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1 关于 示范中心 “纪律作风集中
教育整顿月” 活动 总结
按照市农业局印发《榆林市农业局系统“纪律作风集中教育整顿月”活动实施方案》的文件要求,我中心迅速组织全体干部职工学习文件精神,并成立专门整顿工作领导小组,通过开展专题讨论、民主组织生活会、一对一进行交流等方式,夯实责任,分层整改,有效地提高了干部职工的生活作风,为实现“三提升一增强”的工作目标打下了基础。现将活动情况总结如下:
一、 高度重视、加强领导
7 月 5 日我中心召开了作风纪律整顿动员大会,对纪律作风集中教育整顿工作作了安排部署,成立了以杜清荣主任为组长,支部书记苏斌同志为副组长,拓菊梅、谢远哲二同志为成员的纪律作风教育整顿工作领导小组,制定下发了《农业科技试验示范中心纪律作风集中整顿工作实施方案》,对中心纪律作风整顿工作作了详细的部署和安排,以此提高全体干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识,明确了纪律作风整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动我中心干部参与整顿的用心性和自觉性。
二、 认真学习,提高素质
在纪律作风整顿集中学习阶段,我中心学习了《宪法》、
2 《领导干部廉洁从政若干准则》,《监察法》等文件并组织了《监察法》和纪律教育知识测试。全体干部按时参加学习,人人记了笔记、参加了考试、撰写了思想汇报。
三、 扎实整改,不走过场
纪律作风整顿活动重点是解决好干部在思想认识、纪律作风、工作方法等方面存在的问题。为此,我中心纪律作风整顿小组进行认真研究部署,从三个方面查摆存在问题:一是通过集中学习和个人学习,认真查摆个人存在的问题;二是召开座谈会,开展批评与自我批评,查摆每个干部职工存在的问题;三是领导班子成员与干部谈心交换意见,共同解决存在的问题。
透过多渠道多形式查摆、认真剖析,归纳总结出以下三点问题:一是常以工作忙为借口,不注重学习,而且学习比较片面, 思想觉悟不高;二是干部职工的工作作风不够扎实,事业心、职责心不够强,工作不热情、态度不用心,精神状态不振,缺乏大局意识和整体意识;三是工作安于现状,按部就班,只按照上级的要求开展工作,上级要求做什么就做什么,理论联系实际不够,处理事情的方法比较简单,没有创新意识,工作中不善于挖掘新亮点。
四、 落实整改,边整边改
针对查找出来的问题,我中心进行了认真研究,制定整改措施。一是对政治业务学习要有一个全新的认识,认真系统地学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神、省市局关于“追赶超越”的有关文件等。二是进一步改善工作
3 作风,树立大局意识、职责意识、纪律意识。真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的职责感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。三是在工作中要树立敢为人先的思想,要有敢想、敢干、敢拼的思维,冲破固有的思维模式,在工作中多赋予其不一样的理念,广开思路,不等不靠,充分发挥自我能动性,从而使工作在原有的基础上不断提升。
五、 重点突出,成效显著,
通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能认识到这次整顿不是为了个人,而是为了提高全单位素质,是为了改善作风,提高工作效能,是为了真正实现“三提升一增强”的工作目标。能够说,整出了纪律,整出了好势头,到达了预期的目的。
总而言之,纪律作风整顿是一项长期的系统工程,不是一朝一夕就能够完成的,它需要持之以恒的开展下去,这就需要我们每一位干部职工相互监督、相互鼓励,共同打造农业科技试验示范中心新的面貌、新的气象。
榆林市农业科技试验示范中心
2018 年 8 月 10 日