中医院创建“平安医院”亮点工作汇报材料【优秀范文】
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中医院创建“平安医院”亮点工作汇报材料【优秀范文】

2022-07-31 16:54:01 投稿作者:网友投稿 点击:

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中医院创建“平安医院”亮点工作汇报材料【优秀范文】

 

 突出平安建设亮点 打造平安医院 县中医院创建平安医院材料 2014 年 9 月 9 日

  平安医院创建工作启动以来,

 我院严格按照民综治办[2014] 39 号《关于做好 2014 综治( 平安民和建设)

 亮点培育有关工作的通知》 文件要求, 县中医院支部高度重视, 在建立健全创安组织机构, 加大创安宣传力度的基础上, 突出了 平安创建工作的重点与亮点。

 一、 加强领导, 明确职责

  我院在上级领导下发的文件要求的基础上, 成立了 由院长祁登山 任组长, 各分管领导为 副组长, 各科室负 责人为成员 的“平安医院” 创 建活动领导小组, 领导小组下设办公室, 负 责日 常工作。

 同 时, 把安全工作列入重要议事日程, 及时制定了 工作计划, 定期召 开工作例 会, 层层签订了 目 标责任书 , 并将目 标责任落实到个人, 严格考核和奖惩。

  在创 建活动中 , 各科室充分认识到创 建活动的重要意义, 认真组织科内人员 学习《平安医院考核验收标准》 , 自觉履行职责, 形成了 创建工作的合力。

  二、 狠抓宣传, 创建平安 ( 一)

 加强宣传, 落实措施, 确保活动取得成效

  1、 召 开全院职工创 建平安医院动员 会, 形成人人知

 晓、 人人关心、 人人参与的积极氛围。

  2、 定时召 开专题工作会, 对创 建过程中 出 现的问题及时进行处理, 不断完善创建机制。

  3、 制作了 一面平安医院的综合性文化墙, 普及平安创建知识和医院安全管理制度。

  ( 二)

 强化举措, 提升水平 平安医院建设涉及到千家万户 , 涉及到各个部门 和单位。

 县中医院结合行业特点, 确立了 以减少和处置化解医疗纠纷为抓手, 打造平安医院。

 主要采取了 三大措施。

 一是加强医务人员 业务培训, 提升业务能力。

 培训主要针对容易发生医疗纠纷的疾病, 如产科、 胆囊手术等, 采取请上级医院专家来院讲课, 派医生到上级医院进修, 病案分析及纠纷剖析等多种方式强化业务学习, 提升医务人员 业务能力。

 二是建立健全五大医疗质量评价体系, 即:

 定期和不定期的医疗质量巡查; 对医疗纠纷的发生和处置情况排名 ; 年度病案评审排名 ; 业务培训考试结果排名 ; 检验科室评审排名 , 使医疗质量管理步入科学化、 系统化、 规范化轨道。

 三是医院成立了 调解办, 由一名 副院长具体负责, 并建立了 相关的调解制度, 一旦医疗纠纷发生, 做到快速反应, 合理处置, 平稳结束。

 通过采取以上三大措施, 医患矛盾明显缓解。

 ( 三)

 抓住重点, 提高效能

  1、 以“三好一满意活动” 为 抓手, 不断提升医疗服

 务质量, 确保医疗安全。

 一是 规范服务流 程, 优化诊疗环境, 为 患 者提供及时、 方便、 安全和人性化的医疗服务; 二是加强业务监督与 管理, 规范医务人员 执业行为 。

 医院医疗质量管理委员会定期深入临床科室检查医疗文书 书 写质量和诊疗操作规范执行情况, 研究 医 疗工作中 存在的 质量问 题及发生原因, 并及时指导整改, 促进了 医务人员 医疗技术水平的不断提高。

 真正做到诊断明确、 治疗合理、 操作规范、 疗效显著; 三是加强业务学习 和培训 , 促进医务人员 业务技能的提高; 四是改善服务态度, 牢固 树立“以病人为 中 心”的服务理念, 不断提高患者满意度; 五是坚持预防在先、发现在早、 处置在小的原则 , 加强医患沟通, 以患者的需要为 出 发点, 着力 为 患者解决问题; 六是切实加强医院基础 医 疗质量管 理, 落实各项核心 医 疗工作制 度和安全措施, 确保医疗仪器设备合理、 安全使用 , 避免发生医疗差错和医疗事故; 七是加强药品、 医疗器械储存、 使用 的监督管理, 杜绝非医疗行为 引 发的医患纠 纷; 八是规范医疗执业和医疗收费行为 , 坚持合理检查、 合理治疗、 合理用药, 切实减轻患者医药费用负担。

 2、 加强医院内部安全环境建设, 确保医院平安。

 ( 1)

 建立健全的医患纠纷预案和处置制度。

 通过建立患者投诉接待制度、 医患纠 纷调查处理制度、 医疗过失问责

 制度和建立重大医患纠 纷处置预案, 同 时成立医患纠 纷处置队伍负 责医患纠 纷处置工作, 完善了 内部工作机制。

 重大医患纠 纷处置完毕后一周 内, 组织人员 分析原因, 查找不足, 认真整改, 并形成报告。

  ( 2)

 强化内部治安防范。

 一是各职能科室认真督导, 不走过场, 定期组织安全工作重点岗 位工作人员 学习 培训 ,落实各项内部安全保卫措施。

 二是建立专兼职治安防范队伍, 坚持 24 小时在岗并定时巡逻。

 三是以安装视频监控系统为手段, 对重点科室、 窗口 和部位进行 24 小时监控, 确保不发生重大安全事故。

 ( 3)

 依法妥善处置医患纠纷。

 一旦发生医患纠纷, 我院将立即报告区卫计局医政科和 110 指挥中心, 引 导患者用法律手段解决问题。

  3、 严格落实安全生产制度, 做到安全隐患及时发现及时整改。

  ( 1)

 加大消防安全管理。

 一是建立防火应急预案, 分区成立消 防安全小组, 并组织医院职工开展应急演练; 二是门 诊、 病房等消 防标志齐全, 消防设施完善, 按规定配置消防设施, 保持消防通道畅通; 三是每月 定期开展 1 次消防安全检查, 及时整改消 防隐患; 四是加强消 防知识培训 ,重点培训 应急处置能力 和疏散逃生能力 。

 今年以来, 我院切实加强消 防安全管理, 确保了 患者和职工的生命财产安

 全。

  ( 2)

 加强 重 点 工作安全管 理。

 一 是加强 对各类毒 、麻、 精神药品 的管理, 严防发生流失和违规事件; 二是加强专用设备安全管理, 要求特种设备工作人员 持证上岗。

 ( 3)

 规范医疗废弃物处置。

 加强了 院内医疗垃圾的收集和暂存点的规范管理, 完善了 交接登记。

  4、 实行总值班制度。

 院总值班由领导班子成员 轮流,对突发的问题, 及时协调有关科室, 尽快妥善解决, 并做好值班记录。

 ( 四)

 加大投入, 确保实效

 ( 1)

 加大治安经费投入, 每年投入经费 3000 元以上,有效促进了 创建工作的开展和运行。

  ( 2)

 建立了 治安巡逻制度, 坚持日 夜巡逻。

 并安装摄像头 52 个, 对医院各重点科室及要害部位进行 24 小时监控录像, 近两年医院失窃率比过去明显好转。

  ( 3)

 加大投入加强了 水、 电、 气的安全管理, 配电房、电梯、 高压消毒室、 氧气室、 锅炉等安全重点部位, 责任到人, 强化管理, 确保安全。

 今年对老化电路进行了 更新, 门诊、 住院部、 上下楼梯、 通道安全防滑措施健全, 安全警示醒目 , 医护人员 安全提示温馨到位, 有效地保护了 就诊人员的安全。


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