篇一：主题教育年轻干部
作者：武伟福[1]作者机构：[1]中共山东嘉祥县委组织部
出版物刊名：领导科学
页码：40-40页
年卷期：2019年
第11期
主题词：年轻干部;锻炼;实践;政治自觉;理想信念;主题教育;价值坐标;答卷
摘要：在实践中锻炼成长,要答好信仰“答卷”。年轻干部要坚定听党话、跟党走的政治自觉和行动自觉;经常对照党章党规党纪,检视自己的理想信念和思想言行,做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚;在“不忘初心、牢记使命”主题教育中带头接受锤炼,校准价值坐标,坚守理想信念。
篇二：主题教育年轻干部
一位年轻干部成长路上的三年之悟个人心得感悟[精选3篇]
一位年轻干部成长路上的三年之悟个人心得感悟，一百年来的风雨兼程，中国共产党跨过千山万水、闯过千难万重、历经千辛万苦，推动久经磨难的中华民族实现了由站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。作为一名年轻干部，通过近期的党史学习，回顾三年来的成长经历，我深刻理解了理想信念的伟力，深情体会了初心使命的魅力，把我对“初心的感悟”点缀得多姿多彩。
2019年：带着“革命理想大于天”的斗志去工作，点燃“初心之火”。因2019年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，我光荣地成为了一名组工干部，在开展主题教育时期，我拼搏过、奋斗过、欢笑过、感动过。领导和同事对事业的满腔热情、对工作的昂扬斗志、对群众的默默深情，时刻感动和激励着我，不断赋予我成长的养分、前行的勇气和拼搏的动力。在为党员、干部和人才提供细心用心的服务中，我始终满怀激情投身到组织工作当中，以真心、贴心的服务态度为党员干部答疑解惑。2019年，我得到了最难得的淬炼、最全面的升华、最丰厚的收获；2019年，忙碌而又充实，每天都过得很充实，每天都能学到新东西，每天都有进步。
2020年：带着“一枝一叶总关情”的服务去工作，擦亮“初心底色”。2020年1月，我开始从事走亲连心“一号大调研”的工作，每个月的1号都会下到村、社区等地，与群众同坐同吃同劳动，抓好问题清单、任务清单和反馈清单的落实，把好政策好作风带下去，把好建议好口碑带上来。那时感触最深的是与群众之间的最后一百米，可以把国家出台的惠民政策传递到群众中，让基层群众能有事而来、满意而归，看到他们满意的笑容，也是我最大的幸福。当然，在与群众打交道的过程中会时常经历不理解和抵触，但遇到更多的还是支持和理解、握手和回报。在2020年，我始终践行“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神；我主动放弃春节休假、深入一线，不怕苦、不畏难，冲在疫情防控一线，守卡在防疫一线。2020年，常常能看到群众满意的笑容；2020年，常能收获群众点赞。
2021年：带着“重任千钧惟担当”的干劲去工作，照耀“初心之路”。毛主席说过，一万年太久，只争朝夕。这句话，我在从事组织工作中深有体会。2021年，做宣传、引人才，用人才的臂膀推动地方的高质量发展；写材料、抓党建，用组织部的灯照耀“党建之光”；做培训、育干部，一步当作三步走，一天当作三天干，推动抓党建强队伍聚人才开创新局面。犹记得，刚来组织部办公室的时候，分管领导就对我说：“作为组工干部，不能追求享受、贪图安逸，必须发扬‘抢晴天、战阴天，刮风下雨是好天，电灯底下是白天，一天当作两天干’的精神，用苦干快干实干让组织部门成为党员干部人才之家。”那一刻，我明白了，只要是组工干部一天，就一定要用服务情怀和担当精神，以强烈的竞争意识、拼抢意识主动实干苦干，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当答好新时代的组工答卷。
【一位年轻干部成长路上的三年之悟个人心得感悟[精选3篇]】
篇三：主题教育年轻干部
激励年轻?部在新时代有新担当新作为敢担当敢作为是新时代好?必须具备的基本素质。当前我们正处于“船到中流浪更急、?到半?路更陡”的时候，各??的任务艰巨?繁重。如期打赢脱贫攻坚收官战，跑出乡村振兴“加速度”，就需要??年轻?部主动适应新常态新形势，更好地适应岗位要求，提升担当作为能?，提?党性修养，强化担当作为?觉性。要通过深?开展“不忘初?、牢记使命”主题教育、优秀?命传统再教育等多种形式，?党的创新理论武装头脑，加强理想信念教育，引导??青年?部?觉树?起为民务实的思想，树?正确的??观、价值观、政绩观，从???部的思想源头抓起，激发新时代?部担当作为的激情和热情。容错激励并重，增强担当作为?信?。党的?九?报告强调，“建?激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的?部撑腰?劲”。要着眼于激励??青年?部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错?作，通过上级为下级担当、组织为?部担当，让锐意进取敢想敢为的?部“流汗不流泪”；通过健全激励机制，健全和完善?部考核任免机制，让主动作为善作善谋的?部“尝到甜头”。只有严管和厚爱并?，容错与激励并重，才能让想?事的?部敢?事，想作为的?部能作为。关??部成长，储备担当作为新?才。?前，基层尤其是乡镇?级?部断层、后备?部资源不?已经成为普遍性问题。单位在岗的?部职?以六、七?年代出?的?部居多，多数年轻?部因为待遇、政治前途等多种因素不愿意留在基层，基层?量优秀年轻?部流失，不利于基层单位选任??。基层的改?发展，需要?代代青年?部的接?奋?，??发现储备年轻?部，注重在基层?线和困难艰苦的地?培养锻炼年轻?部，源源不断选拨经过实践考验和优秀年轻?部，不仅是激励?部在新时代有新担当新作为的重要?段，更是实现中华民族伟?复兴中国梦必要举措。
篇四：主题教育年轻干部
年轻干部廉洁教育心得体会优选四篇
年轻干部廉洁教育心得体会优选四篇
年轻干部廉洁教育心得体会优选1廉洁，是一种美德，更是一种文明。
提到廉洁，就会让我想到出淤泥而不染的莲花，想到斗雪而开、冰清玉洁的梅花，想到洁白无瑕的石玉。
有幅对联写道：“自古廉洁奉公，流芳百世；从来贪赃枉法，遗臭万年。“是的，廉洁的人，心怀坦荡，心里无私天地宽，他们自然就会有着社会的良心、人间的爱心、天地的热心；自然也有惊天地、泣鬼神的正气！
没有思想上的洁净，也就没有金钱（行为）上的廉洁。正如爱因
斯坦所说，不管是时代潮流和社会的风尚怎样，人总可以凭着自己高贵的品质，超脱时代和社会，走自己正确的道路。
廉洁一直是政治执政标准、社会核心价值、文化倡导方向、经济运行环境的重要组成部分。人类历史浩浩长河，涤荡着恢弘的人类文明。不论是“贞观之治“，还是“乾隆盛世“，历史上那种政通人和的景象都会折射出廉政与和谐的东西，更何况我们今天开创人类文明先河的先进的社会制度。（建议取消）
古往今来，廉洁在人类社会里，是反映人的修养，是做人的重要素质。因为腐败带有浓厚的自私色彩，那么私欲就成了滋生腐败的温床。在当今社会一体化高度发展的年代里，公私是分明的，公与私原本就是一对矛盾，而公私不分，私欲膨胀，个人意志总要凌驾于公众利益之上，这是与执政为公，清廉从业格格不入的。腐败必然偏袒，廉洁才能公正。公生明，廉生威。腐败会带来生活暂时的宽裕，特别在腐败观念被从众心理衍生时，法不责众、鱼目混珠，腐败甚至会带来所谓“良好“的人际关系，被某一个群体认可为一个圈子的人，共同分享圈子利益。这是为个人利益，是小集团利益。它损害了广大老百姓的利益，损害了国家利益，是绝不允许的。清正廉洁不仅是正气，还是信念，为坚守信念和尊严，要耐得住寂寞、耐得委屈，有“取一文，则我不值一文“的气魄。
廉洁能够渗透为习惯，贯穿于人们行为处事方式之中，使廉洁信念不断明确。廉洁的工作习惯就是在工作决策、执行的每一环节都设置有利于廉洁的程序和要求，把腐败机会降低到最低限度。行动形成习惯，有的人其处事习惯容易导致腐败滋生，如有的热心办事为了从中拿到好处费，有的只要办事就想要好处，有的不给好处不办事，而有些品行高尚的人，办事就是单纯办事。公与私的关系把握准确，处事分寸把握得当，就不容易被腐败打倒和控制。
廉洁重在行动力。无论是个体，还是公民全体，对腐败的抵制和排斥都要通过行动才能作用于全社会。个体的廉洁素养首先体现他对腐败所持有的态度是沉默，还是批评或是抵制，都反映了层次不同的廉洁素养。国际舆论对我国近期对国内高级干部腐败的严厉查处予以好评，认为体现了在打击腐败方向国家和执政者强有力的意志，其影响是很深远的，因为行动才是最有说服力的，一切素养必须通过行动深以体现。
作为我们党员干部要以高度的思想意识武装自己的头脑，以高尚的世界观、价值观、人生观要求自己，做一个旨（志）趣高雅的人。从小事做起，防御杜渐。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为“，做一个清正廉洁、工作清新、生活简朴、一心为公的人。
我想恪己修身，方能沉着应对；廉洁从业（做事），方可出淤泥而不染。
年轻干部廉洁教育心得体会优选2一、理想信念是防腐拒变之根本。通过部分干部的东窗事发;不难看出，那些之所以成了阶下囚，究其原因，根源在于理想信念的动摇。平时，他们淡化了理想信念的自我教育和学习。在他们的思想意识中信奉有权不用，过期作废;。结果，自然就肆无忌惮地受贿、贪污。从这些人不难看到，理想信念动摇的危险性。
二、工作作风过硬是防腐拒变的内在要求。没有过硬的工作作风，就很难经得起现实对你的综合考验。工作作风是一个人思想的外在行为表现。光有好思想而不去身体力行不行，只有去做了，才能真正实
现为共产主义事业而奋斗的人生价值。作风不过硬，就容易为社会上形形色色的名利所诱惑。一些党员干部就是作风不过硬而被别有用心之人牵着鼻子下水。于是，总是会上谈廉政，会下收好处费。只有从严要求本身和身边的人，建立起坚定的工作作风，才能经得起各种考验。
三、廉洁自律是约束保护自我的真正法宝。从干部保护的角度讲，廉洁自律是干部防腐拒变的法宝。作为一个干部，只有从严要求本身，才能经得起市场经济条件下各种利益的诱惑。从领导岗位到阶下囚，无不说明一个人在岗位上自制力的重要性。从小贪到巨贪，从小贿收礼到大贿收钱，一步一步放纵本身，大肆进行权钱交易。结果，自然是接受党纪国法的洗礼。可见，不管在什么岗位上，只有自始至终加强自身的廉洁自律意识，才不至于被糖衣炮弹;击倒。
四、群众观念是领导干部执政为民的思想基础。一个没有群众观念的干部，不可能干出令群众满意的实事来。群众观念是执政为民理念的思想基础。有了群众观念这个思想基础，才能在工作中与群众打成一片，才能更好地为群众服务，更好地为群众多办实事，切实维护好群众的切身利益。那些在反腐倡廉中违法违纪者，就是因为群众观
念淡化私欲膨胀所致。
年轻干部廉洁教育心得体会优选3花因芳香而美，官认清廉而贵。中国历代思想家和政治家都把清白做人，清廉做官作为衡量官吏的根本标准。人们通常从贪污受贿的角度界定腐败，从不腐败的角度界定廉洁。从政道德高尚方能廉洁自律，方能培育健康向上的生活态度。德行过关、廉政为民、公私分明、秉公持正，不谋私利、廉洁守职，一直被视为从政者的主要行为规范。
廉洁元素融入校园文化建设中，让人眼前一亮：耳熟能详的廉政小故事、诗词，以宣传展板、绘画作品、文化墙和文化长廊等形式，在校园的各个角落生动展现。一个个校园文化微阵地;的打造，让廉洁文化可感可触、入脑入心，于潜移默化之中将清廉种子深植学生心中，教育引导扣好清廉扣子;。
在学生教育中，把廉洁文化融入学校教育活动中。在学生中开展一身正直诚信尚洁从我做起;教育。首先将廉洁文化进校园与课堂教学相结合。主要是充分运用现有材料，挖掘文本的教育资源，在学科
教学过程中渗透、补充，强化相关廉洁点，将廉洁意识通过课堂教学这一学校教育的主阵地融入学生的意识行为之中。其次各校分别开展了活动深入渗透影响。各校各班级开展了一次诚信守法;主题班会和黑板报；分阶段开展了书法展示活动、手抄报活动、廉政格言、廉政名人、廉政小故事朗诵演讲交流活动、绘画比赛。这些活动大力推进了廉洁文化建设，促进了学校良好校风、学风形成。使广大学生在潜移默化中种下了廉洁的种子，树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观。
清正在德，廉洁在志，一个人若想要做到廉洁就必须先做到自律。通过开展爸妈大讲堂;等系列活动，充分发挥校园廉政文化的辐射带动功能，进而推动家庭、学校、社会的廉政文化教育。坚持光盘行动、主动帮助父母做家务，监督;家长要诚实守信、不说谎。。。。。。
树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人。参加了学校举办的系列活动，让我受益匪浅，我认为，同学之间不互相攀比，不抄袭作业、考试不作弊，就是廉洁公正的好学生标准。今后我要严以律己，做一名清正廉洁的人。;通过小手拉大手;的形式，构建全方位的廉洁教育体系。
原以为廉洁;这两个字离我们小学生很远，是大人的事，可在同学们分享的家风故事中，我明白了不浪费、不攀比、讲诚信，继承革命先辈艰苦朴素的家风，也是廉洁，廉洁其实离我们很近，让廉洁伴随我一生。
年轻干部廉洁教育心得体会优选4通过廉政教育的学习，使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意义，特别是对一些发生在我们身边的活生生的反面典型的警示教育，使我感触颇深。当前正处在大发展、大建设的关键时期，日常工作和生活中难免会和不同社会阶层、不同文化修养、人生观与价值观取向不同的人接触，从而面对形形色色的诱惑和考验；如何把握自我，坚守防线，我认为，应从以下几个方面进行自律：
一、坚定信念，保持清醒头脑
理想信念是人生的总开关，是能否做到自律的思想基矗只有坚定共产主义理想和有中国特色社会主义信念，才能在大是大非面前保持
头脑清醒，在小事细节方面严格要求自己。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。无数事实证明，背弃理想信念是分子违法犯罪的根本原因。做为手上掌握着祖国和人民赋予公权的国家干部要自觉把坚定理想信念、严格律己作为加强自身修养的重要内容，并融入到自己的学习、生活、工作之中，化为自觉自愿的实际行动。
二、正确对待名利，把住关键环节
正所谓千里之堤，溃于蚁穴;。近年来，很多被查处的分子虽然职务各有高低、年龄差别较大、学历层次不等，走向犯罪道路的心路历程也不尽相同，但都有一个共同特点，就是不能正确看待个人名利得失，小洞不补，大洞吃苦。党员干部要筑牢拒腐防变的防线，必须始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。
三、加强思想教育，筑严思想防线
一个人的变化是从思想上的变化开始的。为此，必须经常加强政治学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立远大的共产主义理想，志当存高远，才不致被困于名缰利索，受制于一己私欲。
四、严于律己，带头遵纪守法
党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的，在纪律面前没有特殊党员和特殊干部，作为国家干部更不能等同于一般群众，必须严格遵守，模范执行各项党纪国法，只有这样，才能取信于群众，取信于组织。同时，要自觉地接受监督，而绝不能漠视甚至规避监督。
五、构筑防线、保住底线
一例例触目惊心的腐败案例，看到昔日热血方刚、踌躇满志的同志，如今却身陷囹圄，看到他们声泪俱下的忏悔和迟来的反省，深感震憾与惋惜。筑牢思想道德防线非常重要，为此应常学习、辩是非、不攀比、想大事、干好事，以平常的心态处理事情，不羡慕、不嫉妒别人的富有，只有这样才能做到顺境时不飘然，逆境时也不至于太消
沉。做事、做官、做人要有底线，这个底线就是党纪国法，要真正把党纪国法作为自己的行为准则。
六、认真贯彻落实科学发展观
行政部门除是社会关注度很高的热点部门和敏感部门外，还是一个矛盾突出的焦点部门。在日常工作中，我们更要做到严守红线，严格规划、阳光规划。面对各种矛盾和困难，作为一名规划人员，在工作中一定要深入贯彻落实科学发展观，改变工作作风，以诚为本，以实为本、扎实有效地推进党风廉政建设的开展。
篇五：主题教育年轻干部
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中青年干部主题教育实践活动方案
中青年干部中开展“党的事业我的责任”主题教育实践活动方案
根据市委组织部《在中青年干部中开展“党的事业我的责任”主题教育实践活动意见》，结合我县干部工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“工业强县、产业富民”主战略，坚持培训、实践、自学相结合，在中青年干部中大力实施能力提升工程，教育引导全县中青年干部按照县委、县政府总体工作部署，加强理论武装，树立发展意识，提升能力素质，努力营造全心全意谋发展、上下一心干事业的良好氛围。
二、活动目标
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通过在全县中青年干部中开展“党的事业我的责任”主题教育实践活动，进一步用马克思主义最新理论成果武装中青年干部头脑，坚定共产主义理想信念，增强政治意识、大局意识、党的意识、宗旨意识、发展意识，树立正确的权力观、利益观、人生观，培育为民、务实、清廉的优良作风，养成热爱学习、勤于思考、重视实践的良好习惯，着力提高他们的政治理论水平和引领发展、服务发展、推动发展的能力，建设政治素质好、责任意识强、工作本领高的中青年干部队伍。
三、活动内容及措施安排
（一）强素质，开展理论培训
搭建理论培训平台，联合县委宣传部、县委党校xx县外培训基地，大规模培训中青年干部。
在培训内容上，针对中青年干部特点和自身需求，以增百度文库
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强中青年干部的党性修养和政治素质为重点，大力开展中国特色社会主义理论体系、理想信念、党性党风党纪和党的优良传统教育培训，打牢理想信念的思想根基，提高运用马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的能力。
在培训方法上，突出针对性，体现多样性，注重实效性，采取专题授课、主题报告、情景模拟、案例教学、电化教学、社会调研、学习考察、课题研讨等方法开展各类教育培训。推行个性化定制培训和行动学习法，探索实行学风和培训实效考核评估制度。
在培训班次安排上，今年重点办好以下7个主体班次：一是党务干部培训班。4月份举办，培训党务干部100人；二是入党积极分子培训班。4月份举办，培训县直机关入党积极分子150人；三是科级领导干部研修班。5月份，选派10名科级领导干部到国内重点高校进行研修培训；四是少数民族干部培训班。5月份举办，培训少数民族干部50人；五是女干部培训班。5月份举办，培训女干部60人；六是科级副职后备干部培训班。6月份举办，培训优秀科级副职后备干部50人；七是科级正职后备干部培训班。10月份举办，培训科级领导干部67人。
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（二）提能力，开展实践锻炼
选派43名干部分别到村、社区、非公经济组织和信访局挂职锻炼。对挂职干部实行日常工作、学习思考和互动交流三位一体培养管理，每名挂职干部要写周体会、月回顾、季汇报、半年小结、年底总结、调研报告交组织部。推行“1+x”目标管理办法，“1”就是明确提出1项必须完成的任务，规定完成时限和目标。“x”就是结合实际，自行确定几项重点工作，扎实推进，扩大成果。挂职干部填写《优秀中青年干部到×××挂职锻炼登记表》（附件3），挂职结束后由挂职单位和组织部对挂职干部做出鉴定，挂职单位填写《优秀中青年干部到×××挂职锻炼考核表》（附件4），存入本人档案。
1、选派31名优秀年轻科级副职后备干部到相对后进村挂职锻炼
挂职干部任村党支部副书记。挂职期限为2年。“1”，协助后进村组织开展村级事务工作，促进相对后进村转化。百度文库
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主要工作是指导基层党建、推动经济发展、维护农村稳定。“x”，结合挂职村实际和本人实际，确定并承担好、完成好几项重点工作，为村经济发展出力献策。
2、选派5名优秀年轻干部到非公经济组织挂职锻炼
挂职干部任非公经济组织党组织副书记或党建工作指导员。挂职期限为1年。“1”，协助推进党组织规范化建设或建立党组织并开展党建工作。“x”，结合挂职企业实际和本人实际，确定几项重点工作，为推进企业发展服务，为工业强县战略服务。
3、选派5名优秀年轻干部到社区挂职锻炼
挂职干部任社区党组织副书记或主任助理。挂职期限为1年。“1”，推进社区“三有一化”建设（有人管事、有钱办事、有场所议事、构建城镇区域化大党建格局）。“x”，结合挂职社区实际和本人实际，确定几项重点工作，为推进社区建设服务。
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4、选派2名优秀年轻干部到信访局挂职锻炼
挂职干部任信访局局长助理。挂职期限为1年。“1”，协助做好信访工作。“x”，结合本人实际，确定几项重点工作。
（三）促成长，开展“读书与实践活动”
以干部自主学习、自行实践为主，各级党组织具体负责组织本单位、本部门中青年干部扎实开展好“读书与实践活动”，县委组织部负责监督检查。
活动目标：达到“5个1”标准：每名中青年干部在年内要精读一本书（党建或政治理论方面）、为单位干部职工精讲一堂课、完成一篇精品调研报告、结合自身工作经历撰写一个案例（领导干部要在5月末、一般干部要在11月末报组织部干部室）、结对帮扶一户困难户并取得一定成效。
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具体措施：一是针对中青年干部的特点和实际需求，各单位、各部门要以建设学习型党组织为契机，教育引导中青年干部在各自工作岗位、日常工作中加强学习，并不断进行实践锻炼、总结经验，达到丰富工作阅历、提升综合能力、推动科学发展的目的。二是实行领导带培制度，各单位根据领导职数，在单位内部确定相应数量的优秀中青年干部，实行“1带1”培养制度，通过派重任、压担子和谈心谈话等有效形式，促进中青年干部成长。三是加大管理力度，各单位和部门要为每名中青年干部建立学习档案（包括干部的基本情况、年度学习计划、每季度的思想汇报、学习笔记、实践体会和调研等内容），组织部将在年末考核时进行检查。四是开办网上论坛，在宁城党建网站增设中青年干部论坛，分经验交流、学习体会、热点探讨、基层调研四个栏目。广大中青年干部要以此为平台，积极参与，每人每年至少要在论坛发表1篇以上。各单位、各部门中青年干部要经常开展调研，定期思想汇报，积极撰写言论或理论，通过电子邮件上报组织部（nczzbgbs@）,组织部择优在宁城党建网站发表。
四、活动要求
（一）提高认识，加强领导。开展这次活动是培养中青百度文库
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年干部的重要措施，是围绕中心、服务大局、推动发展、促进和谐的具体体现，各单位要站在培养造就人才、提升干部能力、推动经济发展的高度，本着对党负责、对事业负责、对干部负责的态度，高度重视，加强领导，精心组织。中青年干部要以此次活动为重要载体，进一步提高思想认识，端正学习态度，积极踊跃地参与到活动中来。（3）
（二）突出重点，务求实效。开展理论培训要结合中青年干部的能力素质和实际情况，本着“缺什么、补什么”的原则，合理设置培训内容，灵活选择培训方式，确保达到培训目的。下派挂职干部要真正扑下身子、稳住心神开展好各项工作，实现丰富阅历、提升能力、推动发展的目的。“读书与实践活动”是一项长期性的工作，中青年干部要紧密结合本单位的工作大局，立足本职工作岗位，制定目标明确、措施具体的主题实践计划，保持活动的经常性和连续性。
（三）总结表彰，树立典型。县委组织部将适时对各单位“读书与实践活动”开展情况和中青年干部的学习笔记、调研报告、理论等进行检查。年末开展评比，对在活动中措施得力、表现突出、成效显着的单位和积极参与、进步较快的中青年干部进行表彰奖励。各单位要对本年度活动开展情百度文库
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况进行总结，在年底前报县委组织部。
附件：1、xx县下派到相对后进村挂职锻炼后备干部名单
2、xx县下派到非公经济组织、社区、信访局挂职锻炼后备干部名单
3、《优秀中青年干部到×××挂职锻炼登记表》
4、《优秀中青年干部到×××挂职锻炼考核表》
《1》《2》《3》