篇一：关于进一步严明纪律作风的通知
关于进一步加强作风纪律建设的通知
各位同事：
为进一步加强作风纪律建设，提高工作效率和服务质量，推动我们单位的发展，经过充分研究和讨论，决定出台以下措施，进一步加强作风纪律建设，现将通知通告如下：
一、强化廉洁自律
作风建设的核心是廉洁自律。各位同事务必严格自律，杜绝违纪违规行为的发生。特别要注意以下几点：
1.严禁利用职务之便谋取私利，贪污贿赂等行为将严肃追究责任；
2.严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和其他物品；
3.严禁利用职务之便进行权钱交易，违规发放及接受红包、回扣等；
4.严禁利用职务之便在招投标等方面谋取利益；
5.严禁在单位内部搞拉帮结派，破坏团结稳定。
二、规范工作纪律
工作纪律是工作的基础，只有遵守纪律，才能确保工作的顺利进行。要严格遵守以下纪律：
1.严禁迟到早退和旷工，每天按时上下班，并做好签到签退记录；
2.严禁无故缺席会议，如有特殊情况，请提前请假并说明原因；
3.严禁在工作时间进行与工作无关的私人事务，禁止聚众闲聊和打麻将等娱乐活动；
4.严禁擅离职守和违规组织外出活动；
5.严禁泄露机密信息，应做到保密意识强，信息安全可靠。
三、加强服务意识
提高服务质量是我们单位的重要职责。要注重提升服务意识，做到以下几点：
1.尽可能满足服务对象的需求，保持礼貌、耐心，提供优质、高效的服务；
2.不推诿、不拖延，要在规定时间内完成各项工作任务；
3.遵守服务标准和程序，确保服务过程和结果的合规性；
4.重视用户的反馈和意见，及时改进服务质量。
四、加强沟通协作
有效的沟通协作对于工作的顺利进行和团队的凝聚力至关重要。要做到以下几点：
1.尊重他人，保持良好的沟通和协作氛围；
2.提高沟通能力和表达能力，确保信息畅通；
3.积极倾听他人的意见和建议，虚心学习，不抬高自己；
4.加强团队合作意识，共同完成工作任务。
五、加强监督管理
作风纪律建设需要各级领导的严格要求和监督。要做到以下几点：
1.领导干部要严格要求自己，带头遵守纪律，言行一致，起到示范带头作用；
2.建立健全监督机制，加强日常监督，及时发现和纠正问题；
3.对违纪违规行为，要依法依规严肃处理，决不能姑息纵容；
4.加强约束机制，引导干部职工自觉遵守规章制度。
请各位同志务必认真贯彻执行，严守纪律规定，严肃工作纪律，严明廉洁纪律，加强作风建设，推动工作落实。同时，鼓励大家自觉监督彼此，共同维护良好的工作环境。
最后，相信通过大家的共同努力，我们单位的作风纪律建设一定会取得更大的进步，为全体员工的发展提供坚实的保障。
谢谢大家！
此致
敬礼！
XX单位管理者
日期：XXXX年XX月XX日
篇二：关于进一步严明纪律作风的通知
关于进一步严明工作纪律加强机关作风建设的通知
两乡、各办事处、区各单位：
为进一步提升机关作风建设，不断增强区机关干部工作人员的纪律观念，推动全区干部队伍作风建设新提升，区纪委监委就严明工作纪律,加强作风效能建设工作提出如下要求：
一、严明工作纪律
1、严格执行上下班制度。各单位工作人员应严格遵守上下班制度，不得无故迟到、早退。有特殊情况的，要按请销假的有关规定执行。工作时间不准离岗办私事、闲聊、睡觉、下棋打牌、上网聊天、玩游戏、酗酒等，不准进行与工作无关的活动。因开会、下基层等工作离开办公室半天以上的，要按规定向分管领导汇报，与科室成员打招呼，讲明去向，坚决杜绝人不在岗又联系不到的现象发生。
2、进一步规范请销假制度。工作人员的正常休假、事假、病假，必须履行请假手续，经批准后方能休假；遇特殊情况不能及时办理请假手续的，经同意后需补办手续。
3、严格执行上下班考勤制度。各单位一把手为考勤的第一责任人，要指定专人具体负责考勤统计工作。考勤人员要认真负责，并严格考勤记录，严禁弄虚作假。
4、认真执行有关规定。国庆期间要严格执行转发市政府的《关于加强2023年国庆节期间政务值班工作的通知》相关规定，及我委下发的《关于重申中秋、国庆“两节”期间有关纪律要求的通知》
认真贯彻落实。
二、检查方式方法
区纪委将牵头成立四个检查组，通过明查暗访、不定期的抽查、检查等方式，对全区作风建设情况进行检查。两乡、各街道、各单位要结合单位实际情况，组织开展自查。
三、有关要求
1.提高思想认识。组织开展机关作风整顿，是进一步转变机关作风、提升服务效能的重要举措，各单位要充分认识作风整顿的重要意义，切实增强思想自觉和行动自觉，确保作风整顿工作取得实效。
2.切实履行责任。各单位主要负责同志作为作风整顿第一责任人，要切实扛起责任，持续抓好单位内部日常管理工作，要组织开展经常性的作风整顿监督检查工作，不断促进单位作风提升，推动各项工作落实到位。
3、严肃责任追究。检查组对检查发现的一般性问题，通过现场纠正、下发整改通知书等方式，督促问题单位限期整改。情节严重造成不良后果的，区纪委将依规依纪严肃追究相关人员责任，典型问题进行全区通报。
XXX区纪律检查委员会
X年X月X日
篇三：关于进一步严明纪律作风的通知
一、压实工作责任
机关股室的股长、各部门的所队长、主任要认真落实管事、管人的责任。对各自股室、部门人员要严格履行管理责任，加强上班管理、在岗管理、纪律管理，对干部职工在岗但上班履职情况不良好的，视其情节追究负责人的责任，并进行通报、约谈、停职、免职等组织处理措施及组织管理责任。
二、严明工作纪律
1、全体干部职工必须按规定在岗上班，不得脱岗，不得找人顶替上班，不得旷工，凡是存在找人顶替上班的直接给予组织处理或者纪律处分，并扣目标考核奖，标准另议。
2、要严格请销假纪律。请假必须有正当理由，不得随意请假，确因病或者重大事务和公休假的可以请，否则不予审批。批准和审核请假事宜的领导和中层干部必须严格把关。
3、严格上班工作纪律。上班期间，必须在岗上班，不得在上班时间打游戏、睡觉、外出和逛街等做与工作无关的事情。
三、工作要求
1、加强领导。党总支成员要加强对分管的股室、部门人员、干部职工上班纪律的指导和监督，并纳入党风廉政建设的范围，严格管理，人事股要认真履行职责，定期检查通报及时发现的问题，提出整改意见和问责建议。
2、加强教育管理。各级领导，股室部门负责人要对全体干部职工进行认真的教育和正确引导，尽快纠正部分干部职工中存在的不上班，找人顶替上班，随意请假，迟到早退，上班无组织无纪律的错误贯性思维，教育引导干部职工要适应当前至上而下的严格工作要求，切实做到按规定上班和工作。
3、强化示范引领。机关股室、各部门正副职干部必须首先带头，切实做到按规定上班和认真工作，对做得好的股室、部门应该予以通报表扬，年终评优选先优先考虑。
4、强化检查考核。人事股、监察股每月每周不定时进行检查并每月底通报，年终进行年度通报。
2019年9月21日
篇四：关于进一步严明纪律作风的通知
关于进一步严明纪律加强作风建设工作的提醒函
关于进一步严明纪律加强作风建设工作的提醒函
各部门：
近年来，在我们公司的全体人员的积极参与下，公司的发展取得了较好的成果，但我们必须承认，在严明纪律加强作风建设工作上并没有取得较大的成绩，且存在的许多问题，如按时参加会议、严禁违反规章制度、保护公司财物、拒绝不正当的个人利益等，影响了公司的正常发展。
针对以上情况，为保证公司的发展，现就此提出以下要求：
一、严明纪律，坚决拒绝违反规章制度和上级指示的行为，认真执行上级指示和规章制度，发挥作风建设的示范引导作用，严格落实上级政策，维护社会公平正义。
二、坚持正确导向，带头全心全意服务社会，积极发挥工作实践精神，自觉抵制不正当利益，在公众面前表现出对工作的责任心和尊重。
三、完善日常管理，关注日常工作，严格落实日常评估制度，及时发现问题，改进和完善企业管理，使企业运行有序，确保企业的正常发展。
四、加大宣传力度，经常举行专题讲座，加大说明纪律严明意义的宣传力度，并持续开展活动，充分发挥作风建设的重要作用，使全体员工明白纪律条款的实质性意义，使其在工作中能够自觉遵守。
-1-
特此提醒，请认真对待并及时督促执行，欢迎全体员工和管理者发挥主观能动性，积极参与严明纪律加强作风建设工作，为公司的发展做出积极贡献。
特此函。
-2-
篇五：关于进一步严明纪律作风的通知
关于进一步明确工作纪律的通知（大全）
第一篇：关于进一步明确工作纪律的通知（大全）
关于进一步明确工作纪律的通知
XXXXXXXXX：
为切实改进工作作风、严明工作纪律，健全管理制度，便于各村（社区）、各部门、单位安排相关工作，更好的管理、约束干部职工，有效提高工作效率;根据XX人民政府的相关要求，经2014年2月12日XX研究决定，现将相关事项通知如下：
一、实行上下班签到制度
1、明确工作时间
自2014年2月20起，上午8:00-8:30时签到上班，11:30时下班，下午14:30时签到上班，17:30时下班。
2、实行上下班签到制度
XX干部职工原则上8:00-8:30时签到，超过8:30至8:45签到的按迟到记录，8:45后签到的按旷工记录，提前30分钟下班的，按早退记录，迟到半小时或早退一小时的，按旷工半天计。因工作原因不能按时签到的，必须由XX负责人同意，作出书面说明。鉴于部分特殊情况，如：党政领导干部实行24小时值班制；长期抽到外出的工作队，可以不执行每天签到，但要提前报XX办公室备案。其他干部职工一律实行签到制度，且必须每天按时到XX办进行指纹鉴别，无论有会、下村或其他事由外出，必须首先到XX办报道鉴别指纹，确定上下班时间后方可外出，不按或漏按手印者，一律视为旷工。
二、考勤制度及纪律要求
1、全体干部职工，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，模范遵守各项工作纪律，不迟到，不早退，不擅离职守。
2、请假必须事先履行请假手续，2天内由站所、XX负责人批准，3天内由分管领导批准，3天以上报政府主要领导批准，同时报XX主要领导批准。请假必须提交XX办同意印制的请假条，按规定程序审批。
3、认真贯彻执行中央“八项规定”，不在办公室里，上网玩游戏、炒股、聊天和收听收看与工作无关的视频、资料等。
4、XX纪委要组织相关力量进行定期、不定期的检查、督查，对违反相关规定的，限期整改，对屡教不改的，将启动问责程序严肃处理。
XXXX要做好宣传工作，引导干部职工，严格遵守作息时间，坚守岗位，按时上下班，加强日常管理，严格执行有关纪律和规定，有效提高工作效率，做好对外衔接工作，确保各项工作正常运行
XXXXXXXXXX年X月XX日
第二篇：关于进一步重申和明确有关纪律要求的通知
关于进一步重申和明确有关纪律要求的通知
各党支部，各村委会，驻镇各单位：
今年是“十二五”开局之年，也是换届之年，各方面工作头绪多，快速发展和维护稳定的任务非常艰巨，为了确保镇党委、镇政府各项决策顺利实施，确保各项工作扎实推进，现就严明会议纪律、提高效能的有关规定进一步重申和明确如下：
1、外出请假纪律
各村党支部、村委会负责人外出请假[离镇一天至三天（含三天）],需本人提前向镇党委写出书面请假条，经镇党委副书记同意批准后方可离镇；各村党支部、村委会负责人外出请假[离镇三天以上],需本人提前向镇党委写出书面请假条，经镇党委副书记审核、镇党委书记批准同意后方可离镇。
2、会议请假纪律
以镇党委、镇政府名义召开的会议或镇党委、镇政府领导召集的专题会议，被通知的参会人员确因特殊情况不能参会的，由本人提前向会议主持人或召集人履行书面请假手续。本人因事或因病在镇外的可电话请假并委托本村、本单位其他负责同志向会议主持人或召集人履行书面请假手续。
3、保密纪律
严格遵守保密纪律，按照要求的内容和范围传达会议精
神，不得擅自复印、摘抄、传播中央和省、市、县、镇涉密文件
和内部工作资料，不得泄露组织尚未正式作出决定的事项，不得随意议论干部人事信息，不得传谣信谣、传播小道消息。
4、工作纪律
各党支部、各村委会、各单位主要负责同志是本单位纪律作风建设第一责任人，要切实负责，严抓细管，确保工作时间不出现迟到早退、串岗溜号、炒股聊天、玩游戏等现象和问题。
5、值班纪律
严格落实值班制度，带班领导要带头坐班、坚守岗位，确保通信联络绝对畅通，确保重要紧急情况得到及时处理。确因特殊情况不能带班、需要调整的，须报经本单位主要负责同志同意，并搞好工作衔接，不能出现空挡。
6、监督检查
镇纪委要定期对各党支部、各村委会、各驻镇单位纪律作风建设情况进行督查。对违反纪律、有禁不止、造成不良影响的单位和个人，要依纪依法严肃处理，并大会通报批评。镇党委要将纪律作风检查情况纳入领导班子、领导干部政绩考核和单位考核内容。
第三篇：关于进一步加强工作纪律的通知
何官中心学校文件
何教字?2014?04号
各学校：
为了严肃工作纪律，端正工作作风，用心聚力，真抓实干，加快“三项创建”工作进度，不断提升教育教学质量，办好人们满意的教育。特通知如下：
1、严肃作息纪律，严格作息时间，工作时间严禁随便外出，严禁工作日中午饮酒，严禁出现任何时候酗酒、寻衅滋事等违法行为。
2、端正工作作风，办公时间严禁看闲书，上网游戏、购物、炒股等与工作无关的事情，严禁做其他任何与上班无关的事情。
3、加强安保管理，强化保卫室领导带班、保安值班制度，严守出入登记制度，严禁外来人员随便出入校门，严禁外来车辆进入校园。
4、校长要紧靠一线工作，坚守工作岗位，严守请销假制度。
5、加强师德师风建设，不得出现有偿补习、有偿家教、在外兼职等不良行为。
6、加强休息日、工作日晚间值班制度，严禁空岗、溜岗行为。要求各单位认真传达通知精神，人人知晓，严格遵守，中心校对工作纪律执行情况将进行定期督查，如有违反，严肃处理主要领导和相关责任人。
二0一四年四月八日
主题词：2014年工作纪律通知
青州市何官中心校2014年4月8日印发
关于进一步严肃工作纪律的通知
第四篇：关于进一步加强工作纪律的通知
佛山多点科技有限公司
关于进一步加强工作纪律的通知
针对公司近期出现一系列不良现象，为进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范工作行为，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好企业现象，现就加强公司纪律管理通知如下：
1.严格上下班制度：全体员工应自觉遵守考勤纪律，严格按照公司规定的作息时间上下班，不得迟到、不得早退；对公司召开的各种会议必须按时参加，对公司举办的各类活动，要积极参与。
2.严格工作纪律：严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天、看电影、听音乐等一切与工作无关的娱乐活动。
3.严格履行请销假制度：工作时间如需外出办事，请向部门负责人请示并到行政部门填写《外出登记表》；如需请假，请填写《请假单》，并交由部门负责人签字批准后方能生效。
4.认真履行工作职责：各部门员工应当精通操作自己的本职工作，工作期间不应懈怠。在做好本职工作的同时，不断自我鞭策、多加学习，熟悉项目工作，同时也积极参与项目工作，出谋划策，形成上下一心，齐抓共管的良好局面。
特此通知！
佛山多点科技有限公司
行政部
2014.11.13第五篇：关于进一步加强工作纪律的通知
关于进一步加强工作纪律的通知
九龙峪各部门：
为进一步规范员工行为，切实改进工作作风，加强工作纪律，提高工作效能，现将有关工作要求通知如下：
1.自觉遵守公司各项工作制度，坚守工作岗位，严格按照规定作息时间上下班，不得迟到、早退，不得无故脱岗、缺勤。办公室人员会不定时组织人员抽查。
2.严格执行请假制度，请假、休假须按程序报批：请假一天需部门主管领导批准；两天以上报办公室主任批准；婚假、产假按国家规定执行，违者视旷工处理；工作时间外出应报告部门负责人或分管领导。
3.工作时间要履行工作职责，不得从事与岗位无关的工作。按时完成工作任务，服从领导安排。
4.工作时间不得饮酒，中午接待原则上不饮酒，值班时间禁止饮酒。对饮酒误事，情节严重者将给予开除处分。
5.工作期间严禁打架斗殴，发现一次者给予开除处分，造成严重后果者将报公安机关处理。
6.员工离职需提前一个月向主管领导提交辞职报告，妥善处理好工作交接的各项事宜，否则公司不予办理有关离职手续。
7.工作期间严禁酒后驾车、开快车。景区内要做到礼让行人，减速慢行，若不按规定行驶，造成后果公司不承担任何责任，如造成公司损失，需照价赔偿。
8.公司车辆应做到有专人负责，定期维护保养，及时排除安全隐患。
9.公司班车提前10分钟到达规定地点接送工作人员，工作人员要准时到达乘车地点乘车，班车定时发车，逾时不候。
各部门要高度重视工作纪律，强化“既要管好事，又要管好人”
的意识，切实加强内部管理。坚决杜绝纪律松弛、工作拖延、自由散漫等消极怠工现象，努力提高工作效率。
九龙峪办公室
2015年9月19日