想,乡镇,严加纪律,作风专题会6篇想,乡镇,严加纪律,作风专题会 不用说释我是杏坪镇一名纪检干部更应积极带头籽投入到这次活动中并且自觉遵守活动纪龙律活动时间安排活动要求准时参加活动并结合活动的开展在下面是小编为大家整理的想,乡镇,严加纪律,作风专题会6篇,供大家参考。
篇一：想,乡镇,严加纪律,作风专题会
不用说释我是杏坪镇一名纪检干部更应积极带头籽投入到这次活动中并且自觉遵守活动纪龙律活动时间安排活动要求准时参加活动并结合活动的开展在领导班子中蕹在同事们中在村组干部和村民中收集荑他们对我工作中的宝贵意见和建议以八查八看八提升为重点深入查找本人钚在思想纪律作风方面存在的头出问题撰疼写剖析材料寻找不足和失误之处拟定皆改正措施提出奋进方向动与水汗是聚凝获收会体深又乐快实充中了到感既作工教顾回，束结以可于终天今期学一的碌忙张紧
乡镇开展作风纪律整顿讨论会表态发言
强化作风纪律尊敬的领导、同事们：大家好！这次XX镇开展干部思想纪律作风学习教育整顿活动，是关系到XX镇干部的形象；是新时期党对干部的要求；是广大人民群众对干部的期望。通过干部思想纪律作风学习教育整顿活动，使党员干部正确认识当前面临的形势和机遇，深入查找并解决少数党员干部存在的党性观念不强、要求不高，学习风气不浓、能力不足，思想作风不正等问题，牢固树立真心为民的公仆意识、敢于担当的责任意识、遵规守纪的自律意识、艰苦朴素的节俭意识，进一步树立党员干部为民务实清廉的良好形象。为了认真参入好这次干部作风纪律教育活动，把活动落实到实际工作中，我决心做好以下几个方面：一、认真学习，提高思想认识。学习XX镇干部思想纪律作风学习教育整顿活动实施方案及领导讲话和安排的相关学习材料，按照实施方案要求，主动完成干部思想作风纪律教育活动各个阶段任务。在学习中，积极收集准备完整的学习资料，按时参加集体学习、集体讨论，认真做好学习笔记，实实在在的书写心得体会，表达自己的真实感受。通过学习提高自身政策理论水平和业务素质，提高工作能力，
以先首节环个好抓按须必率效到会体地深们我中程过践实求要和范格严了行进都面方等析分试测改批业作堂设与课;备划计从组科各期下置布一统校在。证保本基的量质高提是，理管规常学教强加
做好本职工作
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以适应快速发展的新时代要求，服务于社会。二、遵守纪律，积极参入活动。干部思想作风纪律教育活动既是一个老话题，又是一个永恒的话题，是一项需要长抓不懈的工作。无论是从我们走过的历程，还是从一个地方的发展来看，实践都反复证明：凡是干部作风好，工作就会有成效，事业就会兴旺发达，干群关系就会融洽。否则，工作就难开展，事业就难成功，干群关系就会紧张。所以说，干部作风纪律教育活动，事关党和政府形象，事关干群关系，事关事业兴衰成败。它是做好当前工作和推动长远发展夯实作风的重要保障，具有特殊的重要性、必要性和紧迫性。不用说我是杏坪镇一名纪检干部，更应积极带头投入到这次活动中，并且自觉遵守活动纪律、活动时间安排、活动要求，准时参加活动，并结合活动的开展，在领导班子中、在同事们中、在村组干部和村民中收集他们对我工作中的宝贵意见和建议，以“八查八看八提升”为重点，深入查找本人在思想纪律作风方面存在的头出问题，撰写剖析材料，寻找不足和失误之处，拟定改正措施，提出奋进方向。三、结合活动开展，搞好当前工作。思想纪律作风教育整顿活动的开展，目的在于提高干部的素质，转变干部的工作作风，夯实工作责任，提高工作效率，促进工作开展，我将以此教育活动为动力，做好以下当前工作：1、认真准备农村工作会议本系统的材料，服从会
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务组的安排，协助会务组搞好会前筹备。2、认真谋划XX年XXXXXXX工作，制定工作要点。3、继续做好安全生产工作。注意做好森林防火安全、交通安全、元宵节前后的烟花爆竹和食品药品安全。4、维护好所社会稳定工作。这次干部思想作风纪律教育整顿活动，既能切实转变干部的工作作风，又是对我们干好今后工作的一种鞭策。同时也请各位领导和同志们继续关注和监督我的纪律作风、工作作风、生活作风。在这里也顺祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，万事如意！谢谢大家！
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篇二：想,乡镇,严加纪律,作风专题会
在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言3篇1健全制度，提高队伍管理能力。小平同志指出，一靠教育，二靠制度，制度问题“更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。有了好的制度，好人可以避免犯错误，更好地发挥作用；坏人不能横行，即使干了坏事，也能得到及时查处。在教育整顿活动中，关键是要深化改革，创新管理，完善机制，建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、错案追究制和有关奖惩规定，把严格执法、秉公执法落实到人。1.要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇气，又要有敢抓敢管的底气。“打铁还须自身硬”。领导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得硬，干净了，就有形象，就有威信，工作打得开；自身不干净，别人就会在背后戳脊梁，想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾，敢于负责，敢于碰硬，是什么问题就直面什么问题，是谁的问题就落实到谁的头上。这几年来，市法院的工作开展得很好，无论是队伍建设，还是执法办案，都是值得肯定的，关键一条就是清华同志作为一把手的表率作用发挥得好。2.要常抓常管。加强政法队伍作风纪律建设，不可能毕其功于一役，通过一两次活动解决所有问题。必须立足当前，着眼长远，充分运用主题教育实践活动为载体，主动抓，长期管。市里已出台实施了“同业对标”考评办法，对政法窗口单位、法庭、派出所、司法所实行月考评、月排名、月通报，年满对这四个类别排名末位的主要负责人免职，这一措施坚决执
行。要提高执行力，坚持一级带着一级干，一级做给一级看。要增强凝聚力。领导干部要以身作则，率先垂范，叫响“从我做起，向我看齐”、“同我来，跟我上”的口号，要求下级做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己带头不做。3.要严抓严管。严是爱，松是害，对政法领导班子和政法干警严格要求，绝对是好事，通过严抓严管，可以使人少犯错误，使更多的人不犯错误。刘辉、陈海清的问题，之前也不是完全没有迹象，现在回过头看，如果早一点严抓严管，可能不会导致今天的后果。要严格责任追究，动真格，出重拳，用重典，下猛药，狠抓一批典型，要让违法违纪者付出应有的政治代价和个人代价。该教育的，严肃批评教育；该处分的，坚决处分到位，该追究刑事责任的，严格追究刑事责任。
4.要优抓优管。坚持以人为本，从优待警，实施人性化管理，切实解决广大政法干警的实际问题，不断增强政法队伍的凝聚力和战斗力。健全选人用人机制，盘活使用编制，深化人事制度改革。坚持“基层出成绩，成绩推标兵，标兵选干部”的用人导向，注重从基层各类先进和标兵中选拔任用干部。进一步加大经费投入，切实提高政法干警的福利待遇，使他们在奉献的同时也能得到相应的报酬。适应新形势下政法干警心理活动规律和特点，有针对性地开展心理训练、心理健康服务，及时缓解政法干警心理压力，确保政法队伍的良好精神状态。四、强化保障，务求实效作风纪律教育整顿，重在落实，贵在效果。
要通过作风纪律教育整顿活动，在最短的时间内，使队伍形象有新的面貌，班子建设有新的加强，法治理念有新的突破，社会治安有新的好转，群众满意度有新的提高。
（一）加强组织领导。今天会议之后，政法机关和基层单位要迅速召开有关会议，认真研究贯彻落实会议精神，高度统一思想认识，并组建领导班子和工作班子，特别是要认真分析本单位本部门在作风纪律上存在的问题和差距，有针对性地制订教育整顿的实施方案，把这项工作扎扎实实开展起来。这里，我特别强调一下领导带头的事。政法各局院和基层单位的主要负责人要带头进行整改，带头提高思想认识，带头揭摆分析问题，带头改进工作作风，带头遵守纪律制度。各乡镇办事处要切实加强对所在地基层政法单位的领导，各地、各部门要大力支持政法工作，共同维护政法队伍形象，把平安创建工作作为一项政治任务抓好抓落实。
（二）坚持开门纳谏。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。从宏观上我们找了四个方面的问题，具体到各局院、各基层实战单位、各股室问题各有不同，要采取“自己找、群众评”的方式，深挖细查，切实找准找透。要把主动自查自纠和充分发动群众、依靠群众结合起来，面向社会、面向当事人，敞开大门，开门纳谏，通过发放征求意见表，召开干部群众座谈会，公开举报电话，设置举报箱，走访群众等形式，广泛征求社会各方面的意见，自觉接受群众监督。要“请进来”。政法各单位要主动邀请服务对象、行风警风监督员、“两代表一委员”进机关、到单位提意见，并把作风纪律教育整顿的措施、结果向社会公布。要“走出去”。领导、办案人员要走访社会，回访案件当事人，虚心听取批评意见建议。
（三）注重宣传引导。这次，全市推出一批政法领导干部和政法干警先进典型，他们之中，有以身作则，襟怀坦荡的市法院院长余清华同志，淡泊名利、厚德载物的市检察院党组副书记沈建成同志，忠于职守、疾恶
如仇的市公安局副局长、纪委书记陈明君同志，弘扬法治、成效显著的市司法局副局长王金兰同志，春风化雨、定分止争的法院民一庭庭长谢兵辉同志，公正司法、惩恶扬善的法院刑庭副庭长刘彦军同志，秉公执法、廉洁自律的检察院反贪局教导员李志新同志，矢志不渝、不徇私情的检察院政工科副科长龙建军同志，不怕牺牲、敢打敢拼的公安局刑侦大队副大队长周耀武同志，严于律己、爱岗敬业的公安局棋梓派出所民警董铁钢同志，铁面无私、敢于纠错的公安局督察大队副大队长杨卫文同志，勤恳兢业、服从大局的司法局办公室主任彭纲同志，扎根基层、心系百姓的司法局棋梓司法所所长李冬强同志等。他们都是作风纪律方面表现突出的优秀干警，要表彰奖励，要大张旗鼓宣传，号召全市政法干警向他们学习，向他们看齐。要把握好舆论导向，坚持内紧外松，对内要严格要求，绝不迁就护短；对外要注意分寸，对政法干警要多鼓励，多肯定，多撑腰鼓劲，多做正面宣传，防止恶意炒作，避免负面影响。各单位负责同志要振奋精神，迎难而上，化压力为动力，既不越雷池，又能轻装上阵，大胆工作。
（四）抓好工作落实。不落实就会落空，不落实就会落后，落后就要挨打。这次政法队伍作风纪律教育整顿，局院有局院的责任，基层单位有基层单位的责任，领导有领导的责任，干警有干警的责任，只有大家都负起责任，教育整顿活动才能落到实处，收到实效。这里，我再重申中央政法委员会的“四个一律”：接受当事人及其委托律师的吃请、娱乐、财物的，一律停止执行职务；利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的，一律调离执法岗位；徇私枉法、贪赃枉法的，一律清除出政法队伍；构成犯罪的，一律依法追究刑事责任。要加大督促检查的力度，定期与不定期对政法单位政令畅通、接处警、接待群众、执法
篇三：想,乡镇,严加纪律,作风专题会
乡镇主题活动专题会发言材料自10月15日以来，我镇按照县委开展“转变作风、提高效率、优化环境、加快发展”主题活动要求，迅速成立了由我挂帅的镇主题活动领导小组，制定下发了符合实际、特色鲜明的主题活动实施方案，各部门、各单位严格按照实施方案要求，稳步、扎实地推动主题活动的各个环节、各项工作的开展，取得了卓越的成效。
一、主题活动查摆阶段的开展情况按照活动安排，为切实做好查摆问题阶段的各项工作，找准影响作风建设、科学发展的突出问题，我们开展了以下四项活动：一是深入开展“四对照、六检查”活动，认真查找在转变思想观念、改进工作作风、提高工作效率、促进科学发展等方面的突出问题，在此基础上形成高质量的领导班子和干部职工分析检查报告，并制定了切实可行的整改落实方案，抓好整改落实，以科学发展的实际成果来检验主题活动取得的效果。二是在全体机关干部中广泛开展“带树五风，争创五好”活动。提升工作境界和工作标准，增强胜任本职工作的能力，切实转变作风，形成以民为本、求真务实、真抓实干的工作作风，为全镇新一轮的跨越发展凝聚强大合力。三是坚持开门搞整改，广泛接受社会监督。通过发放征求意见表、召开座谈会、走访调研等形式，广泛征求了社会各界对我镇干部作风、管理服务、行政效能等方面的意见和建议，共收集整理合理化建议
45条，通过群众满意度测评，广大人民群众对主题活动开展以来机关干部工作的满意度达到了98%。
四是按照全县构筑“一体两翼”发展大格局和“1236”工作思路，结合镇域经济社会发展情况，制定了我镇2011年工作计划和国民经济社会发展“十二五”规划。发展规划以全县经济发展“翻两番”目标为指导，细化工作目标，量化工作任务，力争未来五年我镇经济社会发展实现质的跨越，在全县“一体两翼”的发展大格局中率先崛起。
二、当前自身和领导班子存在的突出问题按照主题活动安排，结合前段开展的“四对照，六检查”活动和广泛调研，当前自身和领导班子存在的问题主要表现在以下几个方面：理论学习不够深，学以致用存在一定差距。一是学习的自觉性不强，存在工学矛盾。调任镇党委书记近一年来，忙于工作，抽时间静下心来学习机会很少，只是在上半年参加了市委党校三个月的学习。二是学习的广度和深度不够，系统性不强。虽然坚持每周一召开理论中心组成员例会，但往往侧重于研究工作，学习理论较少。学习上缺乏长期的规划，经常是需要什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，缺乏理论学习的深度、广度和系统性。三是不能很好的做到学以致用。将所学的知识运用到实际工作中，尤其是在当前全县构建“一体两翼”大格局和2015年实现主要经济指标“翻两番”的新目标下，创造性地与我镇实际工作相结合，指导和推动工作方面做得不够好。
思想解放不够快，改革创新的能力有待增强。在围绕全镇经济社会跨越发展上，虽然有一些创新的思路和办法，也进行了一些大胆的探索和尝试，但由于各方面的原因，我认为探索的力度还不够，缺乏三种劲头：
一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数时候,传统的工作方式用的多,开拓创新精神还不够；
二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多,有时候工作中存在畏难情绪。
三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。
工作作风不够实，创先争优意识有待提升。领导班子作风建设整体是好的，但个别领导干部在工作作风上还存在一些与全镇科学发展、和谐发展不适应的问题。
一是对工作缺乏敬业的感情。工作责任心不强，要求不高，得过且过，应付了事，满足于一般性常规工作任务的完成；
二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事来，对工作没有前瞻性，领导安排做什么就做什么，推一下动一下，不求有功但求无过；
三是对追求缺乏执着的激情。对工作没有目标追求，缺乏开拓创新的精神和执着追求的激情。工作上满足于完成日常工作，没有向更
高目标努力奋斗的动力，因循守旧，固步自封，事不关己，高高挂起；四是对基层缺乏服务的真情。高高在上，脱离群众，害怕触及困
难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识。
廉政纪律不够严，廉政建设有待加强。一是党风廉政建设教育的经常性不够。有时只是满足于上级安排的教育活动，不能创造性地开展工作，从而造成个别党员干部的廉政意识有所松懈。二是党风廉政工作的监督力度不够大。基层有些工作随意性较强，党纪党风方面的问题时有出现，但监督处理力度不够。三是个别领导干部，包括我个人存在执行廉政纪律不严的问题，虽未大吃大喝，但个别领导随意到村、基层单位吃吃喝喝的现象确有发生。公车私用，超范围、超标准接待等现象也不同程度地存在。四、今后的努力方向及整改措施狠抓理论学习，提高班子的理论素养和工作能力。在今后的工作中，我们将努力结合“万名干部大培训”活动，把坚持不懈的学习穿于工作的全过程，坚持在学中干，在干中学，努力解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党在发展新阶段、新时期的路线、方针和政策，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫，按照当前科学发展、跨越发展的要求，不断提高决策质量和水平。
三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。工作中要分清决策权、执行权和监督权，保证各项工作想在心上，抓在手上，做到位上。
努力解放思想，增强机遇意识和创新意识。解放思想是发展的源动力，思想解放的广度和深度决定了发展的广度和深度。面对全县构建“一体两翼”发展大格局的战略部署，领导干部要带头解放思想，加大力度，着力解决体制机制问题，只要符合科学发展观的要求，符合上级和镇党委、政府的决策部署，就要大胆闯、大胆试。要不断增强改革创新意识，敢冒险、敢担责任，努力破除夜郎自大的思想，突破发展局限，摆脱经验主义的束缚，以战略思维和全局视野来谋划的未来和发展。要把思想大解放与思路大调整、举措大创新相结合，把敢闯、敢试、敢于突破与立足岗位、推进工作相结合。要在观念大转变中、在思路大开拓中、在创业热情大高涨中狠抓工作大落实，结合实际，务求实效。要让思想大解放转化为招商引资、新能源基地建设、打造“第二县城”的具体举措，转化为促进农民增收的思路，转化为保持和谐稳定的途径。
全力转变作风，营造跨越发展的浓厚氛围和优良环境。以深入开展“带树五风，争创五好”活动作为深化主题活动的重要载体，紧紧围绕领导班子自身存在的问题，全面整改，提升素质，努力打造一支干事创业、科学发展的过硬领导班子。
一是注重实践锻炼，使班子成员具备领导科学发展的实际能力。领导班子成员要带头深入基层一线、实践前沿、重大任务中摔打锻炼，
提升境界，增强胜任本职工作的能力。二是弘扬新风正气，树立促进科学发展的优良作风。大力弘扬讲
党性、重品行、做表率的新风正气，教育引导班子成员牢固树立正确的政绩观、价值观、发展观，形成以民为本、求真务实、真抓实干的工作作风。
三是完善监督机制，提高班子成员防腐拒变能力。积极落实党风廉政责任制、行政问责制、首问责任制等制度，加强监督检查，树立领导班子清正廉洁的新形象。通过领导班子的表率、示范作用，以点带面，努力在全镇形成“文明服务、高效运转、政令畅通、人人争先”的良好氛围，推进全镇各项工作创新争先，为全镇实现科学发展、和谐发展、率先发展奠定坚实的思想基础。
强化廉政建设，树立干事创业和勤政为民新形象。着重抓好领导班子党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作，以党风廉政建设和反腐败的实际成果取信于民。继续开展深入学习《廉政准则》和干部选拔任用工作四项监督制度等系列活动，并将其纳入理论学习中心组学习与干部教育培训的首要内容，不断提升领导干部的廉洁勤政意识和拒腐防变能力。坚持和完善集体领导制度，凡属重大方针政策、全局性问题，都坚持提交集体讨论，实行集体决策。严格落实党风廉政建设责任制和责任追究制，将党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，严格执行党员干部个人重大事项报告、礼品登记等制度，坚决抵制部门和行业不正之风。
夯实基层基础，狠抓政府服务效能和村级班子建设。切实加强机
关干部队伍管理，认真践行“一线工作法”，提升政府工作效能，建设廉洁勤政的服务型政府，密切干群关系；超前谋划，精心组织，扎实做好明年村“两委”换届选举工作，选强配齐村“两委”班子；结合千名干部下基层活动，在完成整治上报县委的10个村的基础上，对其他31个村进行全面梳理，出台具体整治方案，找准制约发展的症结所在，深入开展“双联双促，包村帮建”活动，彻底解决制约农村科学发展的突出问题，进一步夯实跨越发展的基层基础。
同志们，让我们以这次专题座谈会为契机，牢固树立廉洁勤政的执政理念，着力建设一支既做勤政务实表率，想干事、善谋事、会办事、能成事，又做廉洁奉公楷模，两袖清风、一尘不染、干净做事的领导干部队伍，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和执政为民、艰苦奋斗的政治本色，带领全镇人民为实现富民强镇新跨越而不懈努力。
篇四：想,乡镇,严加纪律,作风专题会
乡镇干部严肃纪律心得体会与乡镇干部个人作风建设总结汇编乡镇干部严肃纪律心得体会
近日，镇党委召开了严肃换届纪律保证风清气正大会，充分体现了党委对严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的负责态度和坚强决心。通过对会议精神的学习，深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，现将本人学习体会汇报如下：
一、提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上强调，加强对地方换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，一要防止和纠正选人用人上的不正之风。我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性；认识到防止、纠正选人用人上不正之风的长期性。要把那些对科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序，发扬民主。“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律，警示在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防；突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核；落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。二、自觉从我做起，维护党的换届纪律。
作为乡镇一般干部，起先我认为换届纪律与我们无关紧要，学习不学习都一样干工作。通过进一步的学习，使我感到换届纪律与我们每个干部都有关系。我们虽然不会为上级领导跑官要官，但今年还有村级换届，说不定有些人要通过我们为自己拉票跑官。我们一定要按照中央5个严禁，17个不准，5个一律的换届纪律要求，不为那些破坏纪律的人所利用。坚决维护党的换届纪律，确保我镇换届风清气正。当前，作为一般干部，我们要以做好本职工作为己任，切实学好为人民服务的本领，打牢为人民服务的思想基础，认真贯彻落实党的惠民政策，请为民所系，利为民所谋。
三、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我镇转型跨越发展的关键之年，也是县镇村集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。各级干部都肩负着繁重的改革和发展任务，在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
乡镇干部个人作风建设总结
根据《中共特区委组织部文件》六特组字[20**]13号文件精神及要求，按照胡锦涛总书记提出的在领导干部中大力倡导“勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗、勤俭节约、顾全大局、令行禁止、发扬民主、团结共事、秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康”的八个方面良好风气，认真开展自查，自我总结，五年来个人在作风建设方面的情况。
五年以来，在党委、政府的领导下，在乡人大主席团的监督下，按照组织的分工，本人立足岗位实际，认真履行岗位职责，扎实工作，努力拼搏、务求实效，廉洁自律，时刻牢记自己是干什么的，是为谁工作，要心系群众，始终牢记“做官先做人，万事民为先”作为自己的行动准则。虚心向他人学习，学习他们的工作方法，工作能力，工作作风，发扬老一辈革命家光荣传统，要始终坚持为人民服务的根本宗旨，始终做到“两个务必”自觉实践三个代表的重要思想。要严于律己，率先重范，立党为公、执政为民，真正做到，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。真正当好推进改革开发和现代化建设的带头人，当好为民造福，为民解难的帖心人，为全面建设小康社会，建设和谐幸福的社会主义中国而努力奋斗。我生在农村，长在农村，是农民的儿子，中专毕业后就到箐口乡工作，20**年2月任箐口乡副乡长，在任副乡长期间，我时刻不忘组织和人民的重托，要在自己的工作岗位上发光发热，要多为群众办好事、办实事，以共产党员的党性，要求规范自己的行为，甘于奉献，通过自己的努力，得到了广大人民群众和同志们的好评。
我个人认为，本人在五年来工作上取得了一定的成绩，这都是在党委政府的正确领导，乡人大主席的正确监督、支持和帮助下取得的，这离党和人民的要求甚远，我还存在很多缺点和不足，主要表现在：
（一）学习不够，学习的时间不多，理论功底不深，知识面太窄，虽然平时也系统的学习了一些理论知识，积极参加县、乡举办的各类学习活动坚持记笔记，写心得体会的良好习惯，但知识面太窄，对知识的深度，广度理解不透，对高科技，边缘科学的了解很少。由于工作繁重，学习不深入，有应付差事的想法，没有挤上更多的时间学习，对分管工作方面业务知识掌握得还很不系统，很不全面，工作中遵循的仍是传统的老办法、土办法，一定程度上影响了工作效果。
（二）作为政府的一名分管领导，积极为党委、政府出谋划策，为同志们排忧解难是应尽的职责，但是受到知识结构和理论水平的制约，对新生事物的认识存在一定的差距；对新时期党的路线、方针、政策的认识和把握还存在一定的不足；对如何搞好农村产业结构调整，服务三农、心系群众、服务人民，如何振兴农村经济，如何发展农村经济、教育、卫生、治安等问题，提出的科学性，前瞻性的建议和意见少。
针对工作、生活中存在的问题，本人一定会端正态度，从一言一行做起，从现在做起，制定整改方案和整改措施，边学边剖析、边整改，查找作风中存在的问题，确保真正见到实效。
⑴加强理论学习，提高理论素质和业务素质，增强为民服务的意识。针对以往工作中存在的理论水平不高、知识面窄的问题，在下一步的工作中，本人要从繁忙的日常工作中挤出时间，认真学习党的十
六大精神和“三个代表”重要思想，特别是要学好建设好社会主义新农村建设的知识和相关的法律法规，新时期如何做好“三农”工作，社会主义市场经济理论，当前农村政策、法律法规，通过学习解放思想观念和提高理论素质。:
篇五：想,乡镇,严加纪律,作风专题会
东观小学关于召开干部作风整顿建设活动专题民主生活会的实施方案根据中共祁县县委办公室《关于召开干部作风整顿建设活动专题座谈话和专题民主生活会的通知》文件精神，根据县教育局和镇教委的安排部署，结合我校实际，现就我校召开专题民主生活会的有关事宜安排如下：一、民主生活会的主题要突出干部作风建设主题，围绕省委提出的“用心想事、用心谋事、用心干事”和“坚持主题、围绕核心、突出重点、抓住根本、扭住关键”的总体要求，紧密联系全县推动教育事业和谐发展，实现跨越式发展目标，结合我校中心任务，认真回顾，总结全校教职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，广泛征求意见，深刻剖析思想根源，加强整改措施，切实发挥教师示范表率作用。二、专题会议的内容1、认真学习贯彻中央、省、市、县相关领导关于干部作风整顿建设的讲话精神，分析增强学习理论自学性和发扬马克思主义学风方面存在的差距和问题。2、检查领导班子贯彻落实县第十二次党代会精神和县委工作会议精神，分析学校领导班子和教师在全面落实科学发展观、贯彻执行国家宏观调控政策和围绕“三新”突破年的工作思路、开拓创新等方面存在的差距和问题。
3、认真检查分析领导班子和教师贯彻执行民主集中制的情况，对照确保政令畅通、执行上级决策、自觉维护班子团结、坚持集体领导和分工负责等方面存在的差距和问题，带头开展批评与自我批评。4、对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气和省委提出大力弘扬“四种作风”和“为民、开拓、务实、清廉”的要求，认真检查分析在构建和谐学校，密切联系人民群众、发扬艰苦奋斗的优良传统等方面自身还存在的突出问题。三、专题会议的要求1、为了提高专题民主生活会的质量和效果，在召开会议前，采取发放征求意见表、召开座谈会等方式广泛征求群众意见，做好各项准备工作。2、采取个人自学和集中学习相结合的形式，要带头认真学习中央、省、市、县、镇领导关于干部作风整顿建设的有关讲话精神，撰写自学和集中学习心得体会。3、认真撰写发言提纲。班子成员都要深刻剖析，认真回顾，对照检查，重点检查自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的主要差距和问题，结合工作实际，写出书面发言提纲。要找准班子和个人在思想、作风等方面存在的主要问题，深入剖析，提出批评意见，制定出改进措施。4、带头开展批评与自我批评。每一位班子成员要围绕主题内容，联系实际，实事求是的发扬民主。要通过严肃认真的批评和自我批评，正视班子或成员存在的不足和问题，切实解决问题。
5、制定落实整改措施。对这次专题民主生活会上查找出的突出问题，要逐项研究，制定出切实可行的整改措施，明确责任，抓好落实。召开民主生活会的情况和制定的整改措施，要在一定范围内向干部、群众通报，自觉接受监督。四、召开专题会议的时间安排和范围1、这次专题民主生活会时间定于12月初。2、参会人员为东观小学全校教职工。
作风纪律整顿专题民主生作风纪律整顿专题民主生纪律活会实施方案
东观小学
篇六：想,乡镇,严加纪律,作风专题会
页眉内容关于倡导学习之风、严肃工作纪律的专题会议
2015年09月08日下午14：30，开元城投公司总经理助理、开元水务公司、开元广告公司经理王飞，在开元广告公司办公室组织召开了关于倡导学习文化知识、提升业务工作能力、严肃工作纪律、整顿工作作风的专题会议。现将会议情况通报如下：
会上，王飞经理大力倡导学习之风，在科技快速发展的当前社会，谁不发展谁就要被淘汰，在工作中要多学习、多问、多有一技之长，认真学习各类专业知识，并在具体工作中做到“规范、快捷、高效、勤奋”的学习风气和工作作风。能在各个岗位上得心应手。
同时强调了纪律要求，上班期间工作人员星期一至星期四必须穿着统一工作服、佩戴工作牌；不能临时请假，如要请假须提前一天拟写请假条，及相关部门领导审批。
其次还指出两公司在报账工作中对财务报账流程不是很清楚，要求相关工作人员应当与财务部门密切配合、协调沟通好，备用资金要及时开据相关发票进行充抵等，并且严
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格按照财务报账制度落实报账工作，不得出现违反财经纪律和相关财务制度。
提议两公司干部员工积极参加由总公司9月19日至20日举办的“2015年中国健身名山贵州施秉云台山登山赛暨第二届贵州·施秉喀斯特世界自然遗产生态旅游节”，因总公司第一次举办国际大型赛事活动，作为公司职工应该安排好个人作息时间，积极踊跃参与和配合此次活动。
最后会议要求，全体干部职工要高度重视此次会议的重要性，要以实际行动要贯彻落实会议精神，转变观念，改变工作作风，切实提高工作效率，努力提升和展示开元职工的新面貌。
参加会议人员：开元水务全体员工、开元广告全体员工。