下面是小编为大家整理的落实中央八项规定自查报告【完整版】,供大家参考。
落实中央八项规定自查报告
落实中央八项规定自查报告【一】
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施"干部修身计划"，以"修学、修心、修礼、修德、修廉"为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，XX 年共组织领导班子学习会 36 次，机关全体成员集 掖 中学习 12 次，提高机 琵 关干部的政治素质、理 蝗 论水平和创新工作能力 若 ，强化科技为民理念、 疑 公仆意识和奉献精神， 光 。
二、严肃工作纪 预 律。规范日常工作，全 胆 局干部实行摆座牌、去 狗 向报告制度，严格遵守 才 考勤、请销假、值班等 巴 一系列制度，并与年终 堵 考核挂钩。工作时间不 骋 准从事与工作无关的事 猩 务。全局干部工作日不 芝 经批准一律不得外出， 炎 外出期间必须保证通讯 咋 工具畅通，值班期间必 仗 须坚守岗位，会议期间 半 一律关闭通讯工具或调 伏 至静音状态。加强环境 绢 卫生管理，保持办公场 婶 所卫生整洁。
三、 出 提高工作效能。推行转 贝 变作风、工作职责、办 渐 理实事、廉政风险点等 衙 公开承诺制度，自觉接 丑 受社会监督。
在保证开 众 展日常工作的前提下， 辊 每周至少到一个企业或 妥 一个村镇，了解企业项 千 目情况，宣传科技政策 佑 等，今年已申报各级各 盈 类科技项目 12 项。去 夷 年共组织召开党组会、 桅 民主生活会、重大事项 撇 听证会 15 次，进行科 践 技服务满意度、重点企 蔚 业技术需求调查等民意 陨 调查和服务对象座谈等 职 活动 13次。
四、 违 落实便民服务措施。公 笔 开服务内容，将服务范 怔 围、工作流程办理时限 缓 、责任人、监督电话等 掺 信息，在政府网站和单 霸 位公示栏中公示。实行 困 首问负责制，全局工作 睛 人员遇到群众申请办理 匈 相关业务即为首问责任 又 人，需向群众解答有关 息 的办理规定，并协助做 醒 好接洽业务承办人、工 龚 作程序一次性告知等。
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五、厉行勤俭节约 枉 。压缩文件、简报、宣 俊 传资料、会议及其他日 添 常办公经费开支，减少 账 纸质公文数量，控制会 盅议活动规模。压缩公务 辨 接待开支，同城不接待 忠 ，控制公务接待标准， 禹 不搞超标准接待，不搞 骇 公款相互宴请，公务接 婴待禁止饮酒，工作日禁 忍 止午间饮酒。实行出差 俩 、学习、培训、检查审 屁 批制度。严格车辆管理 浴 ，实行公务派车审批制 衙度，严禁私自驾车、出 锚 车，严禁公车私用，压 轿 缩车辆费用开支。倡导 涉 全局干部践行文明高尚 挞 的生活作风，节约每一 蔑度电、每一张纸、每一 隅 升油、每一滴水，不搞 隶 铺张浪费，反对婚丧嫁 涵 娶大操大办。
六、 换 加强廉洁自律。加强道 闽 德教育，带头遵守社会 崖 公德、职业道德、家庭 困 美德，注重个人品德修 某 养，不出入高消费娱乐 胰 场所，不追求低级庸俗 毡 生活情趣，不组织参与 惑 赌博活动。严格执行党 庭 风廉政建设责任制，讲 咏 实话、报实情、办实事 夕 、求实效，自觉抵制各 甭 种不正之风。实行廉政 嚣 风险点分级管理，从源 跋 头上有针对性地制定和 叙 实施相应的预警防控措 巧 施，不断提高反腐倡廉 邯 规范化、制度化水平。
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通过制定各项制度 蝴 ，全局干部职工都能对 远 照各项规定，做到严格 业 要求自己，从根本上杜 挣 绝了各种违规违纪现象 釉 的产生，下一步，我们 铱 将继续认真落实中央八 晃 项规定要求，在全局上 擦 下营造了积极向上、公 橡 平正义、廉洁高效的机 媚 关环境，为各项工作的 忌 顺利开展提供了良好的 谊 氛围。
落实中央八项规 羞 定自查报告【二】
丹 中央出台改进工作作风 气 、密切联系群众的"八 蹿 项规定"之后，我街道 兵 办事处配合县委要求， 龄 对照"八项规定"，在 梗办事处机关内部通过广 录 泛征求群众意见、集体 渭 讨论、民主剖析等形式 肤 ，认真查找存在的问题 瞎 。自查总体情况较好：
杀一是领导班子认真执行 鸟 党内监督条例，坚持和 亮 完善民主集中制，二是 与 贯彻上级党委政府重大 膘 决策部署较为有力;三 婶 是做决策客观、科学、 寅 民主;四是班子成员的 乘 宗旨意识、责任意识、 赃 创先争优意识、廉洁自 时 律意识普遍较强。我们 井 深刻认识到：街道领导 刚 班子与成员的优良工作 惰 作风，为经济发
展和各 错 项社会工作取得较好成 肛 效提供了重要保证，但 滑 客观总结，街道仍一定 禽 程度上存在以下几个方 喇 面的问题：
一、自查出 石 的主要问题
1、少 颅 数干部工作作风不扎实 衷 。缺少敢于争先的进取 木 精神，工作缺少主观能 续 动性和积极主动性。部 骗 分班子成员责任意识不 哟 强，工作不讲计划，方 畔 式方法欠缺，自我要求 弟 不够严格。不讲效率， 帝 拖三拉四，有懒惰思想 蓟 。个别干部抓落实力度 耿 不够大、执行力不够强 民 。
2、少数干部工 笺 作纪律观念涣散，部门 性 服务意识、大局意识淡 蜘 薄、工作积极性不强， 毅 缺乏上进心。工作中强 盒 调客观多，主观少。党 搬 员的先锋模范作用发挥 眨 不够。个别干部纪律松 蔗 弛，甚至有违反工作纪 冤 律的现象。
3、少 铀 数机关干部基层工作不 梧 够深入。宗旨观念淡薄 偷 ，缺乏较强的事业心和 拱 责任感，下基层少，了 呵 解民情不够。在群众工 制 作上，向群众解释不够 烃 ，以及向群众宣传党的 搬 方针、政策不够。群众 骨 观念没有真正树起来。
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4、部分基层干部 芋 管理理念落伍，仍然存 奶 在用传统的落伍的管理 柠 手段管理群众的问题， 敬 宗旨和服务意识淡薄。
台 工作方法简单，有时态 指 度粗暴，不注意用说服 氛 教育、引导示范的方式 龚 开展工作。有些干部不 耐 注意自身形象，不能摆 捂 正自己的位置，表率作 钵 用差，干群关系存在不 崖 和谐现象，群众不信任 置 干部，干部不理解群众 历 的现象还时有发生。
二 业 、下步整改措施。
项 1、加强对"八项规定 斟 "精神实质的学习和领 义 会。
实行个人学习 褥 和集体学习相结合的学 舌 习制度。集体学习每周 涡 安排一次，每次不少于 种 一个小时。要求充分认 物 识到"八项规定"的精 盏 神要旨，在工作中严格 腿 按照八项规定的要求， 幢 从自身做起，从实际工 式 作做起，身体力行，在 胁 改进工作作风、密切联 淖 系群众等方面狠下功夫 侦 ，求真务实，真抓实干 怔 ，真心实意地为群众服 倚 务。
2、健全完善 诱 规章制度，进一步规范 正 机关干部工作行为。
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结合机关优化组合与 气 量化考评，健全完善相 幕 关管理制度，如机关值 从 班制度，考勤制度，请 蟹 销假制度，工作日志制 经 度，责任追究制度，工 难 作督查制度，干部考核 圣 制度，财务审批制度、 雪 党员领导干部问责制度 劲 等，为办事处机关工作 真 人员工作行为规范做出 就 明确的要求。
3、 诸 加强党员领导干部作风 娃 建设，深入开展党风廉 触 政教育。
进一步落 盂 实党风廉政建设责任制 申 。整顿机关作风，严肃 绽 查处上班迟到、早退现 卸 象，严禁上网聊天玩游 屹 戏，工作日中午禁止饮 稳 酒。加强日常监督，实 瓢 行分管领导不定期抽查 撵 。将日常检查与季度考 焰 核一并纳入绩效考核予 闸 以奖惩。认真开展"转 上 作风，抓落实，密切联 舅 系群众"活动，用作风 淆转变带动群众问题解决 疙 ，推进党风廉政建设。
廖 严格按照"一
把手负总 闺 责，分管领导各负其责 搽 "的原则，引导干部真 汉 正做到为民、务实、清 忠 廉。
4、领导干部 抽 带头深入基层，带头密 薪 切联系群众，带头解决 怪 实际问题。
要求各 妨 管区干部和委办负责人 艺 多下基层、多到困难和 用矛盾集中、群众意见多 锰 的地方去，深入了解情 数 况，多干让人民满意的 起 好事实事，以自己坚决 激 贯彻执行八项规定的实 雁际行动在群众中树立标 揭 杆、影响并带动一方， 秽 真正做到以优良的党风 饮 凝聚党心民心，带动政 业 风民风。
5、认真 方 履行监督职能，抓好领 基 导干部廉洁自律工作。
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认真落实领导班子 虞 民主生活会、民主评议 祭 、述职述廉等制度，严 居 格执行领导干部廉洁从 祟 政各项规定和"八项规 阴 定"，开展经常性督促 凭 检查，及时发现和纠正 靖 问题，堵塞漏洞，不断 艳 提升惩治预防腐败的能 鳃 力。
6、切实搞好基层 泻 作风建设。
结合县 碰 委和街道《基层组织集 秀 中整顿实施方案》文件 凝精神召开以"查问题、 邑 强素质、解难题、促提 枪 升"为主要内容的集中 峨 整顿活动，切实搞好基 嘱 层作风建设。继续深化 浙 基层创先争优活动，教 陆 育基层干部树立廉政意 泄 识，定期自查自纠，严 徐 格要求自己并给群众树 灵 立廉洁奉公的良好形象 于 。第一书记到联系村做 骇 党课辅导，宣讲十八大 介 精神。加大对村、社的 虚 财务监管力度，积极落 绅 实粮食直补，加强征地 寐 拆
迁安置工作监督办度 泽 。