篇一：科级干部谈话记录内容
科级干部考察谈话记录
会谈日期：[日期]会谈地点：[地点]参与人员：[干部姓名]、[考察人员姓名]
谈话记录：
1.考察人员对干部进行了简要介绍，并表达了考察的目的和重要性。
2.干部对考察表示了感谢和支持，并表示会全力配合考察工作。
3.
考察人员了解了干部的个人背景、工作经历、工作业绩等，并与干部进行了深入交流。
4.干部就自己的工作思路、管理理念、工作方法等进行了详细阐述，并表达了对自己岗位的责任感和使命感。
5.考察人员对干部的工作表现给予了肯定，并提出了一些建议和意见，希望干部能在工作中继续努力改进。
6.干部对考察人员的建议和意见表示了认可和接受，并表示会努力改进和进一步完善自己的工作。
7.考察人员就干部的潜力、发展空间等方面进行了探讨，并就干部今后的发展方向和规划进行了指导。
8.干部对自己的发展方向和规划进行了反思，并表示会根据考察人员的指导和建议进行调整和改进。
9.考察人员对此次谈话进行了总结，肯定了干部的工作表现和发展潜力，并对干部今后的发展给予了期望和支持。
备注：此为一份基本谈话记录，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
篇二：科级干部谈话记录内容
科级干部选拔考察谈话记录范文
时间：XXXX年XX月XX日
地点：机关办公室
主持人：XXX考察对象：XXX（以下简称甲）
主持人：甲同志，你好！请坐。
甲：谢谢主持人。您好！
主持人：我们今天是来谈谈您的选拔考察情况，请您先简单介绍一下您的工作经历和岗位情况。
甲：主持人，我是XXXX单位的科级干部，现在主要负责XXX方面的工作。我自XXXX年加入本单位以来，先后担任过XXXX职务，积累了丰富的工作经验。
主持人：您的工作经验很丰富，这次选拔考察也是看中了您的才干和能力。请问在岗位上，您有哪些取得的成绩和突出表现？
甲：在担任过的职务中，我主要负责了XXX工作，通过与团队协作，我们成功完成了XXX项目，获得了XX省先进集体的荣誉称号。此外，我也坚持不懈地学习提升自己，在XXX的领域取得了一些研究成果，发表了几篇相关论文。
主持人：您的工作成绩和学术成果都很突出，非常值得肯定。除了这些方面，您觉得自己还有哪些优势和不足？在境内外举
办的学术会议中，您曾有哪些重要的发言和演讲？
甲：谢谢主持人。我觉得我的优势是思维敏捷、善于分析问题，能够迅速找到解决问题的方法；此外，我还有较强的团队合作能力，能够与同事们取得良好的工作关系。至于我的不足，我认为还需要加强跨部门协调能力和领导沟通能力。在两年前的国际学术会议上，我曾作为主讲嘉宾发表了一篇关于XXX的论文，得到了国际同行的认可和赞赏。
主持人：您对自己的优势和不足都有清晰的认识，这是很重要的。接下来，我们将梳理一下您的综合素质。在您的工作中，是否存在过违纪违规行为？是否存在家庭矛盾或其他社会关系问题？
甲：主持人，我从事科级干部工作多年，始终以廉洁自持为准则，严守党纪国法，没有违纪违规行为。至于家庭矛盾和其他社会关系问题，我目前没有。
主持人：非常好。除了工作，您还参加了一些社会活动或者其他志愿者服务吗？
甲：是的，主持人。我积极参与单位组织的社区志愿者服务活动，为当地居民提供免费法律咨询等服务。我也参与过一些环保组织的义工活动，关心环境保护问题，并积极传播环保理念。
主持人：这些社会活动和志愿者服务非常有意义，展现了您的社会责任感和公益意识。最后，请您谈谈您的职业规划和个人
发展计划。
甲：主持人，我对自己未来的职业发展还是有一定规划的。我希望能够进一步提升自己的综合素质和领导能力，争取更高的岗位和更大的影响力。同时，我也希望能够继续深入研究自己擅长的领域，推动相关领域的创新和发展。我会不断学习，不断进步，为单位的事业发展贡献自己的力量。
主持人：非常好。甲同志，感谢您对选拔考察工作的支持和配合。我相信您的能力和才干会为我们单位的事业发展带来新的活力。希望您在今后的工作中继续努力，不断提升自己。
甲：谢谢主持人的鼓励和肯定！我会更加努力，为单位的发展作出更大的贡献。