下面是小编为大家整理的村党支部基层治理工作汇报,供大家参考。
今年以来，**村围绕抓党建促基层治理能力提升主题，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续发展壮大村级集体经济，大力改善村容村貌，全面厚植文明乡风，让基层治理质效得到有效提升，让群众满意度和幸福感不断增强。
一、狠抓“党员管理账”，打造治理先锋队。村党支部充分发挥战斗堡垒作用，着力抓好党员星级评比管理。村党支部定期组织召开“两委”及党员村民代表大会，开展评比星级党员，对在村党员以日常学习和为民办事为考核目标；
对流动党员进行定期网络管理，以网络学习平台学习积分为考核目标；
对优秀党员给予一定的物质和精神奖励；
对常年不参会、不学习的党员进行批评教育；
对于不方便参会的党员，村党支部一对一上门服务。通过星级评比管理，有效提升了村内党员干部的干事创业的激情。同时，积极推动党员在基层治理中发挥先锋模范作用。在安全隐患排查过程中，由村“两委”带头，党员发挥先锋示范作用，上门入户积极排查住房安全及防洪渠道；
在强降雨来临之前，村党员干部组织村民开展预防山洪灾害、转移群众安全撤离演练活动，确保人民群众生命财产安全，充分展现基层党员守土有责、守土负责、守土尽责、患难与共的担当。
二、狠抓“集体经济账”，产业发展提质效。依法依规开展“清化收”工作，筑牢集体经济发展基础。村党支部在“清化收”工作中有效化解与大唐新能源三期利民风电场79万元债权，解决多年历史遗留问题，为村集体增加收入。在土地托管过程中有效排查183份土地托管合同，并对不合规的合同及时进行规范，促进村民增收、集体经济发展壮大。依托“农业科技公司+村农牧公司+农户”模式，实现农户集体“双增收”。**村农牧公司与山西臻勤现代农业科技有限公司合作，实施高原夏菜种植项目，一方面，农户实现土地劳务增收，与66户农户签订了土地托管协议，托管土地420亩，每亩地收入在3000元以上。村民除每亩地收入200元保底加分红收益外，还可通过务工方式获得劳务收入；
另一方面，集体实现管理分红增收，村农牧公司除收入每亩地100元管理费用以外，还可根据经营收入情况获得6%—8%的纯利润分红，村集体收入可达到8万—12万元以上。同时，依托“村级农牧公司+合作社+农户”发展模式，有效化解耕地撂荒问题。该村农牧公司与专业合作社达成土地托管协议，对117户2588.6亩土地实施托管，规模化运营，有效控制土地撂荒，解决农产品销路问题，实现合作社与农户的共赢。仅此一项，为村集体增加6万元左右销售收入。此外，不断优化村级产业结构，探索农业文旅融合发展路子，村合作社投资51万元入股旅游开发公司，打造儿女山旅游开发项目，为农民通过销售特色农产品增加收入提供平台，带动乡村旅游文化发展，进一步提升村集体产业发展质量。
三、狠抓精神文明账，村风民风齐向上。村党支部以开展星级文明户评比为抓手，大力推进村内精神文明创建。全村共评出83户星级文明户，对五星级—十星级文明户给予一定物质奖励和精神奖励。特别是在评选产生的星级文明户中进一步选树典型，让星级文明户现身说法，在自家开设“板凳课堂”，充分发挥榜样的力量，通过分享自己的家风故事，交流崇德向善事迹，促进全村好家风、好民风的形成，不断厚植文明乡风。
四、狠抓民生发展账，幸福指数步步高。村党支部聚焦提升村民幸福感、获得感，从村民关心的身边事入手，让村民切身感受到抓基层治理带来的显著变化。持续改善农村人居环境，积极争取“一事一议”资金15万元，重建排洪过路桥并硬化村内道路，让村民出行更加方便；
投资60多万元新建3000立方米集雨蓄水池，利用山洪排洪集雨灌溉土地，满足村内土地的灌溉需求；
投资300多万元，建设占地2800平方米的**村老年康养中心，可容纳60—80名空巢留守孤寡老人、五保户居住生活。项目已批复，老年人老有所依、老有所居、老有所养、老有所乐的居住目标不断实现，群众满意度全面提升。