篇一：国企党委书记工作职责
国有企业党委书记职责
篇一：国企党支部书记主要工作职责
国企党支部书记主要工作职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。贯彻执行党的路线、方针和政策，是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。
二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。
三、负责召集支委会和支部党员大会。（1）主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委充分发表意见。在大家对所讨论问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。（2）主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会
的议题和会议方案。会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，做出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生效。
四、深入调查研究，认真做好思想政治工作。党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。因此，党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。
五、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。（1）加强对党员的教育，提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白，执行支部工作计划和决议，是每个党员必须履行的义务，是党的纪律对党员的基本要求。（2）加强督促检查。党支部书记要深入党员，了解支部工作计划和决议的执行情况，加强督促检查。（3）及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题，党支部书记要及时掌握，并向支委会或支部党员大会报告，以便采取必要的措施。
六、与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，支持
他们的工作，调动各方面的积极性。党支部书记是支委会一班人的“班长”，负有主持支部全面工作和处理日常工作的责任。在工作中，党支部书记要善于听取和正确集中各方面的意见，主动团结支部委员，共同把党支部的工作做好。对行政组织和群众组织的工作，党支部书记既要加强对他们工作的指导，又要热情支持他们独立负责、积极主动地开展工作。
七、搞好支委会的自身建设。支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关，担负着重要的责任。支部委员会自身建设如何，直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。支部书记作为“班长”，在支部委员会自身建设中负有主要责任：（1）抓好支部委员的政治理论学习。（2）开好支部委员会的民主生活会。（3）加强支部委员会的思想作风建设。（4）注重支部委员会的制度建设。
八、党支部书记在发展党员工作中的职责。（1）认真制定支部发展党员的工作计划，并认真检查计划的落实情况。（2）维护发展党员工作纪律，对于发展党员工作《党章》有明确规定。支部书记要严格按照《党章》的规定办事，维护发展党员工作的纪律，保证新党员质量，把好党员“入口关”。
九、党支部书记在党员管理工作中的职责。（1）负责
召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻上级党组织的批示，对党员进行教育；建立健全对党员教育管理的各项规章制度；加强党员管理教育工作检查指导，发现问题及时纠正。（2）了解和掌握党员的基本情况包括政治思想、工作学习、自然情况三个方面；关心党员的成长和进步，帮助他们解决工作学习和生活中遇到的实际困难，充分调动党员的积极性。（3）认真开展党的组织生活，对党员进行经常的教育、监督。为了保证党的组织生活能够正常开展，党支部书记应根据本单位实际情况建立健全一些必要的制度。同时根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求。（4）坚持民主评议党员制度，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员在生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。（5）贯彻从严治党的方针，抓好清除腐败分子和妥善处置不合格党员的工作。（6）督促和协助支部组织委员
做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等日常工作。
十、党支部书记在党员教育工作中的职责。（1）制定党员教育计划。（2）组织支委会讨论研究如何抓好党员教育计划的实施。（3）对党员教育工作进行总结。党支部对党员教育工作一般每年总结一次，另外，根据实际情况还要适时进行阶段总结。
篇二：国有企业党组织的八项职责
国有企业党组织的八项职责
（1）认真贯彻党和国家的各项方针政策，依法经营，公平竞争。
（2）坚持社会主义方向，监督企业经营管理者坚持按劳分配为主体、多种分配形式并存的制度，保证监督企业决策者和经营者正确处理国家、企业、职工三者利益关系，保证国有资产与企业发展同步增值。
（3）对企业的重大问题提出意见和建议，通过法定程序参与董事会、监事会对企业重大问题决策。
（4）在企业人事管理中体现党管干部的原则，按照一定程序参与对企业行政管理人员的任免。
（5）加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
（6）领导并负责做好思想政治工作，适应现代企业制度发展的要求，建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（7）支持股东大会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权，领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调各组织之间的关系，调动各方面的积极性，团结一致，共同办好企业。
（8）生产经营中坚持"三个文明一起抓，两个效益一起
要"，实现精神文明、政治文明和物质文明"三丰收"。
纪检工作的四项基本职能
教育、保护、惩处、监督是纪检监察机关的四项基本职能
工会的四项基本职能
维护、参与、建设、教育
共青团的基本职能是:
组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年权益。
一、维护
维护是指工会组织，尤其是基层工会组织必须代表和维护职工的合法权益。切实履行工会成为职工合法权益代表者维护者的作用。
二、参与
参与是指工会组织应该代表和组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。应该成为党密切联系教职工群众的桥梁纽带作用。
三、建设
建设是指工会组织应该动员和组织职工参加改革和建设，努力完成各项工作任务。发挥工人阶级是国家政权的重要社会支柱作用。
四、教育
教育是指工会组织应该教育职工不断提高思想道德、职
业道德、技术业务和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。
制度是职责的体现，职责通过制度落实。党群系统的制度共有67项制度，由以下几部分组织成，一、按照职能分类，一是党委工作制度
二是纪委工作制度
三是工会工作制度
四是团委工作制度
二、按照制度类别分类，大致九大类型
一是学习制度，无论是领导干部，普通党员、职工都有理论学习的任务和职责，通过学习体现对干部队伍、党员队伍和职工队伍的教育引导
二是组织工作制度：
1、干部教育管理制度
2、党员、发展、培养、教育、考核工作管理制度
3、学习型党组织建设
4、人才队伍建设
三是宣传思想工作制度：
1、宣传工作：对各单位的要求、稿件要求、重点报道内容要求等
2、通讯员管理制度
3、宣传媒体管理制度
4、职工思想动态分析制度
三是党建工作制度：
1、三会一课制度
2、支部管理工作制度
3、创先争优制度、党员承诺制度
4、党对群众组织的领导制度：共青妇组织
5、党内帮扶激励制度
四是企业文化制度
五是党风廉政建设制度
六是统战工作制度：统战、民族团结进步
七是工会工作制度
八是共青团工作制度
维稳工作、信访工作、和谐企业建设工作制度
九是管理类制度：
1、党委的管理职能、内容、2、纪律检查工作职工及内容
3、工会组织管理职能及内容
4、共青团工作职能及内容
三、党群制度的特点
1、主要是做人的工作
2、具有全体性，包含党员、干部、一般职工；无党派人士、民主人士、和高级知识分子等专门划分为一类工作，叫统战工作。
3、既体现严格的政治性，又具有鲜明的娱乐性、群众性，4、体现服务性特点
5、一些制度涉及体制性和理论前沿性：新三会与老三会的关系，党管干部与经理层自主用人、市场选派的关系，发挥党委政治核心作用与法人治理结构的运行等问题，涉及这些方面的问题，有的按照我们以前的传统，有的按照靖煤集团的规定，各企业原则大体相同，但具体操作和流程不同。
四、关于如何贯彻落实党群工作制度
1、制度应该同行对待，同样敬畏；
2、制度面前人人平等；
3、制度重在执行，要以上率下；
4、学习的目的是为了贯彻落实，篇三：国有企业党组织及班子工作任务、职责
国有企业和集体企业中党组织的任务
在完成党章规定的党的基层组织的八项基本任务的基础上，承担以下任务；
1.保证、监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；
2.支持股东会、董事会和经理（厂长）依法行使职权；
3.全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工
作；
4.参与企业重大问题的决策；
5.加强党组织自身建设，领导本单位思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
基层党组织的设立
1.正式党员3人以上、不足50人的，建立党支部。
2.正式党员超过50人不足100人的，设立党总支，下设若干党支部。
3.正式党员超过100人的，设党的基层委员会，下设若干党总支或党支部。
基层党员人数不足50人或100人的，因特殊情况和工作需要，报经上级党组织批准，可以相应设立总支部委员会、基层党委。
成立党的支部、总支部、基层委员会，均需要经过上级党组织批准。
党务干部必须具备的素质
1．政治素质。坚定共产主义信念坚定正确的政治方向；坚强的党性原则；坚持党的根本宗旨；坚持党的思想路线、群众路线、根本宗旨；坚持民主集中制原则和求真务实的工作作风。
2．思想素质：具备较高的马克思主义者主义理论水平,树立科学的世界观和方法论。
3．业务素质：熟悉党的历史，掌握党的基本理论和基本知识，具备较高的政策水平和较强的业务能力。
4．作风素质：具有求真务实、廉洁从业、艰苦奋斗、联系群众、勇担责任的工作作风。
党支部书记工作职责
1、主持党支部日常工作。
2、召集支部委员会和支部党员大会，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重要问题，提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
3、了解掌握党员的思想动态和工作学习情况，督促检查支部工作计划、决议的执行，按时向支部委员会、支部党员大会报告工作，抓好党课教育。
4、经常与本单位工会、团组织干部保持密切联系，交流情况、互相配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5、经常与行政保持沟通，及时向他们反映党员、职工群众的愿望和合理化建议。
6、经常与党员、入党积极分子和其他职工群众谈心，了解他们的其思想动态和生活工作情况，有针对性地做好思想政治工作，力所能及地帮助他们解决实际困难。
7、抓好党支部自身建设，按时召开支部委员会的民主生活会，沟通思想，增强团结。
8、做好支部委员会的换届改选及支部委员增补工作。
9、开展党内“争选创优”活动，协助行政策划和开展好本单位
“争先创优“活动；做好本单位各种评选表彰的发动和申报工作。
10、组织支部成员参加上级党组织和本单位各项集体活动。
11、积极引导本单位行政、职工、党员参加社会公益活动。
12、按要求认真填写《党支部活动手册》，及时期向上级党组织报告工作。
党支部副书记职责。
协助党支部书记开展党建工作，完成上级党组织、支部书记交托的各项任务
组织委员工作职责
1、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员，对党员进行思想教育和纪律教育。组织上好党课，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。
3、负责掌握对积极分子的培养、教育和考察情况，提
出发展党员意见，制定发展党员计划，具体办理吸收党员的各项工作。认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
4、做好党员的管理工作。负责组织评选优秀党员，做好党员鉴定，填写党员名册，接转党组织关系，按时收缴党费。
5、做好与党员、群众的谈心活动，及时了解他们的思想状况，反映他们的意见和要求，有针对性地做好思想政治工作；不断扩大要求入党积极分子队伍，按照党章
6、按标准发展新党员。及时向上级党组织报告本单位党建工作、支部建设、职工队伍情况和生产经营情况。
7、积极参加和组织本支部党员上级党组织举办的各种活动。
8、支部委托的其他工作。
宣传委员职责
1、了解党员群众的思想状态，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出宣传教育计划，采用群众喜闻乐见的形式开展宣
传教育活动。根据上级党组织和支委会的要求，提出宣传教育工作的意见和计划，经支委会同意后组织实施。
2、根据上级党组织要求，围绕中心工作，提出党员学习计划，组织党员群众开展各种形式的学习活动。
3、指导、协调本单位工会、共青团等组织，带领群众学习科技和文化知识，开展有益健康的文娱和体育活动。
4、支部委托的其他工作。
纪律检查委员职责
1、维护党规党法，抓好党风整顿工作。协同组织委员、宣传委员，向党员进行党规党法和党的纪律教育，不断提高全体党员遵守党规党法的自觉性。
2、保障党员的民主权利，检查党员执行党章和遵守党的纪律的情况，同党内各种违法乱纪现象作斗争。
3、认真调查党员违反党章、违犯党纪的案件，按有关规定及时严肃处理。
4、受理党员的群众检举、控告和申诉，考察了解受党纪处分的党员改正错误的情况，帮助、教育他们改正错误，鼓励他们积极工作。
5、按时向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。
6、对本支部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况进行监督检查，并及时提出意见或建议。
7、支部委托的其他工作。
篇二：国企党委书记工作职责
企业党委书记四责协同问题种类
党建工作责任制是中国特色社会主义制度的重要组成部分，是全面从严治党与国企改革发展紧密结合的重要抓手。落实党建责任制是国有企业发展中很重要的方面，也是一项比较复杂和系统的工程。一方面党委书记的“两个责任”必须落实到位才能确保企业发展方向不偏；另一方面党建责任制对领导班子成员在经济工作、经营管理、群众工作等方面都有很强的约束性，所以落实好党建工作责任制成为我国国有企业一项重要任务。实践中发现，很多同志在落实党建责任上存在一些问题和不足，主要表现是对企业重大战略研究不深入、对经营目标关注不够、缺乏有效履职尽责的能力和手段。党委书记作为公司领导人员中最为核心的“一把手”，更要深刻领会这些要求，结合本单位实际积极主动地加以改进。
一、党委书记抓党的建设主要职责
一要抓好企业党委建设，充分发挥党组织政治核心作用和领导核心作用。二要推进企业基层党组织建设，深入开展“两学一做”学习教育和“三基建设”，抓好支部建设，规范党支部组织生活，加强党员教育管理和党员管理，维护党员合法权益。三要加强对所属党组织书记、领导班子成员和关键岗位党员干部的教育、管理、监督。四要充分发挥群团组织作用，广泛开展群众性精神文明创建活动，增强党组织凝聚力、战斗力；发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。五要坚持民主集中制原则，健全和完善党委议事规则和决策程序。六要认真履行“一岗双责”要求，健全组织体系、明确责任分工、抓好督查落实；深入推进党风廉政建设责任制落实。
二、党委书记抓好党建责任主要形式
1.党委书记自身以身作则：在个人学习、工作实践和思想交流中，深入了解公司党委对自身所承担党建任务的认识，增强抓党建的主动性和自觉性。2.党委书记定期召开党委会研究党建工作：每年至少召开1次党委会，研究党建和企业改革发展重大问题，研究企业员工思想政治工作，研究基层组织建设问题；每年至少听取1次党委会报告；每年召开1次党建联席会、2次基层党组织书记工作经验交流会；每年召开1次党建目标责任监督检查会议；每年召开1次党委工作会议；每年开展1次党风廉政建设专题党课；每年上1次专题培训；每年上1次上党课专题讲座；每年召开1次企业职工思想政治工作专题会议；每年听取1次企业班子成员述职；每年至少上1次廉政专题党课（包括上年度报告）。3.党委书记抓党建职责清单制：年初制定领导班子党建工作责任制清单、领导干部党建工作责任清单以及领导干部履行“一岗双责”情况清单。
三、如何做好各级党组织书记抓基层党建工作责任的落实
一是加强党的建设，把全面从严治党落实到国有企业各项工作中。二是坚持问题导向，切实把全面从严治党要求转化为推进公司高质量发展的实际行动。三是建立健全党委领导下的经理层负责制，进一步完善企业法人治理结构。四是深入推进党风廉政建设，把中央八项规定精神落实到国有企业领导干部身上，不断加强纪检监察工作。
篇三：国企党委书记工作职责
国企党委书记述职报告
述职报告一定要低调，不要有大话，空话，客套话，以下是小编为大家搜集整理的国企党委书记述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在党委书记述职报告栏目!
国企党委书记述职报告(一)
各位领导、同志们：
本人于____年8月就任公司党委副书记、纪委书记，同时兼任机关党支部书记，分管全司党建、精神文明、职工思想政治和群团工作。____年8月在电力公司党委换届改选后，根据组织安排，到发电厂兼任党总支书记，负责全厂党务工作。____年5月回到公司，任党委副书记、副经理，先后分管杆塔厂、公司物业科、供应科、汽车队、共青团等部门和单位。回顾这五年多以来的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一点成绩，都离不开局党政领导的关心指导，离不开全司同志们的支持帮助，在此，我表示衷心的感谢!（下面，我将自己这五年多时间的工作简要回顾总结如下，并诚心诚意接受各位领导和同志们的监督与测评。
一、强化学习，不断提高自身思想政治素质和领导水平
思想理论素质是领导干部素质的核心和灵魂，政治上成熟首先是以理论上成熟为基础和前提的。抱着这样的一种认知态度，我自觉在繁忙的工作之余挤出大量时间进行学习，逐步使自己养成了勤学习、善思考、常钻研、勇探索的良好习惯。几年来，我一是坚持不懈地学习马列主义、____思想、____理论和三个代表重要思想，学习党的十五大、十六大精神，力求通过
学习，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，强化政治意识、发展意识、大局意识、责任意识、纪律意识和廉洁意识，使自己时刻与党中央和上级党委保持高度一致，做到思想上进步，政治上坚定，作风上端正，纪律上严明。
二是为了扩大知识面，提高自身工作能力，在____年7月，我又主动报名参加省委党校函授学院本科班经济管理专业的学习，目前已顺利毕业，并以优良的成绩和表现被评为了优秀学员。三是于____年3月参加省委组织部、省经贸委、省人事厅联合举办的企业经营管理者任职资格培训及考试，取得了良好成绩，获得了企业经营管理者中级任职资格。四是作为一名分管党建工作的党员领导干部，坚持在身体力行、做好表率的前提下，积极组织和引导公司广大党员、干部、职工加强政治学习，开展形式多样的业务技能培训，努力塑造一支素质过硬、锐意进取、开拓创新的干部职工队伍。
二、注重团结，积极发挥副职的助手作用和参谋作用
本人一贯认为，搞好领导班子的团结，是对党和人民高度负责的具体体现。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力;不团结既影响党和人民的事业，也影响个人的进步成长。作为公司领导班子的一员，我坚持做到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，识大体，顾大局，求大同，存小异。作为副职坚持当好助手不甩手，与班长之间，与领导班子的其他成员之间，既各司其职，各负其责;又相互通气，协同配合。大事讲原则，小事讲风格，思想上交流，工作上商量，感情上沟通，团结协作，互相支持，自觉维护班子的整体形象，促进班子整体效能的发挥，和衷共事，共谋发
展。
三、勤政务实，踏踏实实为公司发展和全司职工服务
作为一名基层党员领导干部，我始终认为，其先锋模范作用的发挥，不仅要体现在思想觉悟和精神境界上，更要体现在带头做好深化企业改革、促进企业发展、保障职工根本利益的各项工作中。几年来，无论是以前在发电厂担任党总支书记也好，还是现在担任公司党委副书记、副经理也好，我都能够以强烈的事业心和高度的责任感来对待自己的本职工作，身体力行，率先垂范。如____年在发电厂担任党总支书记期间，我在一个雷雨交加的夜晚值班。
由于雷击，发电厂308出线开关瓷瓶爆炸，造成线方向全部停电，导致煤矿无法抽水，直接危及到井下作业的煤矿工人的人身安全。险情就是命令，我迅速组织电气车间电修班全体工作人员冒着狂风暴雨投入抢修，直到凌晨1点多钟才完成抢修任务。在这期间，我和同志们一样，坚守在升压站上，直至恢复供电。回到公司工作后，公司在农网改造过程中，先后收购了各乡镇28座大小电站、35台发电机组。这些电站及设备因陋就简、先天不足，基础设施相当脆弱，直接影响到机组的出力和安全，公司决定对其基础设施全部进行改造。为此，我经常利用周末休息日带领物业科的有关同志，深入施工现场，加强检查，加强指导，严把工程质量关，使这些电站的基础设施得到了明显改善。
对于公司物资供应的管理，我总体上是按照热情服务、保障有力、重质节支、物尽其用的工作思路进行的。坚持同等质量比价格，同等价格比质量。除了大型线路、大型工程的物资采购由公司组织公开招投标之外，对
于农网改造中常用的、主要的物资，如定型金具、瓷瓶、熔断器、隔离开关等，由我牵头组织物供科的同志采取货比三家，比质比价，各自报价，公开议标的办法进行采购，使上述材料的价格比之议标前分别下降3-5个百分点，为企业节省了一笔可观的资金。其次，制定了工作制度对农网改造中的废旧物资进行回收，切实加强管理，明确职责，堵塞漏洞。除了经鉴定能继续使用的材料以外，其余全部按照市场价格，比价拍卖。仅____年2月至5月，共回收废旧钢芯铝绞线、废旧金属35.54吨，折合价款21万元，由此为公司增加一笔可观的收入。
我从去年接手公司基本建设工作以来，牵头组织承担了新建、改造、维修、装饰等大大小小的工程近40项。工作量大面宽，任务相当繁重。在物业科全体工作人员的大力支持与配合下，通过不懈的努力，目前公司机
关办公大楼、大小会议室、招待所、伙食团、供电营业厅、公共设施、绿化面积都得到了较大改善。全司各基层供电部门的办公、住宿条件也通过购买、置换等方式得到了有效改善，各收费窗口现正在按照省级文明服务示范窗口的标准进行规范的整改。爱国卫生工作深入扎实，防治非典工作有条不紊，确保了全司无一起非典疑似病例，防治非典观念深入人心。通过上述工作，使全司上下面貌有大的改观，实现了安全、文明、整洁、祥和。
对公司汽车队的管理严格依照半军事化性质来进行，瞄准安全、服务、优本这一目标，想办法、添措施，同时积极在车队内部营造团结紧张，严肃活泼气氛，使车队全体驾驶员在去年三、四季度的农网改造大会战中，以昂扬的斗志克服了重重困难，出色地完成了任务，受到了各级领导和职
工同志们的高度赞扬和充分肯定。
四、廉洁自律，秉公办事，树立领导干部的良好形象
几年来，无论走到哪个工作岗位上，我都能自觉严格遵守和执行党中央关于廉政建设的有关规定，做到不该吃的不吃，不该得的不得，防微杜渐，严守纪律，淡泊名利，心态平和，自觉接受党组织和职工群众的监督，经受住改革和执政的双重考验。在工作中，针对一些职工关注的热点、难点、焦点问题，我都坚持按照公开、公平、公正的原则，来进行处理。如对文_、_家、_桥、_河供电所的闲置房产，对公司4号楼402房及职工伙食团都一律采取公开竞价的办法进行拍卖或承包。
各位领导、同志们，虽然在这五年的工作中，我多次被上级党组织和公司党委表彰为优秀党务工作者、优秀共产党员及先进工作者，但是，一方面成绩只能说明过去;另一方面，本人说干就干、雷厉风行的性格也必然使自己在过去的工作中，还存在着一些不尽如人意、考虑不周全的地方。这些问题与不足，我欢迎各位领导和同志们给予批评、指正!
我的述职报告完了，谢谢大家!
述职人：述职报告网
____年__月__日
国企党委书记述职报告(二)
在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依托党员和全体员工，认真贯彻落实党的__大精神，牢牢围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治上风，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，改变安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人抓党建工作述职报告以下：
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济
作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深进调研，不断增强责任意识并进步工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以___理论和;三个代表;重要思想为指导，深进学习贯彻落实党的十七大精神，牢牢围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把气力凝聚到实当今年的生产经营目标和各项任务上来。我们依照;抓组建、抓规范、抓进步;的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。
二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。
我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、电机总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按__市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部分;组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公
司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部分，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调剂和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
三、深进调查研究，理清党委工作思路
为了把握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。往年3月我带领公司领导和政工部等部分连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在把握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作;围绕中心;、;贴近实际;到;融进经济;的新突破。
一是融进领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织;一岗两责，交叉任职;的领导体制，避免了过往;两张皮;的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。
二是融进企业管理，为;同步运行;提供保证。我们把党建工作长效机制融进到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治上风、组织上风、作风上风延伸到企业管理的各个层面。
三是融入党内活动。为进步企业效益、进步员工收进、提供上风保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织展开活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治上风，又推动了企业的稳定___发展。今年，在政府为保证大事喜事的正常展开、公司安全
状态不佳，停产时间太长的情况下，公司还实现利润2203万元(不含支付改制用度)，员工年收比上年增长22.52%。
四、组织展开解放思想大讨论的教育活动，增进企业创新发展
根据上级的部署，往年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，展开了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深进，作为公司党委书记，自己亲身到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深进展开讨论，各级管理职员和广大员工建立了效益观念，克服了过往国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。
五、重视加强本身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规则
作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处留意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对比领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。
述职人：
____年__月__日
篇四：国企党委书记工作职责
各领域基层党组织书记基本职责(村、社区、机关、事业单位、学校、国企、非公企业、社会组织)
各领域基层党组织书记基本职责
（村、社区、机关、事业单位、学校、国企、非公企业、社
会组织）
村党组织书记基本职责
1、牵头制定村党组织工作计划并组织实施。
2、抓好村党组织领导班子自身建设，加强对村党员干部的教育、管理、监督。
3、发挥村党组织的集体领导作用，依法加强对村集体经济组织的监督。
4、带领党组织和党员为群众办实事好事。
社区党组织书记基本职责
1、牵头研究社区重大事项，按议事决策机制作出决定。
2、牵头制定社区党委工作计划并组织实施。
3、抓好党组织领导班子自身建设，加强对社区党员和干部队伍的教育、管理、监督。
4、发挥社区组织的集体领导作用，依法加强对社区经济组织的监督。
5、组织带领党组织和党员为群众办实事好事。
6、加强与其他社区组织和驻社区单位的沟通协调，推进共驻共建。
机关党组织书记职责
1、发挥领导干部“关键少数”表率作用，带头学习贯彻党的方针政策，带头开展“两学一做”学习教育，带头争做“四讲四有”合格党员，带头发挥党员先锋模范作用。
2、建立分级谈心谈话机制。机关党委书记、党总支书记每年要按层级分别对党委委员、党总支委员开展1次谈心谈话，党支部书记每半年要对支部党员开展一次谈心谈话。
3、机关党委每季度召开1次党委会专题研究党建工作事项；党组织（党总支、党支部）书记每季度召开1次党员大会和讲1次党课；党支部书记每月要向上级党组织报告1次“三会一课”执行情况，召开1次支委会、检查一次党费收缴、联系1次支部党员。
事业单位党组织书记职责
1、发挥领导干部“关键少数”表率作用，带头学习贯彻党的方针政策，带头开展“两学一做”学习教育，带头争做“四讲四有”合格党员，带头发挥党员先锋模范作用。
2、建立分级谈心谈话机制。党委（党总支）书记每年要对党委（党总支）委员开展1次谈心谈话，党支部书记每半年要对支部党员开展1次谈心谈话。
3、党委每季度召开1次党委会专题研究党建工作事项；党组织（党总支、党支部）书记每季度召开1次党员大会和讲1次党课；党支部书记每月要向上级党组织报告1次“三会一课”执行情况，召开1次支委会、检查1次党费收缴、联系1次支部党员。
国有企业党组织书记基本职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定。
2、严格执行民主集中议事机制。
3、负责召开支部委员会和党员大会，讨论制定党组织工作计划、决议，并督促落实；按时向本级党组织和上级党组织报告工作。
4、支持支委加强自身建设，组织党员加强理论学习，抓好思想政治工作、精神文明建设、反腐倡廉工作、作风和效能建设等。
5、主持召开党委民主生活会，认真开展批评与自我批评。
篇五：国企党委书记工作职责
国企集团公司各领导岗位职责
目
录
一、总经理岗位职责
二、党总支书记岗位职责
三、生产、技术副经理岗位职责
四、企业、经营副经理岗位职责
五、副书记、工会主席岗位职责
六、总会计师岗位职责
七、副总工程师岗位职责
一、总经理岗位职责
1.1.1贯彻落实党和国家的方针、政策，在管道局党委、行政和董事会的领导下，把公司办成具备综合防腐施工能力的现代化企业。
1.1.2及时调查市场的变化和需求，提出企业的年度经营目标和长远进展规划，并组织实施。
1.1.3按照经济合同的要求，组织全公司各方面的力量，完成各项工程任务。
1.1.4严格质量治理，保证产品质量达到国家规定的标准或合同的要求，节约原材料，降低物资消耗，降低成本，努力实现资产增值。
1.1.5采取切实有效的措施，推进企业的科技进步和现代化治理，提高企业素养和经济效益。
1.1.6不断改善企业的劳动条件，高度重视安全生产，搞好劳动爱护和环境爱护。
1.1.7遵守财经、劳动工资制度和物价治理规定，依法缴纳税金，合法经营。
1.1.8加强对职员的思想政治、法制、科学、文化教育和技术培训工作，领导职工开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。教育职员爱企敬岗，尽可能使每个职员的能力和积极性最大限度地发挥出来，要在此过程中重点发觉人才和使用人才。
1.1.9经常深入基层调查了解生产经营情况，及时解决生产经营中的疑难问题。
1.1.10要充分发扬民主，利用批判与自我批判的方式，使职员凝聚力得以加强。
1.1.11要重视和加强职员的职业素养培养和岗位技能培训，使之能胜任各项工作和职责。
1.1.12组织召开公司领导班子会议，讨论决定公司的重大决策和重大的组织、人员变动。
1.1.13建立健全公司安全生产责任制;组织制定安全生产规章制度和操作规程。
1.1.14保证公司安全生产资源投入的有效实施；督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
1.1.15组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
1.1.16主持QHSE治理体系的策划，制定颁布公司的QHSE方针和战略目标，并对方针目标的实现及QHSE治理体系的运行全面负责。
1.1.17负责任命治理者代表，审批QHSE治理手册，主持治理评审，保证治理体系有效运行和持续改进。
1.1.8定期向公司董事会汇报工作，同意公司监事会的监督。
二、党总支书记岗位职责
1.2.1贯彻执行党的各项方针政策和局党委的指示、决议，向上级党组织负责。
1.2.2全面负责公司的党建和思想政治工作。
1.2.3主持召开党总支会议，讨论决定公司的重大问题，组织各项决议的贯彻与实施，检查执行情况。
1.2.4依照上级党委的中心工作，研究制定党总支工作打算，布置党群部门工作，并督促、检查完成情况。
1.2.5搞好党政班子勤政廉政建设，团结好领导班子成员，当好班长。要警钟长鸣，实施汇报、提示和告戒制度，不使一人掉队。
1.2.6选配和考核公司各部室主任，做好后备干部的培养工作。
1.2.7协调党、政、工、团之间的关系，加强工会、共青团等群众组织的领导。
三、生产、技术副经理岗位职责
在经理的领导下，负责全公司施工生产、技术、安全和质量工作，并对所分管一路的工作负责。依照公司施工生产实际,组织、制定、完善有关治理制度等。
1.3.1生产施工
1.3.1.1依照公司的进展目标，协助经营副经理编制公司长远进展规划和年度工作打算，并认真组织实施，组织制定和实施施工生产打算，保证公司生产打算指标的完成。
1.3.1.2主持公司生产指挥和调度工作，主持生产会议，检查施工进度，搞好生产施工衔接，掌握生产施工动态，保证施工生产安全、高效、全面完成。
1.3.1.3加强项目治理，抓好项目开工前的预备工作，并
按项目法施工程序开展工作。
1.3.2技术
1.3.2.1依照生产技术和科研治理的有关方针、政策结合公司进展规划，主持编制公司科技进展规划和年度科技工作打算及实施措施，并组织执行。
1.3.2.2加强现场技术治理工作，协调各分公司进行工程竣工验收工作。
1.3.2.3加强公司科学技术治理工作，推行现代治理方法，组织制定和审批公司的技术标准、技术规范。
1.3.2.4依照公司实际情况，及时引进、推广新技术、新设备，组织科研攻关和技术改造，用科学技术推动生产进展。主持科研成果鉴定，并及时推广应用于生产。
1.3.2.5负责解决施工生产中的重大技术难题。组织重大事故的调查，出台解决意见。
1.3.2.6组织公司内部学术交流活动，搞好对外技术协作，定期召开公司内部的科研成果研讨会，建立健全专业技术人员的培训考核制度，促进知识更新，不断提高专业技术队伍的素养。
1.3.2.7健全科技情报和技术档案治理工作，增强猎取科技情况的手段和能力，每年要提供一定数量的科技技术信息。
1.3.3安全
1.3.3.1负责公司的安全生产工作，行使治理者代表的职责，1.3.3.2组织QHSE治理体系的建立、运行、实施；定期组织治理体系的内部审核。
1.3.3.3审查和落实安全生产措施打算，组织公司安全生产大检查，确保安全生产。
1.3.3.4贯彻落实安全治理制度和安全生产操作规程，并建立畅通的安全治理网络。
1.3.3.5负责组织公司安全生产事故的调查处理工作。
1.3.3.6负责组织应急救援预案的演练和实施。
1.3.4质量
1.3.4.1负责公司质量治理的日常工作，受经理托付作为公司质量治理者，负责宣贯公司的质量方针，实现公司的质量目标，对公司的质量工作负全责。
1.3.4.2组织召开质量专题分析会，组织每年一次的治理评审。
1.3.4.3抓好ISO-9000质量认证工作，完善治理体系，逐步提高全公司的治理水平。
1.3.4.4审核公司质量体系的运行情况，并提出改进意见。
1.3.4.5对分公司的各种产品制定承诺条款，对用户负责，实行产品质量终身负责制。
1.3.4.6表扬和奖励在质量治理工作中做出突出贡献的单位和个人，对造成经济损失和阻碍的质量事故提出惩处意见。
1.3.5完成经理交办和上级部门、董事会安排的其它工作任务。
四、企管、经营副经理岗位职责
1.4.1经营打算
1.4.1.1依照公司生产经营工作的方针，组织编制和完善有关的治理制度，建立健全公司的经营治理体系。
1.4.1.2依照董事会的决议，按经理提出的经营目标。组织编制年度工作打算，并组织实施。
1.4.1.3负责全公司经营活动分析，定期组织经济分析会，发觉和解决经营治理中的实际问题，保证增收节支措施的落
实，不断提高公司经济效益。
1.4.1.4组织编制实施公司的差不多建设、更新改造和大修理打算，定期检查、平衡、解决实施过程中的问题。
1.4.1.5负责组织公司经济责任制的制定和考核。并依照考核情况向经理提出奖励建议。
1.4.1.6协助经理对基建投资、生产经营、行政事业的进展问题作出决策，参与公司产品开发、技术改造工作，参与重大经济合同的谈判、研究、审核和会签。
1.4.1.7负责组织各业务部门做好工程项目的预、决算工作，审核和签署公司上报的综合打算及统计报表，并对其真实性、正确性负责。
1.4.1.8负责协调公司的治理基础工作，有打算、有组织、有步骤地推.行现代化治理方法。
1.4.1.9组织好承揽工程和招投标工作，搞好市场调查预测，建立适应市场的信息网络，提高市场占有率。
1.4.2财务
1.4.2.1认真贯彻执行国家和上级主管部门有关财经工作的方针、政策、法令和法规，并检查督促财务人员行使职权。
1.4.2.2组织编制和执行财务预算、组织财务核算、审核财务决算、签署财务报告。
1.4.2.3组织拟订资金筹措和使用方案，开发财源，降低资金成本、平衡收支，把握资金投向，提高资金的使用效益。
1.4.2.4组织建立健全会计核算和财务制度，利用财务资料进行经济活动分析。
1.4.2.5负责对会计机构的设置、会计人员的配置及会计专业技术职务的设置与聘任提出方案，对会计主管人员进行业务考核并提出意见。
1.4.2.6协助经理对生产经营和固定资产投资中的重大问题进行评价、分析、做好预测和决策。
1.4.2.7组织本单位开展财务检查、资产清查、资产评估、产权登记等工作。
1.4.2.8对违法的收支和可能造成白费的行为制止并予以纠正。
1.4.2.9起草财务工作报告，负责向经理和全体职员报告工作。
1.4.3设备与物资
1.4.3.1组织制定设备治理年度方针、目标，做好落实工作。
1.4.3.2负责建立健全各项设备治理制度，要帐、物相符，性能清晰，建立档案。
1.4.3.3主持重大设备事故的调查、分析工作，并提出处理意见。
1.4.3.4组织编制各分公司设备更新改造打算，设备大修打算，经审定后组织实施。
1.4.3.5组织制定供销工作标准和各项规章制度，并按期检查。
1.4.3.6负责组织编制各类供应打算，并组织实施。负责组织各工程项目中大宗材料采购的合同签订工作，并检查合同的履行情况，对违反经济合同法的购销合同，提出处理意见。
1.4.3.7负责处理供销过程中发生的经济纠纷和经济索赔事件。
1.4.3.8组织市场调查，建立物资询价和物资供求信息网络。
1.4.4完成经理和上级交办的临时工作。
五、副书记、工会主席岗位职责
1.5.1认真贯彻执行党的各项方针政策，在书记的领导下，协助书记抓好党群方面的工作。
1.5.2负责党群工作部以及后勤治理工作。
1.5.3协助书记抓好公司的党建和思想政治工作。
1.5.4协助公司党总支抓好党风廉政建设，主持制定党员领导干部党风廉政建设责任制，并监督、检查其执行情况。
1.5.5协助书记开好党政领导班子民主生活会。
1.5.6负责组织调查、处理党员、干部违反党章《准则》的违纪行为。
1.5.7负责公司工会工作，执行上级工会的决议和指示。
1.5.8建立健全工会组织，保证工会工作的落实。
1.5.9搞好公司的民主治理和民主监督，实行厂务公开，维护职工的合法权益。
1.5.10按期召开公司职工（代表）大会和工会会员（代表）大会，做好职工提案的落实工作。
1.5.11负责组织职工开展劳动竞赛活动。
1.5.12负责组织职工开展文体活动，办好职工之家。
1.5.13负责监督公司安全生产工作，参与事故的调查和处理。
1.5.14负责于职员及其代表的协商与交流
六、总会计师岗位职责
1.6.1严格执行《会计法》和财经法规、制度、执行集团公司和管道局的各项财务制度。
1.6.2负责制定和完善本单位的各项财务治理方法，并组织实施。
1.6.3负责本单位成本费用的预测、核算和分析，组织对成本费用的操纵和考核，以降低消耗，节约费用，提高经济效益。
1.6.4负责本单位各项财务收支合法性的审核和监督。正确核算盈亏，及时、准确、真实完整地上报会计报表，真实地反应经营成果及财务状况，做好财务分析工作，并对会计资料的真实性、合法性负责。
1.6.5负责本单位货币资金的治理，严格按照有关规定办理货币资金结算业务，保证资金安全。
1.6.6负责本单位的各投资公司的财务核算和财务治理进行监督。
1.6.7负责本单位财务人员的法制、职业道德教育和业务培训与考核，支持财务人员依法行使职权，制止违反财经纪律的行为，建立良好的财务核算与治理的工作秩序。
1.6.8负责本单位财务机构的设置，对会计人员的配备及会计专业职务的聘任提出方案。对不称职和无会计证的人员，有权拒绝使用。
1.6.9协助本单位负责人对本单位的生产经营及投资项目做出决策。参与重大经济活动、经济合同的调研、论证、决策及操纵。
1.6.10负责QHSE所需财力资源的保证。
1.6.11对本单位重大财务事项及时向上级财务部门反应。
七、副总工程师岗位职责
1.7.1协助技术副经理负责公司的科技、技术的治理工作。
1.7.2协助技术副经理结合公司生产技术和科研工作的需求，主持编制公司科技进展规划和年度科技工作打算及实施措施，并组织执行。
1.7.3负责施工现场的技术治理工作、协同各项目经理部进行工程开竣工工作，并对资料进行治理和编制。
1.7.4推行现代化治理方法，建立各层次技术岗位责任制，负责组织制定和审批公司的技术标准、技术规范。
1.7.5及时引进和推广新技术、新设备，组织科研攻关和技术改造，用科学技术推动施工生产进展。
1.7.6主持科研成果鉴定，并及时推广应用于施工生产之中。
1.7.7负责解决施工生产中出现的重大技术难题和重大事故的调查，并拿出解决处理意见。
1.7.8组织公司内部学术交流活动，搞好对外技术协作。
1.7.9完成所承担的各项工作和领导交办的其他工作。
篇六：国企党委书记工作职责
各领域基层党组织书记基本职责
（村、社区、机关、事业单位、学校、国企、非公企业、社会组织）
村党组织书记基本职责
1、牵头制定村党组织工作计划并组织实施。
2、抓好村党组织领导班子自身建设，加强对村党员干部的教育、管理、监督。
3、发挥村党组织的集体领导作用，依法加强对村集体经济组织的监督。
4、带领党组织和党员为群众办实事好事。
社区党组织书记基本职责
1、牵头研究社区重大事项，按议事决策机制作出决定。
2、牵头制定社区党委工作计划并组织实施。
3、抓好党组织领导班子自身建设，加强对社区党员和干部队伍的教育、管理、监督。
4、发挥社区组织的集体领导作用，依法加强对社区经济组织的监督。
5、组织带领党组织和党员为群众办实事好事。
6、加强与其他社区组织和驻社区单位的沟通协调，推进共驻共建。
机关党组织书记职责
1、发挥领导干部“关键少数”表率作用，带头学习贯彻党的方针政策，带头开展“两学一做”学习教育，带头争做“四讲四有”合格党员，带头发挥党员先锋模范作用。
2、建立分级谈心谈话机制。机关党委书记、党总支书记每年要按层级分别对党委委员、党总支委员开展1次谈心谈话，党支部书记每半年要对支部党员开展一次谈心谈话。
3、机关党委每季度召开1次党委会专题研究党建工作事项；党组织（党总支、党支部）书记每季度召开1次党员大会和讲1次党课；党支部书记每月要向上级党组织报告1次“三会一课”执行情况，召开1次支委会、检查一次党费收缴、联系1次支部党员。
事业单位党组织书记职责
1、发挥领导干部“关键少数”表率作用，带头学习贯彻党的方针政策，带头开展“两学一做”学习教育，带头争做“四讲四有”合格党员，带头发挥党员先锋模范作用。
2、建立分级谈心谈话机制。党委（党总支）书记每年要对党委（党总支）委员开展1次谈心谈话，党支部书记每半年要对支部党员开展1次谈心谈话。
3、党委每季度召开1次党委会专题研究党建工作事项；党组织（党总支、党支部）书记每季度召开1次党员大会和讲1次党课；党支部书记每月要向上级党组织报告1次“三会一课”执行情况，召开1次支委会、检查1次党费收缴、联系1次支部党员。
国有企业党组织书记基本职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定。
2、严格执行民主集中议事机制。
3、负责召开支部委员会和党员大会，讨论制定党组织工作计划、决议，并督促落实；按时向本级党组织和上级党组织报告工作。
4、支持支委加强自身建设，组织党员加强理论学习，抓好思想政治工作、精神文明建设、反腐倡廉工作、作风和效能建设等。
5、主持召开党委民主生活会，认真开展批评与自我批评。
篇七：国企党委书记工作职责
国企党委书记2023年度履行全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制情况汇报1500字
尊敬的领导，各位评议专家：
本人是某国企的党委书记，非常荣幸来到这里，向大家汇报我在2023年度对全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制的履行情况。
一、全面从严治党主体责任的履行情况
作为党委书记，全面从严治党主体责任的履行是我最基本的职责之一。在2023年，我积极落实中央关于全面从严治党的各项要求，开展了一系列重要工作。主要有如下几个方面：
1.加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。我们建立了由党员自发组成的摸底调查小组，深入基层，全面了解党组织和党员的工作情况，及时发现问题，及时整改。
2.规范权力运行，加强对党的监督。为确保权力运行的透明、公开和公正，我们建立了完备的制度体系，建立了各项监督制度，对党委的各项决策进行监督，确保党的路线方针政策的贯彻执行。
3.推进信息技术化建设，提升党建工作的水平。我们加快信息化进程，推进党建工作的信息化建设。建立了党建工作信息化服务平台，实现了党员电子档案的逐步建立和管理，实现了党员在线学习和评测。
二、党风廉政建设责任制的履行情况
党风廉政建设责任制是落实全面从严治党重要任务的关键环节。在这方面，我在以下几个方面努力：
1.坚决执行中央八项规定，纠正不正之风，树立良好形象。我们严格遵守中央八项规定和有关廉政法规，并深入开展好反腐倡廉教育，加强了党员领导干部的自律意识和廉洁意识。
2.加强干部队伍的建设，提高干部整体素质。我们坚持用党员领导干部的思想政治素质为核心，加强领导力、管理力和组织能力的培训，提高成员的整体素质，构筑良好领导班子。
3.加强对廉政风险的防控，确保企业廉政风险管理的有效性。我们完善了党风廉政体系，在企业党校、内部审计和监察等方面加大投入，并建立了实时风险提示和监测系统，有效控制和预防廉政风险。
尊敬的领导、专家们，这就是我在2023年的工作汇报，我将一如既往地在全面从严治党和党风廉政建设责任制方面作出更大的努力，让我们的企业更加强大，为党作出更大的贡献。谢谢大家！
篇八：国企党委书记工作职责
履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告
集团党委：
2021年上半年，在集团和公司党委坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会和“七一”讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进党风廉政各项工作，为推动公司发展提供了坚强的作风和纪律保障，现将履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、强化政治担当，常态推动主体责任落实
年初以来，我始终坚持把抓党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。
（一）坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与公司生产经营统筹谋划、协调推进。3月份，主持召开了党风廉政工作会议，传达学习十九届中央纪委、XX省十三届纪委第五次全会会议精神，集团公司2021年党风廉政建设和反腐败工作安排等中央和省委重大决策和部署，全面安排部署2021年党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实意识形态工作，及时成立领导小组，对意识形态工作进行专项分析研判和安排部署。逐级落实班子成员“一岗双责”，适时开展集体廉政谈话，目前，共组织召开党委会议XX次，赴项目部和XX一线调研基层党风廉政工作X次，集团党委巡察反馈发现的X个方面XX个主要问题XX个具体事项中，所有具体事项现已得到全面整改。
（二）健全工作机制。按照党委书记主动担责、班子成员带头尽责、中层领导有效分责的原则，将全年党风廉政建设细化分解为具体任务和具体部门，我与班子成员、班子成员与分管的10个部门主要负责人分别签订了党风廉政建设责任书，形成“一把手抓一把手”“分
管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在清明、五一、端午等重要节假日期间综合运用开展警示教育、制作廉政警示PPT、观看警示教育片、组织党员干部及公司关键岗位人员参观XX市廉政警示教育基地等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。
（三）带头履职尽责。认真履行第一责任人的责任，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚持原则、敢抓敢管。从严遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，如实报告个人重大事项，始终敬畏规矩、不触底线，带头在重要项目安排和重大经费开支上，主动征求专家意见，坚持群众公论和党委集体讨论决定。在招投标、施工项目和经费拨付上，做到了不干预、不插手、不暗示。严守生活纪律，坚决反对享乐主义、奢靡之风，在出差、参会和公务接待等活动中做到了以身作则、勤俭节约。
二、强化党史引领，提供坚强有力组织保证
年初以来，我与其他班子成员不断提高政治站位，强化政治担当，以“党史学习教育”为牵引，稳步推进党的各项建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使党组织真正成为企业经营发展的核心力量。
（一）精心组织实施，推动党史学习教育走深走实。根据集团党委总体安排部署，按照“亲自抓、带头做、负总责”的原则，指导职能部门迅速制定了《党史学习教育实施方案》《党建工作计划》《党委理论学习中心组学习计划》和《党委意识形态工作计划》四个方案。及时成立了党史学习教育领导小组，明确责任分工、层层传导压力，确保了各项工作任务的落实落地。组织召开党史学习教育动员部署会，科学谋划、统筹部署，研究制定公司党史学习教育实施方案，切实把党史学习教育作为推动公司六大业务板块高质量发展的不竭动力。
（二）赓续红色精神，推动党史学习教育入脑入心。严格落实“第一议题”学习制度、党委理论学习中心组学习规则及“三会一课”制度。及时购买并发放“四史”学习资料，坚
持支委带头引领，普通党员全员覆盖，围绕规定书目积极组织开展集中学习，进一步创新主题党日活动形式，逐步掀起了全员党史学习热潮。上半年共主持开展中心组理论学习X次，党委会学习X次，专题研讨X次。带头讲授党课X次。
（三）创新活动载体，推动党史学习教育纵深推进。利用公司OA办公系统、微信公众号开设党史学习教育和宣传报道专栏，每日推送“党史百年·天天读”栏目，组织党员赴中国工农红军西路军纪念馆，集体瞻仰参观珍贵图片、历史文献资料，接受精神洗礼。邀请“省委党史学习教育讲师团”成员进行专题培训，组织开展“党史学习教育讲学堂”和“深化党史学习教育，推进国土绿化行动”主题党日义务植树暨志愿服务活动。“微党课”被集团以第一排名推荐上报给省委党史学习教育领导小组办公室。“七一”当天，隆重召开了庆祝建党100周年党史学习教育知识竞赛暨“两优一先”表彰大会，并制作宣传展板和横幅，营造了浓厚的庆祝氛围。上半年，共向集团公司报送党史学习教育相关信息XX篇，采用XX篇；在公司微信公众号发布信息XX篇，推送党史学习公众号专栏“党史百年天天读”XX期。
三、强化作风建设，推动党风行风持续好转
年初以来，我以“作风建设年”活动为契机，带头抓制度落实，不断探索制定激励员工担当作为、干事创业具体办法，发扬“钉钉子”精神推进作风建设，进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。
（一）带头落实各项制度规定。带头执行民主集中制，坚持民主决策“一把手”末位表态。在决定“三重一大”事项时，未发生以“传阅”“会签”“碰头会”“个别征求意见”等形式代替会议表决。会前将议题告知班子成员，使班子成员做到议事时心中有数、有的放矢。凡集体研究决定的重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，经每位班子成员逐一发表意见和看法、阐明依据和理由、表达明确观点后，我最后在综合各方面情况的基础上发表自己的意见。按照集体表决意见做最终决定，进一步加强了对权力运行的监督制约。年初至今，共确定初级管理岗位人员X名，选拔任用初级管理岗位X人。劳务派遣（阶段性用工）人员XX人，由于程序合法，操作阳光，群众反映普遍满意。
（二）深入开展“我为群众办实事”实践活动。4月份以来，3次组织一线党员对XX乡人民政府和邻近乡镇学校的电力设施、办公设备以及网络安全进行了免费全面排查和维修更换，并签订了《民族团结共建协议书》，形成了长期免费服务保障机制。主动对接驻地新海桥社区，集中收集群众诉求，按照“量力而行、尽力而为”的原则，梳理整理出困难帮扶等X类XX条事项清单，全体党员主动认领，实现了“我为人民办实事”实践活动在公司党员职工中的全覆盖。在“五一”“五四”期间，组织党支部青年党员，深入XX区木材厂老旧小区，为社区打扫卫生、搬家具、修剪绿植。组织党员进社区兑现“微心愿”活动，受到了社区群众的一致好评，进一步增强了社区群众的获得感、幸福感。
（三）大力支持纪委和纪检监察工作。作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪委和纪检室依法依规履行监督责任。在公司各项采购、招投标，人员招聘、晋升，评先选优等工作中，要求纪检工作人员全程跟踪，严格监督。每逢节日都要通过微信、OA系统、QQ群、文件通知、会议传达等形式进行全方位廉洁宣传和提醒。同时针对“八项规定”、婚丧喜庆事宜、工作纪律、廉洁纪律、拒收送礼金、利用名贵特产类资源谋取私利专项整治行动进行了全方位的监督检查。年初至今，共与中层管理和重点岗位人员开展节前廉政提醒谈话XXX人次。
四、存在问题
一是“一岗双责”落实还缺乏足够的力度。主动作为和压力传导不够，力量层层递减。落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少。
二是工作中还有“老好人”思想。执纪问责较为宽松，在对党员日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。
三是工作作风还不够务实。部分工作一定程度上还存在以文件贯彻文件，以会议落实会议的情况。
五、下步工作打算
在下一步的工作中，我将严格按照集团党委要求，坚持目标导向、问题导向和结果导向
相统一，严格落实党风廉政建设“第一责任人”职责，团结带领信科公司全体同志，不断开创各项工作的新局面。
一是聚焦“两个维护”强化政治监督。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和“七一”讲话精神的学习，全面落实习近平总书记对XX工作提出的“四个扎扎实实”和“三个坚定不移”重大要求，教育引导公司全体党员以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续推进和深化党史学习教育，切实做到学史明理学史增信学史崇德学史力行。加强对集团党委重大决策部署落实情况的监督检查，坚决防止不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保集团党委重大决策部署的贯彻执行。
二是深入推进廉政文化建设。紧密结合公司实际和岗位特点，坚持以班子成员和各支部、部门负责人和重要岗位为重点，以树立秉公用权、廉洁从政价值理念为关键，围绕中心工作，组织开展内容丰富、主题鲜明、形式多样的廉政文化活动。大力弘扬中华民族优秀的清廉传统文化，引导党员干部正心修身，守住为政之本。充分利用现有的公司OA办公系统、微信公众号、橱窗、展板等媒介传播廉洁声音，讲好廉洁故事，弘扬廉洁正能量不断推进公司廉政文化建设。
三是持续加强重点领域监督。将招标采购、项目管理和选人用人作为日常监督重点，持续传导压力，突出精准监督，做实近距离、常态化、全天候的日常监督方式，畅通监督渠道，不断完善信访问题收集机制，支持和配合纪委加强监督执纪力度。深化作风监督，在公司开展作风整治行动，深挖细查“四风”隐形变种的种种表现，坚决防止回潮复燃。