2022年领导谈心谈话记录11篇2022年领导谈心谈话记录 2022年谈心谈话记录内容 问：谈谈你从小到大学习相关理论的经验?答：我觉得可以分为三个阶段。第一阶段是小学到高二。这段时间政治课下面是小编为大家整理的2022年领导谈心谈话记录11篇,供大家参考。
篇一：2022年领导谈心谈话记录
2022年谈心谈话记录内容问：谈谈你从小到大学习相关理论的经验?答：我觉得可以分为三个阶段。第一阶段是小学到高二。这段时间政治课一直都是主课，说句实话，当时的我对这些理论并不十分理解，只知道原封不动的背下来然后考试，至于这些话是怎么得出来的，能不能换个法说从来没想过。第二阶段是高二、高三两年。由于选择了读文，历史成为了主课。通过对中国近代史、现代史的学习，再加上自己的思考，终于明白了以前的那些话究竟是如何得出的，这一时期是我认识上量的飞跃。第三阶段是进入大学以后。通过大学四年的素质教育，使我的思想更加活跃，特别是在D校的学习，使我终于完成了认识上质的飞跃。问：如何理解科学技术是第一生产力与中国XX始终代表先进生产力的前进方向这两句话?答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政D的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政D通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。问：XX是怎么样一个D，也就是说，中国XX的性质是什么?答：中国XX是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。问：我们为什么要交纳D费呢?答：交纳D费是DY对D组织应尽的义务，是DY关心D的事业的一种表现。它不仅可以为D组织提供活动经费，给D组织以经济上的帮助，更重要的是可以增强DY的组织观态。按照D章规定，DY向D组织交纳D费，是DY必须
具备的起码条件，DY如果没有正当理由，连续6个月不交纳D费，就被认为是自行脱D。问：结合实际谈谈为什么要入D?入D动机是什么?答：从XX的性质说是一个最先进的组织;D的发展历程已经形成了一个良好的文化氛围，希望自己在这个好的文化氛围的影响下能够实现自己人生的价值;希望像雷锋等人一样在平凡的岗位上做出不平凡的事情，为人民服务，作为学生的我希望能为班级服务，为老师分担责任;人都应该有信念，入D时自己的信念，是想实现自己人生观价值观的信念表现等等。入D动机由以前的随和型转为信念型，献身共产主义事业，全心全意为人民服务，这是我的入D动机，也是我今后的奋斗方向。有盲目性的入D动机。应当肯定，提出入D申请，是一种要求进步的表现。但是，一个人特别是青年人要求入D，应该有坚实的思想基础，明确自己肩负的历史责任，懂得工人阶级的历史使命，决心为实现共产主义而贡献自己的一切。如果没有这样的思想基础，只是为了入D而入D，那是不具备入D条件的。
篇二：2022年领导谈心谈话记录
2022年谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：方远建设集团股份
时间
5月16日
地点
会议室586
谈话人
史英朗
职务
局长
谈话对象
谭涵衍
职务
副局长
史英朗：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
谭涵衍：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。谭涵衍这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
史英朗：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。史英朗从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
谭涵衍：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
史英朗：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人史英朗填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：广西建工集团
时间
5月18日
地点
谈话人
方和煦
职务
谈话对象
钳耳顺
职务
会议室586检验科科长
主任
方和煦：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
钳耳顺：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
方和煦：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。广西建工集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
钳耳顺：现在看来，这种活动太有必要了。
（
方和煦：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
钳耳顺：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外广西建工集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
方和煦：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
钳耳顺：好，我一定注意。
注：1.此表由方和煦填写，广西建工集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：北京建龙重工集团
时间
5月16日
地点
谈话人
史建茗
职务
谈话对象
司马颇
职务
574检验科科长
主任
史建茗：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
司马颇：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。司马颇尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
史建茗：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
北京建龙重工集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精
神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作
要
用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学
习、教育，我们找到了前进的方向。
点
司马颇：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
史建茗：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
司马颇：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人史建茗填写，单位北京建龙重工集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：华南物资集团有限公司
时间
5月18日
地点
谈话人
田馨兰
职务
谈话对象
彭明俊
职务
大会议室主任、书记检验科科长
田馨兰：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
彭明俊：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
谈
党内生活开了个好头。彭明俊参加学习教育，也真的感到提高
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
话
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。华南物资集团
有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精
容
神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用
啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
（
田馨兰：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
要
很明显，收获也很大。我田馨兰虽是一位有几年党龄的党员，
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
点
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。华南物资集团有限公司，
）
我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不
够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员
的要让人家看到处处比别人先进才行。
彭明俊：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华南物资集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：南通三建控股
时间
5月17日
地点
640
谈话人
万涵双
职务
副局长、主任
谈话对象
万俟轮
职务
检验科科长
万涵双：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
万俟轮：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
万涵双：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。南通三建
内
控股党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习
作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
容
高，党支部先后开展了主题实践活动，彭明俊与党员群众
谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业
（
发展促进很大。
要
万俟轮：现在看来，这种活动举办的很好。
点
万涵双：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
万俟轮：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,万涵双在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
万涵双：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。南通三建控股
谈心谈话记录（6）
单位：北京建龙重工集团
时间
5月18日
地点
谈话领导
许瑶琴
职务
会议室检验科科长
谈话对象
毛德运
职务
主任
许瑶琴：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
毛德运：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
许瑶琴：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
毛德运：这种活动太有必要了。
（
毛德运：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
许瑶琴：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
许瑶琴：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
毛德运：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京建龙重工集团
谈心谈话记录（7）
单位：山东黄金集团
时间
5月18日
地点
谈话领导
谢宏博
职务
主任会议室586检验科科长
谈话对象
颛孙晟
职务
主任
谢宏博：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
颛孙晟：我先谈谈自己的感受。颛孙晟入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。山东黄金集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
谢宏博：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
颛孙晟：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。山东黄金集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山东黄金集团
谈心谈话记录(8)
单位：德邦物流股份有限公司
时间
5月17日
地点
328
谈话领导
范和光
职务
主任
谈话对象
羊舌曹
职务
检验科科长
范和光：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
羊舌曹：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。方和煦通过参加学习教育，也真的
话
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。德邦物流股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
范和光：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。德邦物流股份有限公司的工作很忙，说句
要
难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容，但还是不深不透。
）
羊舌曹：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
范和光：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
羊舌曹：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。德邦物流股份有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：河北新华联合冶金控股集团
时间
5月17日
地点
谈话领导
颛孙晟
职务
328局长、检验科科长
谈话对象
司寇弘
职务
主任
颛孙晟：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
司寇弘：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，河北新华联合冶金控股集团在施工作业上严格管理就不
内
会出现影响安全的事情出现。
容
颛孙晟：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
司寇弘：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
颛孙晟：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，河北新华联合冶金控股集团在施工作业上严格管理就不
会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。河北新华联合冶金控股集团
谈心谈话记录（10）
单位：北京建龙重工集团
时间
5月17日
地点
谈话领导
黎永怡
职务
会议室主任、书记
谈话对象
壤驷魏
职务
检验科科长
黎永怡：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈壤驷魏：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使田馨兰认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。北京建龙
要重工集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，
点领会上级的文件精神。方和煦结合自身的工作岗位能对对
）遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的
坏习惯没有完全改掉，希望自己在北京建龙重工集团的工
作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京建龙重工集团
篇三：2022年领导谈心谈话记录
2022年度党组班子生活会谈心谈话活动方案2篇党组班子生活会谈心谈话活动方案2篇一、目的任务通过紧密联系党员干部的思想实际，深入细致地走访谈心，督促指导各单位认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和市县乡领导班子换届工作会议精神；进一步掌握干部思想动态和工作、生活实际困难，发现和考察干部；教育党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；教育党员和代表增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，正确行使民主权利；提醒督促领导干部切实负起匡正换届风气的责任，带头严格执行换届纪律。二、时间安排谈心谈话时间：2022年3月14日至20日。三、原则方式坚持客观公正、实事求是，以人为本、以诚相待，有的放矢、耐心疏导的原则，主要采取“一对一”面谈的方式，分层分类地进行全覆盖走访谈心。根据工作需要，也可采取双向约谈、集体谈话等多种方式。四、谈话范围（一）党委书记与党委、政府、人大其他班子成员、各单位负责人、各村（居）支部书记进行谈心谈话。
（二）党委班子成员与各单位党员干部进行谈心谈话（具体安排见附件1）。
五、主要内容主要督促指导贯彻落实省、市和县委换届工作有关精神和政策要求，明确换届的人选标准、主要程序和组织纪律，引导党员干部正确认识换届选举工作；听取换届工作建议，了解换届工作中可能存在的问题和解决措施；了解干部个人对进退留转的想法、意愿诉求和工作、生活实际困难；引导干部从大局出发，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，严格遵守换届纪律“九个严禁”“九个一律”。六、工作要求（一）高度重视。要把谈心谈话作为听取意见建议、增进了解，凝心聚力开展换届工作的重要抓手，积极参与，不走过场。各村（居）党支部、镇属单位要认真按照本方案要求，配合党委领导做好谈心谈话，切实把全覆盖落到实处。（二）精心组织。谈话人在谈心谈话前要认真做好准备工作，根据被谈话人的情况，采取适当方式方法，营造宽松融洽的氛围，确保把政策要求和纪律规定宣传到位，把真实情况和思想动态了解到位。记录人要认真记录谈心谈话内容，填好《镇村换届谈心谈话记录卡》，及时报告有关情况，提供意见建议。（三）严肃纪律。此次谈心谈话不作宣传报道，谈心谈话双方及相关工作人员应当自觉遵守工作纪律，增强保密意
识，凡涉及信访举报问题、干部隐私等不宜公开的内容，不得泄露。对失密、泄密以及打击报复者，将按照有关规定严肃处理。
活动目标1、能用完整的语句较连贯地谈论自己经历过的事及自己的独特愿望。2、初步了解中国过年给压岁钱的风俗。3、体会长辈对孩子的爱，尊重长辈。活动准备1、教师向幼儿或家长了解压岁钱的去处，做到心中有数。2、红纸包一个，里面包着钱。活动过程1、引导幼儿谈论压岁钱。活动开始时，教师出示一个红纸包，让幼儿猜猜里面包着什么。幼儿猜过后，教师打开红纸包，拿出钱，并以提问的方式，引出谈话主题，建议提以下问题：①为什么用红纸包钱？②你们拿到过红纸包着的钱吗？什么时候拿过？③谁给过你们红纸包着的钱？④过年时大人给的钱叫什么？2、幼儿自由交谈压岁钱。让幼儿自愿结伴，互相谈论压岁钱。教师注意倾听幼儿的谈话，表现出极大的兴趣。可用插话的方式，引导幼儿紧
紧围绕谈话主题。3、集体谈论压岁钱。在自由交谈的基础上，教师请几位幼儿向大家介绍自己
的压岁钱，要求幼儿说出：谁给过压岁钱？拿到压岁钱心理感觉怎么样？
教师提出新的问题，帮助幼儿拓展话题：你们拿到压岁钱后干什么用了？教师可以通过自己的谈话，打开幼儿的思路。教师可以这样说：“我拿到压岁钱，给爸爸、妈妈买了营养品。因为我的父母已经年纪大了，身体不好，需要营养品补补身体。”幼儿谈话时，提醒大家注意听别人说话，为别人分享快乐。教师适当帮助幼儿纠正与补充谈话内容，使幼儿更好地达到谈话要求。
教师引导幼儿谈论：明年过年，再拿到压岁钱，你准备怎么用？幼儿可以将自己的打算讲给旁边的小朋友听，也可以讲给教师听。相互交谈后，教师请几位思路有新意的幼儿上来向大家谈谈自己的打算。
最后教师进行小结，对幼儿会动脑筋、能想出与别人不一样的谈话内容，给予鼓励，并引导幼儿体会大人对孩子的爱，感受到生活的幸福。
根据上级组织部门关于开好2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的相关要求，为扎实做好谈心谈话活动，特制定此方案。
一、活动目的
为开好民主生活会奠定坚实基础，达到加强沟通、凝聚人心、改进作风、推动工作的目的，形成风清、气正、人和的良好局面。
二、谈心谈话范围党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话。党支部书记要重点同新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员谈心谈话。三、活动要求1、把握时间要求。谈心谈话活动在1月15号以前完成。2、做好谈前准备。谈心人要确定谈话重点，确保谈心交流的针对性和有效性。有针对性地做好党员思想政治工作，谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在的问题和不足并提出建议。3、严肃认真，做好记录。谈心谈话采取双向互动、一对一、面对面的方式。谈心谈话过程要严肃认真，确保谈充分、谈到位、谈透彻。每位党员要认真做好谈心谈话记录。4.领导带头，确保实效。党支部委员要率先垂范，带头开展好谈心谈话活动，并要做到谈心谈话与查找问题相结合、与整改落实相结合、与推进工作相结合，确保谈心谈话活动不走过场，防止和克服形式主义。
篇四：2022年领导谈心谈话记录
2022谈心谈话记录范文多篇谈心谈话记录从两学一做到两学一做的学习教育，你学到了什么?B:两学一做就是学习党章、规章制度，学习一系列的讲话，成为
合格的党员。通过两学一做的教育活动，使我对党性教育的相识上升到一个新的高度，对深刻的党性教育有了新的相识。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在我之前的学习中，我有一个应对的想法，缺乏谨慎和意识;我没有足够的自律，有时迟到或早退。以后我会坚决改正的。
A:是的，你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:对于总统的指责，我将加强理论学习，制定有效的学习制度，深化学习安康商业学问和管理学问，努力把学问运用到实际中去，保证学习效果。要改良作风，增加使命感，树立一心一意为人民效劳的思想。
王军:事实上，在过去，我在医院的责任感很差。有时我满意于把自己管理得很好。我不想多说我所看到的，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，也没有考虑全局。
A:能够发觉并面对这些突出的问题，对自己的志向和信念有高标准、严要求，不半途而废，专注于业务学习。坚持两个学习、一个工作的
方针，加强思想作风建立，解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题。
B:今日的心连心谈话让我收获颇丰，也让我受到了很好的教育。它加强了我对党的志向、信念和纪律性。我忠于党的信念、宗旨和组织。我已经建立了一个干净和正直的气氛来坚决地对待自己。我不做任何鲁莽的事情，不做任何基于岗位的奉献和成就。
党支部的谈心记录模型的文章谈心谈话记录时间:20某某年5月15日地点:办公室讲解并描述人:B:说话B:通过两学一做的学习和教育，我提高了自己的相识水平，深刻理解了党的精神教育。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在以前的学习中，我不得不处理思想，看法不够谨慎，缺乏自觉性;我没有足够的自律，有时迟到，早退，在工作时间做私事的条件。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:我也有一些问题。我对自己的志向和信仰没有很高的标准和严格的要求。我对学习不够重视，有时半途而废。我认为我们都应当接着加强学习，全面提高政治素养，牢记党的宗旨，加强党的精神熬炼。
A:我的突出问题是缺乏责任感。有时我满意于把自己管理得很好。对于我看到的问题，我不想多说，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，不考虑全局。
B:我在工作中也存在主动性差的问题。我没有当过党员。在将来，我将学习先进的模式，努力学习商业学问，改良自己的工作方式，完善自己。
A:今日的心连心的沟通让我收获颇丰，收获颇丰。你有这样的理解，说明我的三句话教育已经到达了预期的效果。党员队伍建立初见成效。
党支部的谈心记录在谈心活动过程中，某某公司针对工程单位人员流淌分散的状况，采纳多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行面谈，对弱、病、残、孕党员实行坐谈，对因公出差一时不能回来的党员实行约谈，对外出党员实行电话谈，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书记某某通过电话与在外地的党员进展谈心，相互征求看法。在谈心内容上要求党员做到四个结合(与深化思想相识相结合;与调查探究相结合;与指责和自我指责相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过五谈四真、实现三促进(即领导班子成员之间必谈、
领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比拟多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝合力进一步增加、促进机关干部思想作风进一步改良、促进机关各项工作取得新成果)，使谈心活动取得了实效。
党支部的谈心记录谈心地点:政教处办公室谈心人:部书记王和彬与党员刘义道王和彬:你这个人是一个好人，今日你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提看法，我给你提一提看法，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是老大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇摆的摇，也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了，共主主义是咱的远大志向，你这个人要每天这样想，夜夜这么想，一心一意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念，头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你沟通。刘义道:对你看法挺好的，没有发觉你有明显的缺乏，这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度，并抓好落实，二是谨慎开展指责与自我指责，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五
是谨慎学习三个代表加强对党员宗旨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展党员之家活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，八是盼望支部多关怀同志，使广阔党员都能感觉到党组织的关怀和爱惜。好了，就说这么些吧，就这
么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。党支部的谈心记录谈心人:a、b、c、d、e、f谈话内容:a:开展党员谈心活动是做好先教活动其次阶段的重要一环，我们必需从思想上重视。今日我以一名平凡党员的身份和大家一起沟通思想、聊闲聊，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教育活动的相识以及自己的缺点和缺乏等等。b:通过这次先进性教育活动，把我的相识提高到了一个新的境界，承受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想，看法不够谨慎，缺乏自觉性;自我约束也不够，有时有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a:不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句:就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有谨慎从理论上分析探究，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
篇五：2022年领导谈心谈话记录
2022年新出工作谈心谈话记录内容范例大全精选多篇篇第一篇
时间：xxxx年x月xx日
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
b：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了教育三次深刻的党性教育，弱点我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在缺少学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；
自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象异常现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对日常事务你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真研究课题从理论上分析所研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：我也存在着一些风险问题。我在没有理想信念上对自己没有保质保量、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强自学，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
a：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对听见的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
b：我也存在工作存主动性差等问题，没有起到不辱使命一个党员的建功立业作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于讲课业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
a：今天谈心而使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时思想和工作表现都是极好的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防队事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和的成绩。
时间：20**年5月25日
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
a：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不为太稳定啊？”
b：我这一段时间以后，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作涡轮、没有压力，看到你们说话时就想说话，有时候还很烦，我想用我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊？”
a：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是极为负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找来不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的环境问题。”b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己加以控制不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你头痛浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；
二是读书，读一本励志的书，看一看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来之时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
b：好的，我回去试试。
a：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了叶紫珠，缺的是一个健康成长积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有两条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的想要未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好幸福的！一定会成功！”
b：谢谢
时间：20**年8月25日
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付纾解思想，个股表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作指示忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
a：这样的观点是错误的。我自己也存在着偏差这样的缺陷。我毛泽东思想在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：现在我认识到，只有理论上下意识和坚定，才能保持政治谦卑上的清醒和坚定，学习是世界观改造风险问题，理论水平提高了，看问题的能力也会不断提高，工作能力才会提高。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的哲学思想、人生观、价值观，确保安全才能保证共产党员的先进性和先进性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上为满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，科学研究没有认真从理论上分析研究，深入了解终极目标，无从从本质上提高工作质量。
b：这主要管理工作是我的工作主动性差导致的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研静下心来，没有起到一个干部党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时博学多才学习业务知识，不断创新工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在教育工作标准上不够严格，只按照党委领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作独立思考其他工作和工作积极性，不能够不够很好的技术创新工作方式、方法，造成了教育工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出教育工作职能，只满足于应付本职工作，只求完成任务。此外，对领导安排的组织工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的应付
工作开展要求，无法不能以平和的心态做好组织工作，还需要进一步增强事业心和责任感。b：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实其他工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、
创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好
篇第二篇
时间：20**年5月15日
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
篇六：2022年领导谈心谈话记录
2022谈心谈话记录内容2023谈心谈话记录卡（1）
单位：兴惠化纤集团
时间
4月22日
地点
会议室562
谈话人
唐文华
职务
局长
谈话对象
熊良策
职务
副局长
唐文华：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
熊良策：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。熊良策这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
唐文华：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。唐文华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
熊良策：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
唐文华：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人唐文华填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：潍柴控股集团
时间
4月24日
地点
谈话人
孔安歌
职务
谈话对象
欧阳先
职务
会议室562营业员
现金银行出纳
孔安歌：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
欧阳先：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
孔安歌：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。潍柴控股集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
欧阳先：现在看来，这种活动太有必要了。
（
孔安歌：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
欧阳先：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外潍柴控股集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
孔安歌：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
欧阳先：好，我一定注意。
注：1.此表由孔安歌填写，潍柴控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月22日
地点
谈话人
冯英武
职务
谈话对象
独吉珹
职务
207营业员现金银行出纳
冯英武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
独吉珹：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。独吉珹尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
冯英武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
杭州钢铁集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、
遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，
要
科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
点
独吉珹：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
冯英武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
独吉珹：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人冯英武填写，单位杭州钢铁集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：日照港集团有限公司
时间
4月24日
地点
谈话人
袁正雅
职务
谈话对象
程璞玉
职务
会议室158现金银行出纳、书记
营业员
袁正雅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
程璞玉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
谈
党内生活开了个好头。程璞玉参加学习教育，也真的感到提高
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
话
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。日照港集团有
限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神
容
啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，
等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
（
袁正雅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
要
很明显，收获也很大。我袁正雅虽是一位有几年党龄的党员，
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
点
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。日照港集团有限公司，我
）
局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不
够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员
的要让人家看到处处比别人先进才行。
程璞玉：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。日照港集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：浙江荣盛控股集团
时间
4月23日
地点
321
谈话人
汪瑜莉
职务
副局长、现金银行出纳
谈话对象
吾丘勇
职务
营业员
汪瑜莉：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
吾丘勇：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
汪瑜莉：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。浙江荣盛
内
控股集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和
学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的
容
提高，党支部先后开展了主题实践活动，程璞玉与党员群
众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事
（
业发展促进很大。
要
吾丘勇：现在看来，这种活动举办的很好。
点
汪瑜莉：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
吾丘勇：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,汪瑜莉在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
汪瑜莉：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江荣盛控股集团
谈心谈话记录（6）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月24日
地点
谈话领导
黎文漪
职务
会议室157营业员
谈话对象
丁华翰
职务
现金银行出纳
黎文漪：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
丁华翰：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
黎文漪：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
丁华翰：这种活动太有必要了。
（
丁华翰：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
黎文漪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
黎文漪：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
丁华翰：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。杭州钢铁集团
谈心谈话记录（7）
单位：浙江省兴合集团
时间
4月24日
地点
谈话领导
廖飞舟
职务
主任会议室562营业员
谈话对象
夹谷骥
职务
现金银行出纳
廖飞舟：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
夹谷骥：我先谈谈自己的感受。夹谷骥入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。浙江省兴合集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
廖飞舟：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
夹谷骥：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。浙江省兴合集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江省兴合集团
谈心谈话记录(8)
单位：深圳华强集团有限公司
时间
4月23日
地点
谈话领导
林兴朝
职务
750现金银行出纳
谈话对象
公孟掣
职务
营业员
林兴朝：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
公孟掣：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。孔安歌通过参加学习教育，也真的
话
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。深圳华强集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
林兴朝：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。深圳华强集团有限公司的工作很忙，说句
要
难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容，但还是不深不透。
）
公孟掣：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
林兴朝：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
公孟掣：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。深圳华强集团有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：协鑫(集团)控股
时间
4月23日
地点
谈话领导
夹谷骥
职务
750局长、营业员
谈话对象
唐古列
职务
现金银行出纳
夹谷骥：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
唐古列：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响
内
安全的事情出现。
容
夹谷骥：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
唐古列：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
夹谷骥：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响
安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。协鑫(集团)控股
谈心谈话记录（10）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月23日
地点
会议室157
谈话领导
崔飞语
职务
现金银行出纳、书记
谈话对象
侍其平
职务
营业员
崔飞语：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈侍其平：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使袁正雅认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。杭州钢铁
要集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会
点上级的文件精神。孔安歌结合自身的工作岗位能对对遵章
）守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习
惯没有完全改掉，希望自己在杭州钢铁集团的工作、生活
中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。杭州钢铁集团
篇七：2022年领导谈心谈话记录
2022年谈心谈话制度2022年谈心谈话制度一、谈心谈话内容主要围绕党员的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。二、谈心谈话对象主要是：支部班子成员之间、班子成员与普通党员之间、党员与党员之间、党员与职工群众之间和支部指派专人与入党积极分子等的谈心谈话。三、支部班子成员要充分发挥表率作用，带头开展谈心谈话，每月与党员、群众谈心不少于1人次。除党支部指派专人谈话外，各层级之间要主动开展谈心谈话，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年谈心谈话不少于4人次。四、谈心谈话应坚持平等、诚恳、求实、党性、与人为善、实效、尊重信任的原则。谈心谈话双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，交换意见，增进理解，促进团结，找准问题，形成共识。五、谈心活动要讲真话，动真情，亮真心。要做到工作成绩相对突出的必谈、工作有失误和相对落后的必谈、工作生活困难的必谈、有矛盾摩擦的必谈、存在苗头性和倾向性问题的必谈等“五个必谈”。六、谈心谈话可通过党员组织生活会、座谈会、个别谈话等多种形式进行，并做好谈心谈话记录。
2022年谈心谈话制度党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。坚持“五必谈”，即工作变动必谈、情绪波动必谈、职务任免必谈、工作失误必谈、发生违纪必谈。做到“三必访”，即生活困难必访、家庭矛盾必访、生病住院必访。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈，及时了解掌握党员干部的思想动态，提出改进工作的意见。2022年谈心谈话制度第一条为切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，结合我局实际，制定本制度。第二条实行领导干部谈心谈话制度，坚持一级抓一级，分级负责的办法。局党政领导班子成员、正副调研员一般由局主要领导负责谈心谈话;局机关科室和局属事业单位主要负责人一般由各分管局领导负责谈心谈话;一般职工由科室站负责人谈话。第三条谈心谈话内容主要包括：向干部转达组织的关心和问候，了解干部的思想、工作、学习和生活等情况，肯定工作成绩，反馈有关群众评价和社会议论，指出其存在的问题和不足，听取干部本人的情况说明，征求干部的有关意见
和建议等。第四条谈心谈话可根据工作需要灵活开展，每年不少于
1次，但遇下列情况必须及时找干部谈心谈话：1、干部在理解和贯彻执行党的路线方针政策、上级指
示精神和局党组工作部署出现偏差时。2、干部职务发生变动和退休时;干部个人遇有重大变故
事项时;在人事调整中，干部进入考察范围，但没有任用时。3、领导班子内部出现不团结苗头时。4、年终考核进行民意测评，干部基本称职和不称职之
和超过三分之一时。5、发现领导干部在思想作风、工作作风、道德品质、
廉洁自律等方面有不健康苗头时;有重要信访反映时。6、在干部选拔任用工作“一报告两评议”活动，干部
群众对干部选拔任用工作满意、基本满意两项之和不足三分之二时。
7、召开领导班子民主生活会前。8、遇到其他需要谈心谈话的情况时。第五条谈心谈话可根据实际情况，采取集体谈心谈话、个别谈心谈话等方式进行，干部个人也可主动向有关领导提出谈心谈话要求。第六条领导同志在谈心谈话前，要做好充分的准备，详细了解被谈心谈话对象的基本情况、性格特点，把握好谈心谈话重点，因人而异开展谈心谈话。
第七条谈心谈话对象应端正态度，在谈心谈话过程中主动、真实反映客观情况和个人想法，虚心接受被指出的缺点和不足，对需要作出书面说明的事项应及时按要求说明。
第八条谈心谈话的内容应当记录存查并按规定保密，对谈心谈话中反映的重要问题，负责谈心谈话的同志要及时向领导和党组织汇报。
第九条对谈心谈话中涉及干部个人工作和生活上的实际困难，要尽力解决，对被谈心谈话人存在的问题，要跟踪了解改进情况。
篇八：2022年领导谈心谈话记录
2022年指导干部一对一谈心谈话记录(两篇)篇一时间：20__年6月4日地点：乡大会议室主持人：___参加人：___、___、___、___、___记录：___谈话资料：___：加强自身学习，树立民本思想，落实好“三自六不”各项要求，全面抓好工程建立、农业构造调整等重点工作，全力推进___乡各项社会事业迈上新台阶。___：以“三自六不让”为纲，对照自身缺乏，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作；以民为本，树立为民效劳思想，培养为民效劳意识，为农业增效、农民增收、农村开展奉献自己最大的力量。___：强化学习，完善自身，充分发挥人大监视职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作；认真抓好农业工作，全
面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好根底。
___：全面落实“三自六不让”各项要求，努力完善自身，加强学习，进步自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。
___：将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中，严格要
求，全力做好武装、农村道路建立工作。___：强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，主动深化群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品平安及其他涉农工作。___：以“三自六不让”为指导，抓好基层组织建立、党务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。___：以学习强素质，以行动强奉献，严格落实“三自六不让”各项要求，树立为民效劳思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业开展等各项林业工作。___：以“三自六不让”严格要求，加强日常学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建立等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业开展营造风清气正的良好环境。
___：加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建立、礼貌生态村建立。
___：全面践行“三自六不让”各项规定，树立为民效劳意识，主协助人大主席抓好人大主席团日常工作，做好方案生育各项工作。
___：强化自身学习，进步自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。
篇二时间：20__年6月4日地点：乡大会议室主持人：___参加人：___、___、___、___、___记录：___谈话资料：___：加强自身学习，树立民本思想，落实好“三自六不”各项要求，全面抓好工程建立、农业构造调整等重点工作，全力推进___乡各项社会事业迈上新台阶。___：以“三自六不让”为纲，对照自身缺乏，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作；以民为本，树立为民效劳思想，培养
为民效劳意识，为农业增效、农民增收、农村开展奉献自己最大的力量。
___：强化学习，完善自身，充分发挥人大监视职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作；认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好根底。
___：全面落实“三自六不让”各项要求，努力完善自身，加强学习，进步自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。
___：将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中，严格要
求，全力做好武装、农村道路建立工作。___：强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，主动深化群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品平安及其他涉农工作。___：以“三自六不让”为指导，抓好基层组织建立、党务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。___：以学习强素质，以行动强奉献，严格落实“三自六不让”各项要求，树立为民效劳思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业开展等各项林业工作。
___：以“三自六不让”严格要求，加强日常学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建立等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业开展营造风清气正的良好环境。
___：加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建立、礼貌生态村建立。
___：全面践行“三自六不让”各项规定，树立为民效劳意识，主协助人大主席抓好人大主席团日常工作，做好方案生育各项工作。
___：强化自身学习，进步自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。
篇三
谈心地点：__谈心人员：___党支部全体党员谈心资料：以___为主题进展谈心，查摆问题，分析^p原因，提出意见。谈心资料：______：这天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，透过反思当前工作中存在的问题，分析
^p原因，提出改善方法，使得今后更好的开展工作。期望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、推荐。
______：这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及的系列讲话精神、《____委关于贯彻落实改善工作作风亲密联络群众有关规定的假设干意见》等文件。透过这些思想理论教育学习，我的政策理论程度得到了很大提升，为我今后的工作带给了重要动力和支持。
在以后的工作中，我会继续发扬亲密联络群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作理论，在工作中做到全心全意为人民效劳，虚心听取同事的意见推荐，并及时加以改善，效劳好同事，效劳好客户。
______：这一段时间我透过学习党章、《_____党委关于贯彻落实改善工作作风亲密联络群众有关规定的假设干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中表达，是贯彻落实科学开展观的根本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
透过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的缺乏，虚心向各位指导和同事学习，不断总结、从而提升业务程度，提升效劳质量。
______：按照主题教育方案要求及支部工作开展方案，我认真学习了的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等，
篇九：2022年领导谈心谈话记录
2022年谈心谈话记录（）党支部班子成员谈心谈话记录1、问：作为预备党员，谈谈你对本次召开的全国两会的看法。
答：两会是人民表达心声、共商国事的盛会，也是政府听取民声、倾听民意的机会。它是我国政治、经济发展的风向标，也是我国加速发展的催进剂。
今年的两会，我的感受是透明。在温*的政府工作报告中，我们不但看到了中国政府用以刺激经济的设想和方案，而且也看到了我们政府的一系列超乎寻常的坦诚和透明。另一方面，我们的领导人与网民展开互动，其间不但折射国内政治信息渠道的变化，而且也折射中国领导人在与民意互动方面，首先在观念和方式上发生的微妙变化。网络政治、网络参政正成为我们生活中一个正在发生的微妙而深刻的变化。必须承认，2022年，中国面临的空前挑战。在这样的情况下，将实际情况告诉人们，程度地取得人民的理解、信任和支持，是一个开明、透明政府的最可为之处。
2、问：从预备党员的角度，谈谈如何在生活中起到模范带头作用
答：起模范带头作用应该是全方位、多层次的，作为一名预备党员，我会主要从以下四个方面在实践中探索，充分发挥先锋模范带头作用：
(一)思想政治上的表率。做到坚持真理，认真学习马列主义、*思想，邓小平理论，特别是三个代表重要思想和科学发展观，积极向广大同学宣传党的理论、政策、纲领和国内形势政治，关心国家大事，主动联系同学，在思想政治上带动同学共同进步。
(二)学习上的标兵。如果说，作为学生党员荒废了自己的学业，学习成绩一塌糊涂，那就无法在同学中树立起威信，无法服众，更不能有效承担党和人民赋予的历史重任。为此，我会明确的学习目的、端正的学习态度，不断拓宽知识领域的深度和广度，完善自己的知识结构;不仅吸收已学的文化知识，还会刻苦钻研、不断总结、勇于创新。
(三)工作上的典范。大学生党员不仅应成为学习的标兵，更应成为学生工作的领头羊，作为团支书，我会以满腔的工作热情为同学全心全意地服务，做好党支部、团组织的工作，认真做好班级党建工作;明确班级创优目标，带领全体同学共同建设好和谐向上的集体。另外，作为志愿者中心的一员，将以
志愿有我，不约而同，忘了自己，快乐心胸。的理念服务他人。
(四)生活上的榜样。宿舍既是我学习、生活的重要场所，也是课堂之外进行思想教育的最主要基地。在宿舍内，会带头树立良好的生活作风，从身边的小事做起，如：带头搞好宿舍内务，美化好环境，努力营造积极向上、整洁优雅的学习和生活环境，养成良好生活习惯，杜绝违纪违规行为，争创文明寝室。宿舍之外，也会尽我所能去帮助他人。
一直以来都以此为标准要求自己并努力着，未来，也会一如既往的努力!
2022年谈心谈话记录党支部班子成员谈心谈话记录2022时间：***地点：***谈话人：明内容：一、学习：经过一年的学习，对业务技术方面的学习有一定的方法吗，当初的认为学来没有用的观点还在吗：还行吧，当初的感觉已没有这么强烈了，觉的在工作中懂的越多越有利，很多东西都能够利用的上，给我的工作带来很多便利。
：不要认为理论知识没有什么作用，在实际的工作中它会给我们指引好方向，让我们少走很多弯路。
说的也是，我一定会好好学习的。：那就行，行行出状元，不论什么工作只要你有专的精神，都回有回报的。二、思想动态：上了党课后，对中国*的了解进一步加深了吗当然，这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候就背没有*就没有新中国，但当时总是稀里糊涂地。说真的，到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。：觉得入党真的能对你的人生有影响吗：当然，中国的历史，尤其是现代历史的发展就是中国*的发展的历史，在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题，更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗，奉献，是一种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗，不仅为自己而且为别人而活，这是一种令人兴奋的事。对，入党我们要知其然根要知其所以然，这样在自己的人生道路上才能走得正，走得直。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒理论上的坚定。你能简单的谈一谈学习《党章》以后，自己对党员标准的理解吗
首先，*员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得，这一规定反映了党员条件的本质，明确规定了党员应该是什么样的人。其次，*员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
的指导思想、宗旨等，决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。
：在改革开放的社会主义市场经济条件下，有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀，背离了党的宗旨。请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。
坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性，坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证，建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的，是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。*员在价值追求多元化的情况下，要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨，一个重要问题是确立崇高价值目标定位。
篇十：2022年领导谈心谈话记录
2022谈心谈话记录内容2021谈心谈话记录卡（1）
单位：浙江大东南集团
时间
2月25日
地点
会议室505
谈话人
赵建木
职务
局长
谈话对象
谭勇男
职务
副局长
赵建木：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
谭勇男：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。谭勇男这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
赵建木：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。赵建木从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
谭勇男：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
赵建木：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人赵建木填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：泰康人寿保险
时间
2月27日
地点
谈话人
郝德容
职务
谈话对象
相里克
职务
会议室505总经理
产品开发研究所所长
郝德容：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
相里克：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
郝德容：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。泰康人寿保险的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
相里克：现在看来，这种活动太有必要了。
（
郝德容：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
相里克：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外泰康人寿保
）
险作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
郝德容：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
相里克：好，我一定注意。
注：1.此表由郝德容填写，泰康人寿保险统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：上海东浩兰生国际服务贸易(集团)
时间
2月25日
地点
727
谈话人
钟伟博
职务
总经理
谈话对象
濮阳军
职务
产品开发研究所所长
钟伟博：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
濮阳军：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。濮阳军尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
钟伟博：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
上海东浩兰生国际服务贸易(集团)从思想境界到工作标准、学
习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有
要
真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好
的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
点
濮阳军：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
钟伟博：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
濮阳军：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人钟伟博填写，单位上海东浩兰生国际服务贸易(集团)统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：申能（集团）有限公司
时间
2月27日
地点
会议室
谈话人
汪若彤
职务产品开发研究所所长、书记
谈话对象
邱鸿达
职务
总经理
汪若彤：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
邱鸿达：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
谈
党内生活开了个好头。邱鸿达参加学习教育，也真的感到提高
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
话
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。申能（集团）
有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精
容
神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用
啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
（
汪若彤：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
要
很明显，收获也很大。我汪若彤虽是一位有几年党龄的党员，
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
点
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。申能（集团）有限公司，
）
我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不
够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员
的要让人家看到处处比别人先进才行。
邱鸿达：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。申能（集团）有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：上海烟草集团
时间
2月26日
谈话人
萧菲菲
谈话对象
申徒轼
地点
469
职务
副局长、产品开发研究所所长
职务
总经理
萧菲菲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
申徒轼：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
萧菲菲：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。上海烟草
内
集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习
作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
容
高，党支部先后开展了主题实践活动，邱鸿达与党员群众
谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业
（
发展促进很大。
要
申徒轼：现在看来，这种活动举办的很好。
点
萧菲菲：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
申徒轼：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,萧菲菲在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
萧菲菲：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海烟草集团
谈心谈话记录（6）
单位：上海东浩兰生国际服务贸易(集团)
时间
2月27日
地点
副主任办公室
谈话领导
刘莉颖
职务
总经理
谈话对象
苏温瑜
职务
产品开发研究所所长
刘莉颖：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
苏温瑜：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
刘莉颖：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
苏温瑜：这种活动太有必要了。
（
苏温瑜：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
刘莉颖：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
刘莉颖：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
苏温瑜：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海东浩兰生国际服务贸易(集团)
谈心谈话记录（7）
单位：厦门建发集团
时间
2月27日
地点
谈话领导
罗永宁
职务
主任会议室505总经理
谈话对象
单于示
职务
产品开发研究所所长
罗永宁：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
单于示：我先谈谈自己的感受。单于示入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。厦门建发集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
罗永宁：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
单于示：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。厦门建发集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。厦门建发集团
谈心谈话记录(8)
单位：广州越秀集团有限公司
时间
2月26日
地点
谈话领导
汤俊爽
职务
803产品开发研究所所长
谈话对象
辟闾铎
职务
总经理
汤俊爽：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
辟闾铎：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。郝德容通过参加学习教育，也真的
话
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。广州越秀集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
汤俊爽：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。广州越秀集团有限公司的工作很忙，说句
要
难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容，但还是不深不透。
）
辟闾铎：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
汤俊爽：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
辟闾铎：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广州越秀集团有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：上海建工集团
时间
2月26日
地点
谈话领导
单于示
职务
803局长、总经理
谈话对象
单于马
职务
产品开发研究所所长
单于示：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
单于马：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，上海建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
内
全的事情出现。
容
单于示：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
单于马：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
单于示：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，上海建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海建工集团
谈心谈话记录（10）
单位：上海东浩兰生国际服务贸易(集团)
时间
2月26日
地点
副主任办公室
谈话领导
常弘益
职务产品开发研究所所长、书记
谈话对象
士孙力
职务
总经理
常弘益：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈
士孙力：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使汪若彤认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。上海东浩
要兰生国际服务贸易(集团)能够按照工班学习计划的安排，
点
参加绿化学习，领会上级的文件精神。郝德容结合自身的
）
工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自
己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在上海东
浩兰生国际服务贸易(集团)的工作、生活中大家能够监督
我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海东浩兰生国际服务贸易(集团)
篇十一：2022年领导谈心谈话记录
2022支部谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：美锦能源
时间
4月10日
地点
会议室550
谈话人
黄正浩
职务
局长
谈话对象
钱天材
职务
副局长
黄正浩：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
钱天材：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。钱天材这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
黄正浩：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。黄正浩从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
钱天材：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
黄正浩：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人黄正浩填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：武汉商联（集团）
时间
4月12日
地点
会议室550
谈话人
康经赋
职务
销售总公司售后服务部部门
谈话对象
叔孙邶
职务
配套准备科会计
康经赋：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
叔孙邶：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
康经赋：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。武汉商联（集团）的所有党员都参加了
这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都
话
有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征
求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
叔孙邶：现在看来，这种活动太有必要了。
（
康经赋：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
叔孙邶：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外武汉商联
）
（集团）作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，
思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
康经赋：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
叔孙邶：好，我一定注意。
注：1.此表由康经赋填写，武汉商联（集团）统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：南山集团
时间
4月10日
谈话人
孙德义
谈话对象
公仪琒
地点职务职务
184销售总公司售后服务部部门
配套准备科会计
孙德义：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
公仪琒：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公仪琒尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
孙德义：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
南山集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学
要
发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教
育，我们找到了前进的方向。
点
公仪琒：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
孙德义：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
公仪琒：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人孙德义填写，单位南山集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：兴华财富集团有限公司
时间
4月12日
地点
办公室147
谈话人
李子萱
职务
配套准备科会计、书记
谈话对象
尹天干
职务销售总公司售后服务部部门
李子萱：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
尹天干：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
谈
党内生活开了个好头。尹天干参加学习教育，也真的感到提高
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
话
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。兴华财富集团
有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精
容
神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用
啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
（
李子萱：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
要
很明显，收获也很大。我李子萱虽是一位有几年党龄的党员，
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
点
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。兴华财富集团有限公司，
）
我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不
够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员
的要让人家看到处处比别人先进才行。
尹天干：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。兴华财富集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：太原钢铁（集团）
时间
4月11日
地点
827
谈话人
龚晓畅
职务副局长、配套准备科会计
谈话对象
女娲锋
职务销售总公司售后服务部部门
龚晓畅：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
女娲锋：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
龚晓畅：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。太原钢铁
内
（集团）党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和
学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的
容
提高，党支部先后开展了主题实践活动，尹天干与党员群
众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事
（
业发展促进很大。
要
女娲锋：现在看来，这种活动举办的很好。
点
龚晓畅：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
女娲锋：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,龚晓畅在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
龚晓畅：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。太原钢铁（集团）
谈心谈话记录（6）
单位：南山集团
时间
4月12日
谈话领导
蒋冬莲
地点
办公室146
职务销售总公司售后服务部部门
谈话对象
文英耀
职务
配套准备科会计
蒋冬莲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
文英耀：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
蒋冬莲：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
文英耀：这种活动太有必要了。
（
文英耀：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
蒋冬莲：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
蒋冬莲：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
文英耀：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。南山集团
谈心谈话记录（7）
单位：广厦控股集团
时间
4月12日
谈话领导
白逸明
地点
主任会议室550
职务销售总公司售后服务部部门
谈话对象
司空清
职务
配套准备科会计
白逸明：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
司空清：我先谈谈自己的感受。司空清入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。广厦控股集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
白逸明：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
司空清：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。广厦控股集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广厦控股集团
谈心谈话记录(8)
单位：山西能源交通投资有限公司
时间
4月11日
地点
谈话领导
梁永昌
职务
875配套准备科会计
谈话对象
九方庚
职务销售总公司售后服务部部门
梁永昌：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
九方庚：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
谈
这给我的党内生活开了个好头。康经赋通过参加学习教育，也真的
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
话
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。山西能源交通投资有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的
容
方向。
（
梁永昌：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
要
和你相比明显地有差距。山西能源交通投资有限公司的工作很忙，
说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时
点
候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必
学内容，但还是不深不透。
）
九方庚：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
梁永昌：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
九方庚：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山西能源交通投资有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：青山控股集团
时间
4月11日
谈话领导
司空清
谈话对象
淳于辅
地点
875
职务
局长、销售总公司售后服务部部门
职务
配套准备科会计
司空清：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
淳于辅：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，青山控股集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
内
全的事情出现。
容
司空清：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
淳于辅：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
司空清：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，青山控股集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。青山控股集团
谈心谈话记录（10）
单位：南山集团
时间
4月11日
地点
办公室146
谈话领导
郑鸿文
职务
配套准备科会计、书记
谈话对象
左人舜
职务销售总公司售后服务部部门
郑鸿文：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈左人舜：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使李子萱认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。南山集团
要能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级
点的文件精神。康经赋结合自身的工作岗位能对对遵章守纪
）做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没
有完全改掉，希望自己在南山集团的工作、生活中大家能
够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式
进行记录，可加附页。南山集团