四反教育心得体会（3篇）四反教育心得体会 四反教育心得体会市委四群教育心得体会范例 四反教育心得体会市委四群教育心得体会范例 按照《中共普洱市委组织部开展四群教育巩固下面是小编为大家整理的四反教育心得体会（3篇）,供大家参考。
篇一：四反教育心得体会
四反教育心得体会市委四群教育心得体会范例
四反教育心得体会市委四群教育心得体会范例
按照《中共普洱市委组织部开展"四群"教育巩固提升"三五"群众工作法全面落实干部直接联系群众制度的实施方案》的安排部署，本人认真学习了省第九次党代会、市第三次党代会工作报告，深刻领会其精神实质，并学习了其他规定篇目。通过学习，我对群众观点、群众路线、群众利益、群众工作有更为深刻的认识。毛泽东曾指出："我们共产党人区别于其他任何政党的又一个显著的标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发，而不是从个人或集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。"胡锦涛在建党90周年的讲话中强调指出"脱离群众是我们党执政后的最大危险。"这说明，我们一切工作，都要从群众中来，到群众中去。只有牢固树立群众观点，坚定不移地贯彻群众路线，全心全意实现群众利益，才能实现全面建设小康社会的目标，也才能推动部门工作和个人事业实现科学、和谐和跨越发展。一要牢固树立群众观点。人民群众是历史的创造者，是真正的英雄，是我们党的力量之源和胜利之本。人民群众是马克思主义政党的力量源泉，中国共产党之所以能够领导人民取得革命、建设和改革的伟大成就，一个根本原因，就在于党始终深深地扎根于人民群众之中，人民群众为党提供了不竭的智慧和力量。只有牢固树立群众观点，站稳
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群众立场，才能做好群众工作。牢固树立群众观点就是要时时刻刻把群众牢记于心，毫不动摇地相信和依靠群众，善于化解群众中的不良情绪，始终把实现和维护最广大人民的根本利益作为党的理论和路线方针政策以及全部工作的根本依据，团结和带领群众不断前进。牢固树立群众观点，还要要正确处理好个人和群众的关系。组工干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，把握好个人的人生价值取向，正确认识和处理公与私的关系、个人利益与群众利益的关系。二要与时俱进贯彻群众路线。党的群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。组工干部必须始终做到从自我做起、从点滴做起。做好本职工作，为组织工作发展多做贡献，这是落实群众路线的根本要求。必须牢固树立终身学习理念，不断掌握和更新知识，这是落实群众路线的内在需要。组织工作必须坚持从实际出发、实事求是，符合基层群众的愿望，不搞"一刀切"，要做到想问题、办事情尊重群众意愿，多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律，增进与人民群众的感情。三要千方百计实现群众利益。一是不做任何损害群众利益的事。不论在工作中还是生活中，都必须以群众利益为重，以不损害群众利益为"底线"。二是尽职尽责办好惠及广大群众的事。不论职责范围内，还是职责范围外，不论八小时以内，还是八小时以外，涉及群众利益的事情，都要不拒细小，高度重视，尽力办好。三是满腔热情办好帮扶困难群众的事。必须带头热情为基层排忧解难，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。凡是群众反映的问题，克服困难、想方设
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法予以解决;自己无法解决的问题，及时客观地向上反映情况，决不回避矛盾，掩盖问题;实在解决不了的，耐心细致地向群众做好解释、疏导工作，及时向群众说明情况，求得群众的理解，决不听之任之，撒手不管。这样，通过组工干部的带头示范，切实形成解决群众问题的有力导向，促进各级党员干部以实际行动密切党群、干群关系，不断增强组织工作的凝聚力。四要积极探索正确的工作方法。要跳出"就组织工作抓组织工作"的思维模式，广开言路，畅通民主渠道，使群众的意见和呼声能及时向上级反映，切实做到上情下达，下情上达;要注意倾听不同的意见，特别是少数人的意见。要不断扩大群众在组织工作中的参与率，广泛集中社会各界对党的建设、干部工作等方面的意见和建议，切实摸清情况，把准脉博，集中群众智慧，有针对性地制定相关的政策措施。必须善于运用思想政治工作的优势，时刻注意加强对群众进行党的路线方针政策教育，加大对党的组织工作的宣传解释，根据不同特点，分层次、多样化地做好群众工作，把工作做到群众的生产和生活实际中去，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强群众对党和组织工作的信任。古人云："乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。"我们党来自于人民，根植于人民，服务于人民。始终坚持与人民群众同患难共命运，是我们党永远立于不败之地的法宝，是我们事业兴旺发达的根本保证。我们一定要牢固树立群众观点，贯彻群众路线，实现群众利益，做好群众工作，让最广大人民群众在改革发展中不断得到实
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惠，真正做到执政为民，用权为民，为民服务。
内容仅供参考
篇二：四反教育心得体会
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部队四反工作心得体会
篇一：四反教育学习体会“四反”教育学习体会当今国际形势复杂多变，各种敌对势力蠢蠢欲动，他们通过各种方式时刻威胁着中国的国家安全。其中，针对我国军队的渗透、心战、窃密、策反活动层出不穷。针对这种情况，“四反”工作，即反渗透、反心战、反窃密、反策反、反窃密，应运而生。目前，我通过学习“四反”，取得一下体会：一、注重理论学习
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注重理论学习，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论和中国革命史，对党的性质、宗旨有深入透彻了解。在今年全党的“两学一做”教育和部队的两项教育中，必须认真学习，全心领悟。对于党的和国家的路线、方针和政策，也要积极学习，坚决拥护，贯彻执行。必须旗帜鲜明地反对“军队非党化、军队非政治化”和“军队国家化”等奇谈谬论和歪理邪说。要不断追求思想进步，坚定永远跟党走的信心，树立成为一名优秀共产党员的志向，认真完成上级布置的各项工作。
二、克服麻痹思想
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有人认为，我们是军校学员，每天在医院实习，工作中没有接触到什么秘密，也没有什么秘密可保。有的人认为，外国情报机构实力雄厚，技术手段先进，而我们缺乏有效的防范技术，因此秘密难以保住。还有的人认为，反窃密工作是领导干部和上级机关的事，与学员无关。这就是政治警惕性不高，思想麻痹，原因是对当前隐蔽斗争所处的形势不了解，紧迫感、危机感不强。我们必须努力克服“无密可保、有密难保”等模糊认识，不断强化防间保密观念，严格遵守各项保密规定，自觉堵塞各种失泄密渠道，才能确保队伍的纯洁巩固和安全
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稳定。三、贯彻条令条例虽然我们身处于医院，但要时刻牢
记自己的军人身份，始终以一名军人的标准严格要求自己，而部队条令条例又是约束自己、规范自己行为最有效的法宝。平时要严格落实请销假制度、时刻保持军容风纪、维持良好的内务卫生，确保一日生活、工作、训练按照条令条例执行。事实证明，只有按条令条例严格管理部队，才能使部队有凝聚力、战斗力，才能在当前社会灯红酒绿面前始终保持革命军人的本色。
总而言之，我通过“四反”教育，
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端正了思想，提高了觉悟，认识到了“四反”的重要性和现实意义。今后，
我一定要坚定理想信念，克服麻痹思想，自觉参于到“四反”斗争中去。
篇二：如何做好“四反”工作时间：2012年2月地点：教室授课：教导员题目：如何做好“四反”工作胡主席强调：“隐蔽斗争工作是保安全、保大局、保胜利、保战斗力的工作。”这一重要指示，深刻阐明了做好隐蔽斗争工作在未来战争中的地位、作用和重大意义。未来战争中，渗透与反渗透、心战与反心战、策反与反策反、窃密与反窃密必将贯穿于军事斗争的全过程。因此，
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我们必须进一步提高思想认识，加大“四反”工作力度，打好主动仗、进攻仗，严防敌人“打进来、拉出去”。一、必须加强组织领导。为开展“四反”工作奠定基础一是认清形势，切实把“四反”工作摆到重要位置。当前，随着军事斗争准备的深入发展，敌特活动也更加频繁直接，有的以游客身份刺探我军情报，有的以投资办厂为名设立据点，有的打着宗教旗号进行策反，有的以捐赠科技器材进行窃密，渠道有的以金钱美色进行拉拢腐蚀。面对“四反”工作严峻的形势，各级党委和领导干部一定要提高思想认识，从事关部队“打得赢、不变
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质”的高度，充分认清做好“四反”工作的极端重要性，主动把“四反”工作摆上重要位置来抓，摆到党委重要议事日程来议，切实加强对“四反”工作的组织领导。二是搞好调研，把握“四反”工作的主动权。要坚持把敌情调研与社情调研紧密结合起来，建立必要的敌、社情档案。在搞好调查工作的基础上，认真分析研究“四反”工作的特点规律。既要分析掌握敌人的新动向、新特点，又要分析掌握内部安全防范形势及个别人员的思想状况，认真查找薄弱环节和不安全因素，对可能发生的各种问题进行预测，做到未雨绸缪，防范于先，牢
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牢把握工作的主动权。三是健全组织，落实“四反”工作责任机制。部队团以上领导机关要成立“四反”工作领导小组，落实“四反”工作责任制。由政治机关牵头，保卫部门协调，有关业务处各司其职，定期分析工作形势，探索特点规律，研究制定相应对策和措施。基层主官是基层“四反”工作的直接组织者和管理者，要引导他们认真履行职责，把工作做深做细做扎实。要建立基层防范网络，做到排有安全小组，班有安全员，打牢广泛坚实的群众基础。二、必须抓好教育引导，构筑开展“四反”工作的坚固防线一要用主题教育坚定官兵
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的政治信念。要突出抓好以革命人生观、价值观为核心的主题教育，紧密联系新形势下“四反”斗争面临的新情况，进一步深化教育内容，坚定官兵的政治信念。要教育官兵自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义影响，警惕“酒绿灯红”和各种腐朽思想的侵蚀，增强明辨是非、荣辱、美丑、善恶的能力，过好金钱关、女色关。要大力弘扬正气，用先进典型教育官兵，认真实践军人道德规范。要广泛开展健康思想、健康生活、健康成长活动，引导官兵发扬艰苦奋斗的优良传统，养成健康文明的生活方式。二要用警示教育强化官兵的保密
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意识。未来战争，境外间谍情报机关必然会利用各种手段广泛收集我作战情报。因此，必须把增强官兵的保密意识摆在突出位置来抓。要根据驻地敌社情的变化，认真开展以敌社情教育和战时保密教育为主要内容的警示教育，组织官兵观看“四反”录像片，上“四反”形势课，使大家及时了解敌情社情动态，了解敌对势力对部队渗透破坏的渠道、手段和特点，认清战时反窃密斗争的尖锐性和复杂性，增强敌情观念和防间保密意识。三要用法制教育增强官兵的法纪观念。战场纪律高于平时、严于平时，如果没有强烈的法纪观念，就很难适应
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作战的需要。因此，必须把增强官兵的法纪观念作为经常性长期性的工作来抓。要重视平时的教育，严格落实法制教育制度，把每月一堂法制教育课纳入政治教育计划，定期开展以《国家安全法》、刑《法》、《中华人民共和国保密法》等法律法规为主要内容的法制教育，引导官兵知法、懂法、守法。要经常组织官兵认真学习领会军委、总部和上级领导机关下发的关于加强“四反”工作的指示精神，学习政治纪律“十不准”、行政管控“十不得”和保密守则“十不”规定，用条令条例和规章制度规范言行，增强官兵遵纪守法的自觉性。三、必须
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强化安全管理，堵塞敌特渗透、策反、窃密的渠道一要加强对重点人员的管控。严格按照《军队预防犯罪工作条例》五项制度、五项措施，加强对官兵的管理控制，注意把家庭背景复杂、对外交往比较频繁、工作比较消极、思想负担较重的人员作为重点帮教对象，按照“勤排查、细观察、包到人、帮到底、防反复”等五个环节，耐心做好个别人员的思想转化工作。二要加强核心要
害部位的安全设施保障。要强化向科技要安全的意识，做好技术防范工作。要完善作战室、值班室、会议室、机要室、保密室、军械库、油料库等核心要
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害部位的安全防范设施，增强安全设施抗渗透、抗破坏、抗窃密的技术性能，确保核心要害部位的安全。三要严格核心要害部位人员的政治审查。未来战争中，核心要害部位的人员必将成为敌特分子策反的主要对象。因此，搞好政治审查，及时发现可疑苗头，消除隐患，是确保部队纯洁可靠的有效手段。部队团以上单位要成立战时政审工作领导小组，负责对本单位的参战官兵进行审查。要按照突出重点、注意政策、边打边审、贯彻始终的原则，搞好政审工作，落实谁审查、谁签字、谁负责的政审责任制，确保核心要害部位的官兵绝对忠诚可
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靠。四、必须注重军地协作，营造群防群治的环境一是借助地方信息优势，构建军地协作的良好格局。部队要主动承担起协调的责任，商请地方党政领导强化安全意识，加大“四反”工作力度，主动与驻地国家安全机关建立联席会议、信息交流等制度，共同研究制定开展军地“四反”斗争协作工作的具体措施，形成军地互动、信息互通、资源互用的良好协作格局，掌握“四反”工作的主动权。二是借助地方技术优势，提高联手打击的防范能力。地方安全、公安部门是对敌斗争的专门机关，队伍健全，侦察手段比较完备，技术设备比较
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先进。要充分借助地方的技术优势，弥补我们专门力量少、技术手段缺、发现敌情能力弱的不足，对涉密场所、设备的空中信号进行侦察监测，及时消除隐患。三是借助地方职能优势，形成群防群治的整体合力。战时开展“四反”工作，既要抓内控，更要重外治。要主动协调地方党委政府共同建立群防群治网络，发动社会力量对“四反”工作进行社会综合治理，对提供信息、揭发间谍有功的举报人实施重奖，激发驻地群众参与“四反”工作的积极性。
篇三：四坚持四反对学习心得四坚持四反对学习心得孔子曰：
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“人无信不立”“人而不信，不知其可也”。通过四个坚持，四个反对的学习，我认识到诚信的重要性，在当今社会，我们更应该讲诚信，才有利于社会注意精神文明的发展。思想决定行动，所以我们首先要从思想重视，要深入学习科学发展观，学习四个坚持，四个反对，使诚信的信念深入人心。
讲诚信，首先要严格要求自己，起到带头和表率的作用，做诚信的实践者和拥护者，在任何时候都要严格要求自己，做到言行一致，自觉履行自己的职责，说话算数，认真执行自己的责任。诚信要讲究
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民主，严格要求自己的同时，坚持以人为本，充分遵守别人要求诚信的权利，加强同事之间的交流，及时改进自己的不足，多听取别人的意见，自己在这方面也许做的还不够，所以以后，要更加注意，保障其他人的权益。诚信更是一种责任，要充分认识到自己的任务，要认真高质量的完成，同时要多和其他同事交流，积累经验，争取取得良好效果。
讲诚信，更要互相监督，讲自律和他律结合起来
，我们个人的自制力毕竟有限，所以如果我们互相监督，就会避免犯一些小错误，从而就可以避免一些大错的发
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生，所以我们要完善诚信监督制度，将诚信作为评价干部的重要依据。踏实做事，也是我们应该注意的，也许也是我们最欠缺的，现在我们许多人都比较浮躁，做事不认真，马马虎虎，草草了事，这对我们的工作是不利的，踏实做事，认真做好每一秒，一分钟有一分钟的效率，这样才能达到事半功倍的效果，才能全身心的去工作。再者，我们好多人喜欢纸上谈兵，搞表面东西，明明做的不够，却夸大自己的功绩，给其他同事造成不好的影响，今后，我们要杜绝这种情况，要实干，肯干，踏实干。另一方面，要禁止铺张浪费，要节约资源，
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尽可能合理的利用每一份资源，让它用在合适的地方，发挥最大的效益。“诚信做人、踏实做事”不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。就我们而言，诚信是一种高尚的人格力量，只有诚信人踏实做事，才会让我们的人生走得更踏实、更坦荡。
篇三：四反教育心得体会
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四反三查心得体会
篇一：公司员工学习“三查三看”心得体会
公司员工学习“三查三看”心得体会
公司响应市委领导的指示，开展了“三查三看”的学习活动.就是让每位员工在努力工作的同时加强学习与总结经验.反思一下工作思路是否清晰,方法是否正确,措施是是否得当。“工作要与目标路线相反,暂停一下反而是前进了一大步”,我们要好好利用这暂停一下的时间,做一下自我调整与布属,避免走弯路,才能按时顺利的到成目标.
“南辕北辙”的故事大家都知道,资源越丰富,人员越努力,就离目标越远。我们在工作多而杂时,就更应该定期的暂停一下,回顾近期各方面的工作进展.不至于工作越多越慌,越慌越忙,越忙越错,致使离目标越远,现在暂时的停,是为了下一步更好的进。像这样的自检自查很好,我以后要多做,定期做,一直坚持做.
一、学习认识“三查三看”的重要性
“三查三看”是适应形势和企业发展的需要,现今国内外市场竟争激烈,全球还未真正走出经济萧条的阴影.加之市场结构,经营环境,种植环境及种植区域的扩大都在发生着变化,企业要生存,要持续稳定的发展,就需要我们自我反
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省.转变方式,调整好组织结构,抓住机遇来迎接挑战.
“三查三看”是改善我们队伍现状的需要。我们队伍中还存在着些不容忽视的问题，具体表现在：一是学习意识不浓。轻视理论学习，学风不浓，玩风太盛，不想学，不愿学，学不进去，不敢讲话，也讲不出新话，解决不了出现的新问题;实用主义在作怪，学习只为应付，学习只为赶鸭子上架，“吃老本”现象不同程度存在。二是精神状态不佳。不思进取，得过且过，办事缺乏热情，工作缺乏激情，工作抓得不紧不实，打不起精神。三是思想作风守旧。思想僵化，凭经验办事，不愿动脑筋，没有独到的见解，怕担风险，缺乏创新的工作思路，缺乏主动性和创新性，缺乏与时俱进、勇于创新的精神。四是工作效率不高。缺乏立竿见影、立说立动的勇气，满足于按惯例办事，习惯于按部就班做事，无超常规的胆略和气魄，工作标准及效率较低。蜜蜂整天忙碌，备受颂扬;蚊子不停奔波，却人见人打。有多忙并不重要，重要的是忙在点子上。五是执行力不强。观念淡薄，只看中权力，缺乏服务意识，漠视责任，把工作简单地做完或者安排别人做，干事太少、议论太多，光说别人、不说自己，干事没章法，做事没想法，遇事没办法;遇不正之风说话没底气，缺正气。
二、学习“三查三看”的内容和方法
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“三查三看”的内容：一查作风,看学习,团结.务实.创新强不强.纪律好不好;二查工作,看思路明不明,方法对不对,措施实不实,节奏快不快;三查成果,看质量好不好,看贡献大不大,看成果多不多.
烟草行业“三查三看”的学习要结合“四要”良好作风来开展进行，努力实现“四型”企业。学习中要坚持解放思想与与时俱进的原则，坚持批评和自我批评相结合的原则，坚持自我提高和正面教育为主的原则，坚持推动科学发展的原则。
三.学习“三查三看”的目的
(一)学习自觉性上有新的提高。
今年加工工作十分严峻，工作比往年复杂，困难比往年多。我们面对加工量大、加工时间短、设备维护和清扫时间少等问题。面对这样的困难和形势，就应该努力提高自身水平，自觉地学、老老实实地学，还要静下心来思考，现有的设备管理模式中的不足之处，才能找到行之有效的解决办法，以适应加工的需求。只有坚持长期学习，知识和思想才能常青，知识和思想常青，工作才会得心应手。
(二)管理能力上有新的提高。
作为一个管理者，在开始管理别人、行使管理职权之
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前，首先要学会自我管理，这是管理者的首要任务和做好管理工作的前提条件。做好自我管理应遵从以下几点原则。
1、目标原则：有目标的人和没有目标的人是不一样的。在精神面貌、人际关系、生活态度上均有明显的差别。2、效率原则：要分析、记录自己的时间，并本着提高效率的原则，合理安排自己的时间，在实践中尽可能的按计划贯彻执行。3、要事原则：就是ABC重点管理，做工作分轻重缓急，重要的事情先做。4、反思原则：自我管理也要定期进行反思。检查自己的目标执行情况，分析自我管理中存在的问题，制定调整和修正方案。
(三)工作创新上有新的提高。
要提高创新能力，就是要建立在熟知事物的条件下，注重培养思考能力。培养思考能力应从以下两点入手：1、逆向思维：在现实生活中，人们一般按常
规思维去处理事情，解决问题。但有的事情和问题按常规思维却解决不了，在这种情况下，就得大胆求异，突破思维格局，从事情或问题的反面(逆向)去想，以取得成效。也就是要破除“熟视无睹”的旧观念。2、发散性思维：发散性思维主要是会从不同的途径、不同角度去思考问题，以求得多种设想、方案和结论。这两点是创造型人才必须具备的思维品质。
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通过学习“三查三看”，我们要学会自我剖析，找出问题，制定解决方法，最终实现自我完善和提升的过程。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，时刻严格要求自己。
资料来源：xdth/
篇二：五步三查学习心得体会
五步三查学习心得体会
【篇一】
本期我校开始学习高效课堂“五步三查”教学模式。这半期的学习探索使我受益颇多，同时也思考了许多。
一直提倡课堂教学改革，从六步式教学模式到五步三查模式，我都有过一些尝试，一些体会，也有一些迷茫和迟疑。通过这半期以来的探索，我更坚定了信心，提高了对课堂改革的认识和对传统教育弊端的了解。
首先，传统教学方法过程统一化。在当前教学中，强调教师对学生的知识传授以及教师主导作用的发挥，追求学生在考试中获得高分，因而特别讲究向学生讲授系统的知识，采取统一的方法，按统一的进度以及统一的要求来开展教学。不论是优等生还是落后生，在当前教学过程中的各方面没有多少区别，优秀生吃不饱，中等生吃不香，学困生吃不了。
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