交警大队纪律作风整顿讲话（13篇）交警大队纪律作风整顿讲话 交通警察，简称交警，是指公安机关中负责交通秩序管理、交通事故勘察的人民警察。是人民警察的一个警种，其主要职责是交通秩序管理、交通事故下面是小编为大家整理的交警大队纪律作风整顿讲话（13篇）,供大家参考。
篇一：交警大队纪律作风整顿讲话
交通警察，简称交警，是指公安机关中负责交通秩序管理、交通事故勘察的人民警察。是人民警察的一个警种，其主要职责是交通秩序管理、交通事故勘察、交通犯罪侦查、车辆和驾驶人管理等。下面是为大家整理的交警纪律作风整顿心得体会，供大家参考。
交警纪律作风整顿心得体会
开展经常性的纪律作风整顿活动是公安机关的工作性质决定的，这既是对事业、对民警高度负责的具体体现，也是公安机关自我完善、自我发展的迫切需要。要通过开展集中学习教育活动，集中解决干警工作中存在的突出问题，只有这样，才能纯洁思想，锻炼一支素质过硬的队伍，更好地担负起“巩固党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的重大政治责任和社会责任。针对公安交警队伍建设现状，交警大队近期组织开展了为期三个月的“严警纪、正警风、强素质、树形象”学习教育活动，通过活动的开展，笔者认为，纪律作风整顿工作中，要把握以下几点：
一、抓好纪律作风整顿，要以思想教育为基础
纪律作风整顿，实质上是世界观、人生观、价值观的一次校正，是理想、道德、信仰的一次强化，是蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的一次培养。民警纪律作风不好，从根子上讲是思想出了问题。整顿纪律作风，就要从思想教育入手，切实抓好宗旨观念、警纪警风、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大民警讲党性、重品行、作表率。
一是要突出加强思想政治教育。加强思想政治教育，中心是增强群众观念。我们是“人民警察”，警察前面之所以冠上“人民”两个字，就是因为人民是我们的衣食父母，是我们的坚强后盾。增强群众观念，最重要的是增进对群众的感情。没有对群众的深厚感情，就不会有工作激情；没有对群众的深切真爱，就不
会有高度的工作使命感和责任心；只有心里装着群众，才会对群众的疾苦感同身受，才能站在司机、驾驶员的角度上去想问题，才会尽职尽责地解民忧、帮民困、保民安。要通过开展经常性的思想政治教育，使全体民警始终把人民利益至上作为永恒追求，把人民群众满意作为工作的出发点和归宿点，牢固树立为民执法、为民服务的人生观、价值观，真正做一个政治上的“明白人”、经济上的“清白人”和作风上的“正派人”。
二是要突出加强道德情操教育。“人无德不立”。为人要有社会公德，居家要讲家庭美德，从警要守职业道德。当一名好警察，要有良好的道德基础，人的能力有大小，技能有高低，大多数人都是在平凡的岗位上工作，可能干不出什么惊天动地的业绩，但至少不能干出伤天害理的事情来。作为基层一线，跟群众联系最直接、最广泛、最密切的公安交警，面临的诱惑很多，稍有不慎就有可能失足。所以，要多采取一些民警喜闻乐见、易于接受的方式，从工作、家庭和社会的角度切入，开展经常性、渗透式的道德教育，着力矫正民警的思想行为、培养高尚的道德情操。
三是要突出加强法制纪律教育。法制和纪律教育是学习教育的重中之重。增强法制观念，就是要熟悉掌握法律法规，严格依法办事，树立“法大于天”的观念。要扎实开展集中学习教育，努力提升广大交警的法制意识、法制素养。同时，要以此为契机，不断提高民警公正文明执法水平，强化民警公正文明执法的意识，最终将法律和纪律内化为思想和意识，外化为行为方式和行为习惯，从而达到自觉自律、自我防范的目的。
二、抓好纪律作风整顿，要以班子建设为核心
只有一流的班子，才能带出一流的队伍，干出一流的业绩。一个单位的纪律作风好不好，关键要看这个单位的领导班子强不强、硬不硬。交警大队要狠抓班
子建设，形成领导带头、亲历亲为、勇于争先的良好局面，带动交警整体工作的扎实开展。
一要强化学习意识，提高领导能力和工作水平。当前，受大环境的影响，我们公安工作每时每刻都会遇到许多新情况、新问题。面对新事物、新挑战，只有不断地学习，努力提高政治业务素质，才能跟上时代步伐，适应工作要求。要善于找时间学习，不要总以工作忙、抽不出时间为借口而放松学习；可以少参加一些社交、宴请活动，特别是涉及到妨碍公正执法的场合坚决不能参与，把这些时间和精力利用在读书、看报、了解国内外形势上。要通过坚持不懈的学习，不断提高自身严格公正执法的能力，为担负起“三大政治和社会责任”打好基础。
二要强化进取意识，争做艰苦创业、勇于创新、争先创优的“三创型”中层干部。实践证明，只有工作干在实处、走在前列，才能得到组织的肯定，才能赢得民警的尊重。广大中层干部要以“三创”为目标，严格自律，自我加压，赢得支持。一是要做创业型干部，始终保持艰苦创业的良好作风和奋发有为、昂扬向上的精神状态，心思用在工作上，作风放在求实上，少说空话，多办实事，不作表面文章，不图虚名，不搞花架子。二是要做创新型领导干部，要树立争创一流的意识，敢为人先，勇当排头兵，不管开展什么工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，勇于实践，不怕挫折，埋头苦干，全面提升业务工作水平。三是要做创优型领导干部，从“不求有功，但求无过”的思想束缚中解脱出来，眼界要高一点，要跳出我们的小圈子看自己，对各自的每一项工作在市局、在支队乃至在全省同类单位中居于什么样的位次，要做到心中有数。领先了怎么继续保持，落后了怎样迎头赶上，都要认真去思考。只有志存高远，树立逢位必争、逢旗必夺的决心和信念，才能保持队伍昂扬向上的斗志，推动业务工作和队伍建设的发展进步。
三要强化团结意识，全力营造蓬勃向上的工作氛围。维护团结是对每个单位、每名民警的基本要求，更是对领导干部的基本要求，珍视团结是干好工作的重要基础。每位民警都要有讲团结的政治觉悟，都要有讲团结的良好愿望，都要有兼听纳谏的宽阔胸怀，都要有善于与不同意见的同志合作共事的协调能力，坚持做到互相尊重、互相信任、互相支持、互相帮助、互相谅解。要做到思想常交流、工作常商量、情况常沟通，平时多谈心，以坚强的党性、严格的组织生活来保证思想上同心，目标上同向，行动上同步，争夺团体冠军。
四要强化廉政意识，树立廉洁勤政的良好形象。交警部门的基层干部，时时与车辆打交道，经常和有车单位、厂矿企业、运营业主打交道，每天都要接触各种各样的违法驾驶人，要做到立警为公、执法为民，廉洁是第一位的，要常修从政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，正确对待权力、正确对待钱财、正确对待人情交往，做事一定要三思，多想想党纪和法规，多想想组织的培养和肩上的责任，多想想个人前途和家庭名誉，关键时刻要把握住自己，一定不要做出让自己后悔的事。
三、抓好纪律作风整顿，要以长效机制为保障
纪律作风建设是一项长期的任务，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。在纪律作风整顿活动中，既要集中力量解决一批面上的突出问题，又要深入分析产生这些问题的根源，以制度化、规范化、长效化为核心，研究制定新举措，推进整改纪律作风的长效机制建设。一是要建章立制。要抓住这次集中整顿的有利时机，对原有的规章制度，包括个人岗位职责、科室职责、学习制度、工作制度、会议制度、廉政建设制度等，进一步规范完善，以制度建设推动作风建设。二是要规范管理。要狠抓制度的落实，做到有令必行、有禁必止。要加强检查督导和责任倒查，规范执勤执法行为，严格遵守党纪法规，严防队伍出现违法违纪问题。
三是要强化监督。要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为重要考核指标，自觉接受有关部门、社会各界和人民群众的监督。要以群众满意度作为考核工作、选用干部、评先评优的前置条件，引导民警把心思用到开展群众工作上，把功夫下到群众所思所盼上，把工作成绩体现到群众满意上。此外，要抓好查处，对存在突出问题又不主动整顿和顶风违纪的个人，要从严处理，决不姑息，保持交警队伍的纯洁。
交警纪律作风整顿心得体会
行政机关是国家机关中对经济和社会发展影响最大、与公民的关系最密切，行政机关的勤政廉政、严格执法与否，直接关系着依法治国的成败。从调查情况来看，依法行政在总体指标得分中处于中低水平，特别是我国已经进入改革发展稳定的关键时期，随着经济下行压力增大，人民群众的民主法治和权利保护意识不断增强，加上新兴媒体的广泛运用及其对负面新闻和社会情绪的放大效应，对依法行政的要求越来越高。
建议：一是加强行政执法队伍建设。在我国法治建设过程中，能否坚持依法治国、实行依法行政，关键在领导干部，应当将“党政领导干部带头依法办事”作为考核标准进一步制度化，提高党政领导干部依法办事的意识和能力。同时，行政执法范围广，各领域适用的具体法律规定不同，作为行政执法人员，应当对本执法领域的法律法规熟练掌握，这是依法行政的基本要求。应当对现有行政执法人员定期进行法治意识和执法能力培训，使其牢固树立执法为民的意识，树立行政执法队伍的良好形象，推进依法行政向纵深发展，并严把“入口”和“出口”两个关口。二是不断提高行政执法水平。严格遵循职权法定原则，依法行使行政职权，不越位、缺位、错位，坚决杜绝行政乱作为；遵循程序正当原则，按照法定程序行使权力，行政行为一经作出，非有法定事由和经法定程序不得随意改变
或撤销，因公共利益需要改变、撤销行政行为，应当对行政相对人造成的损失给予相应补偿；遵循比例原则，在行政管理过程中可以采取多种方式实现行政目的的，应当选取对相对人无利益损害或最小损害的方式；遵循便民高效原则，积极、及时地履行其职责、实现其职能，严守时限规定，尽可能减少当事人的程序性负担，节约当事人的办事成本。三是加强政府信息公开力度。行政机关应主动通过政府公报、政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式及时公开相关信息，主动接受公民监督。特别是在涉及到群众切身利益的决策，涉及利益的分配与重大调整等相关问题时，都要向社会公布，举行相关听证会，让公民广泛参与到公共事务管理中，让群众在实际生活中感受到法治的理念。
交警纪律作风整顿心得体会
队伍建设是公安工作的根本和保证，而每一位民警的作风表现则是整个队伍建设的关键。要组建一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同来努力。这次纪律作风整顿活动中，通过深入的学习和思考我对纪律作风整顿有了更深刻的理解，对于自身存在的问题也有了进一步的认识。
首先，是对纪律作风整顿的认识存在偏差，态度不够端正。活动初期，片面的自我满足，认为自己加入公安队伍之后工作还是过得去的，虽然有缺点，但都不是大问题，对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片面，直到活动后期在身边干警的感染下认识才逐渐有了提高，才意识到队伍纪律作风整顿的重要性，和局领导关心爱护干警的一片良苦用心。
其次，参加工作的时间不长，加上基层工作的复杂性，工作强度大，工作时间长，业务知识又不熟悉，因此对工作产生了畏难情绪。克服这一情绪主要应从我自身找原因，加强政治理论知识和业务知识的学习，多向身边的同事请教学习，努力提高自身修养和素质。
再次，是立党为公，执法为民的思想观念还不强。对于来信来访群众基本做到了热情服务，但对于有的不理解派出所工作的群众往往解释一遍以后也就采取不理睬的态度听之任之，这样可能导致群众误会更深也影响公安工作的形象，因此要多解释，做好咨询工作。
篇二：交警大队纪律作风整顿讲话
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第一篇：交管纪律作风教育整顿心得体会第二篇：纪律作风教育整顿心得体会第三篇：作风纪律教育整顿活动心得体会第四篇：纪律作风教育整顿心得体会第五篇：纪律作风集中教育整顿心得体会更多相关范文正文第一篇：交管纪律作风教育整顿心得体会交管纪律作风教育整顿心得体会
自大队集中开展纪律作风整顿教育活动以来，本人认真学习了《高新大队关于集中开展纪律作风教育整顿活动实施方案》，对自己在纪律作风方面的不足，进行深刻的反思，并加强自身思想政治教育、强化自身纪律意识、努力提高综合素质。结合工作实际心得体会如下
一、通过学习使我认识到了开展纪律作风教育整顿活动是适应新形势新任务的迫切需要。开展纪律作风教育整顿活动是切实加强公安交警队伍纪律作风建设的一项重要决策是进一步改善公安交警队伍形象提升交警队伍战斗力密切同人民群众血肉联系的一项重要举措。如果没有一支纪律严明、作风过硬的公安队伍就不能适应日益复杂的新形势就无法迎接日益严峻的新挑战就难以完成日益繁重的新任务。在教育整顿活动中，我认为就是
要进一步严明纪律、改进作风、提高素质要进一步振奋精神提升士气、昂扬斗志、提高效率，从问题中吸取教训，在教育中端正思想，把维护人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点，把提升人民群众的安全感和满意度作为检验我们公安交通管理工作的根本标准，积极回应人民群众的新期待，着力满足人民群众的新要求大力整改人民群众反映强烈的突出问题不断打牢公安工作的群众基础为各项工作任务的顺利完成提供有力保证。
二、开展纪律作风教育整顿活动是提高自身工作水平的”润滑剂”。在工作和学习中本人立足于自我教育、自我剖析、自我整改、自我提高。深入查找了在思想、纪律、执法、作风方面存在的突出问题
1、工作的意识不强。虽然过去在自己的本职工作中做得也不错但也存在一些较严重的问题畏畏缩缩缺乏果断和胆量。每一项工作只有领导安排了我才去办而不是主动地去提前安排提前筹划。我还要继续努力挖掘新的管理模式和思维强化纪律作风。
2、对业务知识钻研不深。表现在以下几个方面对待工作有时不够主动、积极只满足于完成领导交给的任务对业务知识钻研不够不注重业务知识的全面性等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
三、针对这种情况我设计了下一步的学习计划1、努力提升思想政治素质加强政治理论学习不断提高自身的政治素质。公安工作中的纪律教育学习是终身的事情任何时候都
不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记”三个代表”的重要思想等科学理论精读有关重点文章及时学习领会党的文件精神用邓小平理论武装自己的头脑提高自己的政治理论修养坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念增强纪律意识树立正确世界观、人生观、价值观自觉地加强党性煅炼遵纪守法廉洁奉公做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心以勤勤恳恳、扎扎实实的作风以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、多向同事学习，要积极开拓进取提高工作水平。要不断加强学习加强锻炼努力提高自己办案的本领要讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养要开拓创新积极进取把工作提高到一个新的水平。
3、努力学习《人民警察法》、《公安部五条禁令》、《公安机关人民警察纪律条令》、《道路交通安全法》《**省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法》等相关业务知识，随时随地将”五条禁令”表现在行动上。
4、以教育整顿为契机加强自我改造自我完善努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务夯实基础灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教。
5、要积极开拓进取提高工作水平。要不断加强学习加强锻炼努力提高业务素质讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养要想办法办实事把工作提高到一个新的水平。
6、加强自我改造自我完善努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研各项业务夯实基础灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想工作扎扎实实、提高工作效率当日事当日毕做到对国家对群众负责。
总之，纪律作风教育整顿活动是一次自我改造、自我完善、自我提高的教育活动。具有很强的现实性和针对性是我工作中的守护者，也是我工作的监护者，时时刻刻监察着我的一切时刻提醒我要遵守各项法律法规，强化纪律作风意识努力做好公安交管本职工作。
高新大队交管科：黄博二〇一四年六月二十六日第二篇：纪律作风教育整顿心得体会纪律作风教育整顿心得体会根据局党委的部署，在局机关内开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体民警中开展学习，通过学习讨论，使全体民警更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学
习，使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。
通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。3、纪律松散、作风拖拉。表现在：上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，不做学习笔记，消极应付。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精
读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、随时随地的将“五条禁令”表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到对国家对人民负责第三篇：作风纪律教育整顿活动心得体会作风纪律教育整顿活动计划心得体会
通过本次作风纪律教育整顿活动，和一个月以来的学习。加深了员工们对作风纪律重要性的认识，提高了作风纪律意识的觉悟，从而帮助其树立主人翁意识和增强个人素质及工作能力。锻炼了实践能力，养成员工们自觉遵守宾馆规章制度，积极改进个人作风的习惯，从而提高我们的整体素质和团队意识，弘扬团队精神。
通过本次作风纪律教育整顿活动，我深刻感受到了作风纪律的重要性以及作为一名宾馆员工的责任感和使命感，围绕这次活动，我针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想，业务和作风方面存在的问题，并根据本次活动的体会，认真提高修改自己各方面的不足，力求完善自我，做到追求一流的工作质量，切实做好每项工作。以敬业爱岗、扎实工作、服从安排，认真探索的精神去完成应承担的义务；提高服务能力和服务意识，以礼貌的态度对待顾客；同时加强与同事间的思想交流，做到相互帮助，相互进步；端正作风，严遵制度，绝不出现违背宾馆纪律，懈怠自身工作的现象。
总之，我将在领导和同事们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，
在实践中提升工作能力。第四篇：纪律作风教育整顿心得体会纪律作风教育整顿心得体会
近期，院内开展了一系列的纪律作风整顿教育活动。在这一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体干警中开展学习，通过学习讨论，使全体干警更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到干警违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习(更多内容请访问首页：)，使全体干警深刻体会到在我们自身存在的问题和在检察机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。
通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题。
1、开拓创新的精神不强。虽然过去在自己的检察本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，
只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主
要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低
对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、检察业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽
民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自
省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到对国家对人民负责。第五篇：纪律作风集中教育整顿心得体会纪律作风集中教育整顿学习心得体会
在全市公安系统开展纪律作风集中教育整顿活动，对促进党
员领导干部增强廉政意识，更好地实践科学发展观的要求起着重要的意义。作为一名普通民警参加教育整顿，坚决拥护市局党委决定以通报的6起严重违纪违法典型案件作为反面教材，这次活动尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是年轻民警廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。我对此感受颇深，启发很大。
一是加强学习，构筑拒腐防变的思想防线。从列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。
二是坚定信念，树立正确的理想道德和人生观。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，
失去灵魂。少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
三是以案为鉴，严格规范执法程序。尽管近年来我们在队伍管理、教育、监督等方面，特别是在监所安全管理上出台了一系列管理制度规定。但是，少数单位和民警总觉得这些制度规定与自己无关或关系不大，臵若罔闻，不以为然，致使制度规定形同虚设，执行落实时应付了事，流于形式。2020年1月3日，市看守所在押人员杨明脱逃案的发生，就是该所领导思想麻痹、对在押人员监督和管理制度执行不力造成的后果。2020年12月31日，江永县看守所在“三项整治”期间发生的在押人员蒋树平在监房内自缢身亡的安全事故，令人震惊，影响极坏，也从一个侧面折射出该所管理混乱，值班备勤和监控巡视制度长期流于形式，没有落到实处。今年2月26日，宁远县看守所在押死刑犯杨路军企图暴力越狱的问题，更是触目惊心，不可想象。此企图虽被我们成功挫败，但充分暴露出该所没有执行物品传递、安全检查、
会见安排、财务管理等制度，所领导班子不团结，队伍管理混乱，监所管理存在很多漏洞和突出问题。同时，有的单位和部门，执行政令、警令和禁令不坚决，在接处警问题上不按规定执行命令，有警不接，接警不处，处警不公，甚至推诿扯皮；有的单位对上级的决定、文件、会议精神，传达贯彻落实的过程中不是打折扣、弱化走样，就是以部门和个人利益来取舍，阳奉阴违，有令不行，有禁不止。
四是廉洁自律，主动接受党纪法规的监督。作为一名国家公务员，在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。
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2020年纪律作风教育整顿心得体会纪律作风教育整顿心得体会3
篇三：交警大队纪律作风整顿讲话
城管支队党总支制定的纪律作风整顿工作方案也详细的说明了此次纪律作风整顿工作的意义目标和任务我们要从思想上高度重视此次纪律作风整顿活动认真学习整顿工作方案和纪律作风有关文件
城管执法支队作风纪律整顿发言稿
表态发言各位领导、各位同事，大家好：今天，城管执法支队在这里召开纪律作风整顿动员会，我作为案件处理大队一名基层执法队员代表，在此郑重表态：一、思想高度重视，充分认识纪律作风整顿活动对现实工作的重要意义。纪律作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信及在社会上的声誉和口碑，加强纪律作风建设是树立城管新形象，顺利完成年初制定的各项目标任务的重要保证。城管支队党总支制定的《纪律作风整顿工作方案》，也详细的说明了此次纪律作风整顿工作的意义、目标和任务，我们要从思想上高度重视此次纪律作风整顿活动，认真学习《整顿工作方案》和纪律作风有关文件。二、认真贯彻执行，将纪律作风整顿活动落到实处。在行动上，认真对照《整顿工作方案》中八个方面的整顿重点，不回避、不掩饰，逐条查找自身存在的问题，以高度的自觉性和责任感投入到整顿活动中去。并且要把纪律作风整顿与日常执法管理工作结合起来，做到有机融合，互相促进。城管执法工作涉及到城市管理的方方面面，市容卫生，日常稽查，行政执法案件办理等等，目前我们还正在开展违法建设全面整治工作。在执法过程中难免遇到一些群众不理解、不配合的情况，我们要不断提高自己的综合素养，改进执法技巧与执法手段，把“刚性”执法与“情感”执法相结合，做到有法可依，有情可循。要实现文明执法，营造良好的执法氛围。三、找准差距，对照整改。结合这次作风整顿活动，我大队将对照标准要求，认真查找问题，制定行之有效的整改措施，本着“有则改之，无则加勉”的原则，改进工作作风，提高工作效能，加强廉政教育。坚持从“小事、小节”做起，由简至难，循序渐进，不走过场，保质保量的完成整改任务。
作为一线城管执法人员，我们直接面对群众，面对执法相对人，我们的一言一行反映了整个城管支队的素质和形象，纪律作风建设不能流于形式，今后我们，争做一名素质合格，技术过硬，作风优良的城管人。
篇四：交警大队纪律作风整顿讲话
肥6中旬省市就政法队伍集中教育整顿相继召开了一系列会议党政主要蜒领导亲自参加亲自作动员部署充分体稳现了政法队伍在党委政府心目中的重要虐地位表明了党委政府对开展集中教育整顿的态度和决心凸现了政法队伍集中娱教育整顿的必要性和紧迫性教育整顿是密切干群关系警民关系的迫切需要是聘解决政法队伍中突出问题的迫切需要是沉政法队伍适应新形势新任务的迫切需要
在全区公安队伍纪律作风整顿会议上的讲话
党中央、国务院、省委、省政府对政法队伍建设高度重视。党中央针对公安布“五条禁令”批示：“希望言必行，行必果”。中央政法委针对政法队伍中存在的突出问题指出：“必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决”。中央政法委副书记、公安部部长最近也明确要求，对政法队伍中存在的问题绝不能忽视，要整顿作风，严肃纪律，清除害群之马，纯洁政法队伍，树立良好警风，全面加强队伍建设。省委书记就市县城东派出所X案作了“5.28”重要批示，6月10日上午省委政法队伍纪律作风集中教育整顿电视电话会上省委副书记X作了重要讲话，要求基层政法部门结合实际，切实解决队伍中存在的突出问题，狠抓落实，务求实效，努力建设一支党委政府放心、人民群众满意的政法队伍。这些重要指示，为我们的政法队伍建设指明了方向。6月上、中旬，省、市就政法队伍集中教育整顿相继召开了一系列会议，党政主要领导亲自参加，亲自作动员部署，充分体现了政法队伍在党委、政府心目中的重要地位，表明了党委、政府对开展集中教育整顿的态度和决心，凸现了政法队伍集中教育整顿的必要性和紧迫性，教育整顿是密切干群关系、警民关系的迫切需要，是解决政法队伍中突出问题的迫切需要，是政法队伍适应新形势新任务的迫切需要。
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省委书记在6月4日的省委常委会上指出，“政法队伍整顿，公安先行一步很好，要带个好头”。从全区来看，从6月25日起已进入教育整顿的第二阶段——认真查摆、深入剖析阶段。分局因为客观方面的原因，方案制定晚了一点。第一阶段没有做或没有完成的工作，一定要认真完成，同时不能丝毫耽误第二阶段的进程。这次集中教育整顿，总得说来时间紧，任务重，公安机关更是如此。希望分局领导班子要高度重视，统一思想，结合单位实际，按已制定的方案，认真抓好落实，切实转变作风，全力推进队伍建设，以整顿促工作，以整顿强素质，以整顿出成效，以整顿塑形象，为全区经济发展和人民群众安居乐业营造良好的法制环境，提供良好的法律服务和法制保障。这次集中教育整顿活动，总的要求是：以“三个代表”重要思想为指导，进一步树立“四种意识”，即宗旨意识、使命意识、大局意识和创新意识；做到“四个到位”，即学习教育到位，查摆问题到位，全面整改到位，整体效果到位；抓好“六个结合”，教育整顿活动要与业务工作相结合、与党员先锋工程活动相结合、与社会治安整体联动防范工程相结合，与为全区经济五年翻番保驾护航相结合、与参与防范“非典”相结合、与创建高素质学习型政法队伍相结合；实现“三个提高”，即政法队伍政治素质的提高、业务能力的提高，为全区经济发展服务的能力和水平
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的提高。下面，我讲六点意见：一、精心组织，认真学习贯彻书记“5.28”重要指示精神、省、市6月10日政法队伍集中教育整顿电视电话会议精神、区6月10日政法队伍集中教育整顿动员、部署会会议精神要将学习贯穿于整个教育整顿的全过程，不要因为学习阶段已过就放松了学习。首先是领导班子的学习，领导班子要把书记“5.28”重要批示、省、市、区会议精神作为学习的重要内容，专题讨论研究，制定学习计划，布置安排全体干警的学习。其次要抓好全体政法干警的学习，做到学习传达到位，贯彻执行到位。要安排专门的时间，组织全体干警学习。要通过读书笔记、心得体会、民主评议会、座谈会等灵活多样的形式，提高干警学习的兴趣和积极性，增强学习的实效。要学以致用，把学习体会贯彻到实际工作中，在学习中不断改进工作，不断提高工作水平。二、结合实际，切实找准存在的突出问题东区公安分局为维护社会稳定、促进全区经济发展和保障人民群众安居乐业做出了大量卓有成效的工作，是一支党委、政府放心、人民群众满意、有凝聚力和战斗力的队伍。但同时我们也应该清醒认识到，队伍中还有害群之马，公安工作和队伍建设中还存在不少薄弱环节和问题。X案有它的偶然性，更有其必然性，
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给我们敲响了警钟。分局一定吸取X案的教训，防范未然，未雨绸缪，结合省、市、区有关政法队伍集中教育整顿文件会议精神，按照“八个坚持、八个反对”要求，在教育整顿第一阶段初步查找问题的基础上，继续认真开展自查自纠活动。分局第一阶段初步查摆出的需解决的重点问题是：一、解决少数干警宗旨意识淡薄，服务意识不强，存在特权思想和霸道作风，工作方法简单粗暴，对待群众态度冷漠，存在冷硬横推、极少数存在吃拿卡要的问题。二、解决领导班子及个别领导干部软、懒、散，对队伍建设重要性认识不高，队伍管理失之过宽过松的问题。三、解决少数民警经营或参与经营娱乐服务场所及为违法活动提供保护的问题。四、解决少数民警执法不严、执法不公特别是以罚代拘、降格处理、案件久拖不决，以及留置盘问工作上的问题。五、解决乱收费、乱罚款、乱摊派、不按收支两条线办事和私设帐户、小金库的问题。六、解决部分民警对政治学习和业务学习重要性认识不够、热情不高，不遵守规章制度、责任心不强，作风不扎实、拖拉散漫、办事办案效率低、质量不高的问题。解决责任区民警不经常下社区、值班民警接出警迟缓、脱岗的问题。
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七、解决个别领导干部自身要求不严，工作不深入，工作相互推诿、凝聚力不强，表率作用差的问题。要在第一阶段初步查找问题的基础上，继续深入查摆单位、领导班子、每名干警存在的突出问题，要证实问题，勇于揭短，不怕出丑，清除毒瘤，树立新风，注重解决实质性问题。查找问题要通过上级领导帮助、部门自查、召开群众座谈会等方式进行。要切实找准存在的问题，深刻分析产生问题的根源，并逐一提出整改措施，明确整改方向，切实增强集中教育整顿的针对性和实效性。要把查出来的问题、剖析整改材料和落实整改情况书面报送区政法队伍集中教育整顿领导小组办公室。凡隐报、瞒报问题的，一经发现，严肃处理。三、从严治警，深入开展政法队伍集中教育整顿活动要以从严治警为核心，以深入查摆问题和全面剖析整改为重点，以人民群众是否满意为根本标准，认真开展教育整顿的各项工作。要切实增强政治敏锐性和政治责任感，高度重视这次集中教育整顿活动。要精心组织，务求实效，根据查找出的问题，按照省、市、区的部署，认真按照制定的教育整顿方案组织实施。分局教育教育整顿领导小组要切实负起政治责任，确保整顿活动的顺利进行。在全面查摆、深入剖析的基础上进一步建章立制，完
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善各项管理制度，以制度来管理和约束干警。要把X案作为经典的反面材料，认真剖析，举一反三，使全体干警受到一次刻骨铭心的警示教育。要从严查处违法违纪干警，严把进人关，必要时进行组织和人事调整。要把集中教育整顿活动与党员先锋工程活动结合起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强党员先进性教育，抓好正面引导，正反结合，增强实效。要充分发挥党的思想政治工作的优势，防微杜渐，把问题解决在萌芽和初始状态。进一步落实警务公开制度，增添和完善各种便民措施，千方百计为人民群众办实事，进一步密切警民关系。班子成员尤其是一把手要严于律己，充分发挥表率作用。要建立起一把手负总责、班子成员对各科、室、队、所分片包干、分管领导和政工、纪检、监察、信访部门具体分工负责的工作责任制。领导班子要自加压力，要有活力和创造力、影响力和凝聚力，有驾驭全局的能力，有敢于管理善于管理的魄力。通过加强领导班子的建设，推动队伍集中教育整顿活动的深入开展。分局要主动联系宣传部门，形成声势，搞好宣传工作。要通过教育整顿，建立健全严格公正执法、严格履行职责、严格遵守纪律、严格接受监督、严格服从管理、严格服从命令的队伍严格管理机制。四、加强督导，确保收到实效。集中教育整顿活动是在区委的统一领导下进行的。区政法队
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伍集中教育领导小组将排除督导组，对政法各家开展活动的情况进行督导。凡走形式的，开展活动不力的，将责令重新进行整顿，并视情况追究有关单位领导和直接责任人的责任。分局内部要加强自我监督，开展批评与自我批评，不断增添工作措施，确保整顿收到实际效果。要把群众督导作为重要的督导方式，畅通群众举报渠道。力争通过多种督导形式，确保这次集中教育整顿收到实效。五、突出重点，认真抓好当前维护社会稳定工作要坚持两手抓，一手抓队伍集中教育整顿活动，一手抓维护社会稳定工作，取得队伍建设和维护社会稳定的双成效。当前，维护稳定任务繁重，因企业改制、工农纠纷等因素引发的群体性突发事件增多。公安机关要充分发挥主力军作用，在抓集中教育整顿的同时，高度重视维护社会稳定工作，以集中教育整顿的良好成效来促进维护稳定工作的深入开展。第一，加强矛盾纠纷排查调处。近期对不稳定的因素进行一次全面的排查和调处，确保把矛盾纠纷化解在萌芽状态。要保持信息渠道畅通，对发生的各类群体性突发事件，高度警惕，杜绝麻痹思想，防止各类矛盾纠纷交织，出现大的群体性突发事件。对重大问题，要实行挂牌督办。第二，要毫不动摇地坚持严打方针，保持高压态势，严厉打击各类违法犯罪活动。1-5月，全区
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公安机关刑案下降的同时，治安案件立案数上升6.1，要认真分析原因，提出有效对策，认真组织实施，争取全年两案“双降”。第三，对治安问题突出的区域和突出的治安问题，要适时组织重点整治和专项斗争，切实改善辖区治安面貌，增强人民群众安全感。第四，积极参与防范“非典”工作。认真学习有关“非典”的司法解释，严厉打击各类涉“非典”的违法犯罪活动。加强流动(暂住)人口的管理，对外来人员要做到底数清，情况明。六、服务大局，为民营经济发展创造良好的法制环境为经济建设服务是公安工作的神圣职责，服务水平的高低是检验公安工作水平高低的重要标准，也是衡量队伍集中教育整顿成效的重要依据。全体干警在集中教育整顿中要进一步改变作风，增强服务意识，进一步改进执法思想，树立新的执法理念，增强打击、保护与促进的力度，在提供法律服务、法制保障和营造良好治安环境上做文章，为全区经济发展提供良好的软环境。目前，市政法委出台了《攀枝花市政法机关查办企业案件的五条规定》，符合东区的实际，公安机关一定要严格贯彻执行，为全区经济发展营造良好的法治环境。当前，促进民营经济发展是热点，也是公安工作服务经济发展的重要方向。公安机关一定要在这方面多下功夫，充分发挥创造性，工作有所创新，要抓出特色，抓出成绩。一要严格执法行
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为。任何单位和个人不得干预民营企业合法的生产经营活动，未经批准，不得随意进入企业检查，严禁乱收费、乱摊派、乱罚款，严禁侵占民营企业、个体工商户的合法财产。严禁强制征订各类报刊杂志和强行要求参加评比、竞赛、研讨等活动。严厉查处吃拿卡要、执法犯法的腐败行为。情节严重的除对责任人进行严肃处理外，还要追究所在单位领导的相关责任。二要促进平等竞争，保障合法权益。积极开展整顿和规范市场经济秩序工作，严厉打击欺行霸市、敲诈勒索、盗窃哄抢、强买强卖以及诈骗、报复、陷害企业经营者或客商的违法犯罪行为，为民营经济发展营造良好的治安环境和公平的市场竞争秩序。三要强化服务意识。公安机关要找准为民营经济发展的切入点，主动上门，帮助企业规范各种行为，为企业发展出谋划策，帮助企业解决各种实际问题，特别是主动出击，加强对企业周边治安秩序的整治，要以各种灵活多样的形式为为企业提供良好的服务。四要严格遵守纪律，确保政令畅通。公安机关及下属科、室、队、所，在查办涉及企业的各类案件时，除严格遵守《攀枝花市政法机关查办企业案件的五条规定》外，重大案件必须报告区委、政府分管领导以及区政法委。重大案件的查办必须坚持党的领导，在党的领导下依法办案，确保政令畅通，实现办案的法律效果、社会效果和经济效果的统一。(秘书工作交流群)
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篇五：交警大队纪律作风整顿讲话
12交警大队作风整顿表态发言稿全县作风整顿年活动开展以来县交警大队严格按照县委县政府的部署和要求紧密结合本单位的工作实际切实开展了开门评警对照检查活动进行了深刻的原因分析制定了行之有效的整改措施
交警大队作风整顿表态发言稿
全县“作风整顿年”活动开展以来，县交警大队严格按照县委县政府的部署和要求，紧密结合本单位的工作实际，切实开展了开门评警、对照检查活动，进行了深刻的原因分析，制定了行之有效的整改措施。在此，我代表县交警大队，向社会各界郑重承诺：
县交警大队领导班子将切实强化主体责任，严格履行“一岗双责”，带领全县交警干部职工，实实在在做到“四个坚持”。
一、坚持做到依法行政，严格、公正、规范地查处各类交通违法行为，处理各起道路交通事故；
二、坚持做到警务公开，通过各窗口部门向群众公布服务项目、收费项目和标准，自觉接受社会监督；
三、坚持落实便民利民措施，不折不扣地继续施行首问责任制、24小时交通事故接处警制、车辆上牌办证等限时办结制、道路交通及交管信息告知制等，快速、便捷地为广大的人民群众提供优质、高效地服务；
四、坚持执行中央“八项规定”、公安部“五条禁令”和“三项纪律”，做到省政府副省长、公安厅长郑为文所要求的“工作不在我手里耽误、问题不在我手里产生”，着力构建风清气正的政治生态。
篇六：交警大队纪律作风整顿讲话
关于工作纪律作风整顿上的讲话
党的作风纪律是指党组织和党员个人在工作中表现出来的一贯态度和行为以及党的纪律。今天为大家精心准备了关于工作纪律作风整顿上的讲话，希望对大家有所帮助!关于工作纪律作风整顿上的讲话
尊敬的各位领导、同事们：大家上午好!我是城市综合执法大队4队中队长李晓雨。今天有机会在全队纪律作风整顿大会上做表态发言，我深感荣幸。同时对一年来在工作中给予我帮助与支持的各位领导和同仁们表示深深的敬意和谢意。作为一名党员，我深刻认识到：现在，我谨代表自己及中队全体人员作出以下表态发言：一、充分认识纪律作风整顿活动对现实工作的重要意义思想是行动的先导。只有深刻认识到纪律作风整顿活动的重要性，才能更好地开展工作。眼下，我县正处于“大拆迁、大换容”的形势中，相对来说，我们手头的工作头绪多，任务重。这就要求我们每位工作人员必须以大局为重，全力以赴，严格要求自己，做好本职工作。通过扎实开展纪律作风整顿活动，将强化我们的事业心和责任感，以促进我们更好地立足本职岗位，创造性地开展工作。二、认真贯彻执行，将纪律作风整顿活动各项安排落到实处加强市容管理，确保市容整洁。要实现文明执法，营造良好的执法氛围。如在执法过程中遇到“刁蛮”、“不配合”的情况，我们要摒弃“官本位”
的思想，改进执法技巧与执法手段，把“刚性”执法与“情感”执法相结合，做到有法可依，有情可循。只有刚柔并济，让群众理解我们，信服我们，他们才能更好地配合与支持我们的工作。三、加强自律，强化清正廉洁的意识
清正廉洁，勤政为民，既是每个执法人员的必备素质，更是其安身立命的根本。要时刻严格自律，自觉抵制名利的诱惑，做到勤政、廉政、优政，才是真正的为民、亲民、爱民。
总之，在今后的工作中，我将以本次纪律作风建设活动为契机，认真剖析自我，查漏补缺，有则改之，努力做好本职工作，真正做到“急群众所急、想群众所想”，为家乡的城市建设做出自己应有的贡献。在今后的工作中，我愿随时接受大家的监督。谢谢!关于工作纪律作风整顿上的讲话
同志们：为了转变全县机关工作作风，提高干部队伍的整体素质，促进全县经济社会更快更好的发展，县委、县政府从20XX年8月21日开始，在全县机关干部队伍中开展了为期两个月的作风整顿活动。在县委、县政府的正确领导下，在工作领导小组的精心指导下，经过全县各乡镇、各单位的共同努力，这项活动得以顺利开展，达到了预期目的，取得了良好的成绩。等会，参加活动的有关单位代表还作经验介绍，县委莫树周书记也要作重要讲话，希望大家认真贯彻落实。下面我就全县干部作风整顿活动情况，讲三个方面问题。一、抓好干部作风整顿活动的基本情况和主要做法
干部作风整顿内涵丰富，任务艰巨，事关党委、政府形象的改善和执政能力的提高。因此我们把作风整顿活动当作当前的一件大事来抓，积极探索作风整顿的新思路、新方法，大力开展以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的的作风整顿活动。通过精心组织，周密部署，狠抓落实，边整边改，有力促进了作风整顿活动健康有序开展。
1、加强领导，健全组织加强领导，精心部署，是做好干部作风整顿活动的前提。8月21日召开全县干部作风整顿活动会议后，调整充实了干部作风整顿活动领导小组及办公室，抽调12名干部加强整顿办工作力量，落实办公经费，保证活动的开展。及时制定下发了《全县干部作风整顿工作实施方案》，全面安排部署下一步整顿活动工作。各乡镇、各单位也及时成立了领导小组及办事机构，制订干部作风整顿活动方案，按时召开班子会议和干部职工动员大会，认真组织学习指定篇目资料，按计划开展作风整顿活动。干部作风整顿活动领导小组成员分别深入包联的单位进行检查、调研、指导。县委、县政府主要领导多次深入各单位检查指导，分管领导分片召开座谈会，研究部署和检查指导整顿活动工作，其它县级领导和各单位领导都能深入村、组、站、所、办、股室和服务对象中调查研究、征求群众意见、倾听群众呼声，积极推进整顿活动健康深入。2、抓好宣传，营造氛围为不断推动整顿活动，县委整顿办及时做好宣传报道工作。宣传报道始终坚持以正面宣传为主，并结合适度的反面曝光，努力营造积极向上的
舆论氛围。根据活动不同阶段的特点和要求，突出重点，创新载体，围绕中心目标宣传先进典型，总结和推广好经验好方法，坚持每周编发《工作简报》两期，通报活动最新动态；在横县电视台和《横县时讯》开设“整顿作风促进发展”专栏，宣传报道活动情况。经统计，活动期间，编发《简报》12期，设立栏目8个，52个乡镇单位踊跃投稿共计120篇，采用稿件81篇。刷写临时标语4000余条，固定标语100余幅；办黑板报85板，办学习园地56期；写心得体会*****余篇。通过多种形式、多种渠道的宣传报道，加大了宣传教育力度，增强了宣传教育效果，有力促进了整顿活动有声有色、富有成效的开展。
3、统一思想，加强学习干部作风的好坏是自身综合素质的外在表现。各乡镇、各单位按照县委、县政府统一部署要求，立足于提高干部素质，坚持把学习放在首位，并贯穿始终。要求突出重点深入学，联系实际用心学，采取集中学习和自学相结合的办法，使干部通读和精读完必读篇目，并联系个人思想和工作实际认真思考，力求做到学有所思，学有所悟，学有所获，学以致用，以学习的不断深化促进思想作风和工作作风的转变。各乡镇、各单位都认识到学习的重要性，将其列为整改的重要措施和手段，为开展好作风整顿奠定了坚实的思想基础。在学习过程中，多数部门做到了“五有”：有学习材料，有学习笔记，有心得体会，有学习制度，有检查考核的办法和措施。通过学习，干部的政治理论素质有新的提高，思想认识不断深化，极大推动了各项工作。4、认真查摆，找准方向
查摆问题，是集中整顿的一个重要的基础环节。问题查摆得准不准，决定着整改的方向对不对，决定着整个活动的成效明不明显。各乡镇、各单位结合自身情况，认真做好“五个一”工作，即开通一个网站、搞好一次谈心活动、开好一个座谈会、制订一份征求意见表、提交一份剖析材料。通过以上几个关键动作，确保查摆问题到位，整改方向正确。
篇七：交警大队纪律作风整顿讲话
交管纪律作风教育整顿心得体会范文
交管纪律作风教育整顿心得体会
自大队集中开展纪律作风整顿教育活动以来，本人认真学习了《高新大队关于集中开展纪律作风教育整顿活动实施方案》，对自己在纪律作风方面的不足，进行深刻的反思，并加强自身思想政治教育、强化自身纪律意识、努力提高综合素质。结合工作实际心得体会如下
一、通过学习使我认识到了开展纪律作风教育整顿活动是适应新形势新任务的迫切需要。开展纪律作风教育整顿活动是切实加强公安交警队伍纪律作风建设的一项重要决策是进一步改善公安交警队伍形象提升交警队伍战斗力密切同人民群众血肉联系的一项重要举措。如果没有一支纪律严明、作风过硬的公安队伍就不能适应日益复杂的新形势就无法迎接日益严峻的新挑战就难以完成日益繁重的新任务。在教育整顿活动中，我认为就是要进一步严明纪律、改进作风、提高素质要进一步振奋精神提升士气、昂扬斗志、提高效率，从问题中吸取教训，在教育中端正思想，把维护人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点，把提升人民群众的安全感和满意度作为检验我们公安交通管理工作的根本标准，积极回应人民群众的新期待，着力满足人民群众的新要求大力整改人民群众反映强烈的突出问题不断打牢公安工作的群众基础为各项工作任务的顺利完成提供有力保证。
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二、开展纪律作风教育整顿活动是提高自身工作水平的"润滑剂"。在工作和学习中本人立足于自我教育、自我剖析、自我整改、自我提高。深入查找了在思想、纪律、执法、作风方面存在的突出问题
1、工作的意识不强。虽然过去在自己的本职工作中做得也不错但也存在一些较严重的问题畏畏缩缩缺乏果断和胆量。每一项工作只有领导安排了我才去办而不是主动地去提前安排提前筹划。我还要继续努力挖掘新的管理模式和思维强化纪律作风。
2、对业务知识钻研不深。表现在以下几个方面对待工作有时不够主动、积极只满足于完成领导交给的任务对业务知识钻研不够不注重业务知识的全面性等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
三、针对这种情况我设计了下一步的学习计划1、努力提升思想政治素质加强政治理论学习不断提高自身的政治素质。公安工作中的纪律教育学习是终身的事情任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记"三个代表"的重要思想等科学理论精读有关重点文章及时学习领会党的文件精神用邓小平理论武装自己的头脑提高自己的政治理论修养坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念增强纪律意识树立正确世界观、人生观、价值观自觉地加强党性煅炼遵纪守法廉洁奉公做到自重、自省、自警、自励。以高度
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交管纪律作风教育整顿心得体会范文
的责任感、事业心以勤勤恳恳、扎扎实实的作风以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、多向同事学习，要积极开拓进取提高工作水平。要不断加强学习加强锻炼努力提高自己办案的本领要讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养要开拓创新积极进取把工作提高到一个新的水平。
3、努力学习《人民警察法》、《公安部五条禁令》、《公安机关人民警察纪律条令》、《道路交通安全法》《**省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法》等相关业务知识，随时随地将"五条禁令"表现在行动上。
4、以教育整顿为契机加强自我改造自我完善努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务夯实基础灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教。
5、要积极开拓进取提高工作水平。要不断加强学习加强锻炼努力提高业务素质讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养要想办法办实事把工作提高到一个新的水平。
6、加强自我改造自我完善努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研各项业务夯
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实基础灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想工作扎扎实实、提高工作效率当日事当日毕做到对国家对群众负责。
总之，纪律作风教育整顿活动是一次自我改造、自我完善、自我提高的教育活动。具有很强的现实性和针对性是我工作中的守护者，也是我工作的监护者，时时刻刻监察着我的一切时刻提醒我要遵守各项法律法规，强化纪律作风意识努力做好公安交管本职工作。
高新大队交管科：黄博二〇一四年六月二十六日纪律作风教育整顿心得体会根据局党委的部署，在局机关内开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体民警中开展学习，通过学习讨论，使全体民警更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习，使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
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一、存在的主要问题1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。3、纪律松散、作风拖拉。表现在：上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，不做学习笔记，消极应付。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论
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的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的
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责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、随时随地的将“五条禁令”表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到对国家对人民负责
作风纪律教育整顿活动计划心得体会通过本次作风纪律教育整顿活动，和一个月以来的学习。加深了员工们对作风纪律重要性的认识，提高了作风纪律意识的觉悟，从而帮助其树立主人翁意识和增强个人素质及工作能力。锻炼了实践能
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力，养成员工们自觉遵守宾馆规章制度，积极改进个人作风的习惯，从而提高我们的整体素质和团队意识，弘扬团队精神。
通过本次作风纪律教育整顿活动，我深刻感受到了作风纪律的重要性以及作为一名宾馆员工的责任感和使命感，围绕这次活动，我针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想，业务和作风方面存在的问题，并根据本次活动的体会，认真提高修改自己各方面的不足，力求完善自我，做到追求一流的工作质量，切实做好每项工作。以敬业爱岗、扎实工作、服从安排，认真探索的精神去完成应承担的义务；提高服务能力和服务意识，以礼貌的态度对待顾客；同时加强与同事间的思想交流，做到相互帮助，相互进步；端正作风，严遵制度，绝不出现违背宾馆纪律，懈怠自身工作的现象。
总之，我将在领导和同事们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。
纪律作风教育整顿心得体会近期，院内开展了一系列的纪律作风整顿教育活动。在这一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体干警中开展学习，通过学习讨论，使全体干警更牢固掌握各项纪律规定，增强了法
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纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到干警违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习(更多内容请访问首页：)，使全体干警深刻体会到在我们自身存在的问题和在检察机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。
通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题。1、开拓创新的精神不强。虽然过去在自己的检察本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的主要原因。上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
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1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施。1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、检察业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽
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民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到对国家对人民负责。
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纪律作风集中教育整顿学习心得体会在全市公安系统开展纪律作风集中教育整顿活动，对促进党员领导干部增强廉政意识，更好地实践科学发展观的要求起着重要的意义。作为一名普通民警参加教育整顿，坚决拥护市局党委决定以通报的6起严重违纪违法典型案件作为反面教材，这次活动尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是年轻民警廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。我对此感受颇深，启发很大。一是加强学习，构筑拒腐防变的思想防线。从列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。二是坚定信念，树立正确的理想道德和人生观。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，
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失去灵魂。少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
三是以案为鉴，严格规范执法程序。尽管近年来我们在队伍管理、教育、监督等方面，特别是在监所安全管理上出台了一系列管理制度规定。但是，少数单位和民警总觉得这些制度规定与自己无关或关系不大，臵若罔闻，不以为然，致使制度规定形同虚设，执行落实时应付了事，流于形式。2014年1月3日，市看守所在押人员杨明脱逃案的发生，就是该所领导思想麻痹、对在押人员监督和管理制度执行不力造成的后果。2014年12月31日，江永县看守所在“三项整治”期间发生的在押人员蒋树平在监房内自缢身亡的安全事故，令人震惊，影响极坏，也从一个侧面折射出该所管理混乱，值班备勤和监控巡视制度长期流于形式，没有落到实处。今年2月26日，宁远县看守所在押死刑犯杨路军企图暴力越狱的问题，更是触目惊心，不可想
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象。此企图虽被我们成功挫败，但充分暴露出该所没有执行物品传递、安全检查、
会见安排、财务管理等制度，所领导班子不团结，队伍管理混乱，监所管理存在很多漏洞和突出问题。同时，有的单位和部门，执行政令、警令和禁令不坚决，在接处警问题上不按规定执行命令，有警不接，接警不处，处警不公，甚至推诿扯皮；有的单位对上级的决定、文件、会议精神，传达贯彻落实的过程中不是打折扣、弱化走样，就是以部门和个人利益来取舍，阳奉阴违，有令不行，有禁不止。
四是廉洁自律，主动接受党纪法规的监督。作为一名国家公务员，在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。
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篇八：交警大队纪律作风整顿讲话
在交警支队领导班子会议上的讲话
在交警支队领导班子会议上的讲话同志们：今天这次会议，是根据市委组织部统一要求，经市局党委研究决定召开的，主要是宣布交警支队新任党委成员任职决定。这次干部任命主要是从交警支队领导班子建设的实际出发，经过多方征求意见，集体研究后做出的决定。按照市委组织部关于交警支队党委班子调整的任职意见，XX同志任交警支队党委委员。在此，我代表市局党委对3名同志的任命表示热烈的祝贺。交警支队领导班子是一个整体素质比较高的班子，多数同志在多个岗位担任过领导职务，工作经验都比较丰富，驾驭全局、应对复杂局势的能力都比较强。多年来，支队班子在市委市政府和市局党委的坚强领导下，认真贯彻市局党委的各项决策部署，积极应对严峻复杂的交通安全形势，按照“干在实处、干出实效、走在前列”的要求，全警全力降事故、保安全、保畅通，各项公安交通管理工作都取得了很大的成绩。特别是通过加强“四项建设”，强力推进“六
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小警务”，全市交警服务社会、服务群众的能力和水平进一步增强，交通安全形势保持了平稳，为平安、畅通、和谐淄博建设作出了积极的贡献，赢得了各级党委政府、社会各界、广大人民群众很高的评价。这些成绩的取得，是市委市政府高度重视、坚强领导的结果，也是以柳奇同志为班长的支队领导班子精心谋划、励精图治、开拓创新、无私奉献的结果。这次将XX3名同志充实到支队班子中来，是对支队领导班子的加强，年龄结构进一步优化。这3名同志政治素质高，党性观念强，业务精通，基层领导经验丰富，有很强的事业心责任感；为人实在，公道正派，群众威信高。对3名同志的任用，体现了市委和市局党委对同志们工作能力的充分肯定。在此，希望马立军、胡泳、薛忠文3名同志要以这次职务任命为工作的新起点，虚心向其他班子成员学习，尽快进入角色，发挥好班子成员的领导作用，不辜负市委、市委组织部和市局党委的殷切期望和重托。下面，我代表市局党委提几点希望和要求：一、加强学习研究，努力提高领导班子的战略思维和决策水平当前和今后一个时期，我市的发展和全国、全省一样，仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，既面
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临难得的机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险和挑战。从维稳形势看，人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的基本态势没有改变，并且呈现出境内因素与境外因素相互交织、传统安全因素与非传统因素相互交织、虚拟社会与现实社会相互交织、敌我矛盾与人民内部矛盾相互交织的新特点，公安工作面临的斗争形势错综复杂，任务繁重艰巨。公安交通管理工作也不例外。作为领导干部担负着组织某一部门和单位加快发展维护稳定的重任，这就要求同志们必须全面加强和提升洞察全局、思考全局、谋划全局、指导全局、配合全局的思想方法和工作能力。实践中，同志们要努力做到“四个注重”。注重政治锤炼。思想理论素养是领导素质的灵魂，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的基础。因此，同志们必须自觉加强政治理论学习，自觉加强党性修养和锻炼，自觉在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。落实到实际工作中，就是必须首先与市委、市政府，与市局党委，与交警支队党委保持高度一致。要增强政治敏锐性，善于透过现象看本质，博大胸怀，登高望远，从容应对重大问题。要自觉做到讲政治、谋大局、抓大事。注重开阔视野。同志们要通过各种途径和手段，在知识的广知、真知、深知上
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下功夫，力争了解和掌握多方面的知识和本领。大家知识面越广，思辩鉴别能力就越强，工作就越能得心应手，应付自如。注重谋略锻炼。要学会在研究状态下开展工作，做学习型、谋略型、专家型领导。要善于独立思考、开动脑筋，研究探求交通管理发展规律，不断创新思路，创新方法，创新工作。注重调查研究。“没有调查就没有发言权”，“没有调查就更没有决策权”。调查研究是领导干部正确认识事物的唯一途径,是实施正确领导、制定科学决策的基本手段。要通过深入调查研究，深化对公安交通管理工作发展规律的认识，找准制约公安交通管理工作的深层次矛盾，用与时俱进的智慧突破制约公安交通管理工作发展的“瓶颈”，用改革创新的思路破解遇到的各种难题。二、坚持民主集中制，加强团结协作，不断提高班子的凝聚力、战斗力新任职的3名党委成员要尽快进入角色，适应班子运转的机制，按照分工开展工作。支队班子要按照民主集中制原则，坚持集体领导，分工负责，民主决策，适时集中，注重发挥班子的整体效能。要正确处理集体领导与个人分工、民主与集中、组织与个人、会上与会下、决策与落实的关系，营造健康和谐的民主决策环境。要进一步完善科学决策机制，完善党委
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议事规则，规范决策程序，凡做出重大部署、重大决定，在吃透上情、摸准下情的基础上，广泛征求意见，充分考察论证，不断提高科学决策能力。班子成员之间，要注意加强沟通协调，积极维护班子的团结和威信。“班长”要总揽全局，协调各方，充分调动“一班人”的积极性；班子成员要全力支持配合好“班长”的工作，积极维护好“班长”的权威。事事要以大局为重，以事业为重，大事讲原则，小事讲风格，相互包融，取长补短，加强沟通，求同存异，努力做到政治上同心，思想上共识，工作上合力，感情上交流，心理上相容，带头营造团结和谐稳定、风正气顺心齐、激情干事创业的浓厚氛围。三、坚持开拓创新，着力推进公安交通管理工作创新发展交通管理工作是一项社会化的系统工程，有其固有的内在规律，有其特定的法律法规约束体系，也有其特殊的矛盾运动特点，既不能循规蹈矩，一成不变，穿新鞋走老路，也不能超越发展阶段，超越客观规律，急功近利。要善于总结经验教训，善于发现和解决问题，善于找准规律特点，善于在过去良好工作的基础上实现新突破、新发展。全省道路交通安全工作电视电话会议召开不久，省政府和省厅领导为今
篇九：交警大队纪律作风整顿讲话
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〞五条禁令〞.开展〞专项〞教育等一系列活动,使警察的总体形象有了明显地变化,效劳热情.工作标准.执法文明等形象,在人民群众中得到有效的树立.那么如何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍,已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题.下面,笔者结合目前开展的〞四查〞活动谈几点个人认识.〞四查〞教育整顿活动的必要性当前,交警队伍面临的形势十分严峻,道路交通平安管理任务非常艰巨,公安交警的责任十分重大.面临新形势.新挑战,公安交通管理部门开展〞四查〞教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段,是提高公安交警队伍战斗力的重要举措,是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要.因此,上级公安交通管理部门在这个时间组织开展〞查思想查执法查纪律查作风〞“四查〞教育整顿活动是权宜之举,能够使全体民警准确把握形势,增强忧患意识,增强政治责任感和紧迫感.使命感,克服盲目乐观和松懈思想,为交警队伍的健康开展奠定良好的根底.止,迎风违令案件仍很突出,个别民警理变质,严重损害了交警形象和执法公信力,损害了警民关系.交警工作点多线长面广,与社会阴暗面打交道较多,稍不留神就有可能发生问题,可以肯定地说,在相当长的一个时期内,市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除,交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变,交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加,发生违法违纪问题的可能性在不断的增大.还要清醒的看到,与新形势.新任务提出的新要求.新挑战相比,交警反腐倡廉建设还存在许多不适应.不符合的问题.个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式,制度形同虚设,监督乏力,有的领导和民警作风漂浮,工作不实,掩盖矛盾,粉饰太平,不能正视队伍中的腐败问题,队伍管理失之于软.失之于宽.一是开展理念缺乏.局部民警由于受旧的执法理念的影响,缺乏科学开展观的开展思维,认为〞上路纠违,违法必罚〞,通过处分就能到达〞〞的目的,而且罚那么达上限,认为〞依法从重处分〞才能起到最好的教育效果.殊不知,时代进步了,社会开展了,交通参与人的素质也提高了,交通管理也提出了新的要求,提倡人性
执法,重视教育的〞软实力〞的作用,提倡〞良言一句暖人心〞的教育宣传效果.二是民警素质不高.作为执法主体,交通民警直接接触广阔驾驶人,由于局部民警不重学习,缺乏训练,管理水平低下,宗旨意识不强,群众工作方法不当,执法艺术和水平不高,方法简单.态度生硬,易产生对立情绪,造成被动.个别思想不纯,物质欲望强烈,为谋私利,以权谋私,伤害了群众感情,破坏了交警形象.三是沟通协调不够.交警作为政府的一个职能部门,主要从事自身的业务工作,其接触的对象主要是驾驶人,与其他部门沟通.打交道不多,不太注重和不善于公共关系的建设,一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率,负面曝露报道增多,正面宣传报道相对少,对交警部门执法的薄弱环节〞炒作〞,给执法带来不少负面影响.四是执法效果不佳.执法是一门艺术,并不是机械式的照搬照套法律条文,在语言.行为.技巧等方面很有讲究,运用好的执法艺术,既能整治交通违法,又能到达教育驾驶人,到达良长理职培依靠顶级的师资阵容和强大的自主研发能力,秉承〝效劳学员,超越自我〞的宗旨,培训涵盖国家电网考试.南方电网考试.农信社考试.银行考试.部队军校考试.烟草系统考试.研究生入学考试.教师招聘考试,面向全国培训学员超过_000余人次,培训质量国内一流,通过率远超同行业水平,是国内培训人数较多.口碑良好的培训机构,为莘莘学子的考试成功提供了强有力的保障.
篇十：交警大队纪律作风整顿讲话
政法队伍纪律作风整顿汇报会讲话
同志们：
二、整顿要见实效，不能走过场。衡量整顿是否见实效，是否走了过场，标准有两条：一是看查了多少案子，处理了多少违法违纪干警；二是看涉法涉诉信访案子是否大幅下降。要保证见实效，不走过场，就要做到：一、自查自纠阶段必须查下案子，最简单的要求，每个县（市、区）至少要查10件，当然不能只是吃饭喝酒、迟到早退等一般性的、不痛不痒的案子，而是要查典型的、有震动性的、有教育意义的、群众心服口服的案子。盐湖区要查20个以上的案子，永济、新绛要查15件以上。盐湖公安分局一些干警非法插手经济纠纷，充当黑恶势力和娱乐场所非法经营活动保护伞，反响特别恶劣。永济市黑恶势力敲诈勒索，强买强卖，今年来反响较大，为什么长期得不到查处？公、检、法有的干警还支持和参与放高利贷，新绛县杨小云案揭开了公、检、法的黑幕，但仍有部分干警不引以为戒，仍然我行我素，违法乱纪。临猗县黑恶势力与汽车站个别人联手，强买强卖。临猗、万荣交警隐蔽测速，恶化了当地经济环境。万荣法院以人情关系分案，事情虽不大，但对党的形象影响太大。夏县与某某交界处黑恶势力猖獗。其它县市也可能有类似问题。因此我们对案件的查处必须要彻底到位，要看逮了几个、判了几个、撤职了几个、开除了几个。二是要保证案件的数量和质量，达不到的不能转段。我在动员会上讲了18个方面的问题，但不一定就局限于这18个问题，有什么问题就要查处什么问题，对各县（市、区）而言，只要是问题就要帽子下面有人、有事，决不能只罗列现象，泛泛而谈，否则就不能过关。三是能不能查处案件、能不能清理出害群之马，对各县（市、区）政法委书记、对“四长”的能力和水平都是一种考验。四是市政法部门也要查处自身的案件，中院、市公安局至少各要查处5起，检察院、司法局各要查处2起，同时要认真督促
各县（市、区）下面的案件查处。五是各县（市、区）应该查出而自己没有查出的，只要市上查出，就要追究该县（市、区）和相关部门负责人的责任。
三、要通过整顿，使全市政法队伍的问题清仓见底。就是要检查该执行的案子执行了没有，该破的案子破了没有，该走的程序走了没有，该解决的矛盾问题解决了没有，最终要使队伍面貌焕然一新，信访案件大幅度下降，各项工作有一个大的突破。问题清仓见底，需要我们政法委书记和督察组的同志以及各部门的领导同志，要顶住各方面的压力，顶住各种说情风，顶住各种诱惑，敢于动真碰硬，敢于主持公道。
四、自查自纠阶段要做好宣传报道。要重点宣传报道查处了哪些案子，处理了哪些人，通过实实在在的查处问题和案子，来警示干警，鼓舞人心，扭转群众看法，重塑队伍形象。
篇十一：交警大队纪律作风整顿讲话
P> 交管纪律作风教育整顿心得体会交管纪律作风教育整顿心得体会自大队集中开展纪律作风整顿教育活动以来本人认真学习了《高新大队关于集中开展纪律作风教育整顿活动实施方案》对自己在纪律作风方面的不足进行深刻的反思并加强自身思想政治教育、强化自身纪律意识、努力提高综合素质。结合工作实际心得体会如下一、通过学习使我认识到了开展纪律作风教育整顿活动是适应新形势新任务的迫切需要。开展纪律作风教育整顿活动是切实加强公安交警队伍纪律作风建设的一项重要决策是进一步改善公安交警队伍形象提升交警队伍战斗力密切同人民群众血肉联系的一项重要举措。如果没有一支纪律严明、作风过硬的公安队伍就不能适应日益复杂的新形势就无法迎接日益严峻的新挑战就难以完成日益繁重的新任务。在教育整顿活动中我认为就是要进一步严明纪律、改进作风、提高素质要进一步振奋精神提升士气、昂扬斗志、提高效率从问题中吸取教训在教育中端正思想把维护人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点把提升人民群众的安全感和满意度作为检验我们公安交通管理工作的根本标准积极回应人民群众的新期待着力满足人民群众
的新要求大力整改人民群众反映强烈的突出问题不断打牢公安工作的群众基础为各项工作任务的顺利完成提供有力保证。
二、开展纪律作风教育整顿活动是提高自身工作水平的“润滑剂”。在工作和学习中本人立足于自我教育、自我剖析、自我整改、自我提高。深入查找了在思想、纪律、执法、作风方面存在的突出问题1、工作的意识不强。虽然过去在自己的本职工作中做得也不错但也存在一些较严重的问题畏畏缩缩缺乏果断和胆量。每一项工作只有领导安排了我才去办而不是主动地去提前安排提前筹划。我还要继续努力挖掘新的管理模式和思维强化纪律作风。
2、对业务知识钻研不深。表现在以下几个方面对待工作有时不够主动、积极只满足于完成领导交给的任务对业务知识钻研不够不注重业务知识的全面性等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
三、针对这种情况我设计了下一步的学习计划1、努力提升思想政治素质加强政治理论学习不断提高自身的政治素质。公安工作中的纪律教育学习是终身的事情任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论精读有关重点文章及时学习领会党的文
件精神用邓小平理论武装自己的头脑提高自己的政治理论修养坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念增强纪律意识树立正确世界观、人生观、价值观自觉地加强党性煅炼遵纪守法廉洁奉公做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心以勤勤恳恳、扎扎实实的作风以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、多向同事学习要积极开拓进取提高工作水平。要不断加强学习加强锻炼努力提高自己办案的本领要讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养要开拓创新积极进取把工作提高到一个新的水平。
3、努力学习《人民警察法》、《公安部五条禁令》、《公安机关人民警察纪律条令》、《道路交通安全法》《__省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法》等相关业务知识随时随地将“五条禁令”表现在行动上。
4、以教育整顿为契机加强自我改造自我完善努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务夯实基础灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教。
5、要积极开拓进取提高工作水平。要不断加强学习加强锻炼努力提高业务素质讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养要想办法办实事把工作提高到一个新的水平。
6、加强自我改造自我完善努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研各项业务夯实基础灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想工作扎扎实实、提高工作效率当日事当日毕做到对国家对群众负责。
总之纪律作风教育整顿活动是一次自我改造、自我完善、自我提高的教育活动。具有很强的现实性和针对性是我工作中的守护者也是我工作的监护者时时刻刻监察着我的一切时刻提醒我要遵守各项法律法规强化纪律作风意识努力做好公安交管本职工作。
高新大队交管科：黄博二〇一二年六月二十六日
篇十二：交警大队纪律作风整顿讲话
P> 三一文库()〔在交警支队庸懒散浮拖问题专项整治工作动员会议上的讲话〕
同志们:
今天,支队召开这次会议,主要目的就是落实厅交管局庸懒散浮拖问题专项整治视频会议精神,部署支队开展庸懒散浮拖问题专项整治工作。考虑到管理体制改革后的实际情况,支队以市局名义转发了厅交管局的实施方案,制定印发了支队开展专项整治工作方案,总的想法就是既要有针对性地做好支队专项整治工作,又要充分发挥县分局对县区公安机关交警队伍的管理职能与作用。
支队的方案已经印发了,下面,我就落实支队《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》,扎实开展庸懒散浮拖问题专项整治工作,讲三点意见。
一、思想要重视
省厅交管局按照省公安厅领导关于加强作风建设的要求,近期在全省公安交警系统集中开展庸懒散浮拖问题专项整治活动,应当说是非常必要,非常及时。
(一)专项整治工作有益于巩固和深化党的群众路线教育实践活动成效。去年以来,支队认真组织开展群众路线教育实践活动,支队上下聚焦四风、正风肃纪,严格整改群众反映强烈的突出问题,加强队伍教育管理监督,开展执法检查回头看和纪律作风整顿,工作作风明显转变,受到省市领导和群众的广泛好评。为巩固教育实践活动的成效,支队按照市局党委的安排部署,印发了《关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的工作方案》,从制度机制建设入手,着力强化问题整改,加强作风建设。这次集中向庸懒散浮拖问题开刀,就是坚持持续用力,深化群众路线教育实践活动的成效,持续深入推进作风建设,以突出问题的整改实效取信于民。
(二)专项整治工作有益于适应交警管理体制改革的新情况。当前,公安交警体制改革已基本结束,但客观的说,支队在许多方面还不能完全适应体制改革后的情况。许多同
志在改革前心存疑虑,等待观望,在改革中主动跟进不够,对新情况研究不透,对问题认识不准,对在新的管理体制下做好公安交管工作缺乏有效的思路与措施。有些是工作方法问题,但更多的是工作作风问题。因此,这次庸懒散浮拖专项整治工作既非常必要,又很及时,通过专项整治活动,可以进一步深化认识,凝聚共识,深化交警管理体制改革,切实推进当前各项公安交管工作的展开与落实。
(三)专项整治工作有益于全面加强公安交警队伍作风建设。作风建设永远在路上。支队民警队伍的主流是好的,但也要清醒看到,发生问题的风险和苗头也是客观存在的。开展专项整治工作,加强作风建设,应当是公安交警队伍建设的新常态。基于对当前交警队伍建设形势的准确判断和对问题的深入分析,厅交管局提出专项整治庸懒散浮拖的问题。这些问题在支队不同层面都是存在的。在庸的方面,一是业务不精的问题。过去我经常讲,各部门在自己的职责范围内能不能做到精而专,在支队上能不能出几个小专家。业务不精导致能力不强,工作标准不高,久而久之形成平庸的思想,特别是年轻人,长此以往,势必害了自己。二是领导力、执行力不强的问题。改革后,如何把公安交管工作领导好、组织好,把工作抓上去,这是摆在支队领导、中层领导每个人面前的问题。执行力相对比较差,说的事情不执行,没有雷
厉风行的作风,有的工作落实不到位,给整体工作造成被动。在懒的方面,首先是不作为,对工作部署不落实,对下面反映的问题不解决。其次是慢作为,把今天的事情放到明天再做,只求过得去,不求过得硬,工作上不深入,一知半解,缺乏深入思考和研究。人还是要有些激情,振作起来,把工作中的每一个问题搞清楚,每遇到一个问题都要把它吃透,时间久了工作水平不就高了。在散的方面,有的同志我行我素,各自为政,甚至对有的工作想咋干咋干,只关心个人的事,不关心单位的事,有利益的事跑的就快,没有利益的事就疲沓散漫。日常养成不够,在纪律上也存在着松驰散漫的问题。浮的方面,表现为高高在上,不接地气,心浮气躁,某种程度上造成了官僚主义、衙门作风。要多思考如何扑下身子,深入基层帮助基层解决问题,针对曝露出的问题,认真汲取教训,盯着基层、深入基层、服务基层,这就是我们支队应当有的新常态,这样才能获得基层支持,绝不能和基层成为油水关系中的油,浮在上面。在拖的方面,表现为工作作风松散,磨磨蹭蹭,遇到问题绕着走,遇到难题往上交,遇到群众的问题往外推,一点儿责任也不担,一点矛盾也不化解,我们如何正襟危坐在这个位置上。有些问题虽然不是一蹴而就,但要有积极的心态,主动跑着去协调,不能事事等领导去协调,该办的事不办,急的事情慢慢办,群众的事情拖着办,这些问题对我们的形象都影响极坏。因此,请大
家思想上一定要重视起来,充分认识开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的重要性、必要性,把专项整治工作作为一项政治任务,切实增强责任感和使命感,结合巩固深化教育实践活动,实实在在地抓,实实在在地做,全面推进各项制度规定落实,解决队伍中担当不力,精神不振,能力不足,作风不实,管理不严,效率不高等庸懒散浮拖的突出问题,促使队伍工作作风和精神面貌发生明显变化,保障和推进公安交管工作的落实。
二、重点要突出
这次为期60天的专项整治工作从4月20日起至6月20日,分为强化学习、查摆问题,严督细纠、集中整改和巩固提升、建章立制三个阶段。在专项整治工作中,要突出重点,切实在增强针对性和取得实效上下功夫。
(一)要抓学习,强化思想自觉。庸懒散浮拖问题,究其根源,是思想出了问题,是宗旨意识弱化、群众观念淡化和自我要求不严、责任感缺失的具体表现。要严格按照厅交管局明确的五个专题的学习落实,政工科要将五个专题明确时间、明确内容、明确标准、明确责任,严密组织,加强检查督促。每个同志都要集中精力,认真学习,做到集体学习
有记录,个人学习有笔记。
(二)要抓查摆,找准突出问题。衡量这次专项整治工作成效的主要标准在于是否有效解决庸懒散浮拖问题。要借鉴路线教育活动中的好经验好做法,把查摆问题作为专项整治的首要环节,采取点、评、议、提等方式,把问题找准找实,形成问题整改清单,明确任务书、时间表和责任人,实施精准整治。
(三)要抓整改,治理顽症痼疾。要本着有则改之、无则加勉的原则,着力在落实整治、改进作风上下功夫。针对庸懒散浮拖问题,一是必须强化日常管理教育。要做到日常管理与业务工作同要求、同检查、同落实,认真开展队伍警示教育,认真学习各项警纪铁规,将整治工作的要求内化于心理认知,外化为行为准责,从思想深处解决作风问题。要治理队伍顽症痼疾,对照整改清单,一个问题一个问题的研究,拿出具体有效的措施,该纠正的纠正,该禁止的禁止,逐项整治解决到位。二是必须提升工作效能。要针对能力平庸、心态庸懒等问题,强化进取精神,自觉加强能力培养,提升职业素养,强化自觉学习,落实岗位培训,切实提高工作能力水平。要科学筹划工作,强化效率意识,纠正怠政懒政思想,克服畏难躲避情绪,压任务、压担子,提升工作质
篇十三：交警大队纪律作风整顿讲话
P> 一今年以来队伍建设情况上半年在局党委的领导下支队紧紧围绕抓主业争主动当主角以开展党的群众路线教育实践活动为动力以作风建设廉政建设和制度建设为着力点大力加强队伍建设取得了明显成效为支队中心工作提档升级提供了坚强的组织保障在交警支队队伍建设问题分析会议上的讲话
在交警支队队伍建设问题分析会议上的讲话同志们：这次会议是经支队党委研究决定召开的，主要是贯彻全省交警系统队伍建设问题分析会议精神，总结上半年队伍建设情况，查摆存在的突出问题，对下半年工作提出要求。刚才，各大队分别汇报了队伍建设情况，查找了存在的问题。总的来看，队伍底数掌握得比较清，问题找的也比较准，队伍管理措施也具有一定的针对性。大家要互相学习，互相借鉴，切实把队伍建设抓在手里，放在心上。下面，受XX委托，我讲三点意见：一、今年以来队伍建设情况上半年，在局党委的领导下，支队紧紧围绕“抓主业、争主动、当主角”，以开展党的群众路线教育实践活动为动力，以作风建设、廉政建设和制度建设为着力点，大力加强队伍建设，取得了明显成效，为支队中心工作提档升级提供了坚强的组织保障。突出表现为四个方面：一是转变作风有实效。将党的群众路线教育实践活动作为转作风、提效能、树形象的总抓手，认真查摆问题，扎实转变作风，支队上下面貌一新，更加想事干事、求实务实。比如，在交通管理上，支队本级1—5月份交通违法行为查处量同比增长%，全市人均查处量连续4个月保持全省前4名。在服务群众上，推出了十二项便民利民措施，被确定为全市党的群众路线教育实践活动58项重大举措之一。狠抓民生诉求件办理，被市政府评为优秀单位。王云鹏市长、李希信副书记、市委教育实践活动办公室领导都给予了充分肯定。二是管理制度有创新。出台了《XX年动态绩效考核办法》，考核内容、考核标准、考核方式更加贴近实际、科学易行；出台了《直属大队协勤员分级管理考核办法》，将工作成绩和工资待遇紧密挂钩，调动了协勤队伍工作积极性；明察暗访常态化，建立了月度通报机制和责任倒查机制，初步形成了“有考核、有激励、有监督、有问责”的管理模式，提高了管理效能。三是文化育警有特色。
投资50余万元建设了廉政教育基地，廉政教育实现了形象化、经常化、互动化，民警接受教育更容易入脑、入心。支队廉政教育基地在全市公安机关独树一帜，在全省交警系统也具有特色，无论是各级领导、还是外地市兄弟单位，参观后都一致好评，成为支队今年的一大特点。四是典型激励有榜样。挖掘、培养、选树了韩建军、李峰、
张莉、于彦萍等先进典型。用身边先进典型教育人、鼓舞人，有说服力，更具带动力，赢得了同志们和群众的认可、好评，激发了工作干劲。今年以来，支队通报表扬优秀基层单位10个，优秀民警协勤60名，于彦萍同志事迹被市群众路线教育实践领导小组办公室确定为全市“践行群众路线好榜样示范教材”。二、存在的突出问题从总体来看，今年以来队伍建设发展态势良好，没有发生社会影响恶劣的民警违法违纪案件。但仍存在一些问题和隐患，主要表现在六个方面：一是重点人员管理存在漏洞。对一些长期病假、长期脱离管理视线、经常违纪或思想有严重包袱的人员，管理教育跟不上，缺乏及时沟通思想，缺少相应的谈心帮教活动，防范关口不靠前，致使小隐患酿成大问题。二是协勤队伍管理不到位。目前支队协勤员队伍很庞大，管理却比较混乱。一些单位，对协勤员管理规定落实不到位，重使用、轻管理，管理使用“两张皮”。一线协勤员违反规定单独执法的现象时有发生，有的甚至私自处理交通违法行为，代替民警填写法律文书。另外，警容不佳、态度粗暴、不服从管理以及慵懒散等现象也十分突出。今年，因协勤员违规执法引发的案件3起，支队清退违纪违规协勤员7人，辞退工作平庸、表现一般的协勤员25名。三是执法不规
范。在我们队伍中，仍有相当一部分同志规范执法意识淡薄，忽视程序，随意执法。例如，执法记录仪使用率不高，使用不规范。有的民警在检查处理交通违法行为时，应当场处罚的不及时处理，让群众苦等。有的为了便于事故后期处理，本应适用简易程序处理的交通事故也采取扣车等违规做法。有的事故责任认定随意，引发警民纠纷甚至上访。有的随意更改违法代码，开具提前填好代码的罚单。有的中队以罚代收，填补规费收入的不足。还有个别大队抓拍违法停车方
法简单，不管车上有没有人，不问青红皂白拍完就走，甚至为增加处罚量，把移动测速点藏在路边绿化带或者弯急坡陡处隐蔽执法，群众反映不好。四是服务质量不高。少数民警特权思想严重，以管理者自居，对群众“冷、硬、横、推”,不作为、乱作为。在支队接到的关于违法处理窗口、车驾管窗口的群众投诉中，很大部分是服务态度问题。还有在事故处理过程中，个别民警态度不好，解释不到位，引发了不必要的投诉和上访。五是纪律作风问题屡抓屡犯。今年，支队结合教育实践活动狠抓纪律作风建设，但在每次督查中，总发现一些地方和单位存在问题。个别民警对“三项禁令”、“五条禁令”、“十条铁规”等铁规警纪置若罔闻，我行我素，甚至以权谋私。前段时间省总
队在暗访中发现个别地市交警收黑钱、与“车虫子”勾结。虽然未涉及到我市，但各单位要警醒。没通报并不代表没有。在支队接到的信访投诉中，也时有群众反映个别单位的民警收受当事人好处，个别民警当保护伞收过路钱。支队对群众反映的问题都会进行认真调查。上个月，一名协勤因收受当事人钱物被清退。警纪铁规是带电的高压线，不能抱有任何侥幸心理，否则必将自食苦果。六是执行力不强。去年以来，在支队党委的强力推动下，队伍的精神面貌和工作作风有了显著改变。但是，今年以来，受各种因素影响，消极厌战情绪在部分同志中开始抬头。个别领导干部“等靠”思想严重，主要精力没有放在工作上，没有管理好“责任田”。个别同志价值观错位，凡事讲回报，无利不起早，推一推动一动。有的推诿扯皮，来来回回“打太极”。有的消极怠工，工作能拖就拖，大事拖小，小事拖了。这些现象给队伍风气造成了不好影响。三、问题发生的主要原因和教训上述这些问题，暴露出在队伍教育、管理和监督上的不足。认真反思、深刻剖析产生问题的原因，主要是“四个缺乏”：一是对队伍违法违纪问题缺乏危机意识。自从XX年开展纪律作风教育整顿、出台“十严禁、十不准”规定至今，支队队伍建设整体上是好的。这在一定程度上
使各级领导班子产生了麻痹大意思想，对队伍中的问题缺乏清醒认识，管理没有针对性。首先，对队伍问题的警惕性、敏感性还不高。
偏重于业务工作，队伍建设说起来重要，忙起来不要，忽视了对一些苗头性问题的发现和处置；其次，对队伍建设的严峻性、复杂性认识还不足。在当前形势下，社会大环境对民警的诱惑很多，影响着民警的思想和行为。而各级班子对这些诱惑和影响很少进行调研分析，主动采取应对措施；紧迫性，始终警钟长鸣，时刻绷紧队伍管理这根弦，确保队伍稳定，不发生重大违法违纪案件，不发生因执法不当引发的媒体炒作事件，不发生涉及支队的到市以上的上访案件。一是要常态化教育。要把党的群众路线教育实践活动作为深化思想政治建设的一个契机，坚持理论学习，强化思想教育，广泛开展谈心活动，利用廉政教育基地上好“廉政文化教育课”，教育和引导民警树立正确的人生观、价值观和权力观，珍惜工作、崇尚荣誉。要根据队伍日常出现的问题，适时组织开展纪律作风教育整顿，集中整改群众反映强烈的或带有普遍性的问题，经常保持队伍自我净化能力。二是要常态化管理。要认真履行“一岗双责”，严格领导负责制和队伍逐级管理机制，并纳入年终述廉内容，真正形成一级履行好一级职责、一级向一级负责、一级管好一级的工作格局。进一步完善各项管理制度措施，对一些关键、热点岗位，落实定期交流制度，堵塞队伍建设和管理监督中存在的漏洞和盲区。严格责任追究。队伍出了问题，必须严肃追究相应的领导干部责任。对瞒案不报、压案不查，弄虚作假、欺上瞒下的，更要从严处理。三是要常态化研判。要建立内部管理滚动排查机制和队伍情况分析研判例会制度，大队每月、支队每季度要定期排查分析队伍中出现或者可能出现的普遍性、苗头性、倾向性问题，研究制定应对措施，前移监督教育关口，防范于未然，牢牢掌握队伍管理主动权。四是要常态化培训。继续按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地开展教育培训。特别是要把信息化应用、执法规范化建设、群众工作方法等作为教育培训的重点，严格要求，严格训练，严格考核，民警的教育训练成绩要纳入年度总考核，与记功评奖挂钩，切实提高培训质量，提高民警履职水平，增强队伍的“软实力”。五是要常态化监督。纪委要加强经常性的突击检查与暗访，充分发挥内部监督的作用，形成支队纪委牵头、各职能部门积极参与、齐抓共管的良好监督局面。各单位要在纪委指导下，主动开展本单位内部督察
工作，民警执法管理到哪里，监督检查的触角就延伸到哪里，切实把民警和协勤队伍的管理抓在手里，落实到行动上。在强化监督的同时，要坚持刚性问责，倒查责任，对违法违纪问题决不能袒护迁就，决不能搞下不为例。同志们，加强交警队伍建设是一项长期的、复杂的系统工程。各单位要在支队党委的领导下，始终坚持在队伍管理上不大意、不懈怠、不麻痹、不松手，为建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的XX交警队伍做出新贡献！