下面是小编为大家整理的2023年度在机关主题党日活动上讲话,供大家参考。
同志们：
刚才，×位同志结合各自的工作实际和自身感受，讲述了身边平凡人的平凡故事，传递给大家满满的正能量，讲的非常好，非常接地气儿，讲出了真情实感，有血有肉非常感人，我听后感到很感动、很受教育，也很受启发。这些同志讲到的这些平凡的身边人、感人的身边事，展现出了机构改革以来中心的新变化、新面貌、新风尚，我也切身地感受到干部职工的荣誉感、自豪感、幸福明显的增强。借这次宣讲的机会，我和大家一起交流一下中心的过去、现在和未来。
一、回忆过去，我们现在的大好形势来之不易，应该倍加珍惜
我×年×月份来单位的时候，×局是政事企一体的副县级事业单位，中心机关十几个人是行政编制，下属单位是自收自支的事业单位，还有工程处是经营性单位，人员工资经费由省财政切块，工资没保障，经费不够用，一年的资金缺×多万，天天为工资发愁。后来，事业单位改革，下边管理处的同志们担心会不会划到县里？船闸的同志们担心会不会改成企业？大家心里都没底儿。但是，从现在来看，这些担心都不存在了，都是多余的。×年，我们划入了公益一类事业单位，×年纳入了市财政全额拨款；
这次机构改革，市委编办又为我们批复了×个机关科室、×个分中心，×名正科、×名副科。在这个基础上，积极向人事部门争取，人社局给我们设了×个正高、×个副高、×个中级、×个初级职称，可以说，现在我们完全打通了两个上升通道，有管理能力的可以走管理岗、晋升职务，有专业技术的可以走技术岗、晋级职称。另外，我们争取保住了省级文明单位，中心全部人员享受省级文明单位的同等待遇。这在全市所有改革的事业单位中绝对找不到第二家，为我们所有干部职工吃下了“定心丸”。
大家前后对比一下，我们为什么顺利划入了公益一类？公路局和我们一起申请，为什么到现在还没解决？根本原因就是大家的艰苦奋斗、苦干实干，就是因为我们污染防治和项目建设取得的成绩得到了市委市政府的高度肯定。当时，我们的污染防治工作走在了全市乃至全省的前列，我们建设的污染防治监控平台，市里主要领导多次来视察，外省市的单位也多次来考察学习，是我们的一块“金字招牌”。我们建设推广的料口全封闭、智能喷淋，主流媒体进行了宣传报道，傅明先书记多次作出批示，也是大会小会的表扬，赢得了市委、市政府领导的信任和支持。×项目是纳入国家发改委的重点项目，×年底举行奠基仪式后，一年多没有动工，被国务院纳入了重点督办项目，×年×月下旬，傅书记打电话给我说，“市里给你们×万，××天内开工”，我就住在韩庄船闸，现场办公推进工作，按期保障了项目顺利开工。干了×年的×一线船闸项目搁置不动，我们两年就拿下了。“十三五”期间的两个主航道项目，也是全速推进。这是我们担当作为、苦干实干的结果，有为才能有位，这也验证了我们这支×队伍是一支能担当、能战斗、能作为的队伍，由此得出一个结论：幸福是奋斗出来的！也正是因为我们×人无私的奉献、奋力的拼搏、辛勤的付出，得到了市委、市政府的信任和支持。正因为此，这次机构改革，我们才得到了这么多的改革“红利”，才能有今天的好形势、好局面。这一切的一切，都是我们一点一滴干出来的，不干什么都没有。回顾走过来的历程，确实不容易，大家要珍惜好、维护好、发展好当前来之不易的大好形势。
二、立足当下，改革后我们取得的成绩，应该充分肯定
中心成立后，我们提出了“紧起来、快起来、严起来”的总要求和“理职责、建制度、订计划、严纪律、抓学习、强管理、敢担当、勇创新”的×字基本要求，研究确定了以党建为统领，以污染防治、项目建设、船舶检验、智慧×、服务保障为主责主业，以纪律作风建设为保障的×工作体系，对污染防治、项目建设、智慧×等重点工作实行指挥部作战体制，顺利完成了内部小“三定”，从“科室（单位）、岗位、人员”三个层次，梳理明确了职责，建立了一套科学合理、切实可行的制度体系，对每项工作进行了流程再造，中心工作走上了制度化、流程化、规范化的轨道，取得了新的成绩。
我们的污染防治工作取得了显著的成绩。去年×月×日，污染防治执法监管职责划转至中心后，我们不等不靠，把污染防治作为“打头阵”的工作来抓，成立了指挥部，建立了×工作体系，建立健全了联防联控联治“三联”机制，建立了“×+×+N”的线上监管新机制，创新建设了智慧×环保三级监管平台，以“四化”新要求为目标，坚持水气并治、标本兼治，围绕“港口码头、船舶污染物接转处、航道、水运工地”四大领域，打好了“夯实月”、“提升月”、秋冬季攻坚、冬春绿化、夏季集中整治、百日攻坚等一套组合拳，打造了港口污染防治的“升级版”、船舶污染防治的“×样本”、线上监管的“×样板”，我们牵头的港口码头扬尘管控工作线持续走在了全市“十条线”的前列，《×日报》多次对我们的污染防治工作进行了整版的报道，也得到了市委、市政府领导的高度肯定。
我们的项目建设搞的如火如荼。《×港总体规划》获得了部省联合批复，为我市港口建设和管理提供了规划依据和技术支撑。×个在建的重点项目全力全速推进，“三改二”工程、湖西航道改造工程明年年底全线实现二级航道通航标准，×工程已经完成了试通航，这个月月底就要交工验收；
白马河航道扩建工程也正在开展征迁工作，施工队伍已进场。×个前期项目正在积极推进，也取得了很大进展，同时谋划了一批×项目，估算投资×亿元，充实了“十四五”×项目库，为×事业发展奠定了坚实基础。
我们的船舶检验赢得了船员的好评。建立了×船检工作体制，合理布局了船检机构，调整了人员配置，充实了一线船检力量，组织了验船师技能培训，加强了船舶检验受理、评审、工作指派环节的有效管控，推行了预约上门服务，组织验船多次师赴江、浙、沪、皖等外省市开展船舶检验，解决了×籍船舶不能回船籍港检验的难题，打通了服务“最后一公里”，赢得了广大船企船员的一致好评。
我们的服务保障水平不断提升。智慧×信息化建设马上启动，宣讲活动结束后视频会议系统就要动工建设。常态化开展了航道巡查，保持了航道畅通。全面做好了辖区航道、水运工程、船闸运行、单位内部的风险防控，确保安全形势持续稳定。发挥好了与船闸运行企业联动机制的作用，保障了船闸安全高效畅通。开展了应急培训和应急演练，提高了水上应急处置能力。进一步优化了统计路径，提高了统计数据的精准性，为×经济发展提供了数据支撑。
我们的党建工作抓得坚强有力。我们配齐了党务人员并组织了专项培训，建设了活动阵地，启动了中心党建教育基地建设，规范了组织生活，开展了“×先锋、红帆领航”党建品牌和“五星级”党支部创建，组织了丰富多样的主题党日活动，分批次组织党员干部参加了社区疫情防控，集中开展的“正风肃纪转作风、提升能力促发展”专题活动走在了全市前列，已经集中开展了×期专题研讨，实现了全员转作风、全员强执行、全员提能力。
我们的精神文明建设成果累累。可以说，最大的成果就是我们所有人员的精神文明奖都执行了省级文明单位标准，享受了省级文明单位的待遇，这是最大的福利。同时，群团组织也发挥了很好的作用，组织了“我的单位观”征文演讲比赛、（中运杯）第一届职工运动会、“岗位大练兵、业务大比武”、“讲述×故事，传递榜样力量”征文演讲和宣讲等一系列丰富多彩的活动，单位凝聚力、向心力和战斗力明显增强。
一年来，中心上下风清气正心齐、团结和谐稳定、想干事能干事干实事的氛围越来越浓，主责主业也都取得了显著成绩，“×名片”越擦越亮。这些成绩的取得得益于中心党组的坚强领导，得益于我们坚持的公平正义，得益于全体干部职工的共同努力，得益于我们凝聚了干事创业的正能量。
三、展望未来，再接再励创造×新辉煌，仍需大家共同努力
再创辉煌，需要坚持公平正义。中心党组带头坚持民主集中制，大事小事放在桌面上民主协商，“三重一大”全部上会研究、集体决策。我们也将一如既往地坚持实干、实绩、实在的用人导向和公平、公正、公开的原则，严格按程序选拔干部，严格按规定评聘职称；
还要研究制定人员调动、岗位调整的管理办法，明确岗位所需人员的条件，公平竞争上岗，让合适的人干合适的事，让有为者有位、让吃苦者吃香，让不作为、慢作为、乱作为的人在×中心没有一点立足之地。
再创辉煌，需要关心关爱职工。“以职工为本”是我们工作的出发点和落脚点，领导干部要多到一线走走，多听听职工的意见，多和职工谈谈心、唠唠嗑、拉拉家常，及时了解职工的所思所想所盼，解决职工的操心事、烦心事、揪心事，真正把事办在职工的心坎上。前段时间，综合科组织人员对各单位的基础设施和车船情况进行了摸底，下一步，我们计划对基层单位需要维修的车船、办公生活场所、用电用水设备等进行集中维修。我们申请购置的×部公务用车马上就要到位，接着又向市政府申请了×部执法执勤车辆，正在积极推进；
我们积极筹措资金，计划建造一批海巡艇，按照“一单位一车一船”的原则进行配备，这样，就能有效解决基层单位的车船问题。同时，我们还计划为验船师购买人身保险，保障他们的人身安全，让他们感受到党组的关心关怀。
再创辉煌，需要积极弘扬正能量。领导干部要带头示范，求真务实，要求大家不做的，自己首先不做；
要求大家做到的，自己首先做到。要公道正派，为人要正直、品行要端正，凡事要坚持原则、秉公办事、一视同仁、一碗水端平。要搞好团结，团结班子，团结职工，同心同向同力，群策群力抓工作、一心一意谋发展。职工要树立正确的单位观，要有集体荣誉感和自豪感，自觉的珍惜、热爱、呵护，多一些理解，少一些抱怨，做到珍惜单位、珍惜岗位、珍惜工作、珍惜团队、珍惜同事、珍惜大家在一起的缘分，凝聚正能量，弘扬新风尚。我们要坚决做到“两个不允许”，绝不不允许使绊子、绝不允许反向跑；
要坚决做到“两个旗帜鲜明”，旗帜鲜明地支持干事创业者，旗帜鲜明地打击诬告陷害者。
再创辉煌，需要立足岗位讲奉献。要把工作当做事业，把单位的事当做自己的事，把心思和精力集中在工作上，勤钻业务、善思方法、掌握技能，做到对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责。只有每个人都把自己的岗位工作做好了，才能积小流成大河、积小胜为大胜。要在污染防治一线、项目建设一线、船检工作一线、服务保障一线锻炼自己，在工作岗位上不怕吃苦、不怕受累、不怕流汗，求真务实，以干为乐，争创一流业绩。要发扬污染防治工作精神，敢于担当、敢于负责、敢于碰硬、敢于创新、善作善成，勇于担负起急难险重任务，为×事业快速、健康、持续发展添砖加瓦、增添光彩。
再创辉煌，需要守纪律守底线。要按照“正风肃纪转作风、提升能力促发展”专题活动和干部纪律作风集中整顿活动的要求，以刀刃向内的勇气，继续深入查摆思想观念、执行落实、工作纪律、廉洁纪律、责任担当、服务保障等六个方面存在的突出问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真自我反思、自我对照、自我整改，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题。还要提高风险意识，坚持问题导向，认真对照各自职责职能和工作实际，重点围绕意识形态、主责主业、安全保障、廉政建设、作风建设、遵规守纪、服务群众、能力素质、内部管理等×个方面，开展拉网式风险大排查，列出风险清单，制定防控措施，落实防控责任，做到防范于未然。
再创辉煌，需要学榜样做榜样。先进典型是有形的正能量，也是鲜活的价值观。我们要树立榜样、学习榜样，要向“黄牛三人组”学习，向中心“最年轻团队”污染防治指挥部办公室学习，向优秀基层船检团队“×船检”学习，向优秀的先进基层集体学习，向奋战在一线的榜样模范们学习。以榜样为镜，认识自身的差距与不足；
以榜样为旗帜，学习他们身上的单位情怀、担当作为的优秀品质和进取奉献的祟高精神。我们还要争做榜样，把平凡的工作做到极致，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，在全中心形成崇德向善、见贤思齐、担当作为、争做榜样的浓厚氛围，引领干事创业的新风尚。
同志们，幸福是奋斗出来的，只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。现在，我们站在了新的历史起点，机遇与挑战并存，希望大家在中心党组的带领下，同心同德同向，凝聚×力量、干好×工作、讲好×故事，为×事业发展中心的明天、为×事业实现高质量发展作出新的更大贡献。