下面是小编为大家整理的贯彻落实中央八项规定精神自查报告,供大家参考。
贯彻落实中央八项规定精神自查报告
按照县纪委关于转发《关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的通知》的通知,结合本单位实际情况,按照要求我局进行认真自查,现将自查自纠情况报告如下:
一、加强领导,认真学习,提高认识加强领导,认真学习
为认真贯彻落实中央“八项规定”,进一步推进我局干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,我局党支部对中央“八项规定”与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定进行了认真的学习和讨论,一致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定,切实转变干部作风,是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、认真开展自查自纠,强化监督检查
深入整治“会所中的歪风”。我局制定《畜牧局贯彻落实责任分工》;进一步深化廉政风险防控“三早三卡”的应用,在重要节日和重要时期发放提醒卡,有针对性的发放警示卡和纠错卡。一年来,共发放提醒卡 400 多份,纠错卡8 份;全局所有在职党员及领导干部,认真填写了《开展严肃整治“会所中的歪风”工作党员领导干部承诺书》,郑重承诺“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,自
觉接受党组织和人民群众的监督。”同时,局党组要求全体党员干部进一步增强自律意识,发挥表率作用,带头执行中央规定,带头贯彻落实通知精神,带头承诺践诺,带头抵制“会所中的歪风”。增强直接联系服务群众工作实效。我局认真开展服务型党组织创建工作。建立健全服务型党组织创建工作机构,制定《服务型党组织创建工作实施意见》,安排专人具体负责党建工作。培育系统内先进典型 2 个,评选表彰在工作中成绩突出的先进典型 5 个以上,优秀党员 4 个。完善首问责任、限时办结、过错责任追究制“三项制度”,认真落实“三级联述联评联考”制度,完善基层党建评价机制,建立畜牧局下基层走访调研制度、畜牧局技术培训制度、党员干部联系点帮扶制度等直接联系服务群众制度,创建活动效果明显:广大干部职工的服务意识进一步增强,服务能力进一步提升,服务质量显著提高。扎实推进办公用房清理,加强公务用车管理。我局现有办公用房建筑总面积 845.2 ㎡,实用面积 712 ㎡,办公室用房 280 ㎡,公共服务用房 432 ㎡。我局编制人数 61 人,在岗 57 人,有县级副职干部 1 名,办公室面积 6 ㎡;科级干部 3 名,两间办公室,共有 14 ㎡;科级以下在编 57 人,在岗 53 人,办公室面积 260 ㎡,人均不到 5 ㎡,不存在超标情况。公车使用情况。对于车辆的使用,我局历来高度重视,在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性,要求各股室要严格按规定用车,严禁公车私用
和领导私自驾车。在日常工作中,领导更以身作则,带头遵守规章制度,不因私借用公车。另外,我局制定和健全了各股室车辆使用制度,建立了严格的派车制度,任何人不得私自使用公车,更不能用公车学习驾驶,较好地约束了领导干部的行为。全年未发生公车私驾私用等违规行为发生。停止新建楼堂会所,清理整顿高尔夫球场。经过自查清理无新建楼堂会所,无高尔夫球场。三公经费报告。1、公务接待费用。我局严格按程序和规定标准控制支出,经费收入支出情况单独记账、单独结报,每季度在党务政务公开栏进行公示。经查,我局不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。2、公款出国费用。全年我局没有出国(境)事项发生,此项费用不存在。3、会议费、培训费、差旅费等。我局坚持厉行节约、反对浪费、规范简朴、务实高效的原则,严格控制会议数量,规范会议费管理。今年我局将会继续严格控制“三公”经费,按照上级的要求,继续深化部门预算改革,强化制度建设,完善预算分配机制,进一步加强“三公”费预算的编制和执行管理,大力推进建立和完善厉行节约的长效机制。切实加强因公出国管理。经自查全年我局没有出因公出国(境)事项发生。
三、对照”八项规定”存在的问题
一是对新形势、新要求了解深度不够,学习不精,研究不够,思考不足,缺少新思路。二是党风廉政机制不完善,
需加强长效监管力度。四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议制定科学性和实际性的公务接待预算数。建立健全监督机制和内控制度,必要时进行跟踪监督。涉农惠农项目较多,上级部门及相关部门对项目建设督查增多,建议配套相应公务接待资金。