理、统一办理。二是各处室要明确专人负责，加强印章使用的规范管理，严格按照有关规定使用印章。三是修改完善后尽快印发。
四、关于《卫生健康委安全生产管理办法》起草情况汇报会议听取并原则同意办公室关于《卫生健康委安全生产管7理办法》起草情况的汇报。会议要求，一是对内容适当压缩，相近的职责要进行合并。二是要完善奖惩机制，促进各项措施落实。三是政法处要做好规范性文件审查相关工作。
五、关于2020年委机关会议和培训班计划的汇报会议听取并原则同意办公室关于2020年委机关会议和培训班计划的汇报。会议要
求，一是相关会议要开出质量，确保取得实效。二是要严格遵守有关纪律规矩，控制好会议范围和参会人数。三是要利用好视频会议系统，开短会、开有质量的会。有关文件和会议讲话要控制好篇幅和时间。
篇二：县委书记专题会议
县委书记在XX年领导干部专题学习班总结会上的讲话
同志们：
为期一天半的学习班就要结束了，在这次学习班上，自治区党校杨旭东教授作了《宁夏六盘山集中连片特困地区扶贫攻坚战略分析》专题辅导，各乡镇、各部门围绕这次学习班的主题进行了学习讨论。刚才，县发改局、扶贫办、移民办、交通局、农牧局5个部门负责人紧紧围绕本部门职责，加快推进全面建设小康社会主题作了很好发言，我完全同意。下面，我重点围绕学习、思考、实践、感悟，讲三点意见：
一、要学而思。“学而不思则罔，思而不学则殆”，单纯学习不思考容易浑浑噩噩、不清不楚，片面思考容易脱离实际、空谈误国。只有立足实际、学思结合，才能发现问题，攻坚克难，从而不断提高自我，提升业绩。党的十八大指出：“到2020年要实现全面建成小康社会。”自治区第十一次党代会和“两会”明确指出建设和谐富裕新宁夏、与全国同步进入小康社会。固原市第三次党代会提出要建设富裕文明和谐幸福新固原和小康社会，县第十三次党代会提出实施五大战略，加快小康进程，努力建设和谐富裕新西吉。中央、区、市、县的发展思路目标一脉相承，就是建设小康社会。
近年来，在区、市党委、政府的坚强领导下，县委、政府团结带领全县广大干部群众，同心协力，真抓实干，全县经济社会快速发展、民生显著改善、社会事业繁荣、民族团结和睦、社会和谐进步。但我县作为全区人口第一大县、国家和自治区扶贫开发重点县，发展严重不足仍然是最大的县情，要与全区同步进入小康社会，面临的困难大，问题多。主要表现为：一是经济结构不合理。三次产业比重为32：25：43，农业比重偏大，工业比重偏小，服务业发展层次低。调结构、转方式的任务还十分艰巨。二是基础设施建设滞后。水和路是制约全县经济社会发展的最大瓶颈，水资源匮乏，城乡居民饮水安全问题突出，是全区唯一一个没有通高速公路的县。城镇化水平低，城镇化率为23.73%，分别比全区50.7%、固原市的34.85%低26.97和11.12个百分点，集镇规模小，功能不完善，集聚辐射能力不强。森林覆盖率仅为8.3%，占全区、全市平均水平的76%和50%，生态环境脆弱。三是改善民生任务重。全县还有18.8万人贫困人口，约占全区贫困人口的1/5，贫困面广程度深，实现脱贫的任务十分艰巨。要与全区同步实现小康社会目标，人均GDP、农民人均纯收入和城镇居民可支配收入要在XX年的基础上分别翻3番、1.56番和1.5番。四是控制人口增长难。XX年，全县人口出生率为18.06‰，比全区、全市分别高9.09个千分点和7.12个千分点，年净增人口5600多人。五是小康实现程度
低。XX年全面建设小康社会总体实现程度仅为59.10%，人均GDP为1.1万元，经济总量和主要经济指标与全区平均水平还有很大差距。
同时，我们还必须清醒看到，我县在加快发展，全区其他县也在竞相发展，我县与其他县的差距不仅没有缩小反而还在拉大。面对当前严峻而紧迫的形势，我们要紧紧围绕小康进程中的突出问题、薄弱环节和核心指标，主动寻找差距不足，找准重点和难点，找准结合点和突破口，结合实际制定好与全区同步进入小康社会攻坚计划，细化和完善推进全面建成小康社会的各项措施，进一步解放思想，抢抓机遇，正视差距，奋起直追，努力开创各项工作新局面。一要破除“安”的心态，强化危机意识。“安”即安于现状，小富即安，心安理得。大家习惯于自己跟自己比、现在跟过去比，进取意识不强，忧患意识淡漠。如果四平八稳，我们不仅与发达地区的差距越拉越大，而且与周边兄弟县也会越拉越大。我们要立足全市、全区看西吉，看优势、理思路、找突破、寻出路，始终把加快发展作为第一要务，抢抓国家新一轮西部大开发、六盘山区扶贫攻坚和自治区生态移民工程，宁南区域中心城市和大县城战略、东部地区产业转移和自治区“两区”建设等发展机遇，鼓励干事，鼓励突破，鼓励创新，破除制约发展的传统观念。二是破除“怕”的心理，强化赶超意识。“怕”即胆小怕事，拈轻怕重。不敢突破条条
框框，习惯于按照旧传统，遵循老路子，无先例的事不肯干，难度大的事不愿干，领导没说的不敢干。这些落后的思想和观念，严重束缚了发展的手脚，阻碍了发展的步伐。机遇稍纵即逝，必须树立敢为人先的赶超意识，在同行中找对手，同强的比、向高的攀，和勇的争，与快的赛，不断挑战自我，超越自我，只要有利于发展的事，有利于改善民生的事，我们都要积极争取，大力支持，要在全县上下尽快形成“只为成功想办法、不为困难找理由”的干事创业氛围。三是破除“推”的陋习，强化责任意识。“推”即互相推诿，推三阻四。面对一些困难和问题，畏难发愁，束手无策；有的怕得罪人，不愿担责任，遇事绕道走。表现在工作状态上，精神不振，责任心不强，说得多、做得少；表现在办事效率上，拖拖拉拉、好事争着干、难事看着办，在等待中痛失发展良机。因此，要敢于负责，不回避矛盾，不推卸责任；要勤于工作，勤于调研，主动深入一线，及时解决问题，把精力放在抓落实上，把心思放在谋发展上。
二要思而践。思而践，才能把握机遇、实干兴邦。思考了，形成方案，重在落实。没有亲力亲为、没有践诺行动，再好的誓言都是“空头支票”。县委十三届三次全体会议和县“两会”确定的XX年工作目标为：全县完成地区生产总值37亿元，全社会固定资产投资33亿元，社会消费品零售总额12亿元，地方财政一般预算收入1.04亿元，城镇居民
人均可支配收入达到17700元，农民人均纯收入达到5270元。实现以上发展目标，事关与全区同步进入全面小康社会大局。因此，各乡镇、各部门都要早谋划、早安排、早行动，突出重点，抓住关键，在重点上出力，在关键上着力，创造性突破性地开展工作，努力推动各项工作上水平。
要打好两场硬仗。解决好18.8万贫困群众的脱贫致富问题是实现全面小康社会的重点和难点。要坚持生态移民和扶贫攻坚两场硬仗一起打，两个成果一起要。把生态移民作为一号工程，按照市委“五年任务三年完成”和“四不”的要求，坚决完成年度任务。目前，移民安置区选址、征地等工作正在有序进行，各乡镇、相关部门要增强责任感和紧迫感，乡镇党委书记是第一责任人，要做好前期清杆、平地、设计、招投标等工作，解冻后能全面开工建设，确保5月份主体建成，8月份搬迁入住。同时，要加强与XX、惠农、贺兰等县外移民安置县的联系、对接，按期完成县外移民搬迁安置工作。要深入实施新一轮扶贫开发规划，坚持专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫互动联动，深化闽宁对口扶贫协作和定点帮扶工作，启动实施新一轮110个整村推进扶贫工作，落实好基础设施到村、产业项目扶持到户、培训转移到人、帮扶责任到单位“四到”措施，使贫困群众早日摆脱贫困、走向富裕。
要提升“两带一园”。全力实施产业兴县战略，实施好
农民收入倍增计划，做好公司、农户、基地、市场“四篇文章”，依托华林和佳立公司，提升葫芦河百公里特色蔬菜产业带和百万亩马铃薯产业带，依托“西吉马铃薯”、“西吉芹菜”两个国字号品牌，在固原市率先立足资源优势培育上市企业，力促进农业增效农民增收。全面实施工业富县战略，大力发展劳动密集型产业和新型能源工业，做大工业经济总量。实施好“黄河善谷”战略，加快宁夏吉德慈善园建设，提升园区对大项目、大企业的承载能力。大力发展文化旅游业，着力培育现代物流业，壮大商贸服务业，着力构建消费需求旺、经济带动强的现代服务业体系。紧抓“两区”建设机遇，主动融入沿黄经济区，强化与福建、新疆的区域合作，加强与阿拉伯国家地区联系，努力构建全方位、多层次、宽领域的大开放格局，把西吉打造成固原市向西开放的桥头堡。实行严格的招商引资目标责任制，全年引进到位资金突破15亿元。
要推进“221”工程。基础设施滞后尤其是水和路是制约西吉发展的瓶颈。要准确把握国家和自治区投资政策导向，精心谋划论证、储备争取和实施一批大项目、好项目，确保固定资产投资稳步增长。今年全县计划实施重点项目75个，年度计划总投资46.69亿元。项目建设的重头戏是“221”工程，我们要以非常之策、非常之举，推进309、202两条一级路，固西引水、城乡公交两条专线和城市多功能综合体
建设工程，圆满完成年度建设任务。加强生态文明建设，坚持涵养水源与城乡绿化并重、生态建设与培育苗木产业并进、植树造林与强化管护并举，全面掀起绿化黄土地、营造山川美的新高潮。力争完成月亮山水源涵养林生态修复工程造林3万亩以上，两条百公里绿色长廊和县城南北山绿化工程任务。
要统筹城乡发展。加快城镇化进程，对全面建成小康社会具有关键作用。要抢抓自治区实施宁南区域中心城市和大县城建设战略机遇，坚持高起点规划、高标准建设、高质量管理，以打造“回乡生态园林”县城为目标，按照“新扩东城区、完善老城区、开发西城区”的总体思路，加快实施“项目引领、功能提升、设施完善、绿化提高、管理提升、环境靓化”六大工程，确保大县城建设快速有效推进，和谐有序发展。加快小城镇和新农村建设，抓好偏城、兴隆等小城镇建设，辐射带动周边中心村建设，努力形成优势互补、布局合理、特色鲜明的城镇化建设新格局。
要保障和改善民生。保障和改善民生是全面建成小康社会的必然要求。要认真实施10项民生计划和为民办20件实事，不断提高广大群众幸福指数。实施“教育强县”战略，加快标准化学校建设，统筹学前教育、职业教育、民族教育协调发展。完成五中二期工程，新建县城第三幼儿园和兴隆等8所乡镇幼儿园，实施学生营养改善计划食堂、初中校舍
改造和教师周转宿舍等工程，不断改善基础教育办学条件。推进文化繁荣发展，力争将大型花儿歌舞剧《大移民》在全区巡演。争取新建文化产业园、文化休闲广场等文化基础设施。扩建县疾病控制中心和田坪、火石寨等6所乡镇卫生院，推进基本公共卫生服务均等化。实施“少生快富”工程，狠抓长效节育措施落实，降低人口出生率，提高政策符合率，确保完成800例少生快富任务。统筹城乡居民基本医疗保险、养老保险参保率分别达到93%和80%以上。新建吉德福利院、残疾人康复中心，改建县城和兴隆敬老院，争取建设城乡社区9个。进一步完善住房保障制度，新建廉租房240套，实施城市棚户区改造100户，改造农村危房7500户。依法加强宗教事务的规范管理，组织开展宗教教职人员教育培训工作，争创全区民族团结进步模范县。
三要践而悟。践而悟，才能发现规律，未雨绸缪。边实践、边感悟，边探索、边总结，内化于心，外化于行，通过意识的火花，灵动的实践把外部普遍规律内化为个人独有的理念，转化为加快发展的强大合力。过去我们为什么落后，这几年为什么发展快，核心是我们找准了发展的路子，关键是我们干群同心协办，苦干实干。空谈误国、实干兴邦。只有转变作风、真抓实干，与全区同步进入小康社会的目标才能实现。当前，我县干部在工作作风方面还存在着一些不容忽视的问题，个别干部不比干劲比享受，不比奉献比待遇，一有位子就千方百计去争，面对繁重的工作绞尽脑汁去推，花样繁新去娱乐、去享受，甚至不择手段去违法违纪、与民争利。去年以来，中央和区、市先后出台了关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定，县委、政府也制定下发了《关于改进工作作风、密切联系群众十二条规定》，并把今年确定为“作风建设推进年”，全县各级党政组织和广大党员干部要以踏石有印、抓铁留痕的精神强力推进各项工作的落实。一要解放思想，振奋精神。要把解放思想作为新的动力，始终保持奋发有为的进取精神，用创新的思维谋划发展，用创新的举措破解难题，积极抢占发展先机，在激烈的竞争中赢得主动，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，工作劲头调整到最大，创新进取，敢打敢拼，敢闯敢干，奋起直追，以思想大解放、观念大更新，推动工作大突破、事业大发展。二要抓好班子，带好队伍。各乡镇、各部门党政一把手要以身作则，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做得自己首先不做，切实履行好抓班子、带队伍的职责，以此来推动工作、促进发展。三要立说立行，提升效率。各级领导干部要做到在其位，谋其政，尽其责，严格落实改进干部作风，密切联系群众的若干规定，强化时间和效率意识，树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，对于定下来的工作、看准了的事情，要以最快的节奏、最高的效率、最大的力度向前推进，绝不能慢慢腾腾、拖拖拉拉。
要以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，大力倡导急事急办、特事特办、要事快办、难事巧办的作风，确保行政效能提速，在服务群众中比奉献，在服务发展中比业绩。四要真抓实干，务求实效。对县委、政府部署的重点工作，要拿出“清单”，重点工作要拉出“详单”，一月一分析一通报、一季一对账一督查，千方百计抓好协调，切实解决突出问题，推动各项工作取得新成效、新突破。要继续坚持领导干部进村入户调研活动，要多到条件艰苦、困难较多的村组，访贫问苦，帮助解决实际问题；要多到矛盾集中的地方去，协调关系、理顺情绪、化解矛盾。五要强化措施，加强考核。各乡镇、各部门要对县委、政府部署的重点工作进行层层分解，确保每项工作有人管，有人抓。县委督查室、纪检监察等部门要紧紧围绕全县中心工作，强化全程督查，定期通报，盯住不落实的事，追查不落实的人，努力在全县形成干事创业、合力攻坚、竞相发展的生动局面。六要厉行节约，清正廉洁。只有干部清正、政府清廉、政治清明，干事才有底气，群众才能服气。要认真落实党风廉政建设责任制，加大对重点项目和民生工程的监督监察力度，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查办违纪违法案件，营造风清气正的发展环境。厉行节约、精打细算，坚决反对和制止各种奢侈浪费。进一步压缩会议费、招待费等一般性支出，降低行政成本，集中精力办大事、办实事、办好事，树立为民务
实清廉的良好形象。
良好的开端是成功的一半。今年一季度已经过去一半，全县各级组织和广大干部群众要以本次会议为契机，立刻紧张起来，迅速进入状态，全面推进工作。当前，要重点抓好以下几项工作：一是加强农业生产和春耕备耕工作，落实好各项强农惠农政策，做好种子、化肥、农药等农资供应、支农贷款和农技服务等工作，今年冬季降水少、气温高，农口部门要加大春覆膜种植和结构调整、设施农业建设力度，做好市场信息服务，压夏增秋，确保春耕生产全面开展。二是抓好“千名干部下基层送政策促发展”活动。自治区党委决定在全区开展“万名干部下农村、送政策、促发展”活动，要按照自治区的统一安排，切实做好这项活动。县委政研室要牵头，相关部门配合，制定好实施方案、编印好农村政策宣传手册、做好政策辅导培训工作。各乡镇、各部门要把这项活动作为当前农业农村工作的一项重要内容，精心组织，把“送政策”活动与农业生产相结合、与落实各项农业技术推广相结合、与落实农民增收措施相结合，通过“送政策”活动，帮助农民群众解决好生产生活中的实际困难，推动今年农业农村工作再上新台阶。三是全面做好生态移民和重点项目的开工准备工作，切实做好选址、设计、招标、融资等各项前期工作，确保各个项目如期开工，顺利推进。四是加强招商引资工作，开展各类招商活动，做好与国家和自治区
有关部门的联系对接，积极争取更多的优惠政策和项目扶持。五是强力推进计划生育工作。各乡镇、计生部门要立即行动起来，迅速在全县掀起计划生育新高潮。六是全力做好维稳工作，扎实做好矛盾纠纷排查调处，确保不出现进京赴银到市非正常上访和群体性上访。严防安全事故发生，确保全国“两会”期间我县社会和谐稳定。以实际行动打好开局“漂亮仗”，夺取首季“开门红”，赢得良好的开局。
同志们，新春新希望，新年新气象。再宏伟的蓝图不落实终究在纸上，再远大的理想不执行就是空想。时不我待，只争朝夕。希望同志们尽快紧张起来、立即行动起来，从过年的状态进入工作状态，谋发展之策、鼓发展之劲，为建设和谐富裕新西吉，与全区同步进入全面小康社会作出新的更大贡献。
篇三：县委书记专题会议
县委书记专题会议工作指引
一、会议议题
会议议题主要包括以下内容：
1.提交县委常委会会议审议前需要酝酿的重要事项；2.县委重大问题研究、重点工作推进、重要举措落实以及重大突发敏感事件处置等事项；3.涉及重要干部任免事项；4.县人大常委会、县政府、县政协需提请会议研究的重要事项；5.其他需要书记专题会议酝酿的事项。
二、会议材料
由相关职能单位负责准备汇报材料，经分管领导审定后，报县委办公室（文电法规股）审核，审核之后，县委办公室（文电法规股）提前通知分管县领导同志或相关部门做好汇报准备，形成汇报材料印发与会同志。
三、会议方案
由相关职能单位提交会议方案，经秘书股与相关单位沟通，按方案拟定会议通知。
四、会议通知
拟定会议通知、发文办理笺，请县委办公室分管副主任审核，呈县委常委、办公室主任签发。在OA会务系统发布会议通知。
五、与会人员
在OA会务系统上收集参会人员名单，在截至报名时间后，—
—
仔细比对参会人员名单，如有遗漏，电话通知相关单位报参会人员。会议原则上不得请假，确因特殊原因需要请假的，需填写《会议假报告单》按程序报批后，再改派另一名负责同志参加会议。
六、会前准备
会议地点一般安排在县财政局5楼会议室。会前在候会室机房打开会议视频系统总开关，根据财政局5楼会议室使用指南连接笔记本电脑hdmi投影，再次检查会议议程、与会人员名单；做好茶水、座位安排、材料摆放、空调设定、视频播放、话筒音量等会场布置工作；报告股长或分管副主任检查会场；再次提醒出席领导。
七、会中服务
现场跟会，保障会场空调、话筒、视频等设备的正常使用。如说保密会议，不能进入会场，在会场外办公室待命。如有会场连续召开的情况，在不影响会场秩序的情况下，做好会场会议材料、座牌、茶水摆放工作。
八、会后清场
会议由相关职能单位如实做好会议记录和代起草会议纪要，并于2个工作日内报县委办公室（综合股）审核。会议现场由秘书股整理放回原位置，并回收两套会议材料。
九、会议归档
将会议时间、地点、与会人员、领导批示时间等相关情况登记在《县委办公室已办会议汇总表》，并跟进领导批示落实情况。
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附件1：会议通知模板
附件2：会议议程模板
附件3：参会人员名单模板
附件4：会议签到表模板
附件5：财政局5楼会议室使用指南—
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篇四：县委书记专题会议
2020年大型会议的方案范文
座谈会是近代以来流传于中国的一种会谈形式。为本次即将召开的座谈会制定策划方案。下面,小编给大家介绍一下关于会议的方案范文5篇,欢迎大家阅读.会议的方案1一、会议时间：20某某年某月某日上午8：30—12：00，下午15：00—18：00。
二、会议地点：城区政府第二会议室
三、参加人员：
(一)城区四家班子领导，两院、公安分局、直属机关工委主要领导;(二)城区各部委办局、各人民团体，城区直属各事业单位，驻城区有关单位党政主要领导;(三)各乡(镇)党委书记、乡(镇)长;(四)城区规模口企业各1名主要负责人(由经贸局负责通知并报名单给两办)。
四、会议议程：
主持人：何某某常务副区长
(一)某月某日上午
1、温达勤书记讲话;2、黄宁区长讲话;3、传达全区20某某年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神(书面);4、邕宁区20某某年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况、邕宁区20某某年固定资产投资完成情况、邕宁区招商引资完成情况。(表格、书面)(二)某月某日下午
分组讨论(具体见分组讨论安排)五、其他事项：
(一)温达勤书记讲话稿由区委办杨建军副主任负责;黄宁区长讲话
稿由政府办苏元列副主任负责;何某某常务副区长主持词由政府办张春喜副主任负责。
(二)城区机关后勤服务中心负责制挂会标(会标：南宁市邕宁区20某某年年中工作会议)、会场布置、会议签到、材料发放等工作;(三)传达全区20某某年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神书面材料由政府办郑程负责;邕宁区20某某年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况由统计局负责;邕宁区20某某年固定资产投资完成情况由发改局负责;邕宁区20某某年招商引资完成情况由招商局负责。上述材料于8月3日上午下班前将电子版送到政府办张春喜副主任。
(四)城区政府办负责会议材料的打印、装订、装袋等工作。
(五)请区委宣传部、信息化办派员做好宣传工作。
会议的方案2为有效组织和管理此次会议，规范团会议组织程序，确保会议有目的、有计划、分步骤推进，最大限度减少会议组织过程中的问题，特制定本方案。
一、筹备计划
(一)参加会议人员(预计200人)1.第八届团委员、候补委员;2.不是第八届团委员的各县(市)团委书记、副书记和市直属团组织负责人;3.各乡镇(街道)团委书记(或主持工作副书记);4.市直机关团组织负责人;5.中央、省驻市单位团组织负责人;6.团全体干部职工、志愿者。
(二)日程安排
2月2日14:00-17:30在党校住宿部大堂报到2月3日8:30-10:00党校报告厅
第一次全体会议
会议通过团委员卸职确认案。何德林传达学习共青团十七届三中全会、团十三届五次全会精神。杜应昆作工作报告。刘琪林副书记作重要讲话。此阶段由白杰副书记主持。
2月3日10:10-11:30，在分会议室分组讨论。
2月3日14:30-17:30，党校报告厅，由白杰、李媛、何德林安排相关工作。杜应昆讲话。此阶段由李媛副书记主持。
2月4日8:30-10:30在党校报告厅培训，此阶段由何德林副书记主持。
2月4日中午，参会人员离会返程
(三)会议地点及现场布置
全体会议在党校报告厅、分组讨论分别在6个小会议室。
(四)文件材料起草
会议预通知、正式通知、工作报告由某某起草。会议预通知已于1月22日下发，正式通知于1月30日下午下发。工作报告须于1月31日前完成。
会议日程安排、分组讨论(及记录人员)由某某负责。会议日程须于1月30日完成。
2月1日，完成所有会议材料的印制工作，此项工作由某某负责。
(五)会议费用预算
会场费、餐费、住宿费等费用61000元。
二、会议组织
(一)秘书组：某某、某某、某某、某某
某某负责统筹全组工作。负责拟定会议议程、指南，起草相关文件、邀请函、主持词、领导讲话稿等有关稿件。某某负责大会工作报告，某某负责日程表，某某负责撰写主持词。会议
材料的印制工作由某某负责。需印制的材料：1.会议指南。2.大会工作报告。3.团第八届委员卸职递补案。4.书记讲话稿。5.刘副书记讲话稿。6.在云南考察时的指示精神、七届十次全会精神、团十三届五次全会精神。(装袋材料包括1、2、3、5、6，材料4在第二次全体会议召开前发)(二)会务组：某某、某某、新来挂职人员
某某负责统筹全组工作。某某、某某负责布置会场，包括会标、水牌、席位牌和条幅，安排和组织各单位会场座位;负责主席台领导席
位牌的摆放和座次安排(确定桌子数量)该项工作于2月3日下午16:00前完成。掌握主要领导到达时间并注意迎候，领导到达后先引导进入休息区，会议开始时引导到指定位置就座。会议开始后注意掌握现场情况，做好有关的引导工作。某某负责落实回执情况，将具体参会人员报某某，1月31日前由某某负责购买资料袋、笔、笔记本。(席位牌直接与党校对接，由党校负责制作。)(三)宣传组：某某、某某
某某负责统筹全组工作。负责总体宣传工作。某某负责联系邀请新闻媒体，做好对外宣传报导和会议的照相、摄像工作。某某负责与党校工作人员对接国歌、团歌、音箱话筒、报告席准备工作。
(四)组织组：某某、某某、某某
某某负责统筹全组工作。负责参与会议人员的报到、资料袋发放、签到、房间分配等工作。准备到云南考察时
—3—
的重要指示精神、九届十次全会精神、团十三届五次全会精神材料，提前准备好，通过领导审核后转交秘书组某某印制，2月2日上午10点前完成。会中，负责引导参会人员入座，优先引导靠前居中位置入座，并负责会场人员纪律维护。
(五)后勤保障组：某某、某某
某某负责统筹全组工作。负责会议期间饮食、住宿安排，统筹安排好参会人员就餐，特别注意回族同胞;做好会议期间参会人员的医疗、急救工作及其它需求;确保会议期间所需后勤物品的供应工作。
三、会议实施
(一)2月2日上午10点前，组织召开工作协调会议，让所有工作人员最后确认自己的工作职责，加强对自己本职工作的实施印象，及时传达临时变动事项。
(二)2月2日上午10点后组织工作组成员踩点预练。
(三)会议现场工作由某某统一管理，负责监督和控制参与人员的到场和准备情况、各工作组人员之间的信息沟通。各种要求和出现的各种问题;协调处理会场事务。
(四)组织组提前1小时到达党校住宿部大厅，检查报到的各项准备
工作情况。其余工作组于2月3日上午8:00全部就位，7:30在市青少年宫统一乘车。
(五)组织组与宣传组负责会议资料装袋，2月3日12:00前完成。会议资料、资料袋、笔、笔记本由秘书组某某负责准备。
分组讨论记录人员安排：
第一组：某某
第二组：某某
第三组：某某
第四组：新挂职
第五组：新挂职
附注：
某某：135****7455党校工作人员：
文具电话：
会议的方案31.概述
会议方案根据其内容和性质，可以分为不同种类，如用于工作的“工作方案”，用于会议的“会议方案”;带有综合性的“总体方案”和专就某项工作而订的“单项方案”。不论属哪种方案，结构和写法基本是相同的。
会议方案是一种为大型的或重要的会议所做的预设方案。会议方案要在会议召开前，对会议预期效果、整个日程做出安排，使会议能顺利进行，取得完满的结果。
会议方案有时还需要送达上级机关请示核准，带有某种请示或请示附件的性质。
2.写作要点：
全文方案通常由包含标题、正文、签署三个部分组成：
(1)标题
规范的写法应由召开单位、事由(会议名称)和文种类别(方案)“三要素”组成。个别情况有省略会议召开机关(发文机关)的。
(2)正文
通常由开头、主体和结尾三部分构成。在开关之前，有的要写明方案的送达机关。属于要送上级机关批示的，就写送达上级机关名称，属于要下级知晓的、发给与会机关或个人的，则写下级机关名称。开
头部分应写明制文(开会)的原由、单位、会议名称、会议时间、地点、会期等，大致相当于一般专题方案中“指导方针”、“总体设想”部分。会议方案的主体部分，要写出会议的宗旨、规模、议程、做法和准备情况，相当一般方案中“主要目标”、“实施步骤”和“政策措施”三项。结尾语部分的写作，要根据会议方案的性质而定，属下级机关请示上级机关的，可写上类似请示报告结尾的用语。如：“以上方案，当否，请批示”。
(3)签署发文机关、日期
属上级机关的“指导性”方案，多将日期标示在标题下，发文机关在标题中标明，不另外落款。
会议方案范本
一、会议时间：20某某年某月某日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
二、会议地点：城区政府第二会议室
三、参加人员：
(一)城区四家班子领导，两院、公安分局、直属机关工委主要领导;(二)城区各部委办局、各人民团体，城区直属各事业单位，驻城区有关单位党政主要领导;(三)各乡(镇)党委书记、乡(镇)长;(四)城区规模口企业各1名主要负责人(由经贸局负责通知并报名单给两办)。
四、会议议程：
主持人：何东就常务副区长
(一)某月某日上午
1、温达勤书记讲话;2、黄宁区长讲话;3、传达全区20某某年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神(书面);4、邕宁区20某某年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况、邕宁区2009年固定资产投资完成情况、邕宁区招商引
资完成情况。(表格、书面)(二)某月某日下午
分组讨论(具体见分组讨论安排)五、其他事项：
(一)温达勤书记讲话稿由区委办杨建军副主任负责;黄宁区长讲话稿由政府办苏元列副主任负责;何东就常务副区长主持词由政府办张春喜副主任负责。
(二)城区机关后勤服务中心负责制挂会标(会标：南宁市邕宁区20某某年年中工作会议)、会场布置、会议签到、材料发放等工作;(三)传达全区20某某年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神书面材料由政府办郑程负责;邕宁区20某某年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况由统计局负责;邕宁区2009年固定资产投资完成情况由发改局负责;邕宁区2009年招商引资完成情况由招商局负责。上述材料于8月3日上午下班前将电子版送到政府办张春喜副主任。
(四)城区政府办负责会议材料的打印、装订、装袋等工作。
(五)请区委宣传部、信息化办派员做好宣传工作。
会议的方案4一、会议时间
定于4月8月上午，会期半天。
二、会议地点
××县招待所二楼会议室。
三、参会人员(218人)1.县领导：某某某(8人)2.各办事处、乡镇，县直单位主要负责人、各办事处分管领导(160人)3.县内外来投资骨干企业负责人(30人)4.重点“万村千乡市场工程”农家店负责人(10人)5.县骨干流通企业负责人(10人)四、会议议程
主持人：县委常委、常务副县长易延凤
1.陈秋生副县长作全县商务工作报告。
2.县委常委、副县长张晓波宣读表彰决定。
3.颁奖。
(1)表彰20某某年度招商引资工作先进单位(20个)(2)表彰20某某年度招商引资工作先进个人(33个)(3)兑现20某某年度新办招商引资企业税收奖
(4)兑现20某某年度招商引资中介人奖
(5)表彰20某某年度“万村千乡市场工程”标准示范农家店及骨干流通企业先进单位(10个)4.各办事处、战线递交20某某年度招商引资目标责任状
5.县长梁永泉讲话。
6.县委书记周辉讲话
五、工作分工
下设四个工作组：
1.协调组：组长：某某某，成员：某某某
负责整个会议的组织协调
2.秘书组：组长：某某某，成员：某某某
负责周书记、梁县长及陈副县长的讲话材料及易副县长主持词的起草，负责“招商引资年”活动实施方案，负责表彰文件的起草及工作和目标责任书的制作。
3.会务组：组长：某某某，成员：某某某
负责材料的收集分发，报到，会场布置，电视报道等工作。
4.后勤保卫组：组长：某某某，成员：某某某
负责经费、食宿安排，奖品资金，会议人员患病就医及保卫工作等。
六、会场设备和用品的准备
准备会议所需的投影仪、白板和音像设备。
由公司前台秘书负责。
七、经费预算
1.会场租用费：680元
2.材料打印费：4000元
3.奖金：
(1)先进单位奖金：20×2000=40000元
(2)先进个人奖金：33×600=19800元
(3)2010年度“万村千乡工程”标准化示范农家店：10×300=3000元
4.食宿费用：10000元(共77480元)工作方案5一、总体方案
(一)会议总体方案的含义
会议总体方案是对所要举办的会议进行总体安排的策划文案，是会议预案的一种。
(二)会议总体方案的基本内容
1.会议的名称。会议名称的确定一般采用揭示会议主题、主办者、功能、与会者、范围、时间和届次、地点、方式等特征的方法。
2.会议的目标和指导思想。
3.会议的主题、议题和议程。
4.会议的对象、规格和规模。会议对象要分清正式成员、列席成员、特邀成员、旁听成员。
5.会议的时间。包括会议时机的选择，会议的起讫时间，会期和日程安排。
6.会议的地点。一是选择合适的举办地，如国际性会议要考虑选择在什么国家或地区以及什么城市举行;二是选择合适的场馆(包括会场、宾馆的规格及布置要求等)。
7.主办、协办单位以及拟设立的会议组织机构，如主席团、组织委员会、指导委员会、执行委员会、学术委员会、秘书处、筹备组的构成等。
8.会议的举行方式、配套活动以及辅助活动的日程安排，如参观、游览、娱乐、聚餐等。
9.会议的接待、后勤保障措施和技术手段。
10.会议的宣传方式，如召开新闻发布会、编写会议简报、邀请记者采访、发送新闻稿件等。
11.会议经费的预算以及筹集经费的渠道和方式。
12.其他应当说明的事项。
(三)会议总体方案的结构与写法
1.标题。写明会议的全称和策划书或方案(预案)，如““秘书工作”国际学术会议筹备(总体)方案”。“总体”二字也可以不写。
2.主送机关。直接上报上级机关，应当写明上级机关的名称。以请示的附件上报的，可不写主送机关。
3.正文。正文部分应当逐项载明总体方案的具体内容，结构安排上一般采用序号加小标题的结构体例。开头部分可用一段文字写明制定方案的目的和依据，然后用序号编排各个层次。表述有两种方法：一种是详述法，详细表述各项具体安排。另一种是简述法，对所涉及的各方面的计划作原则性的安排，具体实施的要求通过各个专题策划文案来表述。直接上报请求批准的方案，结尾处要写“以上方案请审批”等字样。
正文写作要做到总揽全局、目标清楚、思路清晰、分工明确、综合协调。
4.附件。如有附件，在正文下方写明附件的名称和序号。
5.落款。署制定机构名称。经审批下发执行的总体方案也可署审批机关的名称。
6.成文时间。写正式提交的日期。
二、会议开幕式方案
(一)会议开幕式方案的含义
开幕式是宣布各种会议活动正式开始的具有象征性和标志性的仪式。会议开幕式方案是对开幕式的各项安排进行策划的文案。
(二)会议开幕式方案的基本内容
1.开幕式的名称、时间、地点。
2.主办单位。
3.参加范围。包括上级机关的领导人，会议活动的承办单位、协办单位、赞助单位的领导或代表，东道主以及与会议活动有关的机关、企事业单位的领导或代表，有关国家、地区、组织的代表(如有关国家的使节、领事、参赞等)，群众代表，有关新闻单位。
4.主持人、致辞人和剪彩人的身份和姓名。开幕式通常由主办方主持。主持人应当有一定的身份。联合主办的会议可采取共同主持的形式，各方主持人身份应大体相当。致开幕词人的身份一般应当高于主持人。仪式较为简单的，可由主持人直接致开幕词;也可以先由主办单位的领导发表主旨讲话或欢迎词，然后由来宾代表先后致辞。来宾代表致辞的顺序按身份高低安排。最后请在场身份最高的人士宣布：“我宣布，“秘书工作”活动开幕”。联合主办的活动，也可用共同剪彩的形式代替致开幕词。
剪彩人应当是主办单位出席开幕式身份最高的人士，也可安排上级领导、协办单位领导与主办单位领导共同剪彩。
5.开幕式的形式。开幕式的形式主要有两类，一类是以致辞为主的形式;另一类是文艺晚会的形式。
6.邀请方式。凡外单位的领导和代表应当书面邀请。书面邀请分为请柬、邀请信。请柬用于邀请重要来宾，邀请信用于一般的列席对象或较为特殊的对象。
7.现场布置和物品准备。如主席台、会标、国旗、花卉、彩旗、标语、剪彩工具、扩音设备等，有的还安排文艺表演。
8.接待。如签到、为来宾佩带胸花、赠送礼品、留言题词等。
9.开幕式、闭幕式程序。如介绍出席开幕式的领导人和主要来宾、致开幕词、升国旗和会旗、奏国歌或会歌、代表致词、剪彩、参观、植树纪念、颁奖、文艺体育表演等活动。
10.接待任务分工。必要时可设立专门的接待工作机构。
11.经费安排。
(三)开幕式方案的结构和写法
1.标题。写明开幕式的名称和文种(策划书、方案)2.主送机关。直接上报上级审批的开幕式方案，应当写明主送机
关。以请示的附件上报的，不必写主送机关。
3.正文。开头先阐明举行开幕式的目的意义，指导思想，然后用列小标题的方式逐项说明方案的各项内容。全篇要突出主题，层次分明，每个创意点要说明意义和效果。直接上报请求批准的方案，结尾处要写“以上方案妥否，请审批”等字样。
4.落款。写提交方案的机构名称。
5.成文时间。写正式提交的日期。
三、会议闭幕式方案
(一)会议闭幕式方案的含义
会议闭幕式是宣布各种会议活动结束的具有象征性和标志性的仪式。会议闭幕式方案是对开幕式的各项安排进行策划的文案。
(二)会议闭幕式方案的基本内容
1.闭幕式的名称、时间、地点。
2.主办单位。
3.参加范围。
4.主持人、致辞人的身份和姓名。闭幕式通常由主办方主持。主持人应当有一定的身份。致闭幕词人的身份一般应当高于主持人。
篇五：县委书记专题会议
总结领导讲话主持词
总结领导讲话主持词1同志们：
县委决定今天下午召开全县人才工作会议。
参加会议的对象有：县四套班子主要领导，县级机关部门负责人，乡镇党委书记、组织委员，部分事业单位负责人和县重点骨干企业负责人，以及县级专业技术拔尖人才。
这次会议的主题是学习贯彻全国和省市人才工作会议精神，部署今年和今后一个时期我县的人才工作。
会议议程主要有两项，一是由四个单位作经验介绍或表态发言;二是县委书记黄锦朝同志作重要讲话。
下面，先进行第一项议程。
欢迎常化公司董事长余建伟同志为大家作经验介绍。
(介绍毕)。
下面，欢迎精密集团副总经理杨旭京同志为大家作经验介绍。
(介绍毕)。
下面，欢迎虎子水泥有限公司的副总经理徐江东同志谈自己在常山的创业体会;(发言毕)。
最后，由县卫生局局长李玉珍同志代表卫生系统作表态发言。
(发言毕)。
刚才，常化公司从用好现有人才角度，精密集团从提升员工素质角度，分别介绍了各自人才工作的做法和经验;徐江东同志谈了自
己在虎子水泥有限公司工作的切身体会，可以说都是肺腑之言;李玉珍同志代表从整个卫生系统，表示要构筑四种平台，加强卫生系统人才工作和人才队伍建设。
四位同志的发言都很精彩，各具特色，很有启发和借鉴意义。
下面，进行第二项议程。
让我们以热烈的掌声欢迎黄书记为我们作重要讲话。
(讲话毕)
同志们：
刚才，黄书记全面总结和分析了我县人才队伍建设的成绩、经验以及存在的问题，深刻阐述了实施人才强县战略的重大意义，明确提出了今后一个时期我县人才工作的目标和任务。
黄书记的报告是指导我县做好今后人才工作的一份纲领性文件，我们一定要深入地学习领会，并加以认真的贯彻执行。
这次会议是我县历史上县委、县政府召开的第一次人才工作专题会议。
县委、县政府对这次会议高度重视，县四大班子领导都出席了会议，黄书记亲自作了重要讲话。
这次会议虽然时间不长，但主题鲜明，要求明确，安排紧凑，内容丰富，开得很成功。
简单地说，通过上午的会议，认清了形势，明确了任务，交流了经验，理清了思路，也坚定了做好人才工作的决心。
下面，就如何贯彻落实全国、盛市、县各级人才工作会议精神，特别是学习贯彻好黄书记的重要讲话精神，我再强调三点意见。
一、统一思想，提高认识，狠抓工作目标责任制落实。
这次全县人才工作会议，是我县进入实现经济社会跨越式发展、与全省同步提前基本实现现代化关键时期，召开的一次具有全局指导意义的重要会议，是认真贯彻党的十六届三中全会和全国、盛市人才工作会议精神，落实党管人才原则，大力实施人才强县战略的动员会，是进一步加强人才工作和人才队伍建设，开创我县人才辈出、人尽其才新局面的部署会，意义重大，影响深远。
我们一定要认真学习、深刻领会会议精神，真正把思想统一到县委、县政府关于实施人才强县战略重大决策上来。
⒈要深刻领会黄书记讲话精神，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感。
黄书记的重要讲话，深刻阐述了实施人才强县战略的重大意义，系统提出了实施人才强县战略的指导思想、总体目标和主要任务，对当前和今后一个时期的人才工作作出了全面部署。
黄书记的重要讲话和去年月份县委、县政府出台的《关于贯彻党管人才原则实施人才强县战略的意见》(常委号文件)，是当前和今后一个时期全县人才工作的重要指导性文件，我们一定要认真学习领会，狠抓贯彻落实。
要自觉地把人才工作放到改革开放和经济社会发展的大局中去认识，放到宽广的时代背景中去思考，放到实施“工业立县”战略的历史进程中去把握，切实增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感。
各乡镇、部门和有关企事业单位，要以“三个代表”重要思想统领人才工作全局，紧紧抓住本世纪头年重要战略机遇期，牢牢掌握人才资源开发的主动权，大力加强人才工作和人才队伍建设，把实施人才强县战略的要求贯彻到党委、政府的各项工作中去，体现到推进经济社会发展的各个方面，落实到人才工作的各个环节，把人才工作和人才队伍建设摆上重要战略地位，列入重要议事日程，作为事关全局和长远的一件大事抓紧抓好。
⒉加强人才工作目标责任制建设，着力构筑人才工作新格局。
要建立健全人才工作目标责任制，各级党政主要负责同志对于做好人才工作负有重要责任，要坚持“一把手”抓“第一资源”和“第一生产力”，党政分管负责同志要切实负起责任，把这件大事牢牢挂在心上，紧紧抓在手上，其他成员也要积极支持，主动抓好这项工件。
加强人才队伍建设，党委组织部门要认真履行牵头抓总、协调各方的职能作用，切实加强对人才工作的政策研究、宏观指导、组织协调。
人事劳动社会保障、科技、经贸、教育、卫生等有关职能部门和人民团体要各司其职，充分发挥各自优势，目标一致地做好工作。
要坚持以市场为导向，重视发挥用人单位的主体作用，充分调动社会各方面力量，积极鼓励用人单位加大人才开发的投入，形成人才工作的整体合力。
同时，要强化对人才工作的考核督查。
认真贯彻执行黄书记的明确要求，把人才工作成效用为考核乡镇、部门尤其是党政一把手的重要内容，作为干部提拔使用的重要依据。
加强调查研究和督促检查，及时了解掌握各单位工作进展情况，及时发现和解决工作过程中的突出问题，及时总结推广基层和群众的创新之举，不断推进我县的人才工作和人才队伍建设。
二、突出重点，统筹规划，狠抓人才目标任务落实。
这次全县人才工作会议，提出了当前和今后一个时期的人才工作和人才队伍建设总体目标和要求。
要落实会议精神，完成各项任务，不仅要有坚强的决心，更要有科学的方法、扎实的作风、有力的措施。
要根据本地本部门实际情况，对人才工作进行科学筹划，谋全局、抓重点、抓关键、明实情、出实招、求实效。
⒈要突出工作重点。
加强人才队伍建设，工作千头万绪，不可能一蹴而就，毕其功于一役。
必须坚持突出重点，兼顾一般，以重点突破带动整体推进。
要紧紧抓住人才队伍建设中存在的主要问题，紧紧抓住人才工作中的薄弱环节，紧紧抓住人才供需中的主要矛盾，把握关键，加大力度，使工作不断取得突破性进展。
一方面，要加大人才引进力度。
每年县里都要有针对性地牵头组织企事业单位，组团到赴中西部地区开展招才引智活动次，帮助他们引进一批紧缺急需的人才。
同时，主动出击到部分常山籍学生相对集中的高校召开招生洽谈会，宣传常山的人才政策和工业企业发展情况，鼓励本地籍大学生回乡工作。
另一方面，要重视各类人才的培养。
县里重点要抓好党政人才和企业经营管理人才的培训。
每年依托党校阵地，继续抓好县管领导干部和中青年培训班，同时要积极探索企业经营管理人才培训的有效形式，促进他们经营理念、战略眼光和管理能力等方面的全面提高，尤其是要提高他们用人的本领和水平，学会使用人才来发展企业。
各企事业要全面开展员工素质工程建设，通过学校教育培养、企事业岗位培训、个人自学提高等方式，强化技能培训，加快企事业单位高技能人才、创新型人才、复合型人才的培养，逐步缓解高级技工和技师短缺问题。
要坚持政府主导、部门协作、企业参与、市场运作，深入实施好万名农民素质工程，以需求为导向开展有针对性的培训，重点加强对失地农民、下山移民和农村富余劳动力的培训，促进农民就业和整体素质的提高。
⒉要编制发展规划。
黄书记的报告里已经明确提出了我县人才工作的总体目标，各单位特别是一些大的事业单位和县级重点骨干工作企业，要抓紧按照会议的总体部署和要求，认真做好人才发展规划的编制。
首先，要开展一次专项调查。
在全县范围内开展一次人才资源现状专题大调查，重点了解掌握我县各门类、各部门当前紧缺类人才的需要状况。
同时，各单位要认真做好人才库建设，进一步调整、充实专业技术人才库，抓好各类优秀人才的梯队建设，储备充实一批各类人才的后备力量。
其次，要抓紧做好规划编制。
在调研的基础上，结合实际情况，坚持立足当前与着眼长远相统一的原则，对人才队伍建设进行全面科学的规划，并把它纳入正在研究制订的“十一五”总体规划。
各单位根据实际情况和今后的发展趋势，对县委提出的总体目标分时间、分层次、分类别地进行深化、细化和分解。
同时要根据各阶段的目标任务，制订具体的实施办法。
具体措施切忌空洞，要有针对性和可操作性，要实实在在，既要区分轻重缓急，又要做到统筹兼顾，抓好组织实施，确保规划落实到位。
⒊要创新人才载体。
加强人才载体建设特别是创新载体建设，能够为人才提供更好的发挥聪明才智的事业空间，有利于增强对人才的吸引力。
要以建立动态管理机制为突破口，以建立健全目标管理责任制为手段，加强县“”人才工程建设，全面提高我县专业技术人才队伍的整体功能。
县里每年要根据当前的中心工作和人才队伍建设的实际需要，创新人才活动载体。
通过活动，鼓励广大人才弘扬乐于奉献的敬业精神，全面施展才华，充分发挥作用，在实现我县经济社会跨越式发展、与全省提前同步基本实现现代化的历史进程中，奋发有为、建功立业，实现自己的人生价值。
在此基础上，要继续抓好县级专业拔尖人才的选拔培养，并指导教育、卫生系统认真开展好“名师、名医”等学科带头人的选拔培养，促进优秀人才脱颖而出。
同步建立专业技术拔尖人才、学科带头人和县“”人才工程目标管理责任制，实行年初有申报、年底有考核的管理机制，以项目促创新，进一步激发他们在专业技术方面的创业热情和创新能力。
从而通过典型引路，以点带面，推动全县人才工作深入开展。
三、优化环境，强化服务，狠抓人才政策措施落实。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
正如黄书记所言，对人才来说，事业就是感召力，环境就是吸引力，服务就是凝聚力。
加强人才工作，不仅要重视制订优惠政策、落实生活待遇、改善工作条件，更要重视创业环境、服务环境的建设。
⒈要创建创业的广阔平台，做到以事业留人。
“三个留人”，关键是要以事业留人，事业就是人才发挥才干的平台。
各级都要优化经费支出结构，进一步加大对人才资源开发的投入。
针对我县工业基础薄弱，发展要素缺乏的实际，我们要加快经济发展，加快城乡一体化进程，发挥传统产业优势，大力发展新兴产业，不断拓展新的经济增长点，在优化结构、提升效益的基础上，推动经济持续快速健康发展，不断提高常山对各路人才的吸引力。
要进一步深化“工业立县”战略，加大建材、化工、机械、纺织、钙产品、绿色食品等六大先进制造业基地的培育力度，积极推进三个工业园区建设，大力推进工业招商的深入实施，为各路英才来常创业搭建广阔的舞台。
我们要使人才有事业可干，有项目，有课题，创造一个鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。
总结领导讲话主持词2恰到好处，深入关键，认清形势，为我们今后的发展指明了方向。
感谢某领导热情洋溢的讲话，他的讲话全面总结了上一阶段工作，深刻剖析了当前我们工作中存在的问题，为我们下一阶段的工作提出了具体要求。
生动具体的为我们的工作提出了具体的指导性意见，是我们开展某工作的方针性部署，希望各单位严格贯彻讲话精神，抓好落实。
下面，我再谈几个方面的问题
领导讲话:对领导讲话后的总结词
同志们，今天的大会开得很成功。
刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结，对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置，我完全赞同。
下面我再补充三点意见，供同志们参考。
第一，要统一思想、提高认识。
要充分认识某某工作的重要性，同志们一定要把思想统一到某某工作当中来，要想某某所想、急某某所急。
在某某工作方面，总体来说大家认识是到位的，态度是积极地，但是也有个别同志思想不端正，措施不落实，比如有的人，(不点名的举例2—3个适当的批评一下)。
所以只有认识充分到位了，才能把工作抓好。
(时间5分钟左右)
第二，要集中精力、狠抓落实。
思想认识到位以后，还要看工作成效，这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去，要集中精力、狠抓落实，同志们围绕着某某工作要集思广益，不怕困难，要倒排(或时间、或工期)，挂图作战，要大战(或50天、或80天或10天等)，把各项措施落到实处，比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干，(可以适当点名举例2—3个表扬一下)。
所以我们大家要向某某同志学习，任劳任怨、真抓实干。
只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。
(时间6分钟左右)
第三，要环环紧扣、责任到人。
每一项工作都离不开具体的人去落实，要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人，看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错，要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励，要让干得好的同志政治上有地位、经济上落实惠!(声音要激昂)。
对于个别工作不努力的人，在哪个环节出的问题，就在哪个环节追究个人责任，严肃处理、绝不手软!(语气要严厉)
我相信，只要我们大家同心协力、积极努力，就一定能把某某工作任务出色完成，向上级交一份满意的答卷。
(结束，时间4分钟左右)(上述发言总计时间15分钟左右，看领导兴趣，还可把内容补充延长至30至40分钟)
领导讲话:对领导讲话后的总结词(2)(会议结束之前3分钟，主持人事先再逐个征求主席台上其他领导意见，看有没有再发言的，一般不会有)
主持人宣布：会后各单位把这次会议精神迅速传达，并将会议贯彻落实情况书面报办公室(或县委办、或区委办、或市委办等)。
散会!
篇六：县委书记专题会议
县委书记在全县五项重点工作部署推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县解放思想大讨论、环境综合大整治、城市棚改大推动、平安建设大提升、脱贫成果大巩固工作部署推进会，是县X次党代会之后、县级四大班子换届到位、防汛救灾取得阶段性胜利、全面冲刺全年各项目标任务之际，召开的一次十分重要的会议，主要是贯彻落实县X次党代会精神，动员全县上下进一步坚定信心，振奋精神，开拓创新，苦干实干，确保全年各项任务顺利完成、实现争先进位目标，奋力夺取目标责任制考核优秀县。刚才，X、X、X、X、X同志分别作了安排部署，安排的都很具体、很到位、很全面；X个单位围绕五项重点工作作了发言，信心都很足、决心也很大、措施比较实，相信大家会说到做到。下面，我再强调几点意见：
一、精心组织、周密部署，扎实开展好解放思想大讨论活动
近年来，县委、县政府高度重视干部思想作风建设，全县各级干部政治意识、工作状态、精神风貌得到明显好转。但是对标适应新阶段、贯彻新理念、融入新格局的要求，还存在一些亟待解决的新情况新问题，具体表现在：有的干部思想不解放，观念保守；有的不思进取，缺乏激情斗志，不求有功、但求无过，不敢闯、不敢试、不敢创新，工作平铺直叙，缺乏特色亮点；有的干部患得患失、畏首畏尾，对有难度、有风险的事绕着走，不愿担当、不敢担当、不会担当；有的对安排的工作推诿扯皮、拈轻怕重，办事拖拉、效率低下，甚至敷衍塞责，更谈不上执行；有的大而化之，抓落实虎头蛇尾，习惯于当”
甩手掌柜”，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子；有的对群众的诉求漠不关心，不积极出主意、想办法，怕惹麻烦，能推就推，能躲就躲，导致一些小问题拖大、大问题拖炸；有的对全面从严治党、高压惩治腐败的形势认识不清，法纪意识和规矩意识不强，以身试法、逾矩撞线的现象时有发生。为此，县十七次党代会提出开展”解放思想、改革创新，担当作为、争创一流”大讨论活动，就是要引导全县上下进一步更新观念、激发干劲，转变作风、创新实干，为建设社会主义现代化新X县提供坚强保障和思想动力。县委《实施方案》对思路目标、基本原则、活动内容、保障措施作了明确规定，大家要吃透精神实质，紧扣主题主线，认真动员安排，迅速掀起活动热潮。
一要提高认识，增强自觉性。开展大讨论活动是贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、旗帜鲜明讲政治的具体体现，是实施开放走出去战略、建设社会主义现代化新X县的必然要求，是破解发展难题、加快追赶超越高质量发展的现实需要，是锤炼干部队伍、改进工作作风的重要途径，既贯彻了中央和省市委要求，又符合X县发展实际和干部队伍实际，具有很强的系统性、创新性、针对性和务实性。全县各级要充分认识开展大讨论活动的重要性、必要性和紧迫性，增强责任感和紧迫感，切实把思想和行动统一到县委的部署要求上来，通过大讨论汇聚思想大更新、环境大优化、改革大突破、作风大转变、事业大发展的强大合力。二要聚焦主题，增强针对性。这次大讨论活动，以”解放思想、改革创新，担当作为、争创一流”
为主题，以”全员学习、专题研讨、调研走访、狠抓落实”为重点，既要求解决好思想层面的问题，更要求解决好实践层面的问题，实现思想有触动、工作有推进、作风有转变。要解放思想、更新观念。全县各级干部要以自我革命、革故鼎新的勇气和魄力，坚决做到”六破除六树立”：一是破除因循守旧、墨守成规的思想，树立改革创新、大胆探索的意识；二是破除眼界不宽、相对保守的思想，树立开放包容、合作共赢的意识；三是破除安于现状、小成即满的思想，树立再接再厉、持续攻坚的意识；四是破除信心不足、缺乏斗志的思想，树立比学赶超、创先争优的意识；五是破除按部就班、求稳怕变的思想，树立迎难而上、敢闯敢干的意识；六是破除等待观望、瞻前顾后的思想，树立主动作为、激情干事的意识，以思想的大破冰，冲破陈旧观念和思维定势束缚，破除影响经济社会发展的各种思想障碍和体制机制弊端。要勇于探索、开拓创新。改革创新是新时代最鲜明的特征。要坚持创新驱动，扩大改革开放，让一切创造活力竞相迸发、充分涌流。要学习把握政策，深入研究国家政策，瞄准上级关注的重点和热点，全面落实深化改革三年行动计划，使改革创新思路明、方向正，具有旺盛的生命力。要牢牢盯住关键，以建立支柱产业链长制为抓手，积极培育各类创新主体，支持创建高新技术企业，推动科技、企业、市场、业态等方面的创新，加快构建生态乳都、全域旅游、清洁能源、园区经济”四大百亿”战略产业，为增强发展创新力和竞争力构筑坚实基础。要坚持问题导向，紧盯本行业、本单位的突出问题、薄弱环节，加强理念、思路、方法、机制创新，不断激发全社会创新创业创
造活力。要主动担责、敢于作为。干部就要干字当头，干事担事是干部的职责所在、价值所在。全县各级干部要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，脚踏实地干、撸起袖子干、扑下身子干，用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数和发展的赶超提速。要把担当作为体现在服务大局上，自觉对标县十七次党代会提出的”五区建设、六大工程、四个着力”的目标任务，制定路线图、时间表，把任务和要求具体化、项目化、责任化，一项一项抓好落实，把发展基础打得更牢。要把担当作为体现在攻坚克难上，始终保持”越是艰险越向前”的拼劲，以人一之我十之、人十之我百之的劲头，主动挑最重的担子、啃最硬的骨头，该负责的决不推责，该尽力的决不塞责，该作为的决不失责，在各自岗位上忠诚履职、展现作为。把担当作为体现在崇尚实干上，运用好”三项机制”和”三个区分开来”的要求，加大从工作一线、急难险重岗位选拔使用干部，为创先争优者鼓劲、为拼搏实干者撑腰，在全县形成能者上、平者让、庸者下，想干事、能干事、干成事的鲜明用人导向。要追赶超越、争创一流。争先进位是提升发展质量的重要标志。要以一流的目标谋划工作，发扬跳起来摘桃子的精神，围绕”山区争第一、全市走前列、全省有位次”的目标定位，放宽视野，高点谋划，进一步完善思路目标、工作重点和保障措施，以系统的思路目标引领全县各项工作高点起步。要以一流的环境聚商富商安商，对标国家营商环境评价体系，坚持软硬环境一起抓，持续完善城乡基础设施，擦亮城市窗口，做美乡村环境，提升产业园区配套水平，充分释放”放管服”改革活力，大力营造优质高效、公正公平、活力有序、包容共赢的政务、法治、市场和社会环境，打造投资洼地、发展福地。要以一流的标准培育典型，跳出关山看X县，找准着力点和突破口，学习借鉴外地乡村振兴、项目建设、产业发展、城镇建设、社会治理等方面的成功经验和创新方法，注重细节、精雕细刻，打造效果明显、特色突出的”X县模式”“X县经验”“X县品牌”。要以一流的业绩争先进位，坚持”抓大不放小、紧前不紧后”的要求，逐一梳理分析市考县目标任务完成情况，强化预警监测，加强对上沟通衔接，制定有针对性的措施，扬优势、补短板、强弱项，确保各项工作横向上争位次、纵向上有提升，带动全县整体工作提档进位。
三是扭住关键，增强实效性。全县各级党组织要把搞好大讨论活动作为一项重要任务，围绕重点环节，狠抓工作落实，确保取得实实在在的效果。具体要做到”四个贯穿始终”：要把学习研讨贯穿始终。坚持以学习为先导，采取静下心学理论、走出去长见识、请进来讲经验等方式，列出计划重点学、研讨交流扎实学、主题宣讲集中学、联系实际真心学，切实增强履职尽责的”七种能力”“八种本领”，不断更新理念、拓宽视野、凝聚合力。要把解决问题贯穿始终。深入开展调研走访，问政于民、问计于民、问需于民，对专题研讨和走访查找的问题，进行全面盘点，一条一条梳理，一项一项分析，明确整改责任、整改时限、整改措施，以解决问题的成果检验大讨论活动的成效。要把改进作风贯穿始终。坚决落实”勤快严实精细廉”要求，大力倡导学习、务实、高效、担当、精细、服务、清廉之风，让党的好传统、好作风带动形成担当作为、创新实干、争创一流的发展氛围。
要把机制建设贯穿始终。善于总结特点，及时将成功做法和成熟经验上升为制度安排，建立健全干部培训、项目招商、投资保障、金融对接、人才引进、社会治理、目标考核等方面的长效机制，为推动追赶超越高质量发展提供重要的机制保障和持久动力。
二、举县一致、全民动员，创建省级文明县城
文明县城是反映一个地方发展实力、文明程度、整体形象的最大品牌。我县从2014年就启动了省级文明城市创建工作，但由于诸多原因，前两个创建周期都没有创建成功，是全市唯一一个没有创建成功的县。从我县实际情况看，还存在着城市基础设施、配套设施比较滞后，城市功能不够完善，城市管理的规范化、精细化、现代化水平有待提高，市民素质还不高等问题，创建文明县城势在必行。全县上下要变压力为动力，知耻而后勇，严格对照创建标准和《实施方案》，迅速动起来，持续干起来，全力以赴抓好环境综合整治百日行动，争取省级文明县城创建一举成功。要把整体提升和节点打造结合起来。按照疏解主城、繁荣新城、完善功能的要求，加快实施城市综合体、旧城片区改造等城建项目，围绕县城出入口、人员密集地段，突出文化、生态、景观、活力四大特色，加大植绿护绿力度，打造一批富有特色的节点标志景观，带动提升城市形象。要把完善功能和服务群众结合起来。加快主次干道、人行道、背街小巷破损设施的维修改造，新增一批景观广场、便民市场、停车场、健身场所和公厕，想方设法解决出行难、停车难、如厕难、买菜难等短板问题，更好满足群众需求。要把依法整治和规范管理结合起来。紧盯暗访反馈问题和自查发
现问题，进一步加大集贸市场、背街小巷等整治力度，依法拆除各类违法建筑和违法广告，严厉整治乱堆乱倒、乱停乱放、出店经营、行人闯红灯等现象，彻底根治顽瘴痼疾，改变不文明行为习惯，提升县城精细化管理水平。要把集中整治和日常监管结合起来。完善领导包抓、网格化管理、志愿服务、门前卫生”三包”、市民素质教育等机制，坚持一天一检查、一周一通报、一月一评比、一季度一小结，年终考核奖惩兑现，推动创建工作常态化、长效化。
三、迎难而上、攻坚克难，强力推进棚户区改造
县城棚改征迁是加快城市更新、优化营商环境、考验干部作风的重要载体，是提升群众满意度、幸福感的民生工程。近年来，我县先后拉开老南街、东大街中段等6个片区棚改，但工作中不同程度存在信心不足、消极畏难、资金短缺等问题，棚改推进乏力、进展缓慢，特别是”城中村”“土坯房”问题比较突出，严重影响群众生产生活，影响X县对外形象。全县各级要保持”咬定青山不放松”的韧劲、”不破楼兰终不还”的拼劲，迎难而上、知难而进，按照”全面规划、合理布局、因地制宜、多元开发、配套建设”的要求，全力以赴打好打赢棚改三年攻坚战。要加强统筹、协调联动。充分发挥领导小组、指挥部和6个专班作用，建立健全联席会议、协调联动等制度，每周例会调度、每月通报进展，年底算总账，统筹推进棚改征迁中的各项工作。要严把政策、共建共享。严格执行房屋拆迁补偿、资金管理等方面规定，紧盯丈量评估、补偿标准、协议签订、征收拆迁安置等关键环节，坚持一把尺子量到底，公开、公平、公正推进工作，实现棚
改成果由人民共享。要加大投入、打造精品。积极争取中央、省级棚户区改造项目补助资金，采用市场化运作方式，吸引和撬动社会资本更多投入参与棚户区改造。要严格棚改项目建设程序，强化工程质量监管，严把工程建设质量关，全力打造”满意工程”“精品工程”“放心工程”“阳光工程”。要发动群众、全力推进。坚持走群众路线，加大正面宣传和政策引导力度，多做暖心事，最大限度取得群众的理解和支持。坚持依法改造，妥善化解不稳定因素，对于阻碍项目建设、侵害公共利益的人和事，采取果断措施依法严厉打击，全面加快棚户区改造建设进度，近期新体育场钉子户必须依法拆除，年内南街片区必须取得形象进度。
四、强化治理、宣传提升，保持”九率一度”全市领先
平安是人民幸福安康的基本要求，是改革发展的基本前提。在全县各级的共同努力下，我县平安X县、法治X县建设取得明显成效，信访形势得到根本好转，2020年平安建设综合满意度位居全市前列。但也要看到，平安建设宣传覆盖面还不够广，宣传力度还需提升，基层治理体系和治理能力现代化水平还不够高。全县各级要紧扣平安建设目标任务，抓好”治、防、调”各项工作，加快建设更高水平平安X县、法治X县。要抓严抓细矛盾纠纷排查化解。坚持和发展新时代”枫桥经验”，持续深化”八帮八解＋网格化”机制，依法严厉打击非访行为，畅通和规范群众诉求表达渠道，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保”小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。要扎实落实县域社会治理任务。按照”一年打基础、两年上台阶、三年见成效”的工作
思路，紧盯重点工作和重要指标，进一步细化节点任务，建立清单台账，逐项推进落实，以优异成绩迎接省市验收。强化底线思维和风险意识，常态化推进扫黑除恶斗争，着力防范化解重点领域风险隐患，确保社会更安定、人民更安宁。要深入开展平安建设”九率一度”大宣传大提升。创新宣传载体，充分发挥电视网络、展板标语等媒介作用，开展形式多样、内容丰富、富有特色的平安建设宣传活动，增强宣传效果。认真落实包抓机制，推进平安宣传和法律服务进基层、进社区、进学校、进企业，全力营造”平安建设人人参与、平安成果人人共享”的良好氛围，确保平安建设”九率一度”进入全市先进位次。
五、聚焦重点、尽锐出战，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接
近年来，全县上下把脱贫攻坚作为最大政治任务，勠力同心、苦干实干，特别是广大第一书记、驻村队员和村级干部，舍小家为大家，常年扎根基层、加班加点、任劳任怨，困难面前豁得出，关键时候顶得上，为实现全面小康、扎实推进共同富裕贡献了心血和汗水。在此，我代表县级四大班子，对大家的倾情付出表示衷心的感谢。成绩属于过去，未来任重道远。我们要清醒地看到，我县巩固脱贫成果的基础不够牢靠，群众收入不够稳固、增收渠道较窄，自我发展能力不够强，加之近期持续降雨，致使部分镇村水电路汛等基础设施受损、群众受灾，巩固拓展脱贫成果的任务依然繁重艰巨。全县上下要大力发扬”上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神，强化举措，狠抓落实，持续促进巩固拓展脱贫成果
同乡村振兴有效衔接。要在巩固提升上不松劲。持续深化”十大提升”行动，切实做好易返贫致贫人口监测帮扶、衔接资金管理使用、产业发展培育、搬迁后续扶持等工作，精准做好教育、医疗等政策落实，全面消除致贫返贫风险隐患，坚决守住不发生规模性返贫底线。要在对标补短上下功夫。结合”六查六问”、常态化走访，聚焦”两不愁三保障”和安全饮水、道路交通、电力通讯等方面，逐户细致排查，逐项分析研判，倒排时间节点，迅速对标补短，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。要在配合评估上见实效。对照4大类21个方面85项评估指标，做好行政村和集中安置点数据采集、措施落实、资料整理等工作，确保各项工作成效经得起检查、经得住考验。要认真梳理总结特色亮点、典型案例，客观全面展示我县巩固拓展脱贫攻坚成果的新成效。
六、加强领导、夯实责任，务求取得工作实效
真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。现在，距离年底只有2个多月时间，完成全年目标任务，时间紧、任务重。全县各级必须理清头绪，压实责任，从严从细抓好落实。
一要夯实各级责任。各级各部门要坚决扛起各项工作的主体责任，主要领导要主动担责、统筹部署，班子成员要各负其责、主动作为，村级干部要守土有责、真抓实干，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各相关牵头部门要切实发挥好牵头抓总作用，做好组织联络、协调沟通，及时解决存在问题，确保各项工作高效推进。二要严格督查检查。县委督查室、县政府督查室、县考核办等部门要不断完善考核评价体系，综合运用定期通报、点评约谈等行之有效的办法，跟踪
督办落实，对慢作为、甚至影响全县进度的要通报批评、追责问责，确保工作不折不扣落实。
三要营造浓厚氛围。各镇、各部门要充分发挥好媒体的宣传辐射作用，形成强大舆论声势，引导广大党员干部群众积极主动参与。要抓好典型宣传工作，从各领域、各行业、各战线挖掘选树先进标杆，掀起真抓实干、比拼争先的热潮。
同志们，今天的大会，既是动员会、也是誓师会，既是安排会、也是冲锋会。全县上下要迅速行动起来，解放思想加油干、改革创新奋力干、再接再厉埋头干、心系群众真心干、奖惩并举主动干，确保圆满完成全年各项目标任务，为谱写X县新时代追赶超越高质量发展新篇章而努力奋斗！
篇七：县委书记专题会议
2020半年民调工作专题工作会议简报
简报一：
8月30日，辰溪县下半年综治民调工作会议在县纪念堂召开。会议回顾总结上半年综治民调工作，并分析当前存在的问题与不足，安排部署省市下半年综治民调工作。市人大常委会副主任、县委书记杨一中出席会议并作重要讲话，会议由县委副书记、县长周详主持，县领导万里、张小斌、孙叙礼、罗展文出席会议。
今年来，全县各级各部门以服务群众、解决民生问题为根本，以平安建设、法治建设、队伍建设“三大建设”为载体，坚持问题导向，积极主动作为，有效维护了全县社会政治大局持续稳定，群众安全感和满意度显著增强。上半年省民调测评位居全省第三名，继续位居全市第一名。
会议强调，虽然上半年综治工作取得了一定成绩，但工作仍然存在不足和问题。全县上下要把思想和认识统一到县委对当前形势的分析判断上来，统一到县委的决策部署上来，把提高群众满意度摆上更加突出的位置，以坚定的信心和勇气，采取有力措施，下足过硬功夫，做好综治维稳工作。
会议要求，下半年全县各级各部门务必要始终保持居安思危的忧患意识，齐心协力，攻坚克难，全力落实各项工作措施，坚决实现县委、县政府的目标任务。一要抓好动员培训，进一步凝聚思想共识。二要抓牢源头预防，进一步提升维稳水平。三要抓强打防管控，进一步增强公共安全。四要抓实基层创建，进一步动员群众参与。五要抓常队伍管理，进一步树立队伍形象。六要抓优宣传引导，进一步普及民调知识。七要抓严督查问责，进一步推动工作落实。
杨一中最后做了重要讲话。他强调，一要戒骄戒躁。不能因为过去的成绩沾沾自喜，不能躺在功劳簿上裹足不前，全县各级各部门要紧急行动起来，坚持问题导向，补齐各项“短板”，努力向全县人民交出一份满意的答卷;二要不断创新。要牢固树立创新思维，针对薄弱环节大胆创新，提升创新实效。重点是进一步深化“221”便民服务体
系建设，不断提升为民服务效率和质量，结合脱贫攻坚、“美丽乡村?幸福家园”建设等，切实解决群众“办事难、办事烦、办事贵”的问题，进一步加大民生改善力度，提高人民生活水平;三要狠抓落实。要对照省市测评指标，针对薄弱环节，用“钉钉子”精神，一项一项抓落实。一是抓整治。要突出一个“防”字，坚持一个“打’字，要搞好一个“调”字，维护社会大局的和谐稳定。二是抓创建。要开展好以村(居)民小组为单位的平安创建活动，吸引群众参与，最大限度激发群众参与热情，使创建知识入脑入心，家喻户晓。三是抓引导。各级各部门要层层召开民调动员大会，结合“”学习教育，全面部署和开展好“三包一满意”活动，改善干群关系、警民关系，解民忧、化难题;四要强化督导。各联乡领导要带头深入所联系乡镇，带头上门上户，并随机抽查乡镇、机关干部“三包一满意”活动落实情况。各级各部门也要按照县里的模式，强化督查，抓好落实;综治民调专项督查组要认真履职，对乡镇、县直部门实行严督严导、真督实导;县委督查室要对综治民调专项督查组工作质量进行跟踪督查，对责任心不强、工作敷衍了事、当“老好人”，不真正履行督查任务的督查组成员要采取倒查问责;五要奖罚分明。县委、县政府要高举考评奖惩这个“指挥棒”，按照《综治民调工作考评办法及补充规定》和“三包一满意”活动相关规定，奖优罚劣。
会议还对排名全市前50名的先进乡镇进行了表彰。县公安局、云箭集团、火马冲镇相关负责人分别就做好下半年综治民调工作作表态发言。
全县各乡镇党委书记、乡镇长及分管政法工作领导，县直副科级以上单位主要负责人、分管政法工作领导，县属规模企业负责人，政法各部门中层以上干部，城区社区书记、中小学校长，以及县综治民调督查组全体成员参加会议。
简报二：
为全面了解社会大众对社会管理综合治理、平安建设的评价，主动查找工作薄弱环节，动员广大群众知晓、支持、参与群众满意度调查，站在客观、公正的角度，实事求是的回答问题、反映有关情况，4月21日，娄星区花山街道召开会议全面动员部署20xx年上半年综治民调工作，全体机关干部、全体社区干部、派出所民警、物管会负责人、业务委员会负责人、内保单位负责人共180余人参加了会议。
会议就去年民调工作情况做了总结，分析了花山街道当前民调工作的严峻形势，并对20xx年上半年综治民调工作做了全面的安排与部署。
会议指出，此次综治民调工作将积极开展社情民意大走访、社会治安大防控、矛盾纠纷大化解、重点问题大整治、犯罪行为大打击、综治工作大宣传、民调工作大督查“七大工程”，把综治民调工作做好做实，努力提升服务群众能力。各驻点领导、干部和社区干部要高度重视民调工作，要主动置身民调工作第一线，耐心细致解答群众的疑惑和质疑，准确把握民调工作的主线，力促花山民调工作上水平、上台阶。
会议还下发了《花山街道20xx年上半年综治民调工作实施方案》，花山派出所所长李智如对该项工作进行了表态发言，并对接下来的严打整治工作进行安排部署。
简报三：
4月18日上午，新化县油溪乡组织召开上半年综治民调工作会议，会议由乡党委副书记、乡长邹宏图主持，全体乡村干部及各单位、站所负责人共100余人参加会议。
会上，乡党委专职副书记李益昶分析了当前全乡民调工作形势，对民意调查内容进行了详细的讲解和学习，并根据实际情况对民调走访工作做了具体安排。
乡党委书记谢自明强调，综治民调关乎平安创建和辖区稳定，各单位要充分认识综治民调工作的重要性，树立稳定压倒一切的思想;工作上要真正落实，改善服务态度，关注民生，解决群众实际困难;派出所要加大巡逻力度，严厉打击各类违法犯罪活动，开展禁赌专项行动，优化社会治安环境;干部职工要绷紧民调责任之弦，确保20xx年综治民调工作上新台阶。(编辑/刘飞翔