篇一：巡察水务局着重查哪些方面
水务局局长在巡察工作动员会议上的表态发言
尊敬的林书记、巡察二组各位领导、同志们：
今天，盟委巡察二组在这里集中召开四个部门巡察工作动员会，标志着盟委对我局为期两个月的巡察工作正式启动。刚才，盟委巡察二组组长柳多荣同志就本次巡察工作的要求、程序及有关事项提出了具体要求。盟水务局党组班子及全体干部职工将认真学习领会，深入贯彻落实，确保盟委巡察二组在盟水务局的巡察工作顺利进行，取得预期效果。下面，我代表盟水务局党组作如下表态发言：
一是增强政治意识，提高对巡察工作重大政治意义的认识。盟委开展巡察工作是落实全面从严治党、夯实“两个责任”、推动党员干部严守政治纪律和政治规矩的重大举措，重点是政治巡查。今年，盟委将盟水务局党组安排为XX年第一轮被巡查单位，体现了盟委对水务系统党的建设的高度重视，更是对盟水务局党组履行党建工作主体责任、党要管党、从严治党的一次政治体检，通过此次巡察必将有力推动单位党建工作向纵深发展。盟水务局党组将切实增强政治意识，清醒认识此次巡察工作的重要性和必要性，在思
想上、行动上坚决与盟委巡查组保持高度一致，确保盟委巡查二组在盟水务局的巡察工作顺利进行。
二是自觉接受监督检查。盟水务局党组将把自觉接受巡察组监督检查作为一项政治责任，我作为党组书记首先带头主动接受监督检查，班子成员和党员干部要讲政治顾大局，坚决服从工作安排，全力支持配合巡察组开展工作。巡察期间，我们将客观公正的反映情况，实事求是地提出意见，不隐瞒问题，不回避矛盾，不遮遮掩掩。对巡察组提出的问题和意见，要做到深刻反思，不找客观原因，不讲理由条件，不推不拖，虚心接受并立行立改，不具备立即整改条件的建立台账逐步整改到位，确保件件有着落、事事有回音。对巡察组反馈的问题线索，我们将认真核实，严肃处理，决不姑息迁就。
三是正确处理好巡查工作与正常工作的关系。主动与巡查组加强对接，及时沟通有关工作，做好巡察组办公、谈话等日常工作的保障，保证巡察工作高效有序顺利开展。坚持巡查工作与正常工作两手抓、两不误，既要全力支持配合巡察组开展工作，又要以巡察工作为契机推动重点工作的落实，为圆满完成全年目标任务打牢基础。
各位领导、同志们，这次为期两个月的巡察是一
项新的工作，时间紧、任务重，政治性强，我们将按照盟委巡察二组的统一部署和要求，高度重视、认真对待、全力配合，通过巡察巡出党的建设新气象、巡出从严治党好效果。
篇二：巡察水务局着重查哪些方面
20XX年农林水务局副局长向巡察组汇报材料
尊敬的巡察组领导：
根据区委关于开展巡察工作的统一安排，今天，各位领导来我局巡察，这次巡察既是对我们履职情况的一次体检，更是对我的鼓励和鞭策，在此，我对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。近三年，我一直分管畜牧水产工作，在局党委正确领导及书记的带领下，我和班子的其他同事一起，积极贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，紧紧抓住发展第一要务，以求真务实的态度和作风，锐意进取，始终做到定好位、履好职，认真履行“一岗双责”，尽职尽责，尽心尽力，各项工作均取得了明显成效，职责范围内没有发生违法违纪案件。
下面，我就近三年来工作开展情况、存在问题及下一步努力方向作以汇报：
一、工作开展情况
(一)、定好位，注重协调配合，全心全意谋发展
作为分管畜牧水产的副局长，自18年以来，一方面，我在工作中充分发挥自己广泛接触基层、接触外部、接触实际的优势，积极处理、协调好与上级有关部门的关系；处理、协调好区直部门、乡镇、街道的关系；处理、协调好内部科室的关系。使自己成为下属与领导核心联系的桥梁，做到承上启下，做好上情下达、下情上达的工作。另一方面，我明白作为一名副职，要发挥自己的职能作用，首要的一条是要具有全局观念。因此，在工作中我始终站在全局利益高度，把分管
1/的工作纳入整体目标之中，对全局性的工作进行积极思考，当好正职的参谋。我不仅对自己分管的工作能够做到全面掌握，对局里其他工作也有一个基本的了解，既对自己份内的工作精心策划、科学指导，又对全局性工作积极参与、用心思考，出谋划策，当好参谋。在实际工作中，凡属集体决定的事情，不论自己持何意见，都能不折不扣地贯彻执行，以自己的模范行动自觉维护全局的荣誉，积极推进整体工作目标的实现。
（二）、履好职，以加快农业发展为己任，尽职尽责推进各项分管工作创新见实效
工作中，我始终以加快农业农村发展为己任，只要党委的分工，只要有利于全区发展的事，我都尽心尽力狠抓落实。既当好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，并大胆负责地协调各方和各项工作，以求推动整体取得实效。1、狠抓重大疫病工作，为xx稳定发展增添动力。近年来我区畜禽养殖呈现点多、面广、量小的新特点，防疫难度逐年加大。为全面完成防疫工作，完善和落实动物防疫工作责任制，18年以来，我们积极开展了动物疫病防控网格化建设，构建了“区有局、乡镇（街道）有室、村级有员”的动物防疫新体系。通过加强队伍和制度建设，扎实推进了重大动物疫病的强制免疫、消毒灭原、疫病监测、检疫监督，提高了预警和应急反应能力，防控工作有力、有序、有效，近年来没有发生重大动物疫情。18年市对区目标考核中我区重大动物疫病工作取得全市第一的好成绩。2、狠抓动物诊疗监管工作，为公共卫生安全保驾护航。自18年11月市局将动物诊疗
2/许可审批权力下划至我局以来，在日常的监管和行政审批中，我们发现，动物诊疗行业经营、管理不规范现象比较突出，群众投诉日益增多，已经严重影响到我区动物疫病防治和城市公共卫生安全。为解决以上问题，18年我局草拟了《xx区动物诊疗机构监督管理办法》，办法经区政府常务会议审核通过，并于18年9月以区政府名义颁布实施。该办法把规范动物诊疗市场与加强行业监督管理、属地日常监督管理和规范审批行为等紧密结合起来，建立审批管理与属地监督衔接机制，从而建立了完善的动物诊疗活动监管长效机制。3、狠抓畜禽养殖污染防治工作，为打造生态xx添砖加瓦。18年以来，根据省、市相关指示精神及我区《xx区畜禽养殖污染集中整治方案》的要求，我局按照区委、区政府“打造最美滨水生态区”的战略部署，坚持发展与治理并重、生产与生态兼顾，监管执法和政策引导相结合，加快推进畜禽养殖污染整治和规范管理。截止目前，我区已基本完成了辖区内畜禽养殖场（户）的关闭、搬迁工作。4、狠抓畜水产品质量安全工作，为xx发展营造和谐环境。我把畜水产品质量安全工作当作最大的政治、最大的民生工程来抓。18年以来，我们围绕全区畜禽水产品质量安全目标，建立健全追溯体系和责任追究制度，每年与辖区各乡镇、街道签订了《食品安全责任状》，落实责任，明确重点。同时，加强宣传力度，每年定期举办“xx区农产品质量安全培训”活动，共计向相关企业、农户发放农产品和畜禽水产品质量安全宣传资料3000余册，散发和张贴各类宣传单2000余份，接受群众咨询100余人次，为农产品和畜禽水产品质量安全管理营造了良好的社会
3/氛围。我们还进一步强化对生产、销售养殖饲料、饲料添加剂等农资市场监管。定期开展兽药、饲料、饲料添加剂等养殖投入品的打假整治行动，从源头上制止了禁用药品的出现。18年在上级考核中取得了全市畜产品质量安全优秀单位的成绩。
（三）、塑好形，严于律己，坦荡做人廉洁从政
作为一名共产党员和县级领导干部，个人的行为是党的形象的具体体现，塑造和保持良好形象特别重要。不论是生活还是工作，我恪守正直，与人为善，对组织和个人负责的态度。我能够从严要求自己，遵守党的廉政建设要求和个人的为人处世准则。在工作中带头遵守各项纪律规定，崇尚生活俭朴，不铺张奢侈浪费，不接受除与工作之外无关的吃请，从不参与高档娱乐消费，严格执行单位财务管理报账制度，不向基层和分管单位报销个人开支。无不良嗜好和低俗情趣，从不参加赌博活动及有价证券、股票的买卖活动。从严要求家属和身边的工作人员遵守各项规章制度，不搞任何特殊化，特别是在具体工作上，从不插手揽权和为亲戚、朋友打招呼、揽业务以谋取不正当利益。严格要求分管科室执行党风廉政建设任务，经常过问并加强对分管工作人员的廉政教育，构筑防腐拒变的思想道德防线和工作机制。三年来，分管部门没有发生违纪违规现象。
二、存在的问题
（一）理想信念方面存在的问题
主要表现在：缺乏政治敏感性和洞察力。虽然对中国特色社会主义的道路、理论、制度坚信不移，但是理想信念按照党员领导干部的标准
4/来衡量，还不够坚定和清晰，对党的奋斗目标、宗旨意识、执政理念等重大思想理论问题，研究思考的少，缺乏理论上的高度和认识上的深度，带头引领作用发挥不够。
（二）政治纪律方面存在的问题
主要表现在：一是党性修养还需提高，理论学习不系统，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，不能高标准要求自己。二是政治敏锐性、鉴别力不强，对一些网络谣言、手机“段子”，没有足够的警觉性；在私下场合，谈了一些对现行政策的看法，对局领导班子、局主要领导的一些决策、做法也表达过不同意见。
（三）作风方面存在的问题
主要表现在：一是工作被动落实多，主动超前少，工作作风不够踏实。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，作为主管畜牧水产的副职，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。二是全局意识还不够强。有时做事情、干工作只从分管的工作出发，尽管也按主要领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我主要负责畜牧水产、安全生产工作，就认为这两项工作是第一要务，只看着自己这一块，忽视了对单位及其它各科室这一全局工作的统筹安排，没有从全局观念出发考虑问题。
（四）组织生活方面存在的问题
主要表现在：掌握分管科室工作人员思想、工作、生活情况不全面，5/帮助党员干部解决实际困难问题不多。一是平时更多地是与局机关同志交流，与乡镇基层业务干部沟通少；二是就本职工作、项目申报、指标完成情况交流多，面对面坐下来进行思想沟通少，对业务科室工作人员的内心真实所想了解不透；三是向基层党员干部开展面上走访多，为党员干部解决实际困难少。
（五）严肃党内政治生活方面存在的问题
主要表现在：片面的认为政治学习就是读读报纸、念念文件，不能结合现实问题开展讨论，不能结合业务问题深化认识，看起来很认真，实际上既没有解决思想中的疑惑和疙瘩，也没有解决实际工作中的问题。
（六）建设党内政治文化方面存在的问题
主要表现在：存在“好人主义”，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
（七）净化优化政治生态方面存在的问题
主要表现在：净化政治生态意识不强，认为自己只是一名分管领导，手中权力小，一些腐败问题不会出现在自己身上，不能主动出击、主动作为。
三、下步努力方向
这次区委巡察对我个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，针对自己在工作中存在种种问题，6/我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好本职工作，做到不抱怨、不计较，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待主要领导交办的任务，保持昂扬向上的精神状态，在行政与业务工作上都要在“精、细、严、实”上下功夫，不断提高自己的政治素养和管理能力。具体做到以下几点：
（一）加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。
（二）积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识，在破解难题中勇挑重任。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。围绕影响稳定的重大问题、群众反映强烈的突出问题、制约工作推进的重点问题，明确工作目标，落实责任主体，画出路线图，列出时间表，一步一个脚印，一抓到底，问题逐一解决。
（三）严格要求，切实转变工作作风。今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。
7/8
篇三：巡察水务局着重查哪些方面
农林水务局党委副书记向巡察组汇报材料
我于XX年10月到农林水务局任党委委员、副局长，XX年任主任科员，主要协助党务工作，分管水务、水库移民及机关支部工作，兼任区直机关女工委员会主任。近三年来，在局党委的领导和支持下，认真完成各项工作任务。被评为XX年、XX年度优秀公务员，获得XX年度“xx市三八红旗手”、“xx区妇联系统先进工作者”、“xx区创建全国文明城市工作先进个人”、“XX-XX年度优秀党务工作者”、“XX-XX年度优秀党务工作者”等，受到市、区相关部门的表彰。主要工作情况如下:
一、认真履职尽责，做好所分管的各项工作
1、积极做好环巢湖生态修复示范区建设工作。XX年至今，我一直参与环巢湖生态修复示范区建设工作，发扬不怕苦、不怕累的精神，深入工地一线，协调解决各种矛盾，破解“三退”难题，按市要求推进，目前已基本完成环巢湖二期工程xx区段的建设工作任务，处于全市领先地位。在快速推进三期工程的同时，积极谋划环巢湖四、五、六期工程。
2、开展生态清洁小流域工程建设。XX年以来，积极争取中央资金1070万元，出色完成了三十岗乡境内的东瞿、汪堰水库等生态清洁小流域项目建设，XX年开展东瞿水库生态清洁小流域项目的国家级示范工程申报工作。10月23日，顺利通过了国家水利部的验收，荣获“国家水土保持生态文明清洁小流域建设示范工程”称号，这是安徽省首个获此称号的工程项目。受到国家、省、市水利部门的通报表彰。
3、大力实施小型水利改造提升工程。一是实施“百河千渠”专项整治行动。根据《xx市人民政府办公厅关于开展清洁百河千渠专项行动的实施意见》要求，自XX年10月至XX年5月。组织乡镇、街道对辖区内河渠情况进行摸底排查，编制《xx区清洁百河千渠专项行动实施方案》，区自筹资金527.84万，整治河渠28条，二是开展小型水利工程改造提升工作。在XX年到XX年的三年时间里，争取省、市政府奖补资金300多万元，牵头组织乡镇实施整治176口塘坝、12条沟渠。
4、执行最严格水资源管理。认真贯彻落实《安徽省人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见》及《xx市人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见》精神，XX年我参与组织起草了《xx区人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见》和《xx区实行最严格水资源管理制度考核办法》。XX年牵头编制了《xx区水资源综合规划》、《xx区水生态系统保护与修复规划》、《xx区现代农业节水发展规划》。利用“世界水日”、“中国水周”和“水法宣传月”等重大节日，开展水资源水法宣传活动。每年组织各乡镇、街道，xx工业区，区直相关部门及辖区规上企业分管负责人
和工作人员开展最严格水资源管理业务能力提升培训。近三年共培训1000余人次，各年度市对区水资源管理考核工作成绩也在市区中处领先地位。
二、加强理论学习，重视党员的教育和培养工作
1、认真执行“三会一课”、党内组织生活制度。在重大节假日来临及中心工作开展之际，必先召开支委会和支部党员大会，广泛听取意见，带领支部一班人精心谋划，制定方案，鼓励广大党员献计献策，积极参与。认真开展支部书记与党员“谈心谈话”活动，掌握党员思想动态和诉求。按规定召开支部组织生活会，开展批评和自我批评，“双述双评”活动，提高支部的战斗力。
2、坚持“一岗双责”，开展党建特色活动。近年来，支部以开展“三严三实”、“两学一做”、“明挑战、举实招、勇担当、争一流”等主题教育活动为契机，坚持党建工作与业务工作目标同向，工作合拍，避免党建和业务“两张皮”现象。根据本局工作特点，谋划开展了“志在xx、愿为三农”的党员志愿者主题系列活动。
3、加强党员教育和培养，做好带头作用。利用学习日、远程教育平台、为党员定制个性化学习计划和书籍等形式，加强对党员的教育和培养，带头执行支部决定,积极参加各种学习培训。带领党员志愿者进村入户、定岗联企，在实践中受教育。XX年局机关支部培养和发展了一名党员。
4、主动服务群众。依托“四联四定”、“在职党员进社区”等载体，推行“干部联点、科室联村、党员联户”模式，安排机关党员共结对帮扶困难户10户，认领岗位服务项目6个，宣传政策法规58次，指导帮助发展15次，参与志愿服务39次，解决群众困难20件，化解基层矛盾18件，并与团区委成功推荐农民企业家张国庆获得第九届“全国农村青年致富带头人”称号。
5、落实党风廉政责任制。自觉遵守廉政准则、领导干部报告个人有关事项的规定和党政领导干部选拔任用工作的规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事各种营利性活动，没有违反公共财物管理和使用的规定，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为，能够正确履行职责，抓好各项工作。
三、配合做好各项中心工作
1、做好文明创建工作。精心谋划“三线三边”整治措施，经常深入一线破解难题。XX年被评为“xx区创建全国文明城市工作先进个人”，获区委、区政府表彰。
2、抓实招商引资基础性工作。及时抓住参与市环巢湖生态修复示范区建设的机会，积极配合区相关单位争取环巢湖项目资金，加强合淮路以西片区基础设施建设，为招商引资、企业入驻做好基础性的工作。近三年来，利用环巢湖项
目资金，参与完成了区域内董铺、大房郢水库一级保护区的隔离封闭、一二级保护区内的面源污染清理。对大杨镇、三十岗乡境内的41条农村道路进行提标扩面。环巢湖三期项目计划投资1.08亿元，在大杨镇、三十岗乡的大姚路、崔谭路、杨岗路等8条道路新建长度28.30km的污水管网，增设7座污水提升泵站。对三国遗址公园、瞿嘴东西河、北部流域水塘实施河道治理、水质改善与生态修复等。
3、创新区直机关女工工作。自XX年担任区直机关女工委员会主任以来，以“四型机关建设”活动为抓手，利用重大节假日，组织区直机关广大女职工开展以“行走的力量”为主题的系列活动。牵头成立了“xx区直机关巾帼志愿者法律服务维权队”和“巾帼志愿者环保宣传队”，开展各种志愿活动。牵头组织由农林水务局、安监局、环保局、重点局、财政局、人社局等单位组成的政府二队，在每年区直机关文体活动月中取得好成绩。为促进机关和谐、凝聚人心，打造xx首善之区做出贡献。XX年区直机关妇工委被区妇联授予“xx区三八红旗集体”荣誉称号。
四、存在的问题
1、严肃党内政治生活方面。一是执行组织生活制度不严格。作为局党委班子成员在开展经常性的谈心谈话方面做的不好，大多只在民主生活会和组织生活会前听取意见，开展谈心谈话活动，平时和大家谈工作多，谈思想认识少。作
为局机关支部书记，在执行“三会一课”制度方面，对于少数因事经常请假的党员，没能认真分析原因，采取措施，促使他们正常参加组织生活。二是缺乏开展积极健康的党内斗争勇气。对如何严格党内生活、加强党员干部的团结等问题还需要进一步的思考。三是对局机关支部党员的思想教育和理论学习抓的不紧。在形式和内容上都需改进，没有充分调动局机关党员干部的积极性，影响了局机关党员干部的工作效率和业务能力水平的提高。
2、建设党内政治文化方面。一是没有足够的政治敏锐性。对党员干部中出现的一些苗头性、倾向性问题，如信仰迷茫，搞“潜规则”，奢靡享乐之风等抵制不力，不能及时发现和开展旗帜鲜明的斗争。二是应对新兴媒体的能力不足。对意识形态领域出现的新情况新问题研究不够，如看到有些微信、微博不良言论，只要不涉及本单位本部门，就缺乏警觉性，看不到潜在的风险危害。
3、净化优化政治生态方面。
一是工作存在片面性和依赖思想。对局里的党风廉政等全面工作存在依赖思想。认为自己是副职，一些重要事项和问题，只要遵循局党委和主要负责人的意见办就行了，管好自己所分管的部门人和事就行了，其它部门的事过问的少。二是党风廉政制度的完善和落实不到位。党内监督特别是同级监督不严格，“红脸出汗，咬耳扯袖”没有做到位。对于局党委在党风廉政制度建设方
面存在的问题提意见多，坚持落实的少。怕讲多了伤和气，影响团结，认为原则性问题不出事就行了。对个别干部职工不按规矩和制度办事的现象，没有及时批评指正。三是坚持真理，不怕打击报复的勇气减弱。总认为自己兢兢业业为党工作30多年，从小在家庭教育中所获取的敢于直言，勇于承担责任的优良品质，在遭受无数次的挫折失望中受到挑战，不想在小是小非的问题上影响自己的工作生活和心情，因而在工作上服从服务于上级的意志成份多。对一些造谣生事、选人用人等方面的不正之风不能及时的予以制止和抵制。
五、努力的方向
1、强学习，重修养。学习作为进步的阶梯、工作的核心和创新服务的前提，也是共产党人的终生任务。首要的是端正态度，“不重学则殆，不好学则退，不善学则衰”，其次把握学习重点，“为学之道，先博而后约”。再次是要注重实效，“一语不能践，万卷徒空虚”。要通过坚持不懈的学习，武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。今后，我要在积极参加单位学习的同时，处理好工学矛盾，订出计划，加强自学。并注重理论联系实际，在学用结合上下功夫。特别是要全面系统地学习领会十八大以来对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求，重视加强政治、作风、纪律方面的修养，更加坚定为党的事业奋斗终生的信念，为xx
区的发展不懈奋斗的奉献意识。
2、转作风，讲实效。党中央提出八项规定，反对“四风”，旨在转变干部作风，而作风的关键在于讲实效。转变作风，要在思想上提高认识，要在工作中寻找方法，要在群众中检验成果。我自己将在今后的工作中，克服急躁情绪，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，不断改进工作方法，转变工作作风，正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥局机关党员干部的作用，增强凝聚力和战斗力。重视与同事们的沟通、交流，及时了解他们的思想动态，帮助解决工作和生活中存在的困难，营造宽松、和谐工作环境。更加注重工作调研，倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。特别是在纪委工作中要创新廉政教育的形式，探索对领导干部权力行使和权力运作开展监督的新路子，进一步加强单位各项工作管理制度的建设，为提高单位党风廉政建设工作水平发挥积极的作用。
3、严要求，做表率。首先做到坚定理想信念。从思想上牢固筑起拒腐防变的思想道德防线，为xx区的快速健康发展尽到一名党员领导干部应有的责任。其次在工作中坚持原则。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，不兴伪事，不务虚名。不做不切实际的事情，不做违背原则的事情，讨论问题、反映情况、汇报工作、提出建议时，讲
真话，讲实话。胸怀坦荡，不徇私情。按照省、市、区反腐倡廉工作要求，从源头治理的角度，积极探索行之有效的监督教育制度和办法，全面提高惩防体系建设工作水平。再次从小节上把握大节。“千里之堤，溃于蚁穴”。作为分管党务和纪委的干部，要带头从生活养成抓起，从点滴小事做起，把好节假日容易发生的请客送礼、公款消费娱乐等问题关口，把好借婚丧嫁娶活动收受礼金等违纪违规关口，强化廉洁自律意识，管住腿、管住手、管住口，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立自身良好形象。为xx区各项工作的持续、稳定、健康发展做出贡献。
篇四：巡察水务局着重查哪些方面
2023水务局党组巡察整改督查工作落实情况的报告
2023年水务局党组巡察整改督查工作落实情况报告
一、总体情况
自2023年水务局党组巡察整改工作落地实施以来，局党组高度重视巡察整改，严格按照党中央和省委的要求，坚持问题导向，全面加强督查工作，确保整改落地见效。经过全面梳理、完善推进，整改落实情况较为明显，但仍存在一定问题。本报告将对2023年水务局党组巡察整改督查工作的具体情况进行全面汇报。
二、整改落实情况
1.整改落实情况总体较好。自整改工作启动以来，各巡察组和被巡察单位高度重视整改工作，成立了专门的整改工作小组，制定了整改方案，并按期开展整改工作。各被巡察单位党委（党组）在局党组的统一领导下，按照整改要求，制定整改方案，明确整改责任，制定工作计划，并按时按质推进整改工作。
2.问题整改成效明显。整改工作中，各巡察组在问题整改的过程中，坚持从严要求，与被巡察单位进行密切沟通，协商解决问题，并监督推进整改工作。各问题整改均按照整改要求进行，严格把关，确保整改工作落地见效。部分问题整改措施得到了很好的实施，问题得到了解决，有效提升了党风廉政建设和作风建设水平。
3.存在问题仍然较多。尽管整改工作取得了一定的成效，但还是存在一些问题，主要集中在以下几个方面：
（1）部分被巡察单位整改任务推进不力。由于一些被巡察单位整改工作的重要性和紧迫性意识不强，整改任务推进速度较慢。一些单位整改方案制定过程中存在不合理或随意性较大的情况，导致整改落实不到位。
（2）部分问题整改方案缺乏可操作性。一些被巡察单位在整改方案制定过程中，没有充分考虑实际情况，制定的整改方案过于简单，缺乏可操作性，导致整改无法有效推进。
（3）监督督查不到位。在整改落实过程中，监督督查工作不够到位，一些被巡察单位整改工作进展缓慢，但未能及时发现和纠正，影响了整改工作的推进。
三、整改督查工作情况
1.督查机制较为完善。为确保整改工作的有效推进，水务局党组进一步完善了整改督查机制，明确了督查工作的具体职责和任务，并成立了专门的督查组，通过定期下发督查通知，进行全面督查。
2.督查工作严格有力。督查组按照督查工作计划，分别对各被巡察单位开展了现场检查和座谈，与被巡察单位交流沟通，了解整改工作的情况，并及时向局党组汇报情况。同时，督查组依法依规开展督查，对于整改工作中存在的问题和困难，提出
了相应的解决措施和建议。
3.整改督查工作存在不足。虽然督查工作开展较为有力，但还存在一些问题。其中，督查工作的频次和力度有待进一步加强，在一些被巡察单位整改工作不到位时，未能及时发现并进行督促和整改。
四、进一步加强整改工作的建议
1.提高整改工作重要性和紧迫性意识。全体党员干部要深刻认识到整改工作的重要性，增强整改工作的责任感和使命感，提高认识，做到对党忠诚，对人民负责，并确保整改任务的落实。
2.加强整改方案的制定与落实。被巡察单位要进一步加强制定整改方案的科学性和可操作性，充分考虑实际情况，确保整改方案的针对性和有效性。同时，要加强对整改方案的监督和落实，确保整改任务按时完成。
3.加强整改督查工作。水务局党组要进一步加强对整改工作的督查力度，制定更具体的督查计划，并加强对整改工作进展的实时监测，及时发现问题并提出解决措施。
4.加强学习和交流。水务局党组要组织专门的培训班和座谈会，加强党风廉政建设和作风建设的学习和交流，提高全体党员干部的思想觉悟和执行力，做到知行合一。
五、结语
通过2023年水务局党组巡察整改督查工作的推进，整改工作取得了一定成效，但仍存在一些问题。我们将以此为契机，进一步加强整改工作，切实推动问题的解决和整改任务的落实，坚决贯彻党中央和省委的要求，全面提升水务局党风廉政建设和作风建设水平，为推动水务事业的发展作出新的贡献。
（报告完）