作为村两委成员如何发挥自身作用助力乡村振兴10篇作为村两委成员如何发挥自身作用助力乡村振兴 2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1党员干部如何在乡村振兴中发挥作用党员干部如何在乡村振兴中发挥作用我国是个农业大下面是小编为大家整理的作为村两委成员如何发挥自身作用助力乡村振兴10篇,供大家参考。
篇一：作为村两委成员如何发挥自身作用助力乡村振兴
2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1党员干部如何在乡村振兴中发挥作用党员干部如何在乡村振兴中发挥作用我国是个农业大国农村的人口数量巨大随着改革的全面深化在党的阳光政策下农村发生了翻天覆地的变化农民的生活日新月异一些农村经济有了较大的发展农民生活水平有了明显好转水路电等基础生活设施有了显著改观但物质生活水平逐步提高的同时一些与主流社会价值观相悖的思想意识和行动开始出现甚至流行了再加上传统观念的影响农村的精神文明水平还相对低下优品课件
党员干部如何在乡村振兴中发挥作用
党员干部如何在乡村振兴中发挥作用我国是个农业大国，农村的人口数量巨大，随着改革的全面深化，在党的阳光政策下，农村发生了翻天覆地的变化，农民的生活日新月异，一些农村经济有了较大的发展，农民生活水平有了明显好转，“水、路、电”等基础生活设施有了显著改观，但物质生活水平逐步提高的同时，一些与主流社会价值观相悖的思想、意识和行动开始出现甚至流行了，再加上传统观念的影响，农村的精神文明水平还相对低下。在农村，宗派活动、封建迷信、红白喜事大操大办等一些腐朽丑恶现象时有抬头;供奉着财神、香火不断、风水宝地、黄辰吉日等封建迷信思想时常发生;部分农民不学法、不懂法，违法事件常有发生;部分地区铺张浪费严重，盲目攀比，特别是红白喜事讲排场，大操大办;“大钱大赌，小钱小赌，无钱借赌”、“一盒烟，几块钱，打起精神玩一天”的大有人在;一些年青人对老人重葬轻养，活着时无人管，老人受罪，死后重操办，修坟、过寿。种种问题有根深蒂固的传统思想作祟，也有精神文明教育不足的缺陷。对实现乡村振兴来说是不小的阻碍。如何改变乡村这种风貌，这就需要新时代的党员干部积极作为。一是加强党员干部自身素质培养。乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的必经之路，全体党员干部必须认清乡村振兴的重要性，加强社会主义核心价值观的培养，加强对精神文明建设的精神实质的认识和学习，做一个道德高尚、有品质、有素养的人。二是加强党员干部带头示范作用。村看村、户看户，群众看干部。党员干部的行为代表着党和政府的形象，尤其是基层党员干部直接与村民打交道，党员干部的思想行动就更显得尤为重要。所以党员干部要积极作为，带头示范，不搞封建迷信，不搞宗派活动，更不能铺张浪费，盲目攀比。三是营造和谐美丽的文明乡风氛围。通过评选最美儿媳、最美家庭、最美新娘、最有爱心的人、十佳少年、见义勇为、杰出青年等系列活动宣传社会正义，弘扬中华传统美德，引导农民向好向善，把培养爱国、敬业、诚信、友善的新时代农民作为我们的目标。优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！
篇二：作为村两委成员如何发挥自身作用助力乡村振兴
助推乡村振兴调研报告问题建议助推乡村振兴调研报告问题建议为深入学习贯彻*思想精神，推动党建引领乡村振兴工作稳步开展，充分发挥基层党组织的力量和作用，使农村党组织的凝聚力不断增强，为乡村振兴提供坚强的组织保障，*区直属机关后勤服务中心组织调研组实地走访*村，通过个别访谈、问卷调查方式展开调研，个别访谈基层党员干部8人，发放调查问卷30份，收回有效问卷28份，形成本调研报告。
一、当前*村“抓好党建引领，助推乡村振兴”中存在的主要问题。（一）基层党组织工作方式单一。调查发现，*村党组织一提到抓党建促乡村振兴能想到的就是加强党支部建设等，党建工作与乡村振兴工作分离，不利于党建促乡村振兴工作的推进，同时没有调动群众广泛参与振兴乡村工作的积极性。
（二）基层部分党员干部思想上存有偏差。由于不能很好理解抓党建促乡村振兴之间的联系，基层部分党员干部还存在抓党建无用、口头上喊得响，实际抓不紧等各种错误的思想。加上工作量大，有时也存在畏难的思想，对于抓党建促乡村振兴工作找不到合适的结合点和切入点，在一定程度上阻碍了乡村振兴工作的进展。
（三）基层党组织集体经济资源匱乏，乡村产业发展较差。
党组织日常开支主要依靠财政拨付的村级组织活动经费，村级组织经常性、稳定性收入偏少，在一定程度上制约了村级党组织抓党建促乡村振兴的凝聚力和战斗力。此外，基层党组织由干自身条件的限制和创业能人的缺乏，对农村专业合作社领导不够，党组织带头的作用不够明显。
（四）乡村振兴缺少人才支撑。调研中，村民们对目前的惠民利民政策感到满意，对*村发展满怀期盼。但人口大量外流，农村没有足够多的人才，带走乡村的活力，严重制约了*村的发展。
（五）党建工作与推动乡村振兴工作相隔离。党组织仍存在重生产、轻党建，重业务、轻党务，说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象，在一定程度上形成了“两张皮”，更有甚者把党建工作当成一种负担、被动应付、交差了事，走过场、走形式。
（六）党建促乡村振兴和乡村振兴促党建作用不明显。基层组织抓乡村振兴与党建联系不紧，仅就抓党建而抓党建，没有形成党建促助推乡村振兴的思想理念，没有把党建思路放到找寻“发展”根源上来。
二、影响*村“抓好党建引领，助推乡村振兴”原因。乡村振兴，关键看党。通过调研，我们认识到抓好党建引领，助推乡村振兴还存在一些深层次问题，需要我们认真研究，分析原因并寻求解决之道。
（一）*村对当前党建引领乡村振兴工作缺乏深入研究和谋划，不注重对本地实用人才的发掘、调动、利用，不懂得依托自
身优势因地制宜发展产业。（二）一方面，许多青壮年迫于生计离乡外出打工，大量的
人口外出，不仅带走了劳动力，也带走了农村发展的活力。另一方面，对农技、教育、医疗、电商等专业人才缺少吸引力，农村致富带头人、乡土人才、优秀大学生村官中也存在“不宜久留”的思想，导致农村缺乏人才支撑。
（三）*村没有实体产业，党组织带头作用不明显，虽然存在部分产业，但还是存在生产规模小、档次低、自我发展能力弱、活力不足和经济效益不高等问题。
（四）村干部没有具体党建促乡村振兴的思路，缺乏全局观念。找不到以党建促乡村振兴的抓手和平台，就党建抓党建，双推进不明显，导致资源整合难、机制不顺畅。
三、党建引领乡村振兴的对策思考（一）壮大村级集体经济，全力推进产业兴旺。实现乡村振兴必须以强有力的村级集体经济为后盾。一是坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，注重把握乡村自身特点，总结推广促进村级集体经济发展的经验做法；
二是进一步理清思路、深化农村改革创新。结合农业供给侧结构性改革，积极探索资源开发、机制创新的思路方法，用改革思维补齐农业农村弱项短板。切实把政策、资源等优势转化为乡村发展优势。
(二)坚持把强化人才智力支撑作为乡村振兴的关键要素。推
进乡村振兴，关键因素在人，决定变量也在人，要充分调动农民群众和各类人才参与乡村振兴的主动性和创造性。加强农村本土人才队伍建设。加大对农村高端人才培养力度，培育一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍，加强对农村土专家、农村工匠、非遗传承人等人才的培养，以乡情乡愁为纽带，鼓励引导工商企业主、创投人才、乡贤、高校毕业生、返乡青年等下乡创业创新，使“新农人”和“农创客”成为振兴乡村的生力军。
（三）发挥先锋表率作用，打造新时代新农村。组织党员成立先锋服务队，促进党建与美丽乡村同频共振。按照“支部引领、党员带头、农户参与”的工作思路，打造新时代新农村。
以党建为引领，由全体党员带头，影响带动广大人民群众参与到美丽乡村工作上来，巩固提升清洁乡村活动成果，对乡村清洁工作通过“抓”、“管”、“控”，以严格的机制，要求包村工作组落实指导责任，村“两委”落实主体责任，村民落实“门前三包”职责，全员共同参与建设和谐美丽乡村环境，在环境整治中充分凝聚多方力量，合力推进环境整治攻坚常态化。聚焦农村生活垃圾、生活污水治理和村容村貌提升等重点领域，实施农村环境综合整治行动，推动建立卫生美好的农村环境。
（四）坚持把党建引领作为推动乡村振兴的根本保障。抓党建促乡村振兴，关键要把“最大政绩”与发展实绩有机统一，做到党建强、发展强。一是强化党建引领振兴的责任落实。一是把实施乡村振兴战略摆在优先位置，加强“村霸”“蝇贪”整治，全面清
查村干部涉黑涉恶违纪行为，为乡村振兴营造清朗环境。二是发挥党组织的先锋模范作用。通过党员示范带动大力弘扬社会主义核心价值观，培育农村文明乡风，提升乡村民*主和谐水平。
（五）加强宣传引导，营造“双推进”工作氛围。要牢固树立“党建助推乡村振兴，乡村振兴促党建”的指导思想，把“抓好党建引领，助推乡村振兴”宣传列入日常重要工作，加大对“双推进”工作的宣传力度，坚持将乡村政策讲细、讲清、讲透，进一步统一党员、干部、群众思想认识，明确基层党组织、党员干部职责。
篇三：作为村两委成员如何发挥自身作用助力乡村振兴
党课讲稿：发挥党员作用助力乡村振兴同志们：大家好按照“xx”工作要求，今天，我来给大家讲一次党课。我们都知道，党的十九大作出“实施乡村振兴战略”的重大部署，并作为“七大战略”之一写入了党章，提出产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的“二十字方针”。习近平总书记在今年全国“两会”期间参加山东代表团审议时，又对实施乡村振兴战略提出了具体要求，提出产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”的主攻方向。省委、市委先后出台了实施乡村振兴战略的实施意见，对推动乡村振兴作出了具体安排。前不久，xx委、xx政府刚刚制定出台了《推进乡村振兴战略三年行动实施方案》，明确提出到20xx年我xx实施乡村振兴战略的任务目标、方法路径和保障措施，为我们落实推进乡村振兴战略指明了方向。可以说，自上而下这一系列的举措，都释放了一个强烈的信号，那就是乡村振兴已经成为新时代“三农”工作的新旗帜，也是统领我们农村发展的总抓手。作为农村党员，我们在全面实施乡村振兴战略的实践中应该怎么干、干什么?是当前需要大家认真思考的新课题。今天，我就结合我个人对乡村振兴战略的学习体会，从如何
理解、怎样实施乡村振兴战略以及广大农村党员应发挥什么作用三个方面，和大家一起探讨交流。
一、如何理解乡村振兴战略要理解好乡村振兴战略，必须搞清楚几个问题：(一)为什么实施乡村振兴战略?十九大提出，新时代的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分发展之间的矛盾。这个矛盾的转化，就是提出乡村振兴战略的时代背景。通俗的解释，就是在当前社会有的地方发展快、有的地方发展慢，比如城市和农村之间，城市资源丰富、机会众多，大量农村人口迁移到城市里务工就业，造成城市越来越拥挤，农村“空心化”越来越严重。根据国家统计局的数据来看，从20xx年到20xx年，全国总人口数在增加，但农村人口却由x亿减少到x亿。看看我们xx村，也是这样，全村x口人，常年在外务工的就有x多人，并且都是青壮年，留下的都是我们俗称的“61、38、99”(儿童、妇女、老人)。这说明一个问题，随着经济社会的发展，农村的社会结构和发展方式在发生着深刻变化。但是，不管发生怎样的变化，农业的基础性地位是不会改变的，仍然有大量农民生活在广大农村的国情也是不会变的。有个理论叫木桶理论，说一个用木板箍起来的桶，能盛多少水并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。我们整个国家好比这个木桶，城市和农
村就是木板，现在城市的板不但长，而且越来越长，农村的板本来就短，还可能继续短下去。所以说，全面建成小康社会，最重要的基础在农村，最突出的短板在农村，最主要的难点也在农村。怎么解决呢?就得靠振兴乡村，把短板补高，补得和城市一样齐。
(二)什么叫乡村振兴战略?概括地讲，就是推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。通俗地讲，就是农业的希望来了，农村的春天来了，农民的盼头来了，我们可以把乡村振兴战略这几个字分开来理解：首先是“乡村”。现在讲乡村和过去讲农村已经不是一回事了，农村说的是搞传统农业的地方，也是我们种地打粮食的地方。但乡村的范畴就更广了，它包括了城市范围之外的镇、村、田、山、水、林等等。从产业结构上来讲，不仅包括农业这个第一产业，还包括加工业、旅游业、服务业等二三产业，实现一产连二产接三产，也就是我们现在常讲的农业“新六产”。因此，乡村振兴不仅是农村、农民、农业的问题，而是城乡二元结构中整个乡村范围内产业、人口、环境和社会结构、治理方式的全面变革。其次是“振兴”。长期以来，国家宏观的城乡制度安排、政策设计基本上是服务于工业化、城市化，资源主要是从农村流向城市，乡村发展普遍滞后。“振兴”二字表明，今后“三农”工作的立足点将回到乡村自身，彻底当前资源几乎是单向流向城
市的状况，形成乡村与城市平起平坐的地位，使城市有城市的功能，乡村有乡村的作用。第三个是“战略”。中央对乡村振兴提出的战略目标是长期的，不是一蹴而就的，而是分为三步走，到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成;到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现;到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。这是一个需要长期坚持、久久为功的过程。所以我们围绕乡村振兴要干什么事情，决不能泛泛的眉毛胡子一把抓，想着“一步进入社会主义”，必须做好规划，明确短期、中期和长期的奋斗目标和主要任务，一步一个脚印的推进好乡村振兴的各项工作。
(三)什么样的乡村才算振兴?简单来说，就是“三个让”：让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。具体的，农业怎样才是有奔头?就是农业现代化水平全面提升，农业产业链条不断延伸，农业的功能和价值得到拓展和掘深。当前，我xx正在全力打造的xx就是个很好的例子，通过生产生活生态“三生同步”、一二三产业“三产融合”、农业文化旅游“三位一体”的模式，探索出了农业全面发展的新路子。农民怎样才有吸引力?就是农民不仅可以有多种工作来选择，而且生活得体面有尊严，能享受和城里人一样的养老、医疗、入学、休闲等生活设施和社会福利，
一年四季不再像候鸟一样往返城乡之间，生活舒适、稳定、惬意。美丽家园什么样?就是秩序上自治有力、法治有序、德治有效，氛围上乡风文明、家风良好、民风淳朴，环境上干净整洁、生态宜居、美观有序，总的来说，就是家家户户都能过幸福美满的好日子。
二、乡村振兴战略应怎样实施习近平总书记在今年“两会”上指出乡村振兴的五个方面：产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。可以说，乡村振兴是一个全面的系统工程，不能单打独斗，需要全面把握、统筹规划。在这里，结合咱们xx村的实际，和大家交流一下几个关键问题。一是发展产业的问题，怎样让“农业成为有奔头的产业”。实施乡村振兴战略，产业兴旺是重点，生活富裕是根本。当前，农村产业发展的组织化和专业化程度较低。只有走产业化、集体化的发展道路，把农村经济壮大起来，才能把外出的村民吸引回来，才能把群众重新组织起来。可以说，壮大农村经济是实现农村工作持续健康发展的根本。我们省里的乡村振兴战略规划将村庄的类型分为这么几个：示范引领型村庄、特色发展型村庄、改造提升型村庄、搬迁撤并型村庄，咱们村尽管资源少、底子薄，但是区位优势好、农业基础比较强，是属于改造提升型的村庄，应当补短板、强优势，重点抓好特色产业发展，壮大集体经济，带动村庄整体发展。
篇四：作为村两委成员如何发挥自身作用助力乡村振兴
一、加强基层党建。“火车跑得快,全靠车头带。”实现乡村振兴首先就需要加强基层党组织的建设力度,发挥基层党组织的带头作用。在党支部的选人用人上,我们要下足功夫,选出想干事、会干事的党员担任支部书记、委员,激发他们干事的热情,并通过基层党建增强支部的凝聚力,广泛发动广大党员群众积极参与本村的各项工作中来,让“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”逐步成为现实。二、产业发展。乡村的振兴,离不开产业的发展,只有产业发展了,群众的生活水平才会提高,群众才会积极参与乡村振兴的各项工作。目前各行政村普遍缺乏、甚至没有集体经济,对此,我们要积极引导村两委干部积极发掘本村集体经济的潜力,利用村里废旧坑塘和荒废土地发展产业,并鼓励村两委干部积极创业致富,通过先富带后富,使群众逐步富裕起来。
三、制度保障。制度是各项工作能按计划按要求达到预期目标的保证。在乡村振兴战略发展中,乡镇党委政府既要做好村两委干部坚实的后盾,也要有制度约束村两委干部的工作。对作风亲民、各项工作都能积极完成的村,要有奖励、要树立形象,让他们有名有利；对于各项工作难以开展,“德不配位、才不配位”的村两委干部,要及时清理出干部队伍,确保党员干部德才兼备,带领大家实现乡村振兴。
篇五：作为村两委成员如何发挥自身作用助力乡村振兴
三一文库()/论文其他/综合论文〔论基层党员干部在乡村振兴中的作用〕论基层党员干部在乡村振兴中的作用
习总书记的指示幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福,从而号召广大农村党员干部带头贯彻执行党的路线、方针、政策,积极响应党的号召,踏实肯干,通过自己的辛勤
劳动,带领村民共同致富。那么如何实现?作为基层党员干部,责无旁贷。
一、转变思路。新时代党员干部发挥先锋模范作用,也要转
变旧思路,创新方式方法,不能像过去晴天一身汗,雨天一
身泥,而应该是带头创业致富的典范,新时代的党员要有勇
立潮头,敢当先锋,舍我其谁的气势。
二、引领导航。基层干部应该营造前者呼,后者应,伛偻提
携、一切立足于实、一切立足于干、撸起袖子加油干、胜利就在前方的氛围和信念。以党的政策保驾护航,以振兴目标为前进动力。所以,必须充分发挥基层党的干部引领导航作用。以党组织的凝聚力,党员干部的引领导航,农民群众的紧跟相随,乡镇统筹,以庄带村,改革创新,激发活力,富民利民,因地制宜,稳步推进乡村振兴战略。
三、新时代新农村,需要优秀的青年农民加入党的队伍中来,因为只有把优秀的青年农民吸引到党的队伍中来,那么农村的事业才能后继有人。因此,做好在青年农民中发展党员工作不仅加强农村基层党组织和干部队伍建设的长远大计,同时也是顺应时代振兴乡村的重要一环。
四、示范带动。结合新时代文明实践活动,夯实基层党组织建设主阵地,推进农业结构转型升级,让村集体经济增收的泉活起来,让老百姓切实感受到党在带领他们发展致富。基层党员干部应该紧紧围绕在基层党支部周围,充分发挥基层党员示范、辐射、带动作用。同时必须充分发挥基层党的干部示范带动作用,通过党建+产业的融合模式,发挥基层党员干部带头的作用,充分利用自己的门路、经验、资金和人脉资,带头开拓创新,艰苦奋斗,主动走在发家致富的前列,成为经济发展上的能手,乡村振兴的引路人。
篇六：作为村两委成员如何发挥自身作用助力乡村振兴
党员干部如何在乡村振兴中发挥作用党员干部如何在乡村振兴中发挥作用
我国是个农业大国，农村的人口数量巨大，随着改革的全面深化，在党的阳光政策下，农村发生了翻天覆地的变化，农民的生活日新月异，一些农村经济有了较大的发展，农民生活水平有了明显好转，“水、路、电”等基础生活设施有了显著改观，但物质生活水平逐步提高的同时，一些与主流社会价值观相悖的思想、意识和行动开始出现甚至流行了，再加上传统观念的影响，农村的精神文明水平还相对低下。
在农村，宗派活动、封建迷信、红白喜事大操大办等一些腐朽丑恶现象时有抬头;供奉着财神、香火不断、风水宝地、黄辰吉日等封建迷信思想时常发生;部分农民不学法、不懂法，违法事件常有发生;部分地区铺张浪费严重，盲目攀比，特别是红白喜事讲排场，大操大办;“大钱大赌，小钱小赌，无钱借赌”、“一盒烟，几块钱，打起精神玩一天”的大有人在;一些年青人对老人重葬轻养，活着时无人管，老人受罪，死后重操办，修坟、过寿。
种种问题有根深蒂固的传统思想作祟，也有精神文明教育不足的缺陷。对实现乡村振兴来说是不小的阻碍。
如何改变乡村这种风貌，这就需要新时代的党员干部积极作为。
一是加强党员干部自身素质培养。乡村振兴是实现中华民族
伟大复兴的必经之路，全体党员干部必须认清乡村振兴的重要性，加强社会主义核心价值观的培养，加强对精神文明建设的精神实质的认识和学习，做一个道德高尚、有品质、有素养的人。
二是加强党员干部带头示范作用。村看村、户看户，群众看干部。党员干部的行为代表着党和政府的形象，尤其是基层党员干部直接与村民打交道，党员干部的思想行动就更显得尤为重要。所以党员干部要积极作为，带头示范，不搞封建迷信，不搞宗派活动，更不能铺张浪费，盲目攀比。
三是营造和谐美丽的文明乡风氛围。通过评选最美儿媳、最美家庭、最美新娘、最有爱心的人、十佳少年、见义勇为、杰出青年等系列活动宣传社会正义，弘扬中华传统美德，引导农民向好向善，把培养爱国、敬业、诚信、友善的新时代农民作为我们的目标。
篇七：作为村两委成员如何发挥自身作用助力乡村振兴
实施五大举措助推乡村振兴2022年中央一号文件再次强调“三农”工作的极端重要性和乡村振兴的战略意义。内蒙古自治区作为农牧业大区，农牧业优势突出，“三农”短板也明显。需要借助“十四五规划”高质量开展的契机，围绕乡村产业、人才、文化、生态、组织五个方面，全面推进内蒙古自治区乡村振兴。
一、协同农区牧区城区，助推乡村产业振兴
〔一〕尝试“牧羊农养模式”，增进农村牧区城市交流
内蒙古自治区中西部草原区冬季需要大量购置饲草料，增加了饲养的本钱。而农区种植玉米、大豆、小麦等可饲秸秆或丢弃于农田或就地燃烧。局部秸秆被收购转卖到草原区，本钱较高。同时，农村出现大量空置院落和冬季农村劳动力闲置的现象。20世纪70-80年代，农区的羊群在夏季有去牧区放养的习惯。现在可以通过农业合作社或嘎查村集体、村带头人之间进行协商，交通防疫部门指导，在秋末将牧区牧户的牲畜全部或者局部转移到农区饲养，即“牧羊农养”。這种模式可解决牧区冬季饲草短缺的问题，防止农区秸秆浪费，同时为农区土壤提供有机肥、增加农民冬闲收入。
〔二〕助力“农牧业公益门店”，激活农牧业生产活力
随着时代进步，广阔城市消费者对新鲜、优质的农畜产品更加认可。牧区羊肉、农村猪肉、明地蔬菜、无水大葱更受到消费者青睐，但是购置渠道不畅，产销信息不畅通。以牧区羊肉为例，如果能将农牧区合作社、个人的农产品在检疫合格后，直接进入“政府公益门店”“扶贫摊位”、固定市场摊位、农产品专卖店售卖，增加沿海城市、北上广等大城市的内
蒙古特色牛羊肉食品店，加以美食制作视频、文艺宣传节目等配合，可畅通内蒙古自治区农畜产品销售渠道，增加农牧民经营性收入。
二、引进和培育人才，助推乡村人才振兴
〔一〕推广农牧区“人才试验区”，争做“一区一品”
比照东部沿海城市的人才引进方案，内地城市无论在人才待遇、规模、层次还是配套的安置、补贴、效劳相对较差。建议内蒙古自治区建立分层次人才引进奖励方案。如建立“东部人才试验区”、人才工程试水池以及与内蒙古农牧业开展相关的各类试验区，在农业经济模式移植、农产品开发试产、电商平台引进、特色门店共享、劳动力资源使用等方面，为东部人才、技术、理念的引进提供多种渠道和模式，既防止东部区人才、技术的“水土不服”，解决其后顾之忧和退路问题，又可以通过试验结果相互筛选更有价值的需求。
〔二〕建立基层人才创新机制，培养一批外乡专家
将交流讨论形成的创新农牧业开展的新思路、新思想、新模式的运行通过报纸期刊、区域论坛、头脑风暴等形式进行同行广泛评议，对有利于现代化农牧区开展的相关建议，做试验试点，并全环节关注。
〔三〕树立农牧业典型，提高农牧民生产经营技能
内蒙古地域广阔，各地都有市场经营意识强的“能人农民”，他们愿意主动尝试新鲜事物和改变旧传统。鼓励“能人农民”创新农牧业生产经营创新模式，建立可复制的标准化操作模式，通过典型示范可以形成良好的凝聚力和吸引力，在更多农牧户参与下实现规模效益。
三、开掘文化基因，助推乡村文化振兴
〔一〕围绕红色文化基因，开展农牧区多种经营
〔二〕深入开发内蒙古自治区优秀文化历史传承
内蒙古自治区地域文化源远流长、独具特色，传承至今仍发挥着重要的作用。例如红色文化、草原文化、游牧文化、马文化、沙漠文化等独具特色，独特的生态、民俗、传统、习惯等文明特征，是展示内蒙古、宣传内蒙古、开展内蒙古的亮点。各地区可结合本地实际，通过多角度、多维度、多层次研究、设计、开发，创新创造出形式、内容、色彩、寓意多元化，功能、特性、对象、特色化的文化旅游产品，让内蒙古自治区农畜产品走出草原、走向世界。
内蒙古有独具特色的“马文化”。要培养少数民族地区工匠、艺人，把“马文化”与现代文明高度融合。不断开掘、更新、重构以“马文化”为支撑的文化产业，开发多样的“马文化”产品，布局鲜明的“马文化”产业基地，建设融合的“马文化”实业，展示“马文化”的魅力和潜力，拓展“马文化”的经济增长带动。
鼓励、支持兴办具有鲜明民族特色的乐器演奏学校，培养本地区更多的音乐人才，推广、普及特色鲜明如马头琴、蒙古族四胡、火不思、雅托嘎、胡琴等民族乐器，建立民族传统乐器的演奏、培训、销售等系列产业，建设民族文化传承普及基地，让更多的人了解和传播民族音乐。
四、开展生态农牧业，助推乡村生态振兴
〔一〕实现农村牧区自然资源的生态价值
建立多元化生态补偿机制。以草原、森林、河流等为重点，构建和完善表达自然价值和代际补偿的生态补偿制度，建立和完善地方公益林的生态效益补偿制度，逐步扩大补偿范围，提高补偿标准。加快推进草原承包
“双权一制”改革，积极探索建立市场化、多元化草原生态补偿机制。建立长期稳定的保护机制，把生态环境资源作为资产进行管理，利用经济手段促进生态环境保护、管理和恢复重建。扩大内蒙古自治区与东部沿海兴旺地区的碳汇交易，增加农牧业相关的林业、草地碳汇企业，积极争取碳汇工程的政策扶持和资金补助，引导和帮助地区开展碳汇交易。
〔二〕市场行为推动“测土配方”和有机肥施用
普及测土配方，实施精准施肥。过去农民往往根据经验判断决定施用量和施用时间，对测土配方、精准施肥没有概念。政府主管部门需要完善配套政策，给予资金上的支持，请相关科研机构、企业对农业产区的土壤进行科学测试分析，给出该地区对应农作物的肥料施用量和有效施用时间。
加大农区有机肥的开源。试点对于河湖淤积有机质就地利用，城镇污水污泥可利用废弃物无害化处理利用，农区秸秆牲畜糞便堆肥高效利用，加强农村养殖场畜禽粪便的综合利用，加快低毒低残留农药和高效缓释肥料研发企业的本地化，重点解决有机肥技术的普及和专业化解决方案的试点等。
实施补贴价收购施用有机肥的农产品。建立农副产品化肥农药质检、等级认证和食品源头追溯制度，让消费者选择是否接受有机肥施用的食品，形成以政府补贴撬动有机肥施用，消费者市场行为倒逼有机肥施在种植业中普遍施用的良性循环。
五、发挥嘎查村主体作用，助推基层组织振兴
〔一〕提高村干部素质，拓展基层组织结构和模式
多种形式提高现有村干部思想素质、文化素质、工作素质。推进乡村振兴，必须要有推动力，还要有主动“拉车”“突围”的能力，通过建设
“农民干部党校”等形式，提高村干部的思想觉悟、文化水平、法治意识、市场理念等，增强他们的效劳意识、致富本领和自律精神。
引进新型农村牧区工作人员，发挥各自优势，多点发力推进乡村振兴。尤其是需要长期融入农村的其他身份的干部参加。例如，城市中走出来的职业农牧民、农牧区种养能手、返乡创业农牧民、农牧业相关城市退休工作人员等，这些人员在开展思路、经营管理、资金财力、经验技能、工作热情、拓展能力等方面都具有本地农牧民无法替代的作用，现有农牧区嘎查村两委会制度中的户籍、年龄、身份门槛使他们无法根本地融入到现代化农村建设中。如果政府相关部门出台相应政策，使这些能人留得住、用得来、跑得勤，将是现代化农村农业建设的一大助力。
〔二〕充分开掘农牧区的社会资源和无形资源价值
实施在外优秀人士“雁归行动”，邀请走出去的各行各业优秀人才归乡，为家乡的开展出谋划策，把脉问诊。搭建反哺桑梓平台，让他们在力所能及的范围内为家乡多做奉献，做大奉献。
〔三〕加大嘎查村干部扶持力度，发挥其创造力
嘎查村干部绝大局部是兼职，本身从事农牧业生产，还是家庭中的主要劳动力，需要兼顾嘎查村工作和农务。需要继续加大对农村干部的财政支持，通过建立“村干部薪资与同级评比考核的财政补贴制度”，提高村干部待遇，让他们有更大热情和更多时间投入到农村工作中。同时，旗县、苏木镇工作人员要定期驻村、驻社，实地调研、任务对照，及时交流工作，积极排忧解难，只有这样才能和农牧民真有感情、有真感情，开掘农村牧区的开展潜力，寻求农村牧区的开展出路，助力村干部和嘎查村集体建设现代化农村牧区。
篇八：作为村两委成员如何发挥自身作用助力乡村振兴
实用标准从磐安县方前镇看基层党建如何在乡村振兴战略中发挥引领作用
——市委组织部赴磐安县方前镇蹲点大调研课题报告
3月5日—9日，市委组织部副部长胡小荣带队，赴磐安县方前镇蹲点调研。期间，调研组走访了6个村、30余户农家，先后与50余名党员群众面对面交谈，穿插召开县、乡、村三级座谈会，广泛征求各层面意见建议。通过调研，我们认识到，实现村美民和、村强民富的乡村振兴目标，关键在党。受方前镇实践启发，调研组思考总结了基层党建引领乡村振兴的6条路径。
路径一：乡村振兴是系统工程。基层党委要发挥党建引领力，运用大党建思维统筹推进，既把舵领航又保驾护航。
近两年，方前镇党委提出党建引领全域旅游的思路，淬炼手举火把担当在前的“火把书记”、数月无休舍家实干的“抽风干部”、打动感动主动融入的“薪火群众”，小城镇整治、美丽乡村建设如火如荼推进，获评全省美丽乡村示范镇，2017年接待游客5万人次产值200万元。
问题：乡镇工作任务重，干部队伍青黄不接，抓经济、抓发展能力欠缺，专业化乡镇干部不足成为面上共性问题。以方前镇为例，11名班子成员有专业背景的为5人，乡镇干部中有相关专业学历或工作经历的仅占43.8%。
建议：一是选优配强乡镇班子，积极配备规划、工程、旅游、经济、电商等专业人才。二是加强“全科干部”培育，
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探索全科岗位星级评定。三是关心关爱乡镇干部，严格落实“两个不少于20%”待遇，完善容错免责操作细则。
路径二：村书记的思路与胆魄，某种程度上决定了乡村振兴的出路。农村党支部书记要发挥号召力，争当乡村振兴的领头雁、排头兵。
洪和钿是下村村党支部书记，2016年他积极响应县委县政府号召，带头开起了民宿，并动员村里的党员干部，建起了国标钓鱼池、水上乐园、十里乡村古道等项目。目前下村已有中高端民宿11家，承办了浙中民宿投资发展论坛会、省市县级钓鱼比赛等活动10余场，2017年村集体经营性收入7.8万元。
问题：办好农村的事，要靠好的带头人。从调研看，村干部能力素质不均衡，眼界、格局、思路各不相同，与百姓的期望还有较大差距。同时，十八大以后，对党员干部的干事要求越来越高，但村干部外出学习培训的机会很少，卸任后的待遇保障也成问题。
建议：一是大力实施“领头雁”工程，成立“治村导师联谊会”，以结对帮扶、组团指导、现场跟学等方式，全力打造“能干事、肯吃亏、讲公道、守规矩”的村党组织书记队伍。二是市级层面扩大村书记培训覆盖面，提高培训精准性、实效性。三是对符合条件的村主职干部，对其交纳保险给予一定补贴，建立离任村干部补助年增长机制。
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路径三：乡村振兴是时代担当与使命。农村党员干部要勇当主力军，凝聚发展合力，捏指成拳。
施逢锁是施家庄村的党支部书记，该村坐落于仙居、天台、磐安三县交界处，属偏远山村，村里的15名党员花了3个月时间完成了一条旅游栈道的修砌，施逢锁说：“都是党员干部筹工筹劳的，总共300工，没花公家一分钱。”方前镇党委在去年换届中，共选贤、请贤78名在外人士回村担任村两委干部，为乡村振兴注入新鲜血液和强劲动能。
问题：对照繁重的乡村振兴任务，基层骨干队伍面临接不住、使不上劲的尴尬。方前镇山区多，党员老龄化、后继乏人，全镇无35岁以下党员村12个；还有的村，前后任村两委班子成员之间暗地较劲，出于私心在推进工作时故意阻碍等。
建议：一是大力实施“万名红领新青年”培养计划，选派好苗子在重点项目一线成长成才，由乡镇统一培养使用。设立农村青年党员发展专项指标，全面消除无35岁以下党员村。二是严格执行村干部底线管理办法，对阻碍发展、不配合中心工作的，用好“十条红线”“星级评定”，敢于从严处置，廓清农村政治生态。
路径四：乡村振兴农民是主体。农村党组织要充分调动农民的积极性和创造性，主动招才引智，激发内生动力。
后朱村的朱晓华今年34岁，3年前主动回到家乡，凭着一腔热血，投入几百万搞民宿，希望通过带头“试水”，让
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一批人跟着富起来。刚刚过去的春节，“乡贤恳谈会”成了各村的标配，大家纷纷打出乡情牌，召唤在外人才回村，共商发展大计。前王村新班子，积极发挥各类组织、协会的“软”作用，发动群众创建十美村，一举摘掉“后进帽”。
问题：从现实情况看，方前镇青壮年外出务工经商多，村庄空心化现象还是比较严重，很多村基础设施都相对落后，发展缺少平台；有些村规模小，在外人才不多，面临无人可引的境况；有些群众对党组织不信任、不支持，“党员干部拼命干，群众站在边上看”的情况还时有出现。
建议：一是大力实施乡村振兴人才回归工程，以乡镇为单位成立乡贤协会，健全完善招才引智政策，搭建创业创新平台，促进各路人才“上山下乡”投身乡村振兴。二是对接产业发展需求，实施农村实用人才三年素质提升计划，为农村培养留得下来的职业农民、技术农民、现代农业领办人。三是构建“红色引领”机制，推行“网格党建”“三支队伍同质化管理”做法，积极发挥党员干部、村民代表和广大农民作用，使一个人干变为一群人干、一村人干。
路径五：村强则民富。基层党建只有服务壮大村集体经济，才能激发乡村振兴的活力。
前王村依托前张肚自然村的生态环境，成功吸引到了工商资本，占地100亩的始丰畔家庭农场于2014年建成，收益稳定，今年，村里和农场业主签下了20年的续租合同，一年能为村集体增收8万元。镇党委通过招商，将方前村始
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丰溪边的一幢综合楼出租，每年7万的租金分给7个集体经济薄弱村，增加了集体经济收入。目前，方前镇34个村中有27个村经济收入达到了10万元以上。
问题：发展集体经济任重道远。从面上看，方前镇仍有9个经济薄弱村，尤其是偏远山区村，底子薄、禀赋差、负债多，空心化严重，吸引外来资本难，发展举措不多。同时，部分村主职干部还存在等靠要心理，还有些村盲目跟风发展民宿经济。
建议：一是加强顶层设计，因地制宜采取下山移民、村企结对、组团帮扶、撤村并村等形式，探索产业、物业、资源开发等多条集体经济脱贫路。二是强化红色金融支撑，设立好村风、好家风贷款，专项支持强村富明。三是加大资源的整合统筹，县乡两级探索成立集体经济发展公司，采取资源入股、不动产入股、资金入股等形式，引导村与村之间抱团脱贫。
路径六：农村的生产生活方式正在发生变化。基层党建要发挥创新力，探索与乡村振兴相适应的基层组织建设。
农村的产业形态越来越丰富，比如万仓田园综合体项目由京衢农业投资，涉及5个行政村3348人、9000多亩土地，3年建成后，集现代农业、现代服务业、生态旅游、民宿、娱乐体验等多种产业，将吸引一大批农创客、游客等。随着乡村振兴战略的大力推进，家庭农场、专业合作社、现
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代农业公司等各类组织随之产生，农村的格局、境界都发生了变化。
问题：越来越现代化、城市化的农村，今后党建怎么办。一是新领域新业态的党建工作如何覆盖，特别是跨村甚至跨镇的企业或单位，党组织怎么设置；二是对农村基层党组织的功能定位要赋予哪些新的内涵，尤其是党建与社会治理如何结合起来。
建议：一是加强乡村新领域新业态的党建覆盖，及时成立党组织或纳入基层党组织的管理。二是探索区域化党建模式，以龙头村党组织为核心，辐射带动区域内各个村、各类组织，实现以强带弱、共建共享。三是突出党建引领社会治理的功能，探索形成“基层党建+社会治理”的有效路径。
附：基层党建引领乡村振兴10条举措1、推进党的基层组织设置和活动方式创新。采取区域化党建模式，以龙头村党组织为核心，推动区域内各类组织资源整合、共建共享、抱团发展。按照精简高效、资源集聚原则，平稳有序推进撤乡并村、异地搬迁、下山移民工作，从根本上解决偏远山区、生态保护区村庄的发展问题。2、深化乡镇全科干部建设。围绕战斗力要求，优先配强乡镇干部队伍，加大规划建设、工程、农林水、旅游、经济、电商等专业力量培养。加强乡镇全科干部轮训，每名乡镇干部每年至少轮训一次，探索全科技能星级评定制度。加大乡
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镇干部关心关爱，落实乡镇干部薪酬待遇，完善容错免责操作细则。
3、大力实施头雁工程。选优配强基层党组织带头人，大力实施素质提升工程，培育和选树一批“先锋书记”。建立“治村导师联谊会”，加强村书记队伍的传帮带，并参考拔尖人才给予相关政策待遇。
4、从严管理党员队伍。推进智慧党建开发，创新党员党员教育线上学习线下活动模式。深化完善党员星级评定管理办法，探索红黑榜制度。探索在职党员、离退休职工党员、年老体弱党员、流动党员分类管理办法。整顿规范乡镇党员教育整转支部工作，加大不合格党员处置力度。
5、加强党员干部关心关爱。对符合参保条件的村主职干部，对其交纳养老保险、医疗保险、意外保险，按缴纳额50%给予补助。逐步提高离任村主职干部补助标准，建立年增长机制。建立乡村振兴荣誉制度。探索党员临终、住院关爱等制度，常态化开展困难党员、老党员帮扶慰问。
6、实施“万名红领新青年”培养计划。立足农村后备干部人才储备，每村至少选拔3人，由乡镇统一管理考核、统一调配使用。设立农村青年党员发展专项指标，县（市、区）委组织部统筹把关，争取到2019年底，基本消灭无35岁以下党员村。
7、实施“乡村振兴人才回归”工程。乡镇成立乡贤协会，探索乡贤建房用地指标，建立荣誉授予机制和公益捐建冠名制，给予优秀乡贤身份和平台。打好“乡情牌”“乡愁牌”，
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吸引在外创业者、大学毕业生、海归、职业农民回乡发展现代农业。健全完善招才引智政策，搭建创业创新平台，促进各路人才“上山下乡”投身乡村振兴。
8、做实做强集体经济。继续落实“2+1”结对帮扶、选派第一书记、驻村工作队。县乡两级探索成立集体经济发展公司，采取资源入股、不动产入股、资金入股等形式，引导村与村之间抱团发展、携手脱贫。建立红色金融支撑体系，设立好村风信用贷，专项用于支持经济薄弱村脱贫扶持。
9、探索“党建+基层治理”新途径。进一步深化“后陈经验”，完善“五议两公开”、小微权力清单制度，推行党员干部联村入户网格信息化等好做法，推进“四个平台”向村级延伸，努力实现党建网、治理网、信息网“三网融合”。探索村民代表与党员、干部同质化管理，深化党建带群建，发挥妇女、青年、联防队员、民兵等骨干力量作用，积极引导各类社会组织、行业协会加入乡村振兴队伍。
10、党建引领乡风文明。按照“六有六亮”标准，对党建阵地进行全面提档升级。用好党群服务中心、文化礼堂、老年活动室等场所，丰富群众精神文化生活。发挥村规民约、家风家训作用，推动移风易俗。
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篇九：作为村两委成员如何发挥自身作用助力乡村振兴
论加强基层党建统领作用助力乡村振兴摘要：新时期乡村振兴战略部署下，我国农村基层党建工作也受到更多关注，作为我党在基层群众工作的重要载体，发挥基层党建作用助力乡村振兴是必然可行的。下面文章就对当前基层党建问题和提升党建的措施方法展开探讨。
Underthestrategicplanofruralrevitalizationinthenewperiod,China’sruralgrass-rootsPartybuildinghasalsoreceivedmoreattention.AsanimportantcarrierofourParty’sworkatthegrass-rootslevel,itisinevitableandfeasibletogivefullplaytotheroleofgrass-rootsPartybuildingtoassistruralrevitalization.Thefollowingpaperdiscussesthecurrentgrass-rootsPartybuildingproblemsandmeasurestoenhancePartybuilding.
关键词：基层党建；乡村振兴；农村基层；农村党建
grass-rootsPartybuilding;ruralrevitalization;ruralgrass-rootslevel;ruralPartybuilding
1引言
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是实施乡村振兴战略的领导者、组织者，是实施乡村振兴战略的核心力量，其政治功能的强弱直接关系到其力量的大小，进而关系到乡村振兴的成效。因此，增强农村基层党组织政治功能，是顺利推进乡村振兴战略、实现乡村振兴目标的重要保障。
2基层党建在助力乡村振兴战略方面的作用
乡村振兴是针对我国农村经济社会建设提出的新发展要求，在当前社会背景下，要正确定位乡村振兴战略的重要性，并明确农村基层党建统领作用，确保能构建完善的、能支撑乡村振兴战略贯彻落实的组织体系，使新时期美丽新乡村的建设取得更好的成果。系统解析，在发展农村农业经济的过程中，以基层党组织作为基础对各项建设工作进行统筹分析，能调动农村群众参与农村农业建设的工作热情，在农村范围内形成城乡统筹发展的良好建设局面，并以基层党组织工作作为基础，对村民议事会议、村民代表会议等作用加以强化，为美丽新乡村的建设和乡村振兴战略的落实提供群众基础和人才基础，突出乡村振兴战略工作的效果。同时，发挥基层党组织建设作用，还能对乡村振兴战略实践中各项具体的工作实施规范化处理，逐层次推进各项工作的深入贯彻落实，优化集体经济建设成效，实现对农村主导
产业的壮大，在引导村民实现稳定就业的基础上，突出综合建设效果。如此，就能将基层党建工作与乡村振兴战略的落实紧密结合在一起，切实推进我国农村农业的现代化建设和发展进程。
3新时代乡村党建工作的现状及存在的问题
3.1村级领导班子整体素质偏低
目前，农村基层建设领导班子中存在许多与新时代振兴乡村战略不相适应的问题：有些党员文化知识结构单一、思想道德水平偏低、党员干部呈老龄化趋势，能说会道，但工作实际开展并不理想，缺乏主动学习的积极性，有些甚至不能独立自主操作电脑，对电商平台、网络营销相关知识缺乏了解等。这些问题迫切需要解决，村级领导班子是发展农村建设的“领头羊”，必须提升自身能力，打破传统禁锢观念，富有新思想、新觉悟，在工作中贯彻落实党的十九大精神，才能搞好农村发展，带着农民发家致富，实现伟大中国梦的蓝图。
3.2传统乡村的关系网络出现断裂，导致党内政治生活不够优质
一是个别农村党支部仍然存在“一言堂”现象。部分领导干部在民主决策过程中依然“我行我素”，甚至先定调后讨论；支委会由“自家人”把持，参加群众座谈会的广大群众对决策事项一无所知，支部大会异化成集体决策的挡箭牌。其二，部分农村基层党组织存在政治引领力弱化问题。例如，有的基层党组织避重就轻，党内重要事务公不公开、何时公开，全凭个人喜好或对自身是否有好处。而个别党员未能充分发挥其身为一名党员的先锋模范作用，导致后备干部不足，不能正确认识农村基层党组织的功能价值及其责任意义。
3.3政治组织功能失位
一些农村基层党组织认为“党务”是个软指标，“服务”才是硬道理，只要“服务”搞得好，“党务”就会过得去，乡村振兴自然搞得好。因而，片面地突出它的服务功能，更有甚者把农村基层党组织发展为“纯服务性的组织”，把其政治组织的根本属性抛于脑后。认为农村基层党组织只要服务功能，或认为服务功能高于一切，是错误的、本末倒置的。此外，一些农村基层党组织以很多农村青年长期在外务工为借口，对他们片面强调了解思想动态难、集中组织学习难、掌握行动轨迹难，导致一年甚至几年未发展青年党员，党员队伍老化、青黄不接，大大影响了乡村振兴的政治组织基础
[1]。
4加强基层党建统领作用助力乡村振兴的方法路径
4.1完善融合机制，激发党建联合体联动动力
完善区域联动的共建共享机制。为推动区域各村由“形合”向“心合”转变，党建联合体要按照发展共同谋划、组织共同强化、事务共同协商、资源共同分享、问题共同排解、活动共同策划、管理共同提升、职责共同承担的原则建立合作公约，明确联合体各成员村的共建事项、共建要求。对区域内联合共建中产生的经济、市场、社会等效益，按照“谁共建，谁共享”的原则进行效益分配，不断激发区域各村干部群众干事创业的内在动力，并实现区域社会治理由“分散运行”向“跨村联动”的转变。完善“三治融合”的共治机制。党建联合体要根据自治、法治、德治相融合的乡村治理体系要求，以村规民约推进村民自主管理，让村民成为村规民约制定与执行的主体，活化乡村振兴的“内生力”；要通过法治规范村民、村委、政府等治理主体的权利，让村务大事在法律的制约和村民的监督下有效落地落实，夯实乡村振兴的“硬实力”；要充分发挥德治在导引乡村风气、整合乡村集体意识等方面的基础作用，以社会主义核心价值观为引领，推进乡村移风易俗，提升乡村德治水平，建设文明和谐乡村，深化乡村振兴的“软实力”[2]。
4.2强化农村党员教育和管理
第一，要严格纪律。党章规定了党员的义务，基层党组织就要严格按照党章的要求对党员进行约束，提高农村党员的政治素质和思想素质。要强化农村党员尤其是流动党员参加民主生活会，对于确实不能按时参加的要说明情况，并对其提出相关要求，从而使农村党员管理更加规范。第二，加强学习培训。农村基层党组织要定期组织党员进行集中学习培训，使党员掌握理论知识和农业技能，提高其发展经济的能力，同时还要有计划的组织先进党员到发达的地区学习培训，通过实地观摩和现场学习，使农村党员解放思想，提高农村基层党组织工作能力。
4.3提升领导力，引领工作新方向
新时期发挥先进农村农业经济建设思想的指引作用，要从领导力层面针对基层组织建设方向进行分析，在完成组织建设的前提下，使农村地区基层党员在服务农村农业建设的过程中能坚定理想信念，重新审视当前农村农业发展过程中基层党组织建设的重要性，辩证的看待基层党组织与农村社会发展之间的关系，在践行党中央思想意见的基础上，引领和团结广大农村地区的群众落实乡村振兴战略部署，确保能汇集乡村地区各方力量，在统筹引领和组织领导的作用下共同建设美丽新乡村，为乡村振兴战略工作的开展指明发展方向。在提升基层党组织领导力的作用下，能形成示范作用、引领作用，提高乡村振兴战略的辐射范围，提高美丽新乡村建设的效率和效果，优化扶贫攻坚工作，确保乡村地区党组织建设工作中能逐渐改善党组织涣散、软弱的不良影响，形成良好的组织管理效果，为乡村振兴工作的开展奠
定组织基础和领导基础，明确乡村振兴战略的建设和发展整体方向，确保新时期背景下能进一步突出乡村振兴战略成效，在基层党组织的积极引领下达到预期的工作效果，全方位提高基层党组织建设工作的综合发展成效[3]。
4.4转变工作理念，发挥基层党组织的战斗堡垒作用正确扭转农村基层党建工作的方式和工作理念，能有效提高党建工作成效。农村基层党建工作的理念是党建工作得以持续顺利开展的重要指引，强调实现乡村振兴的目标，必须是将观念转变成为村民服务的务实行动。首先要组建优秀村级班子，完善村级组织结构，丰富组织生活，改进工作方式，推动党的路线、方针和政策在农村的贯彻落实，积极发挥基层党组织在实施乡村振兴战略中的战斗堡垒作用，使得基层党组织在乡村振兴战略实施落地的过程中，创造力、凝聚力、战斗力，都有显著增强。5结语党建引领不仅能为农村基层党组织角色定位顺利找到好途径，使其达到国家要求和群众期望，还能为乡村治理中的其他问题提供好方法和更优路径。在实现乡村振兴过程中，如何在时代变化里把握好农村基层党组织的角色，以及如何在党建引领下实现农村基层党组织的角色转变，是推动我国形成振兴事业的全面发展的动力。【参考文献】[1]林安鹏.落实新时代党建工作,推进国企党建工作新实践[J].东方企业文化,2018(03).[2]郑薇.贯彻落实新时代党建总要求,扎实做好机关党建工作[J].吉林省教育学院学报,2018(05).[3]董怀军.乡村振兴视域下农村党建工作路径研究[J].南方论刊,2018(09).
-全文完-
篇十：作为村两委成员如何发挥自身作用助力乡村振兴
包村干部在乡村振兴中的作用周文武【期刊名称】《《新农民》》【年(卷),期】2019(000)014【总页数】2页(P3-4)【关键词】包村干部;乡村振兴;作用【作者】周文武【作者单位】[1]迁安市农业农村局河北迁安064400【正文语种】中文【中图分类】F323
1发挥包村干部纽带作用，解决政策宣传最后一公里问题政策宣传是开展工作的第一步，也是最重要的一步。乡村振兴涉及到各个方面，所包含的惠农政策也相当的复杂，传统模式下我们各级政府都是将政策下发给各村，各村基本上是把政策大喇叭广播一下就算是政策宣传了。各级政府的乡村振兴政策，大部分是以书面形式下发，对于普通的农民很难理解其中的全部含义。这个时候包村干部的政策宣传员的作用就能很好的发挥出来，他们能够向有意向参加乡村振兴战略中的农民，详细的解读政策，让农民在乡村振兴中少走弯路；让乡村振兴政策家喻户晓；让乡村振兴政策宣传全覆盖。包村干部在政策宣传上还有一个无可替代的作用那就是上传。政策宣传从来都不是
一条线的事情，政策既要下达给各个农户，也要将政策实施情况和政策的优缺点上传给政策的发布者。包村干部作为机关的工作人员，能够更好的完成这个使命。因此包村干部在政策宣传上的纽带作用很重要也很必要。2发挥包村干部站位作用，破解各自为战缺乏整体性的问题乡村振兴从来都不是哪一个村、哪一个地方的事情，乡村振兴是一盘棋。各村两委受限于自身乡土情怀，大部分人希望自身所在的村享受更好的政策，得到更多的实惠。这样就会导致各村都沿着最优惠的政策发展，进而各村建设就形成了“千村一面”，没有各自的特色就发挥不出乡村的特点。而且摊大饼似的发展也不是我们乡村振兴发展的初衷。因此我们要发挥包村干部的高站位作用，使得每个村的发展都是一个节点，而把每个节点串联起来形成一个乡村振兴的立体发展模式。包村干部作为乡村振兴每个节点的负责人，要充分的调动村民的积极性，更要挖掘各村特色。不能离开本村实际谈发展，更不能不顾大局自我发展。乡村干部既要做好大局的把握，又要做好“小家”发展。包村干部要多与所在村的村民沟通，了解村民的实际和发展的愿景做到心中有数，又要多与自身所在机关协调将符合本村实际的政策多多争取，确保政策能落地，政策落地后能够得到发展。3发挥包村干部排头兵作用，推进乡村振兴产业向纵深发展乡村振兴的过程中包村干部不应作为旁观者，而是作为先行兵。旁观者只是看着乡村振兴的实施，宣传政策、讲解政策，为村民争取更多、更好的政策，可是这些做法不是包村干部的全部意义。包村干部要勇于担当先行兵，带领村民去干，做村民致富路上的排头兵。乡村是一个熟人的社会，在乡村大家都是几辈人世世代代生活在这里的，因此大家更多的是效仿那些成功的经验，而不是一味的听政策。这就决定这我们一定要做给百姓看，而不是看着百姓做。包村干部排头兵的作用很重要，要让百姓真正的弄懂、弄通乡村振兴，就要亲自上阵。包村干部要发挥我党的特别能吃苦、特别能战斗的精神，更加务实的投入到乡
村振兴的战略中来。包村干部要当好排头兵，一步一个脚印的引领乡村振兴。4发挥包村干部的监督作用，形成风清气正的乡村振兴氛围在反腐败的斗争中，让广大群众感受最深的就是身边的微腐败问题，包村干部必须发挥好自己一线监督员的作用，及时发现群众的意见和建议，切实发挥好自己的监督员的作用。在有的地区，村干部虽然有村民选举产生，但是村民对村干部的不信任程度却很强烈。包村干部作为上级机关指派下来的人员，往往在取得村民信任的方面，具有先天的优势。另外在乡村振兴中包村干部不能只当老好人，认为只要有利于发展，违规操作没有问题。包村干部必须监督好村干部小微权力的运用，确保乡村振兴政策的实施过程中不违规、不违纪。包村干部是一个守门员、监督员，要确保在乡村振兴的过程中，村干部的资金使用和小微权力的运用正规合法。用自身的实际行动确保反腐败斗争在乡村振兴过程中取得压倒性的胜利。同时我们还要积极消除村民与村干部之间的隔阂，在乡村振兴的过程中，逐步解决村民与村干部不信任的问题。5夯实包村干部的基层基础，确保乡村振兴稳步向前发展乡村振兴战略的已经规划到本世纪中叶，是一个持续而稳定的政策，受限于现在农村基层自治政策的原因，村两委干部一般是任职年限为五年，在两委换届的过程中，包村干部必须保证乡村振兴的大方向不能改变。包村干部在基层要牢牢的把握好发展的方向，结合实际情况，确保乡村发展不中断。尤其是在换届的过程中，必须发挥好承前启后的作用，保证本村的乡村振兴能够稳步推进，让百姓切实感受到政策的稳定性。总之，我们党的改革由乡村开始，由安徽凤阳的小岗村开始，也必将带领广大乡村的振兴。而包村干部作为我们党和政府下派到广大乡村的代言人，必须发挥好自身的宣传员、排头兵、监督员和一线战斗员的作用，带领广大乡村走向复兴之路。参考文献
【相关文献】
[1]高莉娟.乡村振兴背景下干部驻村精准扶贫研究述评与展望[J].地方治理研究，2018，（2）：66-77.