篇一：市直部门领导班子评议意见表
市直部门党组（党委）落实全面从严治党主体责任考核评分表
单位：
党组（党委）书记签字：
年
月
日
考核得分
类别
考核内容
加减得合分
分
分
计
1.不折不扣贯彻落实中省市各项决策部署记6分，建立执行政治纪律和政治规矩专项督查机制加2分，查处（给予党政纪处分，组织处理降职、责令辞职、免职，移送司法机关处理的，以下查处、问责、责任追究加减分同样适用）不守纪律、不讲规矩的一人加2分。
2.严格执行民主集中制六条具体规定加2分，“三重一大”事项实行集体研（一）严格执究决定加2分，考核抽查或平时检查发现少一次扣1分。
一、行党的政治纪强化律和政治规矩管党（6分）
4.建立机关基层党组织“三会一课”工作台账加2分，对抓组织生活不力的治党党组织书记谈话提醒一人加1分、调整一人加2分，对无故不参加组织生活政治的党员处置一人加1分。
责5.单位主要领导被上级机关查处一人扣8分，班子其他成员一人扣6分，其任，他县处级干部一人扣4分。
深入6.制定单位党组（党委）集体和个人履行全面从严治党主体责任清单记6分，推进对清单落实情况进行检查加2分。
党风7.制定单位落实全面从严治党“两个责任”分类考核办法加3分，组织实施廉洁（二）深入推考核加2分，对考核结果进行公开通报加2分。
建设进“两个责任”8.建立巡察问题整改台账加2分，按要求完成巡察反馈问题整改工作并向市和反落实（6分）
委巡察工作领导小组报告加2分。
腐败9.对落实“两个责任”不力的，进行批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检工作查一人或一个党组织加1分，调离岗位一人加2分，问责一人加2分，公开（28通报一人或一个党组织加2分。
分）
10.建立纪检组（纪委）参与议事协调机构“目录”记6分，发现纪检组长（纪委书记）分管一项纪检监察业务以外的其他工作扣2分。
（三）深化纪11.市直单位纪检组（纪委）、监察室（监察分局）按照要求成立机构加5分，律检查体制改人员配备到位加2分，经费保障到位加2分。
革工作（6分）
12.监察室主任（监察分局局长）提拔交流到其他科室或下属单位任负责人加5分。
3.制定领导班子民主生活会和组织生活会细则加2分，民主生活会批评意见和整改事项实行清单管理加5分。
13.党员领导干部问题线索按照“五类”方式和标准进行处置加5分，未达到要求的，每少一件扣1分。
14.重要线索处置和案件查办情况按规定要求报送加5分，不规范、不及时、漏报、瞒报、选择性上报、大问题小报告的，发现一次扣2分。
15.纪检组（纪委）立案案件未在规定时限内办结被市纪委进行书面督办的，一件扣2分。
（四）惩治腐16.以市纪委案件考核得分为准进行折算。
败（10分）
17.制定交流轮岗管理办法记5分，按规定轮岗交流一名下属单位一把手或科室负责人加2分。
（一）选好用18.制定实名制推荐干部办法加2分，每组织召开一次实名推荐干部会议加好干部（5分）
2分。
二、夯实党建工作人加2分，问责一人加2分。
责21.执行干部任前公示制度加3分。
任，（二）从严监22.推行廉洁鉴定制度加2分，每少一人扣1分。
不断督管理干部（523.推行新提拔干部任前廉洁法规考试制度加2分，每少一次扣1分。
提升分）
24.推行廉洁谈话制度加2分，每少一次扣1分。
组织25.继续开展选人用人不正之风10项专项整治工作加2分，查处一起选人用建设人违纪违法案件加5分，被上级部门查处一起选人用人违纪违法案件扣5分。
科学26.本部门及下属单位按照规定设置党组织和纪律检查机构记8分，每少设化水置一个扣2分。
平（18分）
（三）全面加27.按规定配备党组织书记、纪委书记（纪检委员、纪检干部）加2分，配强机关基层党齐其他专职党务工作人员加2分，党建工作经费得到保障加2分。
组织建设
(828.部门党组（党委）年内听取机关基层党组织工作汇报一次加1分，解分)决机关党建工作中存在的一个问题加1分，专职党务工作人员与业务岗位之间每双向交流一人加2分。
29.对考核为优秀的党组织加5分，较差的扣2分。
三、（一）从严整30.严格执行中央八项规定精神月报告制度记5分，全年组织落实八项规定深入治作风建设方精神和“四风”问题专项检查不少于六次加2分。
贯彻面突出问题（531.对党员干部规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会进行检查加2执行分）
19.制定提名推荐干部责任追究办法加2分，根据办法规定责任追究一人加5分，每实名通报曝光一人加5分。
20.全面落实领导干部请销假备案审批制度记5分，对不落实的干部通报一
分。
中央八项规定精神，推动党风政风持续好转（18分）
（二）大力整治涉及民生的32.严格执行《榆林市党政机关国内公务接待管理办法》（榆办发〔2016〕6号）规定加2分，因公务接待违规违纪被查处一人扣2分。
33.继续开展“新官不理旧账”专项整治活动加2分，根据整治方案解决一个问题加2分。
34.在以上专项治理中每查处一人加1分，每追究领导责任一人加2分，每实名通报曝光一人加2分。
35.按照《榆林市人民政府办公室关于加强纠正损害群众利益不正之风重点工作的意见》（榆政办发〔2014〕65号）文件要求，继续开展十项重点工作记5分，对发现的问题查处一人加2分，实名通报曝光一人加2分。
36.纠正行业不正之风领导小组成员单位每查处本系统基层站所侵害群众利突出问题（5益的不正之风和腐败问题一人加2分，问责一人加2分，通报一人加2分。
分）
37.在全市民主评议政风行风活动中，测评结果为“优秀”的加2分、“一般”的扣1分，“较差”的扣2分。
38.针对党员干部不能为、不想为、不敢为等懒政怠政行为制定专项治理工作方案记8分，开展一次监督检查加2分，每查处一人加2分，每责任追究
一人加2分，每实名通报曝光一人加2分，工作做法被市级（含）以上认可（三）大力治推广的加10分。
理懒政怠政问39.制定切实可行的“三项机制”实施办法和配套措施加2分，强化结果应题（8分）
用，每有一个典型案例加1分。
40.工作做法、经验或制度创新被市级（含）以上认可推广的加10分。
四、狠抓制度（一）强化对执行重点领域和关落实键环节的监督工（8分）
作，加强对权力运行的制约监督（二）严格公41.部门和下属单位全部落实一把手“四个不直接分管”制度记8分，抽查发现每少推行一个单位扣2分。
42.按照省、市政府要求，制定出单位权力清单、责任清单加2分，制定权力运行流程图加2分，按程序在市政府门户网站一级栏目公开加5分。
43.对稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施贯彻落实跟踪审计结果发现的问题，按要求整改落实到位加5分，每有一个未完成整改扣2分。
44.进驻市政务服务中心的部门和单位对窗口首席代表出具授权书、授权到位加1分，公示审批服务事项加2分，公示审批流程加2分，限时办结率达到100%加5分。
45.除涉及国家秘密及依法不予公开的外，单位预决算内容细化到款级科目
在单位门户网站一级栏目公开记5分，在市政府门户网站一级栏目公开再加共资金监管（55分，每抽查发现少公开一项扣2分。
分）
46.对超期未用的公共资金造成闲置浪费的每责任追究一人加2分，每实名
（18分）
通报曝光一人加2分，被上级机关查处、通报一次扣5分。
47.“三公”经费支出同比下降并在市政府门户网站一级栏目公开加3分。
48.建立健全制度执行落实考评机制记5分，将制度执行落实情况纳入党组（三）注重制度执行落实（5分）
织和党员干部考核评价内容加2分，对制度执行落实情况进行综合考评加2分，对制度落实情况专项通报一次加2分，对制度落实不力下属单位或科室每问责一人加5分。
49.单位党组（党委）按照要求制定“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”具体实施方案记8分。
50.围绕四个专题开展学习讨论加2分；召开专题组织生活会加2分。
开展“两五、（一）扎实学一做”学习51.认真落实“党员活动日”制度加2分；开展民主评议党员活动加2分。
52.以党支部为单位，开展“两学一做”成果测试加2分。
开展教育（8分）
53.党组（党委）成员严格执行双重组织生活制度加2分，向所在党支部讲“两一次党课加2分，到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲一次党课学一加2分。
做”54.建立单位党组（党委）学习服务和旁听制度记5分，全年集体学习不少
学习（二）从严抓于12次加6分，少一次扣1分。
教好教育管理（555.开展先进典型学习宣传活动加2分，开展红色文化教育活动加2分，开
育，分）
突出56.党组（党委）每半年向市委专题汇报一次意识形态工作加2分。
抓好党员干部示教育和岗位廉洁教育加3分。
思想教育管理（18分）
（三）加强党58.创造的廉洁文化产品被市级（含）以上部门认可传播加5分。
风廉洁宣传教59.县级领导干部坚持阅读《中国纪检监察报》和浏览中省市纪检监察网页育和廉洁文化并且有记录的加3分，参加“榆林市党风廉洁网络教育”学习分数全部在合建设（5分）
格以上加5分，不合格一人扣2分。
60.所在单位在中央主流媒体报刊杂志上发表一篇党建或党风廉洁建设方面的文章或稿件加5分，在省级发表一篇加3分，在市级发表一篇加1分，重复发表文章或稿件按照最高得分计分。
展宪法法律和党规党纪学习活动加2分，探索开展家风建设活动加2分。
57.党组（党委）专题研究党风廉洁教育和廉洁文化建设工作记5分；组织
党员干部认真学习党的十八届六中全会精神加2分；开展党风党纪教育、警