篇一：3月党小组会议主题
XX镇党委2023年基层党建工作任务清单
1.互联网＋党建”云平台信息上传发布工作，支部活动、主题党建活动、“三会一课”每个支部每月共发布10篇，心得体会、微感悟每名党员每月分别发布5条。
要求：①支部活动每月必须发布信息；②支部活动、主题党建活动在编辑发布过程中，有一栏“可见范围”选择“XX市”；③党员发布完心得体会、微感悟后，各支部云平台管理员及时进行审核，状态显示为“通过”。
2.“问题壁＋回音壁”：群众有问题，组织有响应，落实有回音要求：①每月至少更新一次；②更新后之前的统一留存备案，拿拉杆夹装好。
3.党员星级评定量化考核工作。主要包括：内业资料和室外公示牌打分、评星要求：①共分为每月打分，每季度打分、评星，年终打分、评星；②每月打分需召开支委会研究，会议记录上要体现得高分的原因和得分低的原因，要体现每个人的得分清况；③每季度得分、评星，年终得分、评星需召开党员大会研究，同样要体现得分原因和得分情况；④每次召开完会议后分别对应填写月评分表、季度评分评星表和年度评分评星表；⑤在党员星级评定量化考核表公示栏公开得分、评星情况；⑥每月10日前完成上月评分工作。
4.主题党日活动，一般为每月10日开展，因特殊情况时间可以调整
要求：①在没有特殊要求的情况下，主题党日活动紧扣镇党委、政府当月中心工作开展。比如：农村人居环境整治、安全生产隐患排查、生态环保巡查、平安建设夜间巡逻等，不能只以学习上级文件或领导讲话为主；②主题党日活动以会议记录形式体现，由支部书记主持并对活动开展进行安排，说清干什么，怎么干，干到什么程度，并将开展活动影像资料张贴到会议记录合适的位置；③佩戴党员徽章，穿红马甲，戴红袖章。
5.远程教育
要求：①以市委组织部每月交办任务为准进行收看；②收看内容时长必须看完，比如：这个节目时长为80分钟，80分钟必须播放完；③观看党员人数达到10人以上；④填写远程教育收看记录本（华阴市党员干部现代远程教育学习记录）。其中：时间、参学人员签到、学习内容、讨论情况、学习需求、支部书记签字、管理员签字该完善的手续一个都不能少，最后将观看的影像资料张贴到合适位置。
6.“四议两公开”：是指村党组织领导下对村级事务进行民主决策的一套基本工作程序，是基层在实践中探索创造的一个行之有效的工作方法。其中：“四议”是指村党支部会提议、村“两委会”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”是指决议公开、实施结果公开。
要求：①“四议两公开”至少每季度召开一次；②“两
公开”以照片形式张贴到记录本上；③“四议两公开”适用范围包括：农村建设长期规范，年度发展计划，集体经济项目建设，集体土地的承包、租赁情况，公益事业经费筹集、组织实施与管理情况，重大救灾救济款物的发放，村民意见较为集中的重点、难点、热点问题。
7.村干部坐值班
要求：①有干部坐值班安排表，村党组织书记为带班领导，村“两委”其他干部为值班干部，同时也是当日值班的直接责任人；②每天由值班干部填写值班记录本，村党组织书记或包村干部于当日下午5点以后或次日上午9时前在值班记录本审签；③不能出现空档或一切正常，必须写工作，比如：XX检查XX工作、村上开展XX工作等。
8.党员承诺公示牌
要求：①党员关系在村的所有党员；②承诺内容要符合实际，不能搞假、大、空。
9.无职党员设岗定责
要求：①无职党员指的是没有职务的党员；②除年老体弱、流动党员外其他党员都应进行设岗定责，并建立台账。
10.“三会一课”（“三会”指支委会、党小组会、党员大会；“一课”指讲党课）
要求：①支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可随时召开；②党支部党员大会每季度召开一次，特殊情况
可根据实际提前召开；③党小组会每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开；④党课原则上每季度上一次党课，讲课时间不能过长，一般不宜超过一个小时。
11.发展党员工作
入党申请书→入党积极分子→发展对象→预备党员→正式党员
12.流动党员管理（长期在外经商、务工、居住的党员）
要求：①建立流动党员微信群；②及时在群内推送一些决议、决定，以及党的政策方针或学习内容，并截屏打印留存；③建立流动党员台账。
13.困难党员
要求：①建立困难党员台账；②建立党员干部“一对一”或“一对多”结对帮扶困难党员台账；③定期走访慰问困难难党员，向困难党员宣传党的政策等影像资料。
14.党员示范岗
要求：①建立“我为群众办实事”工作台账；②每季度由镇党委对各村（社）党员示范岗党员进行考核。
15.组织生活会
组织生活会是党支部（党小组）以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评为主要内容的组织生活制度，是支部组织生活的重要形式之一。
组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
16.民主评议党员
民主评议党员就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的教育和评议，以及党组织的考核，对党员的表现和作用作出客观评价，并通过组织实施，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。一般包括：组织评定、个人自评和党员互评等三个方面。
篇二：3月党小组会议主题
2023年基层党支部工作总结计划精选【党支部计划篇一】一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十x大、十x届四中全会精神，坚持以科学发展观统领学校教育改革发展全局。以贯彻落实学区党委20XX年工作要点和义务教育现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校教育改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质教育校园为目标，进一步加强党的执政能力和先进性建设，进一步提高党员队伍素质，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。二、工作目标【总体目标】20XX年—2012年党建工作中，我校继续建立以书记为核心的党建工作领导小组，从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展党员等方面，紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流教育品牌这一中心工作，服务全校大局，制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度，从而保证规划目标的实施。学校党建工作把内容与并重：即抓住一个重点(党团校建设);探索两项工作(党建网络化、发展党员票决制);实施“3456”工程：落实“三项措施”(党员岗位责任制示范制考核制)、确立“四新目标”(学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌)、树立
“五好形象”(领导班子、党员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映)、争做“六个带头”模范(学习理论知识、开展教育科研、投身课改实践、弘扬廉洁、实行民主决策、立志争先创优)。【具体目标】1、领导班子建设：按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，教育业务一步，管理能力突出一步。2、干部队伍建设：干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能练好“内功”，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。3、党员队伍建设：进一步坚定理想信念，增强党员意识，能以“三个代表”重要思想鼓舞自己，在群众中发挥好“四个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用;在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”上，继续为我校的教育发展作出新贡献。党员教师必须要做到“五个有”，即党性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。4、精神文明建设：营造良好的校园学习环境，引导各处室和工会小组争先创优，积极向上。进一步巩固文明单位的成绩，提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽，学习型班组创建氛围活跃，教学改革奋勇争先，有一批班组能成为校级以上先进小组。5、师德行风建设：继续巩固学校教育行风建设成果，坚持“勤俭办学，厉行节约”。进一步加强师德建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，教育质量稳步提高;班工作实现预期目标，社会评价好。
三、主要工作及措施(一)加强学习显成效学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实党的十x大和十x届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。1、认真抓好学习培训：党支部统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。党小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写”的学习形式，每学年每个党员撰写一至两党支部计划篇或教育。学年初，党员必须将全学年、内容、、要求等报学校党支部。学校党支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。当前尤其要以学习十x大、十x届五中全会精神，坚持以科学发展观为重点，分专题进行学习、辅导讲座。同时，必须把十x大的精神与学校实际和个人实际结合起来。2、坚持高质量的党课教育：党课教育每学年举办一至两次，党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地教育。3、不断改善学习条件：发挥校园网优势，积极为党员开辟“党建动态”“书记荐读”“专4、发挥学校党支部干部的带头作用：干部带头学习，熟悉党的基本理论、党务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议，支部半年党建工作，讨论、部署下一阶段工作。认真贯彻党的群众路线，充分尊重和依靠师生，进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识，拓宽联系服务师生员工的，主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问
题，使广大师生员工更加信任党组织和党员。(二)抓好党建促行风1、进一步落实学区党委党风廉政建设责任制工作。在党内积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的教育。深入贯彻党的十x大和十x届三中、四中、五中全会精神和全国教育工作精神，认真落实教育局党委《关于开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动的意见》精神,结合我校实际，在学校领导班子中开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动。2、加强校务、党务公开工作。探索党政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度，进一步探索票决制，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，落实三重一大制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。3、认真做好党员发展工作。抓好入党积极分子培养和党员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。4、积极推进党组织建设。完善党组织支委会工作机制，发挥支委会对重大问题的决策作用。加强党群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍，每个党员要积极参加党员群众结对活动。根据教育局党委《关于在全县教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》的通知精神，结合本校工作实际，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀员为主要内容，开展创先争优活动。坚持典型引路，深入开展“好干部”“好党员”的创先争优活动，营造氛围，树立榜样。5、认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过、小组交流、党内互评、党外测评等时形式，广泛听取意见，按考核结果确定不合格党员、合格党员、优秀党员、模范党员等并将考核结果反馈本人。(三)围绕中心促发展
2、以提升能力为出发点，采取以点带面的策略，将评估结果纳入党员民主评议考核中去。扎实开展“提高质量，我当模范”主题活动，号召全体党员争做师德建设模范，争做过程管理模范，争做教学工作模范，争做教育科研模范，争做团结协作模范。3、重视过程推进，强化教育教学过程管理。每学期，党员和入党积极分子要承担的高质量的公开课(示范课)，课题研究，教研组交流发言等活动，党员都必须成为教育教学骨干。(四)丰富活动带群体1、党员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式，加强理论与实践的结合，达到学以致用和提高实效之目的。2、开展“为学、为师、为人，做人民满意教师”主题实践活动。从学校实际出发，挖掘身边的榜样，结合教育局倡导的“廉洁文化进校园”“学生最喜爱的老师”等主题以师德宣讲、评先评优等形式，引领广大教师，做人民满意教师，要求党员身先表率做模范。3、积极倡导并推动学区教学改革活动，在我校积极推行中高年级“先学后导”和低年级“先导后学”的先进教学模式，力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的教育结合起来，与全面落实本校各项工作任务结合起来，加强全体教师的自身学习，不断提升业务水平，为更好地服务学生及社会做好模范表率。4、支持并配合工会开展“和谐校园、民主校园、欢乐校园”工作。积极组织丰富多彩的文体活动、“书香校园”读书活动。引导师生共同参与体育锻炼，丰富提升精神生活、增强师生健康理念，创建健康校园。5、关心学校德育工作的开展，做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项主题教育活动，引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德，进一步提升我校师生的综合素养，塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同学校德育处、团队组织，抓好家长教育工作，提高家长素质，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，为学生办实事，促进学生健康成长。6、关心女教工的生活。做好计划生育工作，提高女教工的自我保健意识。7、加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及党的助手的作用。8、积极做好统战工作。在生活工作学习等方面，“肝胆相照，荣辱与共”切实关心民主党派及无党派教师成员。9、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动，做到真正为老人办实事、办好事。2023年，我校党支部将以创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用，为不断深化教育教学改革提供坚强的组织保证和精神动力!综上所述，我校的党建工作将认清形势，明确任务，强化各项工作的领导与管理，对照《教育系统基层党组织党建工作百分考评细则》要求，一如既往地发扬“解放思想、实事求是，敬业爱岗、开拓创新”的精神，为创建和谐校园而努力!【党支部计划篇二】一、指导思想:坚持贯彻“三个代表”重要思想、始终以“十九大精神”为指导方向，认真完成上级部门规定的各项任务，不断加强我支部党组织的自身建设，动员和团结广大党员、干部进一步解放思想、开拓进取，为社区党建工作做出贡献。二、工作目标:(一)建设一支能总揽全局，坚持党的群众路线和政策方针、政治素质高、廉洁奉公、服务意识强、深受群众拥护的党员队伍。
(二)培养一支德才兼备，忠诚党创建和谐社会事业的高素质党员队伍。(三)制定一套有利于党组织在党员、干部中开展“三个文明”、“凝聚力工程”、“双带致富”活动中能程度发挥积极作用的工作制度。三、具体工作:(一)继续掀起学习“三个代表”重要思想、“十九大精神”的新高潮，树立正确的学习观。1、2023年，我支部将继续在党员和领导干部中深入学习“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十九大精神和有关会议会精神，大兴学习之风，用理论武装头脑，指导实践，推动本职工作;2、坚持领导班子学习制度，用先进的教育思想和教育观念影响人。领导班子要树立终身学习的思想，学习政治理论，，把好工作的方向性;学习现代管理理论，当代教育理论，抓好工作的指导性;为此党支部将定期组织党员、干部学习远程教育节目，安排好学习内容，制定好学习计划，做到会议学习有记录，党员干部有笔记，并且严格要求党员干部按时学习，切实提高远程教育节目学习的实效性。做到真抓、真学、真有成效，使党员、干部素质再上新水平。(二)创设新载体，切实加强党支部的自身建设和党员队伍的建设。1、强化制度建设，建立健全各种，不断提高党组织规范化建设水平。2023年将进一步完善和修改以下制度。如:远程教育学习制度、理论学习制度、“三会一课”制度并在工作中严格遵照制度执行。2、以提高素质，增强党性为目标，加强和改进对党员的教育和管理工作。2023年，我支部将以“凡事不做则已，要做就要有新意，决不能为追求形式而华而不实”的原则，真正体现执政为民，以良好的形象真正取信于民。【党支部计划篇三】指导思想：坚持以党的十x大和十x届五中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，紧紧围绕教育的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡
廉和制度建设，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，为切实加快实现教育毛家店镇教育水平提供更加坚强的政治和思想保证。一、深入开展群众路线教育实践活动，打造作风过硬的党员干部教师队伍按照教育局党委和毛家店镇党委的安排部署，深入开展“群众路线教育实践活动”，周密部署、精心安排，步骤明确，务求实效，坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，突出主题，丰富载体。与党风廉政建设相结合，与师德师风建设紧密结合，彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义之风。坚持以工作为阵地，以岗位为舞台，开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动，开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来，到群众中去，了解民情真心，尊重民意真情，服务群众真做，在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性，增强感召力和亲和力。结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动，每一名党员自查思想作风工作等，逐一汇报，纯洁思想，改进不良作风，树立每个党员教师的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动，开展党员志愿者活动等，充分发挥党员的先锋模范作用。二、加强思想建设，打造学习型党组织，全面提升素质1、加强思想政治教育，抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十x大、十x届三中全会精神等党的路线方针政策，有关教育的重要文件、讲话，教育法律法规，师德建设有关规定以及等，三个学习要制度化、规范化、常态化。2、深入开展党的理想信念教育，深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入党积极分子中进行党史知识教育，创新学习形式，全面启动小学生的启蒙党课，和党员教师的情景互动式党课教育，开展优秀党课评比活动。3、建立教育系统党员学习QQ群，精选学习内容上传，党员自由讨论学习内容，交流心得，发表意见。
三、加强组织建设，打造坚强的战斗堡垒1、按照党管干部的原则，先优配强领导班子，加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干部队伍的教育管理，实行定期对领导班子的民主考评制，打造一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的领导干部队伍。2、坚持民主集中制原则，严格执行党组织议事规则，定期召开党组织班子会议，凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。3、召开党务工作者培训会，提升党组织班子成员的业务素质，4、严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，把一线优秀青年教师和吸纳到党组织中来，规范发展程序，严肃工作纪律，着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养与考查，为党组织不断输送新鲜血液。5、强化党员的教育管理，严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度，特别是在群众路线教育实践活动中，要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。6、大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。各校党组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。四、加强反腐倡廉和制度建设，打造廉洁型党组织建立健全规章制度，以制度管人管事，深入开展党务公开工作，坚决执行党组织议事规则，凡应公开内容都要做到阳光操作，公开透明，各党组织要充分发挥保证监督作用。加强教育系统纪律作风建设，对不遵守作息时间、上班时间打、上网游戏、玩扑克、中午饮酒，乱定教辅资料、乱收费，课堂不认真讲课，课后乱补课等行为明查暗访，严肃处理。继续开展廉洁文化进校园活动，加强廉洁自律，整治腐败现象，加大对违反师德行为的查处力度，做到有举必查，查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教师队伍，营造风清气正良好环境，树立教育的良好形象。
五、加强精神文明建设，打造文明和谐的育人环境1、继续开展教师学习落实《教育系统工作人员日常行为规范》的活动，开展学生礼仪教育活动，从细微处入手，树立师生文明县形象。2、继续开展中国梦教育活动和红包文化进校园活动，深入开展社会主义核心价值体系教育，统一思想，丰富师生的精神世界。3、开展道德讲堂活动，在教师和学生中评选道德模范。4、加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导，支持他们依据各自章程开展丰富多彩的教育活动，丰富师生的业余文化生活。【党支部计划篇四】1、努力学习，提高业务水品其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识，学习一些成功营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域2、进一步拓展销售渠道xx市场的销售渠道比较单一，大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上，下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作，并慢慢向其他企事业单位渗透。3、做好市场调研工作对市场个进一步的调研和摸索，详细记录各种数据，完善各种档案数据，让一些分析和对策有更强的数据作为支撑，使其更具科学性，来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向，以便应对各种市场情况，并及时调整营销策略。4、与经销商密切配合，做好销售工作
协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时，充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚，听他抱怨，先不能解释原因，他在气头上，就是想发火，那就让他发，此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因，让他明白，刚才的火不应该发，让他心里感到内疚。
篇三：3月党小组会议主题
2023年确定发展对象支委会会议记录5篇
会议记录在起草的过程中，挚友们清晰有哪些值得强调的事项吗，确定要保证用词恰当，下面是我为您共享的2023确定发展对象支委会会议记录5篇，感谢您的参阅。
2023确定发展对象支委会会议记录1时
间：xxx
地
点：xxx
会议内容：探讨确定xxx等*位同志为党员发展对象
主
持
人：xxx
出席人员：
缺席人员:xxx
记
录
人：xxx
内容记录：
1、探讨确定xxx同志为发展对象
(1)培育联系人xxx、xxx介绍申请人xxx的主要表现状况。
优点：xxx
缺点与不足：xxx
(2)与会同志进行探讨，发表看法。
经支部探讨，同意确定xxx同志为党员发展对象。(支部认为不能确定为发展对象的，应写明详细缘由)
2、探讨确定xxx同志为发展对象
(内容同上，逐个探讨)
2023确定发展对象支委会会议记录2时间：20xx年5月15日
地点：
主持人：
记录人：
出席人：
主动分子：
会议主题：确定发展对象
会议内容：入党主动分子经过一年以上的培育、教化、考察和写实，党支部在听取党小组、培育联系人、党内外群众看法的基础上，经党委会探讨，对其中基本具备党员条件，且打算近期发展的，可确定为发展对象。
一、党支部仔细听取培育人和党内外群众看法
xx老师：经过两年的考察，xxx、xx等21名入党主动分子，始终能严于律己，对工作和学习都充溢热忱，他们待人真诚，团结同学，关系集体，学习上都很仔细刻苦，成果优异。主动参与党支部的活动。
xx：通过与21名及主动分子两年来的接触，他们品德端正，主动向上，乐于奉献，并且始终在向党组织靠拢。
二、党小组对入党主动分子的表现状况进行探讨探讨，提出能否被列为发展党员的看法。
对于xxx、xx等21名入党主动分子考察期间的表现，他们的主动向上，他们对学习的端正看法，他们对党、对国家的酷爱，党小组提出他们能被列为发展党员对象。
三、党支部委员会将党小组的看法和党内外群众、培育联系人的看法进行综合，经过研讨确定是否确定为发展对象。
xx老师：材料学院本科低年级党支部已将党小组的看法和党内外群众、培育联系人的看法进行综合，经过研讨确定确定xxx、xx等21名主动分子为发展对象。
四、经党委组织员协审后，向同级党委进行汇报提出看法，最终当委员确定是否发展的看法。
2023确定发展对象支委会会议记录3时间：2023年X月X日
地点：会议室
参与人员：应出席人数X，实际出席人数X人，因事病假人数X人。
列席人员：XX、XX、XX（培育联系人）。
主持人：XX（支部书记）。
记录人：XX
会议内容：探讨确定XX，XX两位同志为发展对象问题
主持人：今日会议的主要议题是探讨确定XX、XX同志为
发展对象问题。XX同志于2023年X月X日确定为入党主动分子，XX同志于2023年X月X日确定为入党主动分子，经过一年多的培育考察，各方面表现突出，符合发展党员条件，将其列为发展对象，大家议一议。下面，先请培育联系人介绍发展对象的表现状况。
1、XX（培育联系人）：该同志坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平“中国特色社会主义”理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，爱岗敬业、恪尽职守，仔细钻研本职业务，不断提高为人民服务的本事。工作中虚心向老同志学习和请教，听从领导、听从安排，不讲代价、不讲条件，勇挑重担、符合发展条件。
XX（培育联系人）：该同志思想主动要求进步，努力培育正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观。刻苦努力，求真务实，开拓进取，勤学上进、团结助人，符合发展条件。
2、主持人：听了培育联系人的发言，各位可以发表自己的看法。我先谈谈我的看法。我认为XX、XX两位同志经过一年多的培育教化考察，已基本符合预备党员条件，同意将其列为发展对象。
经过参与会议代表的探讨、举手表决对XX、XX两位同志列为发展对象得到全体通过。
3、主持人：经过大家的充分探讨，一样同意将XX、XX两位同志确定为发展对象。我们将向党组织打报告，待上级党组织预审后，再进行相关的工作。
2023确定发展对象支委会会议记录4时间：ｘ年ｘ月ｘ日地点：ｘｘｘ
主持人：ｘｘｘ（党支部书记）
记录人：ｘｘｘ
出席：ｘｘｘ（支部委员）
列席：ｘｘｘ（负责考察入党主动分子的非支委的正式党员）
缺席：ｘｘｘ（缺常缘由，如学习、出差、生病、无故）
会议主题：确定发展对象
党支部书记（ｘｘｘ）：我支部对入党主动分子ｘｘｘ、ｘｘｘ培育教化和考察已满一年，基本具备党员条件，今日，召开支委会，听取党小组、培育联系人、党员和群众的看法的基础上，确定发展对象。
首先听取ｘｘｘ所在党小组的看法，请党小组长（ｘｘｘ）介绍一下培育考察状况：
党小组长（ｘｘｘ）：……（谈对ｘｘｘ同志一段时间来在政治，思想、工作，学习等方面的表现状况）。（没有党小组的此环节约路）下面请负责培育这过几位同志的联系人谈谈一年来对他们培育考察状况，包括前期召开座谈会，征求党员和群众看法的状况。首先请ｘｘｘ、ｘｘｘ同志谈对ｘｘｘ同志的考察状况。
培育联系人（ｘｘｘ）：…………。
支部委员（ｘｘｘ）：…………
（其他人员也可充分发表看法）
党支部书记（ｘｘｘ）：接下来大家谈对ｘｘｘ（另外一名）同志的考察状况。
（记录与前者相同）
党支部书记（ｘｘｘ）：现在请列席的同志退场，支委会成员留下来接着开会。刚才，各位都听取了对入党积板分子ｘｘｘ、ｘｘｘ等的考察状况，我们现在要确定ｘｘｘ等为发展对象，请大家充分探讨酝酿，……………………………。综合每一位入党主动分子的考察状况，ｘｘｘ、ｘｘｘ表现突出，我建议把ｘｘｘ、ｘｘｘ同志列为发展对象，大家有没有看法。如没有看法，现在进行表决，表决方式可以为举手表决或无记名投票表决。如以举手表决为例：同意ｘｘｘ同志列为发展对象的请举手，放下；不同意的清举手，无（ｘｘｘ人）；弃权的请举手，无（ｘｘｘ人），一样通过（同意的超过半数，通过）。
（需对每一位举荐对象进行逐一表决）
会议决议：经支委会探讨通过，同意把ｘｘｘ、ｘｘｘ同
志列为发展对象，上报上级党委备案。
2023确定发展对象支委会会议记录5时间：****年**月**日地点：***会议室
主持人：***（书记）记录：***
出席者：支委委员***……
列席：（负责考察入党主动分子的非支委的正式党员）
缺席者：***（缺席缘由，如学习、出差、生病、无故等）
会议主题：确定发展对象
***（书记）我支部对入党主动分子***、***已满一年，今日，召开支委会，听取对他们的考察状况，请负责培育这几位同志的联系人谈谈一年来对他们的培育考察状况。首先请***、***同志谈对***同志的考察状况。
***（培育联系人）：……[谈对***同志一段时间来在政治、思想、工作、学习等方面的表现状况]
***（培育联系人）：…………
***（支委）：…………
…………
[其他人员也可充分发表看法]
***（书记）：接下来大家谈谈对***同志的考察状况。
[记录与上者相同，每一位已满一年的入党主动分子都要谈]
***（书记）：现在请列席的同志退出，支委留下来接着开会。刚才，各位都听取了对入党主动分子的考察状况，我们现在要从中确定＊位重点发展对象，请大家充分酝酿。综合每一位入党主动分子的考察状况，其中***、***表现比较成熟，我建议把这＊位同志列为发展对象，大家有没有看法。
如没有看法，现在进行表决，同意***同志列为发展对象
的请举手，放下；不同意的请举手，无（＊人）；弃权的请举手，无（＊人），一样通过（同意的超过半数，通过）。
…………
…………[对每一位举荐对象进行逐一表决]
决议：经支委会探讨通过，同意把***、***同志列为党员重点发展对象，上报党组织审批。
篇四：3月党小组会议主题
党建知识点学习资料
1、“五强创示范”内容是：强责任、强班子、强功能、强实力、强规范，创立基层组织建设示范村。
2、“假如我是服务对象”大讨论活动旳主题：“讲规矩、守纪律、有作为，争做好干部”。
3、五联活动：联农村贫困、联贫困学生、联鳏寡孤单老人、联都市低保户、联信访户。
4、“强村带弱村、共建小康村”活动旳目标：强组织、兴产业、富百姓、促友好。
5、“两严”
内容是：严明政治纪律、严守政治规矩。
6、“三严三实”内容是：严以修身、严以用权、严以律己；
谋事要实、创业要实、做人要实。
7、“四有”内容是：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
8、社会主义关键价值观：富强、民主、文明、友好；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。
9、“三在”机制：岗位在村(小区)、重在服务、责在连心。
10、“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
11、好干部原则：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
12、五好党员：政治素质好、工作业绩好、遵纪遵法好、思想作风好、群众反应好。
13、“五好党支部”原则：支部班子好、党员队伍好、活动
开展好、制度建设好、作用发挥好。
14、“五星党员”原则：学习宣传星、先锋模范星、扶贫帮困星、创业致富星、爱岗敬业星。
15、“七个”从严管理村干部队伍：即严格选拔、严格教育、严格履职、严格纪律、严格监督、严格考核、严格追责
16、全县党建实施“双引”工程即“引能人兴村、引项目强村”到达旳目标是“能人回村、能人治村、能人富村”。
17、服务型党组织建设重要内容：服务发展、服务社会、服务群众、服务党员。
18、服务型党组织“六有”目标：有关键、有队伍、有场所、有载体、有机制、有业绩。
19、软弱松散党组织整顿“五个一”措施：即一名领导包保、一种部门帮扶、一种专班运作、一笔资金或一种项目助推发展、一套制度管长远。
20、农村、小区党组织书记“一诺双评三定”：
“一诺”即公开承诺。
“双评”即乡镇考核和民主测评。
“三定”即根据考核成果定考核等次、定工资待遇、定干部去留。
21、联述联评联考
“三级联述”即县、镇、村（小区）三级党组织书记就抓基层党建工作状况向上级党组织进行专题述职；“三级联评”即组织基层党组织、党员和群众代表对县、镇、村（小区）党组织抓党建工作状况进行评议；“三级联考”即把抓基层党建工作状况作为县、镇领导班子、领导干部和村（小区）“两委”班子及组员年度考核旳重要内容。通过建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评
议评党建、考核考党建，任用干部看党建，做到“书记抓、抓书记”。
22、发展壮大集体经济“五型经济”模式：资源开发型、产业带动型、股份合作型、服务创收型、资产经营型。
23、农村集体三资管理：即农村集体资金、农村集体资产和农村集体资源。
24、“五议五公开”即在村、小区党组织领导下，对所有村（小区）重大事务决策和办理，按照“村（居）民提议、村（小区）党组织提议、村（小区）‘两委’商议、党员大会审议、村（居）民（代表）会议决策”和“提议事项公开、审议程序公开、决策成果公开、实施方案公开、办理成果公开”旳“五议五公开”旳程序组织实施。
25、“五务合一”即强化党务、规范村（居）务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”。
26、“五务公开”即在公开栏中对党务、村务、财务、事务、服务进行公开公告。
27、“三会一课”即：1、支部党员大会每季度召开一次。2、支部委员会每月召开一次。3、党小组会每月召开一次。4、定期组织党课学习，按照党课计划确定内容，加强对党员旳教育。5、定期召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评，组织开展民主评议党员活动。
28、“三三制”模式即：村级党组织、村民自治组织、集体经济组织实行“三位一体”旳组织构架，村级重大事务实行党组织会议议事、村民（代表）大会定事、村民委员会理事旳
“三会治事”旳民主管理机制，新农村建设实行干群联动、工农联建、城乡联创旳“三联共建”旳统筹城乡发展工作格局。
29、“三位一体”即：村级党组织、村民自治组织、集体经济组织旳领导班子组员双向进入、交叉任职。
30、“三会治事”即：重大事务实行党组织会议议事、村民（代表）大会定事、村民委员会理事旳工作机制。
31、农村“三联共建”内容即：村村联建、村居联建、村企联建。
32、“三重一大”即：
重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，必须经集体讨论做出决定旳制度。
33、发展党员总体规定：“控制总量、优化机构、提高质量、发挥作用”。
34、发展党员必须到达三个硬性条件：一是在基层一线发展党员旳比例必须到达70%以上；二是35岁如下党员比例到达70%以上；三是女性党员必须到达25%以上。
35、成长为一名党员，要经历入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员五个环节。
36、预备党员旳接受：召开讨论接受预备党员旳支部大会，有表决权旳到会人数必须超过应到会有表决权人数旳半数，并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权旳正式党员旳半数，才能通过接受预备党员旳决策。预备党员（入党时间）时间从党员大会讨论通过之日算起，预备期内除没有表决权、选举权和被选举权外，权利和义务同
正式党员一样。党员旳党龄从转正之日算起。
37、预备党员转正会议议程为：预备党员汇报预备期旳体现；入党简介人、支委会简介教育、考察状况，提出能否转正意见；到会党员刊登意见，进行无记名投票表决，会议结束后，党支部形成决策（存档）。
38、预备党员转正延期或取消资格：预备党员需要继续考察和教育旳，可以延长一次预备期，延长时间不能少于六个月，最长不超过一年；不履行党员义务、不具有党员条件旳，应当取消其预备党员资格。
39、党委对党支部上报旳接受预备党员或转正旳决策，必须在三个月内审批。如遇特殊状况，延长审批时间不得超过六个月。预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员
资格，应当经支部大会讨论通过和上级党组织同意。
40、有关作风建设规定：中央出台了八项规定，省委出台了六条规定，市委出台了二十一条意见。
41、“四个全面”是指：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党旳战略布局。
篇五：3月党小组会议主题
2023年“七一”主题日活动方案三篇
2023年七一节主题活动方案1为隆重纪念中国____成立周年，进一步加强__村委会党组织和党员队伍建立，主动营造敬业爱岗的优良气氛，现决定“七一”前后开展一系列庆贺活动，详细活动方案如下：
一、指导思想
以“铭党恩，强党性、促党建，肃党纪、正党风”为重点，创新活动方法，丰富理论载体，引导党员增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责，在推动__园区科学开展上展示先进性，在促进“四型”机关建立中彰显凝聚力。
二、活动内容
1.举办首届演讲比赛。
以“中国梦·我的梦”为主题，6月9日在村委会内部举办一次演讲比赛，旨在弘扬中华民族精神，凝聚力量。
2.召开生活会。
__党工委决定于6月21日召开生活会。最后针对查找出来的问题和缺乏，制定整改措施，并严格落实到位。
3.召开一次全体会议。
__党工委决定于6月21日召开全体会议。党员重温誓词，预备党员宣读转正申请，主动分子宣读入党申请，让党员主动承受党性教育，牢记入党誓言和全心全意为人民效劳的宗旨。最后对各方面表现突出的优秀党员进展表彰，以此鼓励干部的工作主动性。
4.开展一次走访慰问活动。
__党工委决定于6月底深化包扶的新民村，对在社会建立时期有较大奉献的老党员、在平凡岗位上做出不平凡业绩的优秀党员、长期从事党务工作的党务干部、党代表和贫困党员进展走访慰问，理解他们的生活状况和思想动态，主动主动地为他们解决实际困难，送去节日的慰问和温暖。
5.召开一次座谈会。
__党工委决定在6月底与__村“两委”成员、党员代表、村民代表召开一次座谈会，广泛征求党员群众对新民村经济、党建、文化和社会管理创新等方面工作的意见和建议，根据实际制定帮扶方案和措施，实在解决实际困难。
6.上好一堂党课。
初步决定于6月底组织管委会全体党员深化__村，与村里的老党员一起听党校教师讲党课，把他们对党的认识进步到更高程度。
7.举行一次知识竞赛。
村委会决定于6月26日组织一次知识竞赛，内容涵盖党的根本知识、“十_大报告”、“__”以及市情旗情等。
三、活动要求
1.加强组织领导，进步认识。
村委会各部门要正确认识建党庆贺活动的重大意义，进步认识，制定活动方案，指定专人组织施行，确保活动顺利进展。
2.亲密配合，确保平安。
各部门要加强协调，注重活动细节，到达活动目的，做到管委会正常工作和纪念活动“两不误”，确保活动顺利开展。
3.加强监视，及时总结。
广阔党员干部要以主人翁精神主动参与本次活动，自觉克制形式，加强监视、检查和情况上报、信息反应，及时总结经历和缺乏。
2023年七一节主题活动方案2今年是____成立周年。__村委决定，今年“七一”前后，将组织纪念开展____成立周年系列活动。方案如下：
一、活动主题
以“强堡垒、领先锋、树形象”为主题，以党的群众道路教育理论活动为契机，通过学习、教育、生活会、评比表彰先进等多种形式，鼓励全体党员学习理论科学开展，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立社区党员干部的良好形象，为柳庄事业开展做奉献，向党的生日献礼。
二、活动内容及时间安排
1、组织党员过一次专题生活会
六月中旬，村委党支部要召开一次专题生活会，就党员如何践行党的群众道路，如何充分发挥先锋模范作用、为__村树立良好形象做奉献，集思广议，献计献策。
2、评比表彰先进
为更好地继承和发扬党的优良传统和作风，增强____员的先锋模范与战斗堡垒作用，弘扬正气，树立典型，彰先励后，__村于“七一”前后召开表彰大会，表彰奖励一批“优秀____员”、“先进党小组”、“优秀党务工作者”。
3、颂党恩演讲比赛(7月1日)
组织党员开展“为民、务实、清廉”为主题的颂党恩演讲比赛，进一步激员爱党、爱国、爱人民，献身__村事业的热情。
4、开展爱心慰问活动。对老党员结对帮扶，对困难党员慰问，帮助他们解决消费生活困难，全面表达党的关心和温暖。
5、向流动党员送节日祝福。通过发放慰问信、短信息等形式向流动党员送去节日问候与祝福，让他们在异地他乡也能感受到党组织的关心。
2023年七一节主题活动方案3为纪念中国____成立周年，以“强组织、增活力、创一流”为主线，把建党活动与群众道路教育理论活动结合起来，把岗位奉献与争领先锋结合起来，激员干部以饱满昂扬的精神状态助推学校工作跨越式开展。
一、主要内容
1、迎七一，召开全体党员大会，做好宣传表彰工作。进一步挖掘先进，选树典型，营造安康向上、乐观奉献的良好风气。
2、作表率，就是作好”六个表率”。
号召发动全体党员干部努力争当勤奋学习、擅长考虑的表率，解放思想、创新务实的表率，维护团结、促进和谐的表率，艰辛奋斗、节俭节约的表率，积极进取、爱岗敬业的表率，廉洁自律、克己奉公的表率，实在发挥党员先锋表率作用。
3、比奉献，详细开展“三比”活动。
组织全体党员干部开展在师生和效劳对象中比认同度、满意度;在实际工作中，比成绩、比实效;在生活点滴中，比文明、比素养。
二、详细方式
1、召开一次庆七一座谈会。
各党支部要召开多种形式的庆”七一”座谈会，组织广阔党员进展座谈，回忆党的光芒历程，畅谈党的丰功伟绩，结合实际，本着”立足岗位比奉献”的指导思想，就如何在今后的工作中进一步发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的模范表率作用座谈交流。
2、撰写一篇学习心得体会。
每位党员干部撰写好一篇学习心得或体会。于7月15日前，交村委办公室。
3、开展一次“大走访、大调研”活动。
对__村离退休老党员进展一次集中走访、调研，充分表达党组织的关心和温暖。
4、展播一部电教宣传片。
各党支部要选择1-2部反映先进基层党组织或优秀____员的典型事迹专题片，从而在全村党员干部中营造出“学先进、找差距、比奉献”的浓重气氛。
5、举办一次党课。围绕当前形势政策的热点问题，开展支部书记讲党课活动。
6、开展新党员与培养入党积极分子。进展新党员宣誓活动(彭塑);拟在__支部推荐一名入党积极分子，报上级机关党委，统一组织入党积极分子培训(__)。
三、相关要求
1、加强组织领导。
各党支部要把开展主题活动列入重要日程，及早研究、认真部署，实在加强组织领导。各支部负责人要在学校总支部的统一领导下，实在负起责任，确保各项活动落到实处。要严密结合本支部实际，科学细化方案，周密安排部署，按时保质完成主题活动任务，扎实有效推进各项工作。
2、营造言论气氛。
各支部要强化对主题活动的宣传，营造浓重的言论气氛。注重挖掘身边的先进个人和典型事迹，及时总结、宣传，通过抓点带面，形成创先争优的良好场面。
3、强化反应督导。
各党支部在主题活动中要加大信息反应力度，对主题活动动态、好经历、好典型及时上报。要加强对主题活动的催促检查，防止搞形式，走过场，确保活动扎实开展、有序推进、获得实效。同时，学校总支部将适时对各支部开展主题活动的情况进展督查指导。
篇六：3月党小组会议主题
2023年党支部工作计划分解清单
月度工作任务
全面从严治党计划
序号
1工作内容
支委会研究党支部工作计划，做到年初有计划，年内有落实。
责任人
完成时限
公司党委与党支部签订责任书后一周之内。
扣分标准
未按时限完成扣1分
2支委会、党小组会、主题党日活动至少每月召开1次，每月9日之前必须在“XX党建”完成会议记录上传工作；必须落实“第一议题”制度；党小组会要落实运行指挥党支部对党小组会规定的议题；要求记录规范，并且要有每一位党员开会时的发言。
1.未按时召开和上传支委会、党小组会、主题党日活动每次扣1分；
2.未落实“第一议题”制度的每次扣每月9日前
1分；
3.党小组会上未落实运行指挥党支部对党小组会规定的议题每次扣2分；
4.记录不规范，未
记录党小组全体成员的发言每次扣1分
1.
党员个人未及时缴纳党费每次扣1分；
每月12日前
2.党小组长每月未按时提交党费收缴单扣1分。
3党员每月按时自觉足额交纳党费，党小组长每月12日前将党小组党费收缴单交至党务专干。
党风廉政建设计划
序号
工作内容
责任人
完成时限
扣分标准
1.突击检查实际工作进度与汇报内容不符每次扣2每月第一周分；
周例会
2.未及时汇报和邮件报送每次扣1分。
每月25日前
未按时报送扣1分
1每月汇报各室廉洁风险清单管控情况和效能监督项目进展情况，并在每月15日前将管控和进展情况发送至王子瑞2邮箱。
2每月24日前向公司纪委报送《党支部党风廉政建设月度工作报表》
“党员身边无差错，真情服务我示范”计划
序号
1工作内容
按照党员分布和工作实际划分党员安全服务工作责任区（党员联系群众表）
责任人
完成时限
已完成
扣分标准
2每月度党小组会上，安排1到2名党员分享安全生产和真情服务的经验体会和成功案例
1.记录不规范，未记录党小组全体成员的发言每次每月9日前
扣1分；
2.未按照要求执行扣1分。
每月9日前
未按时召开扣1分
5月、7月、9月、11月8未按时提交扣1分
提前完成
3每月度支部委员会对当月活动开展情况总结经验、找出不足、研究部署。
全体党员每两月至少就安全、服务工作的开展情况，向党支部提出一个工作建议；就安全服务工作每人至少提出一条可行性建议，不断优化、深化XXXX服务品牌建设。
5对发生差错的党员，要在所在党支部、党小组会议上进行检讨，引导党员增强党性意识、奉献意识、大局意识，立足岗位建功立业，党员干部要在工作中处处走在前、干在前，在职工群众中树立标杆，形成“一个党员一面旗帜”的良好局面。
1.未按要求执行每月9日前
扣1分
2.无记录扣1分
67开展培训。结合换季工作，开展岗位业务技能专项培训。
参观交流。开展“弘扬五四精神——青春同心永跟党走”主题活动，组织团员青年参观优秀党支部、党小组建设，教育引导广大团员青年传承爱国、进步、1.未按要求执行4月29日前
扣各室经理1分
5月10日前
不积极主动参加扣1分
民主、科学的“五四精神”，学习交流安全服务优秀案例和经验做法
89技能提升。利用“安全生产月”开展技能提升活动。
公开党课。开展“党员上党课”活动，邀请业务精湛、业绩突出的先进党员上安全服务专题党课，传授安全生产先进技能和安全管理技巧，分享安全生产和真情服务的经验体会和成功案例。
6月29日前
未按公司要求，扣室经理2分
1.未按要求完成8月9日前
扣1分
2.无记录扣1分
安全从业人员作风建设计划
序号
1工作内容
各室培训教员和品质管理员对各室培训计划和新入职员工培训内容进行修订，添加作风建设宣传教育内容
各班组要结合月度安全培训、班组交接班会等常态化开展安全作风建设宣传教育
每月结合安全形势分析会，开展工作作风自评自纠，及时纠偏，并将工作作风要求纳入操作手册，把好作风建设“平时养成关”。
建立安全作风测评制度、安全关键岗位员工心理健康测评制度、心理援助计划等辅助工作制度，分级建立作风建设量化评估指标，常态化开展安全作风、心理健康测评、评估和问题疏导。
结合班组建设、安全生产月等活动，利用网络答题、现场安全知识竞赛等活动对学习情况进行检验，促使员工学深悟透，不断提升员工对规章制度的认同感和执行力。
建立安全信用档案，信用管理纳入安全管理考核与安全奖惩，确保信用管理与责任人
完成时限
扣分标准
未按要求完成扣13月25日前
分
未按要求完成扣1每月10日前
分
未按要求完成扣1每月10日前
分
5月31日前
未按时完成扣1分
4566月20日前
未按时完成扣1分
5月31日前
未按时完成扣1分
个人的绩效考核、奖惩得失紧密挂钩。
季度工作任务
全面从严治党计划
序号
1工作内容
党支部书记切实履行第一责任人职责，党支部书记每季度在支委会上要谋划和部署党建工作，把支部党的建设与生产运行同部署同安排。
每季度向公司党委书记汇报1次全面从严治党工作情况。
支部党员大会、党课每季度至少组织1次（年度内党支部书记讲党课不少于1次）
责任人
完成时限
3月、6月、9月、12月9日之前完成
3月、6月、9月、12月25日之前完成
1月、4月
7月、10月9日之前完成
扣分标准
未按时限完成扣1分
未按时限完成扣1分
未按时限完成扣1分
1、未按时提交每次扣本人2分；
4党小组长每季度做好积极分子、发展对象思想汇报提交和检查工作。
1月、4月
7月、10月9日之前完成。
2、党小组长为认真检查思想汇报内容，出现表述错误、未紧跟时事等问题，每篇扣党小组长1分。
5每季度收集各室新闻宣传材料
2月、5月
8月、11月2、被公司、集团25日之前完等社会官方媒体成。
采纳的宣传材料每次给室加1分。
1、未按时提交宣传每次扣室经理1分；
党风廉政建设计划
序号
1工作内容
每季度向公司党委书记、所联系的纪委委员书面汇报党风廉政建设工作开展情况。
责任人
完成时限
扣分标准
2坚持定期开展党风廉政教育，增强党员纪律法规意识，每季度至少对党员进行一次党风廉政教育（至少包含一次案例廉政警示教育）
认真开展廉政风险防控工作，健全完善日常监督任务清单、权力清单、责任清单、负面清单、权力运行流程图和廉洁风险防控一览表等“四清单、一流程图、一表格”。对廉政风险点组织一次梳理排查和评估，将“四清单、一流程图、一表格”报公司纪委委员陈海军同志审核签字后报纪委办公室备案。
1月、4月
7月、10月9未按时完成扣1分
日之前完成。
2月、5月
8月、11月未按时完成扣1分
25日之前完成。
5月30日前
未按时完成扣1分
“党员身边无差错，真情服务我示范”计划
序号
1工作内容
每季度支部党员大会上，安排1到2名党员分享心得、交流经验；每季度的党未按时完成扣1分
课上，以交流心得形式讲一堂党课。
责任人
全体党员
完成时限
4月、7月、10月9日前
扣分标准
安全从业人员作风建设计划
序号
12工作内容
责任人
完成时限
扣分标准
实时传达学习关于安全生产的最新指示文件；同时，每年开展不少于4次的专题学习。通过每季度党员大会、部门例会开展学习，其中运行指挥中心主任必须开展至少一次作风专题教育。
每季度组织作风提升专题会议，开展作风建设大讨论，围绕抓好工作落实、转变工作作风，讲认识、谈体会、提建议，确保措施落到实处、落到基层。
4月、7月、未按时完成扣1分
10月9日前
4月、7月、未按时完成扣1分
10月9日前
年度工作任务
全面从严治党计划
序号
1工作内容
每半年向公司党委书记汇报1次全面从严治党工作情况。相关材料报送党委办公室。
每年至少开展1次意识形态工作专题学习，提高意识形态安全风险防范意识和工作水平。
每年至少开展1次意识形态形势分析研判，加强研究部署和工作推进。
责任人
完成时限
6月25日前
12月20日前
5月25日前
11月20日前
5月25日前
11月20日前
扣分标准
未按时完成工作1分
未按时完成工作1分
未按时完成工作1分
4做好积极分子推荐和党员发展工作
党支部书记与支委成员之间，党支部书记及支委与党员、职工群众之间谈心谈话每年至少1次。（可根据周例会、群众座谈话、班会等形式随时开展）
修订《运行指挥党支部党员联系群众工作实施方案》，每年2次对分配的群众进行联系，召开群众座谈话及时了解群众的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难。
做好支部书记年度述职工作
召开组织生活会和民主评议党员
67未按时完成工作5月20日前
扣1分
未按时完成工作11月20前
扣1分
6月30日前
未按时完成工作11月20日扣1分
前
11月30前
根据公司党未按时完成工作委安排执行
扣2分
全体党员
党风廉政建设计划
序号
12工作内容
党支部书记、纪检委员分别讲廉政党课不少于1次。
每半年专题研究党风廉政建设工作不少于1次。
责任人
完成时限
扣分标准
6月、11月未按照完成扣1分
前
9月前
未按照完成扣1分
1、未按时提交扣1根据公司纪分
委安排执行
2、未按要求规范报送扣2分。
12月10日1、未按时提交扣1前
分
3做好基层、中层管理干部廉政档案收集工作。
4做好个人述职述廉述法和年度总结的撰写。
5党支书记每年对基层管理人员进行1次廉政谈话。
组织公司廉政文化理念宣贯。按照“一支部、一突破、一特色”推进廉洁文化创建活动，至少创建1个亮点特色项目。
做好纪检委员年度述职考核评议。
6（实际按照公司安排执行）
12月10日前
12月10日前
根据公司
纪委安排
2、未按要求规范报送扣2分。
未按时完成谈话扣1分
未按时完成工作扣1分
按照公司纪委要求扣分。
未按照《XX省XXXX集团有限公司工作人员操办婚丧事宜规定》标准，落实婚丧嫁娶报备扣1分
未在工作群或会议中落实每次扣1分。
8严格按照《XX省XXXX集团有限公司工作人员操办婚丧事宜规定》标准，落实婚丧嫁娶报备和提醒教育工作。
长期落实
9每逢重大节点对管理人员和重点岗位人员开展廉洁自律提醒。
长期落实
“党员身边无差错，真情服务我示范”计划
序号
1工作内容
全体党员就“党员身边无差错、真情服务我示范”活动中个人履职情况以及党员先锋模范作用发挥情况进行总结。
责任人
全体党员
完成时限
12月10日前
扣分标准
未按照时间、要求完成扣1分。
2通过“党员身边无差错，真情服务我示范”活动，总结真情服务项目，提炼服务内涵，促进服务品牌创建，助力XX整体服务品牌打造，推动XX服务工作持续向好发展。
12月10日前
未按照时间、要求完成扣基层管理以上干部2分。
安全从业人员作风建设计划
序号
工作内容
开展员工谈心谈话，及时掌握员工思想状况，思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，尽力帮助员工解决工作和生活上的实际困难，将“严管厚爱”落到实处，避免员工思想大幅波动。
1.主任与室经理、班长之间，室经理与各岗位员工之间开展谈心谈话每年不少于2次。
2.谈心谈话采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行，一般采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流，涉及共性谈话问题时，可采取“一对多”的方式，进行集体谈话
3.谈心谈话可与组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等结合安排。
坚持“安全感悟集体分享”，通过“三个敬畏”主题征文与出版，“随手拍”平台发布个人感悟，10人以下班组至少1篇，10人（含）-20人班组至少2篇，20人（含）-30人班组至少3篇，30人（含）以上班组至少4篇
坚持“领导班组深度讨论”各分管领导落实“包干到班组”要求，细化任务清单，一方面结合基层工作实际，对安全制度、隐患排查、岗位职责、风险管理等开展基层班组调研；另一方面参加基层班组案例研讨，倾听基层员工对案例的事件过程、主要问题、产生原因、整改措施等的讨论。
责任人
完成时限
扣分标准
112月25日前
未按照时间、要求完成扣1分。
12月25日前
12月25日前
未按照时间、要求完成扣1分。
未按照时间、要求完成扣1分。